公司員工試用期轉正個(gè)人總結

時(shí)間:2024-08-16 11:14:06 試用期 我要投稿

公司員工試用期轉正個(gè)人總結8篇

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的公司員工試用期轉正個(gè)人總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司員工試用期轉正個(gè)人總結8篇

公司員工試用期轉正個(gè)人總結1

  自我到xx公司以來(lái),已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間,我本著(zhù)認真負責的工作態(tài)度,慢慢的適應了在這里的一切,本身我對自己的工作就保持了嚴格,來(lái)到xx這個(gè)大家庭的時(shí)候我更加是這樣,只是我覺(jué)得工作需要做到最好,就一定要對自己的負責,這是一定的,為了保持這個(gè)好的習慣我非常的希望自己能夠有多收獲,這次我來(lái)到了xx這里這也是對我的'一個(gè)考驗,工作高度認真這是我在xx的一個(gè)常態(tài),我希望自己能夠做好這些,短短試用期讓我感受很多,我也在這短短的工作當中改變了很多,自己能力上面就進(jìn)步快樂(lè )不少,還有一些精神層次上面,對于工作的看法也不再是那么單一了,我也對這段時(shí)間工作總結一番。

  一、初步適應工作

  來(lái)到xx這里三個(gè)月的時(shí)間,不能說(shuō)自己生么都會(huì )了,但是這個(gè)過(guò)程我是全程都在經(jīng)歷著(zhù),我知道自己的問(wèn)題有哪些,我知道有問(wèn)題就一定要糾正,這段時(shí)間的工作就是一種咋發(fā)現問(wèn)題,然后糾正自己,過(guò)程是最重要的,我覺(jué)得不管是做什么事情都需要對自己有一個(gè)客觀(guān)的評估,對于能力也是一樣,這三個(gè)月的時(shí)間我在工作的時(shí)候能夠客觀(guān)的看待自己出現的問(wèn)題,還有個(gè)人的能力方面,我覺(jué)得這些都是非常寶貴的,一直以來(lái)我都是在慢慢的適應工作不是工作在適應我,到了一個(gè)新的環(huán)境下我需要做這一點(diǎn),這次的工作的當中我端正態(tài)度,做好本職工作,出現的問(wèn)題一一的糾正,團結同時(shí),再來(lái)到xx的第一天起我就知道,自己一個(gè)人工作效率遠遠比不上大家團結在一起的工作效率。

  二、日常工作方面

  我知道自己能夠做到的不是最優(yōu)秀的,我還有很多東西需要學(xué)習,學(xué)習一切跟工作相關(guān)的,現在的我掌握的知識,掌握的工作技巧知識一個(gè)基礎,我覺(jué)得不斷的在工作當中領(lǐng)悟這一點(diǎn)才是真諦,我相信這些都是可以找到解決方式的,在工作的方面我需要做到的還有很多,日常當中我我對自己?jiǎn)?wèn)題的看法會(huì )很端正,有問(wèn)題就一定糾正自己,我在每天的工作當中都會(huì )重視起來(lái),想對來(lái)說(shuō)我更加愿意對這些做出努力,日常工作繁多,對于我工作能力上面也在慢慢的增加,這只會(huì )越來(lái)越嚴格,我也會(huì )繼續提高自己,讓自己能夠在工作中做到更多的事情,

  三、不足之處

  很多時(shí)候在工作當中我會(huì )比較粗心,我很清楚這些細節的問(wèn)題是會(huì )引發(fā)大的問(wèn)題的,所以這次在工作當中我沒(méi)有想那么多,這是我的一個(gè)問(wèn)題,盡管我知道這很不好,但還是在一直忽略這些問(wèn)題,一定會(huì )糾正這些努力工作的。

公司員工試用期轉正個(gè)人總結2

  現在是20xx年,我在公司又一個(gè)月過(guò)去了,感覺(jué)在公司里一天天成長(cháng),同樣,每天也感到非常充實(shí)。在xx的教導下,感覺(jué)自由又向采購這份職位走進(jìn)了一步!下面,我將x月份個(gè)人工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見(jiàn)及建議。

