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《我在為誰(shuí)工作》讀后感
當賞讀完一本名著(zhù)后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。千萬(wàn)不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編整理的《我在為誰(shuí)工作》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感1
咱們都在工作，那工作的品質(zhì)如何，要害在于對待工作的態(tài)度�！拔以诠ぷ鳌焙汀拔乙ぷ鳌本褪菍Υぷ魍耆煌膬煞N態(tài)度。前者是被動(dòng)地應酬，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了，缺乏激情，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng )新，因循守舊;后者是激情飽滿(mǎn)，稅意進(jìn)取我為誰(shuí)工作讀后感，文秘網(wǎng)，增強創(chuàng )新，踴躍自動(dòng)地去工作。
對于這個(gè)我深有領(lǐng)會(huì )，領(lǐng)導經(jīng)常說(shuō)登機巡邏工作是良心活，每天在工作，查與不查，查多查少，憑的就是你的工作態(tài)度。一個(gè)人的對待工作的心態(tài)，是踴躍的還是消極的`，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題，由于咱們會(huì )在工作中遇到各種成績(jì)，它們會(huì )影響咱們的工作激情。但不管怎么，如果宿愿獲得成功事業(yè)，成就美妙人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定所有，態(tài)度決定成敗”，咱們要的就是對待工作踴躍的態(tài)度，把工作當作一個(gè)施展自已才能、實(shí)現本人抱負、表現人生價(jià)值的舞臺!要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉變。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感2
《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，外面的內容，樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，真實(shí)的例子，深深地讓我領(lǐng)會(huì )到了工作的意義，咱們都應在工作中享用樂(lè )趣，為什么工作，為了誰(shuí)工作，這本書(shū)不但使我明白了，我在為別人工作的同時(shí)，也在為本人工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑，調整了心態(tài)。
讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),我心中有一種釋然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà):“工作是一個(gè)施展本人才能的舞臺。咱們寒窗苦讀來(lái)的知識,咱們的應變力,咱們的決斷力,咱們的順應力能咱們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上失去展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的品質(zhì)往往決定生活的品質(zhì)�！边@段話(huà)對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。咱們每個(gè)人都需求工作,而且需求致力的工作。人的終身很短暫,咱們需求有一個(gè)指標,指標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。在我認為,當你實(shí)現人生指標的同時(shí),也就是表現自我價(jià)值的時(shí)候，說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。要想實(shí)現人生指標,并不是好事多磨的'。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現,取決于對工作的態(tài)度。在我看來(lái),次要有以下幾點(diǎn)最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是咱們是在為本人工作。只要工作才能滿(mǎn)足咱們的各種需求,物質(zhì)需求和精神需求都只能經(jīng)過(guò)致力工作才能實(shí)現的;有工作的機會(huì ),才能讓本人充散發(fā)揮能力,有展示自已的機會(huì )。咱們所做的所有工作,都是為咱們自已實(shí)現指標而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機會(huì ),不要這山望著(zhù)那山高,到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的:“今天工作不致力,明天致力找工作�！�
第二、認真工作才能讓你始終的去考慮、去學(xué)習、去總結經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生原本就是一個(gè)積攢過(guò)程,知識和經(jīng)驗積攢得越多,才能打敗工作和生活中更多的困難,才不會(huì )在困難面前抬頭,才會(huì )有越挫越勇的氣勢,才能離實(shí)現指標更近。由于在工作中咱們會(huì )發(fā)現很多機會(huì ),經(jīng)過(guò)致力實(shí)踐,才能更好的把握機會(huì ),實(shí)現現實(shí)。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感3
閑來(lái)無(wú)事時(shí)總會(huì )從書(shū)架上取出《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，坐下來(lái)，翻上兩頁(yè)。一天，就在我看書(shū)的同時(shí)，小侄女跑到我跟前，看著(zhù)我手里這本書(shū)說(shuō)：“你在為你自我工作，你不工作就沒(méi)錢(qián)給我買(mǎi)薯片吃了�！奔毤汅w味，小侄女說(shuō)的也不無(wú)道理。
作為公司一員，首先要理解工作的全部，不論是薪水、職位的高低，工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞，因為這是你的工作。說(shuō)起來(lái)容易，也許做起來(lái)就難了。在這個(gè)碩大的.城市里，生活中一點(diǎn)一滴都需要錢(qián)來(lái)滿(mǎn)足。職位高了，薪水自然就高。一個(gè)環(huán)衛工人一個(gè)月的工資能和公司老板一個(gè)月的工資相比嗎？不能，掃把是他們手中緊握的筆，他們每一天都在熟悉的道路上書(shū)寫(xiě)著(zhù)自我的人生，因為這是他們的工作，也為我市爭創(chuàng )禮貌城市奉獻了自我的一份力量。其次就是職責感了。有些員工做起事來(lái)總覺(jué)得是自我的強項，敷衍塞責，一旦危害到公司、客戶(hù)利益，公司對其處分時(shí)，也算是咎由自取吧。當然，也許會(huì )有這樣的狀況，有些員工也努力的工作著(zhù)，可由于各種原因，結果往往事與愿違。任務(wù)提交不成，自然會(huì )被炒，員工也盡力了，也被上司炒了，心里也許會(huì )承受不了，在這種狀況下，員工要學(xué)會(huì )自我調整情緒，領(lǐng)導也要盡量體諒自我的員工。再一個(gè)就是做事不要拖延。這天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滾雪球一樣赿滾赿大，不但給自我會(huì )帶來(lái)不便，公司也許會(huì )因你的再三推托而日漸損失。
那么，工作是算在幸福的因素內，還是算在不幸福的因素內，或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么，工作能夠讓人消磨一天的好多時(shí)光。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來(lái)，只要工作量但是分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來(lái)說(shuō)，也比閑著(zhù)無(wú)事要好受的多�？傊�，不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！
