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學(xué)院科研工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編整理的學(xué)院科研工作總結,歡迎大家分享。
學(xué)院科研工作總結1
一、領(lǐng)導重視,機構健全
學(xué)校領(lǐng)導班子重視教育科研工作。領(lǐng)導的重視,是學(xué)校順利開(kāi)展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時(shí)間、經(jīng)費、教學(xué)設施等方面給予了保障,撥出專(zhuān)款作為科研經(jīng)費,定期舉辦教育科研專(zhuān)題講座,組織教師參加各種培訓和學(xué)習,還請專(zhuān)家對學(xué)校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學(xué)校領(lǐng)導走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導帶頭擔任課題負責人,帶動(dòng)我校教職工搞課題研究。積極參與各類(lèi)論文比賽活動(dòng),在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長(cháng)負責的省遠程教育學(xué)會(huì )重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推進(jìn)過(guò)程中電大青年教師隊伍建設的思考》xx順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長(cháng)和張彩娟副校長(cháng)都主持過(guò)課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興!币焉钊肴诵,學(xué)?蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實(shí)驗工作得以順利進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,xx年學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長(cháng)主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長(cháng)和教學(xué)骨干成為學(xué)?蒲袡C構的主要力量。學(xué)?蒲行畔⑻庁撠煂W(xué)校教育科研活動(dòng)的開(kāi)展及指導各級課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校園,學(xué)校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創(chuàng )造良好的科研條件
為鼓勵學(xué)校教師參與科研的積極性,學(xué)校在人力、物力、財力給予大力的支持。學(xué)校每年都有專(zhuān)用的科研經(jīng)費?蒲薪(jīng)費每年以不同的幅度增長(cháng),今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費,基本滿(mǎn)足教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專(zhuān)任教師配備了一臺電腦和u盤(pán);學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時(shí)了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創(chuàng )造條件。
為了提高教師的科研素質(zhì),學(xué)校采取了“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,為教師提供各類(lèi)培訓。如xx年組織全校教師進(jìn)行了論文交流,請了省市電大專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評;xx年請了省電大科研處專(zhuān)家舉行了論文撰寫(xiě)和課題研究的講座;xx年組織了學(xué)校教研組長(cháng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀(guān)學(xué)習,F在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學(xué)習、研究制度。沒(méi)有教育科研理論指導的教研活動(dòng),只能是盲目的實(shí)踐,教研活動(dòng)必須有科學(xué)的教育理論指導。學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習,堅持集體學(xué)和自學(xué)相結合的方法,鼓勵教師關(guān)注教育動(dòng)態(tài),閱讀教育著(zhù)作,如學(xué)校組織學(xué)習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學(xué)習計劃,結合自己的教學(xué)情況寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí),為了讓教師跟上時(shí)代的步伐,我校對全體教師進(jìn)行現代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個(gè)人主頁(yè),開(kāi)放教育的課任教師在完成教學(xué)輔導的同時(shí),將教學(xué)內容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調動(dòng)教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結合起來(lái),對于積極參與科研活動(dòng)者,學(xué)校還會(huì )在物質(zhì)及精神上對其進(jìn)行獎勵,去年學(xué)校共獎勵了近二萬(wàn)元。
建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來(lái),學(xué)校開(kāi)始逐步將各科研成果的資料進(jìn)行規范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進(jìn)行登記造冊,同時(shí)要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學(xué)校獎勵的依據。另外,還在學(xué)校共享文件服務(wù)器上設有科研信息處欄目,專(zhuān)門(mén)存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。
四、積極參與論文評比活動(dòng)
教師們在參與科研過(guò)程中,科研水平逐步提高。學(xué)校每年都組織教師參與各類(lèi)教育教學(xué)論文評選,也取得優(yōu)異的成績(jì)。三年以來(lái),曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長(cháng)的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協(xié)和浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比中獲獎,如宋德清副校長(cháng)的論文《專(zhuān)修學(xué)院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比二等獎,陳懿偉老師的'論文《基于web的考核系統的研究》獲蕭山區科協(xié)論文評比一等獎。學(xué)校每年都組織教師進(jìn)行總結,頒發(fā)相應的獎狀和獎金。
五、科研效果明顯
在學(xué)校領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導下,我校在原有的基礎上開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)校教師在參與教育教學(xué)的研究中,素質(zhì)也在不斷提高。三年來(lái),學(xué)校一共承擔或參與了八個(gè)項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學(xué)會(huì )的年度重點(diǎn)課題研究;一項“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”的子課題“現代開(kāi)放教育教學(xué)管理模式與學(xué)習支持服務(wù)系統的研究與實(shí)踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學(xué)會(huì )的《浙江省成人高等教育發(fā)展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會(huì )科學(xué)院xx年課題《經(jīng)驗中國:50年鄉村社會(huì )變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學(xué)cai課件制作》;學(xué)校在本學(xué)期成立了學(xué)校網(wǎng)站建設課題小組,課題小組成員在設計網(wǎng)站時(shí)充分考慮學(xué)校實(shí)際情況,突出為教學(xué)支持服務(wù)功能,方便學(xué)生的自主性學(xué)習,為學(xué)校教學(xué)模式的改革提供良好的技術(shù)支撐。學(xué)校網(wǎng)站充分考慮學(xué)生的的需要,我們提供了網(wǎng)上報名系統、網(wǎng)上錄取查詢(xún)系統、網(wǎng)上成績(jì)查詢(xún)系統、網(wǎng)上留言咨詢(xún)系統、網(wǎng)上圖書(shū)館系統(圖書(shū)資料正在整理中)等。針對開(kāi)放教育學(xué)生我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信交流平臺、網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統,為學(xué)生提供全方位的教學(xué)支持。學(xué)校網(wǎng)站在第二屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。
學(xué)校從1999年開(kāi)始創(chuàng )辦?妒捝诫姶蠼逃,到現在已經(jīng)出版了21期,共發(fā)表文章238篇,在全校教師的共同努力,?瘮盗亢唾|(zhì)量均有較大提高。三年來(lái)學(xué)校共有57篇論文在國內公開(kāi)發(fā)表,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長(cháng)、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國成人教育》,宋德清副校長(cháng)的論文《基層電大聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)踐研究》、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學(xué)研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些大學(xué)學(xué)報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類(lèi)論文評比中也取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
六、努力方向
1.繼續創(chuàng )造性的開(kāi)展形式多樣的科研教研活動(dòng),不斷探索符合“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”要求的人才培養模式、教學(xué)模式和教學(xué)管理模式,不斷提高教師的素質(zhì),以適應開(kāi)放教育的需要。
