【精華】變更合同七篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的變更合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
變更合同 篇1
【案情概要】1945年5月10日，高某到某設備公司工作。20xx年，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。20xx年11月22日，設備公司又獨資設立了一新公司。12月20日，設備公司召集包括高某在內的墊片車(chē)間的全體員工召開(kāi)會(huì )議，告知設立了新公司及設備公司的墊片生產(chǎn)將整體轉移至新公司的事宜，并告知了有關(guān)墊片車(chē)間員工的`勞動(dòng)關(guān)系轉移或解除的兩種方案。會(huì )議當天，設備公司發(fā)給員工每人一份關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的轉移方案及回執，要求員工對兩種方案作出選擇，于12月24日前交至公司，并告知過(guò)期沒(méi)有提交選擇的將視為不同意與新公司建立勞動(dòng)關(guān)系。因高某逾期未遞交回執，12月26日，設備公司向高某送達了解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)，并通知其辦理相關(guān)手續。經(jīng)多次催促，高某逾期未去辦理手續。設備公司遂為高某辦理了退工手續。高某向仲裁委申請仲裁，要求撤銷(xiāo)設備公司作出的解除勞動(dòng)合同的決定。仲裁委員會(huì )裁決設備公司支付高某違法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償金84736.4元。設備公司不服，訴至法院。法院判決駁回高某要求撤銷(xiāo)設備公司作出的解除勞動(dòng)合同決定的訴訟請求。
【律師寄語(yǔ)】有時(shí)，因為情勢發(fā)生變更，會(huì )出現原來(lái)的勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形，那么作為企業(yè)，此時(shí)就應當及時(shí)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，征求工會(huì )的意見(jiàn)，在不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，更要做好勞動(dòng)者失業(yè)后的保障工作。作為勞動(dòng)者，也不能死守著(zhù)勞動(dòng)合同不能變更的觀(guān)念，在原合同確實(shí)無(wú)法繼續履行時(shí)，還應當多考慮企業(yè)給出的解決方法，不然的話(huà)可能最終損失最大的還是勞動(dòng)者本人。
變更合同 篇2
一、合同的終止和解除
合同的終止和解除需要在一定情況下進(jìn)行，業(yè)務(wù)員應掌握以下幾種終止和解除的情況。
1、合同的終止
是指已經(jīng)合法成立的合同，因法定原因終止其法律效力，合同規定的當事人的權利義務(wù)關(guān)系解除。
合同的終止有三種情況，即履行終止、強行終止 (裁決、判決終止)和協(xié)議終止。
履行終止：是指合同已按約定條件得到全面履行。
強行終止:是由仲裁機構裁決或法院判決終止合同。
協(xié)議終止：是由合同當事人各方協(xié)商同意終止合同。
由于合同的終止使當事人的某一方遭受損失的，除可以免責的情況外，造成損失的一方負有賠償責任。合同中約定的解決爭議的條款、結算和清理條款，也不因合同的終止而失去效力。
2、合同終止的條件
有下列情形之一的，合同的權利義務(wù)終止:
(1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;
(2)合同解除;
(3)債務(wù)相互抵消;
(4)債務(wù)人依法將標的物提存;
(5)債權人免除債務(wù)(債權人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的);
(6)債權債務(wù)同歸于一人 (但涉及第三人利益的除外);
(7)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
合同終止后，當事人應當遵循誠實(shí)信用的原則，根據交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
合同終止，不影響合同中結算和清理條款的效力，不影響當事人請求賠償的權力。
3、合同的解除
解除合同是一種法律行為，是指簽約雙方當事人在法律規定的條件下，在原合同的有效期內，就提前終止合同所達成的協(xié)議。
解除合同也是對違約的一種補救方法，目的是使雙方已經(jīng)訂立的合同終結。解除合同行為屬重大法律行為，必須采取書(shū)面的形式(協(xié)議、通知)。許多國家民商法對解除合同都制訂了限制性措施。
4、解除合同的條件
我國《合同法》對解除合同的限制十分嚴格，規定只有出現下列情況，才允許當事人解除合同:
(1)當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成熟時(shí);
(2)當事人經(jīng)協(xié)商達成一致;
(3)因不可抗據因素致使不能實(shí)現合同目的;
(4)在履行期屆時(shí)之前，當事人一方明確聲明或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(5)當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;
(6)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的。如：西方×飯店與×農場(chǎng)主簽訂購買(mǎi)火雞合同，準備圣誕節食用，但×農場(chǎng)主未能按期將所需火雞交與西方×飯店。(因為過(guò)了節，就不吃火雞)故×飯店提出解除合同。如果是肉雞逾期交貨，只負違約責任。造成損失的可賠償損失。
(7)法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆時(shí)當事人不行使的，該權利取消。法律沒(méi)有規定或者當事人沒(méi)有約定解除權行使期限，經(jīng)對方催告后在合理期限內不行使的，該權利取消;
(8)當事人一方主張解除的，應當通知對方。合同自通知到達對方并無(wú)異議時(shí)解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定;
(9)合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以要求恢復原狀采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。
一般情況下，在合同履行中出現的問(wèn)題，雙方可以協(xié)調解決時(shí)，不需要解除合同。
合同解除的方式:一是通過(guò)法院判決或仲裁機構裁決;二是單方面通知對方解除，但如果對方不同意解除，還要通過(guò)法院或仲裁機構。
由此可見(jiàn)，并不是一方的任何違約行為都足以使對方有權解除合同的，只有當一方出現重大違約或違反合同條件時(shí)，對方才能解除合同。如果屬部分違約，可協(xié)商部分解除，其余部分仍然有效，當然，解除合同不影響當事人要求賠償的權利。另外，如果屬政府批準成立的合同，其解除時(shí)還應報批準單位備案。
關(guān)于解除合同與損害賠償能否同時(shí)并用問(wèn)題，法律規定解除合同與賠償可同時(shí)并用。
5、債務(wù)的抵消
(1)當事人互負到期債務(wù)，該債務(wù)的標的物種類(lèi)、品質(zhì)相同的(除按照合同性質(zhì)或依照法律規定不得抵消的以外)，任何一方可以將自己的債務(wù)與對方的債務(wù)抵消。
(2)當事人主張抵消的，應當通知對方。通知到達對方時(shí)生效。抵消不得附條件或者期限。
(3)當事人互負債務(wù)，標的物種類(lèi)、品質(zhì)不相同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以抵消。
6、標的物的提存條件
《合同法》第一百零一條規定:有下列情形之一，難以履行債務(wù)的，債務(wù)人可以將標的'物提存:
(1)債權人無(wú)正當理由拒絕受領(lǐng)者;
(2)債權人下落不明;
(3)債權人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監護人;
(4)法律規定的其他情形。
標的物不適于提存或者提存費用過(guò)高的，債務(wù)人依法可以拍賣(mài)或者變賣(mài)標的物，提存所得的價(jià)款。
7、提存標的物的規定
(1)標的物提存后，除債權人下落不明的以外，債務(wù)人應當及時(shí)通知債權人或者債權人的繼承人、監護人;
(2)標的物提存后，毀損、滅失的風(fēng)險由債權人承擔。提存期間，標的物的孳息歸債權人所有。提存費用由債權人承擔;
(3)債權人可以隨時(shí)領(lǐng)取提存物，但債權人對債務(wù)人負有到期債務(wù)的，在債權人未履行債務(wù)或者提供擔保之前，提存部門(mén)根據債務(wù)人的要求應當拒絕其領(lǐng)取提存物;
(4)債權人領(lǐng)取提存物的權利，自提存之日起五年內不行使而消滅，提存物扣除提存費用后歸國家所有。
二、中止和撤銷(xiāo)合同
中止和撤銷(xiāo)合同是商業(yè)社會(huì )中常見(jiàn)的一種現象，業(yè)務(wù)員應掌握中止和撤銷(xiāo)合同的方法。
1、中止履行合同的條件
(1)應當先履行債務(wù)的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行:
�、俳�(jīng)營(yíng)狀況嚴重惡化;
�、谵D移財產(chǎn)，抽逃資金，以逃避債務(wù);
�、蹎适虡I(yè)信譽(yù);
�、苡袉适Щ蛘呖赡軉适男袀鶆�(wù)能力的其他情形。
當事人沒(méi)有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。