  在本月的采購過(guò)程中,先后出現了詢(xún)價(jià)難、廠(chǎng)家出貨難兩大問(wèn)題:再向部分廠(chǎng)家詢(xún)價(jià)時(shí),絕大部分廠(chǎng)家報價(jià)總報過(guò)高價(jià)格或不報價(jià)。針對這類(lèi)情況,需對產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解,才能獲知廠(chǎng)家的最終價(jià)格或最底價(jià)格,所以在詢(xún)價(jià)前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢(xún)價(jià),另外,往往我們詢(xún)價(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒(méi)有實(shí)際的產(chǎn)品,對于這種情況,需問(wèn)部分廠(chǎng)家或貿易商,先了解產(chǎn)品后再詢(xún)價(jià),這樣為進(jìn)一步的詢(xún)價(jià)得到更快更準得到最終價(jià)格。

  1、在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要限度的節約成本做到貨比三家

  還要了解供應鏈各個(gè)環(huán)節的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節,我們都會(huì )認真研究,商討辦法。

  2、因此供方管理部部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終

  一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規范他們的內部管理,甚至幫助他們規范而不是一味的追究這樣那樣的.問(wèn)題而造成的一些小損失。

  那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應該通過(guò)雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發(fā)現他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預防出現錯誤。

  3、對于廠(chǎng)家出貨難的情況

  一般廠(chǎng)家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時(shí)間一久給工廠(chǎng)行成了一種惰性,這也是工廠(chǎng)拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷(xiāo)售部在客戶(hù)那邊的信譽(yù)都有所影響,此類(lèi)問(wèn)題雖然在x月份已經(jīng)發(fā)現,但似乎廠(chǎng)家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒(méi)有什么解絕,在這個(gè)月里,合同簽定之前,先和工廠(chǎng)溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問(wèn)題,并和工廠(chǎng)說(shuō)明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

  最后,感謝公司領(lǐng)導和同事對我的幫助和教導,我會(huì )在以后的工作中,不斷努力學(xué)習、努力工作,做好個(gè)人工作計劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

公司員工試用期轉正個(gè)人總結3

  一晃而過(guò),轉眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個(gè)初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會(huì ),同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作的機會(huì ),盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對PE也是初次接觸,但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,我也會(huì )以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會(huì )時(shí)刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來(lái)的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結:

  一、萌芽階段

  第一天上班是激動(dòng)并難以忘懷的,主管帶著(zhù)我們一一介紹了個(gè)部門(mén)主管、各流水線(xiàn)的拉長(cháng)。來(lái)到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會(huì ),全身心的投入到工作和學(xué)習中。第一個(gè)月,作為陌生的`我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結構、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來(lái)五金件(來(lái)料的加工件)通過(guò)五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過(guò)四樓的精裝后,包裝成壽命長(cháng)、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風(fēng)扇、導線(xiàn)等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過(guò)工序組裝后,再經(jīng)過(guò)包裝線(xiàn)的包裝工序組成成品(詳略)。

  二、成長(cháng)階段

  經(jīng)過(guò)第一個(gè)月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎上發(fā)現一些在裝配過(guò)程中或品質(zhì)上等出現的一些異常問(wèn)題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過(guò)大等問(wèn)題。通過(guò)在領(lǐng)導和同事的指導下分析并解決了此問(wèn)題,同時(shí)也在領(lǐng)導和同事的指點(diǎn)下陸續作出了994、125等型號的作業(yè)指導書(shū),使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時(shí)也加深了對作業(yè)指導書(shū)的認識和了解。

  三、成熟階段

  通過(guò)前兩個(gè)月在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習的氣氛,使我對PE有了更深一步的了解,作為PE的一員一定要善于發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題,與此同時(shí)也使我對信息聯(lián)絡(luò )處理單、工程更改聯(lián)絡(luò )單進(jìn)行了熟悉,并隨時(shí)對生產(chǎn)流水線(xiàn)上的異常問(wèn)題及時(shí)反饋、處理解決等。

  三個(gè)月來(lái),雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習;同時(shí)也將進(jìn)一步加強學(xué)習、扎實(shí)工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)、不遺余力的為公司作出應有的貢獻