《我在為誰(shuí)工作》讀后感4
作為一名幼兒園教師，我常常會(huì )讀些書(shū)來(lái)充實(shí)自我。最近別人向我推薦了一本書(shū)——《我在為誰(shuí)工作》。閑暇時(shí)細閱，頗有感觸。如書(shū)中所言：在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強。的確，一個(gè)人讀的書(shū)越多，就越能明白事理，也就更能讀懂人生，更加珍惜人生。培根的一段話(huà)尤為精彩：“讀書(shū)使人明智，讀書(shū)使人聰慧，數學(xué)使人思維精密，哲理使人思想深刻，倫理學(xué)使人有修養，邏輯學(xué)使人善變……無(wú)非就是讓我們博覽群書(shū)。如果我們能做到這一點(diǎn)，相信我們的生活就一定會(huì )充實(shí)幸福。
《我在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。雖然我只是把它粗略讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感觸：在工作中，不管做任何事，都應把心態(tài)回歸到零，把自我放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。我們當中的有些人，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自我所學(xué)、所想的'在現實(shí)中經(jīng)常行不通，完美、成功的境界離自我更是遙不可及。于是，便有些垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的道路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自我當前的工作不太滿(mǎn)意，導致了一些負面的情緒，這樣，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，它能夠幫助我們啟發(fā)思維，掀起久違的熱情。
然而，工作又是什么呢？我認為，工作是每個(gè)人對社會(huì )應盡的職責，如果沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人，就失去了人生的好處。每個(gè)人都有自己的目標和夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西完成夢(mèng)想，或是成就自我，去拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和種種活著(zhù)的理由。要明白，工作是我們要用生命去做的事情。作為新時(shí)代的幼兒園教師，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，呵護幼兒，愛(ài)崗敬業(yè)，我們不是在為誰(shuí)工作，更不單純是為了賺錢(qián)，我們是在為自己的理想而工作，要把自己當做工作的主人才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。
不言而喻，答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，是在為自己的人生工作。既然這樣，我們就應負起天經(jīng)地義的職責，義不容辭以誠信為立身之本，盡心盡力，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當做生命的信仰，一起努力、一起奮斗，為建立和諧美好的社會(huì )貢獻自己的力量。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感5
我在為誰(shuí)而工作？在這個(gè)問(wèn)題面前，確實(shí)要好好的思考一番。為誰(shuí)工作，其實(shí)有很多富麗堂皇的理由：我在為社會(huì )的穩定和繁榮貢獻青春，我在為的強大而努力……但每一句都好像很遙遠，很不真實(shí)。其實(shí)我覺(jué)得，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作，你難道沒(méi)有這種感覺(jué)嗎？
在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動(dòng)，心中只有一個(gè)字——錢(qián)，天下之大，只有錢(qián)最親，人情之暖，抵不過(guò)一紙金錢(qián)。許多人就這樣迷失在金錢(qián)與權利的旋渦之中，迷失自己作為一個(gè)社會(huì )人的基本本性——誠信與敬業(yè)。
我是一個(gè)剛開(kāi)始工作的年輕人，《你在為誰(shuí)而工作》這本書(shū)給了我很多的啟示，從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的東西。在這些中，我覺(jué)得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個(gè)新人，很多時(shí)候，都會(huì )做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。但我覺(jué)得不屑于做具體的事，不屑認真對待小事和細節，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì )有不同的體會(huì )和成就。如果不屑于做小事，就可能只會(huì )在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，不能白白浪費時(shí)間而沒(méi)有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的教師，就必須在工作初期從經(jīng)手的每一個(gè)學(xué)生，每一件小事中得到鍛煉。
每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無(wú)為，不被人知曉。除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾，那么，是什么造就我們，改變我們的是什么？是“態(tài)度”！態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個(gè)人的`能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等工作中所體現出來(lái)的外在表現。我認為我的工作態(tài)度，就應該是勤勉進(jìn)取，決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jì)，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一部分，才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來(lái)的樂(lè )趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開(kāi)始做教師，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng )造力，多向老教師討教，多聽(tīng)課，也同時(shí)讓有經(jīng)驗的教師多聽(tīng)聽(tīng)自己的課從而能取長(cháng)補短。管教好學(xué)生，其實(shí)也是對自我的一個(gè)完善提升。是自己的良好精神狀態(tài)感染了學(xué)生，同樣，學(xué)生的進(jìn)步也使得自己過(guò)得更快樂(lè )。所謂：良性循環(huán)。也就是說(shuō)，我是在為學(xué)校工作，是每天早出晚歸到學(xué)校上班，但同時(shí)，我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想，也更能化解工作單調、重復的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，每天都精神煥發(fā)神采奕奕。
俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。我也時(shí)刻有危機感，擔心自己被淘汰。因此我還問(wèn)自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境之后，我便不想離開(kāi)，希望能做點(diǎn)更有意義的事情：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽(tīng)；希望把自己懂得的一些教育經(jīng)驗分享給為孩子苦惱的家長(cháng)。因此在日常工作中，盡可能利用機會(huì )與學(xué)生交流接觸，去了解他們，幫助他們。我采用主動(dòng)與家長(cháng)交流的方法，問(wèn)問(wèn)他們孩子的去向打算，再說(shuō)說(shuō)自己對學(xué)生的印象以及一些贊揚鼓勵的話(huà)。這樣自己說(shuō)著(zhù)開(kāi)心，別人聽(tīng)來(lái)也很高興。達到一種“和諧”。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動(dòng)，決不拖延。很多時(shí)候，我們會(huì )因為拖延時(shí)間而心生反感，結果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習以為常了。拖延會(huì )侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問(wèn)題，也不會(huì )使問(wèn)題變得從容，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開(kāi)始走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，在工作中必然會(huì )遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問(wèn)題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對工作產(chǎn)生重要的影響，所以我必須從現在開(kāi)始就養成做事從不拖延的習慣，時(shí)刻提醒自己工作還在等待著(zhù)我，每天要問(wèn)問(wèn)自己：“今天工作你完成了么？”
在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體現，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于私于公都沒(méi)有好處。
“機遇偏愛(ài)有準備的頭腦”。腳踏實(shí)地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節上創(chuàng )造機會(huì )，抓住機會(huì )，實(shí)現自己的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠了�，F在就讓我們點(diǎn)燃工作的激情，懷著(zhù)一顆感恩的心，時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，繼續投身于我們的教育事業(yè)。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感6
一本好書(shū)可以陶冶情操、可以?xún)艋撵`、可以讓我們受益匪淺�！段以跒檎l(shuí)工作》就是一本好書(shū)，一本反思性職業(yè)自助、自勵讀物。
“我在為誰(shuí)工作”在沒(méi)有看這本書(shū)之前，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題？當然就更沒(méi)有思考這個(gè)問(wèn)題？我在為誰(shuí)工作？我工作為了什么？在我什么要工作？諸多答案從我腦子閃過(guò)，我不知道哪個(gè)是正確的，在腦子停留的時(shí)間最長(cháng)的問(wèn)號！為什么？一個(gè)問(wèn)題想多了，深了卻反而沒(méi)有答案。我嘗試著(zhù)從身邊的人中找答案，他們說(shuō)：“我在為老板工作，我只是老板廉價(jià)勞動(dòng)力”；“我在為錢(qián)工作，我工作的目的就是要拿工資”……
我在為誰(shuí)工作？這可真是一個(gè)內涵很豐富的問(wèn)題。因為這是一個(gè)人的世界觀(guān)人生觀(guān)的問(wèn)題，反映著(zhù)一個(gè)人的內心素質(zhì)與外在表現。
當然，我也曾有“打工掙錢(qián)”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會(huì )，尤其是在城市里，沒(méi)有一定的經(jīng)濟基礎，可真是萬(wàn)萬(wàn)不行的。所以，打工掙錢(qián)，無(wú)可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢(qián)。我們所向往的是一種“幸�！钡娜兆�，幸福，不僅在于用錢(qián)換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢(qián)的過(guò)程。這是生活的哲理。而這，也正是這本書(shū)《我在為誰(shuí)工作》所向我們展開(kāi)的畫(huà)卷。首先，我們得端正一個(gè)觀(guān)念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開(kāi)來(lái)，幫助讀者調整心態(tài)，激發(fā)讀者內心的使命感，尊重自己的工作，熱愛(ài)自己的工作，充滿(mǎn)激情、滿(mǎn)懷熱情地工作，樂(lè )在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個(gè)人懂得了熱愛(ài)生命熱愛(ài)大自然熱愛(ài)生活。
在這本書(shū)的開(kāi)始時(shí)是這樣的一個(gè)故事：有個(gè)老木匠準備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè )。老板舍不得做得一手好活計的木匠走，再三挽留，木匠決心已不為所動(dòng)。老板只得答應，但問(wèn)他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應了。在蓋房子過(guò)程中，人們都看出來(lái)，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么嚴格，做出的活計也全無(wú)往日水準。老板并沒(méi)有說(shuō)什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠�！斑@是你的房子�！崩习逭f(shuō)，“我送給你的禮物�！崩夏窘炽蹲×�，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子。同樣一個(gè)人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅亭，也可以建造出粗糙不堪的房子，不是因為技藝減退，而是因為失去了應有的責任感。老木匠犯了一個(gè)許多人都會(huì )犯的錯誤。在很多人眼中，工作只不過(guò)就是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢(qián)，對自己的好壞沒(méi)有什么大的關(guān)系。然而，在獲取報酬的同時(shí)，我們其實(shí)是在為自己工作。首先，是單位為我們提供了就業(yè)的機會(huì )，并為我們解決了生計問(wèn)題。此外，在別人投資的單位中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)�？�(jì)H僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。拿單位薪水，不替人創(chuàng )造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí)，自己應付工作，就是在消費時(shí)間，浪費每一次學(xué)習的機會(huì )，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會(huì )，損失的恰恰是我們自己。如果我們做某事，那就把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠來(lái)說(shuō)，一個(gè)善始善終的人，即使他要離開(kāi)崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì )改變這種認真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家單位工作，就應該心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應付。事實(shí)上，我們工作的行為就是未來(lái)單位的前景投影，當我們貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來(lái)的名譽(yù)。俗話(huà)說(shuō)，雁過(guò)留聲，人過(guò)留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經(jīng)的過(guò)去和現在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負責任，都會(huì )在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著(zhù)我們。
