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目標管理自查報告
在生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編幫大家整理的目標管理自查報告，歡迎閱讀與收藏。
目標管理自查報告1
圍屏中心學(xué)校20xx年度目標考核自查報告 20xx年學(xué)校工作已經(jīng)接近尾聲了，我校按照縣教育局有關(guān)會(huì )議精神，結合實(shí)際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實(shí)，嚴格要求，確保學(xué)校各項工作有條不紊的落實(shí)到位，現將我校本年度工作情況匯報如下
一、學(xué)�；厩闆r介紹。
本年度學(xué)校實(shí)有上崗教師36人，（教師變動(dòng)為：退養5人，調出3人，調入1人，死亡1人）。班級數13個(gè)，其中學(xué)前班1個(gè)，1至6年級共12個(gè)班，每個(gè)年級有兩個(gè)平行班。
二、及早安排，規劃新學(xué)期各項工作。
為使學(xué)校工作做到早安排，嚴落實(shí)，學(xué)校行政班子在本年度每學(xué)期開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了行政會(huì )議。在會(huì )上，校長(cháng)對工作做了部署和安排，并提出學(xué)校工作的思路及要點(diǎn)，各部門(mén)根據要求制定工作重點(diǎn)。學(xué)校辦公室根據校各部門(mén)的計劃，及時(shí)整理出學(xué)校工作計劃，并及時(shí)上報教育局。
本年度，學(xué)校在行政會(huì )后及時(shí)召開(kāi)全體教師新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì )議。會(huì )上，學(xué)校各部門(mén)匯報了上學(xué)期的工作情況。校長(cháng)帶領(lǐng)教師學(xué)習了績(jì)效工資相關(guān)文件，并重點(diǎn)說(shuō)明了《圍屏中心學(xué)校教師績(jì)效工資考核方案及實(shí)施細則》，會(huì )上還組織教師學(xué)習了上級有關(guān)文件及新學(xué)期工作思路和要點(diǎn)。
學(xué)校因處于姑孰鎮工業(yè)園，農民工子女較多，也有借讀生，但手續齊全，確保入學(xué)率達到100%，沒(méi)有流生現象。
三、強化師德師風(fēng)建設和班主任工作。
本年度我校繼續開(kāi)展 “學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題教育活動(dòng)，并認真開(kāi)展姑孰鎮黨委和縣教育局黨委開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展評選優(yōu)秀黨支部，優(yōu)秀黨員和先進(jìn)教師及先進(jìn)班主任的活動(dòng)，認真落實(shí)班主任負責，語(yǔ)數教研組長(cháng)負責制，加強班主任和大隊部輔導員隊伍建設，完善班主任評價(jià)機制，繼續推行班主任工作例會(huì )制度，繼續完善落實(shí)學(xué)校的德育考評制度。
四、規范辦學(xué)行為，禁止亂收費。
本年度，會(huì )計處及時(shí)每學(xué)期當涂縣開(kāi)學(xué)收費公告，嚴格按照上級文件精神執行收費。本年度收取每生10元的作業(yè)本費。同時(shí)學(xué)校加強免費教科書(shū)的發(fā)放、循環(huán)教科書(shū)保管和20xx年度教材的征訂工作。
五、落實(shí)課程計劃，嚴格執行國家課程標準。
學(xué)校根據國家課程標準，開(kāi)足開(kāi)起學(xué)校的課程，落實(shí)了生態(tài)環(huán)境教育、法制教育、安全教育等“綜合課”課程安排情況。學(xué)校教導處制定科學(xué)的作息時(shí)間表，制止增減課程和隨意調課和換課行為。嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，積極倡導堅持健康第一，安全第一，確保師生休息權利。嚴格貫徹落實(shí)有關(guān)禁止在
職教師搞有償家教，有償補課等違規行為。認真開(kāi)展大課間活動(dòng)，增強學(xué)生的體質(zhì)。
六、落實(shí)教學(xué)常規，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量再提升
學(xué)校堅持課堂教學(xué)為主渠道，積極推行素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教師要認真學(xué)習新的課程理念，并將之滲透到課堂之中。教導處要將教學(xué)質(zhì)量作為自己的工作中心，重點(diǎn)抓教師的課堂教學(xué)和培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣；要抓實(shí)三項工作：①、狠抓課堂教學(xué)的常規管理。②、加強校本研修力度。③、重視教學(xué)質(zhì)量的監測。另為學(xué)校教導處要加強對備課與反思、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習與體會(huì )，論文撰寫(xiě)與參評的檢查反饋。
七、落實(shí)學(xué)校標準化建設
本年度我校開(kāi)展了“圍屏中心學(xué)校標準化建設”創(chuàng )建工作，在創(chuàng )建中，我們積極策劃、精心準備，基本完成了軟件和硬件的建設，有些硬件正在建設之中。創(chuàng )建工作順利通過(guò)了當涂縣教育局的檢查和驗收。在創(chuàng )建的同時(shí)，我校利用教育整合和標準化建設之契機，改善了學(xué)校的環(huán)境，增添了學(xué)校的硬件設施，使學(xué)校辦學(xué)綜合水平和教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
八、建設“留守兒童之家”
我校在去年的基礎上突出服務(wù)特色，逐步完善“留守兒童之家”的運行、管理，在對進(jìn)入我校就讀的留守兒童實(shí)行集中托管教育，在設施設備投入、課程設置安排、教育教學(xué)管理、心理健康輔導、“手拉手”一對一的幫扶上突出一切工作以服務(wù)留守兒童為主要特色。
1、摸底造冊。由于學(xué)校附近有姑孰工業(yè)園，農民工多，學(xué)生流動(dòng)也比較頻繁，所以，每學(xué)期開(kāi)學(xué)，學(xué)校就對留守兒童進(jìn)行了重新摸底調查，摸清了底數，并對留守兒童本人情況、監護人情況及家長(cháng)情況重新登記造冊，并整理歸檔，同時(shí)，學(xué)校下大力加強對留守兒童管理，有比較完善管理制度和管理人員。
2、完善制度建設。為了保證我校留守兒童服務(wù)中心各項工作的正常、規范運行，我校制定了“留守兒童之家”的各項規章制度。
3、設施配置。我校根據現有的條件，配置了“留守兒童之家”活動(dòng)室一個(gè)， 室內軟硬件基本配套齊全。
九、開(kāi)展“國培計劃”活動(dòng)
根據縣教育局的要求，我校今年開(kāi)展了“中西部農村中小學(xué)遠程教育培訓” 我校及時(shí)制定了“國培計劃”領(lǐng)導小組和指導小組，召開(kāi)學(xué)員動(dòng)員會(huì )，根據學(xué)�，F有的器材配置設備并進(jìn)行調試，教導處定期上網(wǎng)檢查學(xué)員的學(xué)習情況。目前我校參加“國培計劃”的老師已基本按時(shí)完成相應的學(xué)習內容。
十、狠抓幼兒園安全整治工作
我校對轄區的幼兒園進(jìn)行多次安全整治督察，排查幼兒園的安全隱患，特別是對接送幼兒的校車(chē)等記造冊，對園內的食堂、活動(dòng)室、活動(dòng)器械等地方重點(diǎn)檢查，確保幼兒在園內的安全。
十一、狠抓學(xué)校的安全衛生工作
學(xué)校在暑期對學(xué)校的三棟教學(xué)樓進(jìn)行了加固，加固面積共計1712平方米。校安工程雖然順利地通過(guò)了驗收，但掃尾工作依然比較繁瑣，比如轉移的校財產(chǎn)要清理到位，毀壞的教育教學(xué)器材要進(jìn)行檢修，這些工作在學(xué)校各部門(mén)的通力合作下順利完成，為開(kāi)學(xué)各項工作的順利開(kāi)展提供有力的保障。
本年度學(xué)校繼續落實(shí)安全責任制，學(xué)校校長(cháng)和學(xué)校各部門(mén)簽訂安全工作責任狀，進(jìn)一步加強安全管理的組織領(lǐng)導，明確了職責，加大了安全管理考核制度。繼續堅持行政執周和教師值日制度，并將教師值日到崗情況列入教師考勤；堅持學(xué)生路隊制度，確保每日學(xué)生安全。認真制定學(xué)校的各項安全規章制度，切實(shí)保障全體師生的人身安全。
學(xué)校要加強對安全隱患的排查工作，突出安全教育，聘請姑孰鎮派出所所長(cháng)藏二龍為學(xué)校的.法制副校長(cháng)。學(xué)校重視校園的環(huán)境衛生工作，將學(xué)校的衛生責任區劃分到各個(gè)班，每周進(jìn)行衛生文明班評比，努力將校園變成花園式學(xué)校，讓學(xué)生在美好的環(huán)境里學(xué)習。本學(xué)校繼續做好春秋季流行病的晨午檢登記工作，要將春秋季的流行病擋在校園外。
十二、做好教師定編定崗工作
根據縣人事局、教育局的要求，我校開(kāi)展了“定編定崗”工作。首先，學(xué)校成立了“定編定崗”工作領(lǐng)導小組，組織教師認真學(xué)習縣人事局及教育局的文件精神。其次，在廣泛聽(tīng)取教師意見(jiàn)的基礎上，根據縣教育局的考核細則，對教師進(jìn)行定編定崗，并將定編定崗的結果張榜公布。目前此項工作正在有序開(kāi)展。
十三、暑假慰問(wèn)活動(dòng)及典型事例
暑假其間，學(xué)校領(lǐng)導班子一如既往地對學(xué)校的困難教職工進(jìn)行了慰問(wèn)并送上了慰問(wèn)金，本校教師尚祖萬(wàn)病逝，學(xué)校全面主持了該教師的喪葬儀式，該同志在病重期間，學(xué)校多次為其組織捐款，學(xué)校領(lǐng)導班子代表多次探望，該同志的親屬感到十分的溫暖。
學(xué)校在假期組織學(xué)生進(jìn)行假期綜合實(shí)踐活動(dòng)，增強學(xué)生的綜合能力，開(kāi)拓學(xué)生的眼界，讓學(xué)生渡過(guò)了一個(gè)健康有益的暑假。
十四、存在的問(wèn)題
我校作為一所農村小學(xué)，教學(xué)資源匱乏，學(xué)�？臻g狹小，校舍破舊，雖然暑期學(xué)校對三棟教學(xué)樓進(jìn)行了加固，但學(xué)校仍然缺少校舍，學(xué)校必須配置的階梯教室，圖書(shū)室、電教室等沒(méi)有，中午大部分有休息的地方，只好到辦公室的椅子上
休息，艱苦程度可見(jiàn)一般。
信息技術(shù)課程是國家規定的，但目前我校的電腦早已淘汰，師生課堂教學(xué)根本不能正常使用，常常死機，教師辦公室的電腦配置太差，教師查閱資料十分不便，而這一切都需要巨額資金去解決，單靠學(xué)校國撥經(jīng)費是沒(méi)法解決的，希望上級給予重視和關(guān)心
學(xué)校辦學(xué)特色還不能凸現，自主創(chuàng )新辦特色還未能找到適合學(xué)校實(shí)際途徑和辦法。我校將在上學(xué)期上報的“創(chuàng )建安全衛生校園”、“校園規劃遠景”的基礎上，繼續探索新的特色。
目標管理自查報告2
1、嚴格貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規;嚴格遵守各科內工作規程，執行院內安全生產(chǎn)管理規定。
2、嚴格自查及接受醫院安全生產(chǎn)管理組織的檢查，對發(fā)現的.安全隱患要及時(shí)整改，避免發(fā)生安全事故，科室負責人對本科室的安全生產(chǎn)工作負總責。
3、要強化科內安全生產(chǎn)教育、培訓學(xué)習，履行安全生產(chǎn)例會(huì )制度，建立并實(shí)行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”及“一票否決”制度。
4、嚴格毒麻藥品及危險化學(xué)品(試劑)等的管理與使用。
5、嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物的管理使用及處理規程。
6、嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，杜絕意外事故發(fā)生。
8、嚴格執行醫院突發(fā)事件應急預案。
9、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予5-20%的罰款，扣發(fā)當年安全獎金，情節嚴重的嚴肅處理。
10、嚴格安全生產(chǎn)月報制度，每月28日前報自查情況。
11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進(jìn)行全面檢查，對安全生產(chǎn)無(wú)差錯、無(wú)事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規發(fā)生事故的，實(shí)行責任追究制度。
目標管理自查報告3
XX中學(xué)誕生于，，，年�，F有6個(gè)教學(xué)班，在編教職工，，，人，學(xué)生，，，人，其中住校生，，，人。根據上級有關(guān)要求，將上半年我校教育工作目標完成情況進(jìn)行了自查自評，現作如下匯報：
一、基礎工作
�。ㄒ唬┞氊煹轿�，管理規范
1.實(shí)行分層管理機制。實(shí)行層級管理，認真落實(shí)各級管理責任，落實(shí)各級崗位職責，真正做到“人人有事做，事事有人做”，有檢查，有落實(shí)，獎懲兌現。
2.依法治校、以徳營(yíng)校。建章立制，制度管人，公平公正，關(guān)心教師疾苦，落實(shí)教師福利，增強凝聚力，提高戰斗力。
�。ǘh風(fēng)廉政建設工作
按縣教委的有關(guān)文件要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真執行黨風(fēng)廉正責任制，不斷提高反腐倡廉建設科學(xué)化水平，反腐倡廉的各項工作效果顯著(zhù)。
1．建立和完善反腐倡廉學(xué)習制度。加強宣傳，增強廣大教職工的廉潔自律意識。利用學(xué)校櫥窗、板報等加大廉政宣傳力度，增強廣大教職工的反腐倡廉的意識。
2．充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。要求學(xué)校的黨員干部嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定》，組織黨員干部和全體教職工開(kāi)展了深入創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)模范的榜樣作用。
3．加強校園廉政文化建設。通過(guò)板報，主題班會(huì )，廣播站等活動(dòng)，幫助師生樹(shù)立廉潔意識。
4．加強管理，規范辦學(xué)行為。嚴格執行義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)生免交學(xué)雜費的惠民政策，認真按規定落實(shí)住校生免住宿費政策；嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料；嚴格執行收費公示制度，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督。
