單位合同錦集九篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的單位合同9篇，希望對大家有所幫助。
單位合同 篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。
二、工作內容
甲方聘用乙方在______（科室、部門(mén)），擔任______（崗位、職位）。
三、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、負責乙方的日常人事管理。
2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
3、根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
4、根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
2、享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
3、乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。
2、如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。
�。�1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
�。�2）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
�。�3）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
�。�4）年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
�。�5）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
�。�6）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
�。�7）偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
�。�1）甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。
�。�2）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
�。�3）甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
�。�1）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
�。�2）實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的.醫療期內的。
�。�3）符合國家規定的其他條件的。
5、有下列情況之一，本合同自行終止：
�。�1）合同期限屆滿(mǎn)。
�。�2）合同期內乙方辦理退休手續。
�。�3）合同期內乙方死亡。
五、違約責任
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
六、其他
1、本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。
2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方（簽章）__________________
乙方（簽章）__________________
日期：______年______月______日
單位合同 篇2
經(jīng)______________(下稱(chēng)貸款方)與 _____________(下稱(chēng)借款方)充分協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 自________起，由貸款方向借款方提供____________(種類(lèi))貸款(大寫(xiě))___________________ ，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整，按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下：……
第二條 貸款方應在符合國家信貸政策、計劃的前提下，按期、按額向借款方提供貸款。否則，應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算，與逾期貸款的加息同。
第三條 借款方愿遵守貸款方的`有關(guān)貸款辦法規定，并按本合同規定用途使用貸款。否則，貸款方有權停止發(fā)放貸款，收回或提前收回已發(fā)放的貸款。對違約部分，按規定加收______%利息。
第四條 借款方保證按期償還貸款本息。如需延期，借款方必須在貸款到期前提出書(shū)面申請，經(jīng)貸款方審查同意，簽訂延期還款協(xié)議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協(xié)議的，從逾期之日起，貸款方按規定加收______%的利息，并可隨時(shí)從借款方存款賬戶(hù)中直接扣收逾期貸款本息。
第五條 貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實(shí)地提供。對借款方違反借款合同的行為，貸款方有權按有關(guān)規定給予信貸制裁。
貸款方按規定收回或提前收回貸款，可直接從借款方存款賬戶(hù)中扣收。
第六條 借貸雙方發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，按下列第______種方式解決：
1.提交____________仲裁委員會(huì )仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第七條 其他
__________________________________________________________________
第八條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規及銀行有關(guān)貸款規定辦理。
第九條 本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。
本合同一式______份，借、貸雙方各執一份。
借款方：_______________________ 貸款方：________________________
