辦公用品崗位職責

辦公用品崗位職責

　　在現在社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的辦公用品崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公用品崗位職責1

　　1、根據倉管員、人事部意見(jiàn)和各部門(mén)、商場(chǎng)所需物品計劃，編制商場(chǎng)所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據庫存與審批計劃，及時(shí)合理安排采購，

　　3、根據商場(chǎng)要求，—會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責商場(chǎng)工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)商場(chǎng)包裝紙袋、票據的'印制。

　　5、負責全場(chǎng)廢舊包裝銷(xiāo)售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場(chǎng)內。

　　7、負責向場(chǎng)領(lǐng)導匯報工作，—及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。在部長(cháng)領(lǐng)導下，認真落實(shí)上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公用品崗位職責2

　　1.負責制訂學(xué)校辦公用品及教學(xué)用品的采購計劃，根據經(jīng)濟、適用、合理的原則選擇供貨單位，

　　2.嚴格執行驗收入庫制度，把好入庫物品的數量關(guān)、質(zhì)量關(guān);發(fā)放物品實(shí)行申請審核制，嚴把物品的'出庫關(guān)。

　　3.負責填寫(xiě)庫存物品卡片，保管好庫存物資。

　　4.負責清倉查庫工作，確保賬物相符。

　　5.負責倉庫的衛生、安全、防火、防盜、防潮等工作。

　　6.負責學(xué)校零星用品的采購、保管和發(fā)放工作。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　8. 對辦公用品管理各環(huán)節出現的責任事故負直接責任。

辦公用品崗位職責3

　　1、辦公室所有辦公用品的采購工作，統一在辦公室采購領(lǐng)導小組的監督指導下進(jìn)行。采購領(lǐng)導小組組長(cháng)由政府辦機關(guān)事務(wù)管理局局長(cháng)兼任，具體采購工作由后勤科組織實(shí)施。

　　2、嚴格執行政府采購制度。凡采購物資、商品等必須按政府采購規定的標準、程序進(jìn)行。

　　3、嚴格采購審批制度。隨用隨買(mǎi)的個(gè)別零散性采購，一次性采購在在500元以下的.，由采購領(lǐng)導小組組長(cháng)審批;金額在500元以上的，由政府辦辦公室主任審批。

　　4、采購工作要科學(xué)、合理，增強透明度。采購前，應做好市場(chǎng)調查，充分掌握欲購物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家，講價(jià)壓價(jià)，努力達到貨真價(jià)實(shí)，物美價(jià)廉。

　　5、辦公用品采購的一般程序為：需用科室向管理局提出購物申請→管理局按照規定權限辦理審批→在采購領(lǐng)導小組的監督指導下由后勤科實(shí)施采購→所購物品交保管員驗收、登記入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關(guān)領(lǐng)導按規定批準權限審簽→財務(wù)科核銷(xiāo)。

　　6、機關(guān)車(chē)隊要嚴格執行定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修制度，并接受辦公室采購領(lǐng)導小組的監督指導。

辦公用品崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、推動(dòng)集團產(chǎn)品整合戰略，統一全國各子公司采銷(xiāo)規范，實(shí)現集團一體化；

　　2、全面統籌辦公設備/耗材、it產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類(lèi)產(chǎn)品的采購管理及oem產(chǎn)品管理，擬定產(chǎn)品整合規劃并推動(dòng)實(shí)施；

　　3、管理產(chǎn)品中心日常管理運營(yíng)工作，梳理各模塊工作流程，優(yōu)化供應體系，提升訂單處理時(shí)效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩定性，降低采購成本，提高運營(yíng)效率；

　　4、按照集團產(chǎn)品整合戰略規劃，對產(chǎn)品結構、市場(chǎng)供應信息、潛在合作供應商信息進(jìn)行數據分析評估，分類(lèi)推進(jìn)主流品牌的戰略洽談并引入合作；

　　5、對既有供應體系/產(chǎn)品結構進(jìn)行評估優(yōu)化，結合采銷(xiāo)一體化思路，推動(dòng)提高采銷(xiāo)運營(yíng)收益（返利獲取、推廣費用、銷(xiāo)售毛利收益等）；

　　6、負責部門(mén)團隊建設及優(yōu)化，完成人才規劃、招聘、績(jì)效考核方案等；

　　7、指導產(chǎn)品中心各部門(mén)履行部門(mén)工作，對采購履行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核及培訓；

　　8、組織部門(mén)業(yè)務(wù)培訓、制度流程培訓，并傳承辦公伙伴文化；

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，工商管理、物流、國際貿易等專(zhuān)業(yè)為佳，30—40歲；

