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設計部的崗位職責匯編15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的設計部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計部的崗位職責1
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統的`初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進(jìn)行弱電系統投標階段技術(shù)標書(shū)的編制、投標、述標等；
3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調。
設計部的崗位職責2
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;
2、組織落實(shí)規劃建筑、設計方案及施工圖;
3、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
4、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的`解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
設計部的崗位職責3
策劃總監崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.領(lǐng)導公司策劃工作，審核部門(mén)工作計劃，并提出調整意見(jiàn)，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門(mén)人員的培訓指導與管理人員的績(jì)效考核工作；
4.負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監督；
5.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責制定部門(mén)工作計劃安排提交策劃總監，對部門(mén)成員的工作予以監督、指導；
3.負責部門(mén)人員初步面試、培訓與績(jì)效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線(xiàn)；
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實(shí)施過(guò)程；
6.負責重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.負責公司外拓項目的前期調研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；
8.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；
3.負責重點(diǎn)項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責組織部門(mén)成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6.負責組織公司外拓項目的市場(chǎng)調研工作；
7.負責與銷(xiāo)售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實(shí)工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)經(jīng)理權威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作，執行工作計劃；
3.負責重要項目的.策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研
究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
6.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
7.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證
工作的有序開(kāi)展；
8.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
11.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
12.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研
究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
5.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證
工作的有序開(kāi)展；
6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
11.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；
4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
5.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
6.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
7.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
10.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；
3.負責項目各階段推廣計劃的落實(shí)執行工作；
4.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
5.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；
6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部商討文案并落實(shí)推廣的策略執行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；
8.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
9.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
設計部的崗位職責4
1、協(xié)調梳理各合作部門(mén)及部門(mén)內部設計工作需求;
2、管理設計團隊，進(jìn)行日常培訓與設計考核，分享設計經(jīng)驗，制定團隊成長(cháng)計劃，推動(dòng)團隊設計能力;
3、主導并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營(yíng)銷(xiāo)需要的`設計;
4、具體包含且不限：產(chǎn)品包裝設計把控、產(chǎn)品詳情頁(yè)設計調性確立、品牌視覺(jué)體系輸出搭建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)設計需求滿(mǎn)足，及其他具體設計需求;
5、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力，抗壓能力強，有良好的團隊協(xié)作及溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗。
設計部的崗位職責5
1、負責活動(dòng)所需各物料的平面設計工作、通過(guò)良好的視覺(jué)傳達與表現，增加品牌感染力，增加活動(dòng)效果；
2、負責線(xiàn)下相關(guān)項目、活動(dòng)、專(zhuān)題的.設計與創(chuàng )意工作；
3、與整個(gè)團隊配合，共同提升活動(dòng)影響力，增加活動(dòng)推廣效果；
4、對平面設計有非常強的靈感與創(chuàng )造力，較強的創(chuàng )意、策劃能力，思維敏捷；
