員工個(gè)人試用期工作總結

時(shí)間:2024-10-19 14:12:08 試用期 我要投稿

員工個(gè)人試用期工作總結(14篇)

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人試用期工作總結,歡迎閱讀與收藏。

員工個(gè)人試用期工作總結(14篇)

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇1

  時(shí)光荏苒,轉眼間來(lái)到浙江交工路橋建設XX公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了。猶記得,八月五日到公司報道,八月二十一日公司迎新會(huì ),八月二十三日趕赴杭金衢9標項目部工作,這些值得紀念的日子仍歷歷在目,不能忘懷,而如今,金秋十月也即將過(guò)去,回首這匆忙遠去的三個(gè)月時(shí)光,在公司及項目部的各位領(lǐng)導和同事的幫助下,以及師父陸人章的耐心教導下,我對于自己的崗位項目出納,有了更為深刻的理解與認識,現對這三個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

  一、獨自面對新的城市,新的工作,一切都是新的開(kāi)始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程。萬(wàn)事開(kāi)頭難,一個(gè)良好的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始工作的這段時(shí)期是職業(yè)生涯的關(guān)鍵時(shí)期,于是我努力把心態(tài)調整到,以適應新的環(huán)境,應對新的挑戰。

  二、在這段時(shí)期內,我主要做了以下幾項具體工作。

 、眹栏癜凑肇攧(wù)制度的要求,處理款項的收付工作。

 、矅栏駥徍嗽紤{證,發(fā)現問(wèn)題即使處理,并向領(lǐng)導匯報。

 、臣皶r(shí)登記現金、銀行日記賬,月末做好銀行對賬工作。

 、窗磿r(shí)發(fā)放職工工資及資金款項。

 、低瓿韶攧(wù)科長(cháng)、項目領(lǐng)導布置的其他工作。

  出納的工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)難,但很多事情還需要重新認識和體會(huì ),學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績(jì)的取得離不開(kāi)師父和領(lǐng)導的`耐心教誨和無(wú)形的身教。三個(gè)月的崗位實(shí)戰練兵,使我的財務(wù)水平又向前推進(jìn)了一大步。

  三、要作好出納工作絕不可以用輕松來(lái)形容,絕非雕蟲(chóng)小技,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:首先要學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。其次要學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。同時(shí)出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,要有較強的安全意識。最后是要有很好的溝通能力,特別是和銀行、稅務(wù)、協(xié)作單位的溝通能力。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇2

  時(shí)間過(guò)得很快,試用期快結束了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里,你們給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟和公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹”的英雄氣概。

  20年8月23日,我很榮幸成為公司的一員,在總財務(wù)部做行政文員。從那以后已經(jīng)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里,我對公司的企業(yè)文化和管理有了深刻的理解和認識。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司獨特的文化。有了這樣的工作環(huán)境,每個(gè)人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。

  這三個(gè)月,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,經(jīng)過(guò)他們的不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,F在我將對我的工作做如下總結報告。

  1.行政管理

  熟悉公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行和監督進(jìn)一步加強,尤其是考勤制度的執行,讓我記憶深刻,對我以后的考勤工作起到了相當大的作用。

  20xx年9月19日上午,我因故遲到,但未及時(shí)通知主管,違反了員工手冊中“能力與信任禁區”第四條。為了以身作則,我欣然接受了公司的經(jīng)濟處罰,同時(shí)也讓我切身感受到了公司規章制度的約束力。

  在此期間,我參與了公司各部門(mén)崗位職責的起草,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構和職能權限,為以后的工作鋪平了道路,也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。

  各部門(mén)所需辦公用品和基本設備的采購,執行“固定資產(chǎn)和低值易耗品采購管理辦法”。對于它的發(fā)放和領(lǐng)取,我采用了“辦公用品領(lǐng)取登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方式,這樣所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到,方便財務(wù)綜合部對辦公用品進(jìn)行核對和管理。

  熟悉日常通知的撰寫(xiě)和發(fā)放工作,辦公區域的管理和日常維護工作進(jìn)一步深化,與物業(yè)、保潔公司的業(yè)務(wù)處理逐漸進(jìn)入角色。同時(shí)處理公司內部虛擬網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)通公司新的網(wǎng)站和郵箱地址,方便員工之間的聯(lián)系。

  對于日常辦公事務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),都能順利完成。

  2.人力資源

  熟悉公司人員招聘和初選候選人信息、將招聘信息發(fā)布在xx向每位新員工介紹公司情況及其規章制度,為公司每位員工建立并保存人事檔案,對之前信息不完整的員工進(jìn)行彌補。

  熟悉員工的錄用、轉正、續聘程序,為試用員工辦理招聘錄用,為已轉崗員工簽訂勞動(dòng)合同,審核勞動(dòng)合同,為其繳納社會(huì )保險。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的員工,應按規定辦理勞動(dòng)合同續簽手續,同時(shí)重新辦理鑒證。

  起草公司人事流程,以便更好地進(jìn)行人員招聘,規范操作流程。同時(shí),每周五向財務(wù)綜合部經(jīng)理提交上周工作總結和下周工作計劃

  ,以便保持良好的溝通和更好的'工作。

  3、試用期間自己的不足之處

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現自己還存在許多的不足,主要是:

  1)、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí),不能很快的找到解決的辦法。

  2)、對于公司的薪酬制度根本不了解,無(wú)法規范和執行。

  3)、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

  4)、由于各方面的學(xué)習不夠,知識面不夠廣,工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。

  5)、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn),爭取把自己的工作做得更好。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇3

  回顧過(guò)去三個(gè)月的工作,在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過(guò)試用期的學(xué)習和工作,工作作風(fēng)發(fā)生了很大變化,工作情況總結如下:

  一、主要工作

  1、了解法律部的主要職能和職責,熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)。

  2、從事法律日常合同審查和總結,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和同事處理日常法律事務(wù)

  3、組織和修訂規范性法律模型,供集團參考和使用。

  二、工作以來(lái)的晉升

  1、辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提高。

  2、通過(guò)研究公司前幾年的法律文件,對公司的方方面面有了更深入的了解;更好地了解集團辦事處的業(yè)務(wù)流程。

  3、通過(guò)這段工作經(jīng)歷,培養了我主動(dòng)的工作意識,提高了我的工作熱情,鍛煉了我的工作能力,增強了我的工作熱情。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  在過(guò)去的三個(gè)月里,我能夠全身心地投入到工作中,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  1、法律專(zhuān)員對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的職位,在實(shí)踐中缺乏工作知識,在開(kāi)展具體工作時(shí)往往很粗糙,有時(shí)甚至感到不知所措。我在做的時(shí)候摸索了很多工作,所以做起來(lái)不容易,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2、對集團各部門(mén)的工作缺乏全面、具體的了解,影響相關(guān)法律文本的制作。有的工作不夠細致,有的工作協(xié)調不好。

  3、我們的'理論水平不太適合公司工作的要求,要繼續加強理論文化的學(xué)習。工作效率不夠快,對領(lǐng)導意圖了解不夠。

  四、對未來(lái)的規劃

  在未來(lái)的工作時(shí)間里,我決心認真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻。

  我想我應該盡力:

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習與集團相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò )和趨勢的了解,加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究,了解集團的總體規劃和現狀。

  2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達,下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。

  3、重視部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,努力工作,形成部門(mén)良好的工作氛圍。

  4、不斷提高法律部對集團其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。

  5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值,努力取得更大的工作成績(jì)。

  五、摘要

  就整體工作經(jīng)驗而言,我覺(jué)得這里的工作環(huán)境還是比較滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)心和工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次,同事之間的友誼、關(guān)心和合作給了我工作中的珍妮弗感和踏實(shí)感。第三,小組創(chuàng )造的“企業(yè)文化”給了我對工作的信心。

  不及物動(dòng)詞下一階段的主要工作計劃

  1、盡快梳理出規范完整的法律契約模式。

  2、細化學(xué)習公司往年訴訟、合同數據,加快熟悉公司各項業(yè)務(wù)。

  3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,使其快速晉升,適當分擔部門(mén)負責人的業(yè)務(wù)壓力。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

  你們好!我是20××年10月進(jìn)入移動(dòng)的新員工XXX。經(jīng)過(guò)短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛(ài)崗敬業(yè),什么是移動(dòng)的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡(luò )到市場(chǎng),從人力到財務(wù),那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著(zhù)自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著(zhù)自信的光芒;談起未來(lái),談起我們,他們言語(yǔ)里盡是關(guān)照。

  20××年7月16日,星期一,我來(lái)到XX分公司開(kāi)始實(shí)習,實(shí)習前公司黃立奎總經(jīng)理還特意為我們這些新員工組織了見(jiàn)面會(huì ),會(huì )上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能,會(huì )后經(jīng)過(guò)人力部門(mén)的分配,我到市場(chǎng)部實(shí)習。帶著(zhù)些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進(jìn)了市場(chǎng)的辦公區域。作為一個(gè)剛慶祝畢業(yè)的大學(xué)生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下,我更樂(lè )意從最基本的東西學(xué)起、做起,比如發(fā)發(fā)傳真,接接電話(huà)什么的。7月16日,實(shí)習的第一天,我就在從座位到復印機,從復印機到座位的腳步中度過(guò)了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著(zhù)冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

  從7月17日,也就是實(shí)習的第二天到9月中旬,我轉到新城區營(yíng)銷(xiāo)中心旗下的中山路營(yíng)業(yè)廳實(shí)習,因為這是我們最基層、業(yè)務(wù)最全面、客戶(hù)最多的營(yíng)業(yè)廳,在這里實(shí)習可以很快掌握最全面的市場(chǎng)業(yè)務(wù)及公司各項營(yíng)銷(xiāo)方針的`執行。營(yíng)業(yè)廳主要業(yè)務(wù)可以分為九類(lèi),即銷(xiāo)戶(hù)、開(kāi)戶(hù)、過(guò)戶(hù)、分合戶(hù)、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業(yè)務(wù);日常工作還有接待重要客戶(hù),執行公司新的營(yíng)銷(xiāo)政策等。在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習這段時(shí)間,感觸最深的一是執行力問(wèn)題,二是營(yíng)業(yè)員心理問(wèn)題,如果把這兩個(gè)問(wèn)題解決了基層將會(huì )很“暢通”。