從大里說(shuō)，個(gè)人與公司的關(guān)系也應如此。自己努力做好自己的工作，并用一種積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度對待同事、集體。每個(gè)員工都如此，那么整個(gè)單位也就會(huì )得到更好的發(fā)展進(jìn)步。個(gè)人處于其間，自身也就能得到更大的收獲提升。這也正是《我在為誰(shuí)工作》中所談到的“雙贏(yíng)”。
為薪水工作還是為自己工作？看一個(gè)人如何對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態(tài)，如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)底徹付出的`心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會(huì )得到任何好結果的。
現代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng )造成功舞臺的機遇。
我們每一個(gè)人都深知自己的命運掌握在自己手里，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲，這就是生人，也就意味著(zhù)自我激勵，自我負責，認識到這一點(diǎn)才能掌握自己命運。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì )主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催的人，就會(huì )主動(dòng)做事，而且不會(huì )半途而廢的人將會(huì )成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預期的更多”。我們任何一個(gè)人都不能只是被動(dòng)等待別人告訴你去做什么，而且應該主動(dòng)去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能做的更好，并且認真的規劃它們，然后全力以赴的去完成。懶散的人，不思進(jìn)取的人只會(huì )在成功門(mén)外徘徊。
社會(huì )學(xué)家戴維說(shuō)：“自己放棄了社會(huì )的責任，就意味放棄了自己在這個(gè)社會(huì )中更好生成就會(huì )”。同樣一個(gè)工作人員放棄對單位的責任，也就是放棄了在單位中獲得更好的發(fā)展就會(huì )。在這個(gè)世界上每個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色，每個(gè)角色又都承擔不同責任，從某種程度上來(lái)講，對角色的扮演就是責任的完成過(guò)程。堅守責任也就是堅守自己最根本的人生義務(wù)。作為一名工作人員，在單位里也扮演了一個(gè)角色，理所當然要去承擔責任，沒(méi)有責任也就等于放棄成功。我們要很好的保持一種責任感心態(tài)，隨時(shí)提醒，一個(gè)缺少責任感的人不會(huì )獲得成功。
職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“縱橫”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來(lái)，認真反問(wèn)一下自己：“我是為誰(shuí)工作？”然后，感謝單位培養了我，給我提供了學(xué)習機會(huì )，提高良好的工作氛圍，讓知識學(xué)以致用，讓我們在這塊沃土上自由翱翔，珍惜現在所擁有的，努力去做。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感7
在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那邊呢！取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對辦事的公司忠實(shí)，忠實(shí)是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，而是要給所辦事的`公司帶來(lái)效益。要想抓住時(shí)機那么就要做充分的預備。時(shí)刻都預備著(zhù)、等待時(shí)機，當時(shí)機來(lái)臨的時(shí)間我就成功了。偶然的時(shí)機只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
這么想，也更能化解工作單調、重復的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，每天都神采飛揚神采奕奕。
非常感激有這么好一個(gè)時(shí)機使得我進(jìn)入學(xué)校工作。而這種感激之情，又化為行動(dòng)上的動(dòng)力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)，用自己的快樂(lè )去感染身邊的人，這是工作的別一種效應。我在為誰(shuí)工作讀后感
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不大概完成的事變發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題讀后感，轉變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決議一個(gè)人的命運。只要付出了才氣得到報答，在工作中要激發(fā)的激情，改掉本身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有朝上進(jìn)步心的人。我相信今天的成就是昨天的積累我在為誰(shuí)工作讀后感
俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。我也時(shí)刻有危機感。擔心自己被淘汰，擔心私立學(xué)校的長(cháng)久性。因而我還問(wèn)自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境之后，我便不想離開(kāi)，希望能做點(diǎn)更有意義的事變：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽(tīng)。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感8
我們到底在為誰(shuí)工作呢？這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應捫心自問(wèn)的。如果不能首先弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠與成功無(wú)緣。
公司如戰場(chǎng)，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來(lái)，認真反問(wèn)一下自己：“我在為誰(shuí)工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰(shuí)工作》此書(shū)提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書(shū)刊，本人非常有幸的讀到此書(shū)，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作？
