城鄉居民養老保險工作總結（精選21篇）
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的城鄉居民養老保險工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
城鄉居民養老保險工作總結 1
自2009年月起，我新農保中心在市縣領(lǐng)導和部門(mén)的正確指導下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以新型農村社會(huì )養老保險為主導，認真執行“深化改革，理順關(guān)系，穩步前進(jìn)”的工作方針政策，以規范化管理，穩步推進(jìn)新型農保工作前進(jìn)�，F將2月3日前的新農保試點(diǎn)工作總結如下：
一、加強宣傳，調動(dòng)農民參保熱情
為全面調動(dòng)農民參保熱情，我新農保中心突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，采取政策宣傳，動(dòng)員擴面，保費征繳的宣傳形式，全面推動(dòng)農保工作穩步發(fā)展。這兩個(gè)多月，我中心共印制了10萬(wàn)冊新農保政策宣傳手冊，并及時(shí)發(fā)放到農戶(hù)手中，做到每戶(hù)一冊。同時(shí)，制作新聞短片，在各鄉鎮進(jìn)行電視和廣播宣傳，在縣有線(xiàn)電視臺也定時(shí)播放新型農保制度，以及繳費標準和方法。
70歲的老人，10年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶(hù)，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養費度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”50元的新農�；A養老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農村合作醫療，每年能報銷(xiāo)部分醫療費。入冬以來(lái)她病情加重，村集體每月花300元雇了一個(gè)老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說(shuō)說(shuō)話(huà)。政府對農民承擔起了養老責任，改變了數千年來(lái)農民靠?jì)号�、靠土地養老的模式。新農保政策不失為給農村養老下了一場(chǎng)“及時(shí)雨”。
二、強化管理，確�；鸢踩鲋�
為方便全縣各地參保人員就近繳費，我中心準備近期與縣農村信用合作社簽訂代收保險費和代發(fā)養老金協(xié)議。財務(wù)人員在發(fā)放保險金時(shí)，嚴格按照發(fā)放名冊，核實(shí)發(fā)放金額，并每月定時(shí)對享受養老待遇人員實(shí)行專(zhuān)戶(hù)打卡發(fā)放。收支專(zhuān)戶(hù)在保險基金的征繳和發(fā)放中，根據基金保值增值政策條款規定，嚴格管理基金，在保證基金安全的情況下確�；鹩行г鲋�。
三、嚴格審核，保證按時(shí)足額發(fā)放
自20xx年1月，我中心嚴格按照20xx湖南省《關(guān)于進(jìn)一步做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的通知》文件精神和調資政策規定，對20xx年到齡繳費人員進(jìn)行逐一清理和領(lǐng)取資格審核。同時(shí)，加強對到齡領(lǐng)取養老金人員進(jìn)行跟蹤管理，進(jìn)一步明確發(fā)放流程，使參保人員資料的復核、待遇認定和發(fā)放、養老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣，從根本上防止冒領(lǐng)和錯發(fā)養老金現象的發(fā)生，避免了養老保險基金的流失。
四、規范資料，實(shí)現辦公自動(dòng)化
為確保參保人員資料的真實(shí)和完整，我中心全體人員狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習，制作新型農保數據庫，規范數據資料的管理，實(shí)現參保人員資料的系統化數據庫錄入和管理，提高了辦公效率和準確性。同時(shí)，我中心全體職工利用周末加班進(jìn)行數據錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農民基礎養老金在1月底之前發(fā)放到位。
截至目前，我縣新農保應參保人數為21萬(wàn)人，16—59周歲的適齡農民完成參保139043人，收繳保險費達1300多萬(wàn)元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農民基礎養老金已全部發(fā)放到位，發(fā)放金額達626萬(wàn)元。
五、存在問(wèn)題
回顧兩個(gè)多月的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是還存在著(zhù)很多問(wèn)題，主要是：
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由于各鄉鎮勞動(dòng)保障站沒(méi)有配備專(zhuān)職工作人員，大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農保經(jīng)辦機構來(lái)完成，加上時(shí)間緊、任務(wù)重，工作量的.完成速度難以加快。
�。ǘ┤狈�(jīng)費
由于這項工作剛啟動(dòng)，各項開(kāi)支大，工作經(jīng)費得不到保證，且缺乏交通工具，致使各項工作難以正常運行。
�。ㄈ┺r民觀(guān)念低
這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實(shí)施造成了部分群眾認為只要福利就應該是政府出，新農保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴重，造成部分群眾目前還處于觀(guān)望態(tài)度。
六、工作計劃
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進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高村民的參保積極性，引導農民自覺(jué)踴躍繳費，推行新農保工作的開(kāi)展。
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繼續將新農保工作列入各鄉鎮年度目標考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占的比重。
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進(jìn)一步制定完善實(shí)施新農保制度，確保新農保工作的開(kāi)展，將我市一個(gè)新農保試點(diǎn)縣工作在全市起到試點(diǎn)的作用。
這兩個(gè)多月，我農保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高，取得了較好的工作成績(jì)，但是與上級領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續圍繞農保工作的目標任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個(gè)新的水平。
城鄉居民養老保險工作總結 2
為確保今年各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成和明年工作順利開(kāi)展，虎林市城鄉居民社會(huì )養老保險局在做好今年各項收尾工作的同時(shí)，嚴格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導下，在各鄉鎮、村委、社區的積極配合下，精心組織，深入群眾,開(kāi)展調查研究，認真總結全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路�，F將20xx年度工作開(kāi)展情況及20xx年工作重點(diǎn)安排匯報如下：
一、20xx年度工作進(jìn)展情況
�。ㄒ�)新農保工作情況
截止到目前，新農保應參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%�；鹗绽U1786.58萬(wàn)元，其中：個(gè)人繳納保險費686.48萬(wàn)元，政府補貼929.46萬(wàn)元（其中：中央補貼821萬(wàn)元，省級補貼54萬(wàn)元，縣級補貼54.46萬(wàn)元）。按時(shí)足額為14，836名到齡人員發(fā)放養老金919.33萬(wàn)元，為348名退保及死亡人員一次性返還養老保險金37.29萬(wàn)元，轉移支出個(gè)人繳費及補貼4.92萬(wàn)元�；鹄塾嫿Y余5848.76萬(wàn)元。
(二）城居保工作情況
城居保應參保2，488人，新增參保84人，已參保1，784人（其中：適齡1，340人，60周歲以上444人），參保率71.70%�；鹗绽U68.24萬(wàn)元，個(gè)人繳納保險費17.13萬(wàn)元，政府補貼46.08萬(wàn)元（其中：中央補貼44萬(wàn)元，省級補貼1萬(wàn)元，縣級補貼1.08萬(wàn)元）。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養老金29.42萬(wàn)元，轉移支出個(gè)人繳費及補貼3.48萬(wàn)元�；鹄塾嫿Y余240.91萬(wàn)元。
�。ㄈ┕ぷ鞔胧�
在今年工作中， 我們以便民服務(wù)為工作宗旨，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的利益掛在心上，通過(guò)采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉養老保險工作有序開(kāi)展：
1、注入新血液，凝聚新生力量。
今年初，通過(guò)就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以?xún)?yōu)異的成績(jì)加入城鄉居民社會(huì )養老保險隊伍中，我局對新增人員進(jìn)行了崗前培訓，并全部充實(shí)到各鄉鎮公共服務(wù)中心，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，使隊伍年輕化，更具有生命力。
2、免費安裝POS機，提供便民服務(wù)窗口。
為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市、食雜店免費安裝pos機，開(kāi)通了代繳電話(huà)費、轉賬、結算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口，降低參保農民支取養老金的成本，現已安裝完設備的有81個(gè)村。
3、建立聯(lián)動(dòng)機制，確保信息共享。
我們利用全省開(kāi)展戶(hù)口登記管理專(zhuān)項整治契機，聯(lián)合公安局對全市城鄉養老保險發(fā)放凍結賬戶(hù)進(jìn)行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開(kāi)啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動(dòng)機制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷(xiāo)戶(hù)口1071個(gè)，排查出戶(hù)籍長(cháng)期無(wú)變動(dòng)、人口信息無(wú)照片、無(wú)音訊的戶(hù)在人不在“三無(wú)”人員269人、雙重戶(hù)籍人員24人。這些“死戶(hù)口”被注銷(xiāo)和“三無(wú)”人員被集中托管后，我們據此對沒(méi)進(jìn)行生存認證凍結的賬戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù)。同時(shí)，每季度按時(shí)接收全國享受待遇人員重復領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前，共清理死亡、重復領(lǐng)取、雙重戶(hù)籍賬戶(hù)491人，追回養老金全部存入財政專(zhuān)戶(hù)。
4、加強稽核工作，保障基金安全運行。
我們將享受待遇人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，掌握準確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉鎮協(xié)理員對享受待遇人員進(jìn)行核查，并將核查結果以紙制和電子版的形式上報到我局，我局根據上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對，對各鄉鎮漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰，每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前，新農保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報死亡人員25人。
5、及時(shí)辦理退休審批，保障參保人員切身利益。
各鄉鎮協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動(dòng)與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費記錄的進(jìn)行催費，并逐級在規定日期內將相關(guān)材料上報到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養老保險利益得到保障。截止到目前，為新農保參保人員辦理待遇核定手續1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續41人。
二、工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┱呶Σ粡�。城鄉居民社會(huì )養老保險待遇偏低，吸引性不強，城鎮居民參保積極性不高。
�。ǘ├U費檔次低。雖然我們現在參保率很高，并又增加1500和2000元兩個(gè)繳費檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費檔次。
�。ㄈ┥嬲J證和基金稽核難度大。由于新農保工作點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱(chēng)等原因，增加了生存認證和基金稽核的難度。
三、20xx年工作重點(diǎn)安排
�。ㄒ唬├^續加強宣傳力度，使城鄉居民明白早參保，多繳費，多受益的道理，爭取早日實(shí)現新農保、城居保參保全覆蓋。
�。ǘ└鼡Q銀行卡，提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的.pos機需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機提供的便捷服務(wù)，促進(jìn)消費，保障民生，我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
�。ㄈ┳龊孟到y生存認證工作。5月20日，省人社廳農保處組織召開(kāi)了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉居民養老保險待遇資格指紋認證工作視頻會(huì )。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，我市新農保生存認證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開(kāi)展系統生存認證工作。
�。ㄋ模┳龊媒�(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓、考評工作。 每月月末，招集各鄉（鎮)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍。各鄉鎮公共服務(wù)中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進(jìn)行考評打分。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強基金管理，確�；鸢踩\行，養老金足額發(fā)放。
城鄉居民養老保險工作總結 3
建立城鄉居民社會(huì )養老保險制度，是實(shí)實(shí)在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自2009年啟動(dòng)新農保工作以來(lái)，我鄉按照有關(guān)部門(mén)要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農保工作取得了顯著(zhù)成效：
一、創(chuàng )新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，將社保作為全鄉三大中心工作來(lái)抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施，定時(shí)定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動(dòng)新農保工作進(jìn)行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶(hù)，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況，鄉領(lǐng)導及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取匯報征繳進(jìn)度，進(jìn)行督戰。農保工作得到了鄉領(lǐng)導的高度重視，為我鄉農保工作順利開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。
2、獎罰分明，影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務(wù)的村，給與一定獎勵。
二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。
按參保條件規定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養老保險人員不予再進(jìn)，另外公安數據中還有戶(hù)口異動(dòng)、部隊服役、出嫁戶(hù)口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無(wú)法參保人員，導致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉上下克服種。種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問(wèn)，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農戶(hù)口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋?zhuān)龊昧说谝魂P(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉人社工作主要是兩個(gè)人負責的，而新農保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡(jiǎn)單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時(shí)加班加點(diǎn)，放棄周末休息時(shí)間，在最短的時(shí)間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶(hù)籍地、戶(hù)口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專(zhuān)門(mén)負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時(shí)間保證參保人和保費的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全，我們要打電話(huà)通知村級聯(lián)絡(luò )員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著(zhù)烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個(gè)合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。
四、克服問(wèn)題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
改錯信息，不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來(lái)的.一些個(gè)體化問(wèn)題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問(wèn)題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，多項手續協(xié)調，相對難度較大，花費時(shí)間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據后難以修改，我鄉在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門(mén)修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農�？▉G失人員上報，每月都有年滿(mǎn)60歲人員需要去查詢(xún)上報，每月有死亡人員待遇需要暫�；蛑兄�，并報相關(guān)資料。
五、月報增減，落實(shí)各項政策，確保發(fā)放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發(fā)放準時(shí)到位，讓老人每月按時(shí)拿到錢(qián)。
今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作，積極開(kāi)展農保等各項業(yè)務(wù)工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內部管理嚴格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)，為黃灣鄉的發(fā)展做出應有的貢獻。
城鄉居民養老保險工作總結 4
10月24日縣動(dòng)員會(huì )后，鎮黨委政府主要領(lǐng)導高度重視，親自過(guò)問(wèn)，創(chuàng )新工作方式方法，以居民組為單位動(dòng)員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門(mén)服務(wù)的方式，按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進(jìn)。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心制定方案。
1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，由徐險峰鎮長(cháng)親自擔任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，全面負責領(lǐng)導推進(jìn)全鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作。以鎮勞動(dòng)保障所為基礎組建業(yè)務(wù)辦公室，抽調業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干，負責業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
2、明確職責。將城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作納入各村和鎮直有關(guān)單位年度目標考核內容，進(jìn)一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會(huì )主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶(hù)籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點(diǎn)工作的統籌協(xié)調、日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握11個(gè)村新農保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認真學(xué)習縣動(dòng)員會(huì )精神和縣相關(guān)文件精神，并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村及相關(guān)單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務(wù)。
�。ǘ⿵娀麄鲃�(dòng)員，營(yíng)造積極氛圍。
1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的重要意義、政策標準等，鎮電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄，每日滾動(dòng)宣傳新農保相關(guān)政策；發(fā)放致群眾一封信6000份，對外出農戶(hù)集中地泉州等地，將材料帶到流動(dòng)支部，通過(guò)黨員開(kāi)展宣傳推介和示范帶動(dòng)；開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進(jìn)展。
2、層層動(dòng)員。鎮于11月2日召開(kāi)新農保試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì )議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮直單位負責人參加了會(huì )議，會(huì )上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，徐鎮長(cháng)作了專(zhuān)門(mén)的.動(dòng)員報告，石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議。11月6日，全面完成了農行商戶(hù)代理點(diǎn)工作和新農合的摸底核對工作。
3、系統學(xué)習。開(kāi)展了全面的學(xué)習培訓和輔導，由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)開(kāi)展多層次的學(xué)習和培訓，由保障所首先掌握好相關(guān)政策，首先培訓業(yè)務(wù)骨干，安裝了專(zhuān)門(mén)的電話(huà)xxxx，通過(guò)鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動(dòng)學(xué)習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營(yíng)造積極、濃厚的氛圍。
�。ㄈ⿵娀圏c(diǎn)動(dòng)員，實(shí)現整體推進(jìn)。
1、抓試點(diǎn)。在鎮召開(kāi)動(dòng)員會(huì )前，我們明確在石咀村河邊組開(kāi)展試點(diǎn)，由鎮包點(diǎn)干部戴良峰、分管領(lǐng)導及保障所與村里通知一塊到組召開(kāi)試點(diǎn)動(dòng)員會(huì )議，現場(chǎng)宣傳政策，解答群眾疑問(wèn)，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動(dòng)員會(huì )上進(jìn)行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開(kāi)好動(dòng)員會(huì )，收集好相關(guān)資料，分類(lèi)整理好業(yè)務(wù)。
2、抓整體推進(jìn)。11月10日，我鎮在此召開(kāi)新農合、新農保推進(jìn)大會(huì )。會(huì )上，鎮領(lǐng)導小組通報了各村兩項工作的進(jìn)度，在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導和經(jīng)驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長(cháng)就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶(hù)口難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)解答和工作安排。
城鄉居民養老保險工作總結 5
一、養老保險目標任務(wù)完成情況
1、離退休人員養老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養老金2201萬(wàn)元，足額發(fā)放率100，社會(huì )化發(fā)放率100%。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養老保險基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶(hù)，共征繳基本養老保險費3479萬(wàn)元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬(wàn)元的60%，超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期增長(cháng)了71%。多征收了1008萬(wàn)元，養老保險基金當期節余1300余萬(wàn)元，滾存結余9500萬(wàn)元。
3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95，完成市下達任務(wù)的28320人的82.7%。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數達到426人，完成市下達任務(wù)的1200人的35%。
4、退休人員社會(huì )化管理務(wù)率95根據太原市關(guān)于社會(huì )化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專(zhuān)人抽調了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專(zhuān)門(mén)負責此項工作。制作了社會(huì )化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉鎮的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區進(jìn)行了調查、落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95%。社會(huì )化管理服務(wù)率95%，其中社會(huì )管理服務(wù)率75%。
5、養老保險實(shí)地核稽核人數6626人今年由于太原市社會(huì )平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會(huì )保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的'計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶(hù)，稽核人數18260人，其中實(shí)地稽核85戶(hù)，稽核人數6626人。完成市下達任務(wù)的58.5%。
6、離退休人員領(lǐng)取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開(kāi)展領(lǐng)取資格認證的全面展開(kāi)。
7、完善個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫及上報率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫；另一方面對個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習、邊請教、邊操作，實(shí)現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達100%，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)公布率100%。
二、主要措施
一）早打算，早安排，在市社保中心未下達任務(wù)之前，我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，決心要戰勝自己，超越自己，實(shí)現新的突破，確定了20xx年的工作重點(diǎn)，明確了20xx年的養老保險奮斗目標。
二）采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)心上有壓力。三利用各種機會(huì )，多種形式，進(jìn)行宣傳。
一是征訂《社會(huì )保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導；
二是利用勞動(dòng)保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行宣傳.
