辦公場(chǎng)所管理辦法集錦6篇
辦公場(chǎng)所管理辦法1
1.目的
為了維護本廠(chǎng)區及宿舍安全，人員及財物進(jìn)出管理與保安工作職責所遵循特制定本規定。
2. 適用范圍
凡本廠(chǎng)全體員工、保安、來(lái)賓及物品進(jìn)出均適用之。
3. 定義
3.1 廠(chǎng)區安全：包括人員及車(chē)輛進(jìn)出、加班、用水、用電、財物進(jìn)出、消防等安全管理。
3.2 保安：包括廠(chǎng)內各地點(diǎn)執行保安工作之人員。
3.3 財物：包括本廠(chǎng)所有公共場(chǎng)所設施及生產(chǎn)設備、員工個(gè)人財物及公司外來(lái)人員放置公司廠(chǎng)區內的財物：如工模治具、生產(chǎn)器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財務(wù)及公司文件等等。
3.4 人員：包括工廠(chǎng)員工、客戶(hù)、供應商、親友、外來(lái)施工及廠(chǎng)區維護人員等。
3.5 廠(chǎng)規：包括所有工廠(chǎng)行政管理辦法或規定。
4. 職責
4.1 廠(chǎng)區安全巡邏：保安負責，保安部主管監督;
4.2 人員或財物出廠(chǎng)放行：外來(lái)人員保安依據寫(xiě)字樓人員填寫(xiě)的《來(lái)賓接洽單》，由廠(chǎng)長(cháng)核準放行之，如廠(chǎng)長(cháng)不在廠(chǎng)內則由人事部主管或安全主任核準，工廠(chǎng)內部員工依據人事部核準的《放行條》放行之;
4.3 人員或財物入廠(chǎng)：除本廠(chǎng)員工外，人員及財物入廠(chǎng)均需由保安負責核查登記，并發(fā)給來(lái)訪(fǎng)證;
4.4 異常時(shí)處理核準：異常時(shí)通報工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)或人事部主管核準。
5.人員進(jìn)出管理
5.1 本廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)
5.1.1 本廠(chǎng)員工外出時(shí)需隨身攜帶好廠(chǎng)牌，于進(jìn)入廠(chǎng)區大門(mén)時(shí)，應自覺(jué)佩帶或出示廠(chǎng)證，并配合保安之管理，沒(méi)有佩帶廠(chǎng)證者，保安需進(jìn)行查問(wèn)或禁止其進(jìn)入廠(chǎng)區大門(mén);
5.1.2 本廠(chǎng)員工于上班時(shí)間內外出(請假或出差)時(shí)應填寫(xiě)《員工外出單》，經(jīng)部門(mén)主管確認后才能外出，保安應登記在《外出人員登記表》上，員工返廠(chǎng)時(shí)應再次登記，以了解員工進(jìn)出廠(chǎng)情形;
5.1.3 保安有責任和權利對本廠(chǎng)員工出廠(chǎng)時(shí)進(jìn)行不定期的物品檢查，但本廠(chǎng)員工外出時(shí)，如有攜帶包裹，應隨時(shí)檢查之，本廠(chǎng)員工不得拒絕;
5.1.4 有辭職及解雇之人員，保安應依從《離職管理規定》之相關(guān)規定執行之，離職及解雇人員工資結算完成，由人事部通知保安監督其在當天必須搬出本廠(chǎng)宿舍;
5.1.5 為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象，保安應針對本廠(chǎng)員工違反規定進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍檢查其廠(chǎng)證佩戴，如有不依規定佩戴廠(chǎng)證，保安有權阻止其進(jìn)出廠(chǎng)區的大門(mén)，應予記錄呈報人事部主管。執行本項時(shí)，不得有粗野行為或吵架的現象;
5.1.6 本廠(chǎng)員工上班時(shí)間原則上禁止會(huì )客，但員工之親友有特殊急事情況會(huì )見(jiàn)時(shí)，保安請示人事部主管經(jīng)核準后，請親友在廠(chǎng)區大門(mén)外等候受訪(fǎng)員工，受訪(fǎng)時(shí)間不得超過(guò)10分鐘;
5.1.7 為保證工廠(chǎng)廠(chǎng)區內員工的生命及財產(chǎn)安全，廠(chǎng)區大門(mén)晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實(shí)需要延遲在24：00以后外出者或進(jìn)入者，需提前填寫(xiě)《延遲進(jìn)出廠(chǎng)申請單》，經(jīng)人事部主管或廠(chǎng)長(cháng)批準后方可進(jìn)出，其他特殊情況需經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)書(shū)面許可證明方可放行;
5.1.8 人事部每天會(huì )將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認真核對出入工廠(chǎng)的人員，以防非本廠(chǎng)人員進(jìn)入;
5.1.9 禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入廠(chǎng)區;
5.1.10 如有員工廠(chǎng)證確實(shí)在外丟失，先進(jìn)行詢(xún)問(wèn)基本情況，如所屬部門(mén)、工號、住宿房號等，證實(shí)后可讓其他同事寫(xiě)擔保書(shū)或打電話(huà)到部門(mén)證實(shí)后，方可放行。對私借他人廠(chǎng)證進(jìn)廠(chǎng)者，查獲后知會(huì )人事行政部送交治安隊處理;
