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酒店保潔主管崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的酒店保潔主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
酒店保潔主管崗位職責1
1、負責指導和監督保潔工作;
2、負責公司對外保潔特約服務(wù)的商洽工作;
3、負責安排協(xié)調部門(mén)對客戶(hù)的保潔特約服務(wù)工作;
4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的'監督管理;
5、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務(wù)管理;
6、協(xié)助經(jīng)理負責部門(mén)年度預算和成本管理;
7、領(lǐng)導安排的其它工作。
酒店保潔主管崗位職責2
1.負責全院的衛生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導。
2.負責建立保潔人員工作標準及流程。
3.組織保潔人員完成每日衛生工作,完成計劃衛生工作。
4.制定院內家具陳設維養計劃,定期組織院內大查房工作。
酒店保潔主管崗位職責3
1、明確責任范圍及工作標準,不斷加強學(xué)習及熟練掌握各項工作技能。落實(shí)清潔衛生目標管理責任制,認真執行清潔衛生工作規范,及時(shí)做好各種工作安排與檢查;
2、負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督實(shí)施及總結,對下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設備等管理責任;
3、制定各項培訓計劃,定期開(kāi)展內部培訓。
酒店保潔主管崗位職責4
1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實(shí)施過(guò)程
2、負責與甲方保持良好溝通,隨時(shí)根據甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量
3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作
酒店保潔主管崗位職責5
1、根據現場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、質(zhì)量標準、工作流程,實(shí)施定人、定崗位、定標準的`統一管理;
2、編制,具體規定日、周、月、季應做項目,并跟進(jìn)、監督計劃執行情況;
3、編制清潔用品、物料使用計劃,控制清潔成本,并負責保管、分配;
4、完成項目員工入的相關(guān)手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
5、定時(shí)、定區域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況,包括項目、質(zhì)量,工作記錄等;
6、檢查或日常工作中,發(fā)現問(wèn)題時(shí),應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
酒店保潔主管崗位職責6
1、根據現場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、質(zhì)量標準、工作流程,實(shí)施定人、定崗位、定標準的統一管理;
2、編制工作計劃,具體規定日、周、月、季應做項目,并跟進(jìn)、監督計劃執行情況;
3、編制清潔用品、物料使用計劃,控制清潔成本,并負責保管、分配;
4、完成項目員工入離職的`相關(guān)手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
5、定時(shí)、定區域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況,包括項目、質(zhì)量,工作記錄等;
6、檢查或日常工作中,發(fā)現問(wèn)題時(shí),應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
酒店保潔主管崗位職責7
1、根據管理處的管理目標,制定本部門(mén)目標,編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
2、根據管理處實(shí)際情況,編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲,經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施;
3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設備、物料性能熟悉,能靈活運用,提高保潔水準及效率;
5、遵守公司安全規定及防止工作意外,避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;
6、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng),組織衛生常識宣傳,勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;
7、完成上級交辦的.其他任務(wù)。
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