青年工作計劃范文匯編8篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編精心整理的青年工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青年工作計劃 篇1
xx市青年志愿者協(xié)會(huì )在新的一年工作開(kāi)始之際，將以我市第三屆“兩會(huì )”提出xx跨越式發(fā)展戰略目標為鍥機，以《 關(guān)于進(jìn)一步加強志愿服務(wù)工作的意見(jiàn) 》為指導，在過(guò)去工作的基礎上，以 “ 促進(jìn)xx社會(huì )和諧，服務(wù)xx跨越式發(fā)展 ”為宗旨，努力搭建公眾和各界參與志愿公益事業(yè)的平臺，協(xié)調社會(huì )力量和資源優(yōu)勢，弘揚志愿者無(wú)私奉獻、服務(wù)社會(huì )的精神，鞏固、開(kāi)拓和志愿工作的空間和內容，吸納更多企業(yè)、團體和個(gè)人，壯大志愿者隊伍，為xx市跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
主要的工作是：
一、加強隊伍建設，健全完善管理制度
1 、積極發(fā)展會(huì )員，重點(diǎn)發(fā)展單位會(huì )員。加強對與社會(huì )各界的聯(lián)系，重點(diǎn)走訪(fǎng)各大企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校，宣傳協(xié)會(huì )所開(kāi)展的工作和項目，積極地爭取熱心志愿服務(wù)事業(yè)的單位和個(gè)人的加入。
2 、健全完善管理制度。繼續做好會(huì )員登記、年審、培訓等管理工作;強化會(huì )員的組織觀(guān)念，提高會(huì )員的責任感。在現有志愿者兩證基礎上，設計、印制志愿者手冊。
3 、加強基層組織建設，建立完善基層志愿者隊伍。吸納有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的志愿者充實(shí)內部建設，以更好地組織、協(xié)調、落實(shí)協(xié)會(huì )各項工作的開(kāi)展，擴大基層志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋面。
二、組織和實(shí)施各項志愿服務(wù)活動(dòng)
1 、“紅紅火火過(guò)大年”主題活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介：在201 2 年春節期間，組織開(kāi)展“紅紅火火過(guò)大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，以講文明樹(shù)新風(fēng)為主線(xiàn)，以扶老助殘、文體娛樂(lè )、環(huán)境秩序、平安健康為重點(diǎn)，以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容，組織動(dòng)員志愿者廣泛開(kāi)展多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)，傳遞親情友情，共享幸福生活，著(zhù)力營(yíng)造歡樂(lè )喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。
活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年元月 15 日至 2 月 15 日(具體時(shí)間待定)
活動(dòng)場(chǎng)地：(與相關(guān)單位協(xié)商，待定)。
2 、“志愿服務(wù)月”系列活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介：“ 3.5 志愿者日宣傳”在志愿者者日前后，組織志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)宣傳和志愿服務(wù)月啟動(dòng)儀式;“ 3.8 婦女節送健康下鄉” 組織廣大醫療志愿者開(kāi)展送健康下鄉活動(dòng)，為農村婦女開(kāi)展義務(wù)體檢、咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng);“ 3.12 植樹(shù)節” 在植樹(shù)節期間組織志愿者參加植樹(shù)活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間： 3 月 1 日 — 4 月 1 相關(guān)節日期間(待定) 。
活動(dòng)場(chǎng)地：(與相關(guān)單位協(xié)商，待定)。
3 、紀念《世界水日》 環(huán)保宣傳活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介：人們生產(chǎn)生活中，浪費水的'現象比較嚴重，科學(xué)用水、節約用水還沒(méi)有成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為，浪費用水、水污染。進(jìn)一步加劇了水資源短缺的形勢，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提升公民的水資源節約和保護生態(tài)環(huán)境的意識。
活動(dòng)時(shí)間： 3 月 21 日(星期日) - 3 月 23 日期間
活動(dòng)形式：網(wǎng)站宣傳
4 、《地球一小時(shí)》熄燈活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介： “ 地球一小時(shí) ” 是一個(gè)鼓舞人心并且易于實(shí)施的活動(dòng)。在活動(dòng)當天，預計xx會(huì )有 10 余所學(xué)校，百余家單位、組織機構，預計萬(wàn)余人參與其中。這項活動(dòng)讓每個(gè)人、每個(gè)家庭和企業(yè)盡可能多的參與進(jìn)來(lái)，為整個(gè)城市節能環(huán)保意識的提高并使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示xx在節能減排和環(huán)境保護方面的決心和行動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間： 3 月 27 日(星期六)晚 19 時(shí) — 21 時(shí)
活動(dòng)場(chǎng)地：xx藍天廣場(chǎng)
5 、環(huán)保與健康系列公益活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介：健康環(huán)保徒步活動(dòng)，結合環(huán)保宣傳及 “公民環(huán)保測驗”，提高市民關(guān)注環(huán)境和參加環(huán)保的意識，傳遞環(huán)保志愿精神和理念。為自身健康和周邊環(huán)境的美化作出努力，為xx城市的美麗環(huán)境盡自己的一份力量。
