奔馳銷(xiāo)售崗位職責

奔馳銷(xiāo)售崗位職責3篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的奔馳銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

奔馳銷(xiāo)售崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在銷(xiāo)售量和產(chǎn)品組合規劃上為銷(xiāo)售計劃主管提供支持；

　　2、對銷(xiāo)售活動(dòng)的相關(guān)數據進(jìn)行記錄，負責訂單的數據管理，更新并維護訂單信息系統；

　　3、車(chē)輛庫存管理和控制；

　　4、客戶(hù)車(chē)輛交付支持及客戶(hù)關(guān)系管理支持；

　　5、相關(guān)銷(xiāo)售報表整理匯編及銷(xiāo)售激勵政策申報；

　　6、定期提供銷(xiāo)售計劃相關(guān)報告；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)能力優(yōu)秀；

　　3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

　　4、工作細致認真，責任心強；

　　5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

奔馳銷(xiāo)售崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據集團及廠(chǎng)家政策,制定并執行本部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計劃;

　　2、負責銷(xiāo)售部各項經(jīng)營(yíng)指標的達成與管理目標的實(shí)現;

　　3、做好本部門(mén)制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負責圍繞本店各項銷(xiāo)售目標,在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導下制定銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;

　　5、對當地市場(chǎng)的了解,銷(xiāo)售群體的分析,銷(xiāo)售價(jià)格的管控;

　　6、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。

　　任職要求:

　　1、性別不限 , 大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識:4s店管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、團隊管理知識、財務(wù)知識

　　4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調研方法與分析工具;良好的`人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調能力;具備良好的領(lǐng)導力和執行力;

　　5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀(guān)、具有良好的親和力。

奔馳銷(xiāo)售崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;

　　3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項銷(xiāo)售指標;

　　4、負責挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

　　任職資格:

　　1、有駕駛證,男女不限,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、主動(dòng)性強,工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;

　　3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰;

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　員工福利:

　　1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節日禮品等;

　　2、豐富的員工活動(dòng):每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀(guān)影、羽毛球、野外拓展訓練等等;

　　3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的'職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓導師階段性的對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓。

　　4、各種帶薪假期。

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