競職演講稿模板匯編七篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的競職演講稿7篇，歡迎大家分享。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
感謝單位黨委給我提供了這次競聘上崗的機會(huì )，我是畢業(yè)于今年我競聘的崗位是之所以競聘這個(gè)崗位是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢
一是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，（簡(jiǎn)單介紹一下本部門(mén)在本臺的地位和作用）熟悉本部門(mén)的職責任務(wù)和規范具備了本部門(mén)工作的素質(zhì)和要求掌握了搞好本部門(mén)方法和策略。
二是有較為扎實(shí)的理論基礎，工作以來(lái)，始終不忘讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己（倒舉學(xué)習成績(jì)）
三是有較強的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)做事，誠實(shí)待人（倒舉參加工作裙以來(lái)參加的'臺內重要工作）
四是有較好的年齡優(yōu)勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。
如果競聘成功我將努力做好以下幾點(diǎn)
一勤奮學(xué)習提高素質(zhì)，一方面是政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使自己更加勝任本職工作。二扎實(shí)工作裙銳意進(jìn)取，繼往開(kāi)來(lái)，在實(shí)踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本部門(mén)的工作，使本部門(mén)工作日趨科學(xué)化，規范化，合理化
三充分發(fā)揮模范帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵
四協(xié)助各級領(lǐng)導作好各項工作好，起到一個(gè)呈上啟下的作用
如果競聘不成功，那說(shuō)明我還有不足之處，我會(huì )認真總結不斷努力，了解自身的差距，在今后照樣會(huì )盡職盡責，努力學(xué)習，勤奮工作，來(lái)年我還會(huì )站在這里
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事大家好：
現任舊宮店財務(wù)副店長(cháng)一職，首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習，我對大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力如果我是一名店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。
當然我也有不足的方面，例如經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習，但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò)，既要維護高層的權威，又要同店長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。
為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會(huì )做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線(xiàn)，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn)，線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大另外我認為作為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條件。
2、要務(wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基礎。
3、要交流：經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(cháng)，避己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的.任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能實(shí)施。
5、要總結：總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。
1、店面行政管理。店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
�。�1）建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現。
�。�2）注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。
�。�3）建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
�。�4）利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣。
�。�5）以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著(zhù)想，減少投拆。
