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裁員風(fēng)暴未起波瀾 京城白領(lǐng)心態(tài)坦然
朗訊兵不血刃地在中國裁掉200人，同為知名外企的摩托羅拉也傳出年底裁員4000人的消息，供職于外企的京城白領(lǐng)作何感想呢?昨天，本報五路記者對此進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。
-個(gè)案：技術(shù)是安身之本
小朱1998年畢業(yè)于北京的一所研究院，獲得碩士學(xué)位，2000年中進(jìn)入摩托羅拉成為一名后臺技術(shù)支持人員。
坐在摩托羅拉熙熙攘攘的員工餐廳內，談起朗訊裁人，小朱說(shuō)自己以及其他同事對此事都比較關(guān)注，跟隨報紙的報道，對此事也有一定的了解�？梢�(jiàn)，對于“裁員”小朱已有心理預警。
記者：你對“裁員”這個(gè)詞匯有什么反應?
小朱：我沒(méi)覺(jué)得摩托羅拉在裁人，但是印象中它的美國總部是在裁人的。
記者：那你有失業(yè)的危機感嗎?
小朱：我所在部門(mén)很重要的一部分業(yè)務(wù)已轉移到其他部門(mén)，因此我們部門(mén)有架空的可能，如果部門(mén)不重要了甚至不存在了，我的職位肯定不穩。
記者：那你怎么做準備的?
小朱：未雨綢繆肯定很必要。我也不愿意在一個(gè)不重要的部門(mén)工作，這種部門(mén)不能給人足夠的安全感，如果裁員風(fēng)刮起來(lái)，估計會(huì )第一個(gè)刮倒它。我已經(jīng)找到了另一家公司(此公司同為一知名外企)，但失業(yè)的壓力也會(huì )存在的�，F在自己的技術(shù)還算領(lǐng)先，但如果想保持就很難，所以一定要不停地學(xué)習，擁有技術(shù)才是安身立命之根本。
記者：你尋找其他工作是否會(huì )有心理落差呢?
小朱：如果你真在外企做過(guò)了，也就破除了心中的那份神秘感，甚至依我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，我覺(jué)得一個(gè)合作的小團隊、一個(gè)和諧的小的工作環(huán)境比一個(gè)大的但空洞的工作環(huán)境反而有吸引力。
-調查：白領(lǐng)對裁員有三種態(tài)度
昨天，本報記者在中國大飯店、國際大廈、嘉里中心、漢威大廈、惠普大廈、盈科中心、摩托羅拉大廈、光華長(cháng)安大廈、中糧廣場(chǎng)、恒基中心等外企集中的寫(xiě)字樓，采訪(fǎng)了近50位京城外企員工，他們對外企裁員的態(tài)度大致分為三類(lèi)：
第一類(lèi)“自信樂(lè )觀(guān)”。Intel公司銷(xiāo)售部劉先生說(shuō)：“沒(méi)有危機感，也沒(méi)什么壓力。中國的市場(chǎng)很有價(jià)值，很多公司都會(huì )加大投資�！�
第二類(lèi)“有憂(yōu)患意識”。通用電氣公司銷(xiāo)售部的萬(wàn)先生認為，面對裁員，外企員工應該是有心理準備的，外企不像國企，隨時(shí)要有這種準備。裁員之后，員工找工作會(huì )遇到一些困難，工資水平只能保平甚至下降。同時(shí)，大幅度裁員會(huì )加劇人才市場(chǎng)的競爭。
第三類(lèi)“事不關(guān)己”。大學(xué)畢業(yè)剛進(jìn)入摩托羅拉軟件中心的朱先生認為，大公司的調整、裁員是一種必然，“我們剛進(jìn)來(lái)，肯定不會(huì )被裁吧�！�
-分析：裁員公司會(huì )力保中國市場(chǎng)
“裁員風(fēng)暴”掃蕩知名大公司之際，西門(mén)子(中國)有限公司人力資源部經(jīng)理謝克海先生認為應冷靜客觀(guān)地看待此次“裁員風(fēng)暴”。
第一，這些公司裁員并非是發(fā)生了嚴重的虧損，而是沒(méi)有達到預期的收益。只能說(shuō)它們當初過(guò)于樂(lè )觀(guān)，并不說(shuō)明它們前景不好。
第二，此次裁員，中國分公司的比例都不會(huì )太大。中國是具有重要戰略地位的市場(chǎng)，潛力極大，發(fā)展也很快。這些裁員的公司一定會(huì )力保中國市場(chǎng)，因為它好不容易進(jìn)來(lái)了，就絕不會(huì )輕易放棄的。所以此次風(fēng)暴，對中國的影響不會(huì )太大。
第三，從個(gè)人角度，被裁的員工不會(huì )有太大恐慌。因為在外企認真工作過(guò)的人，其人才市場(chǎng)的“可供性”都會(huì )提高。也就是說(shuō)，他不會(huì )依賴(lài)于某一個(gè)公司甚至某一個(gè)行業(yè)生存。他在這家企業(yè)學(xué)到的知識、工作方法、技能和得到的經(jīng)驗完全可以運用到其他的企業(yè)。除非他根本就沒(méi)有好好干，什么都沒(méi)學(xué)到。所以，即使被裁掉，絕大部分人都會(huì )很容易找到新工作。
第四，西門(mén)子對被裁減下來(lái)的其他公司員工不會(huì )有任何偏見(jiàn)，只要他們達到招聘要求，隨時(shí)歡迎前來(lái)應聘。
-文/本報記者耿振淞、楊曉
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