活動(dòng)內容：環(huán)保展板宣傳、宣傳標語(yǔ)簽字、現場(chǎng)招募志愿者，徒步沿途的垃圾清揀等。
活動(dòng)時(shí)間：每年五月間進(jìn)行
活動(dòng)場(chǎng)地：藍天廣場(chǎng)及四周街道。
活動(dòng)解釋?zhuān)骸肮癍h(huán)保測驗”利用商場(chǎng)環(huán)境、認為投放垃圾測試過(guò)往顧客環(huán)保意識，對自覺(jué)歸置垃圾者現場(chǎng)通過(guò)鼓掌表?yè)P。
6 、“我的節日”系列活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介：深入開(kāi)展“我的節日”主題活動(dòng)。在我國重要的傳統節日期間，在城鄉社區、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)組織開(kāi)展豐富多彩的群眾性經(jīng)典誦讀、節日民俗、文化娛樂(lè )和體育健身活動(dòng)，推動(dòng) “ 我們的節日 ” 主題活動(dòng)在各地深入開(kāi)展。并結合志愿服務(wù)中心工作積極開(kāi)展以關(guān)愛(ài)“留守兒童”、“空巢老人”以及關(guān)愛(ài)殘疾人等為主題的慰問(wèn)、幫扶等系列志愿服務(wù)公益活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年度
活動(dòng)場(chǎng)地： 待選、待定。
7 、“關(guān)愛(ài)農民工子女”主題活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介：圍繞“關(guān)愛(ài)農民工子女”主題開(kāi)展 “關(guān)愛(ài)農民工子女，我們在行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)。動(dòng)員廣大志愿者積極參與關(guān)愛(ài)農民工子女行動(dòng)，通過(guò)豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學(xué)業(yè)輔導、愛(ài)心捐助、結對幫扶”等方面與受助學(xué)生結成幫扶對子。
活動(dòng)時(shí)間：在“ 6.1 兒童節”前后(具體時(shí)間待定)
活動(dòng)場(chǎng)地：學(xué)校(具體地點(diǎn)待定)
8 、“綠色出行日”活動(dòng)
活動(dòng)簡(jiǎn)介： 結合 9.16 《國際保護臭氧層》和 9 · 22 《國際無(wú)車(chē)日》，宣傳倡導市民在 9 月 22 日 “ 中國城市無(wú)車(chē)日 ”這一天，自覺(jué)主動(dòng)地放棄使用小汽車(chē)，盡可能地采取乘坐公交車(chē)、騎自行車(chē)或步行等綠色方式出行，減少汽車(chē)尾氣對空氣和噪音
的污染，以實(shí)際行動(dòng)支持和參與環(huán)�；顒�(dòng)。為了xx多一個(gè)藍天，少一些污染， 給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假， 讓我們來(lái)享受一天清新的空氣和安寧。
活動(dòng)時(shí)間： 9 月 16 — 22 日
活動(dòng)場(chǎng)地：城市最佳騎行路線(xiàn)
活動(dòng)場(chǎng)地：在沿海岸線(xiàn)的山林地或風(fēng)景區內舉行。
9 、表彰為志愿服務(wù)事業(yè)做出突出貢獻的志愿者和優(yōu)秀單位
結合紀念《國際志愿者日》(每年 12 月 5 日)，對做出突出貢獻的環(huán)保志愿者和優(yōu)秀團體單位進(jìn)行表彰暨星級志愿者晉級嘉獎活動(dòng)。
活動(dòng)簡(jiǎn)介：年度環(huán)保志愿者先進(jìn)集體、個(gè)人表彰大會(huì )。
活動(dòng)時(shí)間： x 月x 日
活動(dòng)場(chǎng)地：待定。
青年工作計劃 篇2
新的學(xué)期開(kāi)始了為進(jìn)一步深入開(kāi)展教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結合我校實(shí)際特制定出如下教學(xué)工作計劃。
一、工作要點(diǎn)
本學(xué)期，以提高課堂教學(xué)效率為目的向課堂要質(zhì)量，加強教學(xué)過(guò)程的教學(xué)評價(jià)，注重學(xué)生的整體素質(zhì)提高。立足我校教育發(fā)展的實(shí)際深入開(kāi)展教學(xué)研究，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式，全面提高教學(xué)質(zhì)量力爭新突破。
二、具體措施
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1、大力提高教師業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強骨干教師的培養和管理工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手爭創(chuàng )意識。本學(xué)期結合我校師資實(shí)際加強骨干教師教師的培養選派力度，對已取得骨干教師資格的姜濤、王海兵、齊永利、張桂芬加強管理和再提高，使青年教師在教育、教學(xué)、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，與薄弱教師接對，使所有教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線(xiàn)的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習
本學(xué)期要優(yōu)化學(xué)習模式，做到：自學(xué)與集體學(xué)習相結合；學(xué)習與交流心得相結合。；自學(xué)與講座輔導相結合。同時(shí)注重自我學(xué)習，強化自身的綜合素質(zhì)還將加深業(yè)務(wù)學(xué)習的實(shí)質(zhì)性提高，本學(xué)期組織每位教師結合教師繼續教育手冊進(jìn)行程序化的研修并做好相應的記錄，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習和考評相對接，使學(xué)習的效果有實(shí)質(zhì)性的提高。
結合我校教師文化知識偏低的特點(diǎn)，成立教師幫扶小組機動(dòng)靈活的進(jìn)行互相合作整體提高，具體：張桂芬，姜艷光；劉云鳳，李艷雙姜濤———李艷波王海兵，李成良邸文賢，齊永利。
