有關(guān)就業(yè)合同集錦六篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的就業(yè)合同6篇,希望對大家有所幫助。
就業(yè)合同 篇1
甲方(用人單位):
乙方(畢 業(yè) 生):
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí),必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:
乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的.三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)
人事部門(mén)簽章: 簽名:
x年x月x日 x年x月x日
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
就業(yè)合同 篇2
甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:學(xué)生 家長(cháng) (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的二00五級中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習。學(xué)制三年,三年合計交學(xué)費5400元(大寫(xiě)伍仟肆佰元整)。畢業(yè)合格后由甲方根據乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。
一、 甲方職責
1、責督基地學(xué)校按國家頒布(或經(jīng)教委批準)的教學(xué)計劃對乙方進(jìn)行教育培訓,除乙方自動(dòng)棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀停學(xué)以外,督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè),并按四川省或重慶市教委規定發(fā)給全國通用的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀(guān)念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下,提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇,直到乙方根據自身條件滿(mǎn)意就業(yè)為止。
3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,根據"雙向選擇,公平競爭"的推薦原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,由甲方賠償其雙倍學(xué)費10800元(大寫(xiě)壹萬(wàn)零捌佰元整)。
4、乙方到用人單位之日起一年內,若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè),甲方免費為其再推薦就業(yè),乙方從就業(yè)之日起六年內,憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書(shū)》可享受甲方在全國各地辦事機構的優(yōu)惠服務(wù)。合同書(shū)怎么寫(xiě) ·解除勞動(dòng)合同書(shū) ·終止合同書(shū)樣本 ·裝飾裝修工程合同書(shū)
二、 乙方職責
1、乙方在簽訂合同后,無(wú)論乙方因何種原因要求終止合同,甲方不退任何費用,乙方在學(xué)習期間,凡因違紀被開(kāi)除或因自身原因退學(xué)者,甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書(shū)或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),甲方不予推薦,也不退任何費用。
2、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習和訓練,并達到相應的考核標準和獲得畢業(yè)證書(shū)。若乙方品優(yōu)而學(xué)習成績(jì)和技能未達到合格,但仍要求推薦就業(yè)者,可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業(yè)。
3、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中,本著(zhù)"社會(huì )需要第一,個(gè)人志愿第二"的'擇業(yè)原則,根據自身條件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,概由乙方自行負責。
4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理
5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見(jiàn)證者,需繳納律師見(jiàn)證費100元(大寫(xiě)壹佰元整)。
三、因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成,可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民法院提起訴訟。
就業(yè)合同 篇3
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。
榮麗美容養生會(huì )所員工正式勞動(dòng)合同榮麗美容養生會(huì )所根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和海南省瓊海市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法,結合本會(huì )所經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。榮麗美容養生會(huì )所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請
____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為榮麗美容養生會(huì )所合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________.
一、合同有效期為_(kāi)__年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
。1)乙方必須接受甲方的監視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
。2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
。3)乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。
。4)乙方每周七天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當工作需要乙方加班時(shí),甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬:
。1)固定工資800元/月
。3)節日補貼根據本店當月收入按比例發(fā)放
。4)提成獎金:根據完成月度銷(xiāo)售任務(wù),按銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的百分之五提成
。5)完成年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) X 12),于農歷新年前,可獲年終獎金 .
。6)所得稅或個(gè)人收進(jìn)調節稅由乙方負擔。
。7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jì),在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
。8)甲方每月10日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的.工作日支付工資。
四、福利及勞動(dòng)保險:
。1)員工服務(wù)滿(mǎn)一年,可依下列規定給予帶薪年假:
A.工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者:每年5日
B.工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者:每年10日
C.工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者:每年14日
D.工作滿(mǎn)十年以上者,每滿(mǎn)一年遞增一日,但總數不超過(guò)30日。
。2)乙方享有過(guò)年假期,由甲方根據工作需要安排休息日。
。3)乙方因病,實(shí)行計劃生養,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。
。4)乙方請事假,須有正當理由及以書(shū)面申請和經(jīng)有關(guān)部分主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
。5)因公傷殘、死亡,則按公司購買(mǎi)的有關(guān)保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。
。6)社會(huì )勞動(dòng)保險條例,按國家有關(guān)規定執行。
。7)乙方自行解決當值時(shí)的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:
。1)合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。
。2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
。3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補償,同時(shí)也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,泄露貿易秘密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作,連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作分歧作,損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶(hù)提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作,弄虛作假。
六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書(shū)面形式通知對方:
。1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
。2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
。3)若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素,造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時(shí),甲方應優(yōu)先考慮乙方。
。4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿(mǎn),假如雙方續約,則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
八。下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
就業(yè)合同 篇4
甲方:_________
乙方:_________
為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長(cháng),特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。
二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備,另須準備_________張相片。
三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的.工廠(chǎng)均屬外資企業(yè),廠(chǎng)方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。
五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者,一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。
六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學(xué)生)在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。
七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠(chǎng),其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠(chǎng)有:電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
電話(huà):_________ 電話(huà):_________
傳真:_________ 傳真:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同 篇5
甲方:____________________
乙方:____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬不得低于本市的最低工資標準。
第四條 工作時(shí)間和休息
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定。
。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市的有關(guān)規定,享受各種休息休假。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方和乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險等各類(lèi)保險。乙方按國家行業(yè)規定享受福利待遇。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
。ㄈ┮曳綇氖掠卸、有害作業(yè)的.,甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
。ㄋ模┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧(dòng)紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
。ǘ┘追接袡喟磭液捅臼械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第八條 本合同的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內容可以變更或解除。
。ǘ┍緟f(xié)議到期,自行終止。
第九條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解,調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
第十條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)合同 篇6
甲方:大連****培訓學(xué)校
乙方:
根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:
一、甲方權利和義務(wù)
1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應的學(xué)習、生活條件;
2、負責教授學(xué)校規定的課程,并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試,其費用由乙方自理。
4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學(xué)費。
二、乙方權利和義務(wù)
1、努力學(xué)習,嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規定的標準。
3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2、在校期間考試作弊;
3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的`學(xué)費執行XX市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定:
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%;
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%;
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%;
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;
5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:大連****關(guān)培訓學(xué)校乙方:學(xué)生(簽字)
家長(cháng)(簽字)
20xx年月日
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