2.繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類(lèi)課題研究,認真檢查落實(shí)研究計劃情況,嚴格把關(guān),做到有檢查有記錄。
3.積極做好試點(diǎn)工作的典型經(jīng)驗的總結,寫(xiě)出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。
我?蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇,在全校教師的共同努力下,以創(chuàng )新教育為主題,以課題研究為主線(xiàn),開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高我?蒲兴,我?蒲泄ぷ鞯拿魈鞂(huì )更加輝煌。
學(xué)院科研工作總結2
一、領(lǐng)導重視,機構健全
學(xué)校領(lǐng)導班子重視教育科研工作。領(lǐng)導的重視,是學(xué)校順利開(kāi)展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時(shí)間、經(jīng)費、教學(xué)設施等方面給予了保障,撥出專(zhuān)款作為科研經(jīng)費,定期舉辦教育科研專(zhuān)題講座,組織教師參加各種培訓和學(xué)習,還請專(zhuān)家對學(xué)校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學(xué)校領(lǐng)導走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導帶頭擔任課題負責人,帶動(dòng)我校教職工搞課題研究。積極參與各類(lèi)論文比賽活動(dòng),在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長(cháng)負責的省遠程教育學(xué)會(huì )重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推進(jìn)過(guò)程中電大青年教師隊伍建設的思考》xx順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長(cháng)和張彩娟副校長(cháng)都主持過(guò)課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興!币焉钊肴诵,學(xué)?蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實(shí)驗工作得以順利進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,xx年學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長(cháng)主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長(cháng)和教學(xué)骨干成為學(xué)?蒲袡C構的主要力量。學(xué)?蒲行畔⑻庁撠煂W(xué)校教育科研活動(dòng)的開(kāi)展及指導各級課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校園,學(xué)校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創(chuàng )造良好的科研條件
為鼓勵學(xué)校教師參與科研的積極性,學(xué)校在人力、物力、財力給予大力的支持。學(xué)校每年都有專(zhuān)用的科研經(jīng)費?蒲薪(jīng)費每年以不同的幅度增長(cháng),今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費,基本滿(mǎn)足教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專(zhuān)任教師配備了一臺電腦和u盤(pán);學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時(shí)了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創(chuàng )造條件。
為了提高教師的科研素質(zhì),學(xué)校采取了“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,為教師提供各類(lèi)培訓。如xx年組織全校教師進(jìn)行了論文交流,請了省市電大專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評;xx年請了省電大科研處專(zhuān)家舉行了論文撰寫(xiě)和課題研究的講座;xx年組織了學(xué)校教研組長(cháng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀(guān)學(xué)習,F在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學(xué)習、研究制度。沒(méi)有教育科研理論指導的教研活動(dòng),只能是盲目的實(shí)踐,教研活動(dòng)必須有科學(xué)的教育理論指導。學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習,堅持集體學(xué)和自學(xué)相結合的方法,鼓勵教師關(guān)注教育動(dòng)態(tài),閱讀教育著(zhù)作,如學(xué)校組織學(xué)習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學(xué)習計劃,結合自己的教學(xué)情況寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí),為了讓教師跟上時(shí)代的步伐,我校對全體教師進(jìn)行現代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個(gè)人主頁(yè),開(kāi)放教育的課任教師在完成教學(xué)輔導的同時(shí),將教學(xué)內容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調動(dòng)教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結合起來(lái),對于積極參與科研活動(dòng)者,學(xué)校還會(huì )在物質(zhì)及精神上對其進(jìn)行獎勵,去年學(xué)校共獎勵了近二萬(wàn)元。
建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來(lái),學(xué)校開(kāi)始逐步將各科研成果的資料進(jìn)行規范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進(jìn)行登記造冊,同時(shí)要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學(xué)校獎勵的依據。另外,還在學(xué)校共享文件服務(wù)器上設有科研信息處欄目,專(zhuān)門(mén)存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。
四、積極參與論文評比活動(dòng)
教師們在參與科研過(guò)程中,科研水平逐步提高。學(xué)校每年都組織教師參與各類(lèi)教育教學(xué)論文評選,也取得優(yōu)異的成績(jì)。三年以來(lái),曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長(cháng)的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協(xié)和浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比中獲獎,如宋德清副校長(cháng)的論文《專(zhuān)修學(xué)院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統的研究》獲蕭山區科協(xié)論文評比一等獎。學(xué)校每年都組織教師進(jìn)行總結,頒發(fā)相應的獎狀和獎金。
五、科研效果明顯
在學(xué)校領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導下,我校在原有的基礎上開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)校教師在參與教育教學(xué)的研究中,素質(zhì)也在不斷提高。三年來(lái),學(xué)校一共承擔或參與了八個(gè)項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學(xué)會(huì )的年度重點(diǎn)課題研究;一項“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”的子課題“現代開(kāi)放教育教學(xué)管理模式與學(xué)習支持服務(wù)系統的研究與實(shí)踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學(xué)會(huì )的《浙江省成人高等教育發(fā)展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會(huì )科學(xué)院xx年課題《經(jīng)驗中國:50年鄉村社會(huì )變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學(xué)cai課件制作》;學(xué)校在本學(xué)期成立了學(xué)校網(wǎng)站建設課題小組,課題小組成員在設計網(wǎng)站時(shí)充分考慮學(xué)校實(shí)際情況,突出為教學(xué)支持服務(wù)功能,方便學(xué)生的自主性學(xué)習,為學(xué)校教學(xué)模式的改革提供良好的技術(shù)支撐。學(xué)校網(wǎng)站充分考慮學(xué)生的.的需要,我們提供了網(wǎng)上報名系統、網(wǎng)上錄取查詢(xún)系統、網(wǎng)上成績(jì)查詢(xún)系統、網(wǎng)上留言咨詢(xún)系統、網(wǎng)上圖書(shū)館系統(圖書(shū)資料正在整理中)等。針對開(kāi)放教育學(xué)生我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信交流平臺、網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統,為學(xué)生提供全方位的教學(xué)支持。學(xué)校網(wǎng)站在第二屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。
學(xué)校從1999年開(kāi)始創(chuàng )辦?妒捝诫姶蠼逃,到現在已經(jīng)出版了21期,共發(fā)表文章238篇,在全校教師的共同努力,?瘮盗亢唾|(zhì)量均有較大提高。三年來(lái)學(xué)校共有57篇論文在國內公開(kāi)發(fā)表,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長(cháng)、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國成人教育》,宋德清副校長(cháng)的論文《基層電大聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)踐研究》、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學(xué)研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些大學(xué)學(xué)報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類(lèi)論文評比中也取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
六、努力方向