5.1.11 對上班時(shí)間私事外出的員工，給予詢(xún)問(wèn)或記錄。夜間超時(shí)入廠(chǎng)的員工給予登記，以調查了解員工生活習慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時(shí)交行政部處理;
5.1.12 積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠(chǎng)部門(mén)內招見(jiàn)工者，必須先知會(huì )人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。對攜帶的物品要仔細檢查，落實(shí)好"放行條"制度，無(wú)放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財產(chǎn)及員工物品被盜或流失;
5.1.13 值班員要隨時(shí)對主門(mén)外的閑雜人員清理，使其保持在黃線(xiàn)之外，以便通道暢通。隨時(shí)注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠(chǎng)員工的生命財產(chǎn)造成威脅，如出現突發(fā)事件，必須及時(shí)迅速的作出反應，并上報上級領(lǐng)導。嚴格控制任何人員帶違禁物品進(jìn)入生活區;
5.1.14 嚴禁與工作無(wú)關(guān)人員在值班室逗留，非值班人員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入值班室。
5.2 外賓(外來(lái)客人、供應賞等業(yè)務(wù)洽談人員)進(jìn)出廠(chǎng)管理
5.2.1 外來(lái)個(gè)人、供應商等業(yè)務(wù)會(huì )談人員進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí)，保安須保持禮節，并先施以敬禮后再詢(xún)問(wèn)其來(lái)訪(fǎng)目的及對象，以對講機聯(lián)絡(luò )受訪(fǎng)人，經(jīng)受訪(fǎng)人同意后，請來(lái)賓出示有效身份證明(如身份證、護照等)，經(jīng)確認無(wú)誤后發(fā)給《來(lái)訪(fǎng)證》，在外來(lái)人員進(jìn)出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來(lái)賓自己填寫(xiě)，登記后保安需帶領(lǐng)客人到指定點(diǎn)等候受訪(fǎng)人，受訪(fǎng)人應全程陪同到客人離開(kāi)工廠(chǎng);
5.2.2 如受訪(fǎng)人或其代理人沒(méi)有在廠(chǎng)內，應委婉地回答客人，并登記來(lái)賓之聯(lián)絡(luò )電話(huà)、姓名，以便受訪(fǎng)人入廠(chǎng)后轉達之;
5.2.3 如有重要客人來(lái)訪(fǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)：貴賓)，寫(xiě)字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠(chǎng)時(shí)要求客人提供香港公司簽署的《訪(fǎng)客入廠(chǎng)批準證》給予登記，并發(fā)給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫(xiě)字樓;
5.2.4 外賓離廠(chǎng)時(shí)應如期交還《訪(fǎng)客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門(mén);
5.2.5 外賓出廠(chǎng)時(shí)，應由保安禮貌周到的請其開(kāi)車(chē)接受檢查;
5.2.6 如有外來(lái)人員參觀(guān)本廠(chǎng)，須有工廠(chǎng)上級的參觀(guān)通知。所有外來(lái)參觀(guān)人員在發(fā)放客訪(fǎng)證后，由本廠(chǎng)工作人員陪同入廠(chǎng)。凡在本廠(chǎng)需施工一星期以上的'外來(lái)人員，必須交辦證人身份證復印件到人事部辦理臨時(shí)出入證，并填寫(xiě)外來(lái)人員登記表。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時(shí)間、收貨值班員、貨物數量、收貨部門(mén)等，另外需及時(shí)聯(lián)系收貨部門(mén)前來(lái)領(lǐng)取。
5.3 其他外來(lái)人員進(jìn)出管理
5.3.1 非工廠(chǎng)業(yè)務(wù)需要，禁止其他外來(lái)人員進(jìn)入工廠(chǎng)廠(chǎng)區，特殊情況進(jìn)入必須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)或人事部主管批準;
