我在為誰(shuí)工作讀后感

時(shí)間:2023-02-15 12:54:45 觀(guān)后感 我要投稿
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我在為誰(shuí)工作讀后感

  當仔細品讀一部作品后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的我在為誰(shuí)工作讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

我在為誰(shuí)工作讀后感

我在為誰(shuí)工作讀后感1

  作為一名幼兒園教師,我常常會(huì )讀些書(shū)來(lái)充實(shí)自我。最近別人向我推薦了一本書(shū)——《我在為誰(shuí)工作》。閑暇時(shí)細閱,頗有感觸。如書(shū)中所言:在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂(yōu)傷走向快樂(lè ),從灰心失意走向奮發(fā)圖強。的確,一個(gè)人讀的書(shū)越多,就越能明白事理,也就更能讀懂人生,更加珍惜人生。培根的一段話(huà)尤為精彩:“讀書(shū)使人明智,讀書(shū)使人聰慧,數學(xué)使人思維精密,哲理使人思想深刻,倫理學(xué)使人有修養,邏輯學(xué)使人善變……無(wú)非就是讓我們博覽群書(shū)。如果我們能做到這一點(diǎn),相信我們的生活就一定會(huì )充實(shí)幸福。

  《我在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。雖然我只是把它粗略讀完,但封面上的一段話(huà)給我很大的感觸:在工作中,不管做任何事,都應把心態(tài)回歸到零,把自我放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。我們當中的有些人,時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺(jué)得社會(huì )太大,自我所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通,完美、成功的境界離自我更是遙不可及。于是,便有些垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的道路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對自我當前的工作不太滿(mǎn)意,導致了一些負面的`情緒,這樣,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。在這個(gè)時(shí)候,一本好書(shū),它能夠幫助我們啟發(fā)思維,掀起久違的熱情。

  然而,工作又是什么呢?我認為,工作是每個(gè)人對社會(huì )應盡的職責,如果沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人,就失去了人生的好處。每個(gè)人都有自己的目標和夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西完成夢(mèng)想,或是成就自我,去拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺,除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì ),以及如此強的個(gè)人使命感和種種活著(zhù)的理由。要明白,工作是我們要用生命去做的事情。作為新時(shí)代的幼兒園教師,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,呵護幼兒,愛(ài)崗敬業(yè),我們不是在為誰(shuí)工作,更不單純是為了賺錢(qián),我們是在為自己的理想而工作,要把自己當做工作的主人才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。

  不言而喻,答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,是在為自己的人生工作。既然這樣,我們就應負起天經(jīng)地義的職責,義不容辭以誠信為立身之本,盡心盡力,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當做生命的信仰,一起努力、一起奮斗,為建立和諧美好的社會(huì )貢獻自己的力量。

我在為誰(shuí)工作讀后感2

  最近讀了一本你為誰(shuí)工作的書(shū),作者是劉波、吳起權,盡管我對作者一無(wú)所知,但是書(shū)的名字、內容還是深深地吸引了我。一直以來(lái)“為誰(shuí)工作”這個(gè)問(wèn)題時(shí)常困擾著(zhù)我,在上完了每個(gè)難熬的夜班、每個(gè)忙碌的白班之后,我時(shí)常在想,我們辛苦的工作到底是為了什么?為了自己的家庭,為了事業(yè),還是為了別的什么?讀了這本書(shū)后,我茅塞頓開(kāi)。

  書(shū)的開(kāi)頭很吸引人,直入主題,“在工作中,不管做任何事,都應該把它當作學(xué)習和個(gè)人成長(cháng)的一部分,將每一件任務(wù)都作為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的`機會(huì )之門(mén)。無(wú)論從事什么職業(yè),無(wú)論身處什么行業(yè),搞清楚‘你為誰(shuí)工作?’這個(gè)問(wèn)題,都是至關(guān)重要的”。書(shū)中許多精彩的話(huà)語(yǔ)令我感觸頗深。約翰·洛克菲勒先生說(shuō):“工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺,我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變能力,我們的決斷能力,我們的適應能力以及我們的協(xié)調能力都能在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表現自我的機會(huì )!贝鳡柟究偛眠~克爾·戴爾說(shuō):“能夠從日復一日的工作中發(fā)現機遇是非常重要的,盡管機遇所能帶來(lái)的短期回報可能很小,甚至微不足道,但是,我們不能把眼光局限在自己得到了什么,而應當看到‘我們能夠得到這個(gè)機遇’本身的價(jià)值”。