看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì )有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態(tài)，如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會(huì )得到任何好結果的�，F代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng )造成功舞臺的機遇。
一些心理學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有達到那種境界，但如果你忠于自我的話(huà)，就會(huì )發(fā)現金錢(qián)只不過(guò)是許多種報酬中的一種，當我們熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí)，金錢(qián)就會(huì )尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內心的平靜。工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我們的工作
在拔打和接收電話(huà)時(shí)，應該特別注意語(yǔ)氣，體現出我們的素質(zhì)與水平。微笑著(zhù)平心靜氣地接打電話(huà)，會(huì )使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自己的'表情，其實(shí)，從電話(huà)中的語(yǔ)調己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì )嚇走了一個(gè)潛在的客戶(hù)。
平時(shí)更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶(hù)面前談公司內部的事，在公司出現重大變故，尤其要保持鎮靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。
我們每個(gè)人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì )是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏(yíng)己經(jīng)形成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏(yíng)——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代！雙贏(yíng)——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺！在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中老板與員工的這種雙贏(yíng)關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，我們應該記�。鹤裱p贏(yíng)規則，才會(huì )真正的成功；只有懂得利用雙贏(yíng)模式的人，才會(huì )成為真正的贏(yíng)家。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感9
公司如戰場(chǎng)，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在本人對工作產(chǎn)生消極應酬的時(shí)候，請務(wù)必冷靜上去，認真反問(wèn)一下本人：“我在為誰(shuí)工作”，然后致力去做。上述中心現實(shí)是《我在為誰(shuí)工作》此書(shū)提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書(shū)刊，自己非常有幸的讀到此書(shū)，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為本人工作?看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗指標是無(wú)奈走出平庸的生活模式的，也素來(lái)不會(huì )有真正的成就感。只管掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果咱們把工作當做一種謀生的.手段，當做混碗飯吃的一件差事，咱們肯定不去注重、喜愛(ài)它。如果咱們將之視作深化、拓寬咱們本身閱歷的一種途徑，工作在咱們眼中就會(huì )成為最歡快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，咱們若不調整好本人的心態(tài)，如果沒(méi)有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓他人失去好結果，那么，咱們本人也不會(huì )失去任何好結果的。古代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)奈成功。成功源于團隊力量，成功也需求他人的協(xié)助，他人的力量興許是促進(jìn)咱們成功的一個(gè)重要力量，協(xié)助他人，也就是協(xié)助本人。咱們協(xié)助老板的事業(yè)成功，老板也為咱們創(chuàng )形成功舞臺的機遇。
一些心思學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種水平之后就不再迷人了。即便你還沒(méi)有達到那種境界，但如果你忠于自我的話(huà)，就會(huì )發(fā)現金錢(qián)只不過(guò)是許多種報酬中的一種，當咱們熱愛(ài)本人所從事的工作時(shí)，金錢(qián)就會(huì )尾隨而至。咱們也將成為人們競相延聘的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的品質(zhì)決定生活的品質(zhì)。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、踴躍進(jìn)取，能使本人失去心坎的平靜。工作過(guò)分輕松隨便的人，無(wú)論從事什么畛域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧咱們的工作，在拔打和接收電話(huà)時(shí)，應該順便留意語(yǔ)氣，表現出咱們的素質(zhì)與程度。淺笑著(zhù)平心靜氣地接打電話(huà)，會(huì )使對方感到暖和親切。尤其是應用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到本人的表情，其實(shí)，從電話(huà)中的語(yǔ)調己經(jīng)傳遞出了咱們能否敵對、禮貌、尊重別人等信息了。興許本人一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì )嚇走了一個(gè)潛在的客戶(hù)。
平時(shí)更不能放松本人的一言一行，更不要在客戶(hù)面前談公司外部的事，在公司出現嚴重變故，尤其要保持鎮靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要自告奮勇。
咱們每個(gè)人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì )是咱們本人。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏(yíng)己經(jīng)構成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏(yíng)——讓咱們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏(yíng)——是老板和員工共同發(fā)展的現實(shí)平臺!在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中老板與員工的這種雙贏(yíng)關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，咱們應該記�。鹤裾针p贏(yíng)規則，才會(huì )真正的成功;只要懂得利用雙贏(yíng)模式的人，才會(huì )成為真正的贏(yíng)家。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感10
讀完這本書(shū)我跟換了個(gè)人似地，以前的觀(guān)念有了新的認識，讓我重新對工作有了新看法。在不斷的反思中不斷認識自己。