借款單位：_____________________ 貸款單位：(公章)______________
(公章或合同專(zhuān)用章) 經(jīng)辦人：(章)__________________
法定代表人：(章)_____________
負責人：(章)_________________
經(jīng)辦人：(章)_________________
開(kāi)戶(hù)銀行及賬戶(hù)：_______________
簽約日期：_____________________
簽約地點(diǎn)：_____________________
----------
甲方：
地址： 郵編：
電話(huà)：
代表人：
乙方：
地址： 郵編：
電話(huà)：
代表人：
甲乙雙方為攜手合作，促進(jìn)發(fā)展，滿(mǎn)足利益，明確責任，依據中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規定，本著(zhù)誠實(shí)信用，互惠互利原則，結合雙方實(shí)際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
第一條 貸款項目、種類(lèi)、金額、用途、利率、期限如下：
項目
種類(lèi)
金額(大寫(xiě))
用途
利率
期限 年 個(gè)月 (自 年 月 日至 年 月 日)
第二條 本合同生效后，甲方在提用貸款前， 應向乙方提交具體提款計劃，并按提款計劃提款。
乙方應在甲方按提款計劃辦理提款后 個(gè)營(yíng)業(yè)日內將貸款放出。
第三條 甲方用下列資金歸還本合同項下借款本息：
一、
二、
三、
四、
第四條 甲方應在本合同約定的借款期限內歸還全部借款本息，并按乙方要求向乙方提交具體還款計劃，按還款計劃還款。
第五條 本合同項下貸款，自乙方劃撥貸款之日起計息，按 結息。在本合同有效期內遇國家調整利率，本合同項下貸款利率也有變化時(shí)，乙方毋需通知甲方，從調整之日起即按調整后貸款利率計算利息。
第六條 本合同項下借款本息，由取得乙方認可的擔保人以保證獲或(和)抵押的方式提供擔保，并另行簽訂《保證合同》或(和)《抵押合同》，作為本合同的附件和本合同生效的前提條件。
第七條 在本合同有效期內，乙方有權檢查貸款使用情況，甲方應按乙方要求向乙方提供情況和資料。
第八條 合同的變更、解除
一、本合同生效后，甲、乙任何一方擅自變更和解除本合同。
二、甲方需延長(cháng)借款期限，應在借款到期前 個(gè)營(yíng)業(yè)日向乙方提出申請，經(jīng)乙方同意(有擔保人的，應經(jīng)擔保人同意)簽訂延期還款協(xié)議。
三、甲、乙任何一方，需要變更本合同的其它條款時(shí)均應及時(shí)書(shū)面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書(shū)面協(xié)議。
四、甲乙任何一方需解除合同時(shí)，應及時(shí)書(shū)面通知對方
單位合同 篇3
甲方：__ ___
乙方：__ ___ 身份證號碼：_____ _______
根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關(guān)規定，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車(chē)租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：
一、車(chē)輛及駕駛員
甲方租用乙方的車(chē)型為_(kāi)______________：，車(chē)牌號：_______________，乙方為該車(chē)輛駕駛人。
二、租賃期限及租金
租期為_(kāi)____年，到期后如甲方需續租，該協(xié)議條款可繼續有效。租金每年__ __元(含駕駛員報酬)，憑正規票據按季度支付，先租用后支付。
三、 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方承擔車(chē)輛租賃期內的'油費、過(guò)路費、停車(chē)費、保險和維修等費。
2、甲方承擔租賃車(chē)輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關(guān)部門(mén)的罰款等。
3、甲方不承擔租賃車(chē)輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。
4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。
四、 乙方的權利和義務(wù)
1、租賃期間車(chē)輛的使用權歸甲方。
2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，不承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。
3、車(chē)輛在租賃期內正常使用時(shí)應處于良好的狀態(tài)，保持車(chē)容整潔。需保養維修或臨時(shí)他用時(shí)，應通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車(chē)輛每天使用時(shí)間由甲方確定。
5、車(chē)輛在租賃期內不得將車(chē)輛交給其他人員駕駛，發(fā)現一次，扣除一個(gè)月的租金。
6、車(chē)輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒(méi)有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。
五、其它
1、因車(chē)輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。
2、有關(guān)合同的爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。
3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協(xié)議甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇4
________：
因你們四人于20__年___月___日起無(wú)故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投，現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續，逾期未辦后果自負。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
單位合同 篇5
