餐飲銷(xiāo)售崗位職責匯編10篇
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的餐飲銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
餐飲銷(xiāo)售崗位職責1
職位描述：
1、積極開(kāi)拓新客戶(hù)，進(jìn)行銷(xiāo)售渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護管理；
2、收集轄區內客戶(hù)銷(xiāo)售資料，及時(shí)更新反饋客戶(hù)數據庫，保證客戶(hù)數據及線(xiàn)路資料真實(shí)準確。
3、了解競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
4、入職公司有相關(guān)培訓及指導，能快速熟悉豆漿機的調制；
5、公司前期會(huì )指派客戶(hù)，只要你認真，勤奮，月薪過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。
崗位要求：
1、有食品類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（應屆畢業(yè)生也可）
3、工作認真勤奮，能吃苦耐勞，表達溝通能力佳，有良好的.團隊合作精神；
4、具備較強的執行力和時(shí)間管理能力，較強的學(xué)習能力。
餐飲銷(xiāo)售崗位職責2
職責描述:
1、負責廣州市內餐飲渠道的開(kāi)發(fā)與維護;
2、負責公司產(chǎn)品在廣州餐飲渠道的市場(chǎng)精耕,銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行;
3、負責市區餐飲特渠的客戶(hù)開(kāi)發(fā);
4、負責公司產(chǎn)品的消費者教育工作。
任職要求:
1、有2年的.餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、親和力強,有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
餐飲銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責
1.負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷(xiāo)售團隊的日常工作與運營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)
調與培養、指導工作;
2.積極推動(dòng)渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強渠道原有客戶(hù)的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶(hù)
的開(kāi)發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3.帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷(xiāo)售、回款、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、費用控制;
4.建立和完善渠道銷(xiāo)售的.運營(yíng)與管理系統。包括客戶(hù)的拜訪(fǎng)與維護計劃,渠道產(chǎn)品線(xiàn)的分類(lèi)與定價(jià),合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管
理,客戶(hù)投訴與應急情況的處理等方面內容;
5.按時(shí)提交銷(xiāo)售管理工作報告,反饋競品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1.學(xué)歷不限;
2.具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;
3.接受過(guò)系統的銷(xiāo)售運營(yíng)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5年以上快速消費品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟悉企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;
6.具有較強的計劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶(hù)資源和社會(huì )資源;
7.較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)維護能力;
8.較好的計劃、溝通、協(xié)調、組織能力;
9.較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10.熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。
餐飲銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責
1.負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷(xiāo)售團隊的日常工作與運營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)
調與培養、指導工作;
2.積極推動(dòng)渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強渠道原有客戶(hù)的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶(hù)
的開(kāi)發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3.帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷(xiāo)售、回款、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、費用控制;
4.建立和完善渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)與管理系統。包括客戶(hù)的拜訪(fǎng)與維護計劃,渠道產(chǎn)品線(xiàn)的分類(lèi)與定價(jià),合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的`測算,合作方案的制定,推廣與促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管
理,客戶(hù)投訴與應急情況的處理等方面內容;
5.按時(shí)提交銷(xiāo)售管理工作報告,反饋競品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1.學(xué)歷不限;
2.具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;
3.接受過(guò)系統的銷(xiāo)售運營(yíng)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5年以上快速消費品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟悉企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;
6.具有較強的計劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶(hù)資源和社會(huì )資源;
7.較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)維護能力;
8.較好的計劃、溝通、協(xié)調、組織能力;
9.較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10.熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。
餐飲銷(xiāo)售崗位職責5
崗位職責:
1、根據地道贊高端飲食的品牌定位及商品特點(diǎn),制定門(mén)店餐飲銷(xiāo)售計劃,做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā),提升飲食門(mén)店營(yíng)業(yè)額;
2、負責地道贊高端伴手禮的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,做好企業(yè)客戶(hù)、商務(wù)旅游、大型會(huì )議等類(lèi)型的客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3、進(jìn)行商務(wù)合作談判,參與銷(xiāo)售合同條款的制定及簽訂,并做好業(yè)務(wù)風(fēng)險防范工作;
4、做好門(mén)店的會(huì )員及vip客戶(hù)關(guān)系維護工作,收集客戶(hù)反饋信息及改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化和提升客戶(hù)服務(wù)管理水平;
5、做好銷(xiāo)售項目的應收款回款等工作,保障銷(xiāo)售目標的完成率;
6、完成上級安排的其他日常運營(yíng)協(xié)助工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上餐飲或商品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)好,熟悉商務(wù)禮儀及合作談判,溝通協(xié)調能力佳,客服意識強;
3、有市場(chǎng)敏銳度,責任心強,有團隊協(xié)作意識。
如果您充滿(mǎn)熱情、與眾不同,如果您擁有在某一領(lǐng)域獨當一面的能力,如果您想將夢(mèng)想腳踏實(shí)地地變?yōu)楝F實(shí),那么地道贊將成為您人生中最具膽識與遠見(jiàn)的正確選擇。
我們正在尋找具有長(cháng)期發(fā)展潛力的.人才,與我們一同踏上充滿(mǎn)挑戰的旅程。
在應征我們的崗位前,請您先詳盡了解我們的品牌文化與價(jià)值理念。在確保對地道贊有充分的認知與理解后,歡迎您通過(guò)官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站及郵箱等多種方式應征您能夠勝任的相應崗位。
地道贊期待您的加入!