5．健全制度，嚴格財務(wù)管理。加強學(xué)校資金的管理和使用，學(xué)校大宗物品的.采購，集體研究，專(zhuān)人負責。大型開(kāi)支事前必須經(jīng)校委會(huì )討論通過(guò)，并向教職工公示，防止暗箱操作，徇私。
6．教職工評先評優(yōu)、晉級晉職等熱點(diǎn)問(wèn)題和其他涉及教職工切身利益的問(wèn)題，做到了公開(kāi)公示辦事程序、標準和結果。
�。ㄈ⿲W(xué)校管理
1．規范辦學(xué)行為。
學(xué)校認真傳達上級文件和會(huì )議精神，積極規范學(xué)校辦學(xué)行為，學(xué)校依法治教，教師依法治教。學(xué)校認真執行縣教委招生政策，堅持劃片招生，就近入學(xué)原則，竭力控制大班額；嚴禁教師亂訂資料，沒(méi)有有償家教、有償輔導和有償補習現象。強化師德師風(fēng)建設，嚴禁教師體罰、變相體罰或歧視、侮辱學(xué)生。
2. 信息及政務(wù)工作
學(xué)校教導處牽頭，管理好網(wǎng)站，保障信息渠道暢通；按時(shí)完成上級交辦的各項工作任務(wù)，按時(shí)參加上級的各種會(huì )議，按時(shí)按質(zhì)量上交了各種表冊。寒暑假、節日和上課期間認真落實(shí)政務(wù)值班，保證學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。
3. 體衛藝工作
�。�1）學(xué)校認真貫徹執行“學(xué)校體育、衛生工作條例”和有關(guān)加強學(xué)校藝術(shù)教育的意見(jiàn)，學(xué)校切實(shí)加大體、衛、藝教育教學(xué)管理力度，促進(jìn)學(xué)生身心健全，有計劃、重實(shí)效開(kāi)展體衛藝工作，開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)，健全檔案。
�。�2）藝體活動(dòng)拓展學(xué)生素質(zhì)。開(kāi)展大課間以慢跑為主的體育活動(dòng)，積極組織參與全鄉的春期學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，舉行秋期師生乒乓球比賽，組織或讓師生積極參加節假日、紀念日文藝演出和藝術(shù)展示，為學(xué)生身心健康發(fā)展和素質(zhì)拓展搭建平臺。
�。�3）加強學(xué)校衛生工作，綠化、美化、凈化校園環(huán)境。積極開(kāi)展志愿者衛生活動(dòng)。
�。�4）加強健康教育，提高學(xué)生自我防護能力。開(kāi)好健康教育課，增加學(xué)生健康知識，增強學(xué)生的身體和心理健康意識。
�。�5）抓好學(xué)校的食堂管理和衛生與健康促進(jìn)工作，確保師生食品衛生安全。
4. 特色學(xué)校創(chuàng )建
學(xué)校深入開(kāi)展特色學(xué)校建設科研課題——德育課程實(shí)踐研究，并制定了相應的可行性措施，可以說(shuō)，這一課題研究搭建了紅廟師生道德品質(zhì)發(fā)展的平臺。紅廟中學(xué)教育特色初步顯現，推進(jìn)了我校辦學(xué)水平與育人質(zhì)量的全面提升。
5．教研教改工作
學(xué)校始終以教學(xué)為中心，以校本教研為抓手，制定了切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，提出了具體的目標和要求，對教學(xué)常規管理、教育科研等作了具體安排，保證教學(xué)工作的有序開(kāi)展。
�。�1）建立健全教研組織，形成教研網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校建立了以專(zhuān)門(mén)負責教學(xué)研究的齊校長(cháng)為組長(cháng)的教研工作領(lǐng)導小組，建立有語(yǔ)文等十個(gè)教研組，下設年級組、學(xué)科備課組，由學(xué)科骨干教師擔任年級組長(cháng)、教研組長(cháng)和備課組長(cháng)，形成多層次教研網(wǎng)絡(luò )。
�。�2）教研活動(dòng)實(shí)效性強。積極落實(shí)《學(xué)科教研組工作規程》，認真落實(shí)集體備課制度。
�。�3）校委會(huì )人員推門(mén)聽(tīng)課，共同研究教學(xué)工作。
�。�4）開(kāi)展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。認真開(kāi)展新課程實(shí)驗研究，探索教育新途徑。
�。�5）外出培訓，取長(cháng)補短。堅持實(shí)施《紅廟中學(xué)教師外出學(xué)習回校匯報制度》，組織教師參加“國培計劃”培訓，到其它中學(xué)參觀(guān)學(xué)習，都達到了理想的效果。
�。�6）積極組織教師撰寫(xiě)論文和各種競賽活動(dòng)。一年來(lái)，很多教師分別在市縣級刊物上發(fā)表了論文和獲獎，2名教師參加新課堂教學(xué)競賽獲得縣級獎勵，一名教師參加“強力提師能，創(chuàng )建新課堂”演講比賽獲一等獎，1名教師參加縣級公文寫(xiě)作比賽獲三等獎等。
7.教學(xué)常規
按縣教委的有關(guān)文件要求，積極加強教學(xué)常規管理，強力提師能，創(chuàng )建高效課堂，著(zhù)力提高教學(xué)管理水平。
8. 計劃發(fā)展管理
學(xué)校后勤處定期維修、維護校舍及設施設備，及時(shí)準確上報各項統計報表。
�。�1）增收節支，開(kāi)源節流，切實(shí)抓好后勤工作。及時(shí)采購教育教學(xué)用品，為教學(xué)第一線(xiàn)服好務(wù)；按有關(guān)規定辦好食堂，注重食品衛生和食品安全，為師生工作和學(xué)習提供有力保障。
�。�2）規范學(xué)校維修項目管理。大型維修項目，首先是由校委會(huì )集體確定好施工方案，基本確定經(jīng)費預算，再由后勤相關(guān)人員組織施工隊伍，各項價(jià)格要充分論證，簽訂好施工合同再施工。
�。�3）依法合規做好教育保險工作。按照國家關(guān)于教育保險的法規、政策要求，進(jìn)一步加強教育保險管理工作，在堅持學(xué)生及家長(cháng)完全自愿的前提下，鼓勵提倡學(xué)生參保學(xué)平險，學(xué)校參保校方責任險。
9．財務(wù)核算管理
�。�1）財經(jīng)制度健全，加強經(jīng)費管理。認真貫徹執行上級關(guān)于財務(wù)工作的政策，各種費用開(kāi)支規范合理，無(wú)坐收坐支、亂收亂支行為，按時(shí)上送各種報表。
�。�2）學(xué)校收費嚴格按照上級文件執行，公開(kāi)收費標準，收費票據正規，程序清楚，無(wú)亂收費、代收費行為。
�。�3）做好校產(chǎn)登記管理，無(wú)固定資產(chǎn)流失。
10．學(xué)生資助工作
學(xué)校統籌抓好各種渠道貧困學(xué)生資助的協(xié)調工作，確保學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。
�。�1）機構健全，工作到位。建立健全了學(xué)生就學(xué)資助管理工作機構，成立愛(ài)心助學(xué)基金會(huì )，建立貧困學(xué)生檔案。按規定落實(shí)免費，按規定回收使用教科書(shū)。教科書(shū)、貧困學(xué)生減免工作和學(xué)生資助工作，按時(shí)上交各種表冊。
�。�2）愛(ài)心活動(dòng)，培養師生愛(ài)心。發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統，培養了學(xué)生的愛(ài)心和社會(huì )責任感。
11．教育技術(shù)裝備工作
�。�1）圖書(shū)室管理規范。圖書(shū)室管理制度健全，圖書(shū)總賬和分類(lèi)賬規范，訂閱各種教育報刊，充實(shí)圖書(shū)內容。做好防盜、防潮、防鼠工作。
�。�2）實(shí)驗室管理到位，制度健全，職責明確。各種表、卡、冊、簿登記詳實(shí)完善。認真開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)，教師演示實(shí)驗率和學(xué)生分組實(shí)驗率較高。
�。�3）教學(xué)器材盡力配足配齊。按照標準配齊配足體育、藝術(shù)、教育教學(xué)器材和設施設備，我校是“農村遠程教育項目學(xué)�！�，還配有1間計算機室、1間多媒體教室，整合教育網(wǎng)絡(luò )資源，開(kāi)展教育教學(xué)教研活動(dòng)。
14.后勤工作
食堂、超市力求為師生服務(wù)，不以賺取高額利潤為目的，學(xué)校后勤大宗物資實(shí)行公開(kāi)招標或定點(diǎn)采購的，切實(shí)抓好教育服務(wù)工作，為師生學(xué)習、生活提供后勤保障。
15．團隊工作
加強團隊自身建設。認真做好團員發(fā)展、團籍整理和團費收繳工作，體現共青團和團員的先進(jìn)性。
16．校園文化建設工作
�。�1）搞好校園文化建設，創(chuàng )建良好的育人環(huán)境。學(xué)校成立了校園文化建設和法制建設工作領(lǐng)導小組，制定了校園文化建設實(shí)施方案，廣泛深入地推進(jìn)校園文化建設工作。
�。�2）切實(shí)加強校園文化建設和環(huán)境建設，學(xué)校辦學(xué)理念上墻，強化班級文化建設，名人字畫(huà)，格言警句，潛移默化促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，培育校園精神，形成有利于學(xué)生成長(cháng)的制度環(huán)境，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
�。�3）重視衛生保潔工作，打造潔凈的工作學(xué)習環(huán)境。加強學(xué)生愛(ài)校教育，嚴禁亂丟、亂拋、亂涂亂畫(huà)，保證校園環(huán)境時(shí)時(shí)潔凈。
�。ㄋ模╆犖榻ㄔO工作
1．師德師風(fēng)工作
�。�1）全面貫徹落實(shí)國家、市、縣師德師風(fēng)建設規定，加強教師職業(yè)道德教育、管理和考核，增強教師依法執教的能力。
�。�2）建立健全各種管理制度，規范教師從教行為。嚴格執行考勤制度，加強教師廉潔從教教育，杜絕各種違反師德的不良行為，切實(shí)維護良好的師德形象。
�。�3）開(kāi)展行風(fēng)評議工作，推進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)進(jìn)程。
2．繼續教育工作
�。�1）專(zhuān)人管理，規范到位。學(xué)校明確專(zhuān)人繼續教育工作，嚴格按照教師繼續教育考核登記制度，繼續教育檔案規范、登記表冊完整。
�。�2）措施落實(shí)，效果顯著(zhù)。組織教師參加參觀(guān)、學(xué)習和培訓，擴大了教師視野，更新了教育思想，加快了教師專(zhuān)業(yè)團隊打造進(jìn)程。
�。ㄎ澹╇p保工作（保平安保穩定）
�。�1）認識到位，領(lǐng)導重視。堅持“安全第一、預防為主、標本兼治、促進(jìn)成長(cháng)”的原則，住校生管理、值班制度，安全應急制度，安全應急預案，安全責任倒查追究制度等一應俱全，責任明確，分工負責。
�。�2）安全教育常抓不懈。以學(xué)生文明行為習慣的養成入手，強調法制、交通、衛生等知識，做好師生安全常識教育。
�。�3）做好安全預防工作，防患于未然。落實(shí)防火防盜、防火災、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等各項措施，消除安全隱患。
�。�4）強化社會(huì )治安綜合治理工作，確保師生安全、衛生。加強校園周邊環(huán)境治理，
目標管理自查報告4
我校位于長(cháng)嶺東部，南與農安縣接壤，北與前郭縣比鄰。中心校下轄10村完小。學(xué)校校園總面積187500平方米，生均102。9平方米，校舍總面積9691平方米，生均5。3平方米�，F有專(zhuān)任教師139人，其中專(zhuān)科以上學(xué)歷87人，占專(zhuān)任教師的63％，中高級職稱(chēng)97人，，占專(zhuān)任教師的70%。學(xué)�，F有66個(gè)教學(xué)班，1822名學(xué)生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。
幾年來(lái)，學(xué)校著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展，著(zhù)力教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，凸顯學(xué)生全面發(fā)展，有力地推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。中心校教學(xué)區、生活區、活動(dòng)區布局合理，教育教學(xué)設施完備，建有微機室、多媒體教室、實(shí)驗室、語(yǔ)音室、圖書(shū)室、體育器材室等室�，F有數學(xué)、科學(xué)等教學(xué)儀器500多件，圖書(shū)室藏書(shū)14570冊，音美教學(xué)設備30余種，體育器材20種100件，微機40臺。校園綠化、美化、現代化融為一體，環(huán)境舒適、優(yōu)雅。
�。ㄒ唬﹫猿终_的辦學(xué)方向
規范辦學(xué)，嚴格管理。學(xué)校貫徹教育方針，嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)足課程課時(shí)，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學(xué)生，對各類(lèi)學(xué)生因材施教，建立了后進(jìn)生教育幫扶制度，使每個(gè)學(xué)生都能享受到均衡的教育。
切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，現在學(xué)生在校時(shí)間為7小時(shí)；畢業(yè)班無(wú)補課。嚴格控制作業(yè)量，語(yǔ)數外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴格按教育局規定選用、訂購教材、教輔用書(shū)、學(xué)具等，教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔和家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。
在教學(xué)管理上，我們堅持以課堂教學(xué)為中心，以教育科研為先導，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生個(gè)性發(fā)展，積極推進(jìn)創(chuàng )新教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
�。ǘ┲鸩礁纳妻k學(xué)條件
1、貫徹落實(shí)《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標準》，校舍符合標準、安全、夠用，校園布局合理，環(huán)境整潔。教學(xué)設施滿(mǎn)足教學(xué)需要，教學(xué)儀器、圖書(shū)、音體美器材和勞技教學(xué)設施均達到規定標準。
2、一年來(lái)，我校辦學(xué)條件逐步改善，20xx年爭取教育資金42萬(wàn)元新建幼兒園校舍15間，滿(mǎn)足了幼兒園舍的需要；爭取財政資金6。3萬(wàn)元為中心校行政辦公添置微機20臺，解決了辦公微機短缺的問(wèn)題，現在各辦公室均實(shí)現了網(wǎng)上辦公自動(dòng)化；爭取財政資金14。4萬(wàn)元，添置桌椅800套，滿(mǎn)足了各村小學(xué)生的需要；爭取資金9。5萬(wàn)元添置音體美器材360件；爭取資金68萬(wàn)元新添圖書(shū)10000冊。爭取資金6。6萬(wàn)元，維修中心校學(xué)生食堂，方便了學(xué)生中午就餐。
