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為何華為年年計劃年年實(shí)現?
◎繼往開(kāi)來(lái):2013年度經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現偏差分析
案例解析:為何華為每年的目標都能夠實(shí)現?
◎事在人為:如何看待經(jīng)營(yíng)計劃目標的合理性
老板靠拍腦袋訂目標嗎?
目標實(shí)現的必要性
目標實(shí)現的障礙
◎謀事在人:如何科學(xué)的制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃
誰(shuí)來(lái)制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃
制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃的步驟
制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃的方法
年度經(jīng)營(yíng)計劃的內容
◎天算不如人算:年度經(jīng)營(yíng)計劃的核心營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂方法
“營(yíng)”天下:分析市場(chǎng)
“銷(xiāo)”產(chǎn)品:銷(xiāo)售計劃
◎成事也在人:經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)現的保障考核與激勵
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