  開(kāi)始,我覺(jué)得這些名人都離我的現實(shí)生活太遙遠了,對“努力工作便可實(shí)現自我”的空頭支票發(fā)生幻覺(jué),認為那只是一句口號罷了。但是當我讀完整本書(shū)時(shí),我更加堅定了自己的想法,只要努力工作定會(huì )實(shí)現自我。書(shū)中精心設計了許多精彩的內容,“工作中無(wú)小事”這個(gè)部分對我的影響最為深刻。對于一名電業(yè)工人,“工作中無(wú)小事”決不是一句戲言,每一項任務(wù)、每一個(gè)操作都事關(guān)企業(yè)全局,事關(guān)設備的安全,事關(guān)每個(gè)人的安危。養成良好的工作習慣,注意工作中的任何細節,對于我們至關(guān)重要。

  書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零;把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!睂W(xué)無(wú)止境,對誰(shuí)都是。工作的事情我不可能做到面面俱到,但是需要一種心態(tài),一種不斷學(xué)習的態(tài)度,心甘情愿地去學(xué)習,為自己學(xué)習,為自己長(cháng)知識增本領(lǐng)。讀了這本書(shū)后,每次巡檢我都抱著(zhù)發(fā)現問(wèn)題的心態(tài),盡最大努力地保證巡檢質(zhì)量;看到每張工作票時(shí),都仔細審批,完善每一條安全措施,并逐個(gè)檢查是否執行到位。成就美好人生,良好的工作態(tài)度不可或缺。

  書(shū)中作者引用的例子有很多,但其主線(xiàn)是一貫到底的。工作不是“為五斗米折腰”更不是“為別人干活”,理解了自己為自己工作的真正內涵,那份踏實(shí)與激情便充盈我心。

我在為誰(shuí)工作讀后感3

  在學(xué)校時(shí)教育的目的不是傳授或接納已有的東西,而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識,這也是人的作為個(gè)體的創(chuàng )造力、生命感、價(jià)值感的覺(jué)醒,《你在為誰(shuí)工作》讀后感。而《你在為誰(shuí)工作》從此刻社會(huì )角度為視點(diǎn),可歸納如下:

  一、努力。

  只要時(shí)刻努力,任何平庸的企業(yè)名都可能成為品牌。當你經(jīng)過(guò)努力,感受自我被需要、被肯定,這是一種幸福和滿(mǎn)足。日本著(zhù)名足球運動(dòng)員中村俊輔說(shuō):“我只明白一種,一種咸味的,它叫汗水!

  二、珍惜。

  “當我們30歲的時(shí)候,悲傷20歲已經(jīng)不再回去,我們50歲的年紀懷念30歲的生日多么完美,當我們99歲的時(shí)候,想到這一生的歲月如此安然度過(guò),可能歡樂(lè )得如一個(gè)沒(méi)被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨日是一張作廢的'支票,明天是一張期票,而今日則是你惟一擁有的現金——所以應當聰明地把握。

  三、敬業(yè)。

  當碰到問(wèn)題時(shí),不要直接說(shuō)那是“不可能”的,而是投入我們的真誠,冷靜地思考問(wèn)題的癥結,進(jìn)取地尋求解決問(wèn)題的辦法,只要我們真誠和用心,問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。仔細分解一下“不可能”(impossible)這個(gè)詞,我們從中似乎能夠讀出“我可能”(I’mpossible)的意思。

  四、行動(dòng)。

  陳安之有句話(huà):“改變從決定開(kāi)始,決定在行動(dòng)之前!敝ヂ殚_(kāi)門(mén)之每個(gè)人都應當明白的成功秘訣:團隊、堅持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自我的幸運;忍受生命,使我了解自我的韌度。兩者皆令我喜悅不盡。

  五、卓越。

  總想讓自我像蜜蜂一樣,在忙忙碌碌中度過(guò)有限的時(shí)光,卻不愿像烏龜那樣終日無(wú)所事事,在漫長(cháng)的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓導口號是:“如果你有智慧,請你拿出智慧;如果你缺少智慧,請你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么請你離開(kāi)本單位!