3、努力轉變教師工作觀(guān)念
本學(xué)期將結合我校教師當前的實(shí)際素質(zhì)繼續加強教師的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，通過(guò)開(kāi)展各種行之有效的形式感染激發(fā)教師愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研，形成為人師表盡心奉獻的意識，并溶入到具體的日常教學(xué)當中去，真正實(shí)現關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展全面提高教師的修養，完善愛(ài)崗敬業(yè)的形象。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展不但加強教師與家長(cháng)的聯(lián)系而且會(huì )強化教師的教學(xué)觀(guān)念，本學(xué)期將通過(guò)政治學(xué)習完善教師的從業(yè)熱情，通過(guò)每周次的業(yè)務(wù)輔導提高教師的崗位工作技能。
4、強化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，完善自身素質(zhì)
�。�1）深化課程目標，感悟課改理念
本學(xué)期我校將大力開(kāi)展學(xué)習感悟新課程目標理論的活動(dòng)，利用每周的集體備課和專(zhuān)題集中研討定期開(kāi)展不同形式的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，本學(xué)期決定進(jìn)行定期有針對性的課標測查活動(dòng)，力求從根本上解決教學(xué)定位盲目的現狀。同時(shí)鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動(dòng)。本學(xué)期結合我校的校本研修進(jìn)行富有實(shí)際特色的：班主任管理技能、教學(xué)演示技能、教材開(kāi)發(fā)技能的自主培訓技能活動(dòng)。參加培訓的教師必須認真做好筆記，參加有關(guān)的測試、考核、培訓后根據自身的體會(huì )促進(jìn)教師不斷更新教育觀(guān)念，轉變教學(xué)方式，提升教師業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┘毣虒W(xué)常規管理
1、加強教學(xué)常規管理。
本學(xué)期要加大教師業(yè)務(wù)輔導的力度強化教師的素質(zhì)提高，開(kāi)學(xué)初結合以往存在的實(shí)際對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并研討制定出適度的量化考評細則，并在日常的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的.全面業(yè)務(wù)教學(xué)檢查，檢查一次總結一次，并將檢查結果納入教師工作考評之中。本學(xué)期對教師上課情況采取深入班級聽(tīng)課指導和走廊巡視進(jìn)行檢查，及時(shí)了解我校教師的教學(xué)情況。
2、做好教學(xué)質(zhì)量提高跟蹤檢測。
期初召開(kāi)教師研討會(huì )和家長(cháng)會(huì )，結合上年度考試情況反思上學(xué)期的教育教學(xué)存在的問(wèn)題，和家長(cháng)及時(shí)溝通力爭實(shí)現教育共識，并制定相應的量化管理制度進(jìn)行跟蹤分析，對薄弱年級學(xué)科進(jìn)行必要跟蹤調查指導。
本學(xué)期數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科以年組為單位統一時(shí)間、統一內容對學(xué)生的學(xué)習成績(jì)進(jìn)行相應的評價(jià)，每月進(jìn)行一次，并做好質(zhì)量分析。學(xué)校在期中和期末也要對學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行統一的檢測，并對檢測的情況進(jìn)行全面的總結，及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺，提出今后改進(jìn)的措施。
3、努力做好培優(yōu)轉差的工作，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升
�。�1）深化健康習慣校園行活動(dòng)強化特長(cháng)生的培養
要加強對特長(cháng)學(xué)生的輔導，本學(xué)期要組織不同年段的數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)等學(xué)科知識競賽，通過(guò)不同層次的學(xué)生競賽培養學(xué)生的成就感使其有飛躍的發(fā)展，本學(xué)期學(xué)校將組織成立高年級數學(xué)提高小組，張桂芬任組長(cháng)；中年級寫(xiě)作興趣小組，許顯輝任組長(cháng)；美術(shù)書(shū)法小組，姜濤任組長(cháng)；體育活動(dòng)的小組，李成良任組長(cháng)。學(xué)校對此項活動(dòng)的開(kāi)展要進(jìn)行及時(shí)的跟蹤指導，及時(shí)總結有效深化。
�。�2）尋找方略大力轉化后進(jìn)生爭取學(xué)業(yè)成績(jì)均衡發(fā)展
期初對每班學(xué)生的狀況進(jìn)行統一摸排，結合成績(jì)單把相對成績(jì)落后的學(xué)生調查出來(lái)，任教教師要制定相應的轉化策略方案，并有針對性的作業(yè)布置和監測措施。在每月每班都設立進(jìn)步獎，促進(jìn)后進(jìn)生的主觀(guān)上進(jìn)意識，對轉化后進(jìn)生的先進(jìn)教師進(jìn)行考評的加分和適當的表彰。本學(xué)期重點(diǎn)對我校薄弱班級：二年級、五年級進(jìn)行必要的跟蹤監測管理。并對朱志國、鄧福祿、艾志彬、李文博等典型后進(jìn)生采取明確的轉化措施。
4、加強體育衛生工作的開(kāi)展。
青年工作計劃 篇3
經(jīng)過(guò)在青協(xié)一年的學(xué)習和鍛煉，我們從青澀的會(huì )員成長(cháng)為協(xié)會(huì )的核心人員，一個(gè)個(gè)踏實(shí)的腳印，見(jiàn)證了我們走向成熟的道路。新的學(xué)期中，在全新的會(huì )長(cháng)，副會(huì )帶領(lǐng)下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發(fā)揮作為一名志愿者應有的無(wú)私奉獻精神。進(jìn)一步擴大獸醫學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的影響力。
