大區銷(xiāo)售崗位職責【熱門(mén)】
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的大區銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大區銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責:
1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷(xiāo)售及推廣;
2、能夠獨立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),負責轄區內客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護;
4、負責轄區內代理商開(kāi)發(fā)與管理;
4、負責轄區內市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的`分析;
5、準確、有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;
6、負責所管轄區域的招投標相關(guān)事宜;
7、團隊銷(xiāo)售管理
崗位要求:
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷(醫療器械、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);
2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗,有較強的語(yǔ)言表達能力;
4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念;
5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng )新精神。
6、 有從事醫療器械、健身方面銷(xiāo)售經(jīng)驗,擁有醫院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)資源者優(yōu)先
7、 適應出差
大區銷(xiāo)售崗位職責2
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，至少十二年工作經(jīng)驗，且主要工作經(jīng)歷為銷(xiāo)售工作；
2.具備至少五年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，具備國內或國外大型軟件公司大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，能與國內大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營(yíng)銷(xiāo)軟件相關(guān)市場(chǎng)，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶(hù)的.CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。
5.勇于開(kāi)拓、敢于擔當、樂(lè )于合作，擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿(mǎn)熱情，愿與公司共同成長(cháng)。
職責：
1、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解，帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組進(jìn)行客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā)；
2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導的工作指標，負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶(hù)需求；
4、具備市場(chǎng)分析能力及判斷力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮；
6、自帶車(chē)和持有駕照者優(yōu)先考慮；
大區銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責:
1、冷鏈系統的方案推廣
2、醫院經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)
3、項目招標管理
任職要求:
1、有醫院直接資源或者醫院設備、儀器、藥品等經(jīng)銷(xiāo)商資源
2、有省、市、區縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮
3、了解醫院科室,特別是檢驗科、血庫等
4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監控相關(guān)領(lǐng)域
5、獨立參與過(guò)招標項目全過(guò)程,熟悉膜拜
職業(yè)發(fā)展前景:集團銷(xiāo)售總監以及相關(guān)管理崗位。
大區銷(xiāo)售崗位職責4
主要職責:
-業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷(xiāo)售數據進(jìn)展以達成銷(xiāo)售指標;
- POA會(huì )議及銷(xiāo)售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
-辦公室行政:辦公室/銷(xiāo)售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);
-保證辦公室日常安全及有效運轉;
-辦公文件的及時(shí)傳遞及電話(huà),信件的處理;
-文件妥善保管;
-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
-銷(xiāo)售隊伍文件的'起草及翻譯工作;
-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
- DMs, MICSs的工作報告的匯總;
-銷(xiāo)售團隊費用報告的記錄及分析;
-與其它部門(mén)合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;
-銷(xiāo)售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
-完成銷(xiāo)售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
-本科及以上學(xué)歷;
-具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
-中英文良好的口頭、書(shū)面溝通能力;英語(yǔ)6級及以上優(yōu)先;
-必須具備良好的計算機技能;
-具備專(zhuān)業(yè)性,團隊合作精神;
-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
-強烈的責任感。
大區銷(xiāo)售崗位職責5
1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù)；
2、銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì )議管理、報表管理、系統管理；
3、團隊管理：人員日常管理、培訓執行、績(jì)效溝通等；
4、市場(chǎng)管理：調研、競品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
崗位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗也可
2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習能力極強�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝炔縿�(chuàng )業(yè)，成為加盟商
3、喜歡挑戰，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。
大區銷(xiāo)售崗位職責6
1、負責隨州片區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；
2、負責區域內所有項目的.洽談、項目執行及回款工作；
3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃，負責完成預期銷(xiāo)售目標；
4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷(xiāo)售計劃；
5、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有2年環(huán)保銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或有區域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4 、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量；
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
大區銷(xiāo)售崗位職責7
崗位職責：
1、銷(xiāo)售人員職位，負責國內市場(chǎng)客戶(hù)的.開(kāi)拓與維護工作；
2、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù)；
3、能適應外地出差，并負責展會(huì )相關(guān)工作；
4、訪(fǎng)問(wèn)和激勵特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格：
1、年齡22~35歲，生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有1年以上儀器行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉實(shí)驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；
3、有良好的商務(wù)談判能力，應對快捷敏銳，具有一定的親和力；
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
5、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。
大區銷(xiāo)售崗位職責8
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識;具有不斷提升資源轉化成價(jià)值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的.品牌素養及敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)的領(lǐng)導能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
崗位職責:
1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標,結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃;
2、組建,培訓并管理銷(xiāo)售團隊;帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì);
3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認知度,城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。
