保密合同

時(shí)間:2024-09-12 06:12:18 合同范文 我要投稿

有關(guān)保密合同四篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的保密合同4篇,歡迎大家分享。

有關(guān)保密合同四篇

保密合同 篇1

  甲方(用人單位):___________ 乙方(員工):______________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》 )等國家和地方勞動(dòng)法律法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限。

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。

  2、無(wú)固定期限。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)。

  乙方的工作內容(崗位或工種),甲方有權根據乙方的能力、工作表現以及公司的經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,實(shí)行變崗變薪制度。乙方的工作地點(diǎn)為,公司應工作需要可臨時(shí)將乙方派往異地學(xué)習或工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假。

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標準工時(shí)制,即每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一日。

  2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行( )不定時(shí)工作制或( )綜合計算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘滓译p方約定,乙方每月原則上加班2天,乙方的加班工資已體現在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時(shí)工作,乙方如需其它特殊加班,應先填寫(xiě)《加班申請表》,并報主管領(lǐng)導簽字批準。為保證乙方的休息時(shí)間,對超過(guò)2天以上的加班,應在次月月底前進(jìn)行調休。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  四、勞動(dòng)報酬。

 。ㄒ唬┮曳秸T鹿ぷ鲿r(shí)間的工資標準為1510元/月或 8。68元/小時(shí),雙方約定加班費計算基數為/月或/小時(shí)。

 。ǘ┘追礁鶕曳焦ぷ鲘徫恢Ц兜慕蛸N補貼標準詳見(jiàn)工資條。

 。ㄈ┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 30 日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  五、社會(huì )保險和福利待遇。

 。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和省、市有關(guān)規定給予乙方醫療期和醫療期待遇。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件的職業(yè)危害防護。

  甲方按照國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。

  七、規章制度。

 。ㄒ唬┮曳皆谌肼殨r(shí)應詳細閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關(guān)規章制度和注意事項的規定,乙方可以通過(guò)培訓、公司內網(wǎng)、公告欄、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規定。甲方規章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說(shuō)明書(shū)》等,其作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

 。ǘ┮曳奖WC其向甲方提供所有信息、資料、證書(shū)、證明等均屬真實(shí)、有效,否則愿意接受甲方依據法律、法規及甲方規章制度相關(guān)規定所作的任何處罰,包括但不僅限于解除勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┮曳较蚣追奖WC,其在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),不存在與任何第三方的勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內,且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。在甲方工作期間,乙方不得在外從事全職或兼職工作,違反上述規定的,甲方有權解除勞動(dòng)合同。

 。ㄋ模┮曳奖WC受聘于甲方后,從事甲方交辦的任何工作均不會(huì )侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權益,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。

 。ㄎ澹┮曳綉杂X(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。

  八、合同的解除。

 。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的。

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的。

  3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。

  4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

  6、法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同,且不支付乙方經(jīng)濟補償金:

  1、違反誠信規則提供虛假個(gè)人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。

  2、嚴重違反甲方制定的.《員工手冊》、《崗位說(shuō)明書(shū)》等規章制度的。

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

  6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的。

  7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,向第三方透露甲方機密材料的。

  九、保密規則及相關(guān)事項。

 。ㄒ唬┮曳饺肼殨r(shí)須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件,具有同等法律效力,乙方應當嚴格遵守,保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的,乙方應承擔甲方的經(jīng)濟損失。

 。ǘ┮曳皆谟喠趧(dòng)合同前或乙方在職期間出現直系親屬從事與甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的,乙方應主動(dòng)告知甲方,不得隱瞞。若乙方隱瞞真實(shí)情況,乙方行為屬違反誠實(shí)信用原則,甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  十、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放。

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。

  十一、合同解除和終止手續。

 。ㄒ唬┘滓译p方解除和終止本合同的,乙方應在離職前十五日內按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