我在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題在讀這本書(shū)之前沒(méi)有想過(guò)，工作的目的就是掙錢(qián)，我想這也是大部分人的想法，所有的事情都是建立在解決溫飽的基礎上才開(kāi)發(fā)出來(lái)的“項目”。所以從最基本的說(shuō)應該是在為老板工作，當然只有按部就班的完成上級交給的任務(wù)就能得到正常的報酬，解決了溫飽那么就有了更多的時(shí)間來(lái)干更多附加的工作了。
我在為誰(shuí)工作，這個(gè)時(shí)候有一點(diǎn)點(diǎn)轉折，主觀(guān)意識上在發(fā)生質(zhì)變，多勞多得，誰(shuí)都知道，只有混日子的人在這種情況下還是在為老板工作，稍微有點(diǎn)勞動(dòng)意識的人都開(kāi)始多勞多得了。在為自己工作，因為多勞多得的不僅僅是報酬，更多的是以后在社會(huì )上生存的重要因素。這時(shí)候其實(shí)只能各占一半了，為老板工作的.同時(shí)為自己工作。
且不說(shuō)為誰(shuí)工作，離開(kāi)這個(gè)廣義的遐想回到現實(shí)中，我們在為誰(shuí)工作？想想這個(gè)問(wèn)題，自從大學(xué)實(shí)習起進(jìn)入安都機電，首先感謝下，給了我這機會(huì )與大家共同努力。大學(xué)畢業(yè)滿(mǎn)腔熱血，滿(mǎn)腦子的報復；逐漸被磨滅，所剩無(wú)幾，為了先解決基本生活為老板工作，某一天開(kāi)始有了新的目標，坎坷中一步步走出解決基本問(wèn)題的階段。我們其實(shí)是員工關(guān)系，我們其實(shí)是合作關(guān)系，我們其實(shí)是人與人之間的關(guān)系，從之前的某一天已經(jīng)清醒的認識到是在為自己工作，而單位的頭頭是在為社會(huì )工作，能力越大責任就越大。不工作就沒(méi)有收入，沒(méi)收入就沒(méi)法生存，雖然現在的工作依然屬于不可控性的，但是有一天它的可控性必定會(huì )超過(guò)百分之八十，絕對的。
時(shí)間過(guò)的可真快啊，好多人都感慨的這么說(shuō)，因為事情多了，好多事情都沒(méi)有完成，所以感覺(jué)時(shí)間快了；我也這么說(shuō)，原因如同前面說(shuō)的，一溜煙似地就沒(méi)了。沒(méi)搞清這個(gè)事情之前，是亂的，弄清楚了就好多了；不好好工作的根本我想不是因為給誰(shuí)工作而有所努力，而是對于生活的認知和激情。從內心深處發(fā)出的呼喚導致最后的結果。心情舒暢自然舒暢，就像一個(gè)賣(mài)鼻炎藥的廣告詞“鼻通百通，全身輕松�！�。心情舒暢自然工作起勁以致效率倍漲，我想這是原因。然而在兩種情況下必須找到舒暢的動(dòng)力。不管你是在為自己工作還是在為老板為社會(huì )工作，找到導火索就找到了爆破點(diǎn)。得明白別人幫你是義氣，不幫你是本分，你在責備什么？從你的根本來(lái)找自己的啟動(dòng)按鈕；看看自己把自己擺放的位置，不管在那個(gè)位置沒(méi)有激情很少有好成績(jì)。
我自己看來(lái)不管你是在那個(gè)位置，其實(shí)位置并不是很重要。有的人本著(zhù)目標努力，最后也能一項項完成，以致最后為社會(huì )貢獻；有的人并沒(méi)有想過(guò)，他只知道干好自己眼前的事情，心態(tài)好啊，不管什么時(shí)候都激情滿(mǎn)滿(mǎn)，干一行，愛(ài)一行，干好一行，比如“王虎，傻根，啊甘”他們并沒(méi)有想什么，只是干好自己的事情，領(lǐng)導認為這個(gè)人有能力，認真，那就交給他更重要的任務(wù)，那么同樣的認真細心完成了重要任務(wù)這就是結果。有人當領(lǐng)導，他就那么想的，也是那么做的。有些人不喜歡當領(lǐng)導，干好自己當下的事情正好讓社會(huì )和諧也做了貢獻，同樣生活的也很好。
看完這本書(shū)確實(shí)增加了不少知識，增加了不少認知，我的感受就是找回自己，找到自己的位置，認真細心工作。如果真有上進(jìn)心那就攀向自己的頂峰吧，要不然哪里來(lái)那么多大人物，希望你是其中一員。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感11
讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，感觸很深，從中受到了很大的啟示，這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過(guò)自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑，調整了心態(tài)。
在生活中我們每個(gè)人所做的每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長(cháng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的陌生人等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必須具備的財富。如果我能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會(huì )收獲許多的。一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。
如果我們都清楚的意識到無(wú)任何權利要求別人時(shí)，就會(huì )對周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情因為要回報，我會(huì )竭力做好手中的工作努力與周?chē)娜丝鞓?lè )相處。結果，我不僅心情會(huì )更加愉快，所獲幫助也會(huì )更多，工作會(huì )更出色。
如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。事物往往從它的.反面達成。今天，我們若不調整好自己的心態(tài)，如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會(huì )得到任何好結果的。
現代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。如果工作是一種樂(lè )趣，人生就是天堂；當一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì )來(lái)照耀著(zhù)他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。
人或許可以從工作中享受樂(lè )趣，但工作中的“樂(lè )趣≠人生”就是天堂，很多人可以從工作中享受樂(lè )趣，但他的生活其實(shí)一團糟。在我看來(lái)，如果工作符合我的興趣取向，那我一定是個(gè)快樂(lè )的人，但事實(shí)上很多人為活著(zhù)而工作，因為要通過(guò)工作去獲得生存必須的物質(zhì)資料，并且生活也不允許我們有太多的機會(huì )去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數人的宿命�；蛟S你認為我悲觀(guān)，但我知道并做到一點(diǎn)：理想服從于現實(shí)。所以，現在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會(huì )給我帶來(lái)太多的傷痛，剩下的，自然歡樂(lè )多一些。
書(shū)中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺�！蔽覀兒翱嘧x來(lái)的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應能力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示，除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )。工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。這段話(huà)對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標，目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。在我認為，當你實(shí)現人生目標的同時(shí)，也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。在以后的工作中，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著(zhù)超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領(lǐng)導的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步，主動(dòng)去工作，知道自己工作的意義和責任，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中更順利，更美好！
