財務(wù)綜合管理崗位職責(合集5篇)
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的財務(wù)綜合管理崗位職責，希望對大家有所幫助。
財務(wù)綜合管理崗位職責1
崗位職責：
1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；
2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；
3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；
4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作
5）根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識
4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的`溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：
1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；
2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；
3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；
4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作
5）根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識
4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神。
財務(wù)綜合管理崗位職責2
崗位職責
1、全面負責日常財務(wù)會(huì )計管理工作，負責部門(mén)內部任務(wù)分工及工作安排。
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監督執行。
3、全面負責公司財務(wù)費用審核、工資審核、會(huì )計核算及財務(wù)報表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。
4、對財務(wù)部門(mén)的日常管理，年度預算，資金運作等進(jìn)行總體控制。
5、負責各種業(yè)務(wù)往來(lái)款的核算。
6、按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報、繳納。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導匯報工作情況。
8、配合審計人員對項目賬務(wù)的審計工作，接受財稅機關(guān)、主管部門(mén)的檢查與監督。
9、負責固定資產(chǎn)入賬、折舊計提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清理。
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的'其他工作。
【任職要求】
1、財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗。中級職稱(chēng)資格者優(yōu)先。
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規。
3、有醫療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗。
4、熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì )計操作，報表的分析，工作細致認真，有責任心及保密意識。
5、具有較強的財務(wù)信息統計、預測、分析能力。
財務(wù)綜合管理崗位職責3
總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財務(wù)管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；
2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系；
3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理，并推進(jìn)、監控、匯報運行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現上傳下達；
5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責公司規章制度的'建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；
9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗；
11、溝通表達能力強，協(xié)調能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
財務(wù)綜合管理崗位職責4
崗位職責
財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團有限公司中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主要職責：參與國家財稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國家財稅、金融政策動(dòng)態(tài)；參與研究起草集團公司財務(wù)金融專(zhuān)業(yè)規劃，并協(xié)助組織實(shí)施；參與起草財務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計劃，并協(xié)助組織實(shí)施；負責部門(mén)綜合事務(wù)。
崗位基本要求：具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、金融政策、會(huì )計法律法規；具有較強的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫(xiě)作能力。
招聘說(shuō)明
�。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘環(huán)節具體時(shí)間另行通知。
�。ǘ┱埻ㄟ^(guò)兵器工業(yè)集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應聘人員最多可申報1個(gè)崗位。
財務(wù)綜合管理崗位職責5
崗位職責
資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運通控股（上海）有限公司華人運通控股（上海）有限公司負責公司固定資產(chǎn)投資預算編制及滾動(dòng)跟蹤與分析；
負責制造部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、物流部門(mén)、IT部門(mén)等制造環(huán)節預算編制、費用控制以及滾動(dòng)預測分析等工作；
支持財務(wù)部完成預算編制以及遠期分析工作。
職位要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計或財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
熟悉整車(chē)制造過(guò)程、制造費用控制以及成本核算；
熟悉整車(chē)預算編制以及控制分析流程與方法；
6—8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
制造財務(wù)經(jīng)理崗位
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