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精銷(xiāo)售行政崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的精銷(xiāo)售行政崗位職責，歡迎大家分享。
精銷(xiāo)售行政崗位職責1
職位描述：
1、全面負責銷(xiāo)售客服、助理、內勤，流程質(zhì)量管理等銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的管理工作；
2、帶領(lǐng)團隊做好銷(xiāo)售系統日常辦公管理，如合同規范管理、下單管理、對賬管理等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程類(lèi)工作，確保訂單高效運轉；
3、優(yōu)化和維護銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項規章制度并監督實(shí)施；
4、負責銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的團隊建設，指導，考核和規劃工作；
5、指導相關(guān)人員制作、統計、分析銷(xiāo)售報表，為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)規劃提供決策依據。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)歷；
3、具有良好的組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的執行力，較強的`邏輯思維能力，具備數據整理分析能力；
4、工作認真負責，有高度的責任心和細心。
精銷(xiāo)售行政崗位職責2
崗位職責：
1。協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。
2。負責匯總各類(lèi)銷(xiāo)售數據報表的收集整理并統計分析，匯報給銷(xiāo)售經(jīng)理。
3。負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。
4。負責部門(mén)的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5。負責對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票等管理。
6。負責日常材料的復印、費用結算工作。
7。負責客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管，負責各類(lèi)政策合同、銷(xiāo)售合同、數據資料的'保管等工作。
職位要求：
1。全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售、行政助理工作優(yōu)先。
2。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，責任心強，良好的語(yǔ)言表達能力，擅長(cháng)與人溝通，較強的服務(wù)精神。
3。性格積極樂(lè )觀(guān)，注重工作細節，富有團隊精神。
4。熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
精銷(xiāo)售行政崗位職責3
崗位職責：
1、負責二手車(chē)部售前/售后客戶(hù)資料的整理、匯總和歸檔，并及時(shí)提供給二手車(chē)經(jīng)理；
2、通過(guò)多種渠道，搜集潛在的二手車(chē)供求信息以及競爭對手在二手車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的動(dòng)態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進(jìn)行詳細的`匯總與分析，為二手車(chē)經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數據，上報給部門(mén)領(lǐng)導；
5、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)工作；
6、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解汽車(chē)構造、汽車(chē)維修相關(guān)知識；
3、具有較好的語(yǔ)言表達能力和協(xié)調能力，熟悉二手車(chē)客戶(hù)回訪(fǎng)工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車(chē)、瓜子網(wǎng)等二手車(chē)直賣(mài)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
精銷(xiāo)售行政崗位職責4
1、協(xié)調外部客戶(hù)需求與內部服務(wù)之間的聯(lián)結。
2、管理和領(lǐng)導由多人構成的客戶(hù)服務(wù)團隊。
3、對技術(shù)支持，客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的'管理。
4、檢查，核查，監督，控制市場(chǎng)人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。
5、對銷(xiāo)售目標，市場(chǎng)費用，人員費用進(jìn)行統計分析。
6、監督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理，并對客戶(hù)進(jìn)行評級。
7、負責年度客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查與分析。
8、指導相關(guān)人員制作，統計，分析銷(xiāo)售報表。
9、負責對駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話(huà)考勤，業(yè)績(jì)考核。
精銷(xiāo)售行政崗位職責5
職責描述：
1、前期協(xié)助銷(xiāo)售總監走合同流程，比如合同蓋章，開(kāi)票等；
2、系統操作，結算執行，合作確認，下單，收發(fā)素材，數據等；
3、負責客戶(hù)信息的`維護；
4、協(xié)助安排內部會(huì )議的召開(kāi)、記錄會(huì )議要點(diǎn)；
5、領(lǐng)導安排的一些其它工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調和學(xué)習能力，且穩定性強；
3、電腦操作熟練，熟悉各類(lèi)辦公軟件，打字速度快；
精銷(xiāo)售行政崗位職責6
崗位職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。
2、負責匯總各類(lèi)銷(xiāo)售數據報表的收集整理并統計分析，匯報給銷(xiāo)售經(jīng)理。
3、負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。
4、負責部門(mén)的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5、負責對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票等管理。
6、負責日常材料的復印、費用結算工作。
7、負責客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管，負責各類(lèi)政策合同、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管等工作。
職位要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售、行政助理工作優(yōu)先。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，責任心強，良好的`語(yǔ)言表達能力，擅長(cháng)與人溝通，較強的服務(wù)精神。
3、性格積極樂(lè )觀(guān)，注重工作細節，富有團隊精神。
4、熟練的電腦軟件操作能力。
精銷(xiāo)售行政崗位職責7
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責
1、媒體費用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費用分析）；
2、銷(xiāo)售部制度的整理；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂各項管理政策。
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位要求
1、文秘或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定的財務(wù)知識，具較強的數據處理、分析、匯總能力，對報銷(xiāo)票據的審核和費用的控制有一定的.監控能力；
3、良好的溝通技巧，正直誠實(shí)，責任心強，具團隊合作精神，有較強的解決問(wèn)題的能力；