(2)合同當事人一方有另一方不能履行合同的確切證據時(shí)，可以暫時(shí)中止履行合同，但是應當立即通知另一方，當另一方對履行合同提供了適當擔保時(shí)，中止履行的一方應當恢復履行合同。中止履行后，對方在合理期限內未恢復履行能力并且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
這里講的中止，是指暫時(shí)停止，而不是永遠終止履行合同，為此，應注意以下兩點(diǎn):
�、佼斒氯艘环奖仨氂袑Ψ讲荒苈男泻贤拇_切證據，方可中止履行自己的合同義務(wù)，而不能無(wú)根據地懷疑對方不能履行合同，無(wú)確切證據而擅自中止合同的一方應負違反合同的責任 (如：特定的標的已經(jīng)滅失或轉移，對方喪失清償能力，對方所屬?lài)乙虬l(fā)生戰爭或政府實(shí)行封鎖禁運等，都有可能成為對方不能履行合同的確切證據)。
�、谝坏⿲Ψ教峁┝诉m當履行擔保時(shí)，暫時(shí)中止履行的一方就應繼續履行合同。適當擔保，是指銀行或其他擔保人擔保，給付履約保證金(定金)，抵押擔保等。當對方提供了上述形式的擔保時(shí)，即可認為是"適當擔保"，中止的一方應當繼續履行自己的合同義務(wù);
2、中止、提前或部分履行債務(wù)
(1)債權人分立、合并或者變更住所沒(méi)有通知債務(wù)人，致使履行債務(wù)發(fā)生困難的，債務(wù)人可以中止履行或者將標的物提存;
(2)債權人可以拒絕債務(wù)人提前或部分履行債務(wù)，但提前履行或部分履行債務(wù)不損害債權人利益的除外。債務(wù)人提前或部分履行債務(wù)給債權人增加的費用，由債務(wù)人負擔。
3、行使代位權的程序
(1)因債務(wù)人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權，但該債權專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的除外。
(2)代位權的行使范圍以債權人的債權為限。債權人行使代位權的必要費用，由債務(wù)人負擔。
4、撤銷(xiāo)權的行使
(1)因債務(wù)人放棄其到期債權或者無(wú)償轉讓財產(chǎn)，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷(xiāo)債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉讓財產(chǎn)，對債權人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權人也可以請求人民法院撤銷(xiāo)債務(wù)人的行為。
(2)撤銷(xiāo)權的行使范圍以債權人的債權為限。債權人行使撤銷(xiāo)權的必要費用，由債務(wù)人負擔。
(3)撤銷(xiāo)權自債權人知道或者應當知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權的，該撤銷(xiāo)權消滅。
(4)合同生效后，當事人不得因姓名、名稱(chēng)的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。
三、合同的變更
合同的變更需要合同雙方達成一致意見(jiàn)，所以，業(yè)務(wù)員一定要明確合同變更的概念、程序等，以便尋求解決方法。
1、合同變更的概念
變更合同，是一種法律行為，是指簽約雙方當事人在符合法律規定的條件下，就修改原訂合同的內容所達成的協(xié)議。
《合同法》第七十七條規定:當事人協(xié)商一致，可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。
2、變更合同的條件
(1)發(fā)生了使合同基礎發(fā)生變化的客觀(guān)情況;
(2)合同變更應經(jīng)當事人各方協(xié)商同意，任何一方不得擅自變更合同，擅自變更的合同無(wú)法律效力;
(3)變更合同應采取書(shū)面形式，口頭協(xié)議變更應有相應的證據;
(4)按我國法律、法規的規定，由國家批準成立的合同，其內容的重大變更還應經(jīng)原批準機關(guān)批準。
如果合同變更前或變更時(shí)，可能存在或發(fā)生的給當事人一方造成損失的事實(shí)，合同變更后，受損害的一方仍可要求對方賠償損失。
當事人如果對合同變更的內容約定不明確的，視為未變更。
3、變更合同的程序。
(1)變更合同也應貫徹協(xié)商的原則。
�、佼斒氯艘环綉驅Ψ教岢鲎兏贤囊s (先做出意思表示);
�、趯Ψ綄σs的承諾與否 (是否完全同意要約的內容);
�、垭p方在沒(méi)有達成新的協(xié)議之前，單方面變更合同屬違約行為。
如:大宗農副產(chǎn)品預購合同的變更提議，一般應在種植季節前通知對方;鮮活產(chǎn)品收購合同的變更提議，一般應在履行期限前一個(gè)月通知對方。
(2)變更合同最好采用書(shū)面形式。新的合同未達成之前，原合同仍然有效 (變更解除的電報、圖表、書(shū)信等也應作為資料保管)。
四、變更和轉讓合同的特殊規定
變更和轉讓合同有以下相關(guān)的特殊規定：
1、可變更和轉讓合同的法定條件
(1)在不損害國家利益和社會(huì )公共利益的情況下，只要雙方當事人經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，就可以變更或轉讓合同。