  9月下旬到××年3月,我回到市場(chǎng)部實(shí)習。在營(yíng)業(yè)廳主要是學(xué)習了如何使用BOSS系統和執行新政策,應該說(shuō)在中山路營(yíng)業(yè)廳我動(dòng)手實(shí)際操作的機會(huì )最多,而且在新城區營(yíng)銷(xiāo)中心還實(shí)習了3個(gè)多月,學(xué)習了各項營(yíng)銷(xiāo)政策的落實(shí)及反饋,所以回到市場(chǎng)后業(yè)務(wù)非常熟悉。6個(gè)多月的市場(chǎng)部實(shí)習,讓我擁有了無(wú)數位師傅的關(guān)心和關(guān)照。

  首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實(shí)習的時(shí)候非常有耐心,從她那里我學(xué)到很多宣傳方面的知識。

  其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個(gè)都很鼓勵我大膽地動(dòng)手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會(huì )了我不少新業(yè)務(wù)知識。

  最后是楊旭和劉月英師傅。因為他們營(yíng)銷(xiāo)策劃和經(jīng)營(yíng)分析一直很忙,所以,我的師傅們每天都要加班,兩個(gè)人工作認真負責,有點(diǎn)工作狂的味道。在我實(shí)習期間,楊旭師傅有空時(shí)還經(jīng)常給我補課,給我系統地講解營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)分析中常出現的問(wèn)題和解決方法等等,我也很認真的學(xué)習。我就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習和請教,一步一步地向前走的。本著(zhù)積極上進(jìn)的態(tài)度,認真、努力地學(xué)習,并且理論結合實(shí)際,鍛煉了自己的動(dòng)手能力。

  ××年3月初到4月下旬,我到財務(wù)部實(shí)習,為的是全面了解及掌握公司的財務(wù)狀況。財務(wù)部實(shí)習期間,我得到了眾多師傅的關(guān)心和鼓勵,還把以前在學(xué)校學(xué)習的財務(wù)理論和實(shí)踐相結合,不管做什么都要嚴格遵守SOX和財務(wù)法律法規,做到嚴謹、求實(shí)。但是,我也有點(diǎn)小建議,財務(wù)部嚴格遵守財務(wù)規章制度的同時(shí)應該考慮公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發(fā)放、各類(lèi)政策的規避等。

  ××年5月1日至今,我正式到網(wǎng)絡(luò )部網(wǎng)優(yōu)中心工作,從事網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工作后我才發(fā)現自己的喜好,技術(shù)才是我真正喜歡的,隨著(zhù)3G、4G時(shí)代的到來(lái),網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量的優(yōu)劣將是移動(dòng)公司在未來(lái)市場(chǎng)競爭的核心,沒(méi)有好的網(wǎng)絡(luò )一切皆無(wú)。網(wǎng)絡(luò )部下設3個(gè)中心:網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、運行維護、工程建設。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下,我主要是和唐巍師傅負責常規優(yōu)化測試、全網(wǎng)頻率規劃、網(wǎng)優(yōu)專(zhuān)項優(yōu)化、大型會(huì )議活動(dòng)應急保障、網(wǎng)絡(luò )選站址審核設計方案及開(kāi)站后的測試驗收等。

  在做完這些工作后我總結了一下有這么幾點(diǎn)比較深刻的體會(huì ):

  第一點(diǎn):真誠

  你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

  第二點(diǎn):溝通

  要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內,盡可能能多的學(xué)一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解。

  第三點(diǎn):激情與耐心

  激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

  第四點(diǎn):細心負責和基本的專(zhuān)業(yè)素養

  細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì),基本的專(zhuān)業(yè)素養是前提。

  第五點(diǎn):“主動(dòng)出擊”

  當你可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權掌握在自己手中。

  總之,在實(shí)習期間除了淺層次地學(xué)習了專(zhuān)業(yè)技能外,我還感受和體會(huì )到了很多技能之外的東西。首先是移動(dòng)人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個(gè)集體中,你的心會(huì )不由自主地年輕起來(lái),你的腳步會(huì )不由自主地跟著(zhù)大家快起來(lái),而你的工作態(tài)度更會(huì )變得努力、認真,再認真一些,再努力一點(diǎn)。也許,這就是一個(gè)集體的凝聚力,這就是一個(gè)企業(yè)寫(xiě)在書(shū)面之外的“特殊文化”!

  短期的實(shí)習,讓我學(xué)到了不少東西,自我希望公司能知人善任,同時(shí)也期盼著(zhù)自己能夠很好的從起點(diǎn)做起,一步一步扎扎實(shí)實(shí)地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優(yōu)秀,直至卓越的移動(dòng)人而努力奮斗!

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇5

  我于20xx年x月成為公司的試用員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  從來(lái)到公司接手導和部門(mén)經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對xx的知識有了更加系統的了解,個(gè)人素質(zhì)也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會(huì )積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這x個(gè)月的工作作出的總結:

  1. 積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作,做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導尋求解決問(wèn)題的方案,不懂就問(wèn),努力把工作做好。

  2. 工作與實(shí)際相符合,工作之前最大程度做好調查,分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn),做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰不殆。

  3. 全面考慮問(wèn)題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細節,遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò),做到打破沙鍋問(wèn)到底,徹底把問(wèn)題搞明白,不為將來(lái)的工作埋下隱患。

  4.主動(dòng)完成工作,對于領(lǐng)導安排的工作一定及時(shí)準確的'去完成,對于領(lǐng)導沒(méi)有安排的工作,要做到主動(dòng)去發(fā)現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀(guān)能動(dòng)性,而不是成為一個(gè)執行命令的機器。

