- 引咎辭職報告 推薦度：
- 引咎辭職報告 推薦度：
- 引咎辭職報告 推薦度：
- 引咎辭職報告 推薦度：
- 引咎辭職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
引咎辭職報告(15篇)
在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的引咎辭職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
引咎辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的.面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動(dòng)，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告2
尊敬的院領(lǐng)導：
你好!
首先感謝在百忙之中抽時(shí)間閱讀我的辭職信。寫(xiě)這一封信時(shí)，我的心情非常復雜，從自己五年前進(jìn)入我們三醫院眼科以來(lái)，由于科室主任和老師們的關(guān)心和信任，我獲得了很多成長(cháng)的機會(huì )，從一名青澀的'醫學(xué)院畢業(yè)生，慢慢成長(cháng)為一名合格的眼科住院醫師。這一個(gè)溫暖的集體給了我很多的關(guān)愛(ài)和幫助，有太多的成長(cháng)，也有太多的感悟。
但自從我的家庭有了小孩以來(lái)，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長(cháng)期出差在外，沒(méi)有更多的人手來(lái)照顧家庭。由于以上個(gè)人原因，我和家人經(jīng)過(guò)反復考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時(shí)間照顧年老的父母和年幼的孩子。
在離開(kāi)之際，回顧自己一路走來(lái)的日子，在我們眼科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來(lái)有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家帶來(lái)的不便表示抱歉。祝醫院領(lǐng)導和科室的所有同事身體健康，工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
引咎辭職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
鑒于本人在工作中對某部門(mén)的**系統監管不力，給公司帶來(lái)非常大的`損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個(gè)部門(mén)負責人，一個(gè)男人應該做的事嗎?想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
引咎辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。我經(jīng)過(guò)再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的'發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在XX左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人： XXX
20xx年X月X日
引咎辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
前兩天工作出了個(gè)大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來(lái)料都要幾萬(wàn)碼.就因這個(gè)事，給李生大罵了一頓.心里有點(diǎn)難受.不過(guò)這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個(gè)錯真的是不應該出現的'.我自己都覺(jué)得這個(gè)心態(tài)真的是很?chē)乐?如果這個(gè)錯誤不改正過(guò)來(lái)，無(wú)論以后做什么事真的還會(huì )給公司造成損失.昨天聽(tīng)文子說(shuō)去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠(chǎng)很多錢(qián)，我覺(jué)得壓力一下子大了好多，自己的一個(gè)錯誤，連累到公司和加工廠(chǎng)都損失.自己的良心很是過(guò)不去.想來(lái)想去，面對這個(gè)錯誤，自己只有一個(gè)辦法.就是寫(xiě)辭職報告.自己對這個(gè)責任負全責.中午的時(shí)候，終于寫(xiě)好了辭職報告.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過(guò)去給李生.自己的錯，自己負責.不會(huì )推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫(xiě)了，就由李生來(lái)慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態(tài)并不會(huì )影響我對其它工作做好的態(tài)度.經(jīng)過(guò)這件事，自己真的是有一個(gè)警惕，要時(shí)時(shí)提醒自己，不能再犯下這樣的錯誤.自己承擔這個(gè)錯誤之后，心里反而更加坦然，好像放下了一塊石頭.