5.3.2 對外來(lái)施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠(chǎng)門(mén)制度》《客訪(fǎng)證發(fā)放制度》，做到必須有證《臨時(shí)廠(chǎng)證或客訪(fǎng)證》方能入廠(chǎng)之原則，在離開(kāi)廠(chǎng)時(shí)，必須先收回客訪(fǎng)證，沒(méi)收過(guò)期臨時(shí)廠(chǎng)證。對探訪(fǎng)留宿的人員，嚴格按廠(chǎng)規辦理，探訪(fǎng)者必須是夫妻關(guān)系，由被訪(fǎng)者到后勤部填寫(xiě)好留宿申請表經(jīng)人事部主管簽字后，才可探訪(fǎng)留宿;
5.3.3 對政府類(lèi)車(chē)輛的管理。包括：鎮政府、村政府、勞動(dòng)局、派出所、消防局等政府機關(guān)車(chē)輛可簡(jiǎn)要問(wèn)明進(jìn)廠(chǎng)目的，根據情況盡快聯(lián)系主管部門(mén)，如一時(shí)聯(lián)系不上，可先讓其進(jìn)廠(chǎng)，根據需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。
5.4 物品進(jìn)出廠(chǎng)
5.4.1 本廠(chǎng)員工攜帶物品出廠(chǎng)，經(jīng)交保安執行檢查，保安按人事部核準的《員工放行條》進(jìn)行檢查，如不確定是公物還是私物時(shí)，應查實(shí)后再予以放行;
5.4.2來(lái)賓及協(xié)力廠(chǎng)商攜帶物品出廠(chǎng)時(shí)，保安應要求其出示《來(lái)賓接洽單》，認真清點(diǎn)物品數量，核對無(wú)誤后予以放行;
5.4.3 其他外來(lái)人員攜帶物品出廠(chǎng)，保安有權執行檢查，要求其出示《來(lái)賓接洽單》，認真清點(diǎn)物品數量，核對無(wú)誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關(guān)人員書(shū)面放行資料或電話(huà)聯(lián)絡(luò )情況予以放行，不確定說(shuō)應查實(shí)后再放行;
5.4.4 對主管級以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開(kāi)放行條要有人事部主管簽名方可放行。對與雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規定登記后方可入廠(chǎng)，出廠(chǎng)時(shí)憑單放行，并收回憑證。
5.5 進(jìn)出車(chē)輛管理
5.5.1 值班保安可以確定是我公司內部車(chē)輛時(shí)，應立即打開(kāi)大門(mén)讓其進(jìn)入，其他車(chē)輛必須詢(xún)問(wèn)對方是否屬于業(yè)務(wù)往來(lái)，且有和我廠(chǎng)相關(guān)人員預約或香港公司簽署的《訪(fǎng)客入廠(chǎng)批準證》時(shí)，方可以開(kāi)大門(mén)讓其進(jìn)入并登記;
5.5.2 對外來(lái)車(chē)輛應禮貌請司機減速及在指定位置停放車(chē)輛，并在其進(jìn)廠(chǎng)及出廠(chǎng)時(shí)均應敬禮歡迎和送行;
5.5.3 摩托車(chē)和自行車(chē)只能從側門(mén)進(jìn)出，騎摩托車(chē)必須放慢速度通行，騎自行車(chē)人員必須下車(chē)或側門(mén)，防止撞傷進(jìn)出人員;
5.5.4 對本廠(chǎng)摩托車(chē)、自行車(chē)的外出，一定要先查車(chē)證核對駕駛人、車(chē)型、車(chē)牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹防車(chē)輛被盜及公司物品流失。
5.5.5 除裝成品貨柜車(chē)外，其他任何車(chē)輛都不許靠近成品落貨區。正確指揮所有進(jìn)出廠(chǎng)大門(mén)的車(chē)輛，必須在黃線(xiàn)前停車(chē)進(jìn)行登記、檢查。值班時(shí)要高度集中精神，尤其是操作大門(mén)開(kāi)關(guān)，等證實(shí)車(chē)輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門(mén)。
5.6 保安紀律規定
5.6.1 值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時(shí)一律軍姿態(tài)，遇到廠(chǎng)部領(lǐng)導或進(jìn)出車(chē)輛、客戶(hù)，都要敬禮。同時(shí)，對車(chē)輛出入必須有車(chē)輛指揮動(dòng)作。動(dòng)作要干凈利落，標準無(wú)誤。
5.6.2 完成上級交付的臨時(shí)工作任務(wù)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時(shí)上報，以免事情擴大。
辦公場(chǎng)所管理辦法2
為維護機關(guān)辦公秩序，做好防火、防盜、防止失泄密等安全防范工作，根據公安部門(mén)的有關(guān)規定，結合多元經(jīng)營(yíng)管理的具體情況，制定本制度，望遵照執行。
一、各種印鑒的安全管理制度
1、各單位、部門(mén)的公章要設專(zhuān)人保管。
2、公章必須存放在保險柜可鐵柜內。
二、現金的安全管理制度
1、財務(wù)部門(mén)，保存現金必須設置保險柜，保險柜鑰匙必須由負責人隨身攜帶，妥善保管。
2、庫存現金不得超過(guò)銀行規定的限額，下班前將超額部分送存銀行。
3、到銀行取送款要有兩人以上，其中必須有男同志并且要乘車(chē)取送，數額較大的'須由安全保衛人員護送，數額巨大的與銀行聯(lián)系由銀行派人接送。