公司員工試用期轉正個(gè)人總結4

  剛來(lái)公司時(shí),我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù),使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折,最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決,非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及幫助,讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步,所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視,我們項目的界面采用的是XX結合自己的項目技術(shù)闡述XX,在前期的工作中,使我認識到:語(yǔ)言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計,讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼,在后期的.開(kāi)發(fā)中使我認識到:利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面,認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。

  從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極心得體會(huì )、進(jìn)取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教,不斷的充實(shí)自己。

  自從融入XX這個(gè)大家庭后,我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助,我知道XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,XX的明天會(huì )更加輝煌。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后,我會(huì )更加努力工作,以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。

公司員工試用期轉正個(gè)人總結5

  來(lái)公司將近三個(gè)月了,實(shí)習期也馬上就要結束了,之后就是個(gè)人工作的轉正了,針對這三個(gè)月的工作,我回顧下,我也從中學(xué)習了很多,收獲了很多,也有很多的不足,在之后的轉正后,我會(huì )繼續發(fā)揚我做的好的地方,改正我做的不足的地方,認真努力的工作,促進(jìn)自身的成長(cháng)也促進(jìn)公司的發(fā)展。

  剛實(shí)習的時(shí)候,除了有一個(gè)大學(xué)的文憑和在學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)的理論知識之外,其他什么都沒(méi)有,工作上的`實(shí)踐能力更是一竅不通。在最開(kāi)始的時(shí)候,我每天虛心的請教別的同事,了解公司的方方面面的情況,每天看著(zhù)別的同事工作,看工作的流程到底是什么樣子的,這樣的日子過(guò)了一個(gè)星期,后來(lái)以為自己全都了解了,再加上自己有專(zhuān)業(yè)的理論知識作支撐,我就以為自己完全能夠勝任這份工作了。卻在真正工作的時(shí)候,狀況百出,每天都會(huì )有一些問(wèn)題出現,這讓我覺(jué)得自己太操之過(guò)急了,工作不能這樣急功近利的,帶我的部門(mén)主管也是這么說(shuō)我的。我意識到自己的錯誤,開(kāi)始沉下心來(lái)學(xué)習和實(shí)習。

  我將我每天學(xué)習的東西都寫(xiě)在本子上,每天下班后都去重溫一遍,并且對當天的工作進(jìn)行總結,有任何沒(méi)有處理好的地方,自己指出來(lái),下次再遇到這樣的情況的時(shí)候要怎么處理。我在實(shí)習的時(shí)候,邊工作邊學(xué)習,將自己的理論專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力有效的結合在一起,更加提高了我的工作效率,漸漸的我也上手了,可以脫離部門(mén)主管,獨自一個(gè)人可以處理比較大的事件和問(wèn)題了,我感到很高興,做的好的地方我也進(jìn)行了總結,以后可以沿著(zhù)這個(gè)方向走。

  在實(shí)習期間的最后的時(shí)間里,我已經(jīng)可以獨自的完成一個(gè)項目了,我的工作能力得到質(zhì)的飛躍,除了離不開(kāi)自身的努力外,還有感謝我的部門(mén)主管對我的幫助,在這三個(gè)月里,部門(mén)主管會(huì )在我做錯的時(shí)候直接指出,并讓我自行改正,做好的時(shí)候會(huì )給我豎個(gè)大拇指,驕傲自滿(mǎn)的時(shí)候,會(huì )告訴我不會(huì )太得意,比我優(yōu)秀的人很多,我能在這幾個(gè)月的時(shí)間里,不管是自身還是工作都發(fā)生這么大的變化,他真的是功不可沒(méi)。

  現在試用期馬上就要結束了,我也得到了很大的提升,之后的轉正我也會(huì )更加的努力,為公司的發(fā)展添一道力量。

公司員工試用期轉正個(gè)人總結6

  本人通過(guò)近三個(gè)月的工作,目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、信息流、單據流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷(xiāo)售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠(chǎng)等通力合作,正確、及時(shí)地完成公司的交付目標及任務(wù),因此在此提出轉正申請,請各位領(lǐng)導予以批示,非常感謝!