三、內部管理
一）精神文明建設。社會(huì )保險經(jīng)辦機構作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務(wù)設施的建設，制作了宣傳社會(huì )保險政策的版面，公開(kāi)了辦事程序，設置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見(jiàn)箱，公示了投訴電話(huà)，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
二）黨風(fēng)廉政建設。我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會(huì )保險服務(wù)質(zhì)量，確保社�；鸢踩�，維護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設，本著(zhù)少花錢(qián)，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。
三）行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構內部，狠抓基礎工作不放松，對321戶(hù)參保單位、8032名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì )化管理信息數據庫，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢(xún)資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹(shù)立了經(jīng)辦機構的形象。
城鄉居民養老保險工作總結 6
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┐_保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放
截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬(wàn)元，發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬(wàn)元。當期沒(méi)有出現新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣（市、區）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養老金發(fā)放監控制度，實(shí)行養老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會(huì )公布制度，按照要求統計發(fā)放情況并認真核實(shí)數據，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén)，定期向社會(huì )公布各縣（市、區）確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規范統籌項目、鞏固社會(huì )化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣（市、區）進(jìn)行了檢查督促，并通過(guò)對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現了全市當期無(wú)拖欠。
�。ǘB老保險費征繳工作得到進(jìn)一步加強。
1、加強領(lǐng)導，強化征繳力量。處領(lǐng)導先后多次召開(kāi)會(huì )議，對征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調專(zhuān)車(chē)，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養老保險費。由于領(lǐng)導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力，大部分企業(yè)法人代表對養老保險工作也非常重視，想方設法繳納養老保險費，以實(shí)際行動(dòng)維護了廣大職工的切身利益。
2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶(hù)進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對欠費大戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)，與法人代表進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養老保險費。通過(guò)努力，上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。
3、抓目標管理，形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養老保險擴面征繳任務(wù)分解到月，細化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責任感，調動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面。
4、建立信息通報制度。對于欠費100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導、各職能部門(mén)和主管局（委）進(jìn)行通報，便于各級領(lǐng)導決策，及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。
5、加大行政執法力度。嚴格按照《社會(huì )保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監察條例》等有關(guān)規定，配合勞動(dòng)監察部門(mén)對惡意拖欠社會(huì )保險費的單位加大行政執法力度，在已送達限期整改指令書(shū)的基礎上，依照法律程序強制收繳。
6、做好收入申報工作，確�；饝毡M收。根據年初工作安排，市保險處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)20xx年度社會(huì )保險繳費基數申報工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執行政策情況，對違規企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬(wàn)元，全市上半年實(shí)征養老保險費13487萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的47.3%。
�。ㄈ⿺U面工作取得一定進(jìn)展。
今年擴面工作的重點(diǎn)是新開(kāi)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構成情況復雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養老保險關(guān)系接續，全面促進(jìn)了擴面工作的開(kāi)展。
1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會(huì )保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì )保險政策法規宣傳，不斷提高員工的社會(huì )保險意識，樹(shù)立參保是維護勞動(dòng)者權益的觀(guān)念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。
2、創(chuàng )新工作機制，對參保單位實(shí)行上門(mén)服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開(kāi)展，為此我們轉變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門(mén)服務(wù)，宣傳養老保險政策法規。
3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養老保險續接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續養老保險關(guān)系人員，落實(shí)了"告知"制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性。上半年，全市續保人數達1643（其中市直410人）。
4、采取有力措施，嚴格依法辦事。1—6月，我們共向31家企業(yè)下達了《辦理社會(huì )保險手續通知書(shū)》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監察支隊堅決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現有法規的效能。
截止5月底，全市新擴參保職工4573人，完成目標任務(wù)（8600人）的53.2%。其中市直新擴1672人，完成目標任務(wù)（3550人）的47.1%。
�。ㄋ模┢髽I(yè)退休人員社會(huì )化管理工作。
我市社會(huì )化管理服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)，各級養老保險經(jīng)辦機構在社會(huì )化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種。種困難，逐步落實(shí)各項目標任務(wù)，不斷規范管理，拓寬服務(wù)內容，社會(huì )化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規范企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，根據豫勞社險金函[20xx]16號文件精神，我市養老保險經(jīng)辦機構成立了檢查評估領(lǐng)導小組，通過(guò)實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式，于20xx年6月6日至6月14日對所屬6個(gè)縣（市、區）的社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。
1、建立健全各項規章制度，完善工作條件。我市于20xx年底出臺了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規劃部署，對落實(shí)街道（鄉鎮）、社區勞動(dòng)保障工作平臺建設條件、管理服務(wù)內容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據本縣實(shí)際也相繼出臺了實(shí)施意見(jiàn)。許昌縣、魏都區、禹州市街道（鄉鎮）、社區勞動(dòng)保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統計報告制度、工作流程等相關(guān)制度和規定。
同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣（市、區）勞動(dòng)保障部門(mén)共有63街道（鄉鎮）成立了勞動(dòng)保障工作機構，配備了專(zhuān)職人員252人。其中，魏都區6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機構和平臺的63個(gè)街道（鄉鎮）、43個(gè)社區全部配備了計算機，實(shí)現了微機管理，養老保險經(jīng)辦機構通過(guò)拷盤(pán)的方式與街道（鄉鎮）、社區和企業(yè)退管組織實(shí)現了資源共享。
2、管理服務(wù)內容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡）。全市各級養老保險經(jīng)辦機構、街道（鄉鎮）、社區、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[20xx]37號文件規定的數據項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡），并登錄了微機。截至5月底，共填寫(xiě)《許昌市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)登記表》53350份。
二、發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡。
為了便于街道（鄉鎮）、社區開(kāi)展服務(wù)，我市養老保險經(jīng)辦機構按照勞社險中心函[20xx]37號文件規定的服務(wù)項目統一印制了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開(kāi)展了養老金領(lǐng)取資格認證工作。各縣（市、區）實(shí)際情況采取了不盡相同的認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統開(kāi)展認證，許昌縣采取了數碼認證，長(cháng)葛市采取了電子掃描認證，其他縣（市、區）采取了照相制卡等認證方式。各縣（市、區）養老保險經(jīng)辦機構、街道（鄉鎮）、社區積極協(xié)助其他地區社保機構進(jìn)行認證，能夠做到主動(dòng)上門(mén)認證，共備案協(xié)助認證記錄360人次。
因地制宜地開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟條件不同，基礎設施建設情況也相應差別，全市各級社保機構根據自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)，努力拓展服務(wù)內容。通過(guò)設立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室，微機排列，專(zhuān)人負責，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽(yáng)紅協(xié)會(huì )、781協(xié)會(huì )等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習。
到5月底，全市納入社會(huì )化管理的企業(yè)退休人員達到53350人，社會(huì )化管理率90%，完成全年目標任務(wù)的94%；納入社區管理37369人，社區管理率63%，完成全年目標任務(wù)的97%。
�。ㄎ澹┳龊昧耸屑壗y籌前期準備工作。
根據省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養老保險市級統籌施行意見(jiàn)》，7月1日起，市級統籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級統籌是一項復雜的系統工程，涉及到社會(huì )穩定和各方面利益調整。對此我們高度重視，認真組織測算、調研等工作，采取多種措施做好前期準備工作，確保市級統籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣（市、區）養老保險基礎數據庫。針對縣（市、區）基礎管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開(kāi)展縣（市、區）基礎數據庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數據能快速、準確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據市級統籌“五統一”原則，結合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級統籌的配套文件草案：《基本養老保險基金財務(wù)管理規定》、《養老保險業(yè)務(wù)操作規范》、《基本養老保險基金會(huì )計管理規定》、《關(guān)于許昌市養老保險經(jīng)辦機構設置等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《經(jīng)費管理辦法》和《養老保險計算機管理工作暫行規定》等。
根據我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現企業(yè)基本養老保險政策、企業(yè)養老保險費率及實(shí)行基本養老金社會(huì )化發(fā)放的統一�；I集和管理使用基金和企業(yè)養老保險經(jīng)辦機構和人員管理的統一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專(zhuān)戶(hù)設立等因素制約，暫不能實(shí)現。
�。└黜椈A管理工作進(jìn)一步得到加強
1、進(jìn)一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設，實(shí)現全市數據共享，今年以來(lái)，我處抽調專(zhuān)門(mén)計算機人員長(cháng)期到縣（市、區）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，對照80項數據指標，加快數據整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數據質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區）數據基本整理完畢，為全市數據整合和市級統籌工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。
2、展了縣級規范管理達標活動(dòng)，省中心對39個(gè)縣（市、區）進(jìn)行了認真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過(guò)驗收，成為全省首批12個(gè)達標單位之一。下一步，我們要繼續開(kāi)展此項活動(dòng)，到今年底，魏都區和禹州市要達到驗收標準，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎管理工作全面得到提高。
3、嚴把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時(shí)，我們認真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數據、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴格審核，嚴格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度，接受群眾監督。
4、基金管理進(jìn)一步規范。為切實(shí)加強基金監管，確�；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋�，今年5月份，省中心和我們分別對各縣（市、區）進(jìn)行了財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環(huán)節及內部監控制約機制，及時(shí)發(fā)現了問(wèn)題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結余14725萬(wàn)元（不含調劑金2592萬(wàn)元），其中市直基金累計結余4574萬(wàn)元，沒(méi)有新的擠占挪用。