5、分享設計經(jīng)驗、提高團隊的設計能力；
設計部的崗位職責6
1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計；
2、對公司內所有設計相關(guān)的`事進(jìn)行執行與維護，不斷改進(jìn)設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的任務(wù)安排；
3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動(dòng)的視覺(jué)設計執行，協(xié)助部門(mén)完成展會(huì )設計工作等，與其他部門(mén)配合協(xié)作完成與設計美學(xué)方面的相關(guān)工作；
4、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、
設計部的崗位職責7
一、設計部的內部框架：
設計總監
美術(shù)指導
設計員
主創(chuàng )設計師
主創(chuàng )設計師
主創(chuàng )設計師
二、設計部各崗位職責：
設計總監崗位職責：
1、人員招聘工作：
及時(shí)補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項目，熟悉設計部工作流程
3、設計部管理工作：
做好每一周設計部工作計劃和總結，協(xié)調設計工作安排。
對部門(mén)相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制（購買(mǎi)設計素材及設計年鑒）。
美術(shù)指導崗位職責：
1、平面設計，創(chuàng )意指導工作
2、負責視覺(jué)表現作品的提案工作。
3、監督和指導正稿的制作。
主創(chuàng )設計師崗位職責：
1、收集和整理相關(guān)廣告資料
2、負責整個(gè)項目的整體視覺(jué)創(chuàng )意平面設計包裝（項目形象系統vi，vi基礎設計項目，vi應用系統設計項目）
3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。
4、創(chuàng )作作品完稿，并就其創(chuàng )意一切詳細描述和確定。
5、對項目廣告推廣提出建議。
設計員崗位職責：
1、協(xié)助主創(chuàng )設計為主要工作，
2、收集和整理相關(guān)廣告資料
3、聯(lián)系印刷，制作等事項
三、設計部設計工作流程
設計部參與提案流程：
�、宄醪脚c客戶(hù)溝通了解客戶(hù)意圖
�、骈_(kāi)方案討論會(huì )（創(chuàng )意會(huì )、提案會(huì )）探討內容：項目的風(fēng)格，項目的logo，項目的vi系統。
�、绲谝浑A段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，制作項目vi部分應用系統）
�、璩醪酵瓿桑椖拷M開(kāi)會(huì )，討論提案內容，作進(jìn)一步的修改）
�、榈诙A段設計（根據項目組討論進(jìn)行部分修改）
�、甑谌A段驗稿
�、胩峤唤o與客戶(hù)，參與說(shuō)稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一開(kāi)始就將稿件曝光給客戶(hù)看；
第二：把創(chuàng )作的`思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；
第三：講完策略，再給客戶(hù)展示設計稿件，盡可能也將設計稿件模擬出實(shí)物，讓客戶(hù)輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）
第四：講完整個(gè)ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶(hù)
設計部設計流程：
檢查下單內容
設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時(shí)間、設計內容、尺寸等），
項目組下單
�。椖拷M負責人下單到設計部，下單方式兩種，書(shū)面下單、電子文檔下單，下單內容包括：下單時(shí)間、提交時(shí)間、內容要求、尺寸等）
進(jìn)行設計
�。ò才旁擁椖恐鲃�(chuàng )設計師進(jìn)行溝通設計，設計總監或美術(shù)指導提一些創(chuàng )意和視覺(jué)想法。）
設計修改與驗收
�。ㄖ鲃�(chuàng )設計師設計完成，提交設計總監或美術(shù)指導進(jìn)行驗收修改）
策劃文案部提交文案
�。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹�
提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶(hù)
項目組匯總客戶(hù)修改意見(jiàn)（修改次數不超過(guò)3次），反饋給與設計部修改
設計部根據項目修改意見(jiàn)進(jìn)行修改，發(fā)給與客戶(hù)最終確認。
制作稿制作
發(fā)給第三方制作發(fā)布
�。椖拷M跟蹤制作進(jìn)展情況）
設計部的崗位職責8
設計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營(yíng)有限公司，正方房地產(chǎn)，珠海正方公共資源運營(yíng)有限公司崗位職責：
1、全面負責公司創(chuàng )意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到預期的市場(chǎng)效果；
2、指導項目各階段的設計工作、設計進(jìn)度、設計質(zhì)量的控制管理工作，指導各階段的設計成果評審；
3、準確的創(chuàng )意和執行能力，熟練掌握vi、ci體統相關(guān)設計工作；
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構圖與美術(shù)功底扎實(shí)，熟練操作各種常用專(zhuān)業(yè)平面設計軟件；
5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領(lǐng)悟，能夠結合創(chuàng )意與消費者需求進(jìn)行各類(lèi)平面設計的創(chuàng )意執行；
6、完成上級主管部門(mén)和領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職資格：
教育培訓：本科及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：5年以上廣告設計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng )案例經(jīng)驗；
能力要求：
1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握各種設計軟件；
2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨特的視覺(jué)表現力及藝術(shù)理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng )意，有較強視覺(jué)效果表現能力；
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；
4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經(jīng)驗。
設計部的崗位職責9
一、對可愛(ài)產(chǎn)品類(lèi)設計感興趣，懂得手繪或電腦鼠繪
二、動(dòng)漫設計、插畫(huà)、手繪、布藝、陶藝、創(chuàng )意產(chǎn)品等相關(guān)工作均可；
三、擅長(cháng)產(chǎn)品的配色，對色彩的搭配有較強的敏感度
四、能根據品牌發(fā)展要求獨立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計
五、思維靈活，理念新穎，能較敏銳的洞察吸收新的.流行元素；
設計部的崗位職責10
崗位職責:
1、負責平面設計工作,包括品牌視覺(jué)識別系統,活動(dòng)視覺(jué)設計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;