3、學(xué)校自籌資金3萬(wàn)元為西安村小修甬路250平米，學(xué)校環(huán)境得到改善。自籌資金4。5萬(wàn)元中心校新建商店一個(gè)，方便了學(xué)生購買(mǎi)學(xué)校用品。
�。ㄈ┱J真抓好學(xué)校管理
1、加強班子建設。領(lǐng)導分工明確實(shí)行了校長(cháng)負責制。兩名副校長(cháng)一名抓德育與安全，另一名抓教學(xué)與考核。教導主任一名，副主任四名，做到了各負其責，
各司其職。
我校深化學(xué)校管理，積極實(shí)踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機結合起來(lái)，逐步形成我校的管理特色。在行政管理上，我們堅持校長(cháng)負責，教職工民主管理。抓好領(lǐng)導班子和完小校長(cháng)兩支隊伍，帶動(dòng)學(xué)校群體形象的塑造。形成了我�！氨０踩�、抓管理、提質(zhì)量、促和諧”的管理工作思路。
2、落實(shí)各類(lèi)人員崗位責任制
學(xué)校依據發(fā)展需要，制定了各類(lèi)人員崗位職責何考評細則，兩次修改《教師千分制工作考核細則》，每學(xué)期對全體人員考核兩次。并作為評優(yōu)選先和獎金發(fā)放的重要依據。
3、千分制考核落到實(shí)處
學(xué)校制定了《教師千分制考核實(shí)施方案》、《教師獎懲制度》、等一系列規章制度，每學(xué)期期中、期末對所有教師進(jìn)行兩次考核，考核本著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則，當場(chǎng)打分，當時(shí)反饋的形式，增加了考核的透明度。學(xué)期末進(jìn)行排名，兌現獎懲。規范了教師教學(xué)行為，提高了教師的積極性。
4、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究，是學(xué)校教研工作的永恒主題。我們提出自助學(xué)習的教學(xué)模式，即：“自主預習，自定目標，自主探究，自學(xué)反饋，課堂檢測”的自主學(xué)習課堂教學(xué)模式，該模式體現“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，突出了學(xué)生的主體地位，把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生，實(shí)現其自主地、主動(dòng)地學(xué)習與發(fā)展。
5、認真抓好體育教學(xué)。嚴格按國家有關(guān)規定要求開(kāi)足體育課時(shí)，上好體育課，保證學(xué)生在校每天活動(dòng)1小時(shí)。每學(xué)期至少開(kāi)展一次全校性的校園文體比賽，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)活躍學(xué)生的課余文化生活，提高學(xué)習興趣，增強學(xué)生體質(zhì)。
�。ㄋ模┣袑�(shí)加強教師隊伍建設
一是完善管理制度，工作有章可循。在教師隊伍建設方面，我們首先制定各項管理制度，提出政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習的計劃要求；堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，嚴格執行“師德一票否決制”；依據《教師考核獎懲辦法》嚴格實(shí)行量化考核。
二是鼓勵教師進(jìn)修，提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓，制定了具體的《教師培訓計劃》，《骨干教師教培養方案》，學(xué)校一直盡量爭取機會(huì )投入經(jīng)費，分期分批組織教師參加各級各類(lèi)教學(xué)培訓。目前教師中涌現出市級骨干教師11人、縣級骨干教師25人，占到了全校教師的40％；專(zhuān)任教師學(xué)歷全部達標，本科及以上學(xué)歷24名，占到全校教師的30％。
現在我校營(yíng)造良好的校本研修氛圍，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全力打造一只師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。
�。ㄎ澹┩怀鼋虒W(xué)工作這個(gè)中心
1、我校堅持以教學(xué)為中心。學(xué)校領(lǐng)導深入教育科研第一線(xiàn)，堅持聽(tīng)課評課，積極參與和指導教學(xué)，形成由校長(cháng)領(lǐng)導，業(yè)務(wù)校長(cháng)主管，教務(wù)處主抓，完小校長(cháng)具體落實(shí)的管理網(wǎng)絡(luò )。把著(zhù)眼點(diǎn)放在課堂教學(xué)中，把創(chuàng )新教育作為課堂教學(xué)的重要目的，提出以激發(fā)學(xué)習動(dòng)機為前提，以知識結構為基礎，以思維訓練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調活動(dòng)為過(guò)程的課堂教學(xué)改革指導思想，并同時(shí)將其作為衡量一堂好課的標準。
2、學(xué)校各項工作都應圍繞教學(xué)工作這個(gè)中心，嚴格執行課程方案，認真落實(shí)課程標準，保證開(kāi)全開(kāi)足課程。積極開(kāi)展教育科研工作，加強實(shí)驗教學(xué)管理。抓好“雙三課”、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培養、學(xué)科競賽、教學(xué)開(kāi)放日等活動(dòng)。學(xué)校對教學(xué)工作過(guò)程管理要有制度和具體要求，有檢查記錄、有總結和改進(jìn)措施，能夠和教師及時(shí)反饋，堅強學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強教學(xué)過(guò)程管理，認真抓好教學(xué)工作，建立了備課、聽(tīng)課、評課制度，在學(xué)校舉行的“雙三課”活動(dòng)中，校長(cháng)率先垂范，形成了濃厚的教研氛圍，教師們涌躍聽(tīng)課，有效促進(jìn)了全體教師投身課堂的熱情，提升了教師專(zhuān)業(yè)素養。我校對教師隊伍建設作了整體規劃，建立了市、縣、鄉三級骨干教師隊伍，學(xué)校積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習、施展才華、建功立業(yè)的舞臺。學(xué)校鼓勵、支持各類(lèi)進(jìn)修培訓，如外出學(xué)習，承擔課題研究，上各類(lèi)研討課，促使其快速成長(cháng)。對年輕教師，我們采取“師徒結對”，促使縮短成長(cháng)期并快速適應教學(xué)。
�。┰鰪姷掠ぷ鲿r(shí)效性
健全以校長(cháng)及行政系統為主的德育工作體系，堅持開(kāi)展德育教育活動(dòng)，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )、“三結合”教育網(wǎng)絡(luò )，注重各學(xué)科德育滲透。積極開(kāi)展班團對活動(dòng)及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，熟知并遵守中、小學(xué)生《守則》和《規范》。加強校園文化建設。
全方位抓好德育工作，形成育人合力。在學(xué)生教育方面，中心校少先總隊確立德育序列主題教育，月有主線(xiàn)，周有側重點(diǎn)。班主任主要通過(guò)班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行品德教育，倡導“潤物細無(wú)聲”的教育方式，實(shí)現心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個(gè)性日趨完美。
�。ㄆ撸┐_保學(xué)校安全
切實(shí)加強學(xué)校安全工作領(lǐng)導，建立健全安全工作責任制，嚴格實(shí)行安全工作責任追究制，積極開(kāi)展安全教育活動(dòng)，及時(shí)消除安全隱患，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。
1、優(yōu)化服務(wù)。圍繞學(xué)校中心工。制訂了安全隱患排查工作實(shí)施方案，安全、消防工作計劃和特大事故應急預案，建立安全工作領(lǐng)導責任制。加強配套安全設施設備，防患于未然。
2、、確保安全。學(xué)校領(lǐng)導把安全工作作為重中之重來(lái)抓，以創(chuàng )建“平安校園”為抓手，做到制度健全，宣傳到位，措施扎實(shí)。一是加強衛生工作。每次有領(lǐng)導來(lái)校視察檢查，都會(huì )對校園環(huán)境及衛生充分肯定，這歸功于全體師生，認真清掃，注意保潔。特別是在今年上半年手足口病的防治中，我們通過(guò)印發(fā)告家長(cháng)書(shū)、、紅領(lǐng)巾廣播等多種宣傳手段，在廣大家長(cháng)和師生中普及兒童手足口病的相關(guān)知識，介紹科學(xué)的防控方法。堅持日報告和零匯報，保證了學(xué)習活動(dòng)的'正常進(jìn)行。二是加強校園治安。進(jìn)一步完善安全責任制和責任追究制，實(shí)行一把手負總責，層層簽定安全責任書(shū)，徹底杜絕人為事故發(fā)生。學(xué)校實(shí)行封閉管理，上課期間所有學(xué)生一律禁止出入校門(mén)，校外人員進(jìn)出一律實(shí)行門(mén)衛登記制度。進(jìn)行消防安全演練，每學(xué)期聘請法制副校長(cháng)來(lái)校作專(zhuān)題講座等，牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的宗旨，增強學(xué)生安全防范意識和自我保護能力。
存在的主要問(wèn)題：
對照督導評估標準，我校還存在許多不足之處。盡管在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中我們做了大量工作，但仍存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題。
1、教師隊伍老化現象嚴重凸顯，逐年減員，沒(méi)有更新。我校今年雇用二十
五名代課教師，一年學(xué)校用于代課教師的工資支出三十多萬(wàn)元，而且代課教師隊伍參差不齊，家長(cháng)對他們的可信度不高。
2、教師的學(xué)科專(zhuān)業(yè)化有待于進(jìn)一步提高，英語(yǔ)、體育、音樂(lè )、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)課教師缺乏，不利于學(xué)生的全面發(fā)展；學(xué)校的設施還很難適應新課改的要求。
3、教學(xué)儀器更新緩慢。和縣城小學(xué)相比較，教學(xué)設備相對落后。中心校只有9個(gè)班配備有多媒體，完小各班還停留的一支粉筆，一塊小黑板、一本書(shū)的教學(xué)狀態(tài)。
4、學(xué)校的硬件設施有待于進(jìn)一步加大投入，如微機房電腦的數量不足，不能滿(mǎn)足學(xué)生的需要；各村小的綠化、美化、硬化還不達標。
5、學(xué)校的內部管理還需要進(jìn)一步規范，教師工作積極性還需進(jìn)一步加強，教師的觀(guān)念還需轉變，教育教學(xué)質(zhì)量有待提高
6、教科研的力度還不夠大，特別是一些年齡較大的教師對新的教學(xué)觀(guān)念的理解和掌握還不夠。
今后努力方向
1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長(cháng)送子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問(wèn)題，因地制宜地建立和完善義務(wù)教育保障機制。
2、學(xué)校要堅持推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革不動(dòng)搖，狠抓教學(xué)常規管理，充分調動(dòng)教師工作的的積極性、主動(dòng)性，建成一支熱愛(ài)集體、安貧樂(lè )教、甘于奉獻、對學(xué)生負責的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。
3、不斷增設現代化的教學(xué)設備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
4、進(jìn)一步規范和加強后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂(lè )園、幸福的家園。讓全體學(xué)生能安心生活，專(zhuān)心學(xué)習，能讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、家長(cháng)放心。
總之，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。面對存在的不足，在今后的工作中，我們一定要抓住機遇，振奮精神，迎難而上，為學(xué)校實(shí)現實(shí)現跨越式發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個(gè)新臺階而作出更大的努力。
目標管理自查報告5
中共xxx市委目督辦:
根據中共xxx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《<中共xxx市委關(guān)于進(jìn)一步加強人民政協(xié)工作的實(shí)施意見(jiàn)>目標任務(wù)分解表》的通知（x委辦發(fā)〔20××〕11號）文件精神，我局結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了人民政協(xié)相關(guān)工作，先將此項工作開(kāi)展情況匯報如下：
一是派人積極參加政協(xié)全體會(huì )議、常委會(huì )議等有關(guān)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
在今年的“兩會(huì )”期間，局長(cháng)林春洪、政協(xié)委員王曙清都參加了政協(xié)會(huì )議，聽(tīng)取了政協(xié)意見(jiàn)建議。
二是支持配合好了政協(xié)履行職責，認真辦理政協(xié)提案。
并進(jìn)村入戶(hù)調研農民生產(chǎn)生活狀況，局黨組結合調研的情況，開(kāi)展了“結對子、一幫一”活動(dòng)，與xxx鄉xxx村14戶(hù)貧困戶(hù)結成幫扶對子，給他們送去慰問(wèn)金3500多元，舊院黑雞崽180多只，出資15萬(wàn)元修通他們的村道斷頭路1.5公里。
三是通報了審計日常工作。
在經(jīng)濟責任審計項目完成后，我局將審計報告都抄送了市政協(xié)，積極通報我局日常審計工作情況。
四是積極支持本單位政協(xié)委員正常履職，落實(shí)了政協(xié)委員待遇。
五是成立了加強人民政協(xié)工作領(lǐng)導小組，由副局長(cháng)xxx負責我局對外政協(xié)工作的`聯(lián)系。
六是我局在召開(kāi)黨組會(huì )議時(shí)，先要將議題公開(kāi)，在全局范圍內充分征求職工意見(jiàn)，接受大家的建言獻策及監督。
七是根據行風(fēng)監督規定，由王曙清同志單位我局行風(fēng)監督員。
由于我局只涉及市級部門(mén)相同任務(wù)，經(jīng)自查，此項工作由于領(lǐng)導重視，措施得力，自查得分100分.