�。�6）重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失7．創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。
2、經(jīng)營(yíng)管理。
�。�1）加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。
�。�2）明確全店銷(xiāo)售目標，將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員，并進(jìn)行相關(guān)的數據分析。
�。�3）在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內的各項活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作。
�。�4）抓好大宗、集團購買(mǎi)的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
�。�5）知已知彼，通過(guò)市場(chǎng)調研，分析總結存在的差距，及時(shí)調整，以順應市場(chǎng)的發(fā)展變化，提高市場(chǎng)占有率。
�。�6）盡可能的降低成本，開(kāi)源節流，以減少開(kāi)支。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正，如果公司領(lǐng)導能夠提供這個(gè)平臺給我，我會(huì )用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單，證明您們的決定是對的，我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望，我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
競職演講稿 篇3
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！我是來(lái)自計算機學(xué)院10級3班的06號選xxx，很榮幸今天能站在這里參加學(xué)生公寓自律委員會(huì )干部競職演講，我現任學(xué)生公寓自律委員會(huì )辦公室副部長(cháng)，今天競選的職務(wù)是自律委員會(huì )副主任。
既然要做一名合格的副主任，我就要成為一名出色的輔導員！我有足夠的自信與能力來(lái)勝任這個(gè)職務(wù)，<蓮>今天帶著(zhù)三種精神和一個(gè)信念讓我站在了這里：一、亮劍精神古之俠者逢敵必亮劍，或血濺七步，雖敗猶榮；或勇往直前，所向披靡！正所謂：狹路相逢勇者勝！作為一個(gè)學(xué)生干部，我們更應不避風(fēng)雨、不畏艱險，用亮劍精神劈開(kāi)一切困難！二、團結意識每一個(gè)優(yōu)秀的團隊，團結永遠是其靈魂。兵法有云：上下同欲者勝！畢竟很多時(shí)候不是一個(gè)人的戰斗，所以要相信自己，相信伙伴。用狼群意志，眾志成城，才能更好的建設律委會(huì )！三、強烈的求知欲子曾曰：三人行必有我師。作為一個(gè)學(xué)生干部，我們要時(shí)刻保持謙遜的態(tài)度去向身邊每一個(gè)優(yōu)秀同學(xué)學(xué)習！一個(gè)信念就是：生命不息，奮斗不止，讓改革來(lái)創(chuàng )造新生，為青春 去奮斗！帶著(zhù)這三種精神和一個(gè)信念讓我走到了辦公室副部長(cháng)，今天我希望它能讓我飛的更高！
律委會(huì )副主任不只是個(gè)稱(chēng)號，不只是個(gè)光環(huán)，它背后有實(shí)質(zhì)性的內容，與眾多校友息息相關(guān)。如果能夠順利的競選上副主任一職，我將從律委會(huì )的'整體出發(fā)作出以下規劃：
首先會(huì )從律委會(huì )內部開(kāi)始建設，內因是事物發(fā)展的源泉，律委會(huì )的成員都要語(yǔ)言文明，舉止大方禮貌，因為別人在聆聽(tīng)我們，在關(guān)注我們。無(wú)論何時(shí)何地，律人，是我們共同的標簽！
其次我將以律委會(huì )四個(gè)“自我”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù) ，為校園的建設盡心盡力。在律委會(huì )利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把律委會(huì )打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現學(xué)生主人翁精神的團體。
第三，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，更好的協(xié)助主任開(kāi)展工作，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習；進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。做人應大氣，古語(yǔ)有云：草之精秀者為英，獸之拔群者為雄，夫英雄，當有胸懷宇宙之心，吞吐四海之志！我會(huì )以此自勉。
第四，我會(huì )漸漸改變律委會(huì )的一些體制，即用創(chuàng )造性的思維來(lái)改革，對內要全面、系統的完善她的規章制度，和有戰略性的調整五部室的工作部署使其更高效的配合，同時(shí)還要真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，讓律委內部形成良性的競爭。對外要協(xié)調好其他校級組織之間的關(guān)系，團結一切可團結的力量，擴大律委會(huì )的影響及權威。使她成為名符其實(shí)的優(yōu)秀校級大組織！
我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。出發(fā)之前，永遠只是夢(mèng)想，上路了，才是挑戰！