1.繼續創(chuàng )造性的開(kāi)展形式多樣的科研教研活動(dòng),不斷探索符合“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”要求的人才培養模式、教學(xué)模式和教學(xué)管理模式,不斷提高教師的素質(zhì),以適應開(kāi)放教育的需要。
2.繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類(lèi)課題研究,認真檢查落實(shí)研究計劃情況,嚴格把關(guān),做到有檢查有記錄。
3.積極做好試點(diǎn)工作的典型經(jīng)驗的總結,寫(xiě)出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。
我?蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇,在全校教師的共同努力下,以創(chuàng )新教育為主題,以課題研究為主線(xiàn),開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高我?蒲兴,我?蒲泄ぷ鞯拿魈鞂(huì )更加輝煌。
學(xué)院科研工作總結3
20xx年,是我院的“科研工作推進(jìn)年”。在學(xué)院黨委和行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全院教師的努力,初等教育學(xué)院科研工作取得了較好成績(jì),為今后科研工作的發(fā)展、學(xué)科建設和人才培養打下了堅實(shí)的基礎,F將20xx年科研工作總結如下:
一、指導思想
科研工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學(xué)工作的開(kāi)展和教育事業(yè)的可持續發(fā)展,有利于提高教師的整體素質(zhì)。為此,在20xx年,學(xué)院以“立足教學(xué)搞科研,以科研促教學(xué)”作為科研工作的指導思想,以科研為導向,依靠科研提高教師素質(zhì),依靠科研提高教學(xué)質(zhì)量,緊緊圍繞學(xué)院的學(xué)科建設五年規劃的任務(wù)目標,采取了多項旨在調動(dòng)教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開(kāi)展了各項科研活動(dòng),進(jìn)一步增強了學(xué)院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫(xiě)論文、出版專(zhuān)著(zhù)、編著(zhù)和教材,取得了良好的效果,使學(xué)院科研水平不斷提高。
二、20xx年的科研工作情況
1、營(yíng)造積極的學(xué)術(shù)科研氛圍,準確定位學(xué)術(shù)科研研究方向
20xx年,學(xué)院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學(xué)院領(lǐng)導高度重視科研工作,在各種會(huì )議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀(guān)念,提高對科研工作的認識。與此同時(shí),學(xué)院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)建設開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,提高專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學(xué)科與小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)相結合,豐富教學(xué)內容和擴大對社會(huì )的服務(wù)。同時(shí),實(shí)現自身學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平和小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)水平的“雙提高”。
2、組織教師外出進(jìn)修和學(xué)習,支持教師參加學(xué)術(shù)活動(dòng)
今年,學(xué)院在組織學(xué)習學(xué)校有關(guān)科研管理文件的基礎上,進(jìn)一步制定了教師進(jìn)修學(xué)習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出臺,迅速引起了全院教師的學(xué)習積極性。如20xx年學(xué)院有一名教師(車(chē)林花老師)到北京進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)進(jìn)修,她學(xué)習并了解了當今的前言理論和知識,拓展了視野,為今后的發(fā)展奠定了很好的基礎。另外,認真組織教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),如20xx年12月,李斌院長(cháng)率學(xué)院教務(wù)科、團委負責同志參加了在海南省XX市舉行的全國教師教育學(xué)會(huì )小學(xué)教師教育委員會(huì )年會(huì )。教師通過(guò)參加一系列全國性學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)活動(dòng),提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。
3、積極加強與小學(xué)的聯(lián)系,組建面向小學(xué)的教學(xué)團隊,開(kāi)展大學(xué)教師和小學(xué)教師雙贏(yíng)發(fā)展的合作研究
20xx年上半年,在與江西師大附小、站前路小學(xué)長(cháng)期合作的'基礎上,我院派出了兩支三人組成的教學(xué)團隊,分別赴這兩所小學(xué)進(jìn)行了為期一學(xué)期的學(xué)習、調研。下半年,學(xué)院又派出了兩支3-4人組成的教學(xué)團隊,分別赴南師附小、珠市小學(xué)進(jìn)行學(xué)習、調研。本年度參與的教師人數共計13人,所在的4所小學(xué)均為在XX市享有很好聲譽(yù)的重點(diǎn)小學(xué)?偟膩(lái)說(shuō),我院組建教學(xué)團隊到小學(xué)學(xué)習調研取得了預期的效果,加深了教師們對小學(xué)一線(xiàn)的了解,提高了教師教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平,基本實(shí)現了大學(xué)與小學(xué)的雙贏(yíng)。
4、積極開(kāi)展系列學(xué)術(shù)講座。今年組織專(zhuān)題學(xué)術(shù)報告共6場(chǎng),主講者為外省專(zhuān)家學(xué)者,如首師大的郜舒竹教授和上海師大的惠中教授,來(lái)自小學(xué)教育一線(xiàn)的名師,如XX市站前路小學(xué)黃筱紅老師,以及本校在教學(xué)和科研工作中做出了突出貢獻的中青年教師,如賴(lài)大仁教授。學(xué)術(shù)講座豐富了學(xué)院的科研氣氛,推動(dòng)了學(xué)院的科研工作。
5、學(xué)院結合學(xué)科建設工作實(shí)際,提出并認真實(shí)踐學(xué)科暨師資隊伍建設五年規劃,即學(xué)科建設要堅持提高辦學(xué)層次,堅持提高教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率這一中心,堅持抓好學(xué)術(shù)科研和人才隊伍兩大建設。通過(guò)學(xué)科建設培養一支具有創(chuàng )新精神的團隊。
6、每年三月份被確定為我院的“科研活動(dòng)月”,定期召開(kāi)科研工作會(huì )議,及時(shí)總結取得的成績(jì)和經(jīng)驗,找出差距和不足,制定今后的科研發(fā)展計劃。
7、抓住機遇,積極競爭,提高了科研項目的數量。一是認真組織,集中優(yōu)勢科研力量,加強項目申報的力度,提高項目申報的成功率。二是加強對外聯(lián)系,拓寬科研項目申報渠道,爭取申報更多、更高層次的縱橫向項目。
三、20xx年的科研成績(jì)
多渠道爭取科研項目,積極主動(dòng)與各級主管部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,為學(xué)院科研項目的申報打開(kāi)了良好局面。先后組織了江西省教育科學(xué)規劃課題、江西省社會(huì )科學(xué)規劃項目、江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題等申報工作。
廣泛動(dòng)員,給予必要指導,在組織項目申報工作中,在廣泛動(dòng)員的基礎上,進(jìn)行重點(diǎn)的推薦,并對缺乏項目申報經(jīng)驗的教師給予必要的指導,使參與申報的教師人數增加,范圍擴大,申報項目的教師也逐步掌握和了解項目論證的技巧、方法,積極性有很大提高。
1、20xx年學(xué)院科研立項情況
申報江西省教育科學(xué)規劃課題3項,申報江西省社會(huì )科學(xué)規劃項目1項,申報江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題4項,申報江西師大校級教改研究課題7項,申報20xx年度江西師范大學(xué)青年成長(cháng)基金項目3項。
批準立項的科研項目有:
(1)20xx年度江西師范大學(xué)青年成長(cháng)基金項目3項(黎瑋、計蕓、黃莉)
(2)江西省教育科學(xué)規劃課題2項(章波、向晶)
(3)江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)
(4)江西師大校級教改研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)
2、發(fā)表論文
本年度學(xué)院教師以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇,再加上第二作者1篇,合計:11篇。教師發(fā)表的論文層次有了一定提高,其中有1篇論文發(fā)表在二類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上,3篇論文發(fā)表在三類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上。
3、編著(zhù)
學(xué)院教師參編著(zhù)作2部。
四、存在的不足
1、目前我院科研工作的基礎非常薄弱?蒲泄芾砉ぷ鞑艅倓倖(dòng),還有許多方面需加強和完善。如本學(xué)年全?蒲谐晒y計中,我院的份額太小,權威、核心期刊,我院僅有1篇;
2、學(xué)術(shù)交流還需要加強,科研團隊建設還未真正形成;
3、教師的科研投入還需要加大,科研思路和科研方法還要不斷創(chuàng )新;
4、缺少高層次、有影響的科研項目;
5、科研基地建設,特色還不明顯、運行管理還不夠規范、投入嚴重不足;
6、科研所自身的信息化建設和管理模式的改革比較緩慢;
7、科研人員的力量有限,科研條件也相當有限,如學(xué)院圖書(shū)資料建設還不完善等。
總之,一年來(lái),在學(xué)校各職能部門(mén)和學(xué)院的大力支持和密切配合下,在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下,學(xué)院的科研工作呈現了上升趨勢,在某些方面取得了一些成績(jì)。但與學(xué)院發(fā)展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營(yíng)造科研環(huán)境,改善科研條件,凸現科研特色,增強科研實(shí)力的目標和任務(wù)還十分艱巨,還需要堅持不懈的努力工作、求真務(wù)實(shí)和開(kāi)拓創(chuàng )新。
學(xué)院科研工作總結4