目標管理自查報告6
我校工會(huì )在縣教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》，全面履行各項職能。為認真落實(shí)中共牟定縣教育局委員會(huì )牟教黨通【20x'x】13號及牟定縣教育工會(huì )關(guān)于認真做好20x'x年工會(huì )工作目標考核自檢自查工作文的通知精神，現對我校20x'x年工會(huì )工作目標管理考核自檢自查報告如下：
一、加強領(lǐng)導
學(xué)校工會(huì )工作由黨支部書(shū)記分管，并列入黨支部工作計劃納入了學(xué)校的工作安排計劃；一年來(lái)學(xué)校班子會(huì )、教職工大全聽(tīng)取研究工會(huì )工作達4次以上：學(xué)校對工會(huì )主席、女工主任落實(shí)相關(guān)待遇。
二、組織建設
一是學(xué)校以完小為單位完小校長(cháng)任小組長(cháng)組建了工會(huì )小組；二是87名教職工全部入會(huì )，入會(huì )率達100％；三是在校內開(kāi)展象棋、書(shū)法、籃球、卡拉0K演唱會(huì )等形式多樣的活動(dòng)；豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)積極推進(jìn)了校園文化建設擴大和提升了工會(huì )組織的影響；四是開(kāi)展了全體職工參加全縣職工醫療互助活動(dòng)；五是舉行了教師節慶�；顒�(dòng)；六是建立了工會(huì )檔案12盒；七是認真按教育工會(huì )安排要求做好材料報表上報。
三、民主管理
學(xué)校工會(huì )全面貫徹執行縣教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。為切實(shí)將校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處，使之規范化、制度化，我們在實(shí)踐中努力做到：一組織機構健全、分工明確。成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，負責組織實(shí)施全校的校務(wù)公開(kāi)工作。由校長(cháng)任組長(cháng)，成員有黨支部書(shū)記、副校長(cháng)、工會(huì )主席、完小校長(cháng)、普通教師。成立校務(wù)公開(kāi)監督小組，負責監督校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的實(shí)施與成效。由黨支部書(shū)記、工會(huì )主席任組長(cháng)、副組長(cháng)，成員有工會(huì )委員、教師代表。制定了校務(wù)公開(kāi)制度，對校務(wù)公開(kāi)內容、公開(kāi)途徑、公開(kāi)程序等明確了具體要求。二堅持民主集中，做到重大問(wèn)題集體研究。學(xué)校工作中各項重大問(wèn)題，都由校長(cháng)構思出一個(gè)整體框架，設計好討論方案，充分醞釀，召開(kāi)班子會(huì )議討論，然后做決議。學(xué)校的規章制度、人事安排、考核評比、大宗物品采購、基建等重要事項，堅持集體研究并請上級部門(mén)把關(guān)后予以執行。學(xué)校在領(lǐng)導班子會(huì )議上形成的決定，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責，確保各項政策得到有效貫徹和落實(shí)。三推進(jìn)教代會(huì )制度化。20x'x年，我校的教代會(huì )由30人組成，超過(guò)了教職工比例的30％，我校于20x'x年7月6日召開(kāi)了第二屆第二次職代會(huì )，討論修改了學(xué)校管理考核方案學(xué)校把教代會(huì )當作重大的民主政治會(huì )議，做到人員落實(shí)、經(jīng)費落實(shí)、議題落實(shí)、保障措施落實(shí)。每次教代會(huì )召開(kāi)前夕，學(xué)校黨支部、行政、工會(huì )都要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，針對學(xué)校工作中心和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，特別是備受教職工關(guān)注的績(jì)效工資分配和崗位設置，研究確定教代會(huì )的中心議題。學(xué)校工會(huì )能廣泛征集教職工的`提案和意見(jiàn)，做到充分聽(tīng)取意見(jiàn)，堅持開(kāi)門(mén)辦事。按照教代會(huì )的條例和有關(guān)法規，對會(huì )議程序作出嚴密部署。
在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題，主要是公開(kāi)機制有的過(guò)于靈活，缺乏必要的剛性，出現可以這樣公開(kāi)，也可以那樣公開(kāi)。這也是造成隨意性的一個(gè)原因。另外，日常監督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大。再有公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開(kāi)的度，即公開(kāi)的內容、公開(kāi)的范圍、公開(kāi)的時(shí)機、公開(kāi)的方式。不恰當的公開(kāi)內容、范圍、實(shí)際和方式有時(shí)會(huì )造成思想和管理上的被動(dòng)甚至混亂，形成一些負面的影響作用。
2、同時(shí)我們還意識到學(xué)校的一些規章制度還需進(jìn)一步完善，師德師風(fēng)建設仍有薄弱環(huán)節，教師業(yè)務(wù)能力有待提高，這些問(wèn)題都有待于我們在今后工作中采取新舉措。
四、維權工作
一年來(lái)，我校工會(huì )組織在學(xué)校與教師、校長(cháng)與教師之間架起了一道道連心橋，其主要表現在以下幾個(gè)方面：
l、探望病患：凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的，工會(huì )
3 領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望慰問(wèn)，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2、關(guān)心離退休教師：學(xué)校行政、黨支部、工會(huì )在春節都要上門(mén)拜訪(fǎng)、慰問(wèn)離退休教師，并送去慰問(wèn)品。在元旦、教師節、兒童節都把老教師請到所轄的完小進(jìn)行座談。此外，工會(huì )對患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導、，工會(huì )干部及時(shí)探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹(shù)立了和疾病斗爭的信心。
3、成立了以學(xué)校班子成員為勞動(dòng)爭議監督調解委員領(lǐng)導小組，維護女職工的特殊利益。
五、自身建設
以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習改革開(kāi)放三十周年來(lái)教育戰線(xiàn)取得的成就，組織開(kāi)展了學(xué)習共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，以感人事例感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，通過(guò)活動(dòng)，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻；三是：加強了法制學(xué)習，組織教工學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》、學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規知識，引導教職工依法執教增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀(guān)念。
六、財務(wù)管理
我校依照《工會(huì )法》及《工會(huì )財務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管好工會(huì )財產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，教職工在學(xué)校管理中的知情權、參與權和監督權得到了實(shí)現和落實(shí)，工會(huì )各項工作取得新的進(jìn)展。與此同時(shí)，教職工的經(jīng)濟權益也得到了有效的保障。
今后我們將在縣教育局和縣教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，揚長(cháng)避短，一如既往，加強、改進(jìn)、創(chuàng )新學(xué)校工會(huì )工作。
目標管理自查報告7
根據《XX縣全日制完全小學(xué)(規范級)層次目標管理評估方案》的內容及標準，對照我校學(xué)校管理、教育質(zhì)量、辦學(xué)條件等方面的工作進(jìn)行了自查，在自查中做到了堅持標準、實(shí)事求是，把自查過(guò)程作為總結工作，查找差距，改進(jìn)工作的過(guò)程�，F將自查情況匯報如下：
一、學(xué)校管理方面。
1、辦學(xué)思想。
在學(xué)校管理工作中，我校全面貫徹教育方針，基本確定了學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，能結合學(xué)校實(shí)際，制定了中長(cháng)期發(fā)展規劃。樹(shù)立正確的人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，制定了《馬坊小學(xué)教職工綜合考核制度》，對教師實(shí)施科學(xué)、規范的評價(jià)。實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，因材施教，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)發(fā)展。
2、組織領(lǐng)導。
�、蓬I(lǐng)導班子。學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作，整體配合好，有較高的政策水平和管理能力。學(xué)校工作決策正確，無(wú)失誤。有開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有協(xié)調能力，上下級關(guān)系、周邊關(guān)系、干群關(guān)系好。工作責任心強，辦事不推諉、拖拉，為教師服務(wù)好。在教職工中有威信，有凝聚力，教職工信賴(lài)。
3、教師隊伍。
�、沤處熕刭|(zhì)。學(xué)校教師職業(yè)道德修養和業(yè)務(wù)水平較高，教育教學(xué)效果較好。實(shí)行年級主任管理制度，每個(gè)年級都有縣級或校級骨干教師和學(xué)科帶頭人。教師工作積極性高，教師隊伍穩定。加強對退休教師的管理，關(guān)心教職工生活，努力為教職工辦實(shí)事。
�、评^續教育。學(xué)校非常重視教師的繼續教育工作。組織教職工學(xué)習素質(zhì)教育理論，走進(jìn)新課程，學(xué)習新課標，樹(shù)“文 秘 港”還有更多精彩文章等著(zhù)您!立新觀(guān)念。按時(shí)完成教育行政部門(mén)安排的師訓干訓任務(wù)，教師繼續教育學(xué)分合格率達100%;專(zhuān)科以上學(xué)歷教師比例達80%;教師計算機初級培訓合格率達100%;60%以上的教師能利用遠程教育資源開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。但由于各種原因，計算機中級培訓還應加大投入力度，參加培訓的教師還比較少。
4、常規管理。
�、呸k學(xué)規劃。學(xué)校認真制定了中長(cháng)期辦學(xué)規劃，全面實(shí)施新課標，初步建立起素質(zhì)教育的運行機制，不斷向教育管理“規范化”和辦學(xué)條件的“標準化”方向發(fā)展。
�、瞥Ｒ幑ぷ�。學(xué)校常規工作開(kāi)展有序，各種教育設施管理比較規范，設備完好率達95%以上;遠程教育資源的管理和應用比較好。
�、怯谁h(huán)境。由于管理力度的加大，校園環(huán)境衛生不斷改善。校園衛生，綠化、美化較好，育人環(huán)境良好，學(xué)校榮獲XX縣人民政府命名的“文明單位”和“愛(ài)國衛生先進(jìn)集體”。
5、教育教學(xué)管理。
�、诺掠芾�。落實(shí)德育考核，加強德育隊伍建設，德育計劃有層次性和針對性。把德育滲透到學(xué)校各項工作的全過(guò)程，能發(fā)揮德育工作隊伍的積極作用，形成三結合德育網(wǎng)絡(luò )，德育工作逐漸形成合力。今后還需加強德育基地建設和關(guān)工委工作。
�、平虒W(xué)常規。學(xué)校教學(xué)常規管理落實(shí)。有教學(xué)常規評價(jià)辦法，對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試、課外活動(dòng)等方面實(shí)行量化。學(xué)年檢查教學(xué)常規6次，檢查有結果，有記載，有反饋，結果納入教師考核獎懲。
�、钦n程管理。積極推進(jìn)新課程實(shí)施，教學(xué)過(guò)程管理規范。學(xué)校對改進(jìn)教學(xué)方法和指導學(xué)習方法有一些措施，工作落實(shí)較好，隨堂聽(tīng)課率90%以上。自然實(shí)驗開(kāi)出率有待提高。
�、忍亻L(cháng)培養。學(xué)校在促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)方面有實(shí)施方案，措施落實(shí)較好。開(kāi)設多個(gè)興趣小組，有指導教師及相應的考核辦法，學(xué)生參加人數達100%。以后在學(xué)生特長(cháng)培養成果展示方面還要多思考。
�、蓽p負提質(zhì)。學(xué)校在減輕學(xué)生課業(yè)負擔，提高教學(xué)質(zhì)量方面有措施，落實(shí)較好，教育質(zhì)量逐步提高。今后還需在形成特色方面努力。
6、教改科研。
加強教改科研管理力度，學(xué)校圓滿(mǎn)完成“學(xué)習指導”實(shí)驗課題工作，實(shí)驗成果突出。新的科研課題正在申報之中。每學(xué)年都有10%以上的教師教改科研成果、論文在縣級以上獲獎，在縣內有一定的影響。
二、教育質(zhì)量方面。
1、學(xué)生素質(zhì)。
�、潘枷胨刭|(zhì)。學(xué)校是縣教委命名的“文明禮儀學(xué)�！�。學(xué)生思想品德、行為習慣和心理素質(zhì)較好，有健康的審美情趣，各年級學(xué)生行為規范合格率達100%。但在學(xué)習的`語(yǔ)言美，團結友愛(ài)方面還要加強教育。