請大家支持我，投上你寶貴的一票。
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我是音樂(lè )廣播的主持人，感謝能有這樣的機會(huì )參加音樂(lè )廣播副總監的競聘演講。這次競聘上崗，是我格外珍惜的機遇，我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。希望大家給我機會(huì )，給我一展抱負的機會(huì )。
我想，首先匯報一下自己的情況：我的工作簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，xx年大學(xué)畢業(yè)應聘到音樂(lè )廣播做主持人一直到現在。音樂(lè )廣播的第一次直播我現在仍然記憶猶新，從那一刻起，我愛(ài)上了它，一直工作到現在，可以說(shuō)兩年多來(lái)我在和音樂(lè )廣播一起成長(cháng)。
坦白的講做主持人我有經(jīng)驗，而競聘音樂(lè )廣播的副總監我還是會(huì )有些緊張，唐突之處還請大家見(jiàn)諒。這是一個(gè)難得的競爭上崗的機會(huì )，我想盡力嘗試一下，這兩天我也一直在想：我憑什么去說(shuō)服我的領(lǐng)導們，又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個(gè)崗位呢？我給自己找了三個(gè)理由。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng )新精神、管理學(xué)科背景。
我的第一個(gè)理由是專(zhuān)業(yè)素質(zhì) ——音樂(lè )廣播自創(chuàng )辦那天起對節目質(zhì)量一直要求很高，全天都是互動(dòng)直播，而且要求主持人做到采編播一體。我憑著(zhù)與生俱來(lái)的專(zhuān)研精神，不斷總結經(jīng)驗，迅速成長(cháng)起來(lái)，逐漸形成了自己的節目風(fēng)格，不到三年的時(shí)間打造了《xx》和《xx》兩檔聽(tīng)眾喜歡的精品節目。而且在黑龍江廣播主持人大賽中獲得了專(zhuān)業(yè)組二等獎，業(yè)務(wù)能力也得到了專(zhuān)家的肯定。
我的第二個(gè)理由是創(chuàng )新精神——我認為一個(gè)媒體的生命力和一個(gè)國家一樣，來(lái)自媒體的創(chuàng )新能力，特別是媒體管理者的創(chuàng )新能力。我以前沒(méi)有做過(guò)媒體的管理工作，但我不認為這是一種劣勢，相反是一種優(yōu)勢，這樣我就不易受傳統管理方式的影響，更能在工作中創(chuàng )新。
我的'第三個(gè)理由是管理學(xué)科背景——雖然我現在的工作是音樂(lè )廣播的主持人，可我大學(xué)的專(zhuān)業(yè)卻是工商管理。系統的管理學(xué)科教育讓我對這個(gè)崗位有這充分的理論準備。我一直以來(lái)都在用另外一種思維方式來(lái)思考我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分，而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應該用經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方式去管理媒體，用營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的方式去營(yíng)銷(xiāo)節目。
如果以上三點(diǎn)理由還不足以說(shuō)服各位領(lǐng)導的話(huà)，最后我還有一段心里話(huà)想說(shuō)給在座各位評委聽(tīng)。前段時(shí)間央視有個(gè)電視劇叫做《十萬(wàn)人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng )業(yè)的故事。劇中老三沈萬(wàn)家的助手對這三兄弟有一個(gè)終極評估：老二專(zhuān)注于服裝貼牌，他活在昨天；老大努力經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)，他活在今天；老三執著(zhù)于高科技新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，他活在明天。我覺(jué)得這番評價(jià)像極了今天我們正在進(jìn)行的競聘。有些人來(lái)競聘因為他們有著(zhù)昨天的優(yōu)異成績(jì)；有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石；而我這兩樣都不是，我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個(gè)活在明天的人。謝謝大家，我的演講結束。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位先生們，女士們：
大家好！
我很榮幸地能站在這競聘總經(jīng)理一職位，首先感謝各位領(lǐng)導，今年是我的而立之年。常言道：三十而立。在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問(wèn)，我能立什么？我深思過(guò)、迷惘過(guò)也無(wú)奈過(guò)。古人講：天生我材必有用，適逢這次難得的競聘機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么。