 。ǘ┮曳揭騻(gè)人原因不能按正常手續辦理離職手續造成甲方損失的,甲方將保留追究乙方法律責任的權利。

  十二、爭議處理。

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以依法申請仲裁、提出訴訟。

  十三、其它。

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應在3天內告知甲方。若乙方上述事項變更未及時(shí)通知甲方,則甲方依原通訊方式寄送的法律文書(shū),將視為已經(jīng)送達。

 。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽名)__________

  ______年_____月_______日 _______年______月______日

保密合同 篇2

  甲 方:

  地址:

  乙 方: ;身份證號碼: ;

  任職部門(mén): ;任職職務(wù): 。

  鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)或將要知悉甲方的保密信息,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)及商業(yè)秘密的有關(guān)事項,制定下列條款以茲共同遵守:

  本協(xié)議作為甲方與乙方于 年 月 日簽訂之勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的效力。

  第一條 定義

  為本合同之目的,下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義:

  1.“保密內容”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

  2.“具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)”:指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  3.“競爭對手”:指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。

  4.“區域”:指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  5.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二條 保密內容

  本協(xié)議提及的技術(shù)及商業(yè)秘密包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、交易秘密、管理秘密、甲方及客戶(hù)的商業(yè)秘密。

  1. 經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、人力資源信息,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,代理名稱(chēng)及其他信息等。

  2. 技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品源代碼,核心技術(shù),工作進(jìn)度、技術(shù)方案、產(chǎn)品流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

  3. 交易秘密包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,簽訂意向,成交或商談的價(jià)格等。

  4. 管理秘密包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、各類(lèi)合同協(xié)議、會(huì )議紀要、內部文件、管理制度等。

  5. 甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶(hù)名稱(chēng),客戶(hù)數據庫,客戶(hù)商業(yè)資料,客戶(hù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)資料等。

  6. 乙方在甲方工作期間所創(chuàng )造的與以上內容有關(guān)的資料,甲方擁有所有權和處置權,均屬本協(xié)議規定保密范圍內。

  第三條 雙方權利和義務(wù)

  1、 乙方在工作中所掌握的技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料等屬于技術(shù)及商業(yè)秘密,其所有權為甲方所擁有。

  2、 乙方必須按甲方的要求從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護,并將經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

  3、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文并向第三者公布。

  4、 乙方在甲方工作期間所涉及的有關(guān)本部門(mén)的工作,除不得與第三方泄露外,在甲方范圍內只能與本部門(mén)溝通和與直屬上級匯報,不得透露給其他部門(mén)任何人。

  5、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

  6、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進(jìn)行任何活動(dòng)。

  7、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密

  第四條 保密責任

  除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  乙方在職期間,不得與甲方競爭對手或與甲方產(chǎn)品及業(yè)務(wù)類(lèi)似的公司有業(yè)務(wù)往來(lái),否則視為泄露甲方商業(yè)機密,造成的損失乙方承諾限期賠償。

  第五條 秘密信息的載體

  1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息(包括但不限于代碼,數據,產(chǎn)品信息,視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  2、乙方應當于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

  第六條 任職期間

  本合同中所稱(chēng)的`任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資或持股時(shí)間為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

  本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  第七條 保密期限及競業(yè)禁止

  1、甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

  2、無(wú)論乙方因何種原因離職或退出,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

  3、乙方承諾,乙方在甲方解除合同關(guān)系后兩年內,在區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義,投資或從事與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),或成立從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的組織。

  4、乙方承諾,其未承諾和簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

  第八條 競業(yè)禁止補償

  1、如乙方能信守競業(yè)禁止承諾,甲方將按照法律法規的要求對其進(jìn)行補償,雙方約定好的股份或期權中已包含該補償,甲方不再另行支付補償。

  2、如乙方違背了競業(yè)競爭的承諾,甲方有權要求乙方退還全部股權和期權,且有權要求乙方支付由此對甲方造成的損害,如損害無(wú)法估計的,賠償款為乙方離開(kāi)甲方前1年收入。

  第九條 違約責任

  甲、乙雙方約定:

  1. 如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰,情節嚴重者,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同,并無(wú)償收回全部股份且無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償金。 如已離職,一次性向甲方支付違約金。構成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究乙方刑事責任。