4、非財會(huì )部門(mén)不準保存現金，個(gè)人的現金和貴重物品一律不準放在機關(guān)。
三、貴重物品的安全管理制度
1、像機、錄像機、計算機、彩電及其分貴重儀器設備，均應設專(zhuān)人保管，并建立使用管理制度。
2、所有貴重物品，要存放在門(mén)窗牢固有可靠安全設施的房間，要建立卡片，寫(xiě)明品種、名稱(chēng)、型號、本機號、價(jià)值、購入時(shí)間和保管人姓名職務(wù)。
3、建立檢查制度，對上述物品每年至少要和卡片對照一次防止遺失。
四、辦公室安全管理制度
1、辦公室必須建立安全工作責任制，指定專(zhuān)人負責本室安全保衛工作。
下班前，責任人要對本室進(jìn)行認真檢查，關(guān)閉電燈及其他電器、關(guān)好門(mén)窗后離開(kāi)辦公室。
2、辦公室的門(mén)窗必須牢固。財會(huì )室、保密室門(mén)窗必須牢固，要安裝保險鎖或防撬鎖，門(mén)上亮和窗戶(hù)要安裝鐵欄桿。財會(huì )室、保密室應設在夜間值班人員視線(xiàn)之內。各種安全設備，應齊全有效。
3、辦公室內各種文件、資料、報表應按保密制度管理，嚴防失密。非財會(huì )部門(mén)不準保存現金，財會(huì )現金按銀行規定限額，存放于金庫內。個(gè)人的現款和貴重物品，不準存放在辦公室內。
4、嚴禁將燃易爆、劇毒物品帶入辦公室內。
5、辦公室內嚴禁使用電爐、電熨斗，不準私拉電線(xiàn)，隨意安裝電器設備。離開(kāi)辦公室前應關(guān)閉電源。
6、辦公室走廊內，不準堆放紙張，書(shū)籍和資料，不準在走廊內焚燒廢紙和其他物品。
7、節、假日應安排專(zhuān)人值班，并對下屬單位進(jìn)行嚴格檢查，不要把節日值班流于形式。
8不準在辦公室內會(huì )客，更不準在辦公室內留宿。辦公室鑰匙不能轉借，人員調出要及時(shí)收回
辦公場(chǎng)所管理辦法3
一、目的：
為保證公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，保障公司正常工作及秩序，根據公司實(shí)際情況，特制訂辦公大樓安全管理規定。
二、適用范圍：
辦公大樓安全管理工作。
三、定義：
1、原則
1.1 分類(lèi)原則即可控可不控分類(lèi)原則。
1.2 事前預防原則。
1.3 誰(shuí)使用誰(shuí)負責。
1.4 檢查處理到位。
2、組織架構
3、崗位職責
3.1 機關(guān)安全主管對機關(guān)安全負管理責任，有制訂機關(guān)安全管理制度及有關(guān)事務(wù)直接調查、調配、宣傳、處理的權利，對其下屬有安全考核權利。
3.2 機關(guān)安全主任、機關(guān)安全助理對機關(guān)安全負直接管理及培訓責任，對辦公室安全工作有調查、協(xié)調、宣傳權利，對其下屬人員有直接領(lǐng)導權。
3.3 辦公室各部領(lǐng)導對其所屬轄區負間接安全責任，對安全制度、安全工作有配合及咨詢(xún)權，對自身下屬有安全培訓及安全管理權利。
3.4 機關(guān)安全員執行機關(guān)安全管理制度，對辦公室安全負直接安全責任，有培訓、警告、
巡查權利。
3.5 機關(guān)人員執行機關(guān)安全管理制度，對自屬安全負直接責任，有接受安全培訓、咨詢(xún)安全工作的權利。
四、管理辦法
1、類(lèi)別
1.1 可控類(lèi)別即根據現有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故：電腦操作不當引起的安全事故、電源使用不當引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災、資料丟失及被盜、資金財產(chǎn)被盜等。
1.2 不可控類(lèi)別即根據現有條件人為工作不可避免的`辦公室安全事故：使用設備的老化、
被搶劫、被暴力侵害、自然災害等。
2、具體工作
2.1 日檢：機關(guān)安全員每天晚上十二點(diǎn)進(jìn)行巡檢，并填寫(xiě)巡檢表，如遇突發(fā)且不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級安全管理人員回報。機關(guān)安全助理當日審核巡檢表。
2.2 周檢：機關(guān)安全管理人員每月對辦公室安全不定期進(jìn)行四次檢查，并出檢查報告。報告闡述一下內容：檢查項目、問(wèn)題、處理方式、合理性意見(jiàn)。
2.3 月會(huì )：機關(guān)安全人員及各部領(lǐng)導每月進(jìn)行一次安全會(huì )議，會(huì )議闡述以下內容：工作
概述、已解決的問(wèn)題、未能解決的問(wèn)題、合理性意見(jiàn)、下月工作。
2.4 監控室安全：監控室由機關(guān)安全主任及機關(guān)安全助理管理，由機關(guān)安全助理對監控室使用人進(jìn)行操作培訓。
2.5 三樓化驗室安全：三樓化驗室定為危險區，唐總直接負責。
2.6 出現安全事故應保護好現場(chǎng)。 3、考核辦法
3.1 損失承擔：由于可控類(lèi)別工作未做到而導致的安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔60%責任，直屬領(lǐng)導負5%責任，安全專(zhuān)員負10%責任，機關(guān)安全主任負10%責任、機關(guān)安全助理負10%責任，機關(guān)安全主管負5%責任。承擔不了者法律處辦。
3.2 免責條款：不可控事項免除安全責任，但應建立公司是我家意識。
3.3 日檢工作未做、日檢表不真實(shí)均扣除1分/次，月度匯總納入績(jì)效考核;日檢表未審核扣除1分/次，月度匯總納入績(jì)效考核。