《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
《勞動(dòng)合同法》的這一規定，在《勞動(dòng)法》規定四種情形的基礎上，增加了兩種情形。根據該條的規定，勞動(dòng)者出現下列情況之一時(shí)，用人單位即可解除其勞動(dòng)合同，而不必提前通知勞動(dòng)者。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。錄用條件是指用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)提出的具體要求和標準。工作崗位不同，用人單位對勞動(dòng)者提出的錄用條件和標準也不同。為了考察招用的勞動(dòng)者是否符合所要求的條件和標準，用人單位一般都規定了長(cháng)短不等的試用期。在試用期內，勞動(dòng)者如果符合用人單位的錄用條件和標準，雙方將繼續履行所訂立的合同;如果勞動(dòng)者被證明不符合用人單位的錄用條件和標準，或者被證明不能勝任合同中規定的工作崗位，用人單位就可依據規定解除與該勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
2.嚴重違反用人單位的規章制度的。規章制度是用人單位為規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程、創(chuàng )造良好的工作環(huán)境而制定的內部規定。用人單位要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，必須有相應的規則對勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理，對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的行為進(jìn)行管理，對用人單位的各項活動(dòng)進(jìn)行管理，規章制度就是根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要為這種管理而制定的。但是，用人單位的規章制度并不是由用人單位隨心所欲制定的，而必須符合國家法律法規的規定。只有符合國家法律法規規定的勞動(dòng)紀律和規章制度，才具有合法的約束力，而與國家法律法規規定相沖突的規章制度則不具有約束力。需要注意的是，用人單位不能僅僅根據勞動(dòng)者有違反勞動(dòng)紀律的行為，就作出解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的決定，而是勞動(dòng)者違反規章制度的行為嚴重到一定程度、情節嚴重時(shí)，用人單位才可依法作出解除勞動(dòng)合同的決定。
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。這里的“重大損害”一般由用人單位的內部規章規定，因為企業(yè)類(lèi)型各有不同，對重大損害的界定也千差萬(wàn)別，故對此沒(méi)有統一的標準。用人單位在依據這一條作出解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的決定時(shí)，必須同時(shí)掌握兩個(gè)標準：一是勞動(dòng)者的“失職”、“營(yíng)私舞弊”必須是嚴重的;二是勞動(dòng)者的行為必須對用人單位的利益造成了重大損害。對勞動(dòng)者不嚴重的失職行為或者未對用人單位利益造成重大損失的行為，用人單位不能依據該規定解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。
4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的`。這里所講的實(shí)際上就是“腳踩兩只船”的行為，勞動(dòng)者在用人單位工作的同時(shí)，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取其他用人單位的工資，對完成本單位的工作任務(wù)構成嚴重影響時(shí)，用人單位就可以解除其勞動(dòng)合同。
5.因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的。這種情形，同樣可能發(fā)生在勞動(dòng)者身上，當勞動(dòng)者有這種情形時(shí)，用人單位就可以解除其勞動(dòng)合同。
6.被依法追究刑事責任的。勞動(dòng)者在被依法追究刑事責任的情況下，已經(jīng)不能再從事用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其與用人單位訂立的勞動(dòng)合同也就失去了存在的意義，在這種情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。
單位合同 篇6
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，按照中華人民共和國合同法，就養殖場(chǎng)轉讓事宜達成如下協(xié)議：
1.該養殖場(chǎng)位于 面積______平方米，(折________畝)東靠__________西臨________南靠________北靠___________。
2.養殖場(chǎng)內有羊棚___
______幢，《規格長(cháng)*寬m__________》房屋__________間，飲水池________立方米及其它附屬設備。
3.該養殖場(chǎng)的轉讓價(jià)格________元/畝（包括場(chǎng)地征地費、羊棚建造費，水電路管線(xiàn)的`費用及場(chǎng)內其它設備的費用）轉讓總價(jià)為人民幣_________元。（大寫(xiě)： ）
3.由乙方一次性付清所有款項。
4.該項目由乙方獨立運作，自負盈虧，甲方愿意幫助乙方解決有關(guān)惠農政策的協(xié)調。
5.由于政策及時(shí)間的限制，該養殖場(chǎng)的土地使用證未頒發(fā)，以后政府確立土地使用權時(shí)，甲方無(wú)條件配合乙方完善該養殖場(chǎng)的土地手續。
6.在乙方付清所有款項時(shí)，甲方在此之前的債權債務(wù)與乙方無(wú)關(guān)。如有債權債務(wù)導致乙方無(wú)法使用所造成的所有經(jīng)
濟損失由甲方全部承擔。
7.甲乙雙方自簽訂之日起不得違約，如一方違約，違約方應付于對方總價(jià)50%的違約金。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如解決未達成協(xié)議，提交古浪縣人民法院裁決。