4、為客戶(hù)的成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;
5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長(cháng)策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。
大區銷(xiāo)售崗位職責9
崗位職責:
1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的.開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶(hù)前期談判;
3、負責所轄區域內規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶(hù)維護;
5、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶(hù)的各項費用,及時(shí)對賬、催款;
8、掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及節假日促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并制訂出相應策略。
匯報對象:銷(xiāo)售部總經(jīng)理
晉升空間:區域總監-區域副總經(jīng)理-總部銷(xiāo)售副總
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械、能源或石油化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事過(guò)潤滑油及潤滑油添加劑銷(xiāo)售、有一定的行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有潤滑油銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,汽車(chē)后市場(chǎng)、4s店、快消品行業(yè)等均可;
4、具備銷(xiāo)售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長(cháng)期出差或駐外辦公。
大區銷(xiāo)售崗位職責10
崗位要求:
一、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫學(xué)專(zhuān)業(yè);
二、有國內中等規模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道建設,團隊建設經(jīng)驗,在國內有廣泛的渠道資源;
三、充滿(mǎn)激情,積極向上,對市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng )新能力;
四、良好的'團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經(jīng)常出差。
主要工作職責:
一、負責國內本區域的銷(xiāo)售渠道建設,在各地招商;
二、組建銷(xiāo)售團隊,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
三、負責經(jīng)銷(xiāo)商的管理。
大區銷(xiāo)售崗位職責11
職責:
1、負責全國各大區復合酶制劑、微生態(tài)制劑市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和管理;
2、負責服務(wù)、協(xié)調、指導區域內各省經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表的.工作開(kāi)展;
3、負責大型客戶(hù)的維護和服務(wù);
4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;
5、組織、培養和管理大區銷(xiāo)售團隊;
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷(xiāo)售工作3年以上;
2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應用有深入的認識和了解;
3、熟悉全國添加劑銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及大型客戶(hù);
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區銷(xiāo)售崗位職責12
崗位職責：
1、根據銷(xiāo)售訂單需要，進(jìn)行系統錄入，協(xié)調業(yè)務(wù)部與倉儲；
2、對銷(xiāo)售人員的票據進(jìn)行審核；
3、及時(shí)關(guān)注EC平臺訂單信息，進(jìn)行制單。
招聘要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熟練運用電腦銷(xiāo)售軟件系統操作，掌握各項辦公軟件技能。
3、有良好的溝通協(xié)調能力，做好服務(wù)工作。
4、對數據敏銳，工作細心，嚴謹，踏實(shí)。
5、有銷(xiāo)售助理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
大區銷(xiāo)售崗位職責13
1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、對外溝通，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；
4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批；
6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的'銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；
5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；
6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
大區銷(xiāo)售崗位職責14
職位簡(jiǎn)述：
�。�、完成銷(xiāo)售部的使命。
�。�、建立并保持與地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。�、實(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。
�。�、管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
具體內容：
1、負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。
2、協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
3、選擇并管理區域內的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。
4、負責制定區域市場(chǎng)調查計劃，并督促銷(xiāo)售主管執行。
5、與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
6、篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。
7、尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的`建議報告。
8、指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。
9、公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標，并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。
10、定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計劃。
11、負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。
12、負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。
13、負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
14、制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。
15、負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo)，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
16、通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準確。
17、根據市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
18、巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
19、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。區域銷(xiāo)售主管
大區銷(xiāo)售崗位職責15
【崗位職責】
邊學(xué)銷(xiāo)售、邊學(xué)管理的實(shí)戰成長(cháng)過(guò)程，成為一個(gè)部門(mén)負責人，幫助總公司負責一個(gè)新的市場(chǎng)。
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作；
2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度；
3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，定期報送經(jīng)理；
4、根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案，并負責具體方案實(shí)施與執行；
5、組織相關(guān)培訓，支持對新的工作方法或流程的`實(shí)踐。
【任職要求】
愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應屆生優(yōu)先）
1、年齡30歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調能力以及分析和解決問(wèn)題的能力；
3、具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
4、有較強的事業(yè)心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。
【我們?yōu)槟闾峁?/strong>
1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現良好，能力很強者月薪8000以上（表現優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；
2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務(wù)管理培訓+階段性地交流、學(xué)習（不收取任何費用）；
3、福利待遇：節日、生日福利，五險一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導休閑度假；公司設有績(jì)效獎勵，獎金豐厚；
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