3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實(shí)均扣除1分/次，月度匯總納入績(jì)效考核。 3.5 月會(huì )未舉行扣除機關(guān)安全人員5分/次，部門(mén)領(lǐng)導未參加或未委派下屬參加扣部門(mén)月度績(jì)效3分/次。
3.6 監控室安全工作：任何人員未經(jīng)同意不得擅自使用，否則進(jìn)行5元至500元罰款。數據丟失、設備非正常損壞，機關(guān)安全人員扣除當月考核。
3.7 安全事故發(fā)生后，機關(guān)安全人員應立即到達現場(chǎng)，未來(lái)者應電話(huà)通知機關(guān)安全主管，否則取消當月考核，現場(chǎng)未保護視具體情況扣除5-20分當月考核。
3.8 月度未出安全事故，機關(guān)安全人員當月考核獎勵10分;年度未出現安全事故，給予年度安全獎金。
辦公場(chǎng)所管理辦法4
第一條，嚴格對分包方案資質(zhì)審查，資質(zhì)審查的內容：
1、有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照和施工資質(zhì)證書(shū)原件。
2、法人代表授權委托書(shū)。
3、由當地政府主管部門(mén)頒發(fā)的"安全生產(chǎn)許可證"，施工簡(jiǎn)歷和近三年安全施工記錄。
4、安全施工的技術(shù)素質(zhì)(包括負責人、工程技術(shù)人員和工人)及特種作業(yè)人員取證情況
5、安全施工管理機構及其人員配備(30人以上的分包單位必須配有專(zhuān)職安全員，設有二級機構的分包單位必有的專(zhuān)職的安全管理機構)
6、保證安全施工的機械(含起重機械安全準用證)、工器具及安全防護設施、用具的配備。
7、安全文明施工管理制度。
第二條，加強分包合同的管理
1、發(fā)包方與分包方應依法簽訂施工合同，合同中應明確三點(diǎn)：第一必須明確各自的安全施工責任。凡由分包方責任造成的傷亡事故，應由分包方承擔全部經(jīng)濟損失。發(fā)生事故后必須按"四不放過(guò)"的原則調查處理，并按規定統計上報。第二嚴禁分包方承擔的工程項目再次分包。第三明確分包方的隊伍和人員必須是分包方自己的隊伍和人員。
2、分包合同除應符合國家有關(guān)法律、法規和中國建筑集體公司有關(guān)規定外，還必須符合公司與業(yè)主簽訂的有關(guān)工程施工總承包合同的要求。
3、我標工程的總承包商對業(yè)主負責，對工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全面負責。不得將總承包合同中約定的安全責任以簽訂分包合同、安全協(xié)議等形式轉移給分包單位。
第四條，嚴格分包單位的安全管理
1、項目部招用分包方時(shí)，首先要要求分包方填寫(xiě)"安全資格審查表"，由項目各安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審查其資質(zhì)。未經(jīng)審查或審查不合格的分包方，嚴禁錄用。
2、安全資質(zhì)審查應在開(kāi)工前進(jìn)行。資質(zhì)審查不得自行降低標準，不得簡(jiǎn)化審查程序，不得逾期不辦。對以前跟公司合作過(guò)程中管理混亂或發(fā)生過(guò)安全事故的分包方，不得錄用。
3、項目部對分包單位安全施工負有監督檢查和指導的'責任，并對其施工組織措施、技術(shù)措施和安全措施進(jìn)行審核。項目部要將分包單位的安全管理工作列入重要議事日程，嚴禁以包代管、以罰代管。
4、在勞務(wù)分包單位的安全管理工作中，項目部是安全施工第一責任者，對施工安全負責。
5、勞務(wù)分包單位施工中的技術(shù)措施、安全措施必須由項目部負責，并嚴格按照有關(guān)程序進(jìn)行編制、審核、批準和交底。對勞務(wù)分包單位自行編制的技術(shù)措施、安全措施項目部要嚴格按照有關(guān)程序進(jìn)行審批。
6、勞務(wù)分包單位在現場(chǎng)施工過(guò)程中，項目部應指派有責任心、技術(shù)熟練、有豐富施工實(shí)踐經(jīng)驗的項目部管理人員擔任施工現場(chǎng)負責人和安全監護人，對勞務(wù)分包單位的現場(chǎng)組織、機具的配置、現場(chǎng)布置和勞務(wù)分包人員實(shí)際操作技能進(jìn)行有效的監督和管理。勞務(wù)分包人員應在項目部的直接指揮和監督管理下進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)。
7、分包單位必須按國家規定為施工人員配備職業(yè)防護用具。項目部對分包單位在施工過(guò)程中使用的施工機械和安全用具的合格情況進(jìn)行檢查，嚴禁不合格的施工器械用具等在施工現場(chǎng)使用。
8、項目部要加強對勞務(wù)分包人員的技術(shù)培訓和安全教育，同時(shí)施工前應組織技術(shù)措施和安全措施較低的分包人員進(jìn)行培訓，并進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗作業(yè)。
9、項目部要督促分包單位定期組織職工體檢。體檢不合格或有職業(yè)禁忌癥者以及老、弱、病、殘、未成年者堅決清退。
10、工程開(kāi)工前分包單位必須組織全體人員分工種進(jìn)行安全教育和考試，考試合格后方可進(jìn)入施工現場(chǎng)。凡增補或調換人員、更換工種，在上崗前也必須進(jìn)行安全教育和考試。