本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，證明人一份。
甲方：
乙方：
證明人：
年 月 日
單位合同 篇7
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 20xx年xx月xx日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
聯(lián)系郵箱
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型(京非、京農、外非、外農)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
聯(lián)系郵箱
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓及服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》的，則本合同至乙方承諾的服務(wù)期限屆滿(mǎn)之日終止。
本合同期限屆滿(mǎn)前30日，乙方未書(shū)面提出續約的，則視為乙方不同意續約，雙方勞動(dòng)關(guān)系自本合同期滿(mǎn)終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方在甲方的工作崗位為 。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或主要工作地點(diǎn)為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點(diǎn)范圍內調整具體工作地點(diǎn)，且乙方對在該范圍內的任何調整均予接受。
第六條 乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作，并達到規定的質(zhì)量標準。
第七條 在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進(jìn)行調整：
(一) 經(jīng)乙方提出，甲方同意對乙方崗位進(jìn)行調整的;
(二) 經(jīng)考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;
(三) 甲方根據工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對乙方的工作崗位進(jìn)行變更的;
(四) 其他依照法律法規規定或雙方約定可對乙方工作崗位進(jìn)行調整的情形。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 乙方的工作時(shí)間和休息休假依據國家法律規定和甲方的有關(guān)規定執行。乙方實(shí)行標準工時(shí)制【 】 綜合計算工時(shí)制【 】 不定時(shí)工時(shí)制【 】。
五、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方根據自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪資，并保證該薪酬不低于國家及當地規定的最低工資標準，甲方致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng )造最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，以利于乙方的發(fā)展。
第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月，試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資，如遇法定節假日或特殊事由無(wú)法發(fā)放的，最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的，則從其約定。
甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方工資在甲乙雙方確認工作交接完成后一個(gè)月內發(fā)放，業(yè)績(jì)提成(如有)于甲乙雙方確認工作交接完成后六個(gè)月發(fā)放。
第十一條 甲方每月按時(shí)為乙方發(fā)放上月工資，乙方的薪酬標準將隨本人工作業(yè)績(jì)、部門(mén)績(jì)效及甲方的整體經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變化，根據“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現變化，甲方也有權根據乙方新的崗位職責對其薪酬標準進(jìn)行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個(gè)月內未提出異議，表示乙方同意該變化。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按公司制度規定支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。 第十五條乙方可享受的其它福利項目及標準依照國家和當地有關(guān)規定及甲方員工管理制度執行。乙方未經(jīng)批準請假超過(guò)2天，視為乙方主動(dòng)辭職。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十六條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規章制度等，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償，甲方有權根據乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。
第十八條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定執行，包括：
(一)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同;
(二)乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責任的。