5、養老保險信息統計得到加強。我市的統計工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導決策發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，財務(wù)、統計報表報送及時(shí)準確，統計分析質(zhì)量明顯提高。
�。ㄆ撸┧芰⑿蜗�，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高社會(huì )保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅定性和自覺(jué)性，真心實(shí)意地為群眾著(zhù)想，用我們的`工作實(shí)績(jì)實(shí)現好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習業(yè)務(wù)。通過(guò)各種形式組織大家學(xué)習養老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習相關(guān)知識。學(xué)習與社會(huì )保障密切相關(guān)的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng )新和完善。
2、大力開(kāi)展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng )建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念，結合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標準，不斷拓寬了窗口服務(wù)內容，簡(jiǎn)化辦事程序，堅持政務(wù)公開(kāi)透明，強化監督機制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的服務(wù)，切實(shí)保障了參保人員的合法權益。
三、存在問(wèn)題
綜合分析今年的工作，取得的成績(jì)是令人可喜的，但同時(shí)還應看到，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問(wèn)題還比較突出，主要表現在：
1、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應該作為我們擴面重點(diǎn)。同時(shí)7月1日后繳費基數和比例的提高，也會(huì )對我們工作造成一定影響。
2、縣（市、區）基礎管理工作不扎實(shí)，市級統籌后，亟需規范；
3、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)尚未形成制度化、規范化。
四、下一步工作安排
�。ㄒ唬├^續做好企業(yè)離退休人員確保養老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續增長(cháng)，實(shí)行市級統籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。對收支缺口，首先要通過(guò)擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時(shí)，要進(jìn)一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報。
�。ǘ┳龊脭U面征繳和養老保險接續工作。一是要以非公有經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn)，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴格執行《社會(huì )保險費征繳暫行條例》和《社會(huì )保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養老保險費征繳額達28500萬(wàn)元。三是加大行政執法力度。對一些效益好、人員多但拒不參�；驉阂馔锨佛B老保險費的單位，在局里統一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。
�。ㄈ┲鸩阶鰧�(shí)個(gè)人帳戶(hù)。今年國家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，改變以前養老保險個(gè)人帳戶(hù)“空帳”運行的狀況，消除債務(wù)隱患。當前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：一是按老中新人分開(kāi)的原則，逐步做實(shí)個(gè)人養老保險賬戶(hù)，20xx年按2%起步，20xx年做實(shí)到5%。二是中央對中西部省份給予補助，5%以?xún)让總�(gè)點(diǎn)中央補0.75%，剩余0.25%由地方負擔；6%到8%部分，全部由地方負擔。三是做實(shí)賬戶(hù)的基金統一集中到省里，全部購買(mǎi)國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩過(guò)渡的原則，認真進(jìn)行測算論證，做好準備工作。
�。ㄋ模┘涌焱七M(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，努力實(shí)現“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴展”。
兩個(gè)提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區管理的比例，二是提高中央企業(yè)（行業(yè)單位）退休人員社會(huì )化管理的比例。到今年底，全市社會(huì )化管理率達到95%，其中實(shí)行社區管理的達到65%。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規范，要將提高社區管理的比例作為重頭戲。
一個(gè)擴展，就是要擴展工作內容，提高社會(huì )化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎工作的基礎上，積極開(kāi)展資格認證協(xié)查工作。
�。ㄎ澹┘訌婞h風(fēng)廉政建設和干部隊伍建設。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會(huì )保險基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設。
城鄉居民養老保險工作總結 7
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)現全面小康社會(huì )奮斗目標的新要求，落實(shí)民生保障，逐步實(shí)現人人享有養老保障的終極目標，按照浙江省全面實(shí)行城鄉居民社會(huì )養老保險制度的總體要求和市委政府的指示，街道黨工委高度重視，全街道人民上下聯(lián)動(dòng)，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實(shí)施的步驟穩步推進(jìn)。從20xx年1月份開(kāi)始針對60周歲以上的老人進(jìn)行基礎養老金的社會(huì )化發(fā)放工作，到目前為止，已享受養老金待遇的人員有5665人。從20xx年開(kāi)始至今，集中精力做好城鄉居保的新參保工作。截止8月份，我街道共有13857名城鄉居民主動(dòng)參加城鄉居民社會(huì )養老保險，實(shí)現了“老有所養”。以下簡(jiǎn)要介紹我街道針對城鄉居保所做的一些工作和經(jīng)驗總結：
一、加強領(lǐng)導、完善機制
1、成立城鄉居保社會(huì )養老保險領(lǐng)導小組。我街道黨工委政府始終高度重視城鄉居民社會(huì )養老保險制度的實(shí)施，姜此項工作列為了今年的實(shí)事工程。為了更好的完成城鄉居保的各項工作，我街道成立了城鄉居民社會(huì )養老保險工作領(lǐng)導小組，任組長(cháng)，負責具體工作指導，街道勞動(dòng)保障員負責具體工作實(shí)施。
2、召開(kāi)了全街道城鄉居民社會(huì )養老保險工作動(dòng)員大會(huì )。召集各各駐村干部和各行政村的書(shū)記、主任以及行政村民政員參加動(dòng)員會(huì )。在動(dòng)員會(huì )上，由街道主任重點(diǎn)強調城鄉居民社會(huì )養老保險政策出臺對群眾的重要性和重大影響，要求全街道干部群眾協(xié)力做好我街道的居保參保工作。同時(shí)市社保局的專(zhuān)家也詳細解釋了城鄉居保政策出臺的.背景和給群眾帶來(lái)的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近名干部群眾參加會(huì )議，會(huì )上群眾的反響熱烈。
3、街道領(lǐng)導深入挑檐，制定了城鄉居保實(shí)施計劃。街道領(lǐng)導與城北派出所以及市統計局聯(lián)系協(xié)調，篩選出了我街道16—59周歲的人員的資料，總計約人。同時(shí)根據各村、社區統計確定我街道參加職工養老保險的人數大約為人。街道領(lǐng)導帶隊深入各有代表性的村、社區，了解該村的人數，同時(shí)與該村書(shū)記和村主任協(xié)商，確定了由民政員負責這項工作。
4、層層包干，網(wǎng)絡(luò )化管理制度。在工作推進(jìn)過(guò)程中，街道領(lǐng)導確定了加強領(lǐng)導、明確目標，分解任務(wù)，落實(shí)責任的工作方針。每個(gè)街道領(lǐng)街道領(lǐng)導明確責任，每人負責包片。社區的干部負責本片的居保參保工作。每個(gè)行政村設立民政員，專(zhuān)們負責本村的居保參保業(yè)務(wù)，村長(cháng)或書(shū)記以及村兩委黨員干部分片包干，協(xié)助民政員做好本村的居保參保登記工作。同時(shí)針對城鄉居民養老保險政策實(shí)行全市基本統一，涉及面廣，人員流動(dòng)量大的實(shí)際，為確保此項工作開(kāi)展的長(cháng)期性、連續性和穩定性，我街道由勞保所工作人員和縣勞動(dòng)保障局派遣員共同組成社保辦事機構，專(zhuān)門(mén)負責城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動(dòng)了城鄉居民社會(huì )養老保險工作的開(kāi)展。這樣層層包干，網(wǎng)絡(luò )化管理，以限度保證居保參保工作的圓滿(mǎn)完成。
5、居保工作進(jìn)度按時(shí)上報通報制度。街道勞保所每周至少聯(lián)系社區和行政村民政員各一次，督促各行政村的參保工作加快進(jìn)度，及時(shí)把參保資料送到街道勞保所。同時(shí)街道勞保所每周一次向街道領(lǐng)導回報居保工作的進(jìn)度，并及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題，請領(lǐng)導幫助解決。
6、獎懲制度。為了進(jìn)一步調動(dòng)各級工作的積極性，我街道又結合實(shí)際制定了工作獎懲考核辦法，把各社區和行政村的城鄉居民社會(huì )養老保險工作開(kāi)展情況列入年度考核內容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我街道負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個(gè)行政村至少發(fā)兩張城鄉居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時(shí)街道勞保所也在街道區醒目處張貼公告8張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我街道由街道領(lǐng)導帶隊，在社區和行政村干部的帶領(lǐng)下，分批進(jìn)村入戶(hù)宣傳，當面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個(gè)社區基本上只要大一點(diǎn)的村都走到了，比如xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營(yíng)造出了人人知道居保，人人談?wù)摼颖５牧己梅諊?/p>
3、集市日向群眾面對面宣傳。我街道響應“全縣聯(lián)動(dòng)設點(diǎn)宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點(diǎn)各一次。而xx集市日因人流量特別大，街道勞保所連續一個(gè)月在街頭最熱鬧的地點(diǎn)設立宣傳點(diǎn)和宣傳車(chē)，現場(chǎng)向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問(wèn)�？傆嬒蛉罕姲l(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過(guò)100本。
4、召開(kāi)了全街道城鄉居民社會(huì )養老保險工作動(dòng)員大會(huì )。在動(dòng)員會(huì )上，由縣社保局向到會(huì )的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實(shí)施流程，使與會(huì )的干部群眾能夠深入了解城鄉居保的好處，同時(shí)向每個(gè)村的干部或民政員發(fā)放《城鄉居民社會(huì )養老保險政策法規》和居保宣傳手冊各5本，《天臺縣城鄉居民社會(huì )養老保險宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓，提高素質(zhì)。
1、社保局組織的培訓。由街道勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現場(chǎng)提問(wèn)，由居�？崎L(cháng)負責講解和回答。
2、動(dòng)員會(huì )的培訓。動(dòng)員會(huì )后，由縣社保局居�？崎L(cháng)向到會(huì )的書(shū)記、村主任和民政員詳細講解居保政策，現場(chǎng)解答提問(wèn)。
3、深入各社區的培訓。由各社區干部帶領(lǐng)，街道勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各社區，召集各村民政員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學(xué)推進(jìn)。
1、街道勞保所設立咨詢(xún)熱線(xiàn)。在居保參保辦理期間，街道勞保所的熱線(xiàn)電話(huà)隨時(shí)接聽(tīng)各村民政員和群眾的咨詢(xún)，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問(wèn)題。有一時(shí)難以解答的問(wèn)題，則及時(shí)向街道領(lǐng)導和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進(jìn)行。
2、及時(shí)聯(lián)系，及時(shí)收繳。街道勞保所每周至少主動(dòng)聯(lián)系社區和行政村民政員各一次，督促各行政村及時(shí)將本村的參保登記材料上交街道勞保所，有錯誤或問(wèn)題的也立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。
3、認真審核，細心錄入數據。勞保所對收到的參保材料認真的進(jìn)行審核，有問(wèn)題的材料及時(shí)聯(lián)系參保人，錄入數據時(shí)嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。
五、總結經(jīng)驗，努力提高。
1、領(lǐng)導重視，辦事人員認真負責。街道黨委政府高度重視，把實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險作為本年度的重大工程，時(shí)時(shí)督促。街道勞保所和社區駐村干部以及各村民政員的共同努力，使得我街道的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開(kāi)始將近一個(gè)月的大力宣傳，營(yíng)造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全街道上下在四個(gè)多月的的時(shí)間里集中精力、集中時(shí)間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著(zhù)。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉居保事關(guān)群眾的切身利益，群眾對此十分關(guān)注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我街道有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒(méi)有郵政存折，需集體開(kāi)戶(hù)，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理手續時(shí)更加耐心，以贏(yíng)得群眾的滿(mǎn)意。
在省、市、縣各級黨委政府的大力支持下，白鶴城鄉居民社會(huì )養老保險是繼新農村合作醫療保險、康莊公路之后的又一項重大的民生工程，將城街道職工基本養老保險或其他社會(huì )養老保障以外的人員列入城鄉居民社會(huì )養老保險參保范圍，從制度上實(shí)現應保盡保。
截止12月底，實(shí)際城鄉居民主動(dòng)參加城鄉居民社會(huì )養老保險共計1000人，完成縣政府下達參保任務(wù)的20%。由于街道領(lǐng)導的高度重視，全街道上下的共同努力，工作方式方法得當，時(shí)間節點(diǎn)把握合適，僅用了短短4個(gè)月時(shí)間，就超額完成了全年目標任務(wù)，使這項20xx年政府實(shí)事工程在白鶴街道得到了全面落實(shí)。
城鄉居民養老保險工作總結 8
在省、市領(lǐng)導和上級部門(mén)的關(guān)心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，20xx年我局以“強化服務(wù)，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實(shí)，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著(zhù)，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作目標任務(wù)，現將全年工作開(kāi)展情況總結如下：
一、民生任務(wù)完成情況