新課改要求教師走智慧型、研究型發(fā)展的道路,教師必須成為新課程的開(kāi)發(fā)者;教育教學(xué)的研究者;教育目的的實(shí)踐者;教學(xué)活動(dòng)的指導者、創(chuàng )造者;教學(xué)方法的探索者。學(xué)校的教科研工作就應當實(shí)實(shí)在在的成為學(xué)校教師實(shí)現這一目標,實(shí)施切實(shí)可行的教育教學(xué)行為的促進(jìn)者、先行者。因此,為教師搭建一個(gè)可以導演生動(dòng)活潑教育教學(xué)成功案例的寬闊、穩定舞臺,以有效的全面的落實(shí)黨的.教育方針,就是學(xué)校教科研工作的使命。以科研為先導,科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。在“十一五”期間,我?蒲泄ぷ麟m沒(méi)有走在其他兄弟學(xué)校的前頭,但也取得了點(diǎn)滴成績(jì),現將我?蒲泄ぷ髑闆r總結如下:
一、工作管理
為保證我?蒲泄ぷ鞯恼i_(kāi)展,我校領(lǐng)導班子帶頭,規定教師必須人人有課題,年年有成果。學(xué)校將教研單獨作為一項工作在教師量化考核細則中,使廣大教師提高認識,認真對待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。學(xué)校規定凡教科研工作不積極,力度不大評優(yōu)評先一票否決。年終考核時(shí)教師獲得的科研論文證書(shū)作為單項獎?dòng)嬋虢處熈炕己。由于課題立項周期較長(cháng),評審環(huán)節復雜,廣大教師以前參與度不高。為扭轉局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學(xué)校領(lǐng)導班子成員親自承擔課題立項任務(wù)。
二、課題研究
1、在十一五期間,以“學(xué)校十一五發(fā)展規劃”為指導,全面落實(shí)學(xué)校發(fā)展綱要所提出的“辦學(xué)目標”,積極推進(jìn)二期課改,堅持“以人為本,德育為重”的原則,不斷開(kāi)發(fā)德育教育系列的校本課程,依據學(xué)生思想品德形成的規律及發(fā)展要求,形成以學(xué)生良好行為規范為本的德育體系,緊緊圍繞愛(ài)國主義教育為主旋律,培養具有健全人格,健康體魄情感豐富,善于合作的適應時(shí)代要求的新人。我校在20xx年4月立項了德育科研課題——加強未成年人思想道德建設有效途徑和方法研究,20xx年結題。通過(guò)課題研究實(shí)驗使學(xué)校初步達到:德育隊伍專(zhuān)業(yè)化;德育評價(jià)科學(xué)化;德育組織網(wǎng)絡(luò )化;德育效果最優(yōu)化。
三、存在不足
(1)、資金投入不足。因各方面原因,造成學(xué)校的資金緊張,因此在教育科研的資金投入方面,有很大的缺口。
(2)、認識不到位。很多教師在認識上,將教科研看成是寫(xiě)篇論文,缺少深入實(shí)際的過(guò)程性研究,與教育教學(xué)工作的實(shí)際相脫離,研究與實(shí)踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動(dòng)研究的意識,現有的所謂“研究”也往往是簡(jiǎn)單的應付,所以很難出成果,對改進(jìn)教育教學(xué)工作,提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,幫助不大。這種狀況不改變,制約著(zhù)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提升。
(3)、缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。教師提出的種種問(wèn)題缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家,不能及時(shí)解決,教師開(kāi)展的課題立項,缺乏相關(guān)領(lǐng)域的權威,不能及時(shí)把握方向。
四、今后設想
1、繼續強化教師的科研意識。
2、加強培訓,提高教師的科研能力。
3、進(jìn)一步提高教科研工作的規范性。
4、創(chuàng )設氛圍,使教科研成為學(xué)校發(fā)展的助推器,解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
為教師搭建平臺,走科研興校之路
學(xué)院科研工作總結5
本學(xué)期課題研究繼續圍繞學(xué)校申報的市級“十二五”課題《課堂師生互動(dòng)有效策略研究》的方案,積極走“科研興師,科研強!敝,明確了“師生認知互動(dòng)的有效策略”的研究方向——課堂有效提問(wèn)策略研究,切實(shí)做好課堂教學(xué)改革,形成捆綁式集體備課氛圍,進(jìn)而打造高效課堂。
根據學(xué)期初的工作計劃,現將本學(xué)期科研工作總結如下:
1、課堂有效提問(wèn)調查報告
為了進(jìn)一步探討學(xué)科課型的有效策略,優(yōu)化課堂提問(wèn)教學(xué)技藝,明確師生認知互動(dòng)的有效策略,學(xué)校進(jìn)行師生“課堂有效提問(wèn)情況調查問(wèn)卷”。此調查就是為了更好地了解“有效提問(wèn)策略研究”的基礎狀況,掌握一手材料,為下一步科研活動(dòng)的開(kāi)展及研究奠定基礎。
此次調查問(wèn)卷活動(dòng),在初一年級的三個(gè)教學(xué)班中,抽取100名學(xué)生做了問(wèn)卷調查,問(wèn)卷回收100%。采用的問(wèn)卷是結合學(xué)校學(xué)生實(shí)際情況及為服務(wù)課題研究而設計的,問(wèn)卷主要是圍繞學(xué)生喜歡的上課形式、學(xué)生喜歡的提問(wèn)方式、學(xué)生答疑的心理需求、傳統課堂形式的改良等四大項內容而分解的15個(gè)小問(wèn)題來(lái)進(jìn)行調查研究。
在全校中小學(xué)部擔任文化課教師中,抽取60名教師做了問(wèn)卷調查,回收52份。調查問(wèn)卷是圍繞教師課前預設提問(wèn)準確度、授課時(shí)提問(wèn)效果、提問(wèn)后師生信息交流等三大項內容而分解的10個(gè)小問(wèn)題來(lái)進(jìn)行調查研究的。
針對調查表的數據進(jìn)行全面細致的分析,從調查背景及意義,對象及方法,結果及分析,思考與對策四個(gè)方面進(jìn)行總結剖析。
學(xué)生問(wèn)卷反饋的信息是:學(xué)生喜歡上課形式多樣化,提問(wèn)方式多樣化,學(xué)生答疑的心理需求值得教師關(guān)注,傳統課堂需注入新時(shí)代元素。
教師問(wèn)卷反饋信息是:教師課前預設提問(wèn)準確度不夠,授課時(shí)提問(wèn)效果有待加強,提問(wèn)后師生信息交流需改進(jìn)。
那么,這些信息值得我們思考,我們所要采取的對策就是要加強師資隊伍建設,完善體制、明確責任;提升教育教學(xué)素養,以點(diǎn)帶面,抓好培訓;搭乘常規教學(xué)活動(dòng),突出科研,提高功效;提升活動(dòng)實(shí)效性,異科相通,內外結合。
2、課堂有效提問(wèn)觀(guān)摩課
從20xx年11月22日——12月3日,我校相繼開(kāi)展了初中數學(xué)、初中語(yǔ)文和小學(xué)語(yǔ)文的“有效提問(wèn)教學(xué)策略研討?hù)呒w備課觀(guān)摩課”活動(dòng);顒(dòng)由教學(xué)校長(cháng)鄭宇主持,邀請了教師進(jìn)修學(xué)院中教部趙賀芳主任、中教部語(yǔ)文專(zhuān)家李榮老師、小教部所晶老師做客聽(tīng)課現場(chǎng),我校中層以上領(lǐng)導、全體同學(xué)科教師、其它學(xué)科沒(méi)有課的老師及出課班級的全體家長(cháng)參加了本次活動(dòng)。
本次授課教師有初中數學(xué)教師牛勇和王洪鳳;初中語(yǔ)文學(xué)科的授課老師是杜宏偉和劉英麗;小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科的授課老師是張秋鳳和李文艷。
牛勇老師和王洪鳳老師的提問(wèn)設計,都能夠有效地把握了本節課知識重、難點(diǎn),能夠目的明確,言簡(jiǎn)意賅,思維邏輯性強,在理答問(wèn)題方面,能夠關(guān)注課堂新問(wèn)題的生成,特別是對學(xué)生的質(zhì)疑給予了較好的引導和講解,表現出了對學(xué)生主體的尊重。
杜宏偉和劉英麗兩位老師的習作課,都能夠圍繞“明確體裁→主題立意→合理選材→安排結構”這樣四個(gè)隱形環(huán)節進(jìn)行,并能極其巧妙地把“提問(wèn)”應用于各個(gè)環(huán)節,在環(huán)環(huán)相扣的追問(wèn)中達到“有效”的目的。
張秋鳳老師和李文艷老師的提問(wèn)設計,都能夠僅僅圍繞教學(xué)重難點(diǎn)進(jìn)行,服務(wù)于重難點(diǎn)。在提問(wèn)時(shí)能夠語(yǔ)言親和,對回答問(wèn)題的學(xué)生評價(jià)均是鼓勵式的,極大地調動(dòng)了孩子們參與互動(dòng)的積極性。值得一提的是,兩節課中“生生互動(dòng)”環(huán)節成為一大亮點(diǎn),學(xué)生相互評價(jià)時(shí),語(yǔ)言完整,意思明了,點(diǎn)評到位,能夠體現出“取他人之長(cháng),補己之短”的學(xué)習氛圍,頗見(jiàn)兩位老師平日的教學(xué)功底扎實(shí)。
三次課后,都得到了專(zhuān)家的精彩點(diǎn)評。同時(shí)三位專(zhuān)家的發(fā)言為我校今后的教學(xué)工作指明了方向,對老師有效集體備課,提高課堂的實(shí)效性起到了很好的指導作用。
這樣大型的科研活動(dòng),也是全體教師相互學(xué)習和提升自己教育教學(xué)素養的機會(huì ),大家暢所欲言,針對“有效提問(wèn)”這一專(zhuān)題進(jìn)行深層研討。
研討的同時(shí),在三樓電教室,參與活動(dòng)的.班級學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行了反饋交流,結合初一新生入校以來(lái)的思想、學(xué)習、行為習慣等各方面表現,針對初三學(xué)生即將中考,走向人生的轉折點(diǎn),學(xué)生中考前的學(xué)習狀態(tài)、心理變化,升學(xué)壓力等問(wèn)題進(jìn)行了交流和探討。家長(cháng)們給本次活動(dòng)留下了極其寶貴的建議,為提高我們的課堂教學(xué)質(zhì)量積累了一些不同角度的寶貴的經(jīng)驗。
每一次活動(dòng)后,都由李校長(cháng)做總結,她鼓勵全體教師們,要大膽嘗試,敢于創(chuàng )新,在今后的工作要不斷地完善自己,提升自己,做敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、精業(yè)的教師,不斷壯大十中的名師隊伍。
3、課堂有效提問(wèn)記錄匯總
為了進(jìn)一步探討學(xué)科課型的有效策略,優(yōu)化課堂提問(wèn)教學(xué)技藝,明確師生認知互動(dòng)的有效策略,在進(jìn)行“課堂有效提問(wèn)觀(guān)摩課”的同時(shí),設計了一份“有效提問(wèn)課堂記錄表”,此表是根據我校師生實(shí)際情況設計的,內容針對“提問(wèn)目的、提問(wèn)時(shí)機、提問(wèn)語(yǔ)言、提問(wèn)后學(xué)生反映、提問(wèn)后的評價(jià)”等五方面的10個(gè)評價(jià)內容進(jìn)行記錄的。聽(tīng)課教師在進(jìn)行聽(tīng)課筆記記錄的同時(shí),還要進(jìn)行此表的記錄,主要是針對授課教師課堂提問(wèn)中精彩之處、有效之處進(jìn)行記錄,為今后“有效提問(wèn)策略研討”提供積極的正能量。(具體活動(dòng)內容記錄及總結都在前一項中體現,此處不再重復)
4、課堂有效提問(wèn)反思體會(huì )
任何一項活動(dòng)后的反思都很重要,這有利于查找不足、總結經(jīng)驗,鋪墊下一步工作。本次“觀(guān)摩課”活動(dòng)之后也進(jìn)行了反思。要求授課教師進(jìn)行授課反思,特別是課題組成員,每人都分別上交一份心得體會(huì )和科研工作總結。這也是對全體課題組成員的一次“理論與實(shí)踐”相結合的整合與提升。
5、30屆學(xué)術(shù)年會(huì )論文征集活動(dòng)
本學(xué)期共征集論文、教育敘事等14篇,上交教育學(xué)院科研所。其中有12篇被推薦參加黑龍江省教育學(xué)會(huì )評審。
6、教師政績(jì)、業(yè)績(jì)證書(shū)統計工作
教師政績(jì):東三省1人次,省級3人次,市級14人次,校級9人次。
教師業(yè)績(jì):國家級3人次,東三省1人次,省級4人次,市級6人次,校級18人次。
7、科研報