  1、在前任主管的協(xié)助及指導下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

  2、從3月24日至4月2日主導完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計約45萬(wàn)冊的包轉發(fā)貨任務(wù),并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設備、輔料、工具等),以及學(xué)語(yǔ)文XX年1&2、3期的盤(pán)點(diǎn);

  3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批、5期、6期、7期;8期共計約171。4萬(wàn)冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1‰);

  4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎上,同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調整,提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率;

  5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲運與市場(chǎng)環(huán)節之間反復確認的工作量;同時(shí)對單據核對方式進(jìn)行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

  后續工作策略

  1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶(hù)服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,實(shí)現相關(guān)業(yè)務(wù)操作的'標準化、規范化、制度化,做到有據可依;

  2、人員方面:通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數人員、臨時(shí)包轉人員的資源池及相關(guān)人員的情況說(shuō)明,并定期維護更新;對內合理實(shí)行崗位輪換制度,減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;

  3、物料方面:通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨計劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調,減少資源、時(shí)間等方面的沖突,提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率;

  4、設備方面:建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實(shí),提高打包機、叉車(chē)等設備工具的可用率,避免影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展;

  5、成本方面:通過(guò)歷史數據分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進(jìn)行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時(shí)通過(guò)訂單的整合及合理的計劃,提高臨時(shí)人員及設備的利用率,減少發(fā)貨時(shí)間,從而降低人工成本。

  p。s。相關(guān)措施的目標值將在分析歷史數據后制定詳細工作計劃時(shí)進(jìn)行體現。

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉眼間我到66號倉庫已經(jīng)6個(gè)星期了。不管是任何工作,都有一個(gè)從不懂到懂,從陌生到熟悉的過(guò)程,當經(jīng)歷了這個(gè)過(guò)程,則是一大成長(cháng)。在此我感謝公司給我提供這樣一個(gè)學(xué)習的平臺和突破自我的機會(huì )。在這6個(gè)星期中我學(xué)到了許多物流倉儲知識,也認識到了自己存在的許多問(wèn)題。從而讓我倍加感覺(jué)到自身的不足,激勵我在下步的工作中更加努力的工作,虛心求教,充實(shí)自我,為公司的發(fā)展貢獻自己的一點(diǎn)力量。

  以下是我在這段時(shí)間學(xué)習的總結:

  當我來(lái)到66號倉庫,領(lǐng)導就已經(jīng)對我制定了一套完整的學(xué)習計劃。一周wms系統進(jìn)庫,一周現場(chǎng)進(jìn)庫,一周wms系統出庫,一周現場(chǎng)出庫,兩周ciq系統操作。第二周第一個(gè)工作日對我在前一周的學(xué)習情況做一個(gè)考核。我不得不佩服領(lǐng)導考慮的周全,同時(shí)也感謝領(lǐng)導的關(guān)心與照顧。第一周我隨顧老師學(xué)習wms系統進(jìn)庫,按照領(lǐng)導的意思就是我這一周什么都不要干,就學(xué)wms系統進(jìn)庫。由于我以前也接觸過(guò)一點(diǎn),覺(jué)得這樣也太簡(jiǎn)單了,認為沒(méi)那個(gè)必要,多學(xué)點(diǎn)比較好。隨著(zhù)我當時(shí)的認識,什么都學(xué),有單子也做,但思考和總結的太少,以致熟練程度和應變能力都不足。到現在我才發(fā)現我的認識是錯誤的,接觸過(guò)并不代表熟練!所以在那一周我學(xué)的并不好,反而更加認識到領(lǐng)導的決策英明與經(jīng)驗成熟。所以我決定在以后的學(xué)習中要努力學(xué)習并加以理解,“學(xué)而不思則罔”正確對待每一次學(xué)習的機會(huì )。生疏加模棱兩可還不如不學(xué)!這就是領(lǐng)導帶給我的第一個(gè)認識。

