我總結了華為工作的10點(diǎn)感觸

我總結了華為工作的10點(diǎn)感觸

與前段時(shí)間網(wǎng)上轉發(fā)很多的Harry的facebook的10點(diǎn)感觸相比，大家怎么看待不同的公司文化？

1、警惕那些沽名釣譽(yù)，只說(shuō)不做的投機員工。
2、誰(shuí)都有贊美別人的權利。
3、劃清工作界面，聚焦在工作界面上。
4、拋除浮華，公司不是show場(chǎng)。
5、讓工作質(zhì)量成為工程師的銘牌。
6、在公司內營(yíng)造寬松的氛圍，緊張的節奏。
7、用量化指標衡量任務(wù)優(yōu)先級，聚焦top3，每天反饋。
8、在報酬上不虧待員工。
9、遇到扯皮的人，請盡情展露你的流氓霸氣，但是做出承諾就不能輕易更改。
10、客戶(hù)的贊譽(yù)是最重要的績(jì)效標準。
當然，我都總結的是正面的，也有我認為不好的，這里就不討論了。另外，排名沒(méi)有先后。：）

Harry的--我在Facebook的十點(diǎn)經(jīng)驗分享 - 非反人類(lèi)文字版 

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1.想去華為工作,但沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗和技術(shù),有什么好的培訓的地方嘛

2.深圳華為技術(shù)有限公司

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