�、企w衛工作。我校一直重視體育和衛生工作。每天堅持做好“兩操”，學(xué)生逐漸養成良好的體育鍛煉習慣和衛生習慣，學(xué)生體質(zhì)的各項指標居于農村小學(xué)前列。特別是縣里舉辦的小學(xué)生籃球比賽中，我校每年都取得了較好的成績(jì)。
�、莿趧�(dòng)教育。加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育。教育學(xué)生自覺(jué)參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。絕大多數學(xué)生有生活自理能力，一種以上勞動(dòng)技能掌握率95%以上。
�、葘W(xué)生能力。素質(zhì)教育的有效實(shí)施，使學(xué)生的學(xué)習能力和動(dòng)手能力得到培養。學(xué)生實(shí)驗基本技能合格率95左右。
�、蓪W(xué)生特長(cháng)。學(xué)生個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展，學(xué)生參加縣級以上各類(lèi)競賽獲獎面達5%左右，具有籃球、乒乓球、繪畫(huà)、音樂(lè )、書(shū)法、手工等特長(cháng)的學(xué)生占30%以上。
三、辦學(xué)條件。
1、教育經(jīng)費。
按照國家政策規定，多渠道籌措教育經(jīng)費，加強勤工儉學(xué)工作，較好的改善了辦學(xué)條件，提高了教職工待遇。學(xué)校通過(guò)改革各方面管理和經(jīng)營(yíng)方式，使學(xué)校經(jīng)費有了新的起色。如：伙食團的管理、學(xué)生超市的管理、幼兒園的管理等等。
2、設施設備。
�、派娣e。學(xué)校生均占地面積和生均建筑面積高于“普九”標準，活動(dòng)場(chǎng)地生均面積達3平方米以上，有與學(xué)校規模相適應的籃球場(chǎng)(兩個(gè))和排球場(chǎng)(一個(gè))。
�、乒δ苁�。學(xué)校有設置有微機室、圖書(shū)室、音樂(lè )室、美術(shù)室、多功能電教室。還沒(méi)有舞蹈排練室、科技活動(dòng)和勞動(dòng)專(zhuān)用場(chǎng)所及相應設備。
�、墙虄x圖書(shū)。自然、數學(xué)等教學(xué)實(shí)驗儀器，體育衛生器材，音樂(lè )美術(shù)設備和器材，電化教育基本條件達到“兩基”要求。圖書(shū)生均15冊以上，微機配備50多臺，有遠程教育專(zhuān)用接收室。但各類(lèi)教儀圖書(shū)需要更新。
總之，我們按照《全日制完全小學(xué)(規范級)層次目標管理評估指標體系》認真自查：學(xué)校管理部分得分50分，教育質(zhì)量32.5分，辦學(xué)條件86分，加分3分。據此，我校向縣政府教育督導室申報評估“規范級乙等學(xué)�！�。
目標管理自查報告8
20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導下，在省林業(yè)局和省森防站的大力支持和指導下，我市林業(yè)有害生物防治目標管理工作，緊緊圍繞現代林業(yè)建設大局，堅持“預防為主，科學(xué)防控，依法治理，促進(jìn)健康”的防治方針，以椰心葉甲、桉樹(shù)病蟲(chóng)害防治工作為重點(diǎn)，全面開(kāi)展林業(yè)有害生物監測測報、檢疫執法和防治減災等工作，我市椰心葉甲疫情已逐步得到了有效控制，全市無(wú)松材線(xiàn)蟲(chóng)病疫情的發(fā)生，較好地完成省林業(yè)局下達我市的目標管理任務(wù)，取得了良好的成績(jì)�，F將全年目標管理工作總結如下：
一、“四率”指標完成情況
20xx年，我市林業(yè)有害生物防治“四率”指標完成情況為：成災率控制在4.8‰以下；無(wú)公害防治率94.5%；測報準確率 94.5 %；種苗產(chǎn)地檢疫率100%，均達到了省林業(yè)局下達的目標管理的要求，即成災率控制在5‰以下；無(wú)公害防治率85%以上；測報準確率 85 %以上；種苗產(chǎn)地檢疫率85%以上。
�。ㄒ唬┏蔀穆�
今年我市林業(yè)有害生物發(fā)生面積36826畝，其中輕度發(fā)生面積11838畝，中度發(fā)生面積16120萬(wàn)畝，重度發(fā)生面積8868萬(wàn)畝。病害5434畝，蟲(chóng)害30608畝。成災面積8868畝，現有林地面積185.36萬(wàn)畝，成災率為4.78‰。主要林業(yè)有害生物種類(lèi)和發(fā)生面積為：
1、椰心葉甲：全市已有22個(gè)鎮、國營(yíng)農場(chǎng)均有發(fā)生，全市染蟲(chóng)株數9.4萬(wàn)株，累計發(fā)生面積7189畝，全年均發(fā)生生，但危害較輕。
2、桉樹(shù)枝癭姬小蜂：全市各鎮均有分布，其中重度發(fā)生分布區域主要在海頭、排浦、馬井、東成等鎮。經(jīng)對上述幾個(gè)重點(diǎn)發(fā)生鎮的'調查，發(fā)生危害面積約為1.8萬(wàn)畝，其中重度發(fā)生面積為5500畝，中度發(fā)生面積4000畝，輕度發(fā)生面積8500畝。
3、桉樹(shù)焦枯�。喊l(fā)生面積15957，其中重度發(fā)生面積為2148畝。主要發(fā)生于那大、南豐、蘭洋、東成、龍山、排浦、和慶等鎮和農場(chǎng)，發(fā)生時(shí)間主要在8-10月份。
4、木麻黃象甲：發(fā)生面積900畝，其中重度發(fā)生面積為250畝。主要發(fā)生排浦等鎮，是今年在木麻黃幼苗新發(fā)生的害蟲(chóng)，主要發(fā)生在10月份。
5、螺旋粉虱：發(fā)生面積1560畝，主要發(fā)生在那大、兩院一帶，是今年新發(fā)生的外來(lái)有害生物，9-12月份發(fā)生嚴重。
6、荔枝蝽象：發(fā)生面積1500畝，主要發(fā)生蘭洋、南豐、和慶鎮，全年均有發(fā)生。
�。ǘo(wú)公害防治率
今年該市仍采取多種方法對林業(yè)有害生物實(shí)施防治，降低化學(xué)防治面積，防治面積23100畝，其中病害3987畝，蟲(chóng)害19113畝�；瘜W(xué)防治1261畝，人工防治3360畝，生物防治9389畝，仿生制劑2911畝，其它6179畝，全年無(wú)公害防治21839畝，無(wú)公害防治率94.5％。具體防治情況為：椰心葉甲防治面積7189畝，以釋放寄生蜂及掛椰甲清藥包等生物防治為主，全年釋放姬小蜂1337.735萬(wàn)頭，嚙小蜂763.598萬(wàn)頭，掛藥包防治2萬(wàn)株；桉樹(shù)枝癭姬小蜂防治面積11120畝，主要采取改種抗蟲(chóng)品種及人工修枝為主；桉樹(shù)焦枯病防治面積15957畝，主要以加強撫育管理及噴無(wú)公害農藥防治為主；木麻黃象甲防治面積900畝，主要以人工防治為主；螺旋粉虱防治面積1560畝，主要采取化學(xué)防治；荔枝蝽象防治面積1500畝，主要采取人工捕捉為。
�。ㄈy報準確率
20xx年初，我們通過(guò)本市2008年林業(yè)有害生物發(fā)生情況及調查，結合20xx的氣候特點(diǎn)，預計全年林業(yè)有害生物發(fā)生面積為4畝，截止20xx年12月份實(shí)際發(fā)生面積為36826畝，測報準確率達到91.8%。
�。ㄋ模┓N苗產(chǎn)地檢疫率
全市共有8個(gè)苗圃場(chǎng)，育苗面積850畝，育苗468.4萬(wàn)株，實(shí)施產(chǎn)地檢疫面積850畝，苗木產(chǎn)地檢疫率100%，在全面檢疫中發(fā)現有本省補充檢疫對象桉樹(shù)枝癭姬小蜂疫情的有4個(gè)，發(fā)生面積25畝，已下達通知責令要求全部清除銷(xiāo)毀處理。
二、主要工作做法及措施
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導
我市林業(yè)有害生物防治目標管理工作得到市委市政府的高度重視，將林業(yè)有害生物“四率”指標納入森林資源保護責任狀，作為政府對各鎮及有關(guān)部門(mén)工作考核的一個(gè)重要指標。市農委也十分重視林業(yè)有害生物防治目標管理工作，也將此項工作納入森林資源保護責任狀，與基層林業(yè)站簽訂責任狀，將指標層層分解和落實(shí)。為切實(shí)完成目標管理任務(wù)，農委主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并把目標管理工作列入議事日程，年初有部署，會(huì )上有傳達，過(guò)程有指導、監督，并要求市森林植物檢疫站及木材檢查站等下屬單位加強領(lǐng)導，切實(shí)抓防治、檢疫、全普查監測及疫情報告等具體工作。市檢疫站充分發(fā)揮和行使職能作用，認真抓好目標管理的各項日常管理工作。由于領(lǐng)導重視，部署得力，層層抓落實(shí)，確保了目標工作的順利開(kāi)展和實(shí)施。
�。ǘ┒喾交I集資金，確保防治目標管理工作的順利開(kāi)展
落實(shí)經(jīng)費是開(kāi)展林業(yè)有害生物防治目標管理工作的重要保障。20xx年林業(yè)有害生物防治目標管理的資金來(lái)源主要有：一是市政府給予防治經(jīng)費5萬(wàn)元；二是省林業(yè)局給予了大力支持，投入了對道路、景觀(guān)等公共場(chǎng)所的掛藥包防治所需的經(jīng)費、寄生蜂生產(chǎn)、檢疫檢驗實(shí)驗室及東成檢疫檢查站等基礎建設經(jīng)費；三是市農委也從公益林保護資金中投入部分監測經(jīng)費，市檢疫站從每年檢疫收費中全部用于防治、檢疫、監測等工作；四是我市按照“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)防治”的責任制度，積極引導經(jīng)營(yíng)管理者投入經(jīng)費進(jìn)行防治。通過(guò)多方籌集資金，從而確保防治目標管理工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┰鷮�(shí)做好防治技術(shù)服務(wù)，遏制危險性林業(yè)有害生物的危害和蔓延
為保護了我市的生態(tài)環(huán)境，減少經(jīng)濟損失。我市林業(yè)有害生物的防控措施：一是制定預案，科學(xué)防控。為了明確任務(wù)、落實(shí)責任、科學(xué)防治，20xx年，市政府辦公室印發(fā)了《xx市松材線(xiàn)蟲(chóng)病防控預案》（儋府辦[20xx]168號），為全市的松材線(xiàn)蟲(chóng)病預防工作做出了科學(xué)的防控部署。為保護椰林景觀(guān)，防止椰心葉甲疫情擴散和嚴重危害，更好地迎接20xx年11月海南歡樂(lè )節主會(huì )場(chǎng)在xx的舉辦，我市根據椰心葉甲疫情發(fā)生現狀，制定了《xx市20xx年椰心葉甲防治工作方案》，明確了以生物防治技術(shù)為主的目標、任務(wù)及措施；二是推進(jìn)依法防治，進(jìn)一步落實(shí)《限期除治通知書(shū)》制度。為加強林業(yè)有害生物除治工作的管理，對一些發(fā)生林業(yè)有害生物的單位或個(gè)人，實(shí)行限期防治通知書(shū)制度，提出防治方法，要求限期除治，防止林業(yè)有害生物的擴散蔓延；三是深入林區，開(kāi)展防治技術(shù)服務(wù)，向群眾傳授防治技術(shù)，提高群眾防治意識。一年來(lái)，市檢疫站領(lǐng)導、技術(shù)員下基層搞防治服務(wù)136天次，接受群眾電話(huà)或來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)防治技術(shù)達216次，并編印桉樹(shù)焦枯病、桉樹(shù)枝癭姬小蜂等病蟲(chóng)害防治技術(shù)資料1300余份向林農發(fā)放，并無(wú)償提供蟲(chóng)線(xiàn)清等農藥11箱；四是組織專(zhuān)業(yè)防治隊伍開(kāi)展防治工作，提高防治成效。為確保椰心葉甲防治效果，我市在那大城區、西線(xiàn)高速公路、洋浦公路、蘭洋公路等道路景觀(guān)組織專(zhuān)業(yè)隊伍開(kāi)展掛藥包防治工作；五是科技支撐，實(shí)施生物防治為主。我市充分利用自身能生產(chǎn)天敵寄生蜂的優(yōu)勢，對發(fā)生椰心葉甲疫情的農村及基地等全面采取以釋放寄生蜂為主的生物防治措施，確保了椰心葉甲疫情的持續控制。
�。ㄋ模┱J真抓好監測預報、普查工作，林業(yè)有害生物監測預警能力進(jìn)一步提升
抓好林業(yè)有害生物預報、監測是遏制林業(yè)有害生物擴散蔓延的基礎性工作。一年來(lái)，我市加大主要有害生物及突發(fā)林業(yè)有害生物監測力度，認真開(kāi)展病蟲(chóng)情調查監測，努力掌握林業(yè)有害生物發(fā)生情況，加強信息質(zhì)量管理，嚴格落實(shí)聯(lián)系報告制度，及時(shí)上報林業(yè)有害生物報表，認真總結監測預報經(jīng)驗，不斷提高林業(yè)有害生物的監測及生產(chǎn)性預報準確率。
目標管理自查報告9
20xx年，我校在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，扎實(shí)開(kāi)展各方面工作，認真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng )設和諧的育人環(huán)境，大力推進(jìn)校本教研活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據目標責任書(shū)的相關(guān)要求，學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行了目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責任的落實(shí)，保證順利實(shí)現年初教育局下達的各項工作目標，現將我校目標責任書(shū)完成情況匯報如下：
一、思想政治德育工作
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子建設
學(xué)校領(lǐng)導能擁護黨的領(lǐng)導，國家的教育方針，建立依法治校工作機制，有計劃、有總結，學(xué)校規章制度建立健全，科學(xué)規范。教職工崗位明確，學(xué)校的教學(xué)井然有序，校長(cháng)能根據《瓜州縣學(xué)校（園）章管理辦法》《瓜州縣教育局關(guān)于進(jìn)一步提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)規定按時(shí)完成任課、備課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、示范教學(xué)并且參與課題研究。能?chē)栏褙瀼亍豆现菘h學(xué)校教學(xué)工作管理制度（試行）》，落實(shí)減負的各項規定，并且設置了減負信箱和舉報電話(huà)，在此期間沒(méi)有出現學(xué)生和家長(cháng)的投訴、上訪(fǎng)事件。學(xué)校秉著(zhù)團結協(xié)作，議事決策明主的原則，領(lǐng)導班子成員分工明確，做到出現重大問(wèn)題及時(shí)報告。
�。ǘ┑掠ぷ�
1.師德師風(fēng)