這里應注意的兩個(gè)必備條件:
�、俦仨毥�(jīng)雙方當事人協(xié)商同意，單方面是不行的;
�、谑窍拗菩詶l件，就是不能因變更或轉讓合同而損害國家利益和社會(huì )公共利益。
(2)由于不可抗據的因素，致使合同的全部義務(wù)不能履行時(shí)，允許變更或轉讓合同。這主要是指:發(fā)生地震、臺風(fēng)、水災、雷擊、國家計劃調整、事故等。
(3)由于另一方在合同約定的期限內沒(méi)有履行合同，允許變更或轉讓合同。如:認為"不必要":主要是指由于對方的違約行為，使守約方繼續履行合同，已經(jīng)無(wú)法達到原來(lái)簽約的預期目的，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上已經(jīng)變得沒(méi)有意義，甚至可能會(huì )受到更大損失，(如:商業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)間簽訂的季節性商品買(mǎi)賣(mài)合同夏令時(shí)裝，由于生產(chǎn)企業(yè)延遲交貨，錯過(guò)銷(xiāo)售旺季，已使商業(yè)企業(yè)應得的利潤受到損失，如果再繼續履行合同會(huì )損失更大，--倉庫保管，貸款利息等。因此，合同如繼續履行已成為不必要。這時(shí)的責任方應是生產(chǎn)企業(yè))。
2、不可變更或轉讓合同的條件
(1)合同不因一方當事人發(fā)生合并、分立而變更或轉讓�！逗贤ā返诰攀畻l規定:當事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務(wù)。當事人訂立合同后分立的，除債權人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利義務(wù)享有連帶債權，承擔連帶債務(wù)。
(2)當事人一方法定代表人或承辦人的變動(dòng)，不能成為變更或轉讓合同的理由。在當前企業(yè)法律素質(zhì)較低的情況下，經(jīng)常發(fā)生這樣的情況，×新上任的廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理，上臺第一件事宣布，"以前的債權、債務(wù)本人一律不負責!從今天開(kāi)始重打鼓另開(kāi)張......"這不符合法律的要求。
合同在簽訂之后無(wú)論是進(jìn)行變更還是終止，都需要當事人之間進(jìn)行充分的協(xié)商，然后對變更或終止之后的事項作出處理。
變更合同 篇3
編號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規規定，對與您 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》(編號： )作如下變更：
請您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動(dòng)合同變更手續。
特此通知
xxx公司 員工(簽字)：
(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇4
本協(xié)議于年月 日在 簽署。簽約雙方為： 采購方：濟寧從榮網(wǎng)絡(luò )科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
供 方：北京中青旅創(chuàng )格科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
項 目：濟寧市中區公安局天網(wǎng)工程
本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與本協(xié)議雙方于 年 月日簽訂的濟寧市中區公安局天網(wǎng)工程設備采購合同 (下稱(chēng)“原合同”)中的定義相同 。 鑒于：
�。�1）本協(xié)議雙方為濟寧市中區公安局天網(wǎng)工程設備采購，已簽訂了原合同。
�。�2）本協(xié)議雙方設備變更，期望對原合同作一些修改。
因此，本協(xié)議雙方意圖以法律形式相互約束，特此同意如下：
1、本協(xié)議經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，對原合同規定的合同總價(jià)減少人民幣柒萬(wàn)肆仟伍佰貳拾伍元（￥:74525.00）， 即以合同總價(jià)人民幣玖拾陸萬(wàn)玖仟伍佰柒拾伍元整（￥：969575.00）代替原合同總價(jià)人民幣壹佰零肆萬(wàn)肆仟壹佰元整（￥：1044100.00）。
2、變更說(shuō)明：甲方收到乙方產(chǎn)品后經(jīng)檢測，其中五臺高清紅外網(wǎng)絡(luò )球機不符合約定的.檢驗情況，存在一定的質(zhì)量問(wèn)題。按原合同第五條，存在質(zhì)量問(wèn)題的五臺網(wǎng)絡(luò )紅外高清球機按原裝配退還乙方。