  2. 如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方全部直接或間接損失。

  3. 若乙方在職期間違約,視情節賠償甲方的金額不得低于500萬(wàn)人民幣。如造成甲方無(wú)法繼續正常運營(yíng)的,甲方有權增加賠償金額。若乙方將代碼、技術(shù)、文檔資料、客戶(hù)資料、商業(yè)秘密等約定的保密事項交于甲方競爭對手,乙方承諾賠償不低于1000萬(wàn)人民幣。

  4. 乙方應當承擔甲方為訴訟而支付的一切費用(包括但不限于公證費、調查取證費用、訴訟費、律師費、保全費及差旅費等);甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。

  第十條 爭議解決

  因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院管轄。

  第十一條 其它事項

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容,并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規定并承擔相應的法律責任,對自己違約行為負責任。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

保密合同 篇3

  本協(xié)議于20xx年月日由

  1,[披露方](以下稱(chēng)“披露方”)和

  2,[接受方](以下稱(chēng)“接受方”)簽訂,

  披露方和接受方以下共稱(chēng)為“雙方”

  簡(jiǎn)述

  A.接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)[]的資料,這些過(guò)去、現在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱(chēng)為披露方的“產(chǎn)權資料”

  有效條款

  1、對披露方披露的產(chǎn)權資料,接受方在此同意:(i)嚴守產(chǎn)權資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),(ii)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方,(iii)除用于內部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權資料,以及(iv)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類(lèi)似的協(xié)議,此協(xié)議的`實(shí)質(zhì)內容應與本協(xié)議相似。

  2、未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料:(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì )員、代理、咨詢(xún)單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者(ii)能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者(iv)未使用披露方的產(chǎn)權資料,由接受方獨立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

  3、任何時(shí)候,只要收到披露方的書(shū)面要求,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中,則應銷(xiāo)毀或刪除之。

  4、接受方理解本協(xié)議(i)并不要求披露任何產(chǎn)權資料或者(ii)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

  5、接受方進(jìn)一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問(wèn)的產(chǎn)權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問(wèn)現在或將來(lái)均沒(méi)有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現在或將來(lái)均不承擔任何責任或義務(wù);接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。

  6、《保密協(xié)議》出自:任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達成一致意見(jiàn),本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。

  7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

  [披露方][接受方]

  簽字:簽字:

  ――――――――――――――――――――――

  姓名:

  nbsp;姓名:

  ――――――――――――――――――――――

  職務(wù):職務(wù):

 。D―――――――――――――――――-――

  地址:地址:

  ―――――――――――――――――――――-

  日期:日期:

  ――――――――――――――――――――――

保密合同 篇4

  甲方(聘用方):_________

  法定地址:_________

  法定代表人:_________

  乙方(受聘方):_________

  身份證號碼:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì ),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  一、保密的內容和范圍

  甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:

  1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

  2.經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等;

  3.甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;

  4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  二、保密義務(wù)

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務(wù):

  1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;

  5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  6.不得為自己利益使用或計劃使用;

  7.不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;

  8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的,應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告;

  9.乙方同意:因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,將向甲方及時(shí)匯報,并以書(shū)面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

  10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;

  11.乙方應當于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財物,包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。

  三、保密期限

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的'保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  1.乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第_________種(沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保密):

 。1)無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

 。2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。

  2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù),向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:

 。1)乙方離職時(shí),一次性支付_________元;

 。2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  四、違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1.若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù),應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

 。1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;

 。2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

 。3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

 。4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協(xié)議第_________款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關(guān)規定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

  五、爭議的解決方法

  因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

  六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

  七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

【保密合同】相關(guān)文章:

廣告保密協(xié)議合同模板創(chuàng )意保密協(xié)議11-22

保密協(xié)議合同03-02

保密合同06-11

保密的協(xié)議10-20

保密協(xié)議06-17

員工保密合同12-13

投資保密合同11-26

保密合同(優(yōu)選)07-06

翻譯保密合同10-31

技術(shù)保密合同02-05

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