變更合同

時(shí)間:2024-07-29 20:38:14 合同范文 我要投稿

【精品】變更合同合集10篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的變更合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】變更合同合集10篇

變更合同 篇1

  李某大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后到一家外資公司工作,在單位的工作崗位一直是會(huì )計,勞動(dòng)合同書(shū)上也是這么約定的,收入為2800元左右。但是,不久前單位銷(xiāo)售科的一名職工離職了,于是單位提出,要將李某的崗位變更為銷(xiāo)售員,報酬也變更為?基本工資1000元,績(jì)效工資隨銷(xiāo)售業(yè)績(jì)浮動(dòng)。李某表示不同意,認為自己不適合干銷(xiāo)售?并且調動(dòng)崗位要協(xié)商一致。但不管他同意不同意,單位就發(fā)出一份通知書(shū),宣布他的崗位調整為銷(xiāo)售員,雙方于是發(fā)生爭議。李某到勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申訴,要求公司繼續履行勞動(dòng)合同。

  李某的要求能得到支持嗎?

  【法律鏈接】

  《勞動(dòng)合同法》第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同,應當采用書(shū)面形式。

  變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份。

  第四十條 有下列情形之一的',用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  【解讀】

  本案爭議的焦點(diǎn)是:?jiǎn)挝荒芊駟畏阶兏鼊趧?dòng)合同?

  勞動(dòng)合同的變更,是指勞動(dòng)合同生效以后,未履行完畢之前,勞動(dòng)關(guān)系雙方當事人就已訂立的勞動(dòng)合同的部分條款達成修改、補充或者廢止協(xié)定的法律行為。

  勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立就具有法律效力,雙方當事人必須全面履行勞動(dòng)合同所規定的義務(wù)。但在實(shí)踐中,當事人在訂立合同時(shí),有時(shí)不可能對涉及合同的所有問(wèn)題都做出明確的規定;且由于客觀(guān)情況的不斷變化,會(huì )出現勞動(dòng)合同難于履行,或者合同的履行可能造成當事人之間權利義務(wù)的不平衡,這就需要用人單位和勞動(dòng)者雙方對勞動(dòng)合同的部分內容進(jìn)行適當的調整。因此《勞動(dòng)合同法》允許當事人在一定條件下可以變更勞動(dòng)合同,但要符合法定的條件和程序。任何一方不得隨意單方變更勞動(dòng)合同。

  根據《勞動(dòng)合同法》的規定,在一般情況下,只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,即可變更勞動(dòng)合同約定的內容;另外,根據《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款的規定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,是勞動(dòng)合同變更的一個(gè)重要的法定事由。另外,變更勞動(dòng)合同應采用書(shū)面形式,變更后的文本應由雙方各執一份。

  因此,本案中單位的單方變更行為是無(wú)效的。

  勞動(dòng)合同在符合一定條件的時(shí)候變更是有效的,但是像上文中用人單位私自變更勞動(dòng)者的工作崗位和薪酬就是不合法的,所以才會(huì )導致最后的變更無(wú)效。

變更合同 篇2

  甲方:______

  乙方:______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

  勞動(dòng)合同變更的內容:

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  日期: 年月日 日期: 年月日

變更合同 篇3

  甲 方:______

  乙 方:______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

  意,對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內

  容:

  甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(簽章)

  日期:年 月 日日期:年 月 日

變更合同 篇4

總部:

  感謝長(cháng)期以來(lái)對**品牌的支持。為適應市場(chǎng)和公司未來(lái)戰略發(fā)展需要,……。懇請貴司將原屬**公司“**”品牌在貴司旗下**門(mén)店的合同主體變更為**公司。此合同項下的.債權和債務(wù)、權利和義務(wù),自合同變更之日起由**公司承擔。對由此給貴司帶來(lái)的不便,深致歉意。 順祝商祺!

  注:需加蓋2家公司的公章、財務(wù)章、法人章

  原公司 現公司

  公章: 公章:

  財務(wù)章: 財務(wù)章:

  法人章: 法人章:

變更合同 篇5

  甲方:________________________________(以下稱(chēng)“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱(chēng)“乙方”)

  身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  性別:□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì):□ 非城鎮 □ 城鎮

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱(chēng)“用工單位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運營(yíng)與發(fā)展,丙方調整人力資源管理服務(wù)機構,現就更換用工管理機構所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的'勞動(dòng)法律、法規、行政規章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公

  司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會(huì )保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續。

  4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續計算。

  5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  簽字(蓋章) 乙方: 簽字(蓋章)