  總之,在這x個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值的地方,因此,我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇6

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中,我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。

  一、萌芽階段

  在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。其涉及到的事情比較復雜,具有較強的隨機性,有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情,而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過(guò)直觀(guān)在內得出比較正確的判斷,因為在做每一個(gè)工件時(shí)都沒(méi)有明確的判斷先做什么后做什么,應該選什么*加工效率高,哪些工件是客戶(hù)馬上需求的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

  當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)向老員工問(wèn)這問(wèn)那,一定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

  二、成長(cháng)階段

  通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日計劃,客戶(hù)需求的工作、在這期間,讓我清楚的看到了自己對技術(shù)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習,補充自己的'技術(shù)知識,提升自己的工作質(zhì)量,使自己滿(mǎn)意,領(lǐng)導滿(mǎn)意,客戶(hù)滿(mǎn)意為終止。也讓自己更好的對此工作充滿(mǎn)信心。

  在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位師哥們,都是我心中的上帝,與技術(shù)打交道是一門(mén)硬的模具技術(shù),與人打交道則是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。同時(shí),這種精神也深入到工程的整改中,首先要盡快整改自己很多不足的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。

  因為這個(gè)問(wèn)題容易影響工作生活秩序技術(shù)的進(jìn)度。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng )傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了工作的美譽(yù)度;提升整改技術(shù)質(zhì)量水平。

  三、成熟階段

  通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善;卦L(fǎng)首先可以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度,,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂(lè )而不為呢?

  通過(guò)這幾個(gè)月的培訓,在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施。能獨立做一些簡(jiǎn)單的工件,但這不是三分鐘熱情,在后期的正常工作和學(xué)習中還要繼續努力下去,還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,提高、提高、再提高。

  記得一定要努力,加油,在10年后的今天我到底是一個(gè)什么樣的人,在這里自己有做了些什么,學(xué)到了些什么東西,做了那些有意義的事情。在以后的工作應該要不斷的總結自己。

  時(shí)間過(guò)得真快,當我摸著(zhù)鍵盤(pán)打出最后一個(gè)電話(huà)后,已經(jīng)是21。35時(shí)。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著(zhù)什么項目,不能再打電話(huà)了。因為這是催費電話(huà),因為我也要休息。

  我摘紫英結的種子,像絨花樹(shù)的種子長(cháng)長(cháng)的干裹著(zhù)一粒粒種豆,有時(shí)很細微的樹(shù)枝葉刺,刺痛了我的臂膀,立即腫脹起來(lái),我全然不顧。

  我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池,鐵網(wǎng)卷起時(shí)會(huì )劃傷手臂,我全然不顧。

  我在垃圾車(chē)出口處揮動(dòng)掃把,為的是秋雨打濕地面車(chē)輪帶進(jìn)的泥巴污染了園區道路,我需要清洗掉痕跡。

  我在三天內干完了綠化、維修和保潔三大基層服務(wù)工作的親身體驗,安全的體驗是早上的迎賓問(wèn)候,我把客服愛(ài)遲到的小孩們的早問(wèn)候都替代了,在門(mén)崗上代替了保安。獨自的,親身經(jīng)歷體驗,為的是園區要在省優(yōu)住宅示范小區項目上達標。

  大家都是這樣干。

  記得剛到園區做客服主管,企業(yè)部業(yè)務(wù)督導,記錄下園區北環(huán)與中心路線(xiàn)連接處草坪經(jīng)常遭遇機動(dòng)車(chē)碾壓,草已枯萎黃土裸露。我全過(guò)程的參加平整草地,搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚,將其鋪在平整的地面上作出了三個(gè)停車(chē)位,還挪動(dòng)了一塊重達一噸重的造型石,用土法平板加杠桿使其滾動(dòng)到對面路邊。巧妙的我自己張口結舌話(huà)不出人的能力比天大。

  我遇到孕婦急需出租車(chē)幫把手指揮安全員全力找來(lái)了出租車(chē)。我遇到兩位老人打不出電話(huà),步行到管理處求助我上門(mén)為其解憂(yōu)。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂,以顯示誠意和不服老。

  信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主,給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現出對業(yè)主的理解、關(guān)心和愛(ài)。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密,隔閡變?yōu)槿谇,不滿(mǎn)為順心,惱怒化為微笑。

  微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能,要有發(fā)自?xún)刃牡恼\摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主,把周到的服務(wù)提供每一位業(yè)主。熱忱、執著(zhù);尊重別人尊重業(yè)主,切莫輕視任何人任何業(yè)主。

  真誠使人天下無(wú)敵,心要細;言要衷;話(huà)要實(shí);真誠發(fā)自你的內心。

  我們xxx人要做細節,這就是要關(guān)注每一位人,每一位業(yè)主。關(guān)注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。

  xxx六心服務(wù)哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現。我經(jīng)常反思。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標,但收費的易和難,卻集中體現在為業(yè)主做事,做大大小小的事情上來(lái),并為其做好事,收費率是其做事情的積累結果。

  業(yè)主滿(mǎn)意度為什么要達到90%以上、園區品質(zhì)為什么要高標準、過(guò)市優(yōu)還要過(guò)省優(yōu)?公司老總們一直在做大事情。