站在大家面前的我溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。參加工作八年來(lái)，我始終工作在辦公室，這是（一個(gè)人才濟濟、團結又溫暖的集體，她賦予我無(wú)私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操，更賦予我嚴謹認真的工作作風(fēng)。
我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場(chǎng)競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì )受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿(mǎn)足，我并不依賴(lài)規章制度，反而更為依賴(lài)我們大家的愛(ài)公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類(lèi)型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來(lái)自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會(huì )更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真偽，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的`利益為自己的利益，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù)，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會(huì )蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經(jīng)營(yíng)的項目，能有效地開(kāi)展起來(lái)，使我們公司在盡快的時(shí)間內，完成資金積累的過(guò)程，向著(zhù)一個(gè)更高的目標發(fā)展和壯大邁進(jìn)。
我們的事業(yè)：在目前每一個(gè)對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人，我們將繼續保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，以及不斷擴大我們的經(jīng)營(yíng)范圍和提高在市場(chǎng)的占有率，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅?zhuān)渌盗挟a(chǎn)品將繼續開(kāi)發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí)，我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內在的增長(cháng)潛力，保證這種進(jìn)入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來(lái)效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務(wù)！
我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽(yù)和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個(gè)信條。迅速建立起客戶(hù)服務(wù)平臺，市場(chǎng)是我們生存的條件，也是我們活動(dòng)的舞臺，我們必須在這個(gè)舞臺上贏(yíng)得顧客的信賴(lài)并取得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成功！
我們的基準線(xiàn)：我的財務(wù)觀(guān)點(diǎn)并不復雜，但要自始至終的實(shí)現財務(wù)目標。在目前和今后的市場(chǎng)中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長(cháng)和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒(méi)有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著(zhù)漫長(cháng)而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問(wèn)我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的未來(lái)！不管道路多么漫長(cháng)，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒(méi)有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點(diǎn)，沒(méi)有勝利一切將不再存在！此時(shí)此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng )業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個(gè)共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過(guò)去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會(huì )一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進(jìn)行的工作，只要大家想著(zhù)公司，公司就一定不會(huì )忘記大家！
謝謝大家！