辭職人：XXX
20xx年X月X日
引咎辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因為我個(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導制定的方針?lè )蠈?shí)際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調動(dòng)基層員工的`工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現銷(xiāo)售目標，也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團隊。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于20xx年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
請公司各領(lǐng)導審查批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告7
如何才能防止用人失察失誤，整治用人上的不正之風(fēng)?中共中央選擇的是制度建設，不斷健全干部選拔任用工作監督機制。日前，中共中央用人制度出動(dòng)“組合拳”，連續授權新華社發(fā)布了四份關(guān)于黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的文件。
其中，中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》(下稱(chēng)《追究辦法》)，同時(shí)，中央組織部制定的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》(下稱(chēng)《報告辦法》)、《地方黨委常委會(huì )向全委會(huì )報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》(下稱(chēng)《評議辦法》)、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》(下稱(chēng)《檢察辦法》)也同時(shí)下發(fā)。
上述文件自發(fā)布之日起試行。中共中央辦公廳還通知明確這四個(gè)“辦法”配套銜接，共同構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督體系。
在《追究辦法》中，明確規定了在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作中追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部的責任的十種情形，包括違反干部任免程序和規定，個(gè)人指定提拔、調整人選的;個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì )議集體作出的干部任免決定的;突擊提拔、調整干部的;以及違反規定超職數配備領(lǐng)導干部或者提高干部職級待遇的情形。
此前，對于引咎辭職干部不久就悄悄“官復原職”或者“另有任用”，社會(huì )上常有批評其不透明。這一次，《追究辦法》明確規定了時(shí)限，“受到調離崗位處理的，一年內不得提拔;引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當的領(lǐng)導職務(wù)，兩年內不得提拔;受到降職處理的，兩年內不得提拔;同時(shí)受到紀律處分的，按照影響期長(cháng)的規定執行�！�
《報告辦法》主要針對較為容易發(fā)生問(wèn)題的情形進(jìn)行特別規定，要求書(shū)面報告上一級組織(人事)部門(mén)，經(jīng)批復同意后方可進(jìn)行。比如為了避免卸任前突擊提拔干部，就規定“在機構變動(dòng)或者主要領(lǐng)導成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調整干部的”情形，此前這類(lèi)事件曾經(jīng)引起社會(huì )廣泛關(guān)注。
而“黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的”也需要書(shū)面報告。尤其是針對“市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調整的”情形，《報告辦法》不僅規定要求向上一級部門(mén)報告，還要求報經(jīng)更上一級組織(人事)部門(mén)批復同意。
《評議辦法》則規定了，“地方黨委常委會(huì )每年向全委會(huì )報告工作時(shí)，要專(zhuān)題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導干部的民主評議(稱(chēng)為“一報告兩評議”)。并且明確參加評議人員是采取無(wú)記名方式填寫(xiě)相關(guān)評議表格。
《檢察辦法》則規定了對即將離任的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責的'情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，其中包括：任職期間本地區用人風(fēng)氣的情況;任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無(wú)突擊提拔調整干部的情況等。
同時(shí)，《檢察辦法》還明確，檢查發(fā)現即將離任的市縣黨委書(shū)記任職期間存在用人問(wèn)題的，要進(jìn)行調查核實(shí)。經(jīng)調查屬實(shí)的，根據有關(guān)規定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。
引咎辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
請原諒我如此冒昧地寫(xiě)下這份辭職報告。任教以來(lái)，我的惰性及無(wú)能時(shí)刻提醒著(zhù)我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我個(gè)人及學(xué)生前途的輝煌：
1、我在西合休中心小學(xué)從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專(zhuān)心地給學(xué)生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮里長(cháng)大的，不習慣這里的生活條件和民族風(fēng)俗 ，另外我是民考漢，對少數民族語(yǔ)言有點(diǎn)不通尤其是維吾爾語(yǔ)，交流和溝通有難，對學(xué)生講解科目不明確。
二、為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的.低劣。我班學(xué)生的成績(jì)一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執地認為漢語(yǔ)拼音很難學(xué)，永遠都學(xué)不會(huì )似的，如果繼續按照我的教學(xué)路線(xiàn)走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。
根據以上慘不忍睹的教學(xué)經(jīng)歷，我決定引咎辭職來(lái)報答領(lǐng)導您對我的知遇之恩，我萬(wàn)分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這里，除了能加深醫院與貴校的合作默契以外，相信別無(wú)他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù)，從此不再踏足教育界。
以上為我個(gè)人的辭職演說(shuō)，望領(lǐng)導審核批準!