為了更好的落實(shí)本學(xué)期青協(xié)的工作，再創(chuàng )佳績(jì)，特制定如下工作計劃：
一、高效青協(xié)，明確分工。
鑒于之前協(xié)會(huì )中人數雖多，但由于沒(méi)有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時(shí)無(wú)人可用的尷尬情況。所以對新招進(jìn)的會(huì )員必須先合理分工，責任落實(shí)到位。一旦出現問(wèn)題立即找到負責人來(lái)查明原因，使問(wèn)題迅速解決，而且我們也能通過(guò)這種強制手段來(lái)提高各位會(huì )員的責任心�，F決定初步成立以下3個(gè)部門(mén)：
1、實(shí)踐部。
在新的會(huì )員中每班選出一名同學(xué)擔當實(shí)踐委員，組成實(shí)踐部。實(shí)踐委員平時(shí)負責傳達本協(xié)會(huì )的活動(dòng)到班，確保每位同學(xué)準時(shí)了解協(xié)會(huì )最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)還擔當本班的義工隊長(cháng)，負責本班的志愿服務(wù)工作。
2、秘書(shū)組。
該部門(mén)選擇工作認真，態(tài)度嚴謹的同學(xué)組成，同樣確保每班至少有一人。秘書(shū)組成員負責登記各班有志于參加志愿服務(wù)的同學(xué)，規范記錄每次義工服務(wù)的時(shí)間和詳細內容，嚴格把關(guān)，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的`出勤情況，記錄每次簽到的內容。
3、策劃部。
策劃部挑選有興趣寫(xiě)作，思維敏捷的同學(xué)組成。每次活動(dòng)前要踴躍提出新穎的想法，經(jīng)簽到時(shí)大家商討過(guò)后，進(jìn)行相關(guān)整理協(xié)助會(huì )長(cháng)完成一份可行的策劃書(shū)。并且將每次活動(dòng)各位會(huì )員的任務(wù)以文件形式落實(shí)到人。三個(gè)部門(mén)齊心協(xié)作，各部門(mén)由相應的副會(huì )負責，使青協(xié)能有序高效地運作。
二、創(chuàng )新青協(xié)，提升影響。
在新的一學(xué)期中協(xié)會(huì )各成員應共同努力，著(zhù)手打造獸醫青協(xié)品 牌，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力。（1）新學(xué)期伊始，設計屬于我們協(xié)會(huì )自己的會(huì )服，確保每位會(huì )員一套。每次活動(dòng)統一穿著(zhù)會(huì )服，弘揚志愿服務(wù)的精神。（2）通過(guò)相關(guān)舉措，增加獸醫青協(xié)在本校區的影響，例如可開(kāi)展失物認領(lǐng)服務(wù)站，由相關(guān)同學(xué)負責保管同學(xué)們所撿到的物品，并且每周在相應地點(diǎn)進(jìn)行公示，方便認領(lǐng)。這不僅服務(wù)了整個(gè)校區的同學(xué)，更有助于青協(xié)的宣傳。
三、飛信青協(xié)，送去關(guān)懷。
通過(guò)飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務(wù)院里每位會(huì )員的溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學(xué)期中，青協(xié)的飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學(xué)輪流負責，確保每日發(fā)送到位。首要的是在開(kāi)學(xué)初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中，并了解各班同學(xué)收到信息的情況，對未能收到信息同學(xué)的情況及時(shí)加以解決。
四、注重培訓，提高素質(zhì)。
對新加入的會(huì )員，定期進(jìn)行相關(guān)的志愿服務(wù)培訓，使他們盡快適應部門(mén)的各項工作，并使部門(mén)工作煥發(fā)生機和活力，提高獸醫學(xué)院志愿者隊伍的整體素質(zhì)。同時(shí)對策劃，活動(dòng)籌備等方面也要進(jìn)行內培，提高綜合能力。
五、新學(xué)期具體的活動(dòng)安排。
1、代購計劃。
9月2 日晚上由四位會(huì )長(cháng)，副會(huì )分別到男女新生宿舍進(jìn)行慰問(wèn)，了解同學(xué)們還有什么需要購買(mǎi)，登記后幫忙代購。
2、新生參觀(guān)校園。
新生體檢后和其他協(xié)會(huì )合作，帶領(lǐng)新生參觀(guān)校園，熟悉環(huán)境。
3、瓶中情。
軍訓期間就可開(kāi)展起來(lái)，給每個(gè)宿舍分發(fā)專(zhuān)門(mén)收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣(mài)錢(qián)款用于成立XX學(xué)院青協(xié)基金會(huì )，用于幫助學(xué)院貧困學(xué)生和其余弱勢群體。
4、愛(ài)駐重陽(yáng)，關(guān)愛(ài)老人。
重陽(yáng)時(shí)節，組織志愿者給敬老院老人送去關(guān)懷和慰問(wèn)演出。
5、心連心互動(dòng)廣場(chǎng)。
十一月份，通過(guò)心連心互動(dòng)廣場(chǎng)展示學(xué)院特色。
6、鑒真圖書(shū)館定向志愿者服務(wù)。
作為本協(xié)會(huì )和校外聯(lián)系的窗口，新學(xué)期確保和鑒真圖書(shū)館確立定向志愿者的服務(wù)。
7、立足校外，開(kāi)展新的活動(dòng)。
主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務(wù)關(guān)系。 以上是我對本學(xué)期青年志愿者協(xié)會(huì )的初步工作計劃，實(shí)際實(shí)施過(guò)程中也許會(huì )遇到很多困難，到時(shí)會(huì )根據具體情況做出相應調整，讓協(xié)會(huì )的活動(dòng)更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學(xué)期中學(xué)習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，協(xié)會(huì )的明天會(huì )更加美好！
青年工作計劃 篇4
一、指導思想：
依據我局“文化建設年”的目標要求，結合學(xué)校本學(xué)期的主動(dòng)+發(fā)展的教師文化建設計劃，充分發(fā)揮青年骨干帶頭作用，使之成為一種力量。
二、整體思路：