學(xué)校組織機構健全，各項工作協(xié)調一致；學(xué)校在校長(cháng)親自組織下，開(kāi)展教師思想政治工作，組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)學(xué)習。并結合全縣的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立良好形象教育活動(dòng)，采取集中討論學(xué)習和分散學(xué)習，學(xué)習過(guò)程中，要求每一位教師書(shū)寫(xiě)了學(xué)習學(xué)習筆記，通過(guò)學(xué)習，有效的提高了教師政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
學(xué)校能?chē)栏衤鋵?shí)國家、省、市教師管理的相關(guān)規定和《瓜州縣20xx年教師師德師風(fēng)建設目標管理責任書(shū)》《瓜州縣教師違反職業(yè)道德處理辦法》抓好師德師風(fēng)建設，層層簽訂師德師風(fēng)責任書(shū)，并且能按照眼球填寫(xiě)師德師風(fēng)檔案。
教職工能?chē)栏褚笞约�，嚴格律己，無(wú)違反職業(yè)道德規范和違規現象。師生都能做到遵紀守法。
2.學(xué)生管理
重視養成教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》為標準，重視《養成教育大綱》的貫徹落實(shí)，大處著(zhù)眼，細處著(zhù)手，狠抓學(xué)生養成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴格按照《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價(jià)體系，取得顯著(zhù)的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達到95%以上，遵紀守法率達100%。且以重大節日和班隊會(huì )為載體，定期開(kāi)展主題班會(huì )和學(xué)生日常行為規范的教育，開(kāi)展了豐富多彩、特色鮮明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三愛(ài)三節”等活動(dòng)，在長(cháng)期的堅持不懈的教育下，使全體學(xué)生養成了良好的學(xué)習和生活習慣。
3.心理健康
由于學(xué)校環(huán)境有限，設施設備不足，將學(xué)校教師辦公室設置為心理咨詢(xún)室，制定了方案，明確了制度。安排了兼職心理健康教師，對有心理健康問(wèn)題學(xué)生定期進(jìn)行疏導，還定期開(kāi)展了師生的心理健康培訓活動(dòng)。
二、學(xué)校管理
1.健全各類(lèi)管理制度，在推進(jìn)學(xué)校制度化、規范化、科學(xué)化管理進(jìn)程中邁出了新的步伐。根據學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機制，極大地調動(dòng)廣大教師的工作積極性。通過(guò)召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教師民主生活會(huì )，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)建議，修定完善《三道溝鎮河西小學(xué)教師管理與考核辦法》、《村級小學(xué)班主任管理與考核辦法》充分體現了鼓勵先進(jìn)，講究奉獻，注重實(shí)效，多勞多得的激勵性原則。
2.周密計劃，扎實(shí)安排，使學(xué)校各項工作有序開(kāi)展。學(xué)校各項工作都能做到學(xué)期初有計劃，過(guò)程中有落實(shí)，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結，工作資料收集整理齊全，裝訂規范，便于查閱。
3.大力加強教學(xué)設施設備配套建設，不斷提高信息化辦公水平。各功能室均有專(zhuān)人負責管理，做到建檔建冊，分類(lèi)擺放，方便使用。
4.全面落實(shí)義務(wù)教育階段的各項教育任務(wù)，制定各項控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個(gè)適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達到指標要求。
5.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節日慶典活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;學(xué)校建立了家長(cháng)委員會(huì )，并制定了家校聯(lián)系活動(dòng)制度、活動(dòng)計劃、活動(dòng)記錄。
6.學(xué)校重視校園環(huán)境建設，制定了科學(xué)合理的校園建設規劃，校園綠化美化布局合理，校園文化建設新穎有趣。教育經(jīng)費按規定使用，管理規范合理。
三、教學(xué)管理
1.嚴格執行課程標準，開(kāi)齊科目，排足課時(shí)，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項培養教育目標真正落到實(shí)處，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習課標，通讀教材，周密制定教學(xué)計劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮教師傳、幫、帶作用，不斷完善管理辦法，不斷總結工作經(jīng)驗，使其更有利于取長(cháng)補短，資源共享，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。教導處對教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展情況實(shí)施動(dòng)態(tài)的監督與檢查，對于發(fā)現的'問(wèn)題及時(shí)通報，及時(shí)糾正，認真執行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅決杜絕無(wú)案授課現象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書(shū)寫(xiě)習慣的培養。
2.強化過(guò)程管理，堅持實(shí)行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機制，對于成績(jì)優(yōu)異或有突出進(jìn)步的學(xué)生給予表彰獎勵，幫助學(xué)生樹(shù)立階段性學(xué)習目標，有利于教師查漏補缺，發(fā)現問(wèn)題，彌補不足，及時(shí)調整教學(xué)工作計劃。
3.重視常規教研活動(dòng)的開(kāi)展，把它作為基本的教學(xué)常規滲透在教師日常工作當中，要求骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗的推廣與總結，青年教師上好“公開(kāi)課”，謙虛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時(shí)實(shí)行領(lǐng)導“推門(mén)聽(tīng)課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。
4.結合學(xué)校、學(xué)生和教師實(shí)際，圍繞新課程改革實(shí)踐活動(dòng)，廣大教師立足實(shí)踐，大膽嘗試，接受新思想，應用新理念，學(xué)習新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，提高課堂效益。開(kāi)發(fā)了有創(chuàng )新性的校本課程，為培養學(xué)生的核心素養打下了堅定的基礎。
5.結合教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題，以問(wèn)題為課題，加強校本教研與課題研究，20xx年初我校申請并確立了一項教研課題，目前已到結題階段。
6.為提高教師的業(yè)務(wù)水平、加強基本的專(zhuān)業(yè)人格修養和教育教學(xué)水平能力，扎實(shí)開(kāi)展教師“七項”基本功過(guò)關(guān)活動(dòng)，將活動(dòng)做到了實(shí)處，也提高了教師的工作能力，20xx年教育教學(xué)質(zhì)量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教職工6人（一人請長(cháng)期病假）中，有5人已赴北京參加培訓。培訓經(jīng)費遠超過(guò)學(xué)校的教育經(jīng)費。
四、財務(wù)與后勤工作
1.嚴格執行財經(jīng)紀律，堅決實(shí)行收支兩條線(xiàn)，在財務(wù)收支、、績(jì)效工資考核、職稱(chēng)晉升、評優(yōu)表模以及其他設計公共利益的方面，都進(jìn)行了公示公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。
2.重視校園精神文明建設，以黨總支建設為陣地，樹(shù)立黨員先鋒崗，開(kāi)辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著(zhù)力做好廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動(dòng)，堅持黨務(wù)公開(kāi)，校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗，廣泛接受群眾監督。
五、學(xué)校安全工作
學(xué)校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，建立了各種安全工作規章制度及安全應急預案，責任明確，分工清楚；學(xué)校經(jīng)常對師生進(jìn)行安全常識教育，簽定了安全工作目標責任書(shū)，與學(xué)生家長(cháng)簽定了安全協(xié)議書(shū)，學(xué)校嚴格執門(mén)衛制度，使學(xué)校安全工作時(shí)時(shí)有人抓，處處有人管，確保學(xué)校安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
六、存在的問(wèn)題
1.全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校管理和教研工作還有待加強。
2.專(zhuān)業(yè)教師配備缺失，缺少音、體、美等專(zhuān)業(yè)教師。
3.學(xué)校校舍陳舊，辦公室，教師宿舍嚴重不足，急需投資建設。
4.部分教師學(xué)習不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應不了現代教育對教師提出的更高要求，制約著(zhù)學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師終身學(xué)習的管理機制，讓學(xué)習成為教師發(fā)展的第一需要。
總結過(guò)去，盡管我們積極努力的做了一些工作，但離上級的要求還有很大的差距，還有一些學(xué)校物理解決的困難，如生源逐步萎縮，資金困難，師資力量不足等問(wèn)題。但我們堅信在各級領(lǐng)導的重視下，全校教職工盡團結一致，更新觀(guān)念，加強學(xué)習，科學(xué)管理，學(xué)校的明天一定會(huì )更加輝煌。
目標管理自查報告10
縣扶貧辦：
根據x扶組[20xx]10號《關(guān)于開(kāi)展20xx年度脫貧攻堅目標管理責任制考評工作的通知》精神，我鎮高度重視，立即部署安排，確定責任領(lǐng)導和具體責任人，全面對照考評標準和要求，認真開(kāi)展自查自評�，F將自查情況報告如下：
一、對照標準，逐項自評
(一)減貧成效。
縣政府下達我鎮20xx年貧困戶(hù)脫貧任務(wù)人數是500人，xxx、xxx兩個(gè)貧困村出列。經(jīng)過(guò)省第三方評估，我鎮有531人順利脫貧，xxx、xxx兩貧困村順利出列。貧困村人均可支配收入均達到全縣平均水平以上。
�。ǘ┚珳首R別。
20xx年，我鎮對貧困人口評定（含新增、返貧、清退）均按照執行戶(hù)申請、村評議、鎮初審、縣復審及兩公示一公告規范程序，識別精準率達100%；對每次上級部署的國辦系統和省辦大數據平臺信息數據均能按時(shí)按質(zhì)按量采集錄入，并安排鎮扶貧工作站專(zhuān)人進(jìn)行日常管理，及時(shí)關(guān)注動(dòng)態(tài)，及時(shí)修改完善，確保各項信息數據完整、真實(shí)、準確，精準度達100%。20xx年所有擬脫貧戶(hù)和擬出列貧困村嚴格執行上級規定的`相關(guān)程序，退出精準率達100%。安排鎮扶貧工作站專(zhuān)人負責國辦系統和省辦大數據平臺及時(shí)標注和更新。
�。ㄈ┚珳蕩头�。
根據縣委組織部文件要求，我鎮及時(shí)制定“萬(wàn)名黨員干部幫萬(wàn)戶(hù)”行動(dòng)方案，并合理排定了所有貧困戶(hù)的幫扶人。出臺了相關(guān)幫扶措施，要求所有幫扶干部每月上門(mén)走訪(fǎng)幫扶一次，全年在12次以上，在市、縣督查巡查中及省第三方評估時(shí)，貧困對幫扶干部滿(mǎn)意度均達100%。積極協(xié)助市委組織部、市婦聯(lián)、縣委組織部、縣環(huán)保局、縣市場(chǎng)監督管理局、市地方海事處等幫扶單位開(kāi)展幫扶活動(dòng)，先后開(kāi)展了環(huán)境大掃除、勞務(wù)人員招聘、義務(wù)維修家電和義診、上門(mén)慰問(wèn)等幫扶活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、安排專(zhuān)人日常督查抽查、查看駐村日記等形式，加大對駐村幫扶干部的日常管理。
�。ㄋ模┚珳适┎�。
根據“十大工程”相關(guān)部門(mén)的部署，我鎮認真做好“十大工程”相關(guān)工作，對每一項工程均制訂相關(guān)措施，并結合本鎮具體情況，開(kāi)展各項活動(dòng)，努力完成了各項工作。
�。ㄎ澹┚珳使芾�。
一是成立鎮脫貧攻堅領(lǐng)導組，堅持每次黨委研究部署脫貧攻堅工作，并不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議和全鎮脫貧攻堅相關(guān)會(huì )議。建立鎮領(lǐng)導聯(lián)系xxx、xxx兩貧困村制度按要求制定完善鄉鎮、村脫貧攻堅規劃、年度計劃和脫貧攻堅“四項清單”、“作戰圖”。鄉鎮已與各村簽訂了脫貧攻堅責任書(shū)；制定完善xxx鎮脫貧攻堅目標考核細則。二是到村到戶(hù)項目按照困地制宜、群眾自愿的原則，精準編排實(shí)施到村到戶(hù)項目，并嚴格按照規定進(jìn)行實(shí)施。三是鄉鎮、村均安排扶貧專(zhuān)門(mén)人員負責檔案，檔案管理按照上級要求整理規范。四是鎮成立了扶貧工作站，專(zhuān)職人員有兩人，并成立了有6 位業(yè)務(wù)能力強的鎮干為專(zhuān)班人員。積極報送相關(guān)扶貧信息。