4、能熟練操作計算機及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具日常銷(xiāo)售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員發(fā)展方向
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員的晉升方向：銷(xiāo)售行政助理--銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理。
精銷(xiāo)售行政崗位職責8
技能要求：目標管理，戰略管理，決策能力，市場(chǎng)管理
1、區域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上接受營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售發(fā)展經(jīng)理的指導；
2、負責辦事處渠道運營(yíng)規劃與計劃，含客戶(hù)發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等；
3、負責擬定辦事處渠道運營(yíng)的費用預算、項目分解、預算分解；
4、負責指導渠道運營(yíng)團隊執行經(jīng)銷(xiāo)商交易政策和各渠道交易政策；
5、負責指導和推進(jìn)辦事處渠道運營(yíng)團隊開(kāi)展渠道促銷(xiāo)和消費者促銷(xiāo)活動(dòng)；
6、負責指導與推進(jìn)渠道運營(yíng)團隊落實(shí)渠道動(dòng)作模板與實(shí)施標準；
7、負責指導與推進(jìn)辦事處渠道運營(yíng)團隊完成客戶(hù)發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃；
8、負責渠道運營(yíng)工作進(jìn)度統計分析并提出改進(jìn)提案；
9、負責渠道運營(yíng)團隊績(jì)效統計分析并提出改進(jìn)提案；
10、負責指導渠道運營(yíng)團隊規范有效地使用渠道費用；
11、負責渠道運營(yíng)費用和促銷(xiāo)費用申請與核銷(xiāo)的審批、執行的.推進(jìn)與跟蹤；
12、負責渠道運營(yíng)費用和促銷(xiāo)費用的統計分析評估并提出增效方案；
13、負責辦事處銷(xiāo)售信息系統維護與使用指導；
14、負責統籌與指導渠道運營(yíng)團隊發(fā)展特通渠道(如KA)；
15、負責統籌與指導辦事處渠道運營(yíng)團隊的管理與考核工作；
16、統籌渠道建設物料、渠道促銷(xiāo)和消費者促銷(xiāo)預支酒的管理與使用指導
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、溝通及協(xié)調能力強。
4、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件，數據分析能力強，有銷(xiāo)售運營(yíng)管理經(jīng)驗。
精銷(xiāo)售行政崗位職責9
崗位職責
1、負責銷(xiāo)售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署；
2、構建和完善銷(xiāo)售行政團隊組織、崗位架構，人員編制和工作職責；
3、指導銷(xiāo)售立項、組織銷(xiāo)售標書(shū)制作及審核，協(xié)助銷(xiāo)售定價(jià)；
4、負責審核銷(xiāo)售報表，指導銷(xiāo)售工具制作及維護；
5、配合人力資源部完成銷(xiāo)售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓工作；
6、復盤(pán)項目執行情況，為營(yíng)銷(xiāo)策劃方案提供合理化建議；
7、與公司其他部門(mén)進(jìn)行合作交流。
任職要求：
教育背景/培訓經(jīng)歷要求：本科及以上學(xué)歷
知識技能要求：商務(wù)專(zhuān)業(yè)或工科專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等職位；
精銷(xiāo)售行政崗位職責10
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘或服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、應屆生亦可；
3、普通話(huà)標準流利，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、文字寫(xiě)作能力，性格開(kāi)朗、親和力強；
4、熟練應用辦公軟件，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的上進(jìn)心，肯學(xué)習，可塑性強。
精銷(xiāo)售行政崗位職責11
任職資格
1、文秘、電商或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
精銷(xiāo)售行政崗位職責12
任職資格：
1、工商管理、貿易管理，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、銷(xiāo)售管理實(shí)操經(jīng)驗兩年以上；
3、有團隊建設和管理工作經(jīng)驗；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調能力；
5、良好的圖標數據分析能力。
精銷(xiāo)售行政崗位職責13
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售行政崗位職責6
任職條件：
�。�1）本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗優(yōu)先；
�。�3）中英文良好的`口頭、書(shū)面溝通能力；英語(yǔ)6級及以上優(yōu)先；
�。�4）必須具備良好的計算機技能；
�。�5）具備專(zhuān)業(yè)性，團隊合作精神；
�。�6）令人愉悅的工作性格，并且工作靈活；
�。�7）強烈的責任感。
銷(xiāo)售行政崗位職責7
精銷(xiāo)售行政崗位職責14
職責描述：
1、30歲以?xún)�，性別不限；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件；
3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上，吃苦耐勞，愿意從一線(xiàn)基層做起的應屆畢業(yè)生均可考慮；
4、具備良好的.溝通能力、學(xué)習適應能力強。
5、醫藥行業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1、負責組織銷(xiāo)售部門(mén)各級人員年度、階段、月度計劃管理；
2、負責銷(xiāo)售部門(mén)各項政策考核數據的核算；
3、負責對部門(mén)各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關(guān)文件的上傳下達；
4、負責公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔)；
5、負責公司各類(lèi)報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔)；
6、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)行政事務(wù)管理(會(huì )議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正�；�、后勤保障等)；
7、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng)、備案、流水核對等工作；
8、負責與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢，在本職范圍內及時(shí)解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢(xún)；
精銷(xiāo)售行政崗位職責15
崗位職責：
1、在銷(xiāo)售量和產(chǎn)品組合規劃上為銷(xiāo)售計劃主管提供支持；
2、對銷(xiāo)售活動(dòng)的相關(guān)數據進(jìn)行記錄，負責訂單的數據管理，更新并維護訂單信息系統；
3、車(chē)輛庫存管理和控制；
4、客戶(hù)車(chē)輛交付支持及客戶(hù)關(guān)系管理支持；
5、相關(guān)銷(xiāo)售報表整理匯編及銷(xiāo)售激勵政策申報；
6、定期提供銷(xiāo)售計劃相關(guān)報告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；
4、工作細致認真，責任心強；
5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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