3、具備邏輯的市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn),準確把握設計的定位、風(fēng)格;
4、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;
3、具有準確的`視覺(jué)表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;
4、有較強的責任心和執行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個(gè)人作品。
設計部的崗位職責11
一、任職要求
1、形象氣質(zhì)良好，廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，連續二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；
2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀(guān)；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；
4、很強的計劃性和實(shí)施執行的'能力、號召力；具備解決復雜問(wèn)題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執行力。
5、學(xué)習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
6、做事踏實(shí)細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；
8、能及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作；
二、崗位職責
1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據年度、月度及周工作計劃按時(shí)完成各項工作；
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作；
3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動(dòng)流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時(shí)根據企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控；
4、按各項活動(dòng)需求，準備活動(dòng)所需物料，按時(shí)完成申購與申領(lǐng)工作；
5、負責部門(mén)內外部會(huì )議、活動(dòng)的組織、實(shí)施和跟進(jìn)，做好會(huì )議記錄及完成情況匯總；
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調、推進(jìn)相關(guān)工作；
7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)參考借鑒，對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
設計部的崗位職責12
1、熟悉室內設計全過(guò)程，能獨立完成項目；
2、負責校區的整體室內設計，方案及3D效果圖的設計；
3、負責校區各功能室的形象設計，校區展示牌、背景墻及功能區的.設計；
4、校區統一裝修工程的形象標準制定及修改
5、校區內部軟裝布置設計、安裝、及裝修質(zhì)量把控；
設計部的崗位職責13
1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的'設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設計部的崗位職責14
1、公司內部視覺(jué)設計，包括branding相關(guān)campaign，衍生周邊產(chǎn)品設計，以及各種內外部線(xiàn)上線(xiàn)下的.設計需求；
2、小程序、H5活動(dòng)頁(yè)面以及貼紙、表情包、水印等平面設計；
3、參與公司VI規范、IP衍生品、產(chǎn)品包裝等各種物料的設計；
4、參與各種活動(dòng)方案的創(chuàng )意，能駕馭多種不同的設計風(fēng)格；
5、參與產(chǎn)品討論，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計師協(xié)作，產(chǎn)出高質(zhì)量設計稿；
6、配合技術(shù)創(chuàng )建用戶(hù)界面，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)落地，保證最終設計質(zhì)量、
設計部的崗位職責15
1、經(jīng)理
第一條主持市場(chǎng)部全面工作。針對本部門(mén)不同時(shí)期工作目標、工作計劃的組織，實(shí)施指導、協(xié)調、檢查、監督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平；
第二條負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；
第三條要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四條全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五條督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；
第六條做好與其他各部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七條負責公司投標全過(guò)程。
第八條完成年度的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
第九條公司領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。
2、助理
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項管理工作；
第二條協(xié)助參與公司投標工作；
第三條協(xié)調辦公室做好客戶(hù)考察與接待工作，熱情對待客戶(hù)，文明禮貌；
第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門(mén)的溝通與協(xié)調工作
第六條熟悉本部門(mén)各工種的'職責及操作規定；
第七條協(xié)助完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
第七條及時(shí)發(fā)現、處理部門(mén)的各種問(wèn)題。
3、專(zhuān)員
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，接受上管當天的工作安排。
第三條負責項目、業(yè)績(jì)信息的分類(lèi)、整理工作。負責客戶(hù)的檔案管理；保證信息的有效。即時(shí)的回報市場(chǎng)進(jìn)展。
第四條協(xié)助做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待工作，參與技術(shù)方案的制定。
第五條查看本地或就近地區的政府公眾信息網(wǎng)，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書(shū)的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶(hù)溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。
第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶(hù)的維護回訪(fǎng)工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結出應對方案，及時(shí)反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，做好日常的項目總結。