  第二周我跟著(zhù)盛師傅學(xué)習倉庫收貨。這周我總結了前一周的教訓,虛心求教,遇到不懂的就問(wèn),從接到單子卸貨到清點(diǎn),碼放一一羅列方法,總結經(jīng)驗。讓我學(xué)到了許多以前不懂的知識,也拓寬的思維和應變能力。例如當時(shí)遇到一票查驗的貨物進(jìn)庫,單子上沒(méi)有蓋“已過(guò)機”字樣,盛師傅要我去問(wèn)顧老師收到信息沒(méi)有?我當時(shí)不知道什么意思,當我去問(wèn)過(guò)顧老師后得知收到了,就告訴盛師傅,卻不知道怎么收到?為什么收到信息就可以接收?等等問(wèn)題。領(lǐng)導及時(shí)的糾正我,“遇事不懂就問(wèn),與其留著(zhù)疑問(wèn)還不如搞清楚問(wèn)題,下次遇到就可以順利的解決”。經(jīng)過(guò)仔細詳問(wèn),和顧老師的解說(shuō),后來(lái)我終于明白了。不懂就問(wèn),加與理解!這是領(lǐng)導帶給我的第二個(gè)認識。

  有了前兩周的經(jīng)驗,接下來(lái)這一周我學(xué)習的困難就小多了。第三周跟著(zhù)俞老師學(xué)習wms系統出庫,由于我認真學(xué)習,虛心求教,不懂就問(wèn),總結經(jīng)驗,在出庫方面學(xué)到了許多知識,對wms系統也有了一個(gè)更全面的認識。當第四周領(lǐng)導對我考核時(shí),我發(fā)現其實(shí)都很簡(jiǎn)單,只要平時(shí)多學(xué)習,遇事多思考總結,把我所學(xué)到的概述出來(lái)就是我的成績(jì)。同時(shí)領(lǐng)導讓我領(lǐng)會(huì )“關(guān)聯(lián)和控制”我一直都在思考這個(gè)問(wèn)題。任何事情都不可能是孤立存在的,他與周?chē)傆兄?zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。后來(lái)我逐漸明白其中的個(gè)個(gè)關(guān)聯(lián),也為我在工作中遇到了盲點(diǎn)沒(méi)有頭緒,提供了一個(gè)解決的主線(xiàn),思路一下子就清晰了!關(guān)于控制,我認為就是駕馭問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,這種能力還需要一個(gè)慢慢積累的過(guò)程。在以后的工作中多多學(xué)習,多多積累經(jīng)驗。關(guān)聯(lián)與控制就是領(lǐng)導帶給我的第三個(gè)認識。

公司員工試用期轉正個(gè)人總結7

  我是公司剛入職不久的新員工xxx,目前是在后勤部門(mén)做信息技術(shù)的維護工作,剛過(guò)完試用期,準備轉正,就這三個(gè)月的試用期,我做如下工作總結:

  一、工作的內容

  來(lái)到公司三個(gè)月的時(shí)間,我也清楚明白我的工作是做什么的,因為之前做過(guò)相關(guān)的工作,所以入手也是比較快的,在主管的帶領(lǐng)下,我了解了公司的各個(gè)部門(mén),熟悉了公司有多少臺電腦,我們需要使用的軟件是哪些,需要維護的辦公設備雖然看起來(lái)比較多,但其實(shí)工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然使用了一段時(shí)間了,但是問(wèn)題并沒(méi)有出現太多。其實(shí)最多的一個(gè)工作反而是和軟件提供方那邊的一個(gè)溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

  三個(gè)月的工作,我積極幫同事處理電腦方面的問(wèn)題,如開(kāi)不了機,開(kāi)機異常,電腦反應遲鈍,軟件如何安裝,進(jìn)不了共享,軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題等等,以及幫助新來(lái)的同事熟悉我們公司軟件的使用,集中培訓每個(gè)員工必須用到的.軟件。維護共享的主機,處理共享文件的分類(lèi)和監管。

  每天的工作雖然不是特別繁忙,但是也很瑣碎,一會(huì )是運營(yíng)部的電腦出現了問(wèn)題,一會(huì )是客服部在訂單處理系統里面操作的問(wèn)題,一會(huì )是財務(wù)那邊系統出現故障的問(wèn)題?梢哉f(shuō)從這個(gè)部門(mén)跑到另一個(gè)部門(mén)是我的常態(tài)。

  二、工作的問(wèn)題

  在工作當中,我也發(fā)現我遇到的一些問(wèn)題的確不容易解決,因為有些軟件我也并不是特別熟悉,這方面我還需要加強學(xué)習,而且公司自己請人開(kāi)發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護,但我并沒(méi)有參與開(kāi)發(fā),所以一開(kāi)始并不是太熟悉,還需要經(jīng)常跟開(kāi)發(fā)的人員溝通,三個(gè)月下來(lái),也基本可以自己處理了。