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家早上好！ 今天，我很榮幸能有機會(huì )站在這里參加部機關(guān)中層崗位競職演講。我叫xx，今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，xx人，現為組織組科員，主要從事機關(guān)企事業(yè)單位黨建、黨員教育和黨內統計等基層黨建工作，我選擇競爭的崗位是組織組組長(cháng)，之所以這樣選擇，優(yōu)勢有三：
首先是熱愛(ài)。xx年xx月，我進(jìn)入了組織部，從此，我的人生掀起了新的篇章，身為組織部的一員，我被這個(gè)大家庭的凝聚力、創(chuàng )造力和拼搏精神深深感染，一年半的黨建工作，使我的思想覺(jué)悟、處事方法和黨性修養產(chǎn)生了翻天覆地的變化，不僅讓我體會(huì )到了“進(jìn)了組織部，天天有進(jìn)步”的真諦，更讓我認識到組織工作在黨的事業(yè)中的重要性，我對黨建工作的熱愛(ài)油然而生。
其次是珍惜。我的職業(yè)生涯總結為三個(gè)轉變：一是用四年的時(shí)間實(shí)現從大學(xué)生到社會(huì )人的轉變，二是用三年的時(shí)間實(shí)現從社會(huì )人到鄉鎮干部的轉變，三是用兩年的時(shí)間實(shí)現從鄉鎮干部到組工干部的轉變。對于每一次轉變，我都非常的珍惜，因為正是這種轉變，讓我逐漸進(jìn)步和成長(cháng)，對于每一個(gè)工作階段，我都努力學(xué)習和鉆研，因為我相信，只有不斷的刻苦學(xué)習、認真探索，才是自己的立身之本、進(jìn)步之基、成長(cháng)之梯。
最后是信心。競聘中層崗位，光熱愛(ài)和珍惜是遠遠不夠的，必須得具有與之匹配的“金鋼鉆”，才能銜接好這承上啟下“瓷器活”。一年多來(lái)，除積極配合部里、組室完成日常工作以及領(lǐng)導交辦的工作外，始終將宣傳作為自身的一個(gè)重要突破口，在部領(lǐng)導和組室領(lǐng)導的`精心指導和幫助下，先后有近25篇稿件被《中國組織人事報》、《當代xx_》、《黨建論壇》、《社區黨建》、《寶組信息》等省市內外紙質(zhì)媒體和百余家網(wǎng)絡(luò )媒體刊登，既歷練了自己，也為個(gè)人負責的工作拓寬了廣度、挖掘了深度。
三年多的銷(xiāo)售管理和兩年多的鄉鎮工作以及一年半的組織工作讓我對干好組織組的工作充滿(mǎn)了信心，作為一名80后的組工干部，我承認，自身還存在性格急躁、經(jīng)驗不足、創(chuàng )新意識不夠強等缺點(diǎn)，但是，如果各位領(lǐng)導能給我一次“小材大用”的機會(huì )，我將積極配合部領(lǐng)導的工作部署，團結好同志，盡快融入角色，充分調動(dòng)組內干部的積極性和創(chuàng )造力，將組織組打造成為一支充滿(mǎn)活力的隊伍，將組織組的工作推向一個(gè)新的臺階！如果這次競聘失敗，我會(huì )認真尋找差距，努力填補不足，積極配合新任組長(cháng)的工作，爭取在下一次競聘中取得成功。
理想是船，信念是帆，我將在組織這片浩瀚的海洋里楊帆起航。
謝謝大家！
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁、各位朋友，大家好！今天，我演講的題目是《默默無(wú)聞的檔案工作者》
我最欽佩的是那些 散落在世界 各個(gè)角落里的人們。那些人有著(zhù)一個(gè)共同的特點(diǎn)——默默無(wú)聞。他們也許是工地上的建筑工人，不管風(fēng)吹雨雪，烈日的炎炎，用汗水換來(lái)一座座拔地而起的高樓大廈；他們也許是手拿課本的老師，用粉筆，將寶貴的知識灌輸給渴求的孩子們。然而，今天，我要贊揚的是一個(gè)特殊的崗位，檔案管理。他們不是老師，沒(méi)有三尺講臺，一方天地，他們面對的，只是枯燥乏味的.或紙質(zhì)，或電子的記錄；他們不是建筑工人，揮灑汗水后是碩果累累的新城，他們面對的，更可能是一生都不曾被人翻閱的記錄。全國各地的城市建設日新月異，飛速發(fā)展，而他們卻甘愿身記錄這累累碩果，獨身于默默無(wú)聞。
仆雖無(wú)無(wú)，非志不立。在這個(gè)平凡的崗位上，城建檔案工作者始終堅守著(zhù)自己的責任。孤獨的檔案室，泛黃的紙頁(yè)，不斷刷新的光屏，登記、編排、裝訂便是他們的工作，不因平凡而碌碌無(wú)為，不因枯燥而郁郁寡歡。古羅馬政治家西塞羅曾說(shuō)：“我們不是為自己而生，我們的國家賦予我們應盡的責任�！睓n案工作者謹記自己的責任，默默無(wú)聞的記錄城市的變遷，積淀人類(lèi)的文明，試問(wèn)，沒(méi)有記載歷史，如何服務(wù)當今，傳承未來(lái)？
1997年9月，河北省武安市團城村，就因檔案信息成功避免鐵礦井事故，礦上50多人無(wú)一傷亡，毀于一旦的礦井，人們望而生畏，但回過(guò)頭來(lái)又感謝默默存放了三年的檔案信息，使他們及時(shí)撤離礦下，避免了人員傷亡�！稏|風(fēng)檔案》第118期里曾記載，該所老房子，因裝修受損，居民樓成為危房，戶(hù)主只得借助檔案館里默默封存了40年之久的施工圖，重新設計加固，才使房子得以修復。事實(shí)告訴我們，檔案是歷史的見(jiàn)證人，是城市化進(jìn)程中不可分割的重要部分。
沒(méi)看過(guò)檔案的人，說(shuō)歷史是平面的，枯 燥的，不值得深究，看過(guò)檔案的人，說(shuō)歷史，是鮮活的，是多姿多彩的，是無(wú)數的今天在上演的。城建檔案是城市建設的見(jiàn)證，因為檔案員的記錄，才使它塵封的一隅被人叩響，被人驚嘆，被人贊頌。照片，文字，硬盤(pán)，雖然我們無(wú)法預料世事的變遷，也無(wú)法預料災難的來(lái)臨，但我相信，若干年后，當我們的后人回眸這些客觀(guān)、真實(shí)、全面記載歷史的檔案時(shí)，會(huì )向這些默默無(wú)聞的檔案工作者深深致意。
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