員工處罰通告

員工處罰通告【錦集13篇】

　　員工處罰通告 篇1

　　我公司部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或x元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 篇2

____部員工：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的.名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內________，提前________勞動(dòng)合同的處理。請您于____年__月____日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的________。

　　特此通知。

　　______

　　____年__月____日

　　員工處罰通告 篇3

　　經(jīng)查發(fā)現夜班保安xxx，于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。

　　望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!

　　xx市建筑工程有限公司xx區拆遷安置點(diǎn)建設項目部

　　年五月二十一日

　　員工處罰通告 篇4

車(chē)間全體員工：

　　為了加強車(chē)間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車(chē)間員工____________曠工進(jìn)行處罰決定：

　　1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內曠工三天者，公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的處罰；

　　2、員工____________在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(chē)間主任和綜合管理部的.情況下，沒(méi)有到車(chē)間上班；

　　3、現公司經(jīng)研究作出以下決定：對車(chē)間員工____________曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告！

　　_________

　　_____年______月______日

　　員工處罰通告 篇5

材料倉庫值班員：

　　由于您在5月9日晚上喝酒后進(jìn)入施工現場(chǎng)，并在值班的同時(shí)睡覺(jué)，因此在23：26被工程總監當場(chǎng)抓獲，違反現場(chǎng)管理制度和值班制度的規定。工資扣除50元。

　　特此通知。

　　簽發(fā)人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 篇6

　　部門(mén)員工，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對部門(mén)員工的`違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通告!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 篇7

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部xx(車(chē)間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意，給客戶(hù)xx產(chǎn)品時(shí)漏裝了xx，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。

　　xx的`行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。

　　針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對xx給于xx處分一次，罰款xx元。

　　xx公司章

　　xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 篇8

　　年1月11日晚上21:20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工侯、蔡、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生! 特此通報！

　　公司

　　20xx年XX月XX日

　　員工處罰通告 篇9

全體員工：

　　裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

特此通知！

xxx部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 篇10

　　3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　一、相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　5、為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!

　　電子生產(chǎn)部

　　員工處罰通告 篇11

　　茲有我廠(chǎng)職工，男，現年xx歲，系xx車(chē)間工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知

　　××公司辦公室

　　×××年××月××日

　　員工處罰通告 篇12

各部門(mén)、辦事處、分公司、項目部：

　　根據集團公司管理制度第十七章“獎罰條例”，結合總部、辦事處、分公司、項目部實(shí)際情況，現將賭博處罰條款通知如下：

　　一、總部員工，發(fā)現在辦公場(chǎng)所、宿舍賭博行為罰款5000~10000元，由分管副總裁執行。

　　二、辦事處、分公司員工，發(fā)現在辦公場(chǎng)所、宿舍賭博行為罰款1000~5000元，由辦事處主任、分公司領(lǐng)導執行。

　　三、項目部員工，發(fā)現在現場(chǎng)、宿舍有賭博行為處以500~3000元罰款。項目部員工外出賭博不準影響工作，要注意作息時(shí)間，要準時(shí)上班。發(fā)現在工作時(shí)間內項目部員工有賭博行為要嚴格處理，進(jìn)行罰款。晚上工程在加班時(shí)發(fā)現項目部管理人員有賭博行為也處以罰款，由現場(chǎng)項目經(jīng)理執行。

　　特此通知

　　建設集團有限公司

　　20xx年二月二十一日

　　員工處罰通告 篇13

全體員工：

　　20____年2月19日上午，________基地人事文員_______與清潔工_______因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，_______被________在地。110接警后，經(jīng)________通州漷縣派出所調解，_______、_______家屬、________基地________經(jīng)理三方一致同意：_______賠償_______醫藥費____________4000元。

　　_______、_______的.打架事件性質(zhì)________，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1、對_______、_______打架行為進(jìn)行________批評。

　　2、_______賠償_______的醫藥費由_______個(gè)人承擔。

　　3、開(kāi)除_______、_______。

　　望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和________能力，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生，團結友愛(ài)，致力于營(yíng)造和維護________穩定的工作環(huán)境。　xxx

　　20xx年xx月xx日

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