學(xué)校將著(zhù)力以打造一支充滿(mǎn)智慧、朝氣蓬勃的青年教師團隊為目標。關(guān)注團員青年教師生命成長(cháng)，滿(mǎn)足其發(fā)展需求，為團員青年創(chuàng )設廣闊發(fā)展空間。在團員青年教師中開(kāi)展以“關(guān)注細節體驗責任——我先行”為主題的“三到”行動(dòng)，引導廣大青年團員在師德修養、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、青年風(fēng)采三方面都有所發(fā)展，從而使每一位團員青年都能做到：眼中有工作(眼到)，心中有責任(心到)，主動(dòng)去落實(shí)(行動(dòng)到：做到)。
三、具體措施：
(一) 深化責任意識，提升師德素養。
1. 加強讀書(shū)學(xué)習，讓讀書(shū)成為一種生活方式。
在青年團員中開(kāi)展“悅讀60分”青年讀書(shū)工程活動(dòng)，每周一次的校本學(xué)習+個(gè)人學(xué)習(干部1小時(shí)以上，教師1小時(shí))+外出學(xué)習，積極撰寫(xiě)“教育隨筆”“試驗日記”、開(kāi)展“圖書(shū)漂流321”等活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)、分享、學(xué)習、反思等方式，引導廣大團員積極投入到學(xué)知識的氛圍中去。從而培養自己的讀書(shū)習慣，使之成為一種生活方式。
2.推進(jìn)師德建設，讓承擔責任成為一種職業(yè)習慣。
立足“市南區教師專(zhuān)業(yè)素養提升計劃”的實(shí)施，通過(guò)學(xué)規、達規、比規的'三步走，全面提升團員教師的綜合素質(zhì)。增強青年教師的履責意識、師表意識和愛(ài)生意識。九月份以“我做教師我快樂(lè )”為主題，評選出學(xué)生最喜愛(ài)的教師，樹(shù)立教師榜樣。
(二) 強化責任目標，提升專(zhuān)業(yè)素養。
1.崗位練兵-教學(xué)技能單項比武。
三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、信息技術(shù)、才藝展示。
2.觀(guān)議課堂細節，落實(shí)課堂實(shí)效。
每人一節優(yōu)質(zhì)展示課活動(dòng)。
(三) 細化責任體驗，凝聚團隊力量。
1.九月份以“我做教師我快樂(lè )”為主題，評選出學(xué)生最喜愛(ài)的教師，樹(shù)立教師榜樣。
2.十月份將舉行以《我愛(ài)祖國》為主題的演講比賽、“我與青島同發(fā)展我與祖國共奮進(jìn)”知識搶答賽。
3.青年教師教學(xué)基本功比武。
4.團員大聯(lián)歡活動(dòng)
青年工作計劃 篇5
一、指導思想：
學(xué)生青年團校是學(xué)校共青團思想政治教育的重要陣地，為提高學(xué)生團員隊伍的整體素質(zhì)，強化青年學(xué)生的思想教育，切實(shí)把握時(shí)代發(fā)展和青年思想發(fā)展的脈搏，幫助青年學(xué)生以理論和實(shí)踐相結合的`認知方式認清社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)規律，牢固樹(shù)立愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和成才觀(guān)，努力培養德才兼備的新一代青年，學(xué)校團委特舉辦第29期青年團校。
二、組織機構
校長(cháng)：肖正章
副校長(cháng)：何立軍、譚文輝、袁自然、曠云君
班主任：周鳳 八、九年級各班班主任。
三、組織形式：
1、基本條件：
20xx年7月1日止（公歷）年滿(mǎn)14周歲的優(yōu)秀進(jìn)步學(xué)生青年，且有向共青團組織靠攏的強烈愿望；年滿(mǎn)13周歲未滿(mǎn)14周歲（20xx.7.1止）的突出少先隊員，希望向團組織靠攏者，由班主任和班委會(huì )共同推薦，也可報名參加（低于13歲者可以被推薦參加團校學(xué)習，但不能被推薦加入團組織）
2、名額限定：
八年級每班不超過(guò)15人，九年級每班不超過(guò)25人
3、各班名單務(wù)必于10月13日課間操時(shí)統一交團隊室。
四、活動(dòng)安排：
時(shí) 間
活 動(dòng) 安 排
組 織 者
2月份
制訂計劃
周鳳、譚帆
3月份
開(kāi)學(xué)典禮
何立軍 、周鳳、譚帆
4月份
團的知識學(xué)習、學(xué)唱團歌
周鳳、譚帆
5月份
第二次團課
何立軍、周鳳、譚帆
6月份
新團員宣誓
何立軍、周鳳、譚帆
青年工作計劃 篇6
新的一年新的開(kāi)始，為了進(jìn)一步提高我園教職工綜合素質(zhì)，特擬定20xx年度教職工培訓計劃，具體內容如下：
一、指導思想
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神，我園堅持“科研先導，研訓一體”的發(fā)展思路，以進(jìn)一步深入學(xué)習與實(shí)踐《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)為主線(xiàn)，立足本園實(shí)際，以教師的所需為本，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng )新培訓模式，引領(lǐng)教師在教中研，在研中思，在思中得，實(shí)現教師整體素質(zhì)和教科研質(zhì)量的同步提高。
二、培訓目標
20xx年我園將完成年內教師繼續教育全員培訓100%的任務(wù)；組織園長(cháng)、教師參加區級及以上各類(lèi)專(zhuān)項培養培訓100%的任務(wù)。我園本年度分批分次組織園長(cháng)、教師赴外地學(xué)習、培訓、交流，讓先進(jìn)的教育理念走進(jìn)教師的頭腦，讓先進(jìn)的教育方法走進(jìn)幼兒園。通過(guò)園本培訓、繼續教育培訓及八步區教育局組織的各項外出培訓等形式，促使教師更新觀(guān)念，樹(shù)立現代教育理念，優(yōu)化知識結構，提升團隊的學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新能力和教職工的幸福指數，提升辦園品質(zhì)，建立一支素質(zhì)良好、能適應現代化教育要求的反思型、學(xué)習型、科研型的教師隊伍，讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展，更使我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階。
三、組織機構
我園本學(xué)年的領(lǐng)導小組擬定為：
組長(cháng)：（園長(cháng)）
副組長(cháng)：（業(yè)務(wù)副園長(cháng)）
成員：（保教主任）
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四、具體措施
�。ㄒ唬⿴煹潞徒逃虒W(xué)觀(guān)的培訓