餐飲銷(xiāo)售崗位職責6
職位描述：
1、負責制定上海及江浙區域銷(xiāo)售計劃，并完成公司下達月度、年度銷(xiāo)售指標、回款指標及銷(xiāo)售預算費用的管控；
2、負責所管轄區域餐飲及烘焙渠道開(kāi)發(fā)、鋪貨及維護；
3、負責餐飲及烘焙重點(diǎn)客戶(hù)拓展計劃的制定，潛在或意向客戶(hù)的拜訪(fǎng)與溝通、合同談判與簽訂；
4、定期對管轄區域進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)、競爭對手情況的分析并及時(shí)向公司或銷(xiāo)售總監反饋市場(chǎng)報告；
5、掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及節假日促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并制訂出相應策略
6、掌握產(chǎn)品在市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況和公司庫存情況；
7、月度，季度，年度銷(xiāo)售數據整合及數據分析，費用核實(shí)，整理及匯總。
職位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、 5年以上快速消費行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有餐飲或烘焙采購對接經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有敏銳的.市場(chǎng)意識、應變能力，學(xué)習能力強；
4、具有一定的開(kāi)拓市場(chǎng)能力，良好的客戶(hù)和終端維護能力；
5、責任心強，有積極積極向上的精神，對自己有嚴格的要求；
餐飲銷(xiāo)售崗位職責7
1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招攬客源的計劃。
2、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
3、指導酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執行。
4、與各部門(mén)建立良好的`協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。
5、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高銷(xiāo)售技巧，以適應市場(chǎng)的變化。
6、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。
7、以電話(huà)、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門(mén)的聯(lián)系。
8、建立好客戶(hù)信息登記，做好銷(xiāo)售記錄，做好銷(xiāo)售報告。
9、做好市場(chǎng)調查工作，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報市場(chǎng)情況。
10、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
餐飲銷(xiāo)售崗位職責8
職責描述:
1、負責速食渠道全國性、區域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、植入、維護工作。
2、對所直接負責的直營(yíng)客戶(hù)從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進(jìn)到生意規劃做統籌協(xié)調,以達成規劃目標。
3、協(xié)助分公司所負責直營(yíng)客戶(hù)的'生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。
4、對事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。
5、培養、帶教分公司直營(yíng)人員,建設人才梯隊。
任職要求:
1、學(xué)歷統招大專(zhuān)及以上
2、有大賣(mài)場(chǎng)ka或餐飲ka終端直營(yíng)總部談判經(jīng)驗2年以上
3、前期工作主要銷(xiāo)售的是餐飲相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品(例如糧油、凍品、飲料等)
4、接受頻繁出差(頻率最低50%)
餐飲銷(xiāo)售崗位職責9
崗位職責：
1、負責制定公司相關(guān)產(chǎn)品在餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略，完成公司產(chǎn)品在渠道客戶(hù)中的滲透，
2、積極與客戶(hù)保持良好的聯(lián)系，能夠敏銳的`了解行業(yè)信息，能快速整理分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數據信息，并向上反饋，提出建議；
3、負責并帶領(lǐng)團隊建立和完善所轄區域的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)銷(xiāo)商；
4、負責市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)情況，與市場(chǎng)部和研發(fā)部門(mén)合作，滿(mǎn)足渠道客戶(hù)對產(chǎn)品的需求；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)走訪(fǎng)、調研，及時(shí)準確的總結出完整的市場(chǎng)走訪(fǎng)報告；
6、制定月/季度/年區域銷(xiāo)售工作計劃，積極完成銷(xiāo)售目標；
7、主要面向的區域即武漢及其周邊郊區，了解區域市場(chǎng)的信息，并及時(shí)向公司反饋，給予意見(jiàn)；
8、貫徹公司政策及提升品牌形象，執行公司對產(chǎn)品銷(xiāo)售的市場(chǎng)策略；
任職資格：
1、有餐飲大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熟悉餐飲渠道銷(xiāo)售管理和餐飲行業(yè)運營(yíng)模式；
3、具有團隊精神，較強的抗壓工作能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于分析、發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì )點(diǎn)；
5、工作勤奮努力，為人務(wù)實(shí)，有較強的自我管理能力；
6、能接受出差者優(yōu)先。
餐飲銷(xiāo)售崗位職責10
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)、建立并維護銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)與酒店餐飲企業(yè)溝通，推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售與品牌建立。
2、有較強的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，酒水行業(yè)或快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的'溝通及協(xié)調能力、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和談判能力和領(lǐng)導能力；
任職資格：
1、熟悉酒店和餐飲行業(yè)，具備一定的商務(wù)談判能力；
2、具備良好的談判技巧，較強的客戶(hù)滲透能力，有較強的判斷、決策、計劃及執行能力；
3、具有良好形象氣質(zhì)，綜合素質(zhì)高及銳意進(jìn)取的精神；
4、語(yǔ)言表達流暢，思維敏捷，勤于思考，勇于挑戰自我，上進(jìn)心強；
5、有積極的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神
6、具備招商經(jīng)驗，在安徽省內有酒店餐飲等商戶(hù)資源以及從事快消品行業(yè)和具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【餐飲銷(xiāo)售崗位職責】相關(guān)文章：
餐飲銷(xiāo)售崗位職責05-18
餐飲銷(xiāo)售崗位職責(10篇)05-18
餐飲銷(xiāo)售崗位職責通用10篇05-19
餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(4篇)10-05
餐飲銷(xiāo)售方案12-13
餐飲銷(xiāo)售方案04-26