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
引咎辭職報告9
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！
這一次我很抱歉自己作為一個(gè)教師，卻出現了如此的錯誤，很是愧疚，因此在這向領(lǐng)導您道歉，同時(shí)也向您提出辭職，我由于自己做錯了事情，所以引咎辭職。
上周我在上課的時(shí)候，因為課堂上有一個(gè)學(xué)生擾亂課堂秩序，屢教不改，不管怎么說(shuō)他都不聽(tīng)，已經(jīng)嚴重的影響到了上課的紀律，而且給其他學(xué)生也帶去了不便，所以我特別的生氣，因此就叫他罰站，結果這也不聽(tīng)，就拿了一個(gè)掃把直接動(dòng)手打他的手板了，結果因為自己太過(guò)憤怒的問(wèn)題，沒(méi)有控制好力度，打傷了他，這下我也是慌了，人一下就清醒了，只能先送他去醫務(wù)室，而他也被我嚇到了。這是我當了老師之后第一次這樣不想后果做事，結果一開(kāi)始就造成了這樣的壞結果，我十分的后悔，我覺(jué)得自己枉為老師。老師應該是要保持理智的，但是我卻因為學(xué)生的不聽(tīng)話(huà)就這樣動(dòng)手打人，這顯然不是身為一個(gè)老師該做出的事情。之后我也通知了他的家長(cháng)，并且向他家長(cháng)道了歉，但是我知道孩子的'父母對我肯定是不會(huì )信任的了，畢竟即使是我道歉了，他們也沒(méi)用給我好臉色看，我自知有愧有錯，實(shí)在抬不起頭來(lái)。
我如今所能慶幸的就是，當初打他的拿一下還沒(méi)有使用蠻力。不然就不只是今天這樣引咎辭職這么簡(jiǎn)單了。幸虧傷的不重，也幸好只打了一下，但是事情已經(jīng)發(fā)生，也無(wú)法去挽回什么，我知道家長(cháng)對我已經(jīng)是很憤怒的了。作為老師，看到有這樣不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生，第一不是在他不聽(tīng)話(huà)的時(shí)候就動(dòng)手，而是冷靜下來(lái)找方法去讓學(xué)生自己平靜下來(lái)，實(shí)在不行可以通知家長(cháng)，但是就是不能打學(xué)生，這事關(guān)于老師的品格問(wèn)題。我知道領(lǐng)導對此也是生氣的，但是您還是比較去諒解我的，只是發(fā)生了這樣的事情，我就不能繼續在學(xué)校教學(xué)了，不然家長(cháng)們也不放心把他們的兒女放到學(xué)校來(lái)讀書(shū)。我作為一個(gè)初中老師，已經(jīng)有了多年讀的教書(shū)經(jīng)驗，著(zhù)實(shí)不應該讓自己失去理智打人的。本來(lái)這群學(xué)生就處在叛逆期，我應該多去理解的，對他們就不能用以前的方法去對待，應該去跟他談?wù)勑牡�，了解學(xué)生的內心，才能讓學(xué)生真正的懂事，畢竟也都是初中生了。但是現在說(shuō)什么都晚了，我不希望自己再給學(xué)校帶來(lái)麻煩，所以只能去辭職了。望校領(lǐng)導批準，抱歉我的行為給學(xué)校造成了損失。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告10
思想上，第一批遞交入黨申請書(shū)的，基本不是我的功勞，歸屬于班長(cháng)。憑借男生的優(yōu)勢，第一批入黨積極分子我被評上(那時(shí)我不是班委)。在我“任職”期間，每次雙學(xué)和團組織生活都正常進(jìn)行，并表現算是良好。記得大一的一次特殊雙學(xué)是“用英語(yǔ)講訴”，整個(gè)過(guò)程似乎是超過(guò)了兩節課，后來(lái)主樓要關(guān)門(mén)了，保安不得不來(lái)303多媒體教室來(lái)“提醒”我。大三第一學(xué)期的雙學(xué)活動(dòng)也是照常進(jìn)行，由于受甲流影響，學(xué)校暫停雙學(xué)活動(dòng)，但是我們班還是比其他班級多組織了一次。今年以來(lái)，上次組織的感動(dòng)中國十大人物的雙學(xué)也曾感染下了班級幾個(gè)女生流淚，現實(shí)意義還是比較明顯的。但是我們班入黨是很積極的，只是我們班的名額過(guò)于少，目前為止，預備黨員比三班少2個(gè)，更別和一班比了。歷屆團支書(shū)無(wú)申請到先進(jìn)團支部，班委也未申請到先進(jìn)班集體等相關(guān)榮譽(yù)。甚至優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干等名額，我們班也一度比另兩班名額少。今年的.五四民主評選團員活動(dòng)，我們班被推選上去的，也無(wú)一個(gè)最終被學(xué)院認可。綜上所述，我們班盡管推優(yōu)兩批都沒(méi)有推人，因為基本都是入黨積極分子的，但是成為預備黨員的人數較少，團組織建設方面成績(jì)不是很大，內心愧疚。 學(xué)習上，大一下學(xué)期任職內，學(xué)風(fēng)較為明顯。轉本部時(shí)，成績(jì)較好。但這不是我的成就，是學(xué)習委員管理有方，班長(cháng)和其他班委，各班級成員共同奮斗的成果�，F在，班級同學(xué)獲獎學(xué)金情況不佳。具體原因不明，無(wú)法查證。 工作上，擔任老師助理，又有兼職，但能及時(shí)完成各項團支書(shū)的職務(wù)工作。及時(shí)完成了團員登記表的填寫(xiě)，并對班級團員和黨員信息統一登記(學(xué)院無(wú)此要求，防少數同學(xué)忘記此信息，備份留稿)，統計了學(xué)生基本信息和第六次人口普查工作。雙學(xué)和團組織生活正常進(jìn)行，防甲流期間，工作也尤為緊密，積極勸導高燒同學(xué)及時(shí)就診。另：多次上高級聽(tīng)力等課上，接某些部門(mén)所謂的“緊急”通知回復。 生活上，較為關(guān)心集體，群眾基礎較好。積極鼓勵同學(xué)為災區人民捐款，為英雄曾慶香捐款人數，我班最多，給足了面子。
引咎辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導：
