雙方終止合同

雙方終止合同

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的雙方終止合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

雙方終止合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

　　一、乙方____年____月____日與甲方簽訂的保安服務(wù)合同，該服務(wù)合同期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日�，F經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續訂服務(wù)合同，并于____年____月____日終止該服務(wù)合同，雙方之前的服務(wù)關(guān)系終止。

　　二、根據《保安服務(wù)合同書(shū)》及雙方協(xié)商約定，甲方一次性付清乙方剩余服務(wù)費，合同簽訂之日起，乙方不再享受甲方服務(wù)費支付。

　　三、《保安服務(wù)合同書(shū)》終止后，乙方應于____年____月____日前將所有工作辦理好交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí)交接經(jīng)手過(guò)的工作事項。

　　四、具體程序：乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單，列明移交的.資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

　　五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因服務(wù)關(guān)系的解除或終止引起任何訴訟。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權利義務(wù)均已了結，甲、乙不存在任何爭議。此后乙方無(wú)權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）________乙方（蓋章）________

　　甲方代表人：________乙方代表人：________

　　____年____月____日____年____月____日

雙方終止合同2

　　出租人（甲方）：____________________，證件（身份證號）：____________________

　　承租人（乙方）：____________________，證件（身份證號）：____________________

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽署了《房屋租賃合同》約定由甲方將房屋出租給乙方使用，作為商鋪，乙方向甲方支付租金，雙方合作期限為_(kāi)_______年，協(xié)議有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意于________年____月____日提前終止協(xié)議，根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒、互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　一、甲乙雙方同意，提前終止雙方于________年____月____日簽訂的《房屋租賃合同》。

　　二、乙方在本終止協(xié)議簽字生效后一次性向甲方支付補償款____________________元（大寫(xiě)：____________________）。

　　三、甲方收到乙方支付的補償款后，將扣除應付的房租后的押金及已付剩余房租退還乙方。

　　四、本終止協(xié)議生效后，乙方按照原狀返還房屋及附屬物品、設備、設施，甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備、設施及水電使用情況進(jìn)行驗收，結清。

　　五、《房屋租賃合同》終止后，甲乙雙方因合同存續期間及提前終止本合同相關(guān)義務(wù)與權利已全部結清，甲方不得就合同存續期間及提前終止本合同所產(chǎn)生的'任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng)。否則，視為甲方根本性違約。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本終止協(xié)議，任何一方違反本終止協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　七、因本終止協(xié)議所引起的或與《房屋租賃合同》有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟，違約方應當承擔守約方處理本終止協(xié)議項下糾紛產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　八、本終止協(xié)議未盡事項，參照相關(guān)法律法規規定。

　　九、本終止協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本終止協(xié)議一式兩份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字）____________________

　　乙方：（簽字）____________________

　　時(shí)間：____________________

雙方終止合同3

　　甲方（出租方）：________

　　乙方（承租方）：________

　　甲乙雙方原于________年____月____日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位于____市____區____街__號樓，總面積約為：____平方米�，F因情勢變更無(wú)法繼續履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，就解除該房屋租賃合同達成以下條款：

　　一、自本協(xié)議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。合同解除后，甲乙雙方互不追究對方的違約責任。

　　二、乙方應于本協(xié)議生效之日起____日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會(huì )同甲方驗收房屋設施、設備及物品，驗收合格后，乙方從承租的房屋內搬走。

　　三、關(guān)于該租賃房屋的外裝修費用，甲乙雙方協(xié)商聘請有資質(zhì)的單位，以該單位審定的結算價(jià)格為準，多退少補。

　　四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發(fā)生的所有稅費，包括：房屋產(chǎn)權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等，不再向甲方主張；甲方支付的室內裝修、裝飾費用貳佰萬(wàn)元，也不再向乙方主張。本協(xié)議生效后，甲乙雙方就該部分費用互不相欠。

　　五、乙方應在移交承租房屋同時(shí)，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關(guān)的.圖紙、資料等全部移交給甲方。

　　六、乙方就該房屋的隱蔽工程，在租賃合同解除后甲方需要時(shí)，負有說(shuō)明和配合的義務(wù)。

　　七、如乙方按照約定，履行了本協(xié)議的全部義務(wù)，包括第五條及第六條的附隨義務(wù)，甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：____乙方：____

　　____年____月____日____年____月____日

雙方終止合同4

　　第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。解讀本條是關(guān)于勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方義務(wù)的規定。精彩內容 勞動(dòng)合同依法解除或者終止，勞動(dòng)關(guān)系結束后，勞動(dòng)合同中約定的權利義務(wù)結束，但是原勞動(dòng)合同雙方當事人仍應履行有關(guān)法定義務(wù)。在勞動(dòng)合同法制定過(guò)程中，有的意見(jiàn)反映