本學(xué)期編輯設計了兩份科研報,分別是“有效提問(wèn)策略研討反思”和“有效提問(wèn)策略研討總結”。(詳細內容略)
8、信息上報
本學(xué)期幾項大型科研活動(dòng),都編輯成新聞信息上報教育局信息網(wǎng),也發(fā)表在第十中學(xué)網(wǎng)。新聞動(dòng)態(tài)6條,教育科研11條,學(xué)生工作5條,教師工作5條。(詳細內容見(jiàn)第十中學(xué)網(wǎng)和教育局網(wǎng))
9、資料存檔工作
文字資料和照片資料存檔。
學(xué)院科研工作總結6
一、領(lǐng)導重視,機構健全學(xué)校領(lǐng)導班子重視教育科研工作。
領(lǐng)導的重視,是學(xué)校順利開(kāi)展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時(shí)間、經(jīng)費、教學(xué)設施等方面給予了保障,撥出專(zhuān)款作為科研經(jīng)費,定期舉辦教育科研專(zhuān)題講座,組織教師參加各種培訓和學(xué)習,還請專(zhuān)家對學(xué)校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學(xué)校領(lǐng)導走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導帶頭擔任課題負責人,帶動(dòng)我校教職工搞課題研究。積極參與各類(lèi)論文比賽活動(dòng),在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長(cháng)負責的省遠程教育學(xué)會(huì )重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推進(jìn)過(guò)程中電大青年教師隊伍建設的思考》xx順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長(cháng)和張彩娟副校長(cháng)都主持過(guò)課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興!币焉钊肴诵,學(xué)?蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實(shí)驗工作得以順利進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,xx年學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長(cháng)主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長(cháng)和教學(xué)骨干成為學(xué)?蒲袡C構的主要力量。學(xué)?蒲行畔⑻庁撠煂W(xué)校教育科研活動(dòng)的開(kāi)展及指導各級課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校園,學(xué)校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創(chuàng )造良好的科研條件
為鼓勵學(xué)校教師參與科研的積極性,學(xué)校在人力、物力、財力給予大力的支持。學(xué)校每年都有專(zhuān)用的科研經(jīng)費?蒲薪(jīng)費每年以不同的幅度增長(cháng),今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費,基本滿(mǎn)足教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專(zhuān)任教師配備了一臺電腦和u盤(pán);學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時(shí)了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創(chuàng )造條件。
為了提高教師的科研素質(zhì),學(xué)校采取了“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,為教師提供各類(lèi)培訓。如xx年組織全校教師進(jìn)行了論文交流,請了省市電大專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評;xx年請了省電大科研處專(zhuān)家舉行了論文撰寫(xiě)和課題研究的講座;xx年組織了學(xué)校教研組長(cháng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀(guān)學(xué)習,F在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學(xué)習、研究制度。沒(méi)有教育科研理論指導的教研活動(dòng),只能是盲目的實(shí)踐,教研活動(dòng)必須有科學(xué)的教育理論指導。學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習,堅持集體學(xué)和自學(xué)相結合的方法,鼓勵教師關(guān)注教育動(dòng)態(tài),閱讀教育著(zhù)作,如學(xué)校組織學(xué)習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學(xué)習計劃,結合自己的教學(xué)情況寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí),為了讓教師跟上時(shí)代的步伐,我校對全體教師進(jìn)行現代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個(gè)人主頁(yè),開(kāi)放教育的課任教師在完成教學(xué)輔導的同時(shí),將教學(xué)內容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調動(dòng)教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結合起來(lái),對于積極參與科研活動(dòng)者,學(xué)校還會(huì )在物質(zhì)及精神上對其進(jìn)行獎勵,去年學(xué)校共獎勵了近二萬(wàn)元。
建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來(lái),學(xué)校開(kāi)始逐步將各科研成果的資料進(jìn)行規范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進(jìn)行登記造冊,同時(shí)要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學(xué)校獎勵的依據。另外,還在學(xué)校共享文件服務(wù)器上設有科研信息處欄目,專(zhuān)門(mén)存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。
四、積極參與論文評比活動(dòng)
教師們在參與科研過(guò)程中,科研水平逐步提高。學(xué)校每年都組織教師參與各類(lèi)教育教學(xué)論文評選,也取得優(yōu)異的成績(jì)。三年以來(lái),曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長(cháng)的`論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協(xié)和浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比中獲獎,如宋德清副校長(cháng)的論文《專(zhuān)修學(xué)院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統的研究》獲蕭山區科協(xié)論文評比一等獎。學(xué)校每年都組織教師進(jìn)行總結,頒發(fā)相應的獎狀和獎金。
五、科研效果明顯
在學(xué)校領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導下,我校在原有的基礎上開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)校教師在參與教育教學(xué)的研究中,素質(zhì)也在不斷提高。三年來(lái),學(xué)校一共承擔或參與了八個(gè)項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學(xué)會(huì )的年度重點(diǎn)課題研究;一項“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”的子課題“現代開(kāi)放教育教學(xué)管理模式與學(xué)習支持服務(wù)系統的研究與實(shí)踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學(xué)會(huì )的《浙江省成人高等教育發(fā)展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會(huì )科學(xué)院xx年課題《經(jīng)驗中國:50年鄉村社會(huì )變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學(xué)cai課件制作》;學(xué)校在本學(xué)期成立了學(xué)校網(wǎng)站建設課題小組,課題小組成員在設計網(wǎng)站時(shí)充分考慮學(xué)校實(shí)際情況,突出為教學(xué)支持服務(wù)功能,方便學(xué)生的自主性學(xué)習,為學(xué)校教學(xué)模式的改革提供良好的技術(shù)支撐。學(xué)校網(wǎng)站充分考慮學(xué)生的的需要,我們提供了網(wǎng)上報名系統、網(wǎng)上錄取查詢(xún)系統、網(wǎng)上成績(jì)查詢(xún)系統、網(wǎng)上留言咨詢(xún)系統、網(wǎng)上圖書(shū)館系統(圖書(shū)資料正在整理中)等。針對開(kāi)放教育學(xué)生我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信交流平臺、網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統,為學(xué)生提供全方位的教學(xué)支持。學(xué)校網(wǎng)站在第二屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。
學(xué)校從1999年開(kāi)始創(chuàng )辦?妒捝诫姶蠼逃,到現在已經(jīng)出版了21期,共發(fā)表文章238篇,在全校教師的共同努力,?瘮盗亢唾|(zhì)量均有較大提高。三年來(lái)學(xué)校共有57篇論文在國內公開(kāi)發(fā)表,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長(cháng)、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國成人教育》,宋德清副校長(cháng)的論文《基層電大聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)踐研究》、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學(xué)研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些大學(xué)學(xué)報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類(lèi)論文評比中也取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
六、努力方向
1.繼續創(chuàng )造性的開(kāi)展形式多樣的科研教研活動(dòng),不斷探索符合“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”要求的人才培養模式、教學(xué)模式和教學(xué)管理模式,不斷提高教師的素質(zhì),以適應開(kāi)放教育的需要。