以教研組為載體，積極通過(guò)師德學(xué)習，進(jìn)一步凈化教師的思想境界，不斷提升教師的師德水平，深入開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題研討，以及幼兒園德育工作論壇，繼續深入研究新《綱要》新理念，促使教師樹(shù)立新型的師德觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)，特別針對青年教師要進(jìn)行骨干教師引導下的師德教育活動(dòng)；促使青年教師從根本上樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。具體做法：
1、隔周組織一次教職工政治、理論學(xué)習，提高教職工政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常開(kāi)展師德教育和法制教育。讓教師熟知和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。組織教師收看先進(jìn)事跡報告會(huì )，把學(xué)習活動(dòng)與師德教育結合起來(lái)，與貫徹落實(shí)職業(yè)道德規范結合起來(lái)，引導廣大教師以師德楷模為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)孩子，時(shí)時(shí)對照《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，找出差距和不足。努力做人民滿(mǎn)意的教師。
2、進(jìn)一步實(shí)施教師讀書(shū)工程，讓書(shū)香伴隨每一個(gè)教師的成長(cháng)。每位教師要養成自覺(jué)閱讀的習慣，廣泛閱讀各類(lèi)報刊雜志、幼教書(shū)籍及網(wǎng)上信息。將學(xué)習過(guò)程中獲得的信息、知識、技能積極轉化為自己的教學(xué)實(shí)踐行為，幼兒園將組織教師共同讀一本書(shū)、好書(shū)推薦會(huì )、讀書(shū)交流會(huì )、讀后感評比等活動(dòng)，并提供溫馨的`閱讀空間，引導與促進(jìn)教師們的學(xué)習，培養書(shū)香型教師。
�。ǘ┙處煂W(xué)科與基本功培訓
針對教學(xué)實(shí)際、學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)方法的研討和教學(xué)技能的培養，實(shí)現學(xué)科整合，提高
教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
1、繼續師資優(yōu)勢互補
一方面，根據我園教師年齡結構的特點(diǎn)，讓有經(jīng)驗的骨干教師通過(guò)傳、幫、帶、促進(jìn)青年教師成長(cháng)，以教學(xué)實(shí)踐為中心，確定學(xué)習內容，以教師日常的工作環(huán)境，作為培訓基本場(chǎng)所，手把手地傳授，并認真做好指導工作記錄，主要形式有：
師徒結對：新教師可塑性強，她們的成長(cháng)需要骨干教師的引領(lǐng)和指導。凡新錄用的教師都要配備教學(xué)經(jīng)驗豐富和帶班能力強的教師為其導師，具體負責新教師的培養。對新教師提出“一年入門(mén)，兩年過(guò)關(guān)，三年達標，五年成熟”的目標，師徒共同簽訂責任書(shū)，保證每周相互交流，每學(xué)期進(jìn)行一次總結，讓師徒在教育教學(xué)實(shí)踐中相互促進(jìn)共同成長(cháng)。
同伴互助：同伴互助是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一種方式。在園本教研活動(dòng)中，我園將堅持備課研討中協(xié)作，專(zhuān)題討論中幫助，相互聽(tīng)課后交流，檢查教案后反饋，使老師們在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習、彼此支持、共同成長(cháng)。
2、加強課程研究，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
�。�1）抓區角游戲的研究
游戲是幼兒的天性，是幼兒喜歡的活動(dòng)。根據幼兒園的實(shí)際，本學(xué)期我們對如何組織幼兒開(kāi)展區角游戲，游戲材料的投放，游戲過(guò)程的指導策略等方面作深入的研究，大組引領(lǐng)，請骨干教師作這方面的講座，年級組結合實(shí)例開(kāi)展多形式的研討，如一課多、同課異構。提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�2）抓常態(tài)課的研究
上好每一節常態(tài)課是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，教師要把更多的精力放在常態(tài)課的研究上。要以游戲或操作、探索等形式為主要活動(dòng)導向，創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境，讓幼兒在積極、愉快的氛圍中進(jìn)行自主、合作、探究性學(xué)習，提高教學(xué)活動(dòng)的有效性。師徒之間相互聽(tīng)常態(tài)課，徒弟要主動(dòng)邀請師傅聽(tīng)常態(tài)課，教師間倡導每學(xué)期人人上一節常態(tài)性公開(kāi)課，邀請組內或園內教師一起來(lái)研討教學(xué)的有效性問(wèn)題，新教師要認真上好每一節常態(tài)課，懂得各領(lǐng)域常態(tài)課的一般教學(xué)方法。園領(lǐng)導要經(jīng)常進(jìn)班聽(tīng)常態(tài)課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交流，確保教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
�。ㄈ┓e極拓展園本培訓模式
1、全員培訓，整體推進(jìn)
�。�1）專(zhuān)業(yè)教師培訓
首先是青年教師的培訓工作。本學(xué)期我園把青年教師的培訓作為首要任務(wù)，充分利用本園的人力、物力、財力，把培訓、教研、教學(xué)融為一體，打造一支年輕有為的教師隊伍。要求做到：一年，師傅帶教，常規入門(mén)；二年，自主執教，工作上路；三年，總結經(jīng)驗，發(fā)展優(yōu)勢；四年，登臺唱戲，嶄露頭角；五年后，闖出校門(mén)，走向成熟。