　　，在解除或者終止勞動(dòng)合同后，有的用人單位刁難勞動(dòng)者，不開(kāi)具有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，扣押勞動(dòng)者檔案，對社會(huì )保險問(wèn)題含糊其辭等。有的意見(jiàn)提出，實(shí)踐中有的勞動(dòng)者不辭而別，有的則不辦理工作交接手續，導致用人單位有關(guān)工作陷于混亂，影響正常的生產(chǎn)活動(dòng)。有的意見(jiàn)認為，在很多勞動(dòng)爭議案件中，由于勞動(dòng)合同文本的缺失，導致了勞動(dòng)關(guān)系難以確認，勞動(dòng)合同中的權利義務(wù)很難證明，案件難以處理，建議作出相應規定。本條的規定主要是針對實(shí)踐中存在的問(wèn)題而規定的。

　　一、用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)

　　在根據勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規的規定，依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位都必須履行用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，這包括用人單位依法解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位和勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同、在用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同后依法責令用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同等情形。用人單位出具證明的時(shí)間是：在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí)。規定用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，主要是考慮便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記。

　　1999年國務(wù)院頒布的失業(yè)保險條例第十六條規定，城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應當持本單位為其出具的'終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記。根據失業(yè)保險條例的規定，用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件，因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險條例中城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明的義務(wù)，上升為法律義務(wù)，而且還規定了法律責任。在第八十八條中規定，用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應當承擔賠償責任。

　　二、用人單位有在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險的義務(wù)

　　在實(shí)踐中，用人單位扣留勞動(dòng)者檔案，不明確告知勞動(dòng)者社會(huì )保險繳納情況比較普遍，因此勞動(dòng)合同法作了專(zhuān)門(mén)規定。首先是規定用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續辦理規定了時(shí)間限制，必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五內辦理完畢。勞動(dòng)合同法第八十三條第三款規定，勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，由勞動(dòng)

　　行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)著(zhù)本人，按每一名勞動(dòng)者五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。

　　三、勞動(dòng)者有按照雙方約定，遵循誠實(shí)信用的原則辦理工作交接的義務(wù)

　　勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，不能一走了之，還必須履行相應的法律義務(wù)，即按照雙方約定，遵循誠實(shí)信用的原則辦理工作交接的義務(wù)。之所以規定勞動(dòng)者有辦理工作交接的義務(wù)，主要是考慮到用人單位的實(shí)際情況，為了保持用人單位相關(guān)工作的有序、順利進(jìn)行，不至于因為勞動(dòng)者換人后有關(guān)工作前后銜接不上，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。工作交接主要包括公司財產(chǎn)物品的返還、資料的交接等。

　　四、用人單位有在辦理交接手續時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的義務(wù)

　　在勞動(dòng)者辦理交接手續的同時(shí)，用人單位應當及時(shí)支付經(jīng)濟補償。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第二條規定，對勞動(dòng)者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。如果用人單位不及時(shí)發(fā)給經(jīng)濟補償的，勞動(dòng)合同法第八十四條規定了法律責任：解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。

　　五、用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本保存二年以上備查的義務(wù)

　　實(shí)踐中，發(fā)生在勞動(dòng)合同解除或者終止之后的一些勞動(dòng)爭議，往往因為時(shí)過(guò)境遷，勞動(dòng)合同文本滅失，導致勞動(dòng)合同的約定內容無(wú)從查證，法院難以判明事實(shí)，有時(shí)對勞動(dòng)者極其不利�？紤]到勞動(dòng)合同文本是記載勞動(dòng)合同雙方權利義務(wù)的基本文件，用人單位有保留相關(guān)檔案的義務(wù)，因此勞動(dòng)合同法規定了用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)文本保存二年以上備查的義務(wù)。

雙方終止合同5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

　　一、甲、乙雙方于______年______月______日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限屆滿(mǎn)日為_(kāi)_______年____月____日�，F雙方友好協(xié)商決定不再續訂新的勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系于合同期限屆滿(mǎn)日正式終止。

　　二、在互諒互讓的'基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經(jīng)濟補償金等各種費用共計人民幣__________元（大寫(xiě)_____________）。

　　三、上述補償費用在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規定辦理完結工作交接手續。

　　四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務(wù)即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于上述補償費用雙倍的違約金。

　　六、雙方已經(jīng)結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟關(guān)系。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方：_________________

　　甲方：_________________

　　_______年_____月______日

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