2.繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類(lèi)課題研究,認真檢查落實(shí)研究計劃情況,嚴格把關(guān),做到有檢查有記錄。
3.積極做好試點(diǎn)工作的典型經(jīng)驗的總結,寫(xiě)出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。
我?蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇,在全校教師的共同努力下,以創(chuàng )新教育為主題,以課題研究為主線(xiàn),開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高我?蒲兴,我?蒲泄ぷ鞯拿魈鞂(huì )更加輝煌。
學(xué)院科研工作總結7
一、領(lǐng)導重視,機構健全學(xué)校領(lǐng)導班子重視教育科研工作。
領(lǐng)導的重視,是學(xué)校順利開(kāi)展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時(shí)間、經(jīng)費、教學(xué)設施等方面給予了保障,撥出專(zhuān)款作為科研經(jīng)費,定期舉辦教育科研專(zhuān)題講座,組織教師參加各種培訓和學(xué)習,還請專(zhuān)家對學(xué)校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學(xué)校領(lǐng)導走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導帶頭擔任課題負責人,帶動(dòng)我校教職工搞課題研究。積極參與各類(lèi)論文比賽活動(dòng),在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長(cháng)負責的省遠程教育學(xué)會(huì )重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推進(jìn)過(guò)程中電大青年教師隊伍建設的思考》XX順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長(cháng)和張彩娟副校長(cháng)都主持過(guò)課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興!币焉钊肴诵,學(xué)?蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實(shí)驗工作得以順利進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,XX年學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長(cháng)主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長(cháng)和教學(xué)骨干成為學(xué)?蒲袡C構的主要力量。學(xué)?蒲行畔⑻庁撠煂W(xué)校教育科研活動(dòng)的開(kāi)展及指導各級課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校園,學(xué)校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創(chuàng )造良好的科研條件
為鼓勵學(xué)校教師參與科研的積極性,學(xué)校在人力、物力、財力給予大力的支持。學(xué)校每年都有專(zhuān)用的科研經(jīng)費?蒲薪(jīng)費每年以不同的幅度增長(cháng),今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費,基本滿(mǎn)足教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專(zhuān)任教師配備了一臺電腦和u盤(pán);學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時(shí)了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創(chuàng )造條件。
為了提高教師的科研素質(zhì),學(xué)校采取了“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,為教師提供各類(lèi)培訓。如XX年組織全校教師進(jìn)行了論文交流,請了省市電大專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評;XX年請了省電大科研處專(zhuān)家舉行了論文撰寫(xiě)和課題研究的講座;XX年組織了學(xué)校教研組長(cháng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀(guān)學(xué)習,F在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學(xué)習、研究制度。沒(méi)有教育科研理論指導的教研活動(dòng),只能是盲目的實(shí)踐,教研活動(dòng)必須有科學(xué)的教育理論指導。學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習,堅持集體學(xué)和自學(xué)相結合的方法,鼓勵教師關(guān)注教育動(dòng)態(tài),閱讀教育著(zhù)作,如學(xué)校組織學(xué)習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學(xué)習計劃,結合自己的教學(xué)情況寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí),為了讓教師跟上時(shí)代的步伐,我校對全體教師進(jìn)行現代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個(gè)人主頁(yè),開(kāi)放教育的課任教師在完成教學(xué)輔導的同時(shí),將教學(xué)內容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調動(dòng)教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結合起來(lái),對于積極參與科研活動(dòng)者,學(xué)校還會(huì )在物質(zhì)及精神上對其進(jìn)行獎勵,去年學(xué)校共獎勵了近二萬(wàn)元。
建立檔案管理制度。自XX年成立科研信息處以來(lái),學(xué)校開(kāi)始逐步將各科研成果的資料進(jìn)行規范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進(jìn)行登記造冊,同時(shí)要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學(xué)校獎勵的依據。另外,還在學(xué)校共享文件服務(wù)器上設有科研信息處欄目,專(zhuān)門(mén)存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。
四、積極參與論文評比活動(dòng)
教師們在參與科研過(guò)程中,科研水平逐步提高。學(xué)校每年都組織教師參與各類(lèi)教育教學(xué)論文評選,也取得優(yōu)異的成績(jì)。三年以來(lái),曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長(cháng)的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協(xié)和浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比中獲獎,如宋德清副校長(cháng)的論文《專(zhuān)修學(xué)院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì )高教分會(huì )論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統的研究》獲蕭山區科協(xié)論文評比一等獎。學(xué)校每年都組織教師進(jìn)行總結,頒發(fā)相應的獎狀和獎金。
五、科研效果明顯
在學(xué)校領(lǐng)導班子的'直接領(lǐng)導下,我校在原有的基礎上開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)校教師在參與教育教學(xué)的研究中,素質(zhì)也在不斷提高。三年來(lái),學(xué)校一共承擔或參與了八個(gè)項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學(xué)會(huì )的年度重點(diǎn)課題研究;一項“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”的子課題“現代開(kāi)放教育教學(xué)管理模式與學(xué)習支持服務(wù)系統的研究與實(shí)踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學(xué)會(huì )的《浙江省成人高等教育發(fā)展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會(huì )科學(xué)院XX年課題《經(jīng)驗中國:50年鄉村社會(huì )變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學(xué)cai課件制作》;學(xué)校在本學(xué)期成立了學(xué)校網(wǎng)站建設課題小組,課題小組成員在設計網(wǎng)站時(shí)充分考慮學(xué)校實(shí)際情況,突出為教學(xué)支持服務(wù)功能,方便學(xué)生的自主性學(xué)習,為學(xué)校教學(xué)模式的改革提供良好的技術(shù)支撐。學(xué)校網(wǎng)站充分考慮學(xué)生的的需要,我們提供了網(wǎng)上報名系統、網(wǎng)上錄取查詢(xún)系統、網(wǎng)上成績(jì)查詢(xún)系統、網(wǎng)上留言咨詢(xún)系統、網(wǎng)上圖書(shū)館系統(圖書(shū)資料正在整理中)等。針對開(kāi)放教育學(xué)生我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信交流平臺、網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統,為學(xué)生提供全方位的教學(xué)支持。學(xué)校網(wǎng)站在第二屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。
學(xué)校從1999年開(kāi)始創(chuàng )辦?妒捝诫姶蠼逃,到現在已經(jīng)出版了21期,共發(fā)表文章238篇,在全校教師的共同努力,?瘮盗亢唾|(zhì)量均有較大提高。三年來(lái)學(xué)校共有57篇論文在國內公開(kāi)發(fā)表,如詹漪君校長(cháng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長(cháng)、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國成人教育》,宋德清副校長(cháng)的論文《基層電大聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)踐研究》、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學(xué)研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些大學(xué)學(xué)報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類(lèi)論文評比中也取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