11、分包單位對所承擔的施工項目必須編制安全施工措施。大型獨立施工項目還應編制施工組織設計，經(jīng)項目部施工技術(shù)、安全部門(mén)審核后執行。
12、分包單位的行政負責人是安全施工的第一責任人，對本單位的安全施工負全責。分包單位必須認真貫徹執行國家有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規及公路建設安全工作規程、規定，遵守項目部有關(guān)安全健康和環(huán)境保護的有關(guān)規定，服從項目部的管理、監督和指導，并定期向項目部匯報安全工作。
13、項目部要組織分包單位參加定期或不定期的安全檢查活動(dòng)和安全工作例會(huì )，及時(shí)向分包單位傳達上級有關(guān)安全工作的文件及通報等，并監督學(xué)習與貫徹執行。
14、對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的項目，項目部應監督分包單位編制安全施工措施，并在施工時(shí)派專(zhuān)人監督。
15、對分包單位必須實(shí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。由項目部根據工作量的大小，預留承包合同價(jià)款的10%作為安全施工保證金。發(fā)生死亡事故扣除保證金的100%，發(fā)生重傷事故扣除保證金的50%。
16、對安全工作有突出貢獻的分包方集體或個(gè)人，項目部要給與獎勵。對采取緊急措施而避免了重大事故發(fā)生(或事故擴大)的集體或個(gè)人應給予重獎。對負責人不服從項目部管理或嚴重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的分包單位，必須立即終止合同。
辦公場(chǎng)所管理辦法5
第一章總則
第一條為加強我市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和子網(wǎng)站群(簡(jiǎn)稱(chēng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)安全管理，確保政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的整體安全，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、永公通[20xx]34號《永州市電子政務(wù)安全管理暫行辦法》、永政辦發(fā)[20xx]20號《永州市政府的網(wǎng)站建設和管理暫行辦法》、永政辦發(fā)[20xx]51號《永州市人民政府辦公室關(guān)于做好市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內容保障工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規定，制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，是由永州政府網(wǎng)主網(wǎng)站(簡(jiǎn)稱(chēng)主網(wǎng)站)和市政府各部門(mén)、直屬單位、辦事機構以及各縣區政府和我市部分重點(diǎn)企業(yè)的子網(wǎng)站(簡(jiǎn)稱(chēng)子網(wǎng)站)組成的政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站群。
本制度所稱(chēng)信息資源，是指各級政府及其部門(mén)以及依法行使行政管理職能的組織在履行管理職責或提供公共服務(wù)過(guò)程中制作、獲得或掌握的應公開(kāi)發(fā)布的政務(wù)信息和公共服務(wù)信息。
第三條永州市信息化管理辦公室是政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的領(lǐng)導機構。市信息化管理辦公室網(wǎng)絡(luò )建設科負責組織指導、協(xié)調全市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的統籌規劃和建設管理工作，并具體承辦主網(wǎng)站的建設、運行維護和日常管理，負責為各子網(wǎng)站提供網(wǎng)絡(luò )環(huán)境和技術(shù)支持。
各縣、區人民政府和市政府各部門(mén)、直屬單位等負責本地區、本部門(mén)(單位)子網(wǎng)站的建設、維護和日常管理工作，并接受市信息化管理辦公室的業(yè)務(wù)指導和監督。
第二章網(wǎng)站建設
第四條按照全市電子政務(wù)工作發(fā)展總體要求，各縣、區及市政府各部門(mén)必須建設各自子網(wǎng)站，實(shí)現網(wǎng)上政務(wù)信息公開(kāi)和在線(xiàn)服務(wù)。
第五條主網(wǎng)站及子網(wǎng)站建設，需報市信息化管理辦公室進(jìn)行登記并經(jīng)由國家信息產(chǎn)業(yè)部備案。
第六條子網(wǎng)站建設要依托主網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò )資源，以利于資源整合、節省投資，市信息化管理辦公室為主網(wǎng)站和子網(wǎng)站提供虛擬空間和支持平臺，縣、區及部門(mén)、單位負責子網(wǎng)站的欄目規劃、資源管理和內容提供;個(gè)別應用規模較大的部門(mén)可以按照有關(guān)規范要求自行建設。
