關(guān)于終止合同4篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的終止合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
終止合同 篇1
出租人（甲方）____________________ 承租人（乙方）____________________
證件（身份證號）____________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽署了《房屋租賃合同》約定由甲方將房屋出租給乙方使用，作為商鋪，乙方向甲方支付租金，租期 ____年，協(xié)議有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日�，F因該房屋所有權轉讓?zhuān)�、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意于________年____月____日提前終止協(xié)議，根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒、互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲乙雙方同意，提前終止雙方于________年____月____日簽訂的《房屋租賃合同》。
二、乙方在本終止協(xié)議簽字生效后甲乙雙方結清現有租金及押金，并由乙方重新與現房屋所有方 簽訂《房屋租賃合同》。
三、本終止協(xié)議生效后，甲乙雙方因合同存續期間及提前終止本合同相關(guān)義務(wù)與權利已全部結清，乙方不得就合同存續期間及提前終止本合同所產(chǎn)生的任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng)。否則，視為乙方根本性違約。
四、甲乙雙方應共同遵守本終止協(xié)議，任何一方違反本終止協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
五、因本終止協(xié)議所引起的或與《房屋租賃合同》有關(guān)的`爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
六、本終止協(xié)議未盡事項，參照相關(guān)法律法規規定。
七、本終止協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本終止協(xié)議一式兩份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。
甲方：____________________（簽字） 乙方：____________________ （簽字）
________年____月____日 ________年____月____日
終止合同 篇2
茲有我單位員工居民身份證：勞動(dòng)合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。
一、期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同(單位不續訂 □ 職工不續訂 □);
二、退休終止勞動(dòng)合同;
三、企業(yè)轉制離崗退養終止勞動(dòng)合同;
四、企業(yè)轉制準離崗退養終止勞動(dòng)合同;
五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;
六、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;
七、患病或非因工負傷解除勞動(dòng)合同;
八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;
九、客觀(guān)情況變化解除勞動(dòng)合同;
十、經(jīng)濟性裁員解除勞動(dòng)合同;
十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;
十二、違法、違紀、違約解除勞動(dòng)合同;
十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;
十四、其他原因解除勞動(dòng)合同： 。
特此證明
經(jīng)辦人： 單位(蓋章)：
年 月 日
終止合同 篇3
陳x平、李x平、張x佑、楊x平：
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無(wú)故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投，現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續，逾期未辦后果自負。
特此通知
綦江縣長(cháng)宏煤業(yè)有限公司
年8月12日
終止合同 篇4
XX同志，性別女，年齡XX周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限為五年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。因辭職，根據《勞動(dòng)合同法》及本單位規章制度規定，于XX年XX月XX日解除（終止）勞動(dòng)合同。
特此證明
單位：（章）
員工簽名：（章）
年月日
勞動(dòng)合同備案機關(guān)：（章）
年月
說(shuō)明：
一、此證明一式六份。單位、個(gè)人、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保險機構、人事檔案各一份。
二、員工流動(dòng)、待業(yè)和重新就業(yè)，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業(yè)和辦理養老保險手續。
三、辦理此證明書(shū)，應帶《勞動(dòng)合同書(shū)》作為審查依據。
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