  這是一個(gè)運行近兩年的項目,但還表現的不是一個(gè)成熟小區的感覺(jué),人員新,知識面不廣的問(wèn)題凸顯?头䥺T們擔當起來(lái)的問(wèn)題會(huì )越來(lái)越多,他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜,有誠實(shí)的客服員不得不一件件小事做起而深陷實(shí)務(wù)當中,瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點(diǎn),做小事點(diǎn)點(diǎn)滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現。

  物業(yè)工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清,投訴的訴求也很明白,但是對待每一位業(yè)主的訴求,真的無(wú)大小之分,因為那是業(yè)主本人切實(shí)利益和親身感受所不同,客服員感覺(jué)到的事到了物業(yè)人手中,你要分大小本身就錯了,這是服務(wù)行業(yè)的致命傷。

  我知道我已經(jīng)是客服主管。當我推掉或推遲一個(gè)個(gè)問(wèn)題時(shí),我知道這是一個(gè)不合格的客服主管,也是一個(gè)不合格的物業(yè)人。

  服務(wù)與管理。物業(yè)工作靠服務(wù)靠管理,品質(zhì)就是我們物業(yè)滿(mǎn)意度,認知度。提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,負責日?蛻(hù)的接待,接受客戶(hù)報修、投訴、建議等,并安排相關(guān)人員處理,也就是,為了確保業(yè)主滿(mǎn)意度,在《物業(yè)服務(wù)委托合同》及ISO9000質(zhì)量體系要求下,負責園區的設備、維修、綠化、保潔、安全等基礎服務(wù)的全面工作,負責客戶(hù)的溝通,接待報修、投訴、建議和工程遺留問(wèn)題的協(xié)調處理等,確定業(yè)主滿(mǎn)意度和物業(yè)服務(wù)費的收取。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇7

  我是倉儲部的xx,來(lái)到xx公司工作已經(jīng)三個(gè)月了,在這三個(gè)月的試用期內,我認真的把每一件貨品堆放好,做好出庫入庫的工作,可以說(shuō)兢兢業(yè)業(yè),現在試用期也快結束了,就我試用期的工作總結下:

  一、不斷學(xué)習,才能成長(cháng)

  我之前是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的,當時(shí)來(lái)面試的時(shí)候,知道是倉儲的工作,仗著(zhù)自己力氣還行,應該可以做好吧,也多虧了領(lǐng)導的信任,看我挺踏實(shí)的,就把我招了進(jìn)來(lái),剛進(jìn)到倉庫,看到他們忙忙碌碌的樣子,而且倉位那么多,其實(shí)我是很懵的,也不知道自己要干嘛,后來(lái)給我安排了一個(gè)師傅,他是我老鄉,也來(lái)公司工作一年多了,現在管理著(zhù)1號倉庫,我就在他下面,一開(kāi)始是了解什么產(chǎn)品應該放在什么位置,出庫的時(shí)候,拿著(zhù)出庫單也能容易的找到,退回來(lái)的貨品應該怎么處理,是放入次品倉呢,還是沒(méi)有任何問(wèn)題,更換包裝,重新入庫,等等一些的東西需要學(xué)習。

  二、努力工作,才有機會(huì )

  剛開(kāi)始工作的時(shí)候,會(huì )有些手忙腳亂,或者找不準貨品應該放在哪里,但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熟練之后,我也知道按照條碼來(lái)分倉位,而且在第二個(gè)月的倉庫盤(pán)點(diǎn)中,我也沒(méi)有出錯,認真的做好了盤(pán)點(diǎn),數量正確,也讓復盤(pán)的同事說(shuō),我的清點(diǎn)讓他感覺(jué)自己白做復盤(pán)了。我努力的樣子也是被領(lǐng)導看到,在盤(pán)點(diǎn)過(guò)后就把我調到辦公室,讓我跟著(zhù)學(xué)習倉儲軟件的使用,并把我從一名倉庫的打雜調成貨品管理員。其他跟我一起進(jìn)公司的小伙伴都很羨慕,有辦公室,有空調,不用那么累。當然機會(huì )都是留給愿意努力的人,我努力了,工作認真,領(lǐng)導看到了,有職位空缺的'時(shí)候,自然我就有機會(huì )去爭取。

  三、盡心盡力,不負期望

  在管理員的位置上,我學(xué)習了一個(gè)星期,了解了倉儲軟件的使用,也清晰了我不僅需要管理好庫存,防止員工偷竊貨品,還要處理出庫和入庫的一些流程性工作,看起來(lái)可能有一些職權,但重復的工作偶爾也會(huì )讓我厭煩,但每次下班之后我再復盤(pán)一天的工作,我覺(jué)得還是蠻有成就感的,做好工作,不讓領(lǐng)導失望,或許下一次的升職機會(huì )又會(huì )找到我。

  四、不足之處

  來(lái)到公司三個(gè)月,并沒(méi)有提前轉正,這是我不滿(mǎn)意的地方,當然其實(shí)也跟我的工作有關(guān)系,可能領(lǐng)導覺(jué)得我的工作并沒(méi)有做得特別好。我也自己反思過(guò),雖然三個(gè)月的時(shí)間沒(méi)有出錯,但也沒(méi)有特別值得一提的成就,只是在一起進(jìn)公司的小伙伴里面表現的優(yōu)秀點(diǎn),和公司的老員工相比,我還有很多需要加強的,對貨品的了解,對數據的熟悉,對流程的把控方面都是要加強的。