為做好保費征繳工作，我市按照早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務(wù)進(jìn)行分解布置，同時(shí)緊緊圍繞續保和新增兩個(gè)重點(diǎn)，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開(kāi)展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門(mén)下達的各項民生指標任務(wù)。截止12月20日，我市城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數(含待遇發(fā)放人員)已達10.3萬(wàn)人，完成xx市下達任務(wù)數9.5萬(wàn)人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬(wàn)人，繳費金額共967.1萬(wàn)元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬(wàn)人，1—12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬(wàn)元。
二、主要工作措施
1、落實(shí)責任，加強督導檢查。
一是明確目標任務(wù)。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務(wù)，于20xx年底對20xx年的參保任務(wù)完成率等工作指標進(jìn)行細化分解，實(shí)行參保人數目標責任制，要求參保任務(wù)完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務(wù)。
二是加強督導檢查。由市政府分管副市長(cháng)及市人保局主要領(lǐng)導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進(jìn)行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協(xié)助開(kāi)展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會(huì )養老保險基金征繳工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
三是定期組織業(yè)務(wù)培訓。從市局到各鄉(鎮)街道對新老業(yè)務(wù)的開(kāi)展都做到定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。
2、加強宣傳，促進(jìn)參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點(diǎn)投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。
一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會(huì )養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進(jìn)行匯編整理，用于宣傳發(fā)放。
二是有針對性地宣傳階段性重點(diǎn)工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時(shí)印發(fā)了6.5萬(wàn)份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進(jìn)行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車(chē)的電子顯示屏上游走字幕，整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專(zhuān)欄上進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。
三是多點(diǎn)面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作時(shí)，我局集中印發(fā)了7萬(wàn)份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務(wù)指南》，同時(shí)各地充分利用微信平臺，編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動(dòng)態(tài)通過(guò)手機微信工作群層層轉發(fā)，對代扣代繳政策進(jìn)行全方位的無(wú)縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協(xié)議簽訂工作。
3、專(zhuān)款專(zhuān)用，基金運行平衡。
一是堅持專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持嚴格執行有關(guān)基金財務(wù)管理辦法和會(huì )計核算辦法，將基金繳入財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確�；鸢踩�、平穩運行。
二是做好票據核銷(xiāo)工作。今年按照省里的要求《江西省社會(huì )保險費繳款專(zhuān)用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷(xiāo)。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務(wù)人員深入各地對票據核銷(xiāo)工作進(jìn)行現場(chǎng)指導，幫助各農保所順利開(kāi)展票據核銷(xiāo)工作，增強了基金的安全性。
截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個(gè)人繳費收入共計967.1萬(wàn)元，中央基礎養老金補貼1687萬(wàn)元，省級基礎養老金補貼202萬(wàn)元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬(wàn)元，個(gè)人繳費補助268萬(wàn)元，利息收入167.3萬(wàn)元�；A養老金支出2613萬(wàn)元，個(gè)人養老金支出87.4萬(wàn)元，死亡撫恤金支出17.85萬(wàn)元，轉移支出1萬(wàn)元�；饾L存結余7068.1萬(wàn)元。
4、加強稽核，杜絕基金流失。
一是扎實(shí)加強對到齡人員養老金發(fā)放、轉退保關(guān)系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務(wù)資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。
二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門(mén)溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)，有效杜絕了養老金的流失。同時(shí)對老農保領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行比對篩選，通過(guò)系統發(fā)放928人，發(fā)放老農保養老金6.1萬(wàn)元。
三是認真做好退保注銷(xiāo)工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會(huì )養老保險退保注銷(xiāo)工作，其中：轉投城鎮職工社會(huì )養老保險393人，退保金額22.2萬(wàn)元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬(wàn)元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬(wàn)元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬(wàn)元，轉出13人，轉出保費0.9萬(wàn)元，大茅山待遇人員退回重復領(lǐng)取的養老金0.11萬(wàn)元。
5、夯實(shí)基礎，規范業(yè)務(wù)流程。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。
一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。
二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時(shí)做好資料的整理、歸檔、分類(lèi)、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。
6、扎實(shí)推進(jìn)，重點(diǎn)工作完成順利。
一是社會(huì )保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會(huì )保障卡已全部出庫至各鄉鎮(街道)，除20xx年7月24日批次的1318張社�？ㄕ诎l(fā)放中，其余社�？ㄒ殉晒χ羺⒈Ｈ耸种�，全市已有2.04萬(wàn)人通過(guò)社�？I(lǐng)取待遇。同時(shí)已辦理補換卡業(yè)務(wù)254人。
二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬(wàn)元。
三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農�；饘�(zhuān)戶(hù)的合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開(kāi)始正式使用新系統。
四是代扣代繳工作。根據《關(guān)于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：
一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開(kāi)了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會(huì )和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業(yè)務(wù)培訓會(huì )，對該項工作進(jìn)行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關(guān)業(yè)務(wù)操作細則進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。
二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬(wàn)份及個(gè)人協(xié)議10萬(wàn)份，用于工作正式啟動(dòng)時(shí)進(jìn)行發(fā)放宣傳。
三是各鄉鎮高度重視，由主要領(lǐng)導親自組織召開(kāi)代扣代繳工作布置培訓會(huì )議，并集中組織人員走村入戶(hù)發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個(gè)人協(xié)議。目前我市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67.19%，其中泗洲、花橋、新?tīng)I、繞二的完成率已達80%以上。
四是我市農村合作銀行將在全市64個(gè)行政村設置金融便民服務(wù)點(diǎn)，目前已完成44家金融便民服務(wù)點(diǎn)pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過(guò)pos機正常領(lǐng)取了養老金。
三、工作中存在的問(wèn)題
我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是參保擴面進(jìn)入困難期。城鄉居民中已經(jīng)達到或接近養老金領(lǐng)取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保，有的覺(jué)得自己年輕，暫時(shí)還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的'青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關(guān)工作的開(kāi)展。
二是經(jīng)辦能力不足影響工作成效。部分經(jīng)辦工作人員對城鄉居民社會(huì )養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關(guān)的政策理解不透，造成征繳保費過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢(xún)問(wèn)，影響了工作成效。
三是老農保清理工作進(jìn)展緩慢。受歷史遺留問(wèn)題影響我市老農保清理工作進(jìn)度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動(dòng)提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無(wú)法聯(lián)系到本人，登記參保人的個(gè)人信息。
四、工作安排及打算
1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。
一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發(fā)揚好的做法，進(jìn)一步創(chuàng )新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。
二是引導參保繳費。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時(shí)做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。
2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過(guò)渡，我局將全力做好以下幾項工作。
一是加強對各鄉(鎮、街道)的業(yè)務(wù)跟蹤指導，做到每月及時(shí)反饋未代扣成功人員名單進(jìn)行二次催繳，確保保險費的及時(shí)準確入帳。
二是進(jìn)一步改進(jìn)宣傳方式，20xx年為我市啟動(dòng)代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，重點(diǎn)對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內容進(jìn)行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務(wù)完成情況的影響，進(jìn)一步鞏固參保率。
3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實(shí)現新舊兩種制度的有效對接，同時(shí)嚴格按照省廳文件精神做好人員分類(lèi)，集中做好老農保參保賬戶(hù)轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關(guān)系。
城鄉居民養老保險工作總結 9
我中心在市勞動(dòng)和社會(huì )保證局、市企業(yè)養老保險中心和xx區勞動(dòng)和社會(huì )保證局的正確領(lǐng)導下，在中心領(lǐng)導班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結一心，扎實(shí)拼搏，銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，各項工作齊頭并進(jìn)、進(jìn)步長(cháng)足�，F總結如下：
一、要緊成績(jì)
全年工作要緊亮點(diǎn)有八。一是養老保險費征繳保持穩固。采取實(shí)行征繳工作目標責任制、實(shí)施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實(shí)效。今年在xx區企業(yè)形勢極其嚴肅的情形下，全年征繳養老保險費000萬(wàn)元，征繳率0%。二是離退休人員養老金發(fā)放連續正常。不斷健全完善養老金社會(huì )化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養老金000萬(wàn)元，深受離退休人員好評。三是養老保險擴面穩步推進(jìn)。緊抓全省統一開(kāi)展擴面征繳專(zhuān)項活動(dòng)的有利契機，乘勢而上，突出重點(diǎn)，強力推進(jìn)。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實(shí)現良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開(kāi)展。將增資工作作為時(shí)期性中心任務(wù)，中心工作人員全員動(dòng)員，分工協(xié)作，犧牲節假日，確保了每一名退休職工增資數據的準確無(wú)誤，保質(zhì)保量地完成了近萬(wàn)名離退休人員的增資任務(wù)。六是養老保險待遇審核工作精準無(wú)誤。積極借鑒外地體會(huì )，實(shí)現退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無(wú)一顯現失誤。七是養老保險財務(wù)治理工作日趨規范有序。逐步完善各項財務(wù)治理制度，狠抓制度落實(shí)，實(shí)際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬(wàn)無(wú)一失。八是養老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養老金人員進(jìn)行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細致，逐人對比，逐人過(guò)關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養老金760人，通過(guò)檢查幸免基金缺失80萬(wàn)元。
二、要緊做法
�。ㄒ唬┛茖W(xué)治理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著(zhù)手，以先進(jìn)的工作機制提工效、促工作，推動(dòng)各項工作日趨制度化、規范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責任制，科學(xué)分解各項工作目標任務(wù)，實(shí)行人人頭上有指標，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，強化公文寫(xiě)作責任，實(shí)施獎懲，充分調動(dòng)起工作人員的積極性；建立中心領(lǐng)導班子研究工作機制，定期召開(kāi)班子會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究重大問(wèn)題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開(kāi)展情形進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，認真查找緣故，總結體會(huì )教訓，以利下步工作。
