綜合辦公室的年度個(gè)人工作總結

綜合辦公室的年度個(gè)人工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的綜合辦公室的年度個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜合辦公室的年度個(gè)人工作總結1

　　今年上半年，生產(chǎn)綜合科在局各位負責人和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的直接指導下，在機關(guān)各科室、各中心和有關(guān)單位的真切關(guān)心和大力支持下，不斷強化計劃統計基礎工作;規范和完善計劃統計工作制度;努力提高計劃統計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平;廣泛開(kāi)展調查研究，認真開(kāi)展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統計數據質(zhì)量，準確、及時(shí)、全面地反映全市農業(yè)經(jīng)濟和農村社會(huì )的發(fā)展情況，為促進(jìn)全市農業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展和全局工作的開(kāi)展積極搞好服務(wù)�，F將今年上半年以來(lái)所做的工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、強化制度建設，提高計劃統計和生產(chǎn)綜合的工作水平

　　為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應泰州市農委的要求，根據《20xx年農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》進(jìn)行了細則完善，對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口管理、審查、核實(shí)、提供、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確、及時(shí)、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。

　　二、廣泛開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究和形勢分析，認真做好規劃、計劃制定等項工作

　　在完成農情信息統計和農業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時(shí)，按照泰州市農委、市委市政府及有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究，認真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和全市的農業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。組織進(jìn)行了20xx年農業(yè)局重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了《20xx年泰興市農業(yè)局重點(diǎn)工作》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核。開(kāi)展了上半年農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)形勢的調研、預測、分析工作，形成了專(zhuān)門(mén)的.調研報告《上半年農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況調研報告》，上報市委、市政府有關(guān)部門(mén)，并在泰州農委召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析會(huì )上進(jìn)行了交流。按照泰州市農委要求，組織開(kāi)展了我市觀(guān)光農業(yè)發(fā)展情況的調查和分析，提出了今后發(fā)展的設想，并形成了專(zhuān)門(mén)材料《泰興市觀(guān)光農業(yè)情況調查》進(jìn)行了報送。根據省發(fā)改委編制有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作，并將有關(guān)情況匯總形成《“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù)，根據局主要負責人的意見(jiàn)將上級各部門(mén)對局和局對各單位的考核任務(wù)專(zhuān)門(mén)擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總和進(jìn)一步明確，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細說(shuō)明。及時(shí)將系統上半年農業(yè)招商引資完成情況進(jìn)行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，按照市政府招商引資有關(guān)文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場(chǎng)出讓、出租項目”對外推介工作。

　　此外，我們根據局領(lǐng)導的安排，和辦公室一起研究制定了20xx年農業(yè)系統目標管理百分考核工作意見(jiàn)。根據省委[20xx]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。

　　回顧這半年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但客觀(guān)分析平時(shí)的工作也還存在著(zhù)較多的不足，如對農業(yè)生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致，到生產(chǎn)一線(xiàn)少，止步于就情況分析情況;積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性還不太夠，其他方面也存在著(zhù)這樣那樣的不足。下半年，我們將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實(shí)可行;提供信息，準確可靠;農情調研，經(jīng)常深入;事務(wù)管理，系統規范;為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高計劃統計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度，積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產(chǎn)調查分析、事務(wù)管理的各項工作，爭取使工作的各個(gè)方面都有一個(gè)新的提高。

綜合辦公室的年度個(gè)人工作總結2

　　綜合辦公室承擔著(zhù)綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理行政事務(wù)的重擔，是后勤保障處運轉的中樞，是處領(lǐng)導和各中心部門(mén)的中介，也是后勤的窗口。一年來(lái)，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現將主要工作情況，總結如下：

　　一、強化服務(wù)意識

　　作為后勤保障處的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的'工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會(huì )議活動(dòng)，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。

　　二、強化責任意識。

　　辦公室工作效率直接影響著(zhù)全處的工作進(jìn)程，因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。一年來(lái)無(wú)重大責任事故。

　　三、強化奉獻意識

　　四、努力方向

　　業(yè)務(wù)學(xué)習需加強，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。

綜合辦公室的年度個(gè)人工作總結3

　　20xx年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)新的畫(huà)卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過(guò)一年的工作、學(xué)習，辦公室同事們都在慢慢成長(cháng)和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著(zhù)職能，發(fā)揮著(zhù)作用，為公司的正常工作及各個(gè)項目順利推進(jìn)提供著(zhù)保障和支持。雖然辦公室的人員很少，但是我們都很努力的配合各部門(mén)，起到一個(gè)中間紐帶的作用。

　　在辦公室中，XXX主要是負責公司內部事務(wù)，如：打印、存檔、物資管理等事，XXX主要是協(xié)助各部門(mén)辦理對外的事務(wù)，如：社會(huì )保險辦理、營(yíng)業(yè)執照年檢、土地證分割、預售證辦理等事，現將20xx年度來(lái)的工作總結匯報如下：

　　1、承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦的事項，承辦同級各職能部門(mén)有關(guān)事項。

　　作為公司綜合辦事機構的辦公室，對領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦事項負有直接承辦的責任。此外，辦公室會(huì )協(xié)助辦理領(lǐng)導交由其他部門(mén)辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔、落實(shí)。

　　對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，各級辦公室之間通過(guò)加強聯(lián)系，既“各自為陣”，又“協(xié)同作戰”，充分發(fā)揮辦公機構的系統作用和整體效能，這是不少地方總結、創(chuàng )造出來(lái)的'成功經(jīng)驗。而我們辦公室，是行政管理工作過(guò)程中信息溝通的中樞部門(mén)，在此環(huán)節中即充當了紐帶的作用，將各個(gè)部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，團隊協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領(lǐng)導服務(wù)，使公司正常順暢的運作。

　　2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀(guān)上講，辦公室即為領(lǐng)導提供即時(shí)信息的窗口。

　　為正確履行該職責，我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導決策的重大問(wèn)題，積極主動(dòng)地組織和參與各種調查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析，從而提出完成各項工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素，及時(shí)向領(lǐng)導反饋，以協(xié)助領(lǐng)導，保證各項工作目標和任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

　　3、日常管理工作

　　辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)與總經(jīng)理之間擔當著(zhù)橋梁的角色，擬定綜合性文件、報告；認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調檔、整理、存檔工作。

　　協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度，擬定大量的規章制度，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規范化、制度化。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎，沒(méi)有好的考勤制度，公司就沒(méi)有正常的工作秩序。

　　對在公司召開(kāi)的會(huì )議，事前做好準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )議期間認真做好記錄，會(huì )后跟蹤完成情況，保證會(huì )議的時(shí)效性。

　　對于公司的接待工作，辦公室始終秉承著(zhù)職業(yè)化的原則，用最規范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司的形象。

　　完成公司的證照辦理工作，及時(shí)統計辦理相關(guān)年檢工作等，為公司正常運營(yíng)提供保障。

　　4、代理人事管理工作。

　　根據公司需要，及時(shí)發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責要求，進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。

　　5、公司員工五險辦理

　　公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。辦公室負責每年的基數申報，參保、退保辦理，繳納醫療保險金。由于公司流動(dòng)性較大，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣，有事還不被人理解，但是我們辦公室還是會(huì )盡的努力完成好此項工作。

　　在以后的歲月里，辦公室還會(huì )對每位員工進(jìn)行培訓，辦公室的工作一定會(huì )越來(lái)越努力的，盡量不會(huì )出現任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力。

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