3、結算方式及期限為：合同簽訂10工作日內，甲方向乙方以承兌匯票的方式首付合同貨款的70%即￥730870元整，20xx年9月30日前再以承兌匯票的方式付合同貨款的25%即￥261025元整，其余5%即￥52205元整，作為質(zhì)保金，待叁年質(zhì)保期結束后于年月日以承兌匯票方式付清。
4、除本協(xié)議中明確所作的修改外，原合同的其余部分應完全繼續有效。
本協(xié)議雙方已責成其正式授權的代表簽署本協(xié)議，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：濟寧從榮網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 乙方（蓋章）：北京中青旅創(chuàng )格科技有限公司
代表人簽字： 代表人簽字：
電話(huà)： 電話(huà)：
變更合同 篇5
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿日變更＿＿＿年＿＿＿月＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號：
�。�。聘用合同的內容作如下變更：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
… … …
聘用合同書(shū)未變更部分的'內容，雙方仍繼續遵照執行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇6
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日乙方確認于 年 月 日收到本協(xié)議文本。
簽名：
年 月 日
變更合同 篇7
李某大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后到一家外資公司工作，在單位的工作崗位一直是會(huì )計，勞動(dòng)合同書(shū)上也是這么約定的，收入為2800元左右。但是，不久前單位銷(xiāo)售科的一名職工離職了，于是單位提出，要將李某的崗位變更為銷(xiāo)售員，報酬也變更為?基本工資1000元，績(jì)效工資隨銷(xiāo)售業(yè)績(jì)浮動(dòng)。李某表示不同意，認為自己不適合干銷(xiāo)售?并且調動(dòng)崗位要協(xié)商一致。但不管他同意不同意，單位就發(fā)出一份通知書(shū)，宣布他的崗位調整為銷(xiāo)售員，雙方于是發(fā)生爭議。李某到勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申訴，要求公司繼續履行勞動(dòng)合同。
李某的要求能得到支持嗎?
【法律鏈接】
《勞動(dòng)合同法》第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，應當采用書(shū)面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
【解讀】
本案爭議的焦點(diǎn)是：?jiǎn)挝荒芊駟畏阶兏鼊趧?dòng)合同?
勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)合同生效以后，未履行完畢之前，勞動(dòng)關(guān)系雙方當事人就已訂立的勞動(dòng)合同的部分條款達成修改、補充或者廢止協(xié)定的法律行為。
勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立就具有法律效力，雙方當事人必須全面履行勞動(dòng)合同所規定的義務(wù)。但在實(shí)踐中，當事人在訂立合同時(shí)，有時(shí)不可能對涉及合同的所有問(wèn)題都做出明確的規定;且由于客觀(guān)情況的不斷變化，會(huì )出現勞動(dòng)合同難于履行，或者合同的履行可能造成當事人之間權利義務(wù)的不平衡，這就需要用人單位和勞動(dòng)者雙方對勞動(dòng)合同的部分內容進(jìn)行適當的調整。因此《勞動(dòng)合同法》允許當事人在一定條件下可以變更勞動(dòng)合同，但要符合法定的條件和程序。任何一方不得隨意單方變更勞動(dòng)合同。
根據《勞動(dòng)合同法》的規定，在一般情況下，只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，即可變更勞動(dòng)合同約定的內容;另外，根據《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款的規定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，是勞動(dòng)合同變更的一個(gè)重要的法定事由。另外，變更勞動(dòng)合同應采用書(shū)面形式，變更后的文本應由雙方各執一份。
因此，本案中單位的單方變更行為是無(wú)效的。
勞動(dòng)合同在符合一定條件的時(shí)候變更是有效的，但是像上文中用人單位私自變更勞動(dòng)者的工作崗位和薪酬就是不合法的，所以才會(huì )導致最后的變更無(wú)效。
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