最后回到《我在為誰(shuí)工作》里面的一句話(huà)上：在工作中，不管做任何事情都應將心態(tài)歸到零位。把自己放空，報著(zhù)學(xué)習態(tài)度，將每一次的任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)謂，棄之可惜。結果做的心不甘，情不愿，于公于私都沒(méi)有好處。我們每個(gè)人都要懂得怎樣感恩做人，敬業(yè)做事！珍惜自己擁有的這份工作，這樣就會(huì )快樂(lè )，就會(huì )成功。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感12
前段我讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)感觸很深從中受到了很大啟示這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)社會(huì )寫(xiě)照、成功人士對待工作態(tài)度向講述了要為何努力工作以及如何去努力工作讓知道任何人在任何崗位、只要通過(guò)努力都有是可以成功而且讓我明白在為他人工作同時(shí)也在為工作深刻道理幫我解除了困惑調整了心態(tài)。
作為剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余我來(lái)說(shuō)我也曾有過(guò)“打工掙錢(qián)”想法畢竟人首先得生存生活在當今社會(huì )尤其是在城市里一定經(jīng)濟基礎可真是萬(wàn)萬(wàn)不行所以打工掙錢(qián)無(wú)可厚非但“生活”可不僅僅是掙錢(qián)所向往是“幸�！比兆有腋２粌H在于用錢(qián)換取生活所需快感同樣也在于掙錢(qián)過(guò)程這是生活哲理而這也正是這本書(shū)《我在為誰(shuí)工作》所向展開(kāi)畫(huà)卷首先得端正觀(guān)念：為薪水工作還是為工作？工作計較于眼前得失要能看到這份工作對自我經(jīng)驗積累與自身素質(zhì)提高幫助然后再從工作環(huán)境中可能遇到困難分析開(kāi)來(lái)幫助讀者調整心態(tài)激發(fā)讀者內心使命感尊重工作熱愛(ài)工作充滿(mǎn)激情、滿(mǎn)懷熱情地工作樂(lè )在工作中不斷提升自我人生也成功人生幸福人生幸福是歷盡艱辛后回味是人懂得了熱愛(ài)生命熱愛(ài)大自然熱愛(ài)生活。
如果把工作當做謀生手段當做混碗飯吃一件差事肯定不去重視、喜歡它如果將之視作深化、拓寬自身閱歷途徑工作在眼中就會(huì )最愉快事情事物往往從它反面達成今天若不調整好心態(tài)如果為他人、為事業(yè)徹底付出心態(tài)如果不想讓別人得到好結果那么也不會(huì )得到任何好結果現代社會(huì )單憑幾個(gè)人無(wú)法成功成功源于團隊力量成功也需要別人幫助別人力量也許是促進(jìn)成功重要力量幫助別人也幫助。
馬斯洛需要層次理論說(shuō)人有5層需求生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現需求需求順序有先后生理需求最低如：衣食住行自我實(shí)現需求最高而人往往這些需求都需要看看那些在現實(shí)生活中再正常不過(guò)人其實(shí)是懶惰和抱怨把封閉起來(lái)工作上松懈必然得不到老板重用尊重需求也得不到了心態(tài)不正也影響了社交需求自我實(shí)現需求更離得很遠弄不好工作丟了生理需求也受到考驗這么想想這種看似正常人做法卻很不明智再看看那些積極工作、對工作熱情不減人他每天都帶著(zhù)熱情工作見(jiàn)到同事熱心打招呼積極工作再小事他都不做再細細節他也忽略認真把每見(jiàn)事都做好。
看看開(kāi)頭三句話(huà)：如果工作是樂(lè )趣人生天堂；當人用工作去迎接光明光明很快就會(huì )來(lái)照耀著(zhù)他；衡量一天工作質(zhì)量不是看你有多疲倦而是看你有多不疲倦書(shū)中約翰洛克菲勒說(shuō)了一話(huà)：“工作是施展才能舞臺”寒窗苦讀來(lái)知識應變能力決斷力適應能力協(xié)調能力都將在舞臺上得到展示除了工作哪項活動(dòng)能提供如此高度充實(shí)自我、表達自我機會(huì )工作態(tài)度往往決定工作質(zhì)量這段話(huà)對我影響很深它讓我明明白了工作重要性每個(gè)人都需要工作而且要努力工作人一生很短暫需要有目標目標實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作在我認為當你實(shí)現人生目標同時(shí)也體現自我價(jià)值時(shí)候。
毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中指出這個(gè)隊伍完全是為著(zhù)解放人民是徹底為人民利益工作作為一名康佰大家庭中一員我是一名健康天使首先要思想學(xué)習提高思想水平學(xué)習公司各項規則制度正確履行職責；其次是要專(zhuān)業(yè)水平多鉆研多看書(shū)每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)盡量滿(mǎn)足用戶(hù)需求作為公司服務(wù)窗口一言一行都代表著(zhù)康佰公司形象應時(shí)刻注意舉止在拔打和接收電話(huà)時(shí)應該注意語(yǔ)氣體現出素質(zhì)與水平微笑著(zhù)平心靜氣地接打電話(huà)會(huì )使對方感到溫暖親切尤其是使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到效果往往是意想不到不要認為對方看不到表情其實(shí)從電話(huà)中語(yǔ)調己經(jīng)傳遞出了是否友好、禮貌、尊重他人等信息了把每一項工作都扎實(shí)做好在平凡工作崗位上作出應該有貢獻第三每個(gè)人都要具有與公司同呼吸共命運強烈責任感這表面上是有益于公司但最終受益者會(huì )是在現代競爭激烈時(shí)代里講究雙贏(yíng)己經(jīng)形成人們普遍公認最優(yōu)化模式這：雙贏(yíng)——讓走近成功快捷時(shí)代！雙贏(yíng)——是公司和員工共同發(fā)展理想平臺！應該記�。鹤裱p贏(yíng)規則才會(huì )真正成功；只有懂得利用雙贏(yíng)模式人才會(huì )真正贏(yíng)家。
最后回到《我在為誰(shuí)工作》里面一句話(huà)上：在工作中不管做任何事情都應將心態(tài)歸到零位把放空抱著(zhù)學(xué)習態(tài)度將每一次任務(wù)都視為新開(kāi)始一段新體驗一扇通往成功機會(huì )之門(mén)千萬(wàn)不要視工作如雞肋食之無(wú)謂棄之可惜結果做心不甘情不愿于公于私都好處。
《我在為誰(shuí)工作》讀后感13
學(xué)生年代，有人曾問(wèn)我們?yōu)檎l(shuí)學(xué)習，那時(shí)候我們可能還沒(méi)有還沒(méi)有好好思考這個(gè)問(wèn)題�，F在對于剛參加工作的我們，就要好好思考“你在為誰(shuí)而工作”這個(gè)問(wèn)題了。我不敢狂妄的說(shuō)為了祖國，為了社會(huì )，但從一個(gè)樸素的理念來(lái)說(shuō)為別人工作的同時(shí)，也為了自己，為了自己更好的生存。
恰逢公司組織讀書(shū)月活動(dòng)，我閱覽了《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。書(shū)中主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ�，以及如何去努力工作。這些觀(guān)點(diǎn)對于一個(gè)即將步入社會(huì )，踏上工作崗位的年輕人來(lái)說(shuō)，是在為即將開(kāi)始的人生樹(shù)起一座燈塔，使我調整心態(tài)，燃起工作的激情。
正如本書(shū)的.序言所說(shuō)：工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀得來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決策力，我們的適應力以及我們的協(xié)調力都將在這樣一個(gè)舞臺上得到充分的展示。