第七條采用虛擬主機方式的，網(wǎng)站安全運行及網(wǎng)絡(luò )管理統一由市信息化管理辦公室負責，各部門(mén)負責本單位信息的整理、編輯及上傳和發(fā)布工作。采用主機托管方式的，網(wǎng)絡(luò )的管理由市信息化管理辦公室負責，服務(wù)器的設置及應用由部門(mén)負責。采用本地管理方式的，部門(mén)應當設置子網(wǎng)站管理人員，負責本單位子網(wǎng)站的安全運行。
第三章信息資源管理
第八條政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息資源開(kāi)發(fā)建設管理工作由市信息化管理辦公室負責，各縣、區和市政府各部門(mén)有義務(wù)根據行政管理和公共服務(wù)需要進(jìn)行信息資源的采集、加工和開(kāi)發(fā)工作。
第九條政府信息資源必須按永政辦發(fā)[20xx]51號《永州市人民政府辦公室關(guān)于做好市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內容保障工作的意見(jiàn)》有關(guān)內容進(jìn)行公開(kāi)，并遵循"誰(shuí)發(fā)布，誰(shuí)負責;誰(shuí)承諾，誰(shuí)辦理"原則。
第十條政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建立規范的信息采集、審核和發(fā)布機制，實(shí)行網(wǎng)站信息員制度。
各縣、區和市政府各部門(mén)、各單位指定專(zhuān)人負責網(wǎng)站信息的采編工作，并對網(wǎng)站信息發(fā)布實(shí)行專(zhuān)職專(zhuān)責。網(wǎng)站信息員負責信息發(fā)布日常事務(wù)，并負責向主網(wǎng)站報送本部門(mén)需要公開(kāi)發(fā)布的信息，代表本部門(mén)在其網(wǎng)站上提供實(shí)時(shí)信息咨詢(xún)服務(wù)。
第十一條擬對外公開(kāi)的政務(wù)信息在上網(wǎng)發(fā)布前，應經(jīng)本部門(mén)分管負責人審查同意，對審查上傳的內容進(jìn)行登記建檔，需要在政府主網(wǎng)站發(fā)布的信息還需經(jīng)主網(wǎng)站負責人審核確認。
第十二條涉及全市的政務(wù)信息、政府文件、公共服務(wù)信息、重大事項、重要會(huì )議通知公告等信息資源在子網(wǎng)站發(fā)布的同時(shí)必須報送給主網(wǎng)站對外發(fā)布，同時(shí)，必須保證主網(wǎng)站與子網(wǎng)站所發(fā)布信息的權威性、一致性和時(shí)效性。
涉及全市的重大政務(wù)活動(dòng)，有關(guān)部門(mén)應及時(shí)將有關(guān)活動(dòng)情況報送給主網(wǎng)站進(jìn)行相應信息發(fā)布。
第十三條對互動(dòng)性欄目，要加強網(wǎng)上互動(dòng)內容的`監管，確保信息的健康和安全。建立網(wǎng)上互動(dòng)應用的接收、處理、反饋工作機制，確定專(zhuān)人及時(shí)處理、答復網(wǎng)上辦理、投訴、咨詢(xún)和意見(jiàn)、建議。
第十四條根據國家有關(guān)保密法律、法規，嚴禁涉密信息上網(wǎng)。
第十五條市信息化管理辦公室根據需要提供網(wǎng)站信息員信息采集及相關(guān)技術(shù)操作培訓工作。
第四章網(wǎng)站運行維護
第十六條主網(wǎng)站運行維護工作由市信息化管理辦公室負責，子網(wǎng)站運行維護由各縣、區政府及各部門(mén)、各單位自行負責。
第十七條政府的網(wǎng)站有關(guān)設備要定期巡檢，保證網(wǎng)站每天24小時(shí)正常開(kāi)通運轉，以方便公眾訪(fǎng)問(wèn)。
第十八條建立網(wǎng)站信息更新維護責任制。各部門(mén)應明確分管負責人、承辦部門(mén)和具體責任人員，負責本部門(mén)網(wǎng)站日常維護工作，并建立相應的工作制度。
第十九條定期備份制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站應當對重要文件、數據、操作系統及應用系統作定期備份，以便應急恢復。特別重要的部門(mén)還應當對重要文件和數據進(jìn)行異地備份。
第二十條口令管理制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站應當設置網(wǎng)站后臺管理及上傳的登錄口令�？诹畹奈粩挡粦儆�8位，且不應與管理者個(gè)人信息、單位信息、設備(系統)信息等相關(guān)聯(lián)。每三個(gè)月須更換一次網(wǎng)站登錄口令，嚴禁將各個(gè)人登錄帳號和密碼泄露給他人使用。
第二十一條機房管理制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站機房應建立嚴格的門(mén)禁制度和日常管理制度，機房及機房?jì)人性O備必須由專(zhuān)人負責管理，每日應有機房值班記錄和主要設備運行情況的記錄。外來(lái)系統維護人員進(jìn)入機房，應由技術(shù)人員陪同并對工作內容做詳細記錄。
第二十二條安全測評制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站系統應當由永州市信息化管理辦公室按照《計算機信息系統安全測評通用技術(shù)規范》的要求，對系統安全性進(jìn)行測評。新建網(wǎng)站需經(jīng)測評合格后，方可正式投入運行。已建成投入使用的網(wǎng)站，應當按照上述要求予以補測。
