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組織部工作計劃錦集6篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的組織部工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
組織部工作計劃 篇1
一、 黨籍團籍工作
1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和群眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。
2、協(xié)助分團委做好大四學(xué)生的黨籍和團籍轉出工作。
二、 干事培訓工作
俗話(huà)說(shuō)：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓干事，讓干事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著(zhù)手：
1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性;
2干事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問(wèn)題要相互討論，找到解決問(wèn)題的最好方法，從而提高辦事效率;
3制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規范化，進(jìn)行干事考評;
4組織部?jì)炔�，一個(gè)月至少組織一次活動(dòng)，可以談?wù)勆蟼�(gè)月工作總結的同時(shí)，說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。
三、推優(yōu)審核工作。
負責做好每學(xué)期一次的團內推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的相關(guān)手續，協(xié)助院黨委做好建黨對象的民意測評工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：
1 總結審核資料�？偨Y審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的`同學(xué)。
2 在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。
3 完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的工作。
四、 團學(xué)干部培訓及考核。
考核內容涉及政治學(xué)習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專(zhuān)門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內容，在學(xué)年結束時(shí)的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學(xué)干部的培訓、監督和考核工作，推選優(yōu)秀團學(xué)干部以及優(yōu)秀團支部評選校級以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。
五、 負責每年校級先進(jìn)集體與個(gè)人的推薦以及院級先進(jìn)集體與個(gè)人的評比審核組織工作。
六、 其他工作。
1、邀請上一個(gè)學(xué)期“信控之星”，針對如何提高學(xué)習和科技創(chuàng )新能力等問(wèn)題，和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對面經(jīng)驗交流。
2、組織大一大二的班干參觀(guān)創(chuàng )新實(shí)踐基地，激發(fā)同學(xué)創(chuàng )新科研的興趣。
3、負責與兄弟學(xué)院組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
4、準備下學(xué)期的招新培養計劃。
組織部工作計劃 篇2
沈陽(yáng)大學(xué)信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )組織部在我院領(lǐng)導和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團委學(xué)生會(huì )的工作大局，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐，各項工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績(jì)。
進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設，干部隊伍建設，在扎實(shí)地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng )新，推動(dòng)組織部的各項工作取得進(jìn)步。
為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設活動(dòng)和構筑院學(xué)生會(huì )溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織活動(dòng)為鍥機，聯(lián)合多方面力量，為開(kāi)展高質(zhì)量的校園活動(dòng)，創(chuàng )建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結相關(guān)經(jīng)驗教訓，展望未來(lái)的工作前景，特制定如下工作計劃：
一：做好常規工作
1、團員注冊
每半年進(jìn)行一次團員注冊，并及時(shí)為丟失團員證的團員補證。
2、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。3、“迎新”問(wèn)題
夕陽(yáng)拽著(zhù)紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應和成薪火相傳的樂(lè )章。首先我們組織部會(huì )做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(cháng)的新老生交流會(huì )。我們會(huì )讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(cháng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠航。
4、團會(huì )的召開(kāi)
每月策劃開(kāi)展主題團會(huì )活動(dòng)。認真開(kāi)展好團組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會(huì )主題還未定，待聽(tīng)取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動(dòng)總結，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作
加強團員意識教育，及時(shí)了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開(kāi)展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團內考評、匯總工作
我們組織部會(huì )定期對工作作出書(shū)面總結，對考評匯總的材料會(huì )第一時(shí)間提交上級領(lǐng)導，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì )對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
二：內部工作建設
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結構，同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團干部集中，召開(kāi)團支會(huì )，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認識有利于團委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開(kāi)展入黨知識宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細介紹入黨的一些基本知識。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會(huì )建立例會(huì )制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì )，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(shū)（或組織委員）準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個(gè)人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門(mén)內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì )。
三、工作要求
1、要求廣大團員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、開(kāi)放意識和合作意識。要努力提升團干部個(gè)人和團組織的服務(wù)能力，認真研究團員青年在成長(cháng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準服務(wù)團員工作的著(zhù)力點(diǎn)；改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問(wèn)題；強化服務(wù)工作與青年團員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開(kāi)創(chuàng )的服務(wù)工作個(gè)性化、日�；统志没�。
3、根據校團委的統一部署，結合我院學(xué)生的.實(shí)際，認真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統在工作推進(jìn)中的作用，調動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結，并與學(xué)院團總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準確的將上級組織的任務(wù)要求傳達通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認真切實(shí)貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會(huì )議精神。按團委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達團委的會(huì )議精神，總結每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會(huì )依據實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì )工作做到最好。在學(xué)生會(huì )工作，我部遠都會(huì )把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì )盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺階。
信息工程學(xué)院組織部
韓秀鵬
20xx年9月
組織部工作計劃 篇3
俗話(huà)說(shuō)“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著(zhù)陽(yáng)光三月的春天新的一學(xué)期又開(kāi)始了.都說(shuō)新開(kāi)始新氣象在xx年年組織部也將有一個(gè)全新的開(kāi)始.