最近公司出了不少問(wèn)題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會(huì )再一次肯包容我的過(guò)失，但是我沒(méi)有辦法不得不辭職。但工作由個(gè)人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎？我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會(huì )正視問(wèn)題，完善自我，不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關(guān)系，做回普通的'消費者。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶(hù)，都會(huì )歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo，但做個(gè)稱(chēng)職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手，也不會(huì )影響我們繼續來(lái)往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認了錯，向董事會(huì )交待了，也得到董事會(huì )的原諒�；趩�(wèn)責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會(huì )不會(huì )再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會(huì )只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會(huì )多年來(lái)的包容，和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在不違反法律道德的前提下，盡可能自由、簡(jiǎn)單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來(lái)自家人、朋友、社會(huì )的三重"女孩子理應工作安穩"的有色定性，我不甘心更不快樂(lè )。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過(guò)，卻一再找不到方向;我妥協(xié)過(guò)，內心深處卻始終喧囂;我抗爭過(guò)，與母親的爭吵在這一年時(shí)間內幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無(wú)謂、幼稚且不顧慮未來(lái)，我不屑她的安定，我滿(mǎn)心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的`青春時(shí)代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印——我努力讀書(shū)那么些年絕對不是為了享受這般的"安逸"。
不是所有的意外都令人驚喜。參加公務(wù)員考試是因為隨波逐流，但被錄取上崗之時(shí)我也曾歡喜且充滿(mǎn)期待。然而，我沒(méi)有做好扎根基層、艱苦奉獻的心理建設，沒(méi)有事先了解行政工作的性質(zhì)與內容，亦沒(méi)有去思慮自己熱愛(ài)的究竟是公務(wù)員工作還是"公務(wù)員"這三個(gè)對外界來(lái)說(shuō)鑲金的大字。大學(xué)時(shí)期的多份社會(huì )實(shí)踐與各類(lèi)實(shí)習工作給了我太高的眼界，初入社會(huì )對諸事考慮不周，事事難以周全，我為我的懵懂無(wú)知付出了代價(jià)。今日辭職，我浪費了一個(gè)得之不易的公務(wù)員名額，愧對各級領(lǐng)導、長(cháng)輩、同事們的栽培，暫時(shí)性的難以面對父母希冀的目光，唯獨對得起自己。多少年來(lái)，被理想鞭笞著(zhù)奮力前進(jìn)，盡全力去成為一個(gè)優(yōu)秀的人，而今深深領(lǐng)悟，有時(shí)退一步方能顯現出海闊天空。
畢業(yè)已然一年有余，讀書(shū)期間尚能通過(guò)策劃、培訓等工作養活自己，現在卻經(jīng)常性依靠家人金錢(qián)資助。能力得不到發(fā)揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語(yǔ)，不過(guò)一年時(shí)間。慎獨自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時(shí)尋求創(chuàng )意策劃類(lèi)工作，在個(gè)人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。
此致
敬禮
申請人：
20xx.12.24
引咎辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上周的監控室值班的過(guò)程中，我沒(méi)有認真做好工作，而是睡著(zhù)了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之后報案追回了，沒(méi)有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行為，真的是不應該，我向領(lǐng)導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個(gè)交代。是我的工作沒(méi)有做好，才造成了這次事情的發(fā)生。
我們公司的保安人員并不是很多，所以很多時(shí)候一個(gè)人需要做很多事情，但是這并不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒(méi)有出現在監控室里面睡覺(jué)的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒(méi)有睡好，所以那天值班，我一直都是犯困的，但是我還是提醒我自己，不能睡覺(jué)，公司的財產(chǎn)安全是需要我們去保護的，雖然說(shuō)現在治安比較好，一般不會(huì )出事情，但是也不能確保，不然要我們保安干嘛。所以在監控室里面的時(shí)候，雖然我一直犯困，但是還是堅持下來(lái)，可是到了半夜的'時(shí)候，我實(shí)在是頂不順了，很困很困，一直不住的點(diǎn)頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會(huì )兒。
沒(méi)想到就那一會(huì )兒，小偷堂而皇之的在監控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡著(zhù)了，沒(méi)有及時(shí)的制止，等我醒來(lái)的時(shí)候，發(fā)現似乎有些異常，于是果斷叫巡查的同事去查看，就發(fā)現東西被偷了，我急忙報案，同時(shí)調回監控，發(fā)現就是我犯困的那個(gè)時(shí)間點(diǎn)，被小偷鉆了空子，假如我沒(méi)有犯困，那么小偷就會(huì )被當場(chǎng)抓住，根本不會(huì )發(fā)生被偷盜的事情。
后來(lái)雖然案子破了，東西也追回來(lái)了，但是我犯困的事情卻是被領(lǐng)導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎么就犯困了呢，如果我休息不好，其實(shí)我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困。這種工作態(tài)度也是導致了這件事情的發(fā)生。
我明白我的行為給公司造成了很?chē)乐氐挠绊�，公司也無(wú)法信任我在今后的工作中的表現了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開(kāi)公司，雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過(guò)的，這段時(shí)間，我還是會(huì )認真做好工作，做好交接。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