第二十三條服務(wù)器和網(wǎng)站定期檢測制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站應及時(shí)對網(wǎng)站管理及服務(wù)器系統漏洞進(jìn)行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時(shí)對操作系統、數據庫等系統軟件進(jìn)行補丁包升級或者版本升級，以防黑客利用系統漏洞和弱點(diǎn)非法入侵。
第二十四條客戶(hù)端或錄入電腦安全防范制度。網(wǎng)站負責人、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員和信息采編人員所用電腦必須加強病毒、黑客安全防范措施，必須有相應的安全軟件實(shí)施保護，確保電腦內的資料和帳號、密碼的安全、可靠。
第二十五條應急響應制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站應當充分估計各種突發(fā)事件的可能性，做好應急響應方案。同時(shí)，要與崗位責任制度相結合，保證應急響應方案的及時(shí)實(shí)施，將損失降到最低程度。
第二十六條安全事件報告及處理制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站在發(fā)生安全突發(fā)事件后，除在第一時(shí)間組織人員進(jìn)行解決外，應當及時(shí)向市信息化管理辦公室和市網(wǎng)安辦報告，并由其給予及時(shí)的指導和必要的技術(shù)支持，同時(shí)將部門(mén)網(wǎng)站報告的情況反饋給門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并視安全突發(fā)事件的嚴重程度，及時(shí)協(xié)調公安、電信等部門(mén)進(jìn)行處理。
第二十七條人員管理制度。主網(wǎng)站和子網(wǎng)站應當制定詳細的工作人員管理制度，明確工作人員的職責和權限。要通過(guò)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)，重點(diǎn)加強負責系統操作和維護工作的人員的培訓考核工作，實(shí)行考核上崗制度。同時(shí)，規范人員調離制度，做好保密義務(wù)承諾、資料退還、系統口令更換等必要的安全保密工作。
第五章監督管理
第二十八條市信息化管理辦公室定期檢查各縣、區及各部門(mén)、各單位信息采集報送、子網(wǎng)站運行管理及更新維護情況，并將監測結果在主網(wǎng)站及其它有關(guān)媒體上進(jìn)行通報。
第二十九條子網(wǎng)站未能按照上述要求及時(shí)進(jìn)行信息更新或網(wǎng)頁(yè)不能打開(kāi)，經(jīng)聯(lián)系溝通后一周內問(wèn)題未能解決的，主網(wǎng)站將取消其鏈接。
第三十條主網(wǎng)站將不定期組織開(kāi)展網(wǎng)上評議，由公眾評議各子網(wǎng)站建設和維護情況。
第三十一條信息化管理辦公室每年根據檢查監測及網(wǎng)上評議情況組織優(yōu)秀子網(wǎng)站評選，并將評選結果作為電子政務(wù)建設考評的重要依據。
第三十二條網(wǎng)站信息發(fā)布審核、把關(guān)不嚴，造成失、泄密的，按照國家保密法有關(guān)規定處理。
第六章附則
第三十三條本制度自20xx年6月1日起實(shí)施。
辦公場(chǎng)所管理辦法6
第一章 總則
第一條 為加強公司辦公區域的安全管理，增強員工的安全意識，落實(shí)各項安全措施，保障公司各項工作順利開(kāi)展，本著(zhù)“預防為主，杜絕隱患”的原則，特制定本制度
第二條 本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理
第三條 辦公室為公司辦公區域安全管理的歸口管理部門(mén)，負責安全防范措施的制訂、落實(shí)、檢查及安全事故的`調查及處理：各部門(mén)、機構應負責本部門(mén)的安全管理工作
第四條 本制度適用于北京總公司全體人員，各部門(mén)應遵照執行
第二章 用電安全管理
第五條 公司辦公室區域應配電容量配置設施設備，并留有余地
第六條 員工使用各類(lèi)設施設備時(shí)，應遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規操作，以保障用電安全
第七條 員工不得擅自使用電熱器具;下班時(shí)應切斷辦公設施設備的電源
第三章 加班事項
第七條 每日19點(diǎn)后仍需在辦公室進(jìn)行辦公人員視為加班
第八條 員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》(附表一)，經(jīng)部門(mén)主管以上領(lǐng)導同意后，方可實(shí)施加班
第九條 加班人員應填寫(xiě)各樓層加班領(lǐng)取鑰匙表格(附表二)后領(lǐng)取各樓層鑰匙，并于下班后進(jìn)行鎖門(mén)工作
第十條 加班人員離開(kāi)前需確認周?chē)娖髟O備及空調開(kāi)關(guān)關(guān)閉后方可離開(kāi)(包括洗手間各項設施)
第十一條 加班人員離開(kāi)前應確認鎖門(mén)事項無(wú)誤后方可離開(kāi)
第十二條 本辦法從 20xx年9 月1 日開(kāi)始生效執行
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