六、努力方向
1.繼續創(chuàng )造性的開(kāi)展形式多樣的科研教研活動(dòng),不斷探索符合“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”要求的人才培養模式、教學(xué)模式和教學(xué)管理模式,不斷提高教師的素質(zhì),以適應開(kāi)放教育的需要。
2.繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類(lèi)課題研究,認真檢查落實(shí)研究計劃情況,嚴格把關(guān),做到有檢查有記錄。
3.積極做好試點(diǎn)工作的典型經(jīng)驗的總結,寫(xiě)出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。
我?蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇,在全校教師的共同努力下,以創(chuàng )新教育為主題,以課題研究為主線(xiàn),開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高我?蒲兴,我?蒲泄ぷ鞯拿魈鞂(huì )更加輝煌。
學(xué)院科研工作總結8
一、以科研項目檢查為中心工作
根據年初科研工作計劃的安排,上半年的中心工作是對20xx和20xx年度立項的學(xué)院和省科技廳的科研項目進(jìn)行中期檢查。
(一)學(xué)院科研項目中期檢查
我處組織專(zhuān)家從xx月初至xx月中旬用一個(gè)半月的時(shí)間,對學(xué)院20xx、20xx年度科研基金計劃中的部分在研項目進(jìn)行了中期檢查。共檢查65項,占兩年項目總數的41%;涉及科研經(jīng)費30萬(wàn)元,占項目經(jīng)費總額的55%。檢查內容主要是項目研究方向、研究基礎、研究方法、實(shí)施進(jìn)展以及預期成果的應用前景。檢查情況如下:
1. 總體評價(jià)
這次中期檢查,采取了項目匯報和專(zhuān)家評議相結合的方法。這種方法是對項目實(shí)施情況進(jìn)行檢查和指導的一種非常有效的形式,接受檢查的課題組成員和參加評議的領(lǐng)導、專(zhuān)家都有很深的感觸。
一是學(xué)院正處于戰略轉型發(fā)展時(shí)期,實(shí)現以教學(xué)質(zhì)量為核心的式發(fā)展已經(jīng)成為廣大教師的實(shí)際行動(dòng)?蒲许椖窟x題緊扣教學(xué)改革的需要,廣大教師普遍把科研的注意力集中到自己的教學(xué)中來(lái),圍繞人才培養目標研究解決在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題,這是一個(gè)很大的進(jìn)步。20xx年學(xué)院基金計劃由各系部自主立項,直接從事教育教學(xué)研究的教改項目占到80%以上。
二是隨著(zhù)教師科研意識的逐步強化和科研經(jīng)費投入的逐年增加,學(xué)院整體科研能力顯著(zhù)提升。
三是檢查及時(shí),正處于項目前期研究或建立方法調查研究的階段,對準確把握研究方向和正確運用研究方法提供了及時(shí)的指導。由于項目檢查請有關(guān)部門(mén)和系主任參加,也進(jìn)一步增強了系、部領(lǐng)導對科研項目及其在教學(xué)改革中應用科研成果的關(guān)注。
四是通過(guò)檢查,有利于逐步發(fā)現人才,組織科研骨干隊伍。這項工作將作為科研管理的一項主要工作長(cháng)期堅持下去。
2. 問(wèn)題分析
在這次項目檢查中,由于有眾多領(lǐng)導和專(zhuān)家的參與,邊檢查、邊議論、邊研究,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,特別是對學(xué)院科研,對平臺建設的`意義、建設內容、建設重點(diǎn)以及預期實(shí)現的功能等基本把握是正確的。但是,項目執行期已逾兩年半時(shí)間,而平臺建設實(shí)質(zhì)性的工作尚未進(jìn)展,仍然停留在平臺理念與設計上,與其它平臺建設項目相比差距較大。后期工作的重點(diǎn)將放在平臺的建設、運行和后續的深化服務(wù)上。建議加大對平臺項目的領(lǐng)導力與執行力,力爭在年底前,集中在xxx和xxx兩個(gè)方面完成平臺建設并投入試運行。
(三)20xx、20xx年教學(xué)改革項目成果應用情況檢查
為了更好的把握學(xué)院教改項目研究成果對教育教學(xué)的支撐作用,貫徹學(xué)院科研基金計劃為教育教學(xué)服務(wù)的科研宗旨,科研處于xx月18日至xx月12日組織開(kāi)展了教改研究項目成果應用情況檢查。本次檢查以20xx年、20xx年院科研基金項目中涉及教改的60個(gè)研究項目為檢查對象。檢查以院系、部門(mén)自查為主,科研處安排人員抽查檢查情況并對各院系、部門(mén)的應用情況進(jìn)行分析、匯總,現將檢查情況報告如下:
1.研究與應用情況
教改研究項目是學(xué)院科研項目的重點(diǎn),用來(lái)解決學(xué)院教育教學(xué)改革的重大問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)這次檢查我們發(fā)現許多教師已經(jīng)意識到教學(xué)改革對學(xué)院教學(xué)工作、科研工作以及教師自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,能夠把科研的注意力集中到自己的教學(xué)實(shí)踐中來(lái),圍繞如何培養應用型人才、如何開(kāi)展有效的教學(xué)、如何提高教學(xué)效率進(jìn)行研究。
本次檢查的教改研究項目大部分已經(jīng)結題,均取得了比較豐碩的研究成果。成果主要運用于院系的專(zhuān)業(yè)建設、課程建設以及教師教育教學(xué)實(shí)踐,具體包括以下三個(gè)方面:
(1)修訂20xx版人才培養方案
20xx版人才培養方案是學(xué)院為了更好地培養應用型人才,滿(mǎn)足新時(shí)期、新階段對人才培養的新要求而確立的教育教學(xué)指導性文件。本次檢查的許多教改項目都涉及應用型人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設的研究。研究成果直接運用到20xx版人才培養方案的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的制定中,為學(xué)科及專(zhuān)業(yè)的建設、發(fā)展提供了理論支持。
(2)調整課程設置,重點(diǎn)突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節
實(shí)踐教學(xué)是優(yōu)化學(xué)生知識結構,著(zhù)力提高學(xué)生的學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力的重要方法,也是學(xué)院培養應用型人才的主要途徑。項目組成員通過(guò)對現有實(shí)踐課程進(jìn)行研究,找問(wèn)題、找不足,提出了調整課程設置,增加實(shí)踐教學(xué)課程的培養策略。這些培養方式直接運用于教學(xué)實(shí)踐中,充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習興趣,提升學(xué)生應用知識、檢驗知識、發(fā)展知識的能力,提高學(xué)生的動(dòng)手能力,為日后更好地適應工作環(huán)境,更快地投入工作實(shí)踐奠定了基礎。
(3)改進(jìn)教學(xué)手段和教學(xué)方法
教學(xué)手段、教學(xué)方法是順利完成教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。教師既要重視教的內容,也要重視教的方法,科學(xué)、高效、切實(shí)可行的教學(xué)手段和方法是圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)的重要保證。教師通過(guò)研究教學(xué)內容和教學(xué)方法,打破傳統觀(guān)念的束縛,找出適合自己專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法,圓滿(mǎn)地完成教學(xué)任務(wù),不斷提高教學(xué)效率。
2.存在的問(wèn)題和建議
通過(guò)檢查我們發(fā)現學(xué)院教學(xué)改革項目成果在實(shí)際應用中存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
第一,缺乏運用教改研究成果支持教學(xué)的意識
許多教師承擔教改項目后認真組織、積極開(kāi)展研究,取得了較為豐富的研究成果。但是,研究是研究、教學(xué)是教學(xué),把教學(xué)和科研割裂開(kāi),研究成果既沒(méi)有運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中,也沒(méi)有為學(xué)院、系部的教學(xué)管理部門(mén)提出教改方案。教改項目的研究?jì)H限于理論研究層面,沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際教學(xué)工作中,研究流于形式。
第二,某些教改成果運用到教學(xué)實(shí)踐中的科學(xué)性、合理性、可操作性有待進(jìn)一步的論證
教學(xué)改革是一個(gè)系統工程,對學(xué)生的培養、教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展乃至學(xué)院的生存發(fā)展都起到至關(guān)重要的作用。個(gè)別教師通過(guò)研究對自己的教學(xué)產(chǎn)生了新的想法,于是把自己的學(xué)生作為“試驗田”,研究成果“匆匆上馬”付諸實(shí)踐。這種工作熱情是好的,但是做法是不正確的。教師要想提高教學(xué)質(zhì)量,把教學(xué)工作做扎實(shí),教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)閱歷是十分重要的。我們學(xué)院青年教師居多,教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富,教學(xué)改革更要慎之又慎。研究成果在運用前一定要與同行的專(zhuān)家、學(xué)者以及經(jīng)驗豐富的老教師多溝通,多交流,檢驗成果的科學(xué)性、合理性、可操作性。
第三,優(yōu)秀的教改成果其運用的范圍小、延續性差
一些教改項目研究取得的成果運用到教學(xué)中被證明是正確的,行之有效的。然而這些成果的運用僅限于某一位教師或某一門(mén)課程,成果運用的范圍小,未涉及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和課程,沒(méi)有發(fā)揮成果的影響、輻射和帶動(dòng)作用,甚至有些成果因為教師擔任其他課程的教學(xué)任務(wù)而不再被使用,這些現象都是不利于教學(xué)發(fā)展的,是對教育資源的浪費。
針對上述問(wèn)題提出以下幾點(diǎn)建議:
首先,加強院系、部門(mén)在成果研究和運用中的主導作用
教改項目從教學(xué)實(shí)際出發(fā),重點(diǎn)解決院系教育教學(xué)改革的重點(diǎn)問(wèn)題。院系應在這一過(guò)程中發(fā)揮主導作用,統一規劃,合理安排,不但要在教改項目的選題方向、團隊組織、中期檢查、經(jīng)費使用方面發(fā)揮作用,更應該重視成果的轉化和應用,做好成果運用的科學(xué)性、可行性研究;進(jìn)一步完善教改成果應用的實(shí)施方案;建立健全管理制度,保障成果得以順利實(shí)施;做好人員的配給,增強成果運用的可持續性,真正吧教改項目的研究落到實(shí)處,達到服務(wù)學(xué)院教學(xué)、培養人才和提升能力的目的。
其次,強化科研為教學(xué)服務(wù)的意識,正確處理教學(xué)和科研的關(guān)系