就上學(xué)期來(lái)看組織部工作的開(kāi)展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著(zhù).這學(xué)期將在繼續上學(xué)期的基礎上有所新的發(fā)展.這學(xué)期工作計劃如下:
三月份: 學(xué)習兩會(huì )精神
四月份: 情系地球,我愛(ài)我家
五月份: 新青年,新含義
六月份: 端午節-----傳統文化流逝,我們該怎么辦?
組織生活將繼續一個(gè)月一次的傳統.只是這學(xué)期的組織生活在原來(lái)的基礎上將求新求變.最主要的兩個(gè)變化是:
1. 我們從組織生活中學(xué)到.
這學(xué)期的組織生活將一改過(guò)去的風(fēng)格.秉承具有教育意義的同時(shí),更加貼近廣大團員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)
2. 評等級更客觀(guān)
本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來(lái)打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀(guān).
組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.
主題班團會(huì )
1. 規定題目:飛揚的青春,家書(shū)的掛念.(時(shí)間:4月底)
2. 自命題目 (時(shí)間:6月中旬)
黨團組工作
1. 團員組工作: 此項屬于組織部的'日常工作，每學(xué)期注冊一次團證，并大力發(fā)展新團員，盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團組織關(guān)系的轉接等.主要工作將集中在四五月份的開(kāi)展.
2. 黨團組工作: 進(jìn)一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。
組織部?jì)炔抗芾?/strong>
1. 人員方面: 這學(xué)期組織部?jì)炔繉⑦M(jìn)行一些改革.三月份招新工作將全面啟動(dòng).新干事的加入老干事的繼續努力將為本部再創(chuàng )新高打下堅實(shí)的隊伍基礎.
2. 制度方面: 除了嚴格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規定.如果連續兩周的工作評定都只有及格的話(huà)就做自動(dòng)退部處理.
3.人情方面: 本著(zhù)以人為本的工作作風(fēng).組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護.我們將通過(guò)開(kāi)展一些如:聚餐、茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)來(lái)豐富干事們工作之外的生活.
期待著(zhù)本學(xué)期的工作將取得更好的成績(jì).也希望組織的各項工作能夠真正的走進(jìn)廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅實(shí)的后備軍.