�。ǘ╅_(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新工作方法。我中心依照當前擴面征繳工作顯現的新情形，新問(wèn)題，大膽探究開(kāi)展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導針對當前養老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現實(shí)，通過(guò)深入企業(yè)、基層認真調查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素養高、工作能力強的人員，進(jìn)行為期一周的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區街道、社區開(kāi)展社保知識宣傳、養老保險擴面征繳工作。該方法采納以來(lái)，全區用人單位和寬敞職工的社保意識明顯增強，到勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)相關(guān)政策的人員明顯增多，成效正在日益顯現。
�。ㄈ┳⒅貙W(xué)習，提高人員素養。我們將加強學(xué)習作為提高工作人員綜合素養、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座，請中心領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識，解讀最新政策，開(kāi)展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習，共同提高；定期組織工作人員開(kāi)展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內容、工作流程，加強溝通，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)熟知、一專(zhuān)多能；鼓舞工作人員自覺(jué)利用工余時(shí)刻開(kāi)展自學(xué)，全面學(xué)習微機操作、運算機軟件使用、財務(wù)會(huì )計等多方面知識，積存知識，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實(shí)基礎。
�。ㄋ模﹪栏褚�，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績(jì)的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格治理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷(xiāo)假制度等各項規章制度和工作紀律，切實(shí)做到按時(shí)上下班，無(wú)專(zhuān)門(mén)情形決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導班子更是從我做起，領(lǐng)先垂范，樹(shù)立榜樣，帶頭早來(lái)晚走，帶頭無(wú)私奉獻，全中心形成了守紀律、比奉獻的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項工作有效開(kāi)展。
三、存在不足與明年打算
回憶一年來(lái)的工作，盡管我們取得了一定的成績(jì)，但還有一些不足。一是養老保險費征繳形勢嚴肅，征繳發(fā)放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢，工作人員的`素養尚待進(jìn)一步提高；三是微機、打印機等辦公自動(dòng)化硬件建設尚需進(jìn)一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方式，強化基金征繳，積極推進(jìn)擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認真堅持、良好落實(shí)各項學(xué)習制度，不斷提高工作人員綜合素養和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應實(shí)行市級統籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調劑使用現有的辦公自動(dòng)化設備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用。
展望明年的工作，我們信心百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中，振奮精神，團結一心，扎實(shí)工作，再接再勵，努力使各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)。
城鄉居民養老保險工作總結 10
為推進(jìn)城鄉居民基本養老保險工作持續、穩定、健康發(fā)展，進(jìn)一步維護和保障廣大城鄉居民的切身利益，根據金政辦秘【20xx】13號文件精神，自1月份起全面開(kāi)展城鄉居民基本養老保險工作，現將工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視。
為確保城鄉居保工作順利開(kāi)展和按時(shí)完成任務(wù)，鎮成立城鄉居民養老保險工作領(lǐng)導組、督查組和工作組，負責組織領(lǐng)導、督查和城鄉居民基本養老保險工作的開(kāi)展。
二、明確目標任務(wù)。
要求在4月20日前繳費完成35049人，繳費率100%；繳費標準三檔以上繳費人數占應繳費人數的80%以上；符合條件到齡人員應發(fā)盡發(fā)，發(fā)放率100%；已領(lǐng)取養老金人員生存認證率100%。
三、采取有力措施。
1、明確責任，班子成員聯(lián)系到村。每個(gè)村都有一名黨政班子成員聯(lián)系，負責組織安排城鄉居保工作，將任務(wù)分解到每位鎮村干部身上，確保按時(shí)完成目標任務(wù)。
2、集中時(shí)間，開(kāi)展保費征繳。集中1月1日至4月20日完成全部任務(wù)，保證了在4月20日前完成全年參（續）保繳費任務(wù)達100%以上。
3、加大宣傳，提高繳費檔次。各村（街道）提前安排布置，充分利用春節等傳統節假日有利時(shí)機，加大宣傳力度，通過(guò)廣播、電視、微信、公告、宣傳單、入戶(hù)宣講等方式，積極引導廣大群眾應保盡保，發(fā)揮好高檔次繳費人員的示范帶頭作用，鼓勵引導廣大城鄉居民提高繳費標準，增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提高保障水平。
4、嚴明獎懲，提高工作積極性。
20xx年居保繳費工作分為二個(gè)階段進(jìn)行考評:
1、至3月31日全部完成繳費和提檔任務(wù)的除按繳費人數、檔次補助外獎勵8000元；
2、4月20日前全部完成繳費和提檔任務(wù)的除按繳費人數、檔次補助外獎勵4000元。
繳費檔次和繳費人數補償標準：繳200元檔次的每人補助1元，繳300-500元檔次的每人補助2元，繳600元以上檔次的.每人補助3元。所有獎補按任務(wù)完成情況發(fā)放到人。對未完成任務(wù)的村不給補助費用，并扣除聯(lián)系村領(lǐng)導、駐村鎮干、全體村干效能分各1分。
四、取得明顯成效。
截止12月22日，我鎮繳費及提供在外參加職保和學(xué)生證明人數31861人，完成縣下發(fā)目標任務(wù)。全鎮共有8918名60周歲以上老人領(lǐng)取養老金，做到了應領(lǐng)盡領(lǐng)，發(fā)放率達95%。選擇300元以上繳費人數達23456人，占繳費人數的89.7%，超額完成全年80%的目標任務(wù)。在6月30日前對8945名領(lǐng)取養老金人員進(jìn)行了生存認證，在生存認證中發(fā)現211名領(lǐng)取養老金死亡人員，全部上報注銷(xiāo)，全年共上報358名領(lǐng)取養老金死亡人員，有效的防止了冒領(lǐng)養老金的行為。所有農戶(hù)申報老農保劃轉材料全部整理上報，辦理了劃轉、退保手續。為符合條件的建檔立卡貧困戶(hù)代繳養老保險費完成率和符合條件的60周歲以上貧困人口領(lǐng)取率均達到100%。
城鄉居民養老保險工作總結 11
在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，按照“規范管理、優(yōu)化服務(wù)、健全體系、統籌城鄉”的工作思路，精心組織、認真謀劃，狠抓工作落實(shí)，全力推進(jìn)城鄉居民養老保險工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、各項工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┩七M(jìn)參保擴面，加強基金征繳和待遇發(fā)放工作
在建立健全城鄉居民養老保險有序運行機制的基礎上，進(jìn)一步做好了養老保險基金征繳和待遇發(fā)放工作。依托“全民參保計劃”，聯(lián)合各有關(guān)部門(mén)統籌推進(jìn)，充分利用上級下發(fā)的未參保人員數據認真組織開(kāi)展了精準擴面工作，并取得了一定的進(jìn)展。進(jìn)一步加強社�；鸷唾Y金管理監管工作，切實(shí)履行基金監管“第一責任”職責，健全基金管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，分開(kāi)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，按時(shí)為廣大退休人員發(fā)放待遇。城鄉居民養老保險參保37866人，其中發(fā)放待遇12309人，基金收入3991.31萬(wàn)，支出2185.92萬(wàn)元。
�。ǘ┙∪珒瓤刂贫�，強化基金安全和風(fēng)險管控能力
嚴格按照基金管理制度開(kāi)展了工作，做好基金征繳、數據復核、待遇核定、支付等各個(gè)環(huán)節的內部監督審批。加強與財政等部門(mén)的溝通協(xié)調，定期核對社�；鹭斦䦟�(zhuān)戶(hù)存款。努力做好城鄉居民養老保險基金的計劃、控制、核算、分析工作，如實(shí)反映基金收支狀況。主動(dòng)與公安、計生、衛生、民政等部門(mén)加強溝通協(xié)調，及時(shí)掌握領(lǐng)取待遇人員生存狀況，加強與職工基本養老保險等信息系統的數據比對，核實(shí)相關(guān)信息，避免重復參保、重復享受待遇以及死亡冒領(lǐng)。
加強了個(gè)人賬戶(hù)管理，切實(shí)做到為每位參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)，及時(shí)、準確記賬和進(jìn)行實(shí)賬管理，提高個(gè)人賬戶(hù)數據質(zhì)量。
�。ㄈ┴瀼厣霞壵�，堅決落實(shí)“三個(gè)全面取消”
為加強基金風(fēng)險防控，堵塞管理漏洞，按照上級政策，嚴格落實(shí)了城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作“三個(gè)全面取消”，即全面取消社銀人工報盤(pán)、取消直接收支現金業(yè)務(wù)、取消手工經(jīng)辦業(yè)務(wù)。重復繳費退費、個(gè)人賬戶(hù)清退、喪葬補助金發(fā)放等非批量業(yè)務(wù)均通過(guò)社銀接口進(jìn)行發(fā)放，不存在人工報盤(pán)的情況。
�。ㄋ模┲︵l村振興，突出城居保扶貧兜底功效
積極與財政、民政、殘聯(lián)、計生等部門(mén)溝通協(xié)調，及時(shí)掌握最低保障、特別貧困、重度殘疾等特殊困難群體動(dòng)態(tài)信息，按照國家、自治區和盟市關(guān)于社保扶貧相關(guān)文件精神，對于符合代繳條件的特殊群體，及時(shí)納入到社保扶貧范圍，做到應保盡保，助力鄉村振興。截止年末，共計為9383名繳費困難特殊群體代繳了城鄉居民養老保險108.18萬(wàn)元，其中重度殘疾人員1435人。
�。ㄎ澹┘訌娚绫？ü芾�，確保社�？皶r(shí)發(fā)放
我單位庫房社會(huì )保障卡已全部轉給各銀行進(jìn)行管理，對庫存卡和睡眠卡及時(shí)進(jìn)行了清理。因金融賬戶(hù)的激活需要本人持身份證去銀行辦理，社�？ú淮嬖谶`規激活的現象。要求社�？ń�(jīng)辦工作人員增強對參保人員個(gè)人信息安全保護意識，對發(fā)卡過(guò)程中涉及到個(gè)人基本信息的表格、清單等紙質(zhì)資料做好回收及統一保管工作，對發(fā)卡專(zhuān)用電腦、移動(dòng)儲存設備等進(jìn)行規范管理，以確保信息數據安全。
�。┘訌娦麄饕龑�，多樣化開(kāi)展城居保政策普及
采取入戶(hù)走訪(fǎng)、陣地宣傳、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)“三管齊下”的全方位宣傳模式，廣泛宣傳城鄉居民養老保險有關(guān)政策。印制宣傳單，走家入戶(hù)分發(fā)到群眾手中，采取通俗易懂的方式有針對性地解疑答惑，提升群眾對參保擴面工作的認知度和配合度，引導未參保人員主動(dòng)參保，持續繳費。積極開(kāi)展咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放資料，講解政策，營(yíng)造出濃厚的輿論氛圍，擴大影響力，使城鄉居民養老保險宣傳深入人心，確保宣傳工作的高效率和實(shí)效性。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬﹨⒈U面進(jìn)入困難期
盡管通過(guò)多種方式進(jìn)行了宣傳引導，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區。城鄉居民中已經(jīng)達到或接近養老金領(lǐng)取年齡的人群已多數參保。而年輕人多數在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保，覺(jué)得自己年輕，暫時(shí)還不想參保。同時(shí)，近年來(lái)城鎮職工繳費基數逐年升高，靈活就業(yè)人員望而卻步，甚至選擇商業(yè)保險。城鄉居民養老保險雖然提高了繳費檔次，但待遇調整比例小，群眾參保意愿不強。
�。ǘ┙�(jīng)辦人員問(wèn)題影響工作成效
經(jīng)辦機構人員編制不足以及基層勞動(dòng)保障所工作人員頻繁更換，導致容易出現業(yè)務(wù)斷層情況。一線(xiàn)工作人員素質(zhì)水平參差不齊，對城鄉居民養老保險工作的認識不到位，對相關(guān)的政策理解不夠透徹，造成參保繳費過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢(xún)問(wèn)，影響了工作成效，對城鄉居民養老保險工作健康有序發(fā)展造成一定的制約。
三、下一步工作計劃
在現已開(kāi)展工作的基礎上，我們對下一步的工作進(jìn)行了詳細的安排，主要有以下幾點(diǎn):
�。ㄒ唬┏掷m加大宣傳力度，努力做到應保盡保
在鞏固當前工作的基礎上，繼續發(fā)揚好的做法，進(jìn)一步創(chuàng )新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時(shí)做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。
�。ǘ┌磿r(shí)足額發(fā)放養老待遇，切實(shí)做到應發(fā)盡發(fā)
對符合領(lǐng)取條件的.人員進(jìn)行待遇計算，嚴格進(jìn)行數據比對，死亡人員和重復領(lǐng)取養老待遇人員立即停發(fā)，做到不重發(fā)、不錯發(fā)。加強與財政部門(mén)、合作銀行的溝通銜接，以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓，提升經(jīng)辦人員整體業(yè)務(wù)水平
進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員對城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、政策法規等內容的學(xué)習，解決工作中出現的問(wèn)題，提升各鎮（街道）社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力和水平。
(四）加大稽核力度，全面清理多領(lǐng)、冒領(lǐng)養老金現象
結合自治區人社系統全領(lǐng)域基金和資金管理專(zhuān)項整治活動(dòng)，做好城鄉居民養老保險多領(lǐng)、冒領(lǐng)養老金的全面清理工作，重點(diǎn)做好城鄉居民養老保險死亡人員繼續領(lǐng)取養老金的清理和稽核。同時(shí)，根據實(shí)際情況做好建章立制，明確鄉鎮（街道）、村（社區）各級經(jīng)辦職責，落實(shí)死亡人員按月報送制度，明確待遇人員一年公示一次和認證一次的制度，確�；顒�(dòng)達到實(shí)效，維護基金安全。
城鄉居民養老保險工作總結 12
按照xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局15號文件精神，我所認真對照通知要求，進(jìn)行了一次全面的自我檢查，現將工作情況報告如下：
一、我所城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費基本情況
我所轄區范圍內有33個(gè)村和一個(gè)敬老院共計34個(gè)參保單位，20xx年度參保有效總人數為12863人，其中16-59周歲為10213人，市戶(hù)156人，繳費金額總計26100元，農戶(hù)10057人，繳費金額總計1428200元；60周歲以上為2650人，市戶(hù)30人，農戶(hù)2620人。
二、我所城鄉居民社會(huì )養老保險金領(lǐng)取情況
截止到20XX年6月20日，我所通過(guò)逐村入村入戶(hù)及向村委會(huì )了解情況等方式對轄區內60周歲城鄉居民社會(huì )養老保險金領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進(jìn)行查證審核，經(jīng)認證原有2711名領(lǐng)取人員經(jīng)審核有2558名符合領(lǐng)取條件繼續享受養老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時(shí)認證報區農村養老保險中心和區農�？茣和Ｏ硎莛B老金待遇，101人因為死亡原因取消養老保險金的領(lǐng)取資格，經(jīng)審查不存在欺詐冒領(lǐng)等違規問(wèn)題，對養老金待遇享受人員要求各村進(jìn)行公示，接受村民監督。
三、制度建設情況