教學(xué)與科研兩者相輔相成,互為補充。教師應當明確樹(shù)立科研為教學(xué)服務(wù)的科研意識,特別針對教改研究項目更是如此。人才培養是第一位的,是最重要的,但是要想把教學(xué)做好,提高教學(xué)水平,必須善于從教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題,潛心研究。通過(guò)教學(xué)發(fā)現問(wèn)題,通過(guò)科研解決問(wèn)題,只有不斷研究,不斷進(jìn)步才能適應知識經(jīng)濟時(shí)代對教育教學(xué)和人才培養提出的新要求。
再次,打破院系、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)壁壘,處理好個(gè)人探索與團隊攻關(guān)的關(guān)系
教改項目的研究和應用本應是涉及學(xué)院方方面面的“大動(dòng)作”、“大行為”,檢查中我們發(fā)現目前教師還是習慣于“單打獨斗”,通過(guò)個(gè)人的力量開(kāi)展研究。固步自封、不作溝通、不作交流,固守個(gè)人榮譽(yù)的陣地是不會(huì )有大發(fā)展的。今后教改項目的研究和應用應該在學(xué)院、系部的統籌安排下,打破長(cháng)期形成的“學(xué)科壁壘”,組建跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)甚至跨學(xué)校的研究團隊,內外聯(lián)合,共同進(jìn)步,共同發(fā)展,整體創(chuàng )新推進(jìn)教育教學(xué)改革。
最后,構建成果運用、推廣平臺,全面提升學(xué)院教學(xué)水平
知識經(jīng)濟時(shí)代知識共享是組織實(shí)現跨越發(fā)展的重要途徑,伴隨學(xué)院信息化建設,構建成果運用推廣平臺,實(shí)現教育資源共享,有利于學(xué)院全面提升教學(xué)水平。學(xué)院教育資源有限,消耗大量的人力、物力、財力打造“拳頭”專(zhuān)業(yè),如何使其效用最大化,帶動(dòng)學(xué)院整體發(fā)展,就需要建設資源共享平臺,健全獎勵機制,通過(guò)拳頭專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革帶動(dòng)其他專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革,優(yōu)先發(fā)展與均衡發(fā)展并重,促進(jìn)學(xué)院整體發(fā)展。
學(xué)院科研工作總結9
一、落實(shí)規章制度,發(fā)揮規章制度的規范、引導功能
落實(shí)《xx學(xué)院教師教學(xué)工作規范》、《xx學(xué)院教師評學(xué)暫行辦法》、《xx學(xué)院學(xué)生網(wǎng)上評教實(shí)施辦法》、《xx學(xué)院教學(xué)和教學(xué)管理事故認定及處理辦法》、《xx學(xué)院考場(chǎng)規則》、《xx學(xué)院學(xué)生考試違規處理辦法》、《xx學(xué)院監考工作規范》、《xx學(xué)院教師學(xué)術(shù)道德規范及管理辦法》、《xx學(xué)院科研項目管理暫行辦法》、《xx學(xué)院優(yōu)秀科研成果獎評審辦法》、《xx學(xué)院科研獎勵暫行辦法》等系列規章制度,規范教師教學(xué)行為、教學(xué)評價(jià)程序、教科研管理措施,引導師生依規開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),加強教學(xué)的有效性,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、加強教學(xué)管理,日常教學(xué)工作有序展開(kāi)
根據學(xué)院教務(wù)處計劃,結合校區教學(xué)實(shí)際,完成教學(xué)任務(wù)下達、課程安排、教材征訂、教學(xué)計劃異動(dòng)、學(xué)籍異動(dòng)、考試組織等常規教學(xué)管理工作。
學(xué)期初,召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議,學(xué)習了學(xué)期工作計劃,總結了上學(xué)期工作,并對本學(xué)期學(xué)分制改革、課程建設、科研等工作進(jìn)行具體部署并提出明確要求。
開(kāi)展期初、期中、期末教學(xué)檢查工作,召開(kāi)任課教師代表座談會(huì )、學(xué)生學(xué)習代表座談會(huì ),征求師生對教學(xué)管理、教育教學(xué)等方面的意見(jiàn)建議,及時(shí)向分管領(lǐng)導和相關(guān)人員反饋,改進(jìn)教學(xué)工作,使日常教學(xué)管理與階段性管理有機結合。
按計劃開(kāi)展督導聽(tīng)課,每學(xué)年對中青年教師至少督導聽(tīng)課1次。每聽(tīng)一節課,聽(tīng)課人對教學(xué)情況寫(xiě)出書(shū)面評價(jià),指出優(yōu)點(diǎn)、短點(diǎn),
再由聽(tīng)課組長(cháng)匯總,通過(guò)交談或電子郵件的形式及時(shí)反饋給任課教師,發(fā)揮教學(xué)督導作用。
完善并落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監控與保障體系,學(xué)期末安排學(xué)生對所有任課老師網(wǎng)上評教,網(wǎng)上評教結果顯示教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內容、教學(xué)手段、教學(xué)效果等情況,教師登陸教學(xué)平臺查看學(xué)生評價(jià),對改進(jìn)教學(xué)工作起到了一定的促進(jìn)作用。網(wǎng)上評教之外,還每班選出10名代表,對教師教學(xué)情況進(jìn)行抽樣調查,作為網(wǎng)上評教的補充。
推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設,在全校范圍進(jìn)行學(xué)習目標、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法引導,嚴格考風(fēng)考紀,加強學(xué)生學(xué)習過(guò)程預警和監控,建立學(xué)生學(xué)業(yè)預警機制,減少學(xué)生考試不及格現象。
進(jìn)一步完善和發(fā)揮教務(wù)管理系統功能,教學(xué)任務(wù)匯總、學(xué)生成績(jì)錄入、學(xué)業(yè)成績(jì)管理、畢業(yè)成績(jì)打印通過(guò)教務(wù)系統實(shí)現,提升了教學(xué)管理自動(dòng)化、信息化水平。
三、突出專(zhuān)業(yè)建設,豐富專(zhuān)業(yè)建設內涵
為積極推進(jìn)學(xué)分制改革,順利在20xx年進(jìn)入專(zhuān)科段的年級實(shí)施學(xué)分制,學(xué)期開(kāi)學(xué)前,邀請教務(wù)處李傳銀處長(cháng)、李鵬副處長(cháng)對群體任課教師進(jìn)行學(xué)分制改革輔導,使老師們明白了什么是學(xué)分制、怎樣實(shí)施學(xué)分制、學(xué)分制下怎樣成為受學(xué)生歡迎的教師等問(wèn)題。
為使學(xué)分制改革順利推進(jìn),教科研辦公室收集有關(guān)資料,以五年制學(xué)前教育人才培養方案為核心,把學(xué)分制改革的有關(guān)文件編輯成冊,發(fā)放到每位老師和各班級手中,使老師們有了操作的依據。
按人才培養方案的課程設置,采用統一格式編制課程介紹及修讀指導建議,為今后學(xué)科教學(xué)提供指導性建議,保證教學(xué)內容的系統性和規范性。
優(yōu)化課程體系,推進(jìn)課程建設與改革,能力培養為主線(xiàn),建構涵蓋通識教育課程、專(zhuān)業(yè)基礎類(lèi)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、專(zhuān)業(yè)拓展課程和集中性實(shí)踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標準,豐富了試題庫等課程教學(xué)資源。
加大教學(xué)內容、教學(xué)模式和教學(xué)方法改革。提倡任務(wù)驅動(dòng)、項目導向、問(wèn)題教學(xué)、案例教學(xué)等多樣化的教學(xué)方式,使用掌握學(xué)習教學(xué)模式,加強課程考核改革,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
四、重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,有組織地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)訓
認真組織20xx屆、20xx屆要畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習工作,強化實(shí)習過(guò)程的監督指導,指導教師全程跟隨和指導,實(shí)習同學(xué)虛心向幼兒園教師學(xué)習,主動(dòng)為幼兒園服務(wù),受到幼兒園的肯定,加強校內外實(shí)踐教學(xué)基地建設。
認真組織20xx級、20xx級在校學(xué)生的教育見(jiàn)習工作,精細組織,克服路途遠、安全任務(wù)重的不利因素,確保安全,學(xué)生反映收獲頗豐,鞏固校外見(jiàn)習基地。
引導學(xué)生社團活動(dòng),各社團結合自身特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),學(xué)生社團成為培養學(xué)生興趣、發(fā)展學(xué)生能力,訓練基本功的陣地。
抓教研室建設,依托教研室開(kāi)展教研活動(dòng),這學(xué)期有兩個(gè)教研室申報教科研改革,有一項專(zhuān)利獲獎,在教科研立項有了提高。
五、提升教師能力,教科研有新進(jìn)展
開(kāi)展課堂教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng),部分老師按優(yōu)質(zhì)課標準,拿出自己最高的.水平上好一節課。
組織教師代表到學(xué)院聽(tīng)取報告,組織部分老師參加英語(yǔ)四級監考工作,開(kāi)闊了老師的視野。
六、關(guān)注學(xué)生技能發(fā)展,開(kāi)展學(xué)生幼教技能十佳評比
20xx年12月,用一個(gè)月的時(shí)間在全校學(xué)生范圍內開(kāi)展幼教技能十佳評比活動(dòng),經(jīng)過(guò)初賽、復賽,參加同學(xué)認真準備,評判老師認真公平,評出“講故事”、“繪畫(huà)”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說(shuō)課”各項十佳,讓學(xué)生充分展示才能,增加了自信。
七、提高服務(wù)意識,為教學(xué)有序運行提供保障
1.圖書(shū)室、閱覽室進(jìn)一步加強對圖書(shū)的登記、裝訂、修補工作,發(fā)揮圖書(shū)的作用,合理借閱,提高利用率,縮短借用周期;堅持每天的安全檢查工作,防火、防盜,確保圖書(shū)安全。
2.網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡(luò )合理維護,制定使用規則,提高新老機房和多媒體教室的使用效果;堅持每天的安全檢查工作,防火、防盜、防病毒攻擊,確保網(wǎng)絡(luò )安全。學(xué)校網(wǎng)絡(luò )應用平臺要真正起到服務(wù)于教學(xué)、教研及學(xué)校管理等眾多環(huán)節,使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學(xué)、方便師生教研、提高工作效率、樹(shù)立學(xué)校形象的工具。
3.加強對教室多媒體的使用管理。教室內多媒體設備使用頻率較高,但老化嚴重,各班學(xué)習委員負責管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向網(wǎng)管中心反映,網(wǎng)絡(luò )管理員要在第一時(shí)間內維修。
4.琴房加強對學(xué)生琴點(diǎn)練琴的管理,從紀律、衛生等方面嚴格要求學(xué)生,愛(ài)護鋼琴,提高了使用效率。
八、完成學(xué)校布置的其他工作
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