組織部工作計劃 篇4
今年以來(lái)，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長(cháng)會(huì )議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點(diǎn)抓爭創(chuàng )，創(chuàng )新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、*年度工作情況
�。ㄒ唬⿵娀Ｕ�，激發(fā)基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強、作風(fēng)正的區機關(guān)黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時(shí)調整充實(shí)12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經(jīng)費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實(shí)農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績(jì)效量化考評方案》，年終績(jì)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬(wàn)元獎勵，有效激發(fā)了村級組織的戰斗力。三是強化素質(zhì)保障。開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書(shū)記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂(lè )、海產(chǎn)養殖、產(chǎn)業(yè)提升等類(lèi)型培訓。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓班，不斷適應工作新要求。
�。ǘ⿵娀⻊�(wù)，有效推進(jìn)強村富民工作。制定《島*-20xx年“強村富民”三年行動(dòng)工作計劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng )意設計、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人員培訓、獎勵措施等五個(gè)方面強力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng )業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著(zhù)力打造“黨員創(chuàng )業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂(lè )、海產(chǎn)品養殖、海產(chǎn)品加工廠(chǎng)等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開(kāi)辦海產(chǎn)養殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓班和創(chuàng )業(yè)指導、項目推介等創(chuàng )業(yè)培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創(chuàng )業(yè)貸款340萬(wàn)元，有效解決了基層黨員創(chuàng )業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項目，每年可增加村集體經(jīng)濟收入20萬(wàn)元。
�。ㄈ⿵娀瘜�，壯大專(zhuān)技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開(kāi)展招才引智促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著(zhù)力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀(guān)規劃院吳必虎院長(cháng)等一批省內外專(zhuān)家、學(xué)者作為度假區開(kāi)發(fā)建設顧問(wèn)，借“腦”來(lái)為度假區的持續發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng )業(yè)平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績(jì)效考核機制引進(jìn)一批項目建設、旅游開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，上半年以來(lái)，旅建集團共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)人才。
�。ㄋ模⿵娀O督，提高黨建科學(xué)化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng )新創(chuàng )造，積極探索，創(chuàng )新思路，努力提高我區黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設，創(chuàng )建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)、蓮池村農村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農廉建設示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關(guān)任職，4名區機關(guān)干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過(guò)不斷完善信訪(fǎng)機制、“12380”監督電話(huà)、政府網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話(huà)、任期經(jīng)濟責任審計等相關(guān)規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發(fā)《鎮機關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jì)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績(jì)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對當年排在末位的.部門(mén)和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結果作為實(shí)施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀檢、信訪(fǎng)、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、*年工作思路
目前，我區依然存在著(zhù)基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監督委員會(huì )的的作用沒(méi)有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
�。ㄒ唬⿵娀枷胱黠L(fēng)建設，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行和中國特色社會(huì )主義法治教育。深入學(xué)習媽祖“立德、行善、大愛(ài)”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時(shí)期精神，強化作風(fēng)教育。二是提高干部專(zhuān)業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學(xué)，對區機關(guān)全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學(xué)習考察和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等方式強化教育，提升能力。三是持續推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴格按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的整改內容抓好問(wèn)題整改，堅決防止“四風(fēng)”的問(wèn)題反彈回潮。適時(shí)組織對整改落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。