其次是對各層面前勤教師展開(kāi)的崗位培訓工作。一是立足現場(chǎng)的聽(tīng)課評課活動(dòng)，采用“專(zhuān)家引領(lǐng)，教師踐行”有效拓展教師的思路，開(kāi)展系列評課活動(dòng)。二是針對每位教師教學(xué)上的薄弱環(huán)節進(jìn)行整改活動(dòng)，并開(kāi)展課題研究；三是開(kāi)展與名園、名師結對的滾動(dòng)式或專(zhuān)業(yè)性較強的聽(tīng)評課活動(dòng)；四是師徒帶教活動(dòng)，積極開(kāi)展的結對形式是多層面的，有同伴間互補式結對、強弱間師徒結對、園長(cháng)與組長(cháng)間引領(lǐng)結對、骨干教師與園外名師結對。五是鼓勵老師積極參加素養提升培訓學(xué)習。六是建立梯隊，以點(diǎn)帶面。師資培訓的另一目的是“登峰和填谷”，預期的培訓結果是在整體提高教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化水平的同時(shí)，培養出實(shí)幼“名師”，從而形成結構合理的教師梯隊。為此，我園內開(kāi)展了“琢玉成器”的“登峰”工作，為好苗子創(chuàng )設各種途徑、搭建各種平臺加以培養，通過(guò)教學(xué)展示、百家講壇、主題學(xué)習等形式，給骨干教師加壓擔子，培養在縣內擁有一定知名度的、具有示范引領(lǐng)作用帶頭人，從而帶動(dòng)全園老師整體水平的提升。
�。�2）生活教師培訓
結合后勤崗位工作實(shí)際，積極探索后勤職工園本培訓新途徑，推進(jìn)幼兒園后勤工作的規范化、科學(xué)化和制度化建設，我們的具體做法是圍繞幼兒健康成長(cháng)，強化服務(wù)育人意識，結合后勤工作實(shí)際，開(kāi)展后勤老師集體備課活動(dòng)，根據自己崗位的特點(diǎn)，總結、探索、創(chuàng )新工作經(jīng)驗與方法，并大家一起學(xué)學(xué)與借鑒，提高幼兒園保育質(zhì)量和后勤管理整體水平。
�。�3）其他教職工培訓
一如既往地抓好園醫、炊事員、保安、保潔員的培訓工作，在各管理部門(mén)負責組織園本培訓的同時(shí)，積極參加上級組織的各項培訓，不斷提高幼兒園后勤崗位人員的綜合素質(zhì)。
2、拓展園本教研途徑，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐。
教研活動(dòng)是教師成長(cháng)的搖籃。隔周星期一下午我園都會(huì )開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，發(fā)揮教研組在課程改革和提高教學(xué)質(zhì)量中的重要作用，探索符合時(shí)代需要的教研模式，通過(guò)園本培訓，促進(jìn)老師在專(zhuān)業(yè)素養方面有不同程度的提升，提高全園的教育教學(xué)水平。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)家引領(lǐng)，共促教科研培訓
繼續邀請有關(guān)專(zhuān)家為我園園本培訓做指導，來(lái)園進(jìn)行課題研究指導，開(kāi)展專(zhuān)題講座，結合園內的論文進(jìn)行專(zhuān)題指導，全面提高教師群體的教科研能力的。
�。ㄎ澹﹫@際間教研活動(dòng)的開(kāi)展
本學(xué)年我們也將繼續開(kāi)展園際教研活動(dòng)，攜手三個(gè)第三幼兒教育集團分園，以更多、更符合實(shí)際的形式開(kāi)展好每次的教研活動(dòng)，讓本集團內的分園教師有更多更大的收獲。
新城幼兒園
二零XX年二月二十日
青年工作計劃 篇7
一、指導思想
牢固確立教師是學(xué)校的生命與發(fā)展源泉的觀(guān)念，瞄準建設高素質(zhì)師資整體隊伍為目標，通過(guò)多種行之有效的手段，進(jìn)一步優(yōu)化教師管理，規范教師行為，提升師德形象，提高教師素質(zhì)，為學(xué)校全面工作的順利開(kāi)展和質(zhì)量的全面提升提供扎實(shí)的基礎與后蓄的力量。青年教師是學(xué)校的希望、未來(lái)。因此加強青年教師的隊伍建設，不斷提高青年教師教育教學(xué)水平，使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍，有助于促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。因此我校把青年教師的培養做為校本培訓的工作重點(diǎn)。
二、青年教師現狀分析
我校青年教師（工作5年以下），總計4人。從整體狀況看，優(yōu)勢與不足并存：
優(yōu)勢方面：教師知識水準起點(diǎn)較高，思想觀(guān)念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，熱情高、干勁足，上進(jìn)心和創(chuàng )新意識強。
不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實(shí)踐鍛煉，經(jīng)驗少，業(yè)務(wù)不成熟，教育教學(xué)能力有待于提高。
三、培養目標：
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1、有重點(diǎn)地培養一批骨干教師候選人，形成梯隊式的教師培養層次。造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛(ài)生、拼搏奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新”的青年教師隊伍。
2、創(chuàng )造條件，幫助青年教師盡快成長(cháng)，通過(guò)培養與鍛煉，使青年教師能突穎而出，成為學(xué)校的`教育、教學(xué)骨干。
�。ǘ┻h景目標
1、積極高尚的思想品質(zhì)
2、廣博扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識
3、較強的教育教學(xué)能力
�。ㄈ┚唧w目標：
1、良好的職業(yè)道德：熱愛(ài)本職工作，具有強烈的責任心、進(jìn)取心，樹(shù)立勤奮、拼搏、奮斗精神。
2、較強的理解教材和駕馭教材的能力：能夠全面深入地鉆研教材、課程標準，把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內容的前后聯(lián)系，做到融會(huì )貫通；針對學(xué)生的實(shí)際情況，聯(lián)系生活巧妙設置問(wèn)題，引導學(xué)生思維.；善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，做到講課時(shí)重點(diǎn)突出，選用方法得當，難點(diǎn)突破。
3、較強的組織教學(xué)能力：以學(xué)生為本，尊重學(xué)生、表?yè)P為主，能以富于情趣的語(yǔ)言吸引學(xué)生，用飽滿(mǎn)的熱情感染學(xué)生，利用多種形式調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，駕馭課堂能力強，具有隨機應變的教育機智。