  勞動(dòng)關(guān)系調整征詢(xún)意見(jiàn)書(shū)

  員工 :

  丙方: 簽字(蓋章)

變更合同 篇6

  根據有關(guān)規定,并結合實(shí)踐,當事人主要因下列原因可以變更合同:

  1、因不可抗力使合同不能履行而變更

  因不可抗力致使合同約定的部分義務(wù)不能履行的,當事人可以變更合同。至于不可抗力造成全部義務(wù)不能履行,則應當解除合同,而不是變更合同。

  所謂不可抗力,是指當事人在訂立合同時(shí)不能預見(jiàn),對其發(fā)生的后果不能避免并不可克服或者非人力所能控制的客觀(guān)情況。至于不可抗力事件的范圍,我國法律沒(méi)有具體進(jìn)行規定,人們有不同的認識,但一般包括下列兩類(lèi):一類(lèi)是由自然原因引起的,如各種水災、火災、地震、冰封等自然災害;另一類(lèi)是由社會(huì )原因引起的社會(huì )不測事件,如戰爭等。不可抗力的發(fā)生是當事人可以變更合同的因素之一,也就是說(shuō),當不可抗力使合同一方或雙方的全部義務(wù)或者部分無(wú)法履行時(shí),當事人可以變更合同。這是因為,合同成立后,如果發(fā)生了當事人所不能預見(jiàn)和無(wú)法控制的不測事件,使任何一方當事人無(wú)法履行合同時(shí),當事人不按照合同原內容履行是可以原諒的,否則,若堅持原來(lái)合同的規定,不僅仍不能履行合同,而且將會(huì )損害當事人利益。需要強調的是,只有在不可抗力致使合同約定的全部義務(wù)或者部分義務(wù)不能履行的情況下,才允許當事人變更合同。

  值得注意的是,在發(fā)生不可抗力的情況下,可以由當事人一方或雙方享有變更合同的權利。在此情況下,不僅產(chǎn)生法定解除權問(wèn)題,而且產(chǎn)生法定的變更權。所謂變更權,實(shí)際上是一種請求權,是指合同當事人一方在出現不可抗力的條件時(shí),請求變更合同的權利。在發(fā)生不可抗力阻礙合同履行的情況下,當事人一方或雙方有權請求變更合同。但是對此應作具體分析,毫無(wú)疑問(wèn),不可抗力可以產(chǎn)生變更的請求權,但此種權利主要是指遭受不可抗力的一方可以提出變更合同,如要求減少交貨數量、降低價(jià)款,但不能單方面變更合同條款,而仍需雙方協(xié)商,否則必然會(huì )損害對方利益并造成一系列新的糾紛產(chǎn)生。在遇不可抗力的情況下,主張變更的權利與單方面行使法定解除權而導致合同解除是完全不同的。如果對方不同意變更,可要求法院或者仲裁機構變更。

  2、因情勢變化致使合同履行顯失公平而變更

  這里講的情勢,不包括商業(yè)風(fēng)險在內。所謂情勢,是指當事人在訂立合同時(shí)不能預見(jiàn)并且不能克服,致使履行合同將對一方當事人沒(méi)有意義或者造成重大損害的客觀(guān)情勢。情勢變更與上述不可抗力變更相似,但情勢不包括不可抗力,而是指不可抗力以外、非當事人所能控制的客觀(guān)情況,一般認為包括國家經(jīng)濟政策(含指令性計劃)和社會(huì )經(jīng)濟形勢等。情勢變化與不可抗力的主要區別在于,不可抗力是致使合同不能履行,情勢變化是致使履行合同顯失公平。在客觀(guān)情勢變化的情況下,當事人能夠履行合同,但履行明顯不公平,即由于履行原合同規定明顯對一方?jīng)]有意義或者造成重大損害,此時(shí)應允許當事人變更合同。例如,有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位之間根據國家下達指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)而訂立的合同,該合同成立后,若遇到國家指令性計劃或者國家訂貨任務(wù)調整,這就使得合同原內容失去了存在的`依據,再繼續履行或者沒(méi)有意義或者會(huì )對當事人造成不必要的損害,此時(shí),如果不允許當事人變更合同,則明顯對當事人不公平。

  3、因當事人違約而變更合同

  因當事人違約而變更合同的,實(shí)際上是賦予了無(wú)過(guò)錯的一方當事人以變更合同的請求權。這里所說(shuō)的違約,是指當事人不按合同約定履行合同義務(wù)。