�。ǘ﹫猿謴膰乐卫�，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價(jià)機制。研究制定加強領(lǐng)導班子綜合研判實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)干部考察工作，加大在項目一線(xiàn)考察干部工作力度，加強對領(lǐng)導班子運行情況和領(lǐng)導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線(xiàn)、項目一線(xiàn)選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴管理監督干部。開(kāi)展科級干部個(gè)人有關(guān)事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話(huà)、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強干部宏觀(guān)管理。持續抓好科技服務(wù)團來(lái)島開(kāi)展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵政策，加大經(jīng)費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。
�。ㄈ┚奂攸c(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制。二是落實(shí)黨的建設制度改革任務(wù)。深化鄉鎮黨代表大會(huì )年會(huì )制，發(fā)揚和擴大黨內民主。嚴格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開(kāi)展駐村聯(lián)戶(hù)、結對幫扶、走村入戶(hù)等活動(dòng)；建立“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
�。ㄋ模┙⒔∪ぷ鳈C制，全面推進(jìn)各項工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制。深入開(kāi)展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強村富民工作機制。持續深入開(kāi)展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強村富民”工程，進(jìn)一步強責任、強班子、強服務(wù)、強保障、強活力，使村級組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書(shū)記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問(wèn)題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長(cháng)定期不定期“雙約談”等制度。
組織部工作計劃 篇5
為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設活動(dòng)和構筑院學(xué)生會(huì )溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力量，開(kāi)展高質(zhì)量的活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng )建良好校園風(fēng)氣。
本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門(mén)工作的同時(shí)，積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)工作，以及推動(dòng)院學(xué)生會(huì )整體長(cháng)遠發(fā)展。
在總結了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：部門(mén)干事的培養待新干事名單確定后對本部門(mén)的新干事進(jìn)行培訓，讓他們了解學(xué)生會(huì )的各項規章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協(xié)調能力，觀(guān)察我部干事在各活動(dòng)的表現，以便協(xié)助主席團搞好本學(xué)期末的換屆工作。增加院系交流，構建溝通橋梁待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開(kāi)各系部組織部部長(cháng)會(huì )議，認真傳達本期我們的主要工作任務(wù)和所要開(kāi)展的活動(dòng)，并積極聽(tīng)取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見(jiàn)。
由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個(gè)系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開(kāi)展工作。做好每一次的各系部開(kāi)會(huì )的簽到工作和會(huì )議記錄。認真考核每一次的個(gè)系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。全院團組織生活認真開(kāi)展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動(dòng)，但若干次重復相同的`形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創(chuàng )意。因此在團組織生活這個(gè)板塊我們需要“改革”！
只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺(jué)性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀(guān)能動(dòng)性，使團組織和團員的兩個(gè)積極性統一起來(lái)，組織生活才能取得實(shí)效，發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn)，就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學(xué)生的特點(diǎn)，在內容上注重思想性和教育性，同時(shí)也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動(dòng)活潑。因此要經(jīng)常聽(tīng)取團員對組織生活的意見(jiàn)和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時(shí)調整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內容和形式�？梢赃M(jìn)行團組織生活設計大賽，每個(gè)系都推出自己的特色團組織生活進(jìn)行評比。
鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽(tīng)取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好及時(shí)的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時(shí)了解各系組織部活動(dòng)的開(kāi)展情況。
積極籌備黨團知識競賽黨團知識競賽作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近及時(shí)做好具體的活動(dòng)方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學(xué)習的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達到比賽時(shí)的良好賽場(chǎng)氣氛。
組織部工作計劃 篇6
在即將到來(lái)的4月份，我部將積極配合院系及時(shí)有序的完成了各項工作，堅持我部以往工作認真、嚴謹的特點(diǎn)，積極配合其他部門(mén)參加各項活動(dòng)，希望我部在工作中得到更多的和諧，為了方便今后組織部的工作，鼓勵部?jì)瘸蓡T更加積極的工作，特作出以下工作計劃：
1.在即將到來(lái)的四月，我部堅持以學(xué)院的思想為主導思想，認真推敲、反復思考，制定出符合時(shí)事的班會(huì )主題。堅定信念，使班會(huì )主題有所開(kāi)拓，有所創(chuàng )新。
2. 次月我部將召開(kāi)班會(huì )會(huì )議，強調班會(huì )紀律和本不班會(huì )檢查重點(diǎn)，及時(shí)收集同學(xué)們對于班會(huì )的良好反映，引導個(gè)班開(kāi)展班會(huì )交流，從而促進(jìn)班會(huì )質(zhì)量的提高。
3.4月8日我校將開(kāi)展運動(dòng)會(huì )，我部將以堅持認真、嚴謹的工作態(tài)度，積極主動(dòng)地完成院系學(xué)生會(huì )所安排下來(lái)的工作。盡全力配合好體育等各部工作，使運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)結束。
4.次月我部依然要求各班班干做好對組織部的`意見(jiàn)反饋工作，并及時(shí)傳達本部的活動(dòng)或任務(wù)，每周班會(huì )結束后，依舊要記錄本班班會(huì )的開(kāi)展情況，做出總結，交予組織部存檔。
以上是本部對于4月份所作出的工作計劃。希望通過(guò)參加配合院系有益的活動(dòng)，使各部門(mén)之間的協(xié)作能力有更高層次的提高。
通過(guò)班會(huì )，使同學(xué)們在新的學(xué)期更加明確目標，以至更有效地學(xué)習。我部也將繼續總結經(jīng)驗，改正不足，從而更好的配合院系學(xué)生會(huì )的各項工作。
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