二、針對問(wèn)題，落實(shí)整改
通過(guò)自評，也發(fā)現一些不足之處，主要有：幫扶措施上有待進(jìn)一步創(chuàng )新；“十大工程”落實(shí)施策方面需進(jìn)一步提升；檔案管理需進(jìn)一步規范；政策宣傳需進(jìn)一步加大力度等等。
針對發(fā)現問(wèn)題，我鎮將高度重視，進(jìn)一步創(chuàng )新工作方式方法，制定和完善相關(guān)措施，切實(shí)整改落實(shí)到位，確保脫貧攻堅各項工作質(zhì)量。主要從以下幾個(gè)方面整改：
一是加大幫扶力度。我鎮將結合本鎮實(shí)際，制定幫扶指導意見(jiàn)，圍繞每月幫扶走訪(fǎng)情況表，要求每個(gè)幫扶單位、幫扶人根據每個(gè)貧困戶(hù)情況開(kāi)展幫扶，并由鎮扶貧工作站安排專(zhuān)人負責督查，及時(shí)通報幫扶情況，確保做到真幫真扶。二是認真落實(shí)好“十大工程”。針對每個(gè)貧困戶(hù)的具體情況，因戶(hù)施策，因人而議，以增加貧困戶(hù)經(jīng)濟收入為目的，對每個(gè)貧困戶(hù)進(jìn)行認真梳理，確保不落一人，保證每個(gè)貧困戶(hù)均享受相關(guān)工程政策。三是完善檔案管理。根據上級扶貧檔案管理要求，嚴格對照標準，逐項逐個(gè)檢查，補缺補差，確保檔案資料齊全、規范。四是加大政策宣傳。借鑒其他鄉鎮經(jīng)驗，采取多種形式，利用各種機會(huì )，拓寬宣傳渠道，對扶貧相關(guān)政策進(jìn)行宣傳，確保貧困戶(hù)對政策的知曉度。
三、下一步工作
20xx年是脫貧攻堅作風(fēng)落實(shí)年，我鎮將圍繞作風(fēng)落實(shí)，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，建立健全考核監督機制，加大日常監督檢查，確保脫貧攻堅各項工作落到實(shí)處。
xx縣xxx鎮人民政府
20xx年xx月xx日
目標管理自查報告11
關(guān)于干部人事檔案目標管理達標升級工作的自查報告市委組織部：按照市委組織部武組文〔20xx〕131號文件的要求，我們迅速行動(dòng)，組織專(zhuān)班，突出重點(diǎn)，認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一、成立專(zhuān)班，加強領(lǐng)導。
今年全市干部人事檔案工作目標管理工作會(huì )議召開(kāi)后，我們一是立即成立領(lǐng)導小組。區委組織部部長(cháng)周少甫同志為組長(cháng)，組織部相關(guān)部長(cháng)和人事局局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組成立后，多次召開(kāi)各單位人事科長(cháng)會(huì )議，加強了對我區干部人事檔案目標管理工作的領(lǐng)導和協(xié)調，保證了干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開(kāi)展。二是組建專(zhuān)班，扎實(shí)工作。從教育系統抽借8名工作人員，成立工作專(zhuān)班，同時(shí)，制定了詳細的實(shí)施方案。
二、理順體制，打牢基礎。
針對我區管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規范全區干部人事檔案管理工作，提高全區檔案管理水平，我們下發(fā)了《關(guān)于對全區干部檔案實(shí)行集中管理的通知》，對全區干部人事檔案實(shí)行相對集中管理，從而理順了管檔體制，進(jìn)一步完善干部人事檔案集中統一和分級負責的管理體制，為達標升級工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、嚴格要求，狠抓落實(shí)。
在全市干部人事檔案工作目標管理工作會(huì )議召開(kāi)后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區深入開(kāi)展干部人事檔案工作目標管理的通知》，對這項工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，將上級文件精神、要求進(jìn)行了傳達，并明確了達標時(shí)間、要求和標準。同時(shí)，區委組織部嚴格按照文件，以《干部檔案整理工作細則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規定》要求為準則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進(jìn)行登記、索要，對不能收集的材料要求各單位進(jìn)行說(shuō)明。對收集歸檔的材料，認真細致地進(jìn)行鑒別，剔除不應歸檔的`材料。整理干部檔案，嚴格按照一級標準，做到“四邊齊”，對材料中“三色筆”現象，嚴格按照要求進(jìn)行復制加工。我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等8項制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺帳。積極爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實(shí)，購置了新式檔案盒，配備計算機，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。達到庫房、閱檔室、微機室和辦公室“四室分開(kāi)”。與此同時(shí)，我區集中管檔單位達標工作也進(jìn)展順利，目前三個(gè)達二級目標的單位已經(jīng)完成初整，實(shí)現了“三室分開(kāi)”，基本配備了“六防”設施，材料做到分類(lèi)準確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。通過(guò)自查評分，我們得分為106分，達到了一級標準。但同時(shí)也存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要是由于新洲是由縣改區，再則機構改革頻繁，撤銷(xiāo)合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調動(dòng)單位太多，遺失部分材料。二是有的材料手續不完全，難以補全。通過(guò)自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務(wù)。
中共武漢市西城區委組織部
20xx年10月28日
目標管理自查報告12
xxx市衛生和計劃生育局：
根據x委辦【20xx】31號關(guān)于印發(fā)《xxx市鄉鎮、街道計劃生育工作目標管理考核辦法》的通知精神，為響應我省衛生和計劃生育委員會(huì )的“推動(dòng)全省計劃生育各項工作落實(shí)”的號召，我鎮開(kāi)展計劃生育目標管理執行情況自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、提高認識，強化領(lǐng)導
根據上級相關(guān)文件和會(huì )議精神我鎮積極開(kāi)展計劃生育工作。一是成立組織。為保障我鎮衛生和計劃生育工作順利開(kāi)展，我鎮成立了自查領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)xxx任組長(cháng)，副鎮長(cháng)xxx任副組長(cháng)，衛計工作人員為成員，并召開(kāi)計劃生育工作自查專(zhuān)題會(huì )議，對計劃生育工作自查進(jìn)行專(zhuān)題部署。二是把衛生和計劃生育工作作為各村（居）年度考核的一個(gè)重要內容，實(shí)行“黃牌村”制度；三是制定實(shí)施方案，層層落實(shí)。按照職能分工，層層落實(shí)，責任到人，為我鎮衛生與計生工作提供了強有力的組織保障和堅實(shí)的基礎。
二、加強宣傳，提高計劃生育的輿論引導
在計劃生育“三項制度”工作開(kāi)展中首先做好相關(guān)政策的.社會(huì )宣傳和重點(diǎn)人群宣傳工作，我鎮通過(guò)廣播、標語(yǔ)等宣傳方式，對重點(diǎn)人群進(jìn)行宣傳講解，使重點(diǎn)人群了解此項政策做好輿論引導作用。
三、計劃生育工作目標管理執行情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視。鎮黨委政府高度重視計劃生育工作，成立計劃生育工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由鎮長(cháng)xxx擔任，副組長(cháng)由副鎮長(cháng)xxx擔任，衛計辦工作人員為組員，給鎮計劃生育工作開(kāi)展給予必要的人員保障，每月計生例會(huì )鎮衛計辦開(kāi)展衛計工作政策培訓、教育，平時(shí)管理規范。20xx年年初與各村（居）簽訂目標管理責任書(shū)、兩包一掛責任書(shū)、村民自治公約，簽訂率達100%。
�。ǘ┤丝谟媱潏绦星闆r。20xx年10月1日至20xx年9月30日全鎮共出生上報275人，其中政策內出生259人，政策外出生16人，符合政策生育率94.2%；死亡175人；人口自然增長(cháng)率為3.57‰；全年綜合避孕人數為4576人，綜合避孕率為85.1%，圓滿(mǎn)完成了人口計生各項目標任務(wù)。出生人口統計方面實(shí)際出生人數與報表所列出生人數相符。
�。ㄈ┤鎯珊⒄邔�(shí)施情況。我鎮按改革要求簡(jiǎn)化辦事程序，規范辦事流程，落實(shí)執法制度，并在全鎮范圍內宣傳全面兩孩政策，積極做好生育證，生育服務(wù)證、獨生子女父母光榮證辦證工作。
�。ㄋ模├鎸蛘呗鋵�(shí)情況。計劃生育獎勵扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關(guān)愛(ài)”（“雙特”）和獨生子女父母獎勵等工作按政策要求辦理，扶助關(guān)懷平臺信息錄入及時(shí)準確。20xx年我鎮端午節慰問(wèn)雙特對象11人（每人100元），中秋節慰問(wèn)雙特對象11人（每人100元），重陽(yáng)節慰問(wèn)雙特對象11人（每人100元）。20xx年我鎮特扶對象民主村村民李正國收到農村租房補助20xx元；特扶對象天鵝村村民李林開(kāi)收到助學(xué)補助3600元。
�。ㄎ澹┝鲃�(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理工作情況。我鎮切實(shí)掌握流動(dòng)人口基本信息，及時(shí)錄入流管平臺。我鎮成立人口與健康文化大院3個(gè)，積極開(kāi)展流動(dòng)人口健康直通車(chē)活動(dòng)。以流動(dòng)人口服務(wù)管理進(jìn)社區為抓手，推進(jìn)流動(dòng)人口衛生和計劃生育基本公共服務(wù)均等化，建立流動(dòng)人口計劃生育小組。
�。┛萍挤⻊�(wù)。我鎮截至目前已完成免費孕前優(yōu)生健康檢查116人，我鎮正合力部署，力爭12月前全部完成目標任務(wù)。20xx年由鎮衛生院主導，鎮衛計辦協(xié)助開(kāi)展“孕情、環(huán)情、生殖健康檢查”等工作，生殖健康普查普治及兩癌篩查圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
�。ㄆ撸┬麄鞒珜闆r。20xx年我鎮清理過(guò)時(shí)標語(yǔ)18幅，書(shū)寫(xiě)新標語(yǔ)80余幅，印發(fā)全面兩孩政策宣傳資料2萬(wàn)余份。
�。ò耍┬畔⒒ㄔO情況。我鎮移動(dòng)終端月均提交有效數據20條以上，按時(shí)按要求上報各類(lèi)報表，落實(shí)計劃生育統計工作制度，全員人口個(gè)案信息與平臺一致。
�。ň牛┬旁L(fǎng)維穩情況。根據市上有關(guān)文件精神，我鎮黨委政府高度重視此項工作，在市衛計局指導下，我鎮衛計辦積極開(kāi)展摸底工作，掌握不穩定因素，截止9月底我鎮無(wú)一例衛計方面的到省進(jìn)京信訪(fǎng)事件。
四、根據自查情況，我鎮下一步打算和采取的措施
(一）繼續強化宣傳倡導。衛計工作的落實(shí)不僅需要衛計工作人員的努力還需要廣大群眾的配合，所以宣傳倡導衛計政策是衛計工作中重要的一環(huán)，我鎮將以廣播、標語(yǔ)、宣傳單、便民服務(wù)站服務(wù)、重點(diǎn)人群講解等形式強化宣傳工作。
�。ǘ⿵娀丝谂嘤柦逃�。通過(guò)學(xué)習會(huì )、實(shí)地探視、業(yè)務(wù)能力講座等方式，全面提高我鎮人口衛計工作法治化水平和行業(yè)依法治理能力。
�。ㄈ⿵娀裆⻊�(wù)。進(jìn)一步深化免費孕檢工作、老年健康體檢工作等計劃生育免費基本項目技術(shù)服務(wù)；加強制度建設，落實(shí)工作責任制，保持正風(fēng)肅紀常態(tài)化、長(cháng)效化，實(shí)現高效便民。
目標管理自查報告13
2013年，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導下，圍繞《魯甸縣教育局2013年度教育工作目標管理》的總體要求，本著(zhù)務(wù)實(shí)工作的態(tài)度，做到加強領(lǐng)導，分工明確，各負其責。在工作中緊緊圍繞目標管理考評細則逐項逐條落實(shí)，實(shí)際具體，不流于形式。同時(shí)緊緊圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加強三項建設的工作思路來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)中心即：緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心；兩個(gè)重點(diǎn)：以學(xué)校常規管理和校本教研為重點(diǎn)；三項建設：一是加強素質(zhì)教育和教師隊伍建設；二是加強小學(xué)生文明習慣養成教育和校園文化建設；三是加強安全教育和制度建設。并根據教育工作目標管理的各項要求，我們進(jìn)行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、學(xué)�；厩闆r。
水磨鎮中心小學(xué)下轄11所村完小，１所九年一貫制學(xué)校，１所雙語(yǔ)教學(xué)的學(xué)校，１所幼兒園，目前擁有教職工256人（具有本科學(xué)歷46人、專(zhuān)科學(xué)歷190人），教師合格率為100％。有教學(xué)班96個(gè)（其中：初中班11個(gè)、小學(xué)班82個(gè)、幼兒班3個(gè)），在校生4827人（其中：初中635人、小學(xué)4076人、幼兒園116人）。適齡兒童入學(xué)率99.56％，適齡少年毛入學(xué)率99.13％，適齡兒童輟學(xué)率0.8％，適齡少年輟學(xué)率1.6％。全鎮學(xué)校占地面積57850平方米，校舍建筑面積21484平方米。全鎮生均圖書(shū)小學(xué)21.24冊，中學(xué)33.07冊，共有遠程教育設備12套，多媒體25套，教儀12套，學(xué)生計算機82臺，生理化實(shí)驗室各1間，音體美教室各1間。