20XX年后半年，豆羅鎮勞動(dòng)保障所在接到xx區勞動(dòng)社會(huì )保障局的通知后，對所轄范圍內的各村組進(jìn)行了城鄉居民社會(huì )養老保險的摸底征繳工作，經(jīng)過(guò)與豆羅鎮鎮政府溝通，在上級各部門(mén)的領(lǐng)導支持下，我所積極開(kāi)展了城鄉居民社會(huì )養老保險的參保繳費工作，并結合自身實(shí)際進(jìn)行了工作制度的建設：
1、領(lǐng)導到位，經(jīng)過(guò)xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的溝通協(xié)調，勞動(dòng)保障所所長(cháng)的努力，建立了由xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局和豆羅鎮鎮政府牽頭，實(shí)行鎮長(cháng)總負責，主管副鎮長(cháng)領(lǐng)導，保障所具體承辦業(yè)務(wù)，各村負責人輔助配合，各村協(xié)管員協(xié)辦的工作制度，鎮長(cháng)帶頭簽訂責任書(shū)并將工作開(kāi)展情況納入對各村負責人的年度考核內容并確定了人員配備，保障所現有工作人員2名，每個(gè)村確定協(xié)辦員一名；
2、公布業(yè)務(wù)流程，制作業(yè)務(wù)流程圖，發(fā)放城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)操作手冊，發(fā)放宣傳資料及入村宣傳，培訓_業(yè)務(wù)知識明白人_，使參保人員及協(xié)辦人員辦事明明白白，參保清清楚楚；
3、完善參保登記及待遇領(lǐng)取審查手續，對參保人員及待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進(jìn)行嚴格審核，由各村協(xié)辦員進(jìn)行初審后保障所進(jìn)行復審，杜絕資料不全或有其他問(wèn)題的'參保人和待遇領(lǐng)取人違規參保和欺詐冒領(lǐng)現象的發(fā)生；
4、建立健全檔案管理制度，對參保人員的參保檔案進(jìn)行分村整理存放，并制作電子檔案，方便參保人員的待遇核定領(lǐng)取、參保人員的參保繳費及各種問(wèn)題的查詢(xún)；
5、保費征繳的互相監督制度，對參保人員繳納的保費，由各村協(xié)辦員統一收齊出具收據，并于當日內存入xx區城鄉居民社會(huì )養老保險基金賬戶(hù)，并將存款憑證交回勞動(dòng)保障所，由勞動(dòng)保障所向區農保中心換取城鄉居民社會(huì )養老保險正式收據，并接受參保人的監督。
城鄉居民養老保險工作總結 13
20xx年以來(lái)，我市參加城鄉居民基本養老保險在冊人數已達225455人，征繳101176人保費1862萬(wàn)元，支付7.3萬(wàn)人居保待遇9172萬(wàn)元。其中，完成社保扶貧代繳保費51583人，支付待遇42701人。
一、主要成績(jì)
�。ㄒ唬┥绫７鲐氝M(jìn)展順利。完成社保扶貧保費代繳51583人，向建檔立卡貧困對象發(fā)放待遇42701人。一是完成三類(lèi)人員保費政府代繳，全市建檔立卡歷年脫貧對象37111人，20xx年脫貧的建檔立卡貧困對象849人，低保對象13406人、特困對象217人（幾種代繳身份人員只統計到一類(lèi)），代繳保費515.83萬(wàn)元；二是及時(shí)核支待遇，及時(shí)核定、支付年滿(mǎn)60周歲建檔立卡貧困對象享受城鄉居保待遇人數已達42701人；三是完成社保扶貧中特殊人員的處理，為無(wú)戶(hù)籍人員37人實(shí)行了代繳，為4名無(wú)戶(hù)籍人員發(fā)放了待遇，為136名外地精準識別貧困人員代繳了保費；爭取外地為91名萬(wàn)源市精準識別貧困人員代繳了保費。
�。ǘI(yè)務(wù)工作上新臺階。一是積極配合稅務(wù)部門(mén)加大城鄉居保保費征繳力度，向101176人征繳城鄉居保保費1862萬(wàn)元；二是向7.3萬(wàn)人累計發(fā)放待遇9172萬(wàn)元；向2509名去世參保人員家屬發(fā)放喪葬補助金270.3萬(wàn)元，其中向2207名待遇領(lǐng)取去世人員家屬發(fā)放喪葬補助金252.3萬(wàn)元，向302名未領(lǐng)取待遇去世人員家屬發(fā)放喪葬補助金18萬(wàn)元；三是做好關(guān)系轉移工作，辦理關(guān)系轉移13人，轉移基金1.9萬(wàn)元，其中跨縣轉出9人，轉出基金1.5萬(wàn)元；轉入4人，轉入基金0.45萬(wàn)元；四是加大認證力度，采取本人持身份證到服務(wù)窗口、上傳即時(shí)照片、上門(mén)服務(wù)、“四川E社�！盇PP自助認證等多種方式開(kāi)展待遇領(lǐng)取資格認證，年度認證7.17萬(wàn)人，認證率99.93%；五是風(fēng)險控制成效顯著(zhù)，清理、比對和處理異常、疑似數據20364條；追回64人重復領(lǐng)取及錯發(fā)待遇113178.46元，其中重復領(lǐng)取人員37人82590元、死亡人員家屬冒領(lǐng)25人20692元，雙重身份證號2人9896.46元；稽核檢查深入到各業(yè)務(wù)股室，不留死角，先后赴大沙、石窩等鄉鎮開(kāi)展了居�；藱z查活動(dòng)；五是宣傳工作力度加大，發(fā)放《城鄉居保政策宣傳單》5萬(wàn)份、城鄉居保工作流程圖200份；及時(shí)報送城鄉居保信息6期，達州市采用1期；重要工作動(dòng)態(tài)均通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)第一時(shí)間公布，并通過(guò)“萬(wàn)源發(fā)布”等新媒體進(jìn)行宣傳；六是促進(jìn)社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案規范管理，完成業(yè)務(wù)檔案數字化工作，整理233卷，著(zhù)錄10620條，切實(shí)做到檔案資料不缺、不漏、完整。
二、主要措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，帶好隊伍。強化市居保局領(lǐng)導班子對全局各項工作的領(lǐng)導，提升各業(yè)務(wù)股室對全市城鄉居保工作的指導能力和服務(wù)水平。一是全面落實(shí)了從嚴治黨，持續深化了理想信念教育，把政治建設擺在首位，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；持續推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設，嚴格落實(shí)了“兩個(gè)責任”，壓緊壓實(shí)了管黨治黨責任；積極參與了全省人社系統作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理，完善了公共服務(wù)正面、負面清單，結合居保經(jīng)辦實(shí)際，舉一反三，以案示警、以案釋紀、以案促改，恪守反腐倡廉和紀律作風(fēng)各項規定；二是推進(jìn)了干部隊伍建設，堅持正確用人導向，積極開(kāi)展社保業(yè)務(wù)技能練兵比武，日常工作中加強了業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能鍛煉；三是積極營(yíng)造了“團結、奉獻、創(chuàng )新、卓越”的城鄉居保文化，打造了一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強、開(kāi)拓進(jìn)取、敢于擔當、溫暖而有戰斗力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，提升了全市居保業(yè)務(wù)服務(wù)水平；四是創(chuàng )新了宣傳方式，以可視性強、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的形式宣傳、解讀政策，提高城鄉居保宣傳的`覆蓋面和有效性。
�。ǘ┘訌婏L(fēng)險防控力度。一是加強了經(jīng)辦管理風(fēng)險防控。全面梳理了全市城鄉居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程中的風(fēng)險點(diǎn)，取消了社銀人工報盤(pán)、手工業(yè)務(wù)、現金業(yè)務(wù)；開(kāi)展風(fēng)險管理評估，促進(jìn)全市經(jīng)辦風(fēng)控能力總體提升；以居保關(guān)系轉移接續、信息系統權限管理為突破口，開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，增強內控執行力；以信息比對發(fā)現的疑點(diǎn)問(wèn)題為線(xiàn)索，開(kāi)展數據稽核，堅決遏制欺詐冒領(lǐng)多發(fā)態(tài)勢；組織工作人員觀(guān)看廉政視頻，以案說(shuō)法，以案講責，開(kāi)展多形式的風(fēng)險防控警示教育。二是強化基金安全管理，做好城鄉居�；鹉甓阮A算、決算和基金報表編制工作，規范基金支付管理，嚴格按照城鄉居�；鹭攧�(wù)管理辦法履行基金支付審批手續，確�；鹬Ц督^對安全。
三、主要不足
�。ㄒ唬┤耸植蛔�。一是縣級經(jīng)辦機構缺人，我局現有在編在崗工作人員10人，除去第一書(shū)記，實(shí)際在編在崗9人，人員嚴重不足，不得己逐年增加公益性崗位至7人；二是撤鄉并村改革，導致鄉村業(yè)務(wù)人員變動(dòng)大，工作連續性被打破。
�。ǘ┙�(jīng)費不足。自2015年市財政取消原先按服務(wù)人數每人每年1元標準預算的“業(yè)務(wù)運行經(jīng)費”，2016年推行“五險合一”居保除支付職能外并入職工養老保險局失敗導致預算經(jīng)費不足。
�。ㄈ┒綄Р粔�。下鄉進(jìn)村入戶(hù)宣傳、調研、核查較少，對鄉村業(yè)務(wù)人員現場(chǎng)培訓、督導還要加強。
四、來(lái)年打算
�。ㄒ唬┏掷m抓好業(yè)務(wù)工作。加大宣傳力度，對符合參保條件人員進(jìn)行認真清理，動(dòng)員群眾及時(shí)參保，實(shí)現應保盡保。
�。ǘ┏掷m抓好社保扶貧。及時(shí)落實(shí)上級要求，按照社保扶貧工作動(dòng)態(tài)管理要求，協(xié)調民政、扶貧部門(mén)按月清理更新數據，確保應保盡保、應發(fā)盡發(fā)，不漏一人。
�。ㄈ┘哟蠼�(jīng)辦力量建設。一是爭取增設辦事機構或增加經(jīng)辦人員，規避業(yè)務(wù)風(fēng)險，順利啟動(dòng)被征地農民參保工作；二是爭取政府解決業(yè)務(wù)運行經(jīng)費，保障日常業(yè)務(wù)工作正常運轉，加大下鄉進(jìn)村入戶(hù)宣傳、調研、核查力度；三是加大對鄉鎮社保服務(wù)中心居保工作的抽查、督導，強化風(fēng)險控制，確�；鸢踩�。
城鄉居民養老保險工作總結 14
一、20xx年工作情況回顧
�。ㄒ唬┏青l居民社會(huì )養老保險工作基本情況
我區下轄1個(gè)鄉、5個(gè)街道辦事處，共計18個(gè)農業(yè)村、6個(gè)城中村、31個(gè)社區，現有人口22萬(wàn)人。截止到11月底，城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數為25536人，基金收入810.59萬(wàn)元，基金支出510.17萬(wàn)元，基金累計收入1946.34萬(wàn)元，基金累計支出736.24萬(wàn)元，基金結余1210.1萬(wàn)元。
�。ǘ┤旯ぷ髑闆r總結
第一、完成20xx年度城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作。
根據省廳規定，每年度的城鄉居保保費要在每年10月底之前收繳結束。為進(jìn)一步規范保費收繳工作，今年提前籌劃與銀行合作，由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦能力較差，導致工作進(jìn)展緩慢，延誤了保費收繳最佳時(shí)機。為確保在10月底前完成20xx年度保費征繳工作，放棄節假日休息，加班加點(diǎn)，采取區、鄉、銀行三方合作入村的方式，分四組下村收取保費。截止10月底，20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作全部結束。
第二、配合上級做好社保資金審計工作。
按照國務(wù)院部署，國家審計署在今年2月至5月對我省社會(huì )保障資金進(jìn)行審計。得到上級做好迎審工作的通知后，加班加點(diǎn)做好相關(guān)材料、制度的準備工作，工作人員保持24小時(shí)聯(lián)系暢通，與審計組成員隨時(shí)保持溝通。五月初審計結束，審計中出現的問(wèn)題是33人重復城鄉居民社會(huì )養老保險和企業(yè)職工養老保險，主要原因是由于兩個(gè)險種沒(méi)有實(shí)現數據共享，導致重復參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉居民社會(huì )養老保險退保，政府補貼已存入財政專(zhuān)戶(hù)，完成了整改。
第三、加強信息化建設，實(shí)現系統化管理。
對鄉辦級新農保系統管理員進(jìn)行培訓，日常工作中系統出現的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導和軟件公司進(jìn)行溝通解決；在新農保系統內對到齡人員進(jìn)行認定，截止到20xx年10月底，新農保到齡人員共計434人，養老金已全部補發(fā)。今年七月份，河北省城鎮居民社會(huì )養老保險管理系統投入使用，我區在xx市率先進(jìn)行城鎮居民社會(huì )保險管理系統信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成，工作人員加班加點(diǎn)，犧牲休息時(shí)間。發(fā)現異地重復參保等現象后，及時(shí)與省市及相關(guān)縣區溝通聯(lián)系，確保工作順利開(kāi)展。至20xx年底，我區城鄉居民社會(huì )養老保險管理系統信息錄入工作全部結束，實(shí)現系統化發(fā)放。
第四、完成被征地農民社會(huì )保障費預存款的審核工作，建立被征地農民臺賬，保障被征地農民的根本利益。
xx市20xx年度第二批次、第七批次、第十五批次、第二十五建設用地涉及到xx區部分村及社區，按照省政府《關(guān)于實(shí)行征地片價(jià)的通知》（冀政[20xx]132號）和《xx市xx區人民政府關(guān)于實(shí)行征地區片價(jià)后被征地農民社會(huì )保障費提取比例有關(guān)問(wèn)題的批復》（滄新政字[20xx]32號）文件的規定，核算上繳社會(huì )保障費預存款1778.1836萬(wàn)元，風(fēng)險基金128.8845萬(wàn)元。
此外，為摸清被征地農民底數，保證被征地農民根本利益，按照區政府要求，建立全區被征地農民臺賬。
第五、完成“8023”涉核部隊人員基本情況調查工作。
按照上級統一布置，與區民政局積極溝通，由民政局提供符合參加城鄉居民社會(huì )養老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單，確保該類(lèi)人員養老保險問(wèn)題得到妥善解決。根據民政局報送情況，我區“8023”涉核部隊退伍人員中并沒(méi)有符合條件參保人員，此項工作全部結束。
第六、排查重復參保人員，避免財政重復投入。
在實(shí)際工作中，由于城鄉居民社會(huì )養老保險與企業(yè)職工養老保險未實(shí)現數據共享，存在部分參保人員重復參保的現象。我中心經(jīng)過(guò)集中排查，共計發(fā)現重復參保人員282人，個(gè)人賬戶(hù)本金770400元，本息共計774958、71元，政府補貼32821元。截止到9月底，相應政府補貼已存于財政專(zhuān)戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)金額退發(fā)工作全部結束。
第七、完成老農保養老金核算工作，落實(shí)老農保新賬戶(hù)。
由于老農保與城鄉居保缺乏必要的'政策銜接，為保障參保人的利益，按照原有制度核算老農保到齡人員養老金，并按照原有渠道發(fā)放。20xx年老農保新增到齡人員43人，領(lǐng)取人員231人人，老農保參保人員共計2401人，老農�；鹄塾嫿Y余184.38萬(wàn)元。
此外，原有老農保賬戶(hù)由于開(kāi)戶(hù)資料不全，需要更換賬戶(hù)。經(jīng)與區財政局積協(xié)調后，老農保新開(kāi)戶(hù)工作已經(jīng)完成。
第八、進(jìn)行城鄉居保經(jīng)辦機構服務(wù)規范化達標建設。
按照省市統一安排，在今年11至12月對城鄉居保經(jīng)辦機構管理規范化建設工作進(jìn)行驗收（滄人社字[20xx]340號）。我中心高度重視，周密安排，倒排工期，組織區、鄉（辦）、村（社區）三級經(jīng)辦機構進(jìn)行規范化建設。
第九、進(jìn)行待遇領(lǐng)取人員生存認定。
為了進(jìn)一步推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作，不斷加強基金監督與管理，防止冒領(lǐng)或故意弄虛作假、騙取社會(huì )養老基金的現象發(fā)生，20xx年10月開(kāi)始進(jìn)行我區城鄉居民社會(huì )社會(huì )養老保險待遇領(lǐng)取人員生存認定工作。截止到20xx年11月底，待遇領(lǐng)取人員生存認定工作全部結束。
二、20xx年重點(diǎn)工作安排
第一、進(jìn)行20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作。根據我區實(shí)際情況，計劃在20xx年上半年進(jìn)行保費征繳工作。
第二、進(jìn)行20xx年度待遇領(lǐng)取人員生存認定工作。
第三、做好城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案驗收工作。
按照統一安排，省廳將于20xx年對全省社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行達標驗收工作。我中心將根據有關(guān)文件要求，對城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行整理規范，務(wù)求達標。
第四、做好被征地農民社會(huì )保障工作。按照上級政策做好被征地農民社會(huì )保障工作，保障被征地農民根本利益。
第五、做好老農保到齡人員養老金核算發(fā)放工作
第六、指導今年沒(méi)有達標的城鄉居保經(jīng)辦機構繼續進(jìn)行規范化建設，爭取明年達標。
城鄉居民養老保險工作總結 15
在過(guò)去的一年時(shí)間里，本人在中心各位領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入的學(xué)習實(shí)踐養老保險各項政策法規和系統操作，牢記窗口單位為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)履行自己的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人近一年來(lái)的工作總結如下：
一、基本工作情況
1、轉變角色，融入崗位
