有關(guān)續簽合同匯編5篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的續簽合同5篇，歡迎閱讀與收藏。
續簽合同 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人杜亞瓊，女，27歲，大學(xué)本科文化，20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現在貴公司策劃部工作。一年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二：一是合同期內，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經(jīng)常與客戶(hù)接觸，交流。為樹(shù)立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記公司的服務(wù)宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務(wù)，給加盟商一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。由于我工作熱情，認真、一年來(lái)不僅未未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的滿(mǎn)意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態(tài)度提高了個(gè)人的自身能力。一年來(lái)，在家人的支持下，我積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人能力適應不斷發(fā)展變化的'新形勢。剛到公司的時(shí)候我對施工圖繪制一知半解。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，而且主動(dòng)幫同事分擔工作。對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件。一年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
續簽合同 篇2
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿(mǎn)，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動(dòng)合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續訂勞動(dòng)合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書(shū)面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
續簽合同 篇3
李某的勞動(dòng)合同還差1個(gè)月就到期了,他就遞交了一份書(shū)面的續簽勞動(dòng)合同書(shū),企業(yè)沒(méi)有理會(huì )。到期后,企業(yè)也沒(méi)有提出終止勞動(dòng)合同,李平仍然去上班。這樣持續1個(gè)月后,李某發(fā)現他的勞動(dòng)報酬沒(méi)有變化。但總覺(jué)得這也不是長(cháng)久之計,認為沒(méi)有勞動(dòng)合同不保險。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動(dòng)合同:人事部經(jīng)理不以為然地說(shuō),你不知道企業(yè)最近忙著(zhù)迎接質(zhì)量檢查啊,這個(gè)事情過(guò)去以后,再商量續簽合同的事吧。l個(gè)月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動(dòng)關(guān)系。李某不服,覺(jué)得勞動(dòng)合同到期前1個(gè)月,企業(yè)沒(méi)有提前通知他是續訂還是終止,到期后,讓他繼續工作又不續簽合同,結果工作1個(gè)月后又要解除勞動(dòng)合同,總應該承擔點(diǎn)法律責任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢(xún)到底在這種情況下會(huì )有什么法律后果。
這是一個(gè)勞動(dòng)合同到期后不續簽的案例。根據《勞動(dòng)合同法》的規定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止。雙方是否續訂合同,應按照平等、自愿的原則,由當事人協(xié)商決定。所以勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者可以有兩種選擇:終止或者是續簽。
(1)勞動(dòng)合同終止,雙方不續簽。固定期限勞動(dòng)合同期限屬滿(mǎn),雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位支付經(jīng)濟補償。過(guò)去只有在用人單位“解除”未到期的勞動(dòng)合同時(shí),無(wú)過(guò)錯的勞動(dòng)者才會(huì )獲得補償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動(dòng)者不會(huì )得到任何補償,《勞動(dòng)合同法》為了避免勞動(dòng)合同短期化,改變了這種情況,規定除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者不同意續訂的情形外,合同期滿(mǎn)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。
(2)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)者仍在用人單位工作,但沒(méi)有續簽勞動(dòng)合同的如果要續簽合同,勞動(dòng)法律對于續簽程序也有相關(guān)規定,即任何一方要求續訂勞動(dòng)合同,應該提前30天向對方發(fā)出通知,另一方也應該響應,在雙方協(xié)商一致的基礎上,續訂勞動(dòng)合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續訂勞動(dòng)合同請求,但是企業(yè)卻沒(méi)有理會(huì ),這種行為違反了法律的規定,如果給李某造成損失的話(huà),應該賠償。 李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的.原因,雙方?jīng)]有續訂勞動(dòng)合同,已經(jīng)形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續履行勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)權提出解除勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)者提出續訂勞動(dòng)合同,用人單位應當補辦書(shū)面勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)合同法》第l0條的規定,建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資的規定,如果超過(guò)1個(gè)月仍不補簽勞動(dòng)合同,企業(yè)應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
續簽合同 篇4
時(shí)光飛逝，轉眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(cháng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認真學(xué)習、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。
現將本人在政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)工作中取得的成績(jì)總結如下，并申請續簽合同，以回顧過(guò)去，并對接下來(lái)的工作作出新的打算。
一、 堅持加強政治思想理論學(xué)習，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。
我堅持社會(huì )主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)及十七屆五中全會(huì )等重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺(jué)悟。
二、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、每月下旬按時(shí)完成工資表的編制及工資發(fā)放等相關(guān)工作。對公司員工有關(guān)工資方面的咨詢(xún)，熱情解答，及時(shí)的反饋信息。
2、每月10日前完成個(gè)人所得稅的網(wǎng)上申報工作，積極與稅務(wù)人員進(jìn)行溝通交流，不斷提高自身的稅務(wù)知識，完善個(gè)人所得稅的`代扣代繳工作。
3、做好公積金的繳存工作。
4、及時(shí)的登記固定資產(chǎn)明細賬，能夠及時(shí)、準確完成固定資產(chǎn)的增減及變動(dòng)登記。
5、本學(xué)期還承擔了檔案的整理歸檔工作。對于各種文件資料及時(shí)存檔，按照有關(guān)規定有效保管。
三、存在的不足
作為了一名年輕的同志，我深知自己身上還存在著(zhù)些許不足，比如工作不夠細致，思考問(wèn)題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(cháng)。
我申請續簽合同，希望學(xué)校能接受我的申請，在接下來(lái)的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
續簽合同 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫忙下，嚴格要求自我，認真完成自我的本職工作，各方面有了較大的進(jìn)步�，F合同到期在即，經(jīng)本人思考，決定申請續訂勞動(dòng)合同�，F將日常的工作狀況總結如下：
一、日常工作作為一名行政人員，每一天應對繁雜瑣碎的`事務(wù)性工作，這一年來(lái)感覺(jué)自我在工作方面有必須的進(jìn)步，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀，自我的潛力學(xué)識還有必須距離，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身潛力，以用心的心態(tài)應對每一天的工作。
二、存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：經(jīng)驗不足，在一些工作細節上還思考不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自我的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn)，熱情、主動(dòng)地做好自我的本職工作。
申請人：
日期：
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