二、主要目標任務(wù)完成情況。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校行政管理。
本年度，我校在鎮黨委、政府的關(guān)心和支持下，完成了上級下達的各項工作任務(wù)。首先，為迎接省政府督導檢查和推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，我校擬定了《水磨鎮中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》和《水磨鎮中心小學(xué)教育督導評估實(shí)施方案》，并把全鎮學(xué)校按片區來(lái)劃分責任區，由行政分組掛勾相應區域。成立相應領(lǐng)導組，由行政主要領(lǐng)導任組長(cháng)，其余行政人員為成員，對各區域各學(xué)校的工作進(jìn)行全面督導和檢查。其次，學(xué)校擬定了長(cháng)期、近期的教育發(fā)展規劃和管理目標，建立健全各種機構，完善各種規章制度。第三，本年度，我校對行政班子成員作了適當調整，新進(jìn)了六位成員，并擬定了《水磨鎮中心小學(xué)行政人員職責分工》和《水磨鎮中心小學(xué)行政領(lǐng)導有事外出工作對接表》，明確責任，責任到人，做到部門(mén)與部門(mén)之間、個(gè)人與個(gè)人之間相互協(xié)調、相互補位，把各項工作落實(shí)到位。
�。ǘ﹫猿肿咿k學(xué)特色之路。
在抓好教育教學(xué)常規的同時(shí)，我校更注重走辦學(xué)特色之路。早在十年前，我校就開(kāi)設了小學(xué)生詩(shī)詞、書(shū)法課。創(chuàng )辦學(xué)�？铩惰F廠(chǎng)山鄉報》、《鐵廠(chǎng)鄉教師教育教學(xué)論文簡(jiǎn)輯》。在此基礎上，為了把我校的�？k成一本實(shí)用、全面的綜合性刊物，學(xué)校成立了領(lǐng)導組，負責組織實(shí)施此項工作。于是，我�，F用�？渡斤L(fēng)》于2009年春季學(xué)期和大家見(jiàn)面了。�？渡斤L(fēng)》是一本集教師論文、教學(xué)心得、散文、詩(shī)歌、小說(shuō)、書(shū)法、繪畫(huà)和學(xué)生作品一體的綜合性刊物，為我校師生提供了一個(gè)展示自我的平臺。其次，學(xué)校始終堅持以人為本，打造學(xué)校品牌�！耙匀藶楸尽斌w現在學(xué)校教育中，就是“以師為貴，以生為本”。學(xué)校發(fā)展靠教師，教師是學(xué)校辦學(xué)的主人翁，是學(xué)校教育的主力軍。多年來(lái)，學(xué)校始終堅持把教師的培養和發(fā)展當作頭等大事來(lái)抓。學(xué)校以平等、寬容、友善、博愛(ài)和引導的心態(tài)來(lái)對待每個(gè)學(xué)生，尊重他們，服務(wù)他們，在學(xué)習和生活中關(guān)心、愛(ài)護他們，使他們真正成為教育的主體。
�。ㄈ┑掠ぷ�。
�。�、我校把德育工作始終放在學(xué)校工作的首位。擬定了長(cháng)期的德育工作制度，制定了德育工作計劃，并嚴格按計劃來(lái)開(kāi)展各項工作，將德育工作貫穿于教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節，倡導“宏觀(guān)控制，微觀(guān)落實(shí)，強化規范，講求實(shí)效”的德育管理，確保了學(xué)校德育工作的特色化，實(shí)效化。
�。�、以活動(dòng)為載體，把德育工作貫穿于各種實(shí)踐活動(dòng)中。每學(xué)期，我校都有計劃地開(kāi)展一次以“師德師風(fēng)建設和學(xué)風(fēng)建設”為主題的師生演講比賽；每周星期一早上舉行一次國旗下的講話(huà)；按時(shí)召開(kāi)班隊團會(huì )；每月定期開(kāi)展一次教育實(shí)踐活動(dòng)，出好黑板報，充實(shí)宣傳欄，讓學(xué)生親自動(dòng)手，既煅煉了學(xué)生的實(shí)際操作能力，又豐富了校園文化生活。三生教育、法制宣傳、心理健康教育、禁毒防艾等活動(dòng)已常態(tài)化。每學(xué)期，除了課堂內安排的課程外，我校至少舉行一次三生教育活動(dòng)、一次法制教育宣傳活動(dòng)，心理健康教育、禁毒防艾不低于3次。
�。�、抓常規，提高工作實(shí)效，重視學(xué)生的養成教育。學(xué)校常規管理工作的好與壞能直接體現出一個(gè)學(xué)校的管理水平，所以我校更是把此項工作當作學(xué)校工作的重中之重。我們制定了年級、班級常規管理考核細則。對班級的管理實(shí)行周評比、月公示、學(xué)期總評的辦法�？荚u項目包括：學(xué)生精神風(fēng)貌、班級紀律、班級衛生、班級物品管理、班主任工作及任課教師在學(xué)生中的問(wèn)卷調查等內容。如何落實(shí)好制度和細則才是加強常規管理的重要環(huán)節，在這方面我校下了很大的工夫，我們每天做到：“四查”，即早晨、課間操、中午、離校�！安欢ㄆ�、不定時(shí)的檢查”，即隨時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)合檢查；“學(xué)生跟蹤檢查”，即每個(gè)課間、兩操都有值日學(xué)生進(jìn)行常規檢查。由于實(shí)行層層管理使學(xué)校的常規管理工作落到了實(shí)處，收到了一定的效果。
�。�、成立家長(cháng)代表會(huì )，加強與家長(cháng)溝通。家長(cháng)代表會(huì )是學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。為了溝通學(xué)校教育和家庭教育，及時(shí)發(fā)揚學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，健全不足，及時(shí)地反映多數家長(cháng)的意見(jiàn)與呼聲，可以說(shuō)，家長(cháng)代表會(huì )為家長(cháng)與學(xué)校之間架起了一座通往學(xué)生成功彼岸的橋。我校為把家教工作落到實(shí)處，每學(xué)期各班至少開(kāi)一次家長(cháng)座談會(huì )，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查、指導，認真聽(tīng)取家長(cháng)的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)整改學(xué)校管理和學(xué)校教學(xué)。
�。ㄋ模┙虒W(xué)常規和教研工作。
�。�、嚴格執行課程標準，開(kāi)好各類(lèi)課程。
學(xué)校每學(xué)期嚴格按國家、省、市、縣教育對學(xué)校課程開(kāi)設的要求，嚴格落實(shí)課程。嚴把課程關(guān)、課時(shí)關(guān)，并能科學(xué)規劃，編排課程總表。嚴格按課程標準備課、上課，嚴禁備課抄襲，不備課進(jìn)課堂。開(kāi)學(xué)初，將課程總表、班級課程表、教師課程表、作息時(shí)間表提前做到“四表”上墻，教師嚴格按課表上課，不挪用、擠占其它課程，同時(shí)學(xué)校教導處加強監督與巡查，隨時(shí)抽檢課程執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保課程落實(shí)到位。
�。�、細化常規教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
�。ǎ保�、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據學(xué)校實(shí)際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，修訂了《水磨鎮中心小學(xué)教學(xué)管理制度》、《水磨鎮中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理、監督制度》，這樣對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規可依。積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規范化、制度化。
�。ǎ玻�、細化領(lǐng)導分工，把教學(xué)工作落到實(shí)處。實(shí)行領(lǐng)導崗位責任制，采取分片管理，分年級包干，條塊結合的管理模式，保證了年級組內部事事有人管，人人有事干，強化了責任，每位業(yè)務(wù)干部，負責一個(gè)學(xué)科，參加一個(gè)教研組，開(kāi)展聽(tīng)課、評課等教學(xué)教研活動(dòng)。
�。ǎ常�、強化教研組建設。逐步加強制度式的規范管理，改進(jìn)備課組活動(dòng)的管理和形式，推進(jìn)集體備課，做到教案學(xué)案一體化，以老帶新，共同探討教材，形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。
�。ǎ矗�、開(kāi)展好集體備課。積極發(fā)揮集體備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。一是個(gè)人自備，將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來(lái)；二是集體討論，每位教師都相互補充、取長(cháng)補短；三是在達成共識的情況下達成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習以及集體備課，把校本教研作為促進(jìn)教師成長(cháng)的主要渠道，構建學(xué)習型組織，形成規范化、制度化的學(xué)習時(shí)間、學(xué)習方式和學(xué)習習慣，以不斷提高教師素質(zhì)。
�。ǎ担�、大力鼓勵教師開(kāi)課、推門(mén)聽(tīng)課，促進(jìn)教學(xué)水平提升。學(xué)校重視督促教學(xué)過(guò)程。變以往安排聽(tīng)課的檢查方式為“推門(mén)”聽(tīng)課方式，每周分管教學(xué)領(lǐng)導攜相關(guān)老師隨機進(jìn)教室聽(tīng)課，并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料，及時(shí)進(jìn)行聽(tīng)課反饋，指出存在問(wèn)題，并多給予青年教師以鼓勵，使教學(xué)監控更富實(shí)效。
�。ǎ叮�、教學(xué)常規環(huán)節檢查與督促。一是各村完小或教研組每月檢查本校本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思。為督促各學(xué)�；蚪萄薪M檢查本校本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負責聯(lián)系各學(xué)�；蚪萄薪M的校級領(lǐng)導定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。二是教務(wù)處加大對教學(xué)中的“備課、教學(xué)、輔導、批改、質(zhì)檢、研討”等六個(gè)環(huán)節工作的抽查力度,每學(xué)期對各校定期或不定期抽查。每次檢查情況、抽查結果都認真作好小結,進(jìn)行評比,并形成報告在教職工大會(huì )上分析公布。
�。ǎ罚�、舉辦中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。以高效課堂為背景、以學(xué)校內涵發(fā)展為契機，每學(xué)期，我校都舉行一次大型的中青年教師課堂教學(xué)競賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能技巧的舞臺。切實(shí)加強教師教學(xué)基本功訓練，全面提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力。
�。ㄎ澹�、教育裝備管理。
1、為推進(jìn)我校教育技術(shù)裝備規范管理與科學(xué)應用，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備服務(wù)教學(xué)、促進(jìn)教學(xué)的功能，學(xué)校成立了教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導小組，制定教育技術(shù)裝備規劃和年度工作計劃。
2、不斷完善學(xué)校教育技術(shù)裝備，在原來(lái)的基礎上，本年度，各村完小又新配置了一套完備的體育器材、安裝了多媒體教室一間、體育活動(dòng)室一間。九年一貫制學(xué)校達到每間教室配備多媒體。各校配齊了兼職管理教師，增強了學(xué)生視野。
3、切實(shí)做好各專(zhuān)用教室的衛生管理工作，圖書(shū)、教學(xué)儀器擺放整齊有序，制度齊全，圖書(shū)向全體學(xué)生開(kāi)放，開(kāi)放率達90%以上，上課期間學(xué)生可隨時(shí)借閱，既拓寬了學(xué)生的知識面，又促進(jìn)了學(xué)生健康全面發(fā)展。
4、利用好遠程教育設備和光盤(pán)播放設備，督促各校按時(shí)接收下載遠程教育資源，并及時(shí)向全體教師、學(xué)生開(kāi)放，運用于教學(xué)，實(shí)現資源共享。
5、利用好計算機教室，對5-９年級開(kāi)設符合學(xué)生實(shí)際的課程，每周開(kāi)課20節。
�。┖笄诠芾�。
1、為全心全意服務(wù)于教學(xué)，認真貫徹落實(shí)國家義務(wù)教育經(jīng)費保障政策，管好用好義務(wù)教育經(jīng)費，學(xué)校擬定了《魯甸縣水磨鎮中心小學(xué)財務(wù)管理制度》、《水磨鎮中心小學(xué)實(shí)物管理制度》等制度。全鎮各校都把學(xué)校的財務(wù)管理納入重要工作，經(jīng)費的使用嚴格按照預算、編制的要求執行，財務(wù)人員嚴格按照財經(jīng)紀律和有關(guān)文件精神執行，不符合規定的拒絕辦理。經(jīng)費由中心校統一管理，各村校具體使用。各學(xué)校對校產(chǎn)管理、使用、維護制度健全，各類(lèi)物品的采購、保管、領(lǐng)用手續齊備，責任明確，并建立收支明細賬，定期查閱，定期向教職工公布經(jīng)費使用情況，接受廣大師生的監督。
2、學(xué)校財務(wù)工作嚴格按照國家會(huì )計制度規定完善各項手續，做到內容真實(shí)，數據準確，賬目清楚，各項憑證、賬簿、報表等檔案資料規范管理，妥善保存。
3、從實(shí)施學(xué)生營(yíng)養改善計劃以來(lái)，為把營(yíng)養餐這項惠民工程抓好、落實(shí)好，結合我校實(shí)際，修定了《水磨鎮中心小學(xué)農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃實(shí)施方案》，制定了《水磨鎮中心小學(xué)營(yíng)養改善計劃補充規定》，各校嚴格按上級要求和中心校制定的管理規定來(lái)操作