  在和同事溝通交流的過(guò)程中,偶爾我會(huì )不耐煩,可能是工作性質(zhì)的問(wèn)題,我覺(jué)得是小問(wèn)題,他們可以自己解決的,怎么老是叫我處理,或者明明解決過(guò)一次的問(wèn)題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問(wèn)題,還是不知道解決。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通和了解,我也明白,他們并沒(méi)有學(xué)過(guò)相關(guān)方面的知識,等于說(shuō)是一個(gè)小白,而且平常工作很忙,即使學(xué)了一遍,如果不經(jīng)常操作,也會(huì )忘記的,在今后的工作中,我也要多點(diǎn)耐心,多點(diǎn)理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶(hù)溝通,可能他們覺(jué)得簡(jiǎn)單的問(wèn)題,我一個(gè)都回答不上了,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻嘛。

  即將轉正,雖然我還有些不足,但我相信在接下來(lái)的工作里,我會(huì )做到更好,多些耐心,多些學(xué)習,讓公司的同事在電腦的使用,軟件的使用,信息技術(shù)處理方面無(wú)后顧之憂(yōu)。

公司員工試用期轉正個(gè)人總結8

  能轉正,也是自己努力所有的結果,當然期間同事們也是幫了我很多,而領(lǐng)導也是給予了我工作上的信任,在此我也是就試用期的一個(gè)工作來(lái)小結下。

  進(jìn)入公司,從培訓到自己能很好的在崗位獨立工作,其實(shí)這期間也是付出了很多的努力當然也是公司以及同事們幫了很多的忙,培訓讓我也是了解了公司知道如何做事情,而一件件工作的開(kāi)始也是離不開(kāi)同事們的指導,而這也是讓我能進(jìn)一步的在公司做下去,每一點(diǎn)小的進(jìn)步其實(shí)都是自己努力加上同事們給予了幫助,讓我也是看到自身的不足以及要去進(jìn)步的方面,這些一次次的.努力,最終也是可以讓我能在崗位立足,的確并不是容易的,同時(shí)也是讓我更加的明白,一份工作的開(kāi)展,首要也是要去學(xué)會(huì )如何的做工作,同時(shí)工作里頭要有進(jìn)步也是不斷地積累經(jīng)驗以及去學(xué)習才會(huì )有成長(cháng)的。試用的時(shí)間,我也是不斷的去完善自己的工作方法,去做到提升,自己有了進(jìn)步,能夠成長(cháng),那么也是會(huì )有更多的收獲,同時(shí)工作也是能做得更到位。

  開(kāi)展工作的期間,反思,然后優(yōu)化了做事情的方法,我也是去每一個(gè)領(lǐng)導安排的任務(wù)認真仔細的做好,做到盡量的不出差錯,讓自己真的變得是成熟了起來(lái),同時(shí)做好了和同事去配合的工作,得到了認可,自己也是反思做的不夠到位的方面,當然我也是知道,一份工作經(jīng)驗的積累很是重要,同時(shí)做事的態(tài)度也是很重要的,能力可以慢慢的來(lái)學(xué)習提升,但是如果沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度,是很難去有心思完成好工作的。被認可,我也是知道作為正式的員工自己的責任和工作的任務(wù)也是更重了,但是我也是會(huì )承擔起來(lái),會(huì )盡責的做好,同時(shí)也是不斷的去改善,去讓自己有進(jìn)步,我也是相信通過(guò)自己的努力,今后的工作我會(huì )繼續的做好的也是不會(huì )讓領(lǐng)導失望。對于工作的環(huán)境,以及公司的發(fā)展,其實(shí)自己也是比較的認可,以前來(lái)公司也是看好發(fā)展的前景。

  而今真的在這做了幾個(gè)月的工作,我也是發(fā)現我很融入進(jìn)來(lái)了,同時(shí)也是看到自己的確還有很長(cháng)的路要去走,也是會(huì )積極的配合同事來(lái)做好自己本職的工作,去讓自己更好的立足崗位,既然領(lǐng)導給予了信任,我也是不能辜負。

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