第二十條 乙方離職應當按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經(jīng)批準離崗或未辦理工作交接，甲方有權暫扣其一個(gè)月工資，至乙方辦理離職手續及工作交接后支付;乙方離職時(shí)，有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟損失的'，應賠償損失。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1、乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可按規章制度給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
2、乙方應遵守甲方依法制定的行政、人事、財務(wù)及業(yè)務(wù)等各項規章制度，并服從甲方的管理和領(lǐng)導。甲方依法制定各種規章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據乙方的工作表現和甲方規章制度的有關(guān)規定給予乙方適當的獎勵或懲罰。
3、甲方的《員工手冊》及本協(xié)議所附各項規章制度，乙方已在簽署本協(xié)議時(shí)簽領(lǐng)取/閱讀并對相關(guān)內容認可無(wú)異議，該《員工手冊》及各項規章制度將作為本協(xié)議的附件之一，構成本合同組成部分。
4、乙方的具體工作標準詳見(jiàn)本合同附件即《崗位說(shuō)明書(shū)》。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現有權調整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)和職責范圍。
5、甲方通過(guò)績(jì)效評估制度，由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業(yè)績(jì)及團隊合作等個(gè)人表現進(jìn)行正式書(shū)面考核評估，評估結果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調任、處罰和解聘的依據之一。乙方對此予以接受。
6、甲方確因經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí)，經(jīng)乙方同意，按照國家法律和甲方的有關(guān)規定給予乙方加班工資或相應時(shí)間的補休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門(mén)主管書(shū)面形式確認的自愿延長(cháng)工作時(shí)間，不視為加班。
7、作為中華人民共和國的公民，乙方有義務(wù)繳納個(gè)人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個(gè)人所得稅和社會(huì )保險個(gè)人應繳納部分，并代乙方向當地稅務(wù)機關(guān)和社會(huì )保險機構繳納乙方的個(gè)人所得稅及社會(huì )保險個(gè)人應繳納部分。
8、甲方根據甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、人才市場(chǎng)行情及乙方的工作業(yè)績(jì)及能力有權對薪酬體系進(jìn)行調整，甲方實(shí)行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的薪酬待遇按甲方規定予以調整。
9、在本合同期內，乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應當及時(shí)書(shū)面告知甲方，未及時(shí)告知所導致的后果，乙方應自行承擔。甲方通過(guò)電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天，視為乙方收到。
10、本合同解除或終止時(shí)，乙方應妥善、及時(shí)地辦理工作交接;乙方對甲方負有的資金債務(wù)(包括借款、預付款或具有造成經(jīng)濟損失負有賠償責任等)，應立即全額償還。
11、本合同解除或終止時(shí)，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤(pán)、磁盤(pán)、USB移動(dòng)存儲器等媒介物等)時(shí)，應在工作交接手續辦理時(shí)將該等物品返還。如有損壞應照價(jià)賠償。
12、本合同解除或終止時(shí)，乙方應將甲方要求的下列事項處理完畢。
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：
1、《錄用通知書(shū)》;2、《崗位說(shuō)明書(shū)》;3、《員工手冊》;4、甲方規章制度;5、《保密及競業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓及服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》(如有)
第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，
甲方(公 章)
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人
20xx年xx月xx日
甲乙雙方各執一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 20xx年xx月xx日
單位合同 篇8
劉某是一家紡織廠(chǎng)女工。今年3月，她因患腰椎間盤(pán)突出癥在醫院住院保守治療了一個(gè)月，但因病情較重，出院時(shí)尚未完全治愈。在醫生建議下，劉某又在家繼續休養了一個(gè)月。由于劉某住院前只向所在的紡織廠(chǎng)申請了一個(gè)月病假，故其所在單位以其連續曠工一個(gè)月為由，向劉某送達了《解除勞動(dòng)合同的通知》，解除了與劉某的勞動(dòng)關(guān)系。劉某不服，訴至法院。
法院審理后認為，根據我國《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，只有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的才能解除勞動(dòng)關(guān)系。劉某未履行請假手續而不到崗上班系患病未愈所致，并非出于故意，該行為尚未達到嚴重違紀應予辭退的程度，遂依法撤銷(xiāo)了其所在單位作出的解除勞動(dòng)合同的通知。
劉某因未辦理續假手續而被單位開(kāi)除，屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同。我國《勞動(dòng)合同法》第39條規定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位規章制度的;(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的……”該條第2項雖然規定對違反用人單位規章制度的員工，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，但該條同時(shí)也對用人單位以員工違反單位規章制度而單方解除勞動(dòng)合同作出了限制，即員工違反單位規章制度必須達到“嚴重”程度。