  我相信,轉正后,我會(huì )把更多的精力投入到倉儲工作里,爭取做出些業(yè)績(jì)出來(lái),優(yōu)化倉儲的一些流程,把工作做得更細致點(diǎn),在管理上更用心。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇8

  回顧我進(jìn)入將近一年的試用期以來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對試用期一年的工作總結如下:

  一、關(guān)于試用期工作的概述

  在這樣一個(gè)大型的公司里擔任物業(yè)管理工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項工作。

  1、抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。半年來(lái),我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。

  2、抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。

  3、抓思想建設。由于我們的同事來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。

  二、進(jìn)步與不足

  能夠進(jìn)入工作,我覺(jué)得一直以來(lái)都是我的.榮幸,因為我覺(jué)得在這里我學(xué)到了很多在其他的地方學(xué)不到的社會(huì )經(jīng)驗,雖說(shuō)保安工作不怎么起眼,但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護好我們賣(mài)場(chǎng)里的貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的的進(jìn)步。

  但同時(shí)自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來(lái)我就想設計一個(gè)一天的工作詳細計劃,那樣工作起來(lái)的話(huà)就會(huì )有章有節,不會(huì )沒(méi)有頭緒,另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺(jué)得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學(xué)習,同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習和積累。

  三、能力和性格

  雖說(shuō)自己做的是保安工作,不會(huì )親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導的一句話(huà)那樣:“大事小事認真做,重復的事情快樂(lè )做”,我一直以來(lái)都謹遵著(zhù)這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得也是我的潛力,因為我覺(jué)得一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),愛(ài)崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì),我相信自己具備這一點(diǎn)。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會(huì )在以后的工作中努力克服。

  在今后的工作中,我將努力改正不足,更加努力工作,爭取更大輝煌!

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇9

  時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭,轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務(wù)工作十余年,也寫(xiě)了近很多份的總結,按說(shuō),定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也是對自己的一種鞭策吧。

  作為大華集團子公司的財務(wù),財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月,在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益

  目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

  實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

  1、規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的.了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。

  2、在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。

  3、規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇10

  不知不覺(jué),沙漏里的“沙子”一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢的就流盡力。作為一名__x公司的新人,我在這三個(gè)月里積極的學(xué)習和鍛煉。通過(guò)領(lǐng)導在培訓上的指點(diǎn)以及自身的反思和鍛煉,充分掌握了__x這個(gè)崗位的工作任務(wù)。

  如今,試用期的工作已經(jīng)結束,徹底反思自己的這段時(shí)間來(lái)的情況,我感到有一些許成就感,但仔細的反思工作的經(jīng)歷,卻還帶著(zhù)一些慚愧和懊悔。

  作為一名新人,我也知道容易犯錯是在所難免的,但面對自己這三個(gè)月來(lái)的問(wèn)題,我依舊忍不住感到慚愧和后悔。如果,當時(shí)我能更仔細,更嚴謹一些,那也不會(huì )有這樣的錯誤了!

  如今,我在試用期的工作已經(jīng)結束,在此,我將自己對工作的總結和評價(jià)做如下記錄。

  一、試用期的學(xué)習

  對于剛來(lái)到工作的我來(lái)說(shuō),盡管有對__x崗位有些許的了解,但對于這份工作真正的工作方式和工作核心,我卻還是一無(wú)所知。為此,在工作之初,部門(mén)的領(lǐng)導對我們進(jìn)行初級的培訓和教導!

  在培訓中,我們在__領(lǐng)導的教導下嚴格的學(xué)習了關(guān)于__x崗位工作的基礎知識,不僅進(jìn)行了了解及背誦,還在后來(lái)的考核中進(jìn)行了實(shí)際的'操作鍛煉。經(jīng)過(guò)幾次的實(shí)際操作后,我在工作方面也已經(jīng)能良好的掌握工作的要求,并在最后順利的通過(guò)了這次的培訓考核。

  二、思想和公司紀律

  首先在思想上,通過(guò)對企業(yè)文化以及工作目標的學(xué)習,我深刻認識到了自己工作的重要性,并逐漸認識到自己發(fā)展的目標和方向。

  此外,我還在后來(lái)認真的學(xué)習了公司的各種紀律要求和規章制度,認真牢記,讓自己能?chē)栏竦淖袷毓镜囊幎,不在工作中惹下麻煩?/p>

  三、個(gè)人的自我評價(jià)

  就這三個(gè)月來(lái),我在這份工作中通過(guò)積極的學(xué)習和鍛煉,已經(jīng)掌握了基本的工作技巧,并且能良好的完成自身的工作任務(wù),還加強了自身的學(xué)習和思考能力。

  此外,通過(guò)紀律上的嚴格堅持,我能在工作中適應公司的環(huán)境,保證工作不遲到,不早退,并認真遵守公司要求,作為一名認真守紀的工作者。

  當然,從自身的反思中,我也能認識許多自己的不足,尤其是對__x工作的處理上,因為自己總是犯馬虎,所以也經(jīng)常會(huì )犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被及時(shí)的發(fā)現且更改了過(guò)來(lái),但在今后,我還是要多多加強自身的管理和能力,減少這些錯誤的發(fā)生!

  總的來(lái)說(shuō),這三個(gè)月來(lái)我徹底的改進(jìn)了自己的問(wèn)題,并且在今后的工作上我會(huì )更加努力的加強自己,讓自己能更好的完成工作的任務(wù)!成為一名出色的__x員工!