引咎辭職報告14
校黨組領(lǐng)導：
言及此事，實(shí)難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去* * 學(xué)校教導主任一職務(wù)，去做一名普通教師。
原因有四：
其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個(gè)人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個(gè)可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時(shí)個(gè)人意志代表團隊意志，我不能否認個(gè)人意志的正確率，也不能否認個(gè)人意志的重要作用(有時(shí)一所學(xué)�；蛘咭粋�(gè)部門(mén)因為有了這個(gè)獨特的個(gè)人意志而讓這所學(xué)�；虿块T(mén)有自己的風(fēng)格和靈魂)，而唯恐個(gè)人意志的不正確率大于零。這必將影響整個(gè)團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問(wèn)題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個(gè)人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問(wèn)題，它時(shí)時(shí)刻刻糾纏著(zhù)我。
其二，個(gè)人能力不足。提及這點(diǎn)，我能想到您此時(shí)的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實(shí)，這絕非無(wú)中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時(shí)方面，在上期兩基資料完成方面(**學(xué)校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**學(xué)校教師群體中調查民意可知)。由以上幾點(diǎn)，應該可以斷定我個(gè)人的'能力確實(shí)不足以勝任該職務(wù)了。
其三，個(gè)人精力不足。從去年12月份接手該工作以來(lái)，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無(wú)條件服從組織的安排。即便有時(shí)家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動(dòng)向他們說(shuō)明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個(gè)決定。
其四，心態(tài)慵懶對工作無(wú)益。當抱著(zhù)這種心態(tài)去工作，對工作是大無(wú)益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。
也許，這四點(diǎn)不足以讓您成全我這個(gè)小小的愿望。寫(xiě)到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說(shuō)到我們彼此接觸太少，當時(shí)我沒(méi)有說(shuō)，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來(lái)，我體會(huì )是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時(shí)間與次數構不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一直感到慚愧、內疚。您對我和 * *無(wú)比關(guān)心與照顧，還有那年 * * 調到 * * 小學(xué)，我到中心校時(shí)看到您嚴肅而分明是同情與無(wú)奈的神情。這些，任何一個(gè)有良知的人都不會(huì )無(wú)動(dòng)于衷。想到電話(huà)里您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說(shuō)：是金子就要讓它發(fā)光。這句話(huà)時(shí)刻鞭策著(zhù)我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來(lái)就為全鎮教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無(wú)語(yǔ)。想到這些，這對我這個(gè)封建而守舊的人來(lái)說(shuō)，我無(wú)法掙脫這沉重的精神枷鎖。
引咎辭職報告15
尊敬的XX：
你好!
我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來(lái)到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿(mǎn)國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依賴(lài)的覺(jué)得，在這里我能開(kāi)心的義務(wù)，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺(jué)失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，全部的后續義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項目布置的合感性，本著(zhù)對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的'2—4周內分開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選，來(lái)填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓，使他盡快熟習義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了，我一定會(huì )把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到均衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!
【引咎辭職報告】相關(guān)文章：
引咎辭職報告01-30
引咎辭職報告02-01
引咎辭職辭職報告01-08
員工引咎辭職報告08-01
引咎辭職報告15篇03-22
引咎辭職報告精選15篇04-17
[精]引咎辭職報告15篇12-05
引咎辭職報告共15篇12-07
引咎辭職報告集錦15篇06-13