本案中，劉某未依照廠(chǎng)方規定履行請假手續而不到崗上班的事實(shí)是客觀(guān)存在的.，該行為也確實(shí)違反了勞動(dòng)紀律和用人單位的規章制度，存在過(guò)錯。但其之所以不去上班是因為患病未愈所致，并非出于故意，可以原諒。劉某尚未達到嚴重違紀應予辭退的程度，其所在的單位單方解除和劉某的勞動(dòng)關(guān)系，缺乏依據。
單位合同 篇9
甲方：
姓名：
身份證號碼：
職業(yè)：
工作單位：
住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名 ：
身份證號碼 ：
住址 ：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、甲方單位現準備在 通過(guò)集資建設臨街商住樓房，甲方根據其單位的規定，具有參于建房的資格。
2、甲方愿意將其單位本次建房的資格轉讓于乙方。
3、乙方同意以甲方名義向甲方單位繳納集資建房款。
4、甲方同意收取乙方繳納的集資款項，并以自身的名義向其單位繳納，若單位同意由乙方名義繳納，則乙方有權自行繳納集資款項。
5、甲方確認以其名義取得的本次集資建房房屋產(chǎn)權屬于乙方所有。
6 、自簽訂本協(xié)議之日起至房屋產(chǎn)權過(guò)戶(hù)于乙方名下期間，甲方只是該集資房的名義產(chǎn)權人，乙方為此房屋的實(shí)際產(chǎn)權人
為明確雙方的權利和義務(wù)，以達上述目的，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就乙方取得位于 集資建臨街商住樓房的房屋產(chǎn)權特簽訂以下協(xié)議：
第一條：集資房屋的基本情況及產(chǎn)權實(shí)際人約定
1、甲方單位集資建設的房屋坐落于 ；甲方依據其單位的規定，可通過(guò)集資建房取得位于第_________層， 房屋結構為_(kāi)________，建筑面積_________平方米的房屋的產(chǎn)權。
2、自協(xié)議簽訂之日始，乙方即為上述第1款約定房屋的實(shí)際產(chǎn)權人。
第二條：集資款項繳納
1、甲方根據其單位集資建房的要求，收取乙方的房屋集資建設款項，在收取每筆集資建房款時(shí)應向乙方出具相應數額的書(shū)面收據，并按其單位要求及時(shí)繳納于該單位；在繳納每筆集資款項后，應在繳納當日向乙方交付該單位開(kāi)具的收款憑證原件。
2、若甲方單位同意由乙方名義繳納，則乙方有權自行繳納集資款項，取得的交款憑證自行保存。
3、若甲方單位將甲方名下的住房公積金直接扣劃作為應繳納的集資建房款項時(shí)，則在甲方出具單位扣劃證明后，乙方應向甲方支付與扣劃款項相同數額的資金（該部分資金視同乙方向甲方單位繳納的集資款項）。
第三條、集資建房手續辦理
甲方應按本單位的要求，及時(shí)辦理其單位集資建房過(guò)程中所需各種手續的辦理工作，及時(shí)提交各種資料，以確保不因其疏忽和懈怠而影響乙方取得該房屋的產(chǎn)權。
第四條、集資房屋交付、產(chǎn)權證的辦理和取得
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若協(xié)議約定的房屋建成后，若甲方單位將房屋交付于甲方，則甲方應在其單位交房日即行將該房屋轉交付予乙方。乙方即行行使基于實(shí)際產(chǎn)權人對該房屋的所有權益。
�。ǘ┊a(chǎn)權證的'辦理和取得
1、如果甲方單位允許以乙方名義直接取得該甲方名下的集資房屋的產(chǎn)權，則甲方有義務(wù)，及時(shí)和乙方共同提交單位所需辦理房屋產(chǎn)權予乙方名下的各種文件和資料。
2、如果甲方單位不允許直接將集資房屋的產(chǎn)權辦理至乙方名下，則甲方應在取得該房屋產(chǎn)權證書(shū)后，將以其名義取得的房屋產(chǎn)權協(xié)助乙方轉讓過(guò)戶(hù)至乙方名下（該轉讓甲方不得收取任何費用）。
3、無(wú)論出于何種原因，致該房屋產(chǎn)權暫時(shí)無(wú)法辦理至乙方名下，在此期間，乙方基于實(shí)際產(chǎn)權人仍享有對該房屋的所有權益，甲方不得就此主張任何異議。
第五條、甲方報酬
因甲方出讓其單位集資建房名額予乙方，乙方同意在本協(xié)議簽訂后 45 日內給付甲方相應報酬伍萬(wàn)元整（50000）元。
第六條除集資款外的費用承擔
本協(xié)議履行中，甲方除收取因轉讓本次購房資格的報酬 萬(wàn)元整（ ）元外。不再向乙方收取除集資款外的任何費用，因辦理房屋產(chǎn)權而發(fā)生的各種法定稅、費由乙方承擔。
第七條、違約責任
1、協(xié)議履行中，甲方擅自終止協(xié)議，除應退還乙方全部向甲方單位已繳納的集資款和報酬款外，還應向乙方承擔與甲方單位所建設房屋（協(xié)議約定的房屋）應繳集資款和收取乙方報酬款項數額相同的違約金。
2、協(xié)議簽訂后，乙方無(wú)故不履行協(xié)議，除有權取回其已交購房款外，無(wú)權要求甲方退還已收取的報酬。
第八條 聲明及保證
鑒于本協(xié)議履行中，若由于甲方原因致生障礙，對乙方權益影響重大，甲方承諾其簽署本協(xié)議時(shí)，對此協(xié)議的簽署取得了其家庭所有成員的同意，甲方及其家庭成員保證：放棄所有不利于協(xié)議履行的主張和權權利。
第九條 協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出_________天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十條 爭議的處理
本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成，則依法向人民法院起訴。
第十一條 補充與附件
本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條 協(xié)議的效力
1、本協(xié)議自雙方簽字之日生效
2、本協(xié)議一式四 份，甲方、乙方各二份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公證人：（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
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