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇11

  進(jìn)入公司是我的第一份工作,剛剛步入社會(huì ),這里對我來(lái)說(shuō)是非常陌生的,現在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月,在這短短的時(shí)間里面,我慢慢的適應了公司的文化和氛圍,努力的在這樣一個(gè)環(huán)境里面學(xué)習和發(fā)展,在這一個(gè)月的時(shí)間里面,我也學(xué)到了很多的東西,得到了一定的進(jìn)步。

  剛剛到公司,我便開(kāi)始閱讀關(guān)于上海大眾的手冊,這本書(shū)里面包括了很多對于公司的運營(yíng),人員配置和崗位的要求,需要注意的禮儀規范和服務(wù)流程,通過(guò)這份手冊,我對公司有了一定的了解,也了解了公司的工作規范。

  這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門(mén)的信息準時(shí)準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調出資料。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準確登記,及時(shí)上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

  由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,因此對于公司的銷(xiāo)售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;缺乏一些基本工作知識,在工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)侯會(huì )覺(jué)得不知所措;工作細心度不夠,會(huì )在一些問(wèn)題上出現錯漏;對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠,工作經(jīng)常做不到位。

  我一定會(huì )改進(jìn)自己工作中的'不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,對于運營(yíng)模式和流程也做一個(gè)進(jìn)一步的了解,還要進(jìn)一步了解公司的規范和人事制度。希望以后可以向人事培訓方面發(fā)展。

  我想借此機會(huì )向公司領(lǐng)導提出轉正的申請,希望領(lǐng)導能夠讓我有一個(gè)這樣的工作機會(huì ),讓我更好的做出表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量,并提出批評和建議。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇12

  一、對公司的認識

  從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習及領(lǐng)導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。

  二、工作方面

  入職不久,適逢湖南分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術(shù)力量相對薄弱。我被派過(guò)去做技術(shù)支持,主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間,我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛處領(lǐng)導交流,圓滿(mǎn)完成了常德79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設計方案及預算,共計900多萬(wàn)。

  4月下旬湖南農行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問(wèn)題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理,寫(xiě)了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規范流程?。按此流程指導,順利實(shí)施了常德城區3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

  金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統,我負責湖北農行試點(diǎn)安裝調試。經(jīng)過(guò)幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統的試點(diǎn)安裝調試工作。

  三、學(xué)習生活方面

  在工作過(guò)程中,我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習,堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營(yíng)養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周?chē)耐緦W(xué)習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見(jiàn)力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)我在公司工作已滿(mǎn)1月了;叵朊嬖嚨哪且惶,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個(gè)剛畢業(yè)的初入社會(huì )的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個(gè)大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。

  對我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則,團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打折扣,公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。

  因為現在的工作是我剛剛開(kāi)始接觸的,在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習,在接下來(lái)的實(shí)踐工作中,我將不斷改進(jìn)、努力做到最好。昆明華圣科技,我主要的職責是銷(xiāo)售渠道。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習和工作實(shí)踐,我覺(jué)得做銷(xiāo)售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會(huì )不斷發(fā)現更好的渠道,永遠沒(méi)有最好,這樣很有挑戰性?梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí),使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說(shuō)是“兩全其美”的事情。

  至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒(méi)有出現任何問(wèn)題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著(zhù)彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會(huì )越來(lái)越小。跟客戶(hù)交流是比較重要的,因為這涉及到價(jià)格,客戶(hù)關(guān)系等問(wèn)題。很久以前我就深刻的認識到了這一點(diǎn),所以我一直不斷的`去學(xué)習去完善,和爭取做到最好。

  其實(shí)上天對每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個(gè)大家庭,每個(gè)人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會(huì )有所不同。所以,這些方面我并不會(huì )放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點(diǎn)上,我認為只要努力做好自己的本職工作,公司會(huì )給予相應合理的待遇的。

  有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過(guò)是從頭再來(lái)!蔽覍λ睦斫饩褪;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段,通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知,同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

  1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試,同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

  2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯,完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;

  3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報,通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;

  4、從20xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后,開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;

  5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì ),通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊,共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

  6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓,通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

  7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后,指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作,并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。

  通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn):

  1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習,從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;

  2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成,尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標,積極加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段,應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新能力,尋找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。

  在正式成為東興證券的一員之后,根據試用期發(fā)現的不足認真改進(jìn),同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作,對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作,認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作,同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理,積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇13

  時(shí)間過(guò)得真的是快,轉眼之間三個(gè)月就過(guò)去了,我順利的通過(guò)了公司的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這三個(gè)月我一直都非常努力的工作,終于得到了公司的認可。在這三個(gè)月的工作中,我學(xué)到了很多的東西,我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過(guò)試用期的幾率很大,但真正知道這個(gè)消息的時(shí)候,還是非常的開(kāi)心的。但開(kāi)心過(guò)后就是冷靜了,我覺(jué)得我不能辜負領(lǐng)導和公司對我的信任,之后我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個(gè)月的工作做一個(gè)總結,找出自己做的不好的地方,也繼續發(fā)揚自己做的比較優(yōu)秀的地方。