在工作中能夠讓我們發(fā)現自我，了解自我，完善自我，從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高個(gè)人生命的質(zhì)量工作中的困難能磨練我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的思維，與同事的合作能培養我們的人格，與游客朋友的交流能充實(shí)我們的生活�？傊�，工作中學(xué)生成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同事之間愉快相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都激勵著(zhù)我努力地工作，并不斷給自己樹(shù)立新的目標，勇于挑戰新的任務(wù)，創(chuàng )造并實(shí)現人生價(jià)值，從中品味生活的苦與樂(lè )。
而對待工作的態(tài)度往往決定了工作的質(zhì)量。這種態(tài)度并非僅僅源于興趣，更多的是一種責任。
我們每一次操作都身系游客安危，任重道遠。我們更應該以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，盡心盡力的將每一項任務(wù)完成得更好！
當然，在競爭日益激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，知識更新也相當頻繁。首先，我們要珍惜這個(gè)機會(huì )，自強不息，率直為人；其次，我們必須不斷的學(xué)習，更新知識結構，緊跟時(shí)代步伐傳授新的知識，新理念，增添生命的意義。雖然我們選擇了設備操作員這個(gè)平凡的職業(yè)，但我們知道任何人在任何崗位上，只要通過(guò)自己的努力都是可以成功的。讓我們把“打造繁華都市開(kāi)心地”當作自己的信仰，共同奮斗，在平凡中創(chuàng )造不平凡吧！
《我在為誰(shuí)工作》讀后感14
法律院校大學(xué)畢業(yè)，到銀行坐了兩年的柜臺，一年的辦公室秘書(shū)，七年依法收貸的法律干事，三年的支行辦公室主任，三十三歲時(shí)知識轉型，至今又作了三年的銀行風(fēng)險管理。
我在為誰(shuí)工作？我為什么工作？我成功的標準是什么？
新人類(lèi)時(shí)代的人們逐漸學(xué)會(huì )了自問(wèn)，而且句句帶“我”，我美或帥嗎？我快樂(lè )嗎？我滿(mǎn)意嗎？我得到或失去了什么嗎？這個(gè)“我”實(shí)在是很容易學(xué)，不就是我嗎？于是，我勤學(xué)苦練，我茁壯成長(cháng)，我打拼，我競爭，我擊潰，我成功，我成為人上人。思維的涌動(dòng)，于是引進(jìn)了后工業(yè)時(shí)代的草民思想的標準書(shū)籍——《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》和《我在為誰(shuí)工作》等，我們這一群思想貧瘠劣等的中華民族的小老百姓，從“割資本主義尾巴”“越窮越光榮”的無(wú)我，到“人不為己天誅地滅”的自我，兩個(gè)極端轉變得忒快忒容易了一點(diǎn)。
先談?wù)劇白晕摇钡姆e極意義吧，不然此文作為《我在為誰(shuí)工作》的讀后感，會(huì )考個(gè)不及格的。的確，剛到社會(huì )奮斗，誠如書(shū)中所言，每個(gè)新人都應該有個(gè)人的發(fā)展計劃、要培養能力、要不計較薪水、要熱愛(ài)工作、要高效工作、要積極主動(dòng)轉變、要避免被淘汰、要把公司和老板的事業(yè)當成自己的事業(yè)等等，這些絕對是做一名好員工的`技術(shù)真理�？梢赃@么講，《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，就是在教導我們，如何在一個(gè)嶄新的經(jīng)濟社會(huì )里，成為一個(gè)合格乃至優(yōu)秀的員工，這個(gè)嶄新的社會(huì )已基本上允許個(gè)人奮斗成功，同時(shí)不要忘了一點(diǎn)，這個(gè)嶄新的社會(huì )也基本上允許任何單位或企業(yè)對小老百姓的就業(yè)擁有絕對的人事權。從此意義上講，本書(shū)所闡述的這個(gè)“自我”，是值得每一人在就業(yè)環(huán)境中奉為圭息的。但我為什么說(shuō)它是技術(shù)真理而非真理呢？就是因為此類(lèi)的“真理”，沒(méi)有觸及人性的深處，沒(méi)有涉及民族的傳統和社會(huì )的道義，它往往成為強勢一方——單位或企業(yè)的棒子，而忽略了自身的社會(huì )義務(wù)。
接著(zhù)談?wù)劇白晕摇钡南麡O意義吧。我們這個(gè)后工業(yè)時(shí)代社會(huì )是達爾文“物競天擇、適者生存”理論的徹底的信奉者和執行者，這種徹底到了極致就是拿動(dòng)物的理論用于人的身上（達爾文亦是如此），于是，我們就有了《我在為誰(shuí)工作》這樣的書(shū)，于是我們就學(xué)會(huì )了極端的“自我”，于是我們就有了成功人士，于是成功人士就像獅子那樣把跑得最慢的羊干掉，然后，跑得最快的那頭羊變成獅子后，它也不吃草了，它就開(kāi)始吃羊，于是原野上都是獅子，強壯的獅子就干掉老弱的獅子，簡(jiǎn)直就是標準的動(dòng)物世界。這似乎沒(méi)什么不對，只不過(guò)血腥了一點(diǎn)，但既然血腥了，它還對嗎？我們好不容易是人了，犬牙縮進(jìn)嘴巴里進(jìn)化得齊整漂亮，難道再學(xué)一次茹毛飲血的撕咬？
我在為誰(shuí)工作？我在為我工作。我為什么工作？我為成為成功人士而工作。成功的標準是什么？成為我的老板的老板�？赐辍段以跒檎l(shuí)工作》這本書(shū)，得到的就是這三個(gè)答案以及解決這三個(gè)答案的技巧。
說(shuō)實(shí)在的，我實(shí)在不喜歡這樣的以極度自我的人扮演的動(dòng)物世界，人生以此概括未免太單薄，那些為國家民族的崛起而奮斗的理想主義者的愿望呢？那些為共產(chǎn)主義事業(yè)無(wú)私奉獻的共產(chǎn)黨員的激情呢？
我想允許一些人“自我”，崇敬一些人崇高，尊重一些人無(wú)為安逸，這才是一個(gè)理想的和諧社會(huì )。
說(shuō)小一點(diǎn)，無(wú)論什么樣的社會(huì )和團隊，且不談職責分工及勞動(dòng)成本支出，單從心理環(huán)境而言，都應該有一些平和、謙讓、溫文爾雅和安逸的氛圍，也應當允許人們選擇多樣的工作和生活的狀態(tài)，這其實(shí)沒(méi)有什么貴賤之分，勢利的竊喜或鄙視其實(shí)是一種愚蠢丑陋的心態(tài)。也只有這樣，我們才能真正地到達人權乃至人性的彼岸。
寫(xiě)著(zhù)想著(zhù)，又想起以前說(shuō)的一句話(huà)，都去中原逐鹿了，中原還有鹿嗎？
《我在為誰(shuí)工作》讀后感15
《我為誰(shuí)工作》是本激勵人向上的書(shū)．我看完后感觸頗多，現在，我為誰(shuí)工作？一直促使人們思索。為社會(huì )工作？為個(gè)人工作？為公司工作？為家庭工作？這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是沒(méi)有幾個(gè)人能立即說(shuō)出答案。
工作是我們人生過(guò)程中展現自我的平臺，他可以讓你的過(guò)程萬(wàn)分精彩，也可以讓你的過(guò)程極度平淡．所以工作是為了豐富自己的人生；工作是為了社會(huì )，社會(huì )因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！
工作是你讓自己和家人享受美好生活，實(shí)現自身價(jià)值的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷磨練自己！必須有一個(gè)積極向上的心態(tài)．讓自己永遠樂(lè )觀(guān)積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會(huì )得到什么，而是考慮自己能給予他人什么．這樣才會(huì )發(fā)現其實(shí)自己得到的更多．不必要去計較一些小的得失。還有就是敬業(yè)．把自己的工作當成自己的`事業(yè)來(lái)做．要做到敬業(yè)就必須做好吃苦的準備．在工作中不怕吃苦，把在工作中的”苦”當成自己最寶貴的財富；
愿每個(gè)人都用感悟付與行動(dòng)．認真對待自己的工作。
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