雖然，自己是資源環(huán)境專(zhuān)業(yè)與現在所從事的工作毫無(wú)關(guān)聯(lián)，尤其今年7和10月，由于科室人員變動(dòng)我被領(lǐng)導兩次調換職位，從個(gè)人續保到單位征繳再到賬戶(hù)管理這個(gè)崗位。這就使得我必須加快角色的轉變，適應新的工作、學(xué)習和生活。在這兩次工作職能的改變中，我發(fā)現自己對社保養老政策法規和數據庫系統各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我要抽出部分休息時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能勝任日益繁忙的工作，否則就會(huì )跟不上科室其他同志的步伐，會(huì )對科室目標任務(wù)的完成造影響。所以在接下來(lái)的工作中，我認真做好學(xué)習筆記，有不懂得地方主動(dòng)向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。
2、腳踏實(shí)地，認真做好本職工作
經(jīng)過(guò)近一年多的工作實(shí)踐，我深切的體會(huì )到社保養老工作的重要性。其實(shí)干好工作并不是一件容易的事情，在今年7月我的職責主要是參保單位申報繳費審核，繳費基數核定，參保單位申報繳費人員增加核定，參保單位申報繳費人員減少核定，參保單位補繳欠費申報核定，打印參保單位繳費核定通知書(shū)。雖然工作看是簡(jiǎn)單，但是要干好卻也是很不容易的事。尤其是九月酒鋼集團和匯杰人力資源公司大量的人員變動(dòng)和酒鋼老工傷養老基數的調整補收，為了更快更高效的完成酒鋼新參保人的登記和職工編號的轉換，我與同事何磊呂婷婷放棄周末休息的時(shí)間來(lái)完成酒鋼集團職工的`參保任務(wù)。在加班工程中我感受到了同事之間深切的友誼，并且對養老保險這項工作有了更深刻的了解。
所以要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只要擺正位置，搞清職責，勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，認真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
3、嚴格要求自己，時(shí)刻警惕
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我應該努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己現在還是一個(gè)新同志，在各方面工作中還存在著(zhù)學(xué)習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不熟悉等問(wèn)題，這就要求我平時(shí)虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己的不足，就能不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交代的的任務(wù)，還是同事、基層人員以及前來(lái)辦事的群眾，我時(shí)刻提醒自己的工作職責，努力做到誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法完成工作任務(wù)。
二、存在問(wèn)題
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些事亟待解決。不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努里爭取去做。尤其是業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)得不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作尚不能運用自如。
三、下步打算
繼續加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其主要精神內涵。擺正心態(tài)，樹(shù)立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務(wù)下的新要求。20xx年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高，這些進(jìn)步是全科室領(lǐng)導和同事對我工作的支持和幫助的結果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的身邊和我一樣的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。希望在新的一年里，我要腳踏實(shí)、驕戒躁、努力工作，為我市勞動(dòng)保障事業(yè)盡一份微薄之力！
城鄉居民養老保險工作總結 16
20xx年根據市社保中心的各項工作安排，按照“兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機制”的要求，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真貫徹落實(shí)居民養老保險相關(guān)政策，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，現將各項主要工作總結如下：
1、扎實(shí)做好居民養老保險參保、轉移、退保和待遇登記、注銷(xiāo)、發(fā)放工作。截止目前高新區居民養老保險參保人數為114616人（其中領(lǐng)取待遇人員35989人）；辦理轉移人員206人，退保272人，注銷(xiāo)登記1007人，待遇登記2052人；基金1-11月累計支出1.26億元，截止11月底基金累計結余7.9億元，做到各類(lèi)人群應保盡保、確保各類(lèi)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
2、認真做好精準扶貧等繳費困難群體政府代繳工作。積極落實(shí)社保兜底政策，將符合參保條件的農村貧困人口全部納入居民基本養老保險財政補助范圍,由財政全額代繳300元的的'居民養老保險費，代繳率100%。全年1530人，代繳45.9萬(wàn)元居民基本養老保險費。其中精準扶貧人員553人，代繳16.59萬(wàn)元；重殘人員785人，代繳23.55萬(wàn)元；低保人員192人，代繳5.76萬(wàn)元。同時(shí)為滿(mǎn)60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養老保險待遇。
3、積極推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障資金落實(shí)工作。按照濟政辦發(fā)〔20xx〕11號文件要求，截止到目前共落實(shí)社會(huì )保障資金7.4億元，被征地社會(huì )保障資金落實(shí)率97%。按照“先保后征”的原則開(kāi)展被征地工作，積極推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障資金落實(shí)個(gè)人賬戶(hù)工作。
4、加強基金風(fēng)險防控措施，做好防欺詐冒領(lǐng)工作。完善長(cháng)效機制，嚴格按照業(yè)務(wù)流程規范操作，堅持執行“零死亡報告”制度，從源頭上防控，為防止欺詐冒領(lǐng)工作打下良好基礎。對待遇領(lǐng)取人員采取靜默認證的方式，每月利用黑名單數據信息和核心三版系統比對，讓群眾少跑腿，數據多跑路。
5、深入開(kāi)展全民參保計劃擴面專(zhuān)項行動(dòng)。加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展，同時(shí)制定專(zhuān)項行動(dòng)方案，制定具體的實(shí)施方案，層層分解，確保按時(shí)完成工作任。將7693人需要核實(shí)的數據，及時(shí)準確的核實(shí)完畢。
高新區克服了業(yè)務(wù)多，人員少的困難，城鄉居民養老保險工作逐步走上了規范化管理，取得了顯著(zhù)成績(jì)，但由于居民養老工作涉及面廣、工作量大、業(yè)務(wù)繁雜，目前仍存在一些問(wèn)題：比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進(jìn)一步提升。城鄉居民養老保險是一項惠及千家萬(wàn)戶(hù)的民生工作，還需通過(guò)各種有效途徑加大對參保人員的政策宣傳力度。
城鄉居民養老保險工作總結 17
20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領(lǐng)導下，在省人社廳市人社局的精心指導下，始終堅持“強化民生保障，服務(wù)發(fā)展大局”的工作理念，認真落實(shí)城鄉居民養老保險各項政策，按照“規范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的原則努力開(kāi)展工作，截止12月底，各項工作均有序推進(jìn)。
一、工作開(kāi)展情況
截止12月底，我縣參加城鄉居民養老保險的人數共有34.96萬(wàn)人，實(shí)際參保率達了95.6%；籌集城鄉居民養老保險資金12434.3萬(wàn)元(基金征繳2580萬(wàn)元、向上爭資9854.3萬(wàn)元)；全縣共22.87人繳費，征繳基金2580萬(wàn)元，其中為2294名建檔立卡未脫貧人員代繳資金22.94萬(wàn)元，為移民、殘疾、計生等六類(lèi)群體共6922名人員代繳資金69.22萬(wàn)元；按時(shí)足額發(fā)放待遇人員79200人，累計發(fā)放資金9987.1萬(wàn)元；共終止多領(lǐng)、重復享受待遇人員502人，追回多發(fā)待遇16.25萬(wàn)元；各項補助代發(fā)金額231.1共萬(wàn)元，其中獨生子女代發(fā)金額8.2萬(wàn)元，鄉村教師代發(fā)金額108.9萬(wàn)元，鄉村醫生代發(fā)金額113.1萬(wàn)元，電影放映員0.9萬(wàn)元。
二、工作主要措施
(一)加大宣傳力度，城鄉居保政策深入人心
今年元月份，我局就已對城鄉居保政策宣傳召開(kāi)了會(huì )議進(jìn)行了部署，印制了300多套城鄉居保政策宣傳畫(huà)冊以及10萬(wàn)多份《茶陵縣城鄉居民養老保險政策解答》；春節期間還安排時(shí)間在犀城廣場(chǎng)和縣電視臺對城鄉居民養老保險政策進(jìn)行了宣傳；工作人員3月份深入到部分鄉鎮集市墟場(chǎng)，發(fā)放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉居民養老保險政策。9月份啟動(dòng)手機年審，印制宣傳單8萬(wàn)余份，通過(guò)多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶(hù)曉，極大地激發(fā)了廣大群眾的參保熱情。
(二)不斷創(chuàng )新征繳方式，大力推行手機繳費
從開(kāi)始的村組集中收繳，到20xx年推行自主到銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費，再到去年開(kāi)通手機繳費，我縣城鄉居民養老保險的征繳工作在不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng )新。秉承“讓數據多跑路、人民群眾少跑路”工作理念，今年我局在自主繳費的基礎上大力推行手機繳費，印制了8萬(wàn)多份《城鄉居民養老保險手機繳費指南》進(jìn)行廣泛宣傳，并將手機繳費工作納入各鄉鎮的城鄉居民養老保險征繳工作年度目標管理考核。
(三)積極探索待遇人員年審的新技術(shù)新手段，全面推行手機年審
城鄉居保以往的年審方式都是由鄉鎮社保專(zhuān)干組織各村城鄉居保待遇人員進(jìn)行集中年審，由于手段原始，極易弄虛作假、又很難防范，容易造成基金的流失，而且對高齡人員、行動(dòng)困難人員也帶來(lái)很大的'不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審，今年我局積極與省居保中心聯(lián)系，系統開(kāi)通了待遇人員手機年審功能。從9月開(kāi)始我局對全縣近8萬(wàn)名城鄉居保待遇人員進(jìn)行手機年審。截止11月底，已基本完成待遇人員的年審工作。
(四)加大死亡申報力度，進(jìn)一步保障基金安全
一是規范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉居民社會(huì )養老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉居民養老保險繳費人員死亡退款申報表》，表中明確要求申報的責任人和見(jiàn)證人以及死亡家屬簽名，規定村社區協(xié)管員每月必須按樣表上報，并印刷成冊分發(fā)至全縣各村社區。二是縣鄉經(jīng)辦機構分別聯(lián)合紀檢部門(mén)對死亡申報工作不力的相關(guān)單位責任人進(jìn)行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份，縣政府下發(fā)了茶政辦發(fā)[20xx]106號文件，該文件明確規定村(社區)城鄉居保協(xié)管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。
(五)加大死亡冒領(lǐng)的稽核力度，盡可能減少基金的流失
為了追回死亡冒領(lǐng)的養老金，我局針對已核查出的死亡冒領(lǐng)人員采取了一系列的舉措。一是對死亡人員親屬逐個(gè)下發(fā)稽核通知，要求限期將冒領(lǐng)的養老金退回到城鄉居�；鹗杖霊�(hù)；
二是對逾期沒(méi)有退返的冒領(lǐng)人員，我局聯(lián)合經(jīng)銀行農行對死亡人員賬戶(hù)進(jìn)行稽核金額批扣；
三是對死亡人員正在領(lǐng)取待遇的配偶暫停待遇發(fā)放。
三、20xx年工作打算
(一)繼續做好城鄉居民養老保險待遇的發(fā)放工作，確保領(lǐng)待人員每月能按時(shí)領(lǐng)取到養老金。尤其是針對無(wú)卡人員，要及時(shí)通知本人來(lái)縣城鄉居民養老保險局和農業(yè)銀行進(jìn)行信息修改或銷(xiāo)戶(hù)處理后再開(kāi)老卡。
(二)加強內部建設，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。要不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，努力提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)操作能力；要繼續建立健全相關(guān)制度，規范業(yè)務(wù)流程，嚴格內部管理，保證廣大城鄉居保參保對象能方便快捷辦理各項業(yè)務(wù)。
(三)加強基金管理，確�；鸢踩�。20xx年，我們仍將嚴格執行國家城鄉居�；鹭攧�(wù)管理和會(huì )計核算法規制度和內控制度；繼續加大稽核力度，利用系統數據比對功能，杜絕重復領(lǐng)待現象發(fā)生；繼續完善手機資格認證制度；利用系統疑似死亡人員信息查詢(xún)功能，加大領(lǐng)待資格認證力度，尤其是對死亡上報不積極、發(fā)放對象中高齡人員偏多的個(gè)別鄉鎮村，由縣城鄉居民養老保險局工作人員親自把關(guān)，不定期進(jìn)行領(lǐng)待人員資格認證，以確�；鸢踩�。
城鄉居民養老保險工作總結 18
我窗口目前在市行政服務(wù)中心設置單位參保和個(gè)人參保兩個(gè)工作崗位，現有工作人員5名，為響應創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)，對我窗口事跡總結如下：
一、加強制度建設，提供規范化服務(wù)
我們在平時(shí)工作中，按行政服務(wù)中心和單位的要求，提供規范化服務(wù)：做到著(zhù)裝整潔、文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)，為更好的開(kāi)展工作，給廣大市民參保提供更多的便捷，我們在遵守單位和行政服務(wù)中心原有各項規章制度的基礎上，我們又建立了值班責任人制度、聯(lián)系人制度、衛生值班制度等制度，通過(guò)這些制度的建設，使我們的規范化服務(wù)水平更上一個(gè)臺階。
二、超額完成歷年各項工作指標
在窗口同志共同努力下，每年上級下達的養老擴面和基金征繳等工作指標我們都超額完成，受到局領(lǐng)導和市好評。
三、提供各項便民服務(wù)工作
因我窗口位于行政服務(wù)中心前排，每天都有市民來(lái)辦理和咨詢(xún)非我窗口的'業(yè)務(wù)，對此我們工作人員都能熱情接待，給予相關(guān)解答和引導，對參保人員未帶銀聯(lián)卡不能正常繳費人員，我們把自己的銀聯(lián)卡提供給參保戶(hù)用于繳費，對部分不會(huì )寫(xiě)字的參保戶(hù)到隔壁信用社辦理銀聯(lián)繳費卡，我們也都熱情的幫助填寫(xiě)申報材料。去年12月份拉閘限電時(shí)只有中午和晚上才送電，因當時(shí)是繳費高峰，我窗口工作人員堅持中午吃盒飯不下班，下午下班推遲一個(gè)小時(shí)，保證了市民的及時(shí)繳費。
四、想方設法解決歷史遺留問(wèn)題
因種種原因，我中心部分參保單位存在養老保險基金征繳賬目不清現象，而且這一現象已經(jīng)長(cháng)期存在，影響了參保單位人員正常退休，從開(kāi)始，我們主動(dòng)積極和上述參保單位接觸，經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間努力，目前上述問(wèn)題已基本解決。
雖然我們工作上取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我們的工作仍然還有不足，今后我們將更加努力的工作，為我市養老保險工作奉獻自己一份力量。
城鄉居民養老保險工作總結 19
一、工作進(jìn)展情況
20xx年，我縣城鄉居保繳費到賬39.95萬(wàn)人，完成市級年度目標任務(wù)的99.87%，11月可確保完成任務(wù)指標；基金征繳3.65億元，人均繳費水平786.12元；享受待遇17.12萬(wàn)人，發(fā)放養老金2.42億元，人均養老金163.77元。老字號群體月發(fā)放1.16萬(wàn)人，預計全年累計發(fā)放4268.23萬(wàn)元。我縣保護區內631名退捕漁民中應參加社會(huì )保險人數為470人，已全部落實(shí)補貼。
二、主要做法
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展宣傳工作
20xx年，我縣聯(lián)合懷遠縣農商銀行制作了3萬(wàn)張春節年畫(huà)，印制高檔次繳費對應的政府補貼和累積15年后養老金水平的關(guān)系，用于宣傳城鄉居保多繳多得政策，深受廣大城鄉居民喜愛(ài)；同時(shí)利用“懷遠發(fā)布”、“懷遠人社”、“懷遠農商銀行”等微信公眾號推送養老金提標、繳費高補貼、個(gè)賬高利息等政策，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，提升城鄉居保工作在全社會(huì )的知曉度。
�。ǘ�1+N”專(zhuān)項整治行動(dòng)