  這三個(gè)月,我每天都會(huì )提前半個(gè)小時(shí)左右到公司,先把當天的準備工作都做好,計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作,既不會(huì )出現差錯,也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時(shí)間的話(huà)我會(huì )總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況,有哪些地方做得不好的可以及時(shí)的進(jìn)行調整,這樣我的工作才能做得越來(lái)越好。雖然我現在跟剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候相比有了很大的進(jìn)步,但我還是沒(méi)有做到自己能力范圍之內的最好。其實(shí)有的時(shí)候是因為我不知道要做成什么樣子才算是最好的,也沒(méi)有掌握好方法。我有什么問(wèn)題都會(huì )去請教同事,這樣也讓我有很大的進(jìn)步。

  領(lǐng)導交代給我的任務(wù)我都會(huì )認真的完成,雖然我是新員工,領(lǐng)導對我也有一定的容錯率,但我還是想把工作做到最好。我并沒(méi)有因為自己是新員工就降低對自己的要求,我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成,也要做好。也是因為對自己的高要求,所以我才進(jìn)步的比較快,也得到了領(lǐng)導的'認可。在每天的工作完成之后,還有時(shí)間的話(huà)我會(huì )進(jìn)行工作反思,把自己當天的工作中存在的問(wèn)題都記錄下來(lái)。我覺(jué)得這是我做的還算好的地方,在之后的工作中應該要保留。

  在工作中,也會(huì )出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高,但我還是時(shí)常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過(guò)一次的錯還是會(huì )犯第二次,雖然都是一些比較小的錯誤,但也算得上是瑕疵。以后在工作完成之后還是要多檢查,發(fā)現錯誤及時(shí)糾正,讓我的工作做得更完美。以后也要改掉自己粗心大意的壞習慣,少犯一些不該犯的錯誤。

  在之后的時(shí)間里,我會(huì )更加的努力,改掉自己身上的壞毛病,讓我的工作能夠做得更加的完美。

  員工個(gè)人試用期工作總結 篇14

  來(lái)到公司首先迎來(lái)的就是試用期的考驗,對我來(lái)說(shuō)這是一道坎,但是我必須要度過(guò),想要得到公司的肯定,至少在試用期間,要做出樣子,做出成績(jì),這樣等我進(jìn)入到公司成為正式成員也有更高的起點(diǎn)。

  對待工作的太多上,我從來(lái)不會(huì )壓迫也不會(huì )過(guò)多的思考,很多時(shí)候想的太多反而會(huì )約束自己前進(jìn),因為顧慮這個(gè)顧慮那個(gè),讓自己優(yōu)柔寡斷,所以在崗位上我喜歡直來(lái)直去,先做了之后總結,犯錯了找到自己錯誤的地方,改正就是了,不怕犯錯次數多,就怕自己接受不來(lái)犯錯的次數。

  我是一個(gè)不怕打擊的人,因為在試用期工作中,我經(jīng)常犯錯,經(jīng)常失敗。挨訓成為了日常,但是我并沒(méi)有因此放棄,因為我一直記住一點(diǎn),失敗是成功之母,現在的小小挫折,將是我以后工作的開(kāi)始,更是我成長(cháng)的關(guān)鍵,所以我在那段最艱難的時(shí)候堅持下來(lái)了,堅持下來(lái)的原因就是我不愿意認輸,更不愿意就這樣被其他人比下去,犯的錯我自己會(huì )用一個(gè)小本子記下來(lái),每天都會(huì )查看自己犯錯的錯事本,經(jīng)常告誡自己有哪些毛病,需要自己慢慢改變。因為這樣經(jīng)常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸。

  工作需要壓迫,不是靠他人的壓迫而是要考自己的'督促壓迫自己前進(jìn),因為當別人壓迫你前進(jìn)的時(shí)候你只會(huì )感到反感,自己強烈要求自己的時(shí)候就不會(huì )給自己找任何借口,可以很好的完成基本工作,至少當自己的能力達到了一定的水平之后就不會(huì )有多難,可以輕易的解決了,現在的困難,回首望來(lái),發(fā)現原來(lái)非常簡(jiǎn)單,也非常輕松,并沒(méi)有我們想的那么難,那么不好做。

  我喜歡自己掌握工作的節奏,不喜歡被動(dòng)的工作,主動(dòng)的工作讓我有更多的選擇空間,前提是你必須要及時(shí)完成基本的工作任務(wù),做好基本的工作,每天我們都要記住一點(diǎn),就是不管工作又多累,只是前進(jìn)路上的一小步,只要我們自己做的好,能夠完成基本的任務(wù)就可以。不必要擔心這些問(wèn)題,時(shí)間能夠檢驗自己的能力能夠讓我們有更多的成長(cháng)和發(fā)展的空間。

  試用期可以說(shuō)是我魚(yú)躍化龍的階段,我從一個(gè)新人,什么都不了解,不懂的基礎上,開(kāi)始慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對于自己的能力我從不會(huì )輕慢,因為相信自己就是給自己加油助威,哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點(diǎn)就是不忘自己的基本工作。

  時(shí)間檢驗一個(gè)人的能力也是檢驗一個(gè)人是否浮躁,穩重的人能夠在崗位上沉淀,浮躁的人很容易在工作了一段時(shí)間之后就離開(kāi),這些是因為自己不夠堅定,不夠努力的結果,世上無(wú)難事,既然沒(méi)有什么事情能夠難道我們,只要我們愿意花時(shí)間花精力就一定會(huì )完成,這就是我對自己的工作總結。

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