  此刻我們在提倡搞學(xué)習型社會(huì ),我們單位也在搞知識型優(yōu)秀員工的爭創(chuàng );畹嚼,學(xué)到老。僅有我們努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。我們沒(méi)有必要明察秋毫、事無(wú)巨細的生活,但也沒(méi)有理由熟視無(wú)睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少發(fā)現的眼睛,歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當我們懷疑,并力求揭示的時(shí)候,又是否有足夠的勇氣正視真理。

  未來(lái),是靠自我闖出來(lái)的,有時(shí)也是逼出來(lái)的。有人曾說(shuō)假如上帝把所有的門(mén)都關(guān)上了,還有一扇窗子為你開(kāi)著(zhù);如果連窗子也關(guān)上了那還有堵薄墻讓你去鑿去。你說(shuō)咖啡本來(lái)是苦的,加點(diǎn)糖和奶就變得香甜,但決不能沒(méi)有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎

我在為誰(shuí)工作讀后感4

  我們到底在為誰(shuí)工作呢?這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應捫心自問(wèn)的。職場(chǎng)如戰場(chǎng),在競爭日益激烈的今天,要想在職場(chǎng)上立于不敗之地,要想縱橫職場(chǎng),“駕馭”工作,在走向工作崗位的時(shí)候,在自己對工作產(chǎn)生消極應付的時(shí)候,請務(wù)必冷靜下來(lái),認真反問(wèn)一下自己:“我在為誰(shuí)工作”,然后努力去做。

  在讀完《我在為誰(shuí)工作》后,感觸很深,這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照,成功人士對待工作的態(tài)度,向我們講述了我們?yōu)楹我ぷ饕约叭绾稳ヅぷ,讓我們知道任何人在任何崗位只要通過(guò)自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)也在為自己工作的深刻道理,幫我解除了困惑調整了心態(tài)。我們每個(gè)人都要具有與公司共命運的職業(yè)感,這表面上是有益于公司,有益于老板,但最終的受益會(huì )是我們自己,在商業(yè)的時(shí)代里,講究雙贏(yíng)已經(jīng)形成了人們普遍公認的最優(yōu)化的模式,這就是雙贏(yíng)——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏(yíng)——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺!在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中與員工的這種雙贏(yíng)關(guān)系是一種良好的紐帶,我們應該記。鹤裱p贏(yíng)原則,才會(huì )是真正的工作;只有懂得利用雙贏(yíng)模式的人,才會(huì )成為真正的贏(yíng)家。

  每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗與資源,如失敗的沮喪、自我成長(cháng)的喜悅,溫馨的工作伙伴,值得感謝的客戶(hù)等等,這些都是工作成功者必須體驗的感受和必須具備的財富。如果我們每天懷著(zhù)感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”道理,我們一定會(huì )收獲許多的,一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。當我清楚地意識到無(wú)任何權利要求別人時(shí),就會(huì )對周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情因為要回報,我竭力做好手中的工作努力與周?chē)娜丝鞓?lè )相處。結果我不僅心情會(huì )更加,所獲幫助也會(huì )更多。如果我們把工作當做一種謀生的手段,當做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視,喜歡它。如果我們將之視作深化,拓展我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。

  現代社會(huì ),單憑幾個(gè)人無(wú)法成功,成功源于團隊的力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,幫助別人也就是幫助自己,我們在幫助公司的`事業(yè)成功時(shí),公司也會(huì )為我們創(chuàng )造成功舞臺的機遇。

  我們每個(gè)人都需要工作,而且要努力工作,人的一生很短暫,我們需要一個(gè)目標,目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。在我認為,當你實(shí)現人生目標的同時(shí),也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候,在以后的工作中,每一天都要盡心盡力地工作,每一件小事情都要力爭高效地完成,嘗試著(zhù)超越自己,努力做一些分外的事情,不是為看到領(lǐng)導的笑臉,而是為自身的不斷進(jìn)步,主動(dòng)工作,知道自己工作的意義和責任,在單位同事的幫助下,最大限度地發(fā)揮自己的才能,讓自己在工作中進(jìn)行得更順利,更美好!

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