  合同成立后,就在當事人之間產(chǎn)生了相應的法律效力,當事人只有按照合同約定履行,才能實(shí)現各自目的,履行合同才有意義。特別是履行期限問(wèn)題,如果另一方當事人在規定的期限內不履行合同,就會(huì )使按合同原規定履行失去意義或者沒(méi)有必要(針對對方來(lái)講)。實(shí)踐中,由于種種原因,合同一方當事人在合同約定的時(shí)間內不履行合同,這不僅會(huì )損害對方當事人可得的合同利益,而且,因逾期履行往往使合同履行失去原來(lái)的意義。因此,鑒于這些情況,賦予無(wú)過(guò)錯方當事人以變更合同的請求權是應該的。但是,該當事人仍應當與對方協(xié)商一致變更合同,而不得單方變更合同(但嚴重違約時(shí)可以單方解除合同)。如果雙方都違約,雙方可以通過(guò)協(xié)商變更合同。

  4、因訂立時(shí)意思表示不真實(shí)而變更

  根據《合同法》規定,下列意思表示不真實(shí)的合同可以變更:(1)因重大誤解而訂立的合同。(2)顯失公平的合同。(3)一方以欺詐手段訂立的合同。(4)一方以脅迫手段訂立的合同。(5)一方乘人之危訂立的合同。上述合同違反了《合同法》確定的公平、誠實(shí)信用等基本原則,與受損的當事人真實(shí)意思相違背,因此,需要變更,法律賦予該當事人變更請求權是應該的。

  對于上述五種合同,受損的一方當事人可以依法撤銷(xiāo)其已經(jīng)發(fā)生的法律效力,也可以請求變更不真實(shí)的內容。也就是說(shuō),當事人對是撤銷(xiāo)還是變更合同有選擇權,只有在當事人不愿撤銷(xiāo)的情況下,才可變更合同。選擇變更的,雙方可協(xié)商變更有關(guān)內容;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可請求人民法院或者仲裁機構裁決。當事人選擇變更的,受理案件的法院或者仲裁機構不得撤銷(xiāo)。合同變更后,雙方應當按新內容履行。這與撤銷(xiāo)合同不同,因為撤銷(xiāo)使合同的效力歸于消滅,當事人不再履行。

  5、因當事人自愿而變更合同

  這里所說(shuō)的當事人自愿,是指在上述四種原因之外,當事人在不違反法律規定、不損害國家利益或者社會(huì )公共利益的情況下,雙方由于其他原因按照意思自治原則變更合同。根據《合同法》第七十八條規定,經(jīng)當事人協(xié)商一致,可以變更合同。

  合同既然是當事人協(xié)商同意訂立的,那么,也可以根據當事人雙方的意愿變更合同,這同樣體現了合同中的自由原則,體現了當事人的意志自由。一般地說(shuō),經(jīng)過(guò)雙方當事人重新協(xié)商同意,是允許變更他們訂立的合同的。在雙方協(xié)商一致的情況下,允許變更合同,其目的是為了使當事人的合同關(guān)系更能適應已經(jīng)變化了的新情況,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更能符合實(shí)際需要,避免造成必要的浪費或者損失。但是,當事人自愿協(xié)議變更其合同不得違反法律強制性規定,不得損害國家利益和社會(huì )公共利益,否則,這種協(xié)議就不發(fā)生法律效力。這是因為,合同的履行不僅涉及到合同當事人的利益,也可能涉及到國家利益或者社會(huì )公共利益。這一規定是為了維護和保障國家利益和社會(huì )公共利益,是為了使社會(huì )經(jīng)濟秩序正常運行。

  以上就是五種常見(jiàn)的額合同變更的原因。其實(shí)合同的變更不屬于合同履行中的違約行為,變更合同都是合同的當事人為了進(jìn)一步的實(shí)現合同的目的而進(jìn)行的選擇。關(guān)于合同變更的法律后果以及合同變更對于雙方當事人的權利義務(wù)影響等內容你需要了解的,可以咨詢(xún)網(wǎng)站的律師。

變更合同 篇7

  編號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規規定,對與您 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》(編號: )作如下變更:

  請您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動(dòng)合同變更手續。

  特此通知

  xxx公司 員工(簽字):

  (蓋章):

  年 月 日 年 月 日

變更合同 篇8

  發(fā)包人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  承包人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  工程名稱(chēng): (與已簽訂的合同一致)

  工程內容: (與已簽訂的合同一致,包括面積、結構、層數等) 工程造價(jià)(元): (大寫(xiě)) (小寫(xiě)) 已簽訂的《建設工程施工合同》備案編號:

  (一)經(jīng)發(fā)、承包雙方協(xié)商一致,雙方簽署以下補充協(xié)議: 原因: (根據實(shí)際情況,發(fā)、承包人能夠解釋清楚的原因填寫(xiě))

  (二)《建設工程施工合同》工期變更為開(kāi)工年日,竣工天。

  (三)本協(xié)議書(shū)是原合同的組成部分,其它條款應按原合同執行,原合同內容與本協(xié)議有差異的.,以本協(xié)議的規定為準。

  (四)本補充協(xié)議一式三份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

變更合同 篇9

  一、什么是勞動(dòng)合同變更

  勞動(dòng)合同的變更,是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補充或廢止部分內容的法律行為。當勞動(dòng)合同出現履行障礙時(shí),法律允許雙方當事人在勞動(dòng)合同的.有效期內,對原勞動(dòng)合同的相關(guān)內容進(jìn)行調整和變更。為了規范勞動(dòng)合同變更行為,勞動(dòng)合同法明確規定了變更勞動(dòng)合同,應當采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份。

  二、勞動(dòng)合同變更程序:

  <1>及時(shí)向對方提出變更勞動(dòng)合同的要求,即提出變更勞動(dòng)合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無(wú)論哪一方要求變更勞動(dòng)合同,都應當及時(shí)向對方提出變更勞動(dòng)合同的要求,說(shuō)明變更勞動(dòng)合同的理由、內容、條件等;

  <3>雙方達成書(shū)面協(xié)議,即當事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內容經(jīng)過(guò)協(xié)商,取得一致意見(jiàn),應當達成變更勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議,書(shū)面協(xié)議應指明對哪些條款作出變更,并應訂明變更后勞動(dòng)合同的生效日期,書(shū)面協(xié)議經(jīng)雙方當事人簽字蓋章生效,并報企業(yè)主管部門(mén)或者上級勞動(dòng)行政部門(mén)備案。

變更合同 篇10

  融資租賃本身是由融資租賃合同與買(mǎi)賣(mài)合同兩部分構成的,因此,為融資租賃而訂立的融資租賃合同和買(mǎi)賣(mài)合同,均不同于傳統的租賃合同與買(mǎi)賣(mài)合同。此處的融資租賃合同與買(mǎi)賣(mài)合同是融資租賃交易中相互聯(lián)系、相互影響的兩部分,各自具有獨立性,但又并不完全獨立,而是在一定意義上以對方的存在為條件的。就租賃與買(mǎi)賣(mài)的關(guān)系而言,租賃合同自當事人雙方簽訂合同之日起成立,但合同自承租人收到出賣(mài)人交付的標的物時(shí)起生效。因此,若買(mǎi)賣(mài)合同不成立、無(wú)效或者解除,則融資租賃合同也就因標的物的履行不能而解除。同時(shí),買(mǎi)賣(mài)合同雖由出租人與出賣(mài)人訂立,但關(guān)于買(mǎi)賣(mài)的條件卻是由承租人指定的,買(mǎi)賣(mài)的標的物是出租人用于租賃的物,因此,買(mǎi)賣(mài)合同在標的.物交付前,若租賃合同不成立、無(wú)效或者解除,買(mǎi)賣(mài)合同可以解除,但在當事人協(xié)議變更、解除買(mǎi)賣(mài)合同時(shí),除合同另有約定外,須出租人、承租人及出賣(mài)人三方當事人同意。

  在融資租賃交易中,先簽訂的買(mǎi)賣(mài)合同是租賃物的依據,后簽訂的融資租賃合同是買(mǎi)賣(mài)合同成立的前提。兩者缺一不可,構成聯(lián)立聯(lián)動(dòng)關(guān)系。出租人與承租人和出賣(mài)人均形成正式合同關(guān)系,出賣(mài)人與承租人之間形成準合同關(guān)系。買(mǎi)賣(mài)合同雖是由出租人與出賣(mài)人訂立的,在買(mǎi)賣(mài)合同未履行或者未完全履行前,出租人與出賣(mài)人只要協(xié)商一致,就可以對合同進(jìn)行修改、補充。但由于買(mǎi)賣(mài)合同與融資租賃合同關(guān)系密切,出租人訂立買(mǎi)賣(mài)合同的目的是為了承租人,而且買(mǎi)賣(mài)合同的條款往往是經(jīng)承租人確認的,出租人和出賣(mài)人在變更買(mǎi)賣(mài)合同時(shí),不得損害承租人的利益。未經(jīng)承租人同意,出租人不得擅自變更與承租人有關(guān)的買(mǎi)賣(mài)合同的內容。

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