根據紀委監委的部署，我縣集中力量開(kāi)展社�；鸸芾硗怀鰡�(wèn)題專(zhuān)項整治工作。一是稽核人員每月與三縣一市的殯儀館火化人員名單進(jìn)行比對，對沒(méi)有及時(shí)辦理喪葬注銷(xiāo)的去世人員暫停其待遇。二是根據“人社部業(yè)務(wù)稽核考核系統”下發(fā)的疑點(diǎn)數據，結合縣民政、扶貧和公安等部門(mén)提供的數據，逐條核查，有效防范重復和違規領(lǐng)取。三是建立鄉鎮月上報轄區內死亡人員信息制度，提高基層信息上報效率。四是對確實(shí)需追繳人員，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)，將《違規領(lǐng)取社�；鹱防U通知書(shū)》送達至待追繳人或其家屬，告知多領(lǐng)、冒領(lǐng)、重復領(lǐng)取養老金的后果，按照有關(guān)規定責令退還，拒不退還的，由居保中心聯(lián)合勞動(dòng)局進(jìn)行追繳。
�。ㄈ╊I(lǐng)取人員資格認證
6月，我縣將城鄉居保養老金領(lǐng)取人員162619人與本地城鄉居民醫療保險的繳費信息進(jìn)行比對，發(fā)現疑點(diǎn)3836人，各鄉鎮動(dòng)員參保人使用“皖事通”APP進(jìn)行自主認證，村級工作人員開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)認證后，有187人未通過(guò)認證，后續將對未通過(guò)認證的參保人做注銷(xiāo)或封存處理。
�。ㄋ模┰圏c(diǎn)建設村級平臺
安徽省社保局下發(fā)《關(guān)于做好城鄉居民養老保險系統村級平臺試點(diǎn)工作的通知》，我縣選取條件較好的13個(gè)村開(kāi)展第一批試點(diǎn)工作，居保中心工作人員與鄉鎮經(jīng)辦人員一起對試點(diǎn)村的協(xié)理員開(kāi)展專(zhuān)項培訓。目前我縣13個(gè)試點(diǎn)村已開(kāi)通業(yè)務(wù)平臺，正常受理經(jīng)辦城鄉居保業(yè)務(wù)。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠志用駞⒈Ｒ庾R不足
很多參保群眾認識不足，繳費檔次偏低，特別是16至45周歲的群眾，對城鄉居保政策存在模糊認識，感覺(jué)繁瑣、麻煩，認為養老金待遇低，繳費時(shí)間長(cháng)，覺(jué)得養老問(wèn)題遙遠，等到年紀大些再參保，多數群眾只想交夠15年，不愿長(cháng)年限繳保費，怕政策變化和參保資金安全等問(wèn)題，致使參保繳費檔次偏低、年限偏短，養老保險待遇水平相應偏低。
�。ǘ┟邦I(lǐng)追繳難度大，工作缺乏抓手
我縣部分參保人在死亡后家屬未能及時(shí)辦理注銷(xiāo)手續，造成了養老金冒領(lǐng)的現象，少數參保人家屬對經(jīng)辦人員的養老金追繳工作不予配合，加大了基層工作難度。城鄉居保經(jīng)辦體系對拒不配合追繳工作的養老金冒領(lǐng)人員家屬缺乏有效的'工作手段，追繳工作效率受到很大程度影響，基金安全存在一定程度的隱患。
�。ㄈ┐寮墭I(yè)務(wù)經(jīng)辦場(chǎng)所硬件配備不足
20xx年8月，安徽省城鄉居民基本養老保險信息管理系統全面升級，系統新增了村級業(yè)務(wù)經(jīng)辦角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下發(fā)《關(guān)于做好城鄉居民養老保險信息系統村級平臺試點(diǎn)工作的通知》，通知要求“原則上20xx年試點(diǎn)村范圍控制在15%以?xún)龋?0xx年覆蓋到40%”。截至目前，我縣開(kāi)通的村級平臺試點(diǎn)因為缺少辦公電腦和高拍儀，普遍不能正常開(kāi)展工作。
四、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┏掷m推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展工作
20xx年，我縣將繼續強化“養老金提標、高補貼、高利息”的宣傳口號，采取城鄉居民喜聞樂(lè )見(jiàn)和聽(tīng)得懂的方式，宣傳城鄉居保擴面參保和多繳多得政策，挖掘擴面資源，規范參保登記口徑，盡可能提升新增參保人數，努力實(shí)現城鄉居保應保盡保。動(dòng)員有條件的參保人提高繳費檔次，鞏固我縣的人均待遇水平；對部分殘疾、低保、特困等困難群體，逐一幫助其落實(shí)政府代繳。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展待遇領(lǐng)取資格認證工作
20xx年縣居保中心將每月與民政、公安、衛計委等部門(mén)的死亡數據進(jìn)行比對，發(fā)現確認死亡的，及時(shí)處理；與縣醫保中心共建參保人員信息平臺，確認參保人生存狀態(tài)；依靠皖事通app的資格認證模塊，嚴格落實(shí)大數據比對后疑似人員的認證工作，盡量減少冒領(lǐng)現象的發(fā)。
�。ㄈ┎粩嗤晟苹鶎咏�(jīng)辦體系建設
20xx年我縣將繼續推進(jìn)村級經(jīng)辦平臺建設，計劃在全縣183個(gè)已開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)的行政村（居）建設城鄉居保村級業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺，爭取為村級平臺配備必要的辦公設備，繼續拓寬社銀合作內容，打造15分鐘社保服務(wù)圈，同時(shí)持續不斷地對鄉鎮、村居經(jīng)辦人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和基金安全警示教育，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，打造懷遠縣城鄉居保的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
城鄉居民養老保險工作總結 20
今年以來(lái)，我區認真貫徹落實(shí)上級決策部署，緊緊圍繞城鄉居民養老保險（簡(jiǎn)稱(chēng)城鄉居保）高質(zhì)量發(fā)展這條主線(xiàn)，進(jìn)一步加大政策宣傳力度，強化工作目標管理，創(chuàng )新經(jīng)辦服務(wù)方式，積極引導群眾提高繳費檔次，加強社�；鸨O督管理，切實(shí)防范基金安全風(fēng)險，努力提升城鄉居保工作質(zhì)量，確保按時(shí)完成民生工程目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況。
市下達我區城鄉居保民生工程目標任務(wù)為：當年度繳費19.67萬(wàn)人，養老金發(fā)放率100%。目前已完成當年度繳費21.16萬(wàn)人，領(lǐng)取養老金8.29萬(wàn)人，繳費任務(wù)完成率107.6%，養老金發(fā)放率100%。
二、落實(shí)“兩個(gè)機制”情況。
安徽省“兩個(gè)機制”文件下發(fā)后，區政府及時(shí)制定了《潁東區貫徹落實(shí)城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實(shí)施方案》，建立了高齡基礎養老金和繳費年限基礎養老金制度，《方案》規定：“自20xx年1月1日起，對65歲及以上城鄉老年居民，每人每月加發(fā)2元高齡基礎養老金。對累計繳費年限超過(guò)15年的參保人員，另行增發(fā)繳費年限基礎養老金，每超過(guò)一年，每人每月增發(fā)2元�！备鶕∈形募�，從20xx年1月1日起，我區城鄉居�；A養老金增加5元，即由每人每月115元提高到每人每月120元。為確保養老金按時(shí)發(fā)放，我局加強與財政部門(mén)、合作銀行溝通協(xié)調，每月底前及時(shí)將養老金發(fā)放到參保老人的領(lǐng)取賬戶(hù)中，保證了養老金按時(shí)足額發(fā)放。
三、高質(zhì)量實(shí)施民生工程情況。
今年以來(lái)，我區緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一主線(xiàn)，全力推動(dòng)民生工程工作。主要采取了以下措施：一是強化目標考核。年初我區在制定年度目標考核辦法時(shí)，將提高人均繳費檔次列入考核內容，加大考核分值，提高獎勵標準，對6月底前完成繳費任務(wù)的鄉鎮獎勵1萬(wàn)元，對9月底前完成人均繳費300元的鄉鎮獎勵2萬(wàn)元，極大地調動(dòng)了鄉鎮的工作積極性。二是加大宣傳力度，通過(guò)微信、短信、廣播、電子屏、宣傳單等載體和集會(huì )、座談會(huì )、文藝演出、大型宣傳活動(dòng)等場(chǎng)合廣泛宣傳城鄉居保政策，使廣大群眾充分了解多繳多得的'好處，極大地調動(dòng)了參保人員高檔次繳費的積極性。通過(guò)發(fā)放高檔次繳費告知單、上門(mén)講解政策、現場(chǎng)辦理補繳和領(lǐng)待手續等措施，動(dòng)員五年內到齡人員通過(guò)提高繳費檔次、補繳欠繳保費、二次補繳保費等形式增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提高待遇領(lǐng)取水平。截止10月底，我區人均繳費水平達319.69元，比上年度提高了69.03元（去年250.66元），人均養老金水平122.55元，當年新增領(lǐng)待人員人均養老金143.81元，三項指標均超過(guò)全市平均水平。三是定期督查調度。今年我區多次召開(kāi)調度會(huì )，通報各地工作目標任務(wù)完成情況，督促落后鄉鎮加快工作進(jìn)度。截止9月底，全區12個(gè)鄉鎮街道全部完成民生工程繳費任務(wù)，8各鄉鎮街道人均繳費水平超過(guò)300元。四是創(chuàng )新工作方式。
�。�1）深入推進(jìn)“四個(gè)不出村服務(wù)”，使群眾不出村莊即可繳納保費、領(lǐng)取待遇。1—10月全區69家金融社保服務(wù)點(diǎn)辦理繳費、領(lǐng)取業(yè)務(wù)38784人次，交易金額1931.34萬(wàn)元。其中領(lǐng)取待遇19790人次，領(lǐng)取金額572.182萬(wàn)元；
�。�2）推行微信繳費，解決外地務(wù)工人員繳費難題。2月份以來(lái)我局聯(lián)合潁東農商銀行推行微信繳費新模式，參保人輕點(diǎn)手機，瞬間完成繳費，深受廣大參保群眾歡迎。截至目前，全區已有16915人通過(guò)微信繳費469.08萬(wàn)元。
�。�3）積極宣傳線(xiàn)上辦理業(yè)務(wù)方式，引導群眾通過(guò)網(wǎng)上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，打通了為民服務(wù)“最后一公里”。
四、政策宣傳培訓情況
�。ㄒ唬┱咝麄�。今年以來(lái)，我區采取多種方式開(kāi)展政策宣傳。一是積極推行線(xiàn)上宣傳。以文字、音頻、動(dòng)漫等形式在微信公眾號上推送政策，通過(guò)短信向參保群眾群發(fā)政策，利用廣播、電子屏等設備循環(huán)播放政策。1—11月發(fā)送5次政策宣傳短信共49.4萬(wàn)條。二是充分發(fā)揮線(xiàn)下宣傳效應。利用就業(yè)招聘會(huì )、村民代表會(huì )、文藝表演、大型宣傳等活動(dòng)發(fā)放宣傳單，現場(chǎng)講解政策；在集市、學(xué)校、銀行、商場(chǎng)、超市、居民小區等地段設立宣傳點(diǎn)，面對面答疑解惑，現場(chǎng)辦理提檔業(yè)務(wù)。三是開(kāi)展“三送服務(wù)”活動(dòng)。3月份我區集中開(kāi)展政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，城鄉居保中心工作人員到各鄉鎮街道參加宣傳活動(dòng)，指導政策宣傳工作，并對鎮村經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。四是開(kāi)展針對性宣傳。向近兩萬(wàn)名參保人員發(fā)放政策宣傳告知單，動(dòng)員五年內即將到齡的參保人員通過(guò)提高繳費檔次、補繳欠繳保費、二次補繳保費等形式增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提高待遇領(lǐng)取水平。五是開(kāi)展社情民意調查。印發(fā)調查問(wèn)卷2.4萬(wàn)份，廣泛開(kāi)展城鄉居保社情民意調查工作。我們將社情民意調查與政策宣傳、信息采集、資格認證等項工作結合起來(lái)，做到既宣傳了政策，又完善了基礎信息；既調查了社情民意，又開(kāi)展了資格認證。截止10月底，全區已調查參保人員17874人，滿(mǎn)意度接近100%。
�。ǘI(yè)務(wù)培訓。一是開(kāi)展集中培訓。20xx年12下旬，我局在潁東區黨校舉辦了基層人社服務(wù)窗口能力提升培訓班，對全區近360名鎮村社保經(jīng)辦人員進(jìn)行系統的業(yè)務(wù)培訓。二是開(kāi)展巡回培訓。今年三月份，區居保中心到各鄉鎮街道巡回開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，指導幫帶鎮村工作，鄉鎮社保所對村居干部、社保協(xié)理員進(jìn)行面對面培訓。三是開(kāi)展逐人培訓。8月份，新的城鄉居保業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)，為幫助鄉鎮經(jīng)辦人員盡快掌握新系統，區居保中心對鄉鎮經(jīng)辦人員逐一進(jìn)行現場(chǎng)培訓，手把手指導，直到徹底學(xué)會(huì )為止。四是開(kāi)展線(xiàn)上指導。區居保中心根據上級工作安排和工作進(jìn)展情況，實(shí)時(shí)通過(guò)微信工作群推送工作指導意見(jiàn)和業(yè)務(wù)辦理要求，及時(shí)提醒鄉鎮注意事項，幫助解決具體問(wèn)題。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)情況。
我區根據上級有關(guān)文件精神及時(shí)制定了《潁東區20xx年城鄉居民基本養老保險實(shí)施辦法》、《潁東區城鄉居民養老保險工作考核辦法》，分解下達20xx年目標任務(wù)，及時(shí)將上述文件報送市人社局備案。今年以來(lái)，區、鄉鎮、村居及時(shí)學(xué)習傳達上級會(huì )議精神和有關(guān)工作要求，按時(shí)上報工作進(jìn)展情況和統計報表，上報的統計數據均來(lái)源于業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統，確保了數據真實(shí)、準確，符合邏輯，不存在漏報、遲報現象。
城鄉居民養老保險工作總結 21
建立新型農村社會(huì )養老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農”問(wèn)題，維護社會(huì )和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，構建和諧社會(huì )的具體體現；是實(shí)實(shí)在在解決廣大農村村民“老有所養”的重要惠農民生工程。自20xx年啟動(dòng)新農保工作以來(lái)，按照有關(guān)部門(mén)要求，嚴格執行各項政策制度，我們鎮村統一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農保工作取得了顯著(zhù)成效，現將20xx年的新農保工作總結如下：
一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督促任務(wù)完成。
在去年超額完成新農保任務(wù)的基礎上，今年新農保任務(wù)新增元的保費收繳任務(wù)，人的新增對象，我們沒(méi)有懼怕，而是迅速行動(dòng)，提前將工作局面打開(kāi)。
二、任務(wù)重，質(zhì)量保，吃透參保政策，禁止“混水摸魚(yú)”。
今年我鎮元的下達收繳任務(wù)，排在全區前列，為完成如此大的任務(wù)，按新農保參保條件規定，外出打工已參保人員不予再保，另外還有戶(hù)口異動(dòng)、部隊服役、出嫁戶(hù)口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無(wú)法參保人員，導致各村要完成任務(wù)更顯困難，經(jīng)鄉鎮相關(guān)負責領(lǐng)導研究決定，對養老保險實(shí)行捆綁政策：凡是領(lǐng)取養老保險金的老人，其兒女一律繳費，未成家的除外。這一舉措，深受廣大村民的支持，任務(wù)順利完成。
三、業(yè)務(wù)精，責任重，克服人員配置，做到|不拖后腿“。
我鎮農保站一共六人，主管、站長(cháng)和四名協(xié)管員。我們?yōu)榭朔䲡r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡(jiǎn)單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時(shí)加班加點(diǎn)，放棄周末休息時(shí)間，在最短的時(shí)間完成了收繳任務(wù)。我們分工協(xié)作，在最短時(shí)間保證參保人和保費的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全，我們要打電話(huà)通知村級聯(lián)絡(luò )員，要求資料報送齊準，村干部更是奔波于村民家、派出所、打印店、鎮政府之間，為的就是將每一個(gè)合條件的人員準確參保。
四、問(wèn)題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個(gè)不少”。
改錯信息，不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鄉鎮的、保費數額不對等問(wèn)題的`存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個(gè)更改需要多項手續協(xié)調、花費時(shí)間較多，要求我們思路清晰，保證我鎮范圍內所有符合政策人員“一個(gè)都不能少”的參保，讓每個(gè)人在60周歲能正常領(lǐng)取養老保險。
五、日常工作，月報增減，落實(shí)各項政策，確保發(fā)放到位。
新農保工作是一項全年性的、常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據區養老經(jīng)辦中心指示，定于每月5日之前，準時(shí)報送60周歲到齡表格和死亡表格，從而保證每月發(fā)放準時(shí)到位，讓老人每月如實(shí)地領(lǐng)到養老保險金。
六、工作計劃。
我們將繼續努力做好新農保的推進(jìn)工作，加快參保的進(jìn)度。新型農村社會(huì )養老保險制度是一項長(cháng)期的、持續性的工作，盡管我鎮在之前的新農保工作中取得了一定成果，但距離上級領(lǐng)導的要求和群眾的期盼還有差距，因此，我鎮將繼續做好各方面工作，讓廣大農民盡快了解這項惠農政策、自覺(jué)自愿、積極主動(dòng)地參與到新農保工作中來(lái)，使廣大農村群眾都能共享改革發(fā)展成果，共沐公共財政陽(yáng)光。
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