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處罰員工通告(15篇)
處罰員工通告1
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的.增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理。
部門(mén)名我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx（簽署人簽名、蓋章）
xx年xx月xx日
處罰員工通告2
車(chē)間全體員工：
為了加強車(chē)間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車(chē)間員工____________曠工進(jìn)行處罰決定：
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內曠工三天者，公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的處罰；
2、員工____________在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(chē)間主任和綜合管理部的`情況下，沒(méi)有到車(chē)間上班；
3、現公司經(jīng)研究作出以下決定：對車(chē)間員工____________曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告！
_________
_____年______月______日
處罰員工通告3
茲有我廠(chǎng)職工XXX，男，現年XX歲，系XX車(chē)間XX工種。
該同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)XX規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予XXXX處分。
特此通知
XXX廠(chǎng)辦
20xx年12月xx日
處罰員工通告4
生產(chǎn)二組員工xx于xx月二xx日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)xx3=12小時(shí)，報財務(wù)核算，從xx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。
xx
xx年xx月xx日
處罰員工通告5
公司全體員工：
生產(chǎn)二組員工xxx于xxx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)x3=12小時(shí)，報財務(wù)核算，從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。
xx公司
20xx年xx月xx日
處罰員工通告6
由于xxx、xxx兩位員工，在x年x月x日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
處罰員工通告7
xxx先生：
由于您在xx年x月x日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。
xxx（落款）
xx年xx月xx日
處罰員工通告8
部門(mén)員工，于20xx年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對部門(mén)員工的`違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通告!
xxx
20xx年x月x日
處罰員工通告9
xxx部門(mén)員工xxxx，于x年xx在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的`發(fā)生，根據x公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xxxx部門(mén)員工xxxxx的違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)x似現象，公司將給予從重處理!x特此通報!
行政人事部
年xx
處罰員工通告10
茲有我廠(chǎng)職工xxx，男，現年xxx歲，系xxx車(chē)間xxx工種。
該同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日連續曠工xxxx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xxx同事處分。
特此通知
xxx廠(chǎng)辦
20xx年xx月xx日
處罰員工通告11
茲公司材料部部長(cháng)×××，由于工作失誤導致原材料供應不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運。
為嚴肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的.規章制度，經(jīng)公司決定給予×××扣除當月工資的處罰決定。
望×××以此為契機改進(jìn)工作方法提升工作能力。
公司對×××的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！
甘肅×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
處罰員工通告12
處罰通知
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
處罰員工通告13
員工姓名：黃xx，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員
20xx年x月x日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
技術(shù)有限公司
20xx年x月x日
處罰員工通告14
xx年x月x日，公司貴陽(yáng)線(xiàn)蘇CQ車(chē)次（柳市—貴陽(yáng)）未按照公司規定進(jìn)行裝車(chē)配重，在裝車(chē)過(guò)程中惡意中間空曠，給車(chē)輛行駛造成了嚴重的'安全隱患，車(chē)子到達目的地時(shí)配載貨物已嚴重傾斜。
由于此惡列行為致未有效利用車(chē)子空間，導致配載重量未達標，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導致。
為了規范全體員工安全生產(chǎn)，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司相關(guān)制度規定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。
�。ü景凑�36噸付給駕駛員運費）
總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Tx660=2151元
此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元，由貴陽(yáng)組賠償。
為杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生，對事故第一責任人貴陽(yáng)組全體員工，根據公司相關(guān)規定對貴陽(yáng)組處以600元樂(lè )捐，類(lèi)似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。
xx
××年××月××日
處罰員工通告15
本公司__部員,于_年__月__日曠工_天，嚴重違反了公司規章制度第__條：(規章內容);根據規定處罰__元。
望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!
工作就是責任，責任重于泰山!
__公司
20__年__月__日