4、較強的教學(xué)能力：根據學(xué)科的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況，選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法，探索出適合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認知規律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標設計和提出有價(jià)值的問(wèn)題，靈活地運用設疑方式，引發(fā)學(xué)習興趣，激發(fā)求知欲。
5、較強的教學(xué)基本功：普通話(huà)準、表達能力強、富有激情；現代教育技術(shù)運用能力強；練就一手好字，板書(shū)工整、規范、重點(diǎn)突出。
6、較強的班級管理能力。
四、培養措施
1、加強組織管理，成立培養領(lǐng)導小組：
2、以“評優(yōu)樹(shù)�！睘檩d體，思想上積極引導，重視青年教師的思想政治工作，使他們熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人、為人師表。利用各種形式，組織他們學(xué)習文件、提高認識，、以先進(jìn)教師的事跡，教育、激勵他們，使他們真正具有樂(lè )于奉獻的精神。
2、積極為青年教師的成長(cháng)提供條件，搭好“舞臺”，創(chuàng )造機會(huì )，讓他們在校、市各級教研活動(dòng)中唱主角、經(jīng)受鍛煉。學(xué)校領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)常組織聽(tīng)課、評課、研討，從本校實(shí)際出發(fā)，采取多種措施，多種渠道為青年教師成長(cháng)提供條件。
4、組織青年教師外出學(xué)習、聽(tīng)課、聽(tīng)講座，學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗，組織有關(guān)領(lǐng)導、專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，給青年教師指供各種教學(xué)信息，推薦優(yōu)秀文章在各類(lèi)刊物上發(fā)表。
5、組織開(kāi)展系列性專(zhuān)題培訓，使他們掌握教育教學(xué)常規，了解教育教學(xué)規律。每?jì)芍苤辽賹W(xué)習一篇教育教學(xué)文章，觀(guān)看一堂優(yōu)質(zhì)課視頻，并分別寫(xiě)好感觸最深的體會(huì )。
6、抓教學(xué)基本功和教育常規，以賽促練，掀起青年教師苦練基本功的熱潮，同時(shí)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、說(shuō)課、寫(xiě)課等活動(dòng)，全方位提高青年教師的教學(xué)能力。
7、關(guān)心青年教師的生活，解除他們的后顧之憂(yōu)。
8、充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )作用，組織開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)他們的全面成長(cháng)。
9、學(xué)校要進(jìn)一步完善各項考評機制、激勵機制，為青年教師成長(cháng)提供健康的環(huán)境，對表現突出的青年教師應在評優(yōu)評先、晉升職務(wù)、干部選拔等方面給予優(yōu)先考慮，使青年教師增強動(dòng)力，自加壓力，不斷獲得可持續發(fā)展的后勁。
五、具體安排：
1、組織發(fā)動(dòng)、提出要求。
2、培訓一：繼續學(xué)習課改理念、促使青年教師理論水平的提升。
3、培訓二：參加國培，寫(xiě)心得體會(huì )。
4、培訓三：主題：如何駕馭課堂，提高調控應變能力，組織觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課視頻，結合視頻研究討論。
5、青年教師成長(cháng)交流會(huì )。
青年工作計劃 篇8
青年教師工作室的宗旨就是“針對我校教育教學(xué)不斷向縱深發(fā)展的現實(shí)條件，進(jìn)一步加大對青年教師的培養力度，力爭在較短時(shí)間內，全力培養青年教師，使他們成為“有奮斗理想，有追求目標，有發(fā)展潛質(zhì)”的創(chuàng )新型、科研型人才，工作室學(xué)期工作計劃。在完成“愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任心和事業(yè)感”培養目標過(guò)程中，將青年教師群體打造成學(xué)生管理方面過(guò)得硬、課堂教學(xué)方面高水平的生力軍和突擊隊�！�
本學(xué)期工作室活動(dòng)目標：提升青年教師的'教育教師理論水平，提高青年教師解決教育管理問(wèn)題的能力，活躍青年教師業(yè)余文化生活，增強工作室的團隊凝聚力和發(fā)展潛力。本學(xué)期的具體活動(dòng)內容：主題具體活動(dòng)內容負責人一更新組織機構，夯實(shí)成長(cháng)基礎更新工作室工作委員會(huì )委員，重組合作研究小組李文學(xué)期末，評選“有重大貢獻的人物”，工作計劃《工作室學(xué)期工作計劃》。（小組推薦，民主測評，班委會(huì )審議，班主任確定）安怡二開(kāi)展學(xué)習研究，提高理論水平開(kāi)展“陽(yáng)光讀書(shū)“沙龍活動(dòng)。讀書(shū)思路：堅持讀書(shū)活動(dòng)與課堂教學(xué)相結合�；顒�(dòng)方式：讀書(shū)心得、好書(shū)推薦的交流�；顒�(dòng)時(shí)間：每次校會(huì )3—5分鐘。
王可舉行拜師會(huì )：28周歲以下的青年教師向有著(zhù)豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的教師拜師，并開(kāi)展師徒結對、學(xué)習、交流活動(dòng)。李文張劍冰開(kāi)展“尋難解惑”沙龍活動(dòng)。每周一至周三，教師將遇到的教學(xué)、管理等方面的小問(wèn)題、小困惑和小招數上傳到公共郵箱，學(xué)習委員收集后召集班級成員開(kāi)展沙龍活動(dòng)（每月一次），教師相互交流，已達到解決困惑和增長(cháng)智慧的目的。
學(xué)期末每人不少于2條。王可三組織團隊活動(dòng)，增強工作室凝聚力1、每人提供一種健康養生知識或生活小竅門(mén)。生活委員整理成山寨版《陽(yáng)光生活錦集》2、學(xué)期末，外出開(kāi)展一次青年教師風(fēng)采展活動(dòng)�；顒�(dòng)內容：（1）每位教師展示自己學(xué)期的工作成果和個(gè)人才藝展示（10分鐘）（2）體能拓展游戲（3）文藝聯(lián)歡活動(dòng)
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