　　2、熟悉oem產(chǎn)品渠道、電商運營(yíng)模式，具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰略意識；

　　2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識，熟悉供應鏈全流程管理；

　　3、熟悉政府采購標準及流程，具備豐富的辦公行業(yè)供應商資源；

　　5、6年以上工作經(jīng)驗，其中采購管理經(jīng)驗不少于3年，具有辦公領(lǐng)域采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、有良好的職業(yè)道德和素養，具備正直、誠信、積極進(jìn)取的'優(yōu)秀品質(zhì)，能夠承擔較大工作壓力，有強烈的事業(yè)追求和使命感；

　　7、具備較強的思維能力、創(chuàng )新能力、工作推動(dòng)力和商務(wù)談判能力，對數據敏感，能夠進(jìn)行有效分析；

　　8、認可企業(yè)文化，對電商行業(yè)具有濃厚興趣。

辦公用品崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、推動(dòng)集團產(chǎn)品整合戰略，統一全國各子公司采銷(xiāo)規范，實(shí)現集團一體化；

　　2、全面統籌辦公設備/耗材、it產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類(lèi)產(chǎn)品的采購管理及oem產(chǎn)品管理，擬定產(chǎn)品整合規劃并推動(dòng)實(shí)施；

　　3、管理產(chǎn)品中心日常管理運營(yíng)工作，梳理各模塊工作流程，優(yōu)化供應體系，提升訂單處理時(shí)效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩定性，降低采購成本，提高運營(yíng)效率；

　　4、按照集團產(chǎn)品整合戰略規劃，對產(chǎn)品結構、市場(chǎng)供應信息、潛在合作供應商信息進(jìn)行數據分析評估，分類(lèi)推進(jìn)主流品牌的戰略洽談并引入合作；

　　5、對既有供應體系/產(chǎn)品結構進(jìn)行評估優(yōu)化，結合采銷(xiāo)一體化思路，推動(dòng)提高采銷(xiāo)運營(yíng)收益（返利獲取、推廣費用、銷(xiāo)售毛利收益等）；

　　6、負責部門(mén)團隊建設及優(yōu)化，完成人才規劃、招聘、績(jì)效考核方案等；

　　7、指導產(chǎn)品中心各部門(mén)履行部門(mén)工作，對采購履行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核及培訓；

　　8、組織部門(mén)業(yè)務(wù)培訓、制度流程培訓，并傳承辦公伙伴文化；

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，工商管理、物流、國際貿易等專(zhuān)業(yè)為佳，30—40歲；

　　2、熟悉oem產(chǎn)品渠道、電商運營(yíng)模式，具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰略意識；

　　2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識，熟悉供應鏈全流程管理；

　　3、熟悉政府采購標準及流程，具備豐富的辦公行業(yè)供應商資源；

　　5、6年以上工作經(jīng)驗，其中采購管理經(jīng)驗不少于3年，具有辦公領(lǐng)域采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、有良好的`職業(yè)道德和素養，具備正直、誠信、積極進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)，能夠承擔較大工作壓力，有強烈的事業(yè)追求和使命感；

　　7、具備較強的思維能力、創(chuàng )新能力、工作推動(dòng)力和商務(wù)談判能力，對數據敏感，能夠進(jìn)行有效分析；

　　8、認可企業(yè)文化，對電商行業(yè)具有濃厚興趣。

辦公用品崗位職責6

　　職責描述：

　　1、有電話(huà)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售代表工作經(jīng)驗，熟悉辦公用品、家具家電、耗材、設備、軍需勞保等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，表達能力強

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，能承受較大的壓力

　　4、有政府銷(xiāo)售經(jīng)驗或行業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有企業(yè)級服務(wù)或商用會(huì )議大屏銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備較強的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

　　4、具有較強的.溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；

　　5、具有很強的事業(yè)心。

辦公用品崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、熟悉公司日常辦公用品品牌、市場(chǎng)價(jià)格、采購方式及相關(guān)情況；

　　2、熟悉公司日常固定資產(chǎn)的采購及規格型號的制定；

　　3、能夠尋找與洽談符合公司要求的.供應商；

　　4、根據市場(chǎng)給出符合公司發(fā)展的辦公用品標準；

　　5、能夠統計分析各種數據并出具分析報表；

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉采購流程，供應商管理流程；

　　3、有相關(guān)辦公用品采購工作經(jīng)驗；

　　4、熟練使用辦公軟件；

　　5、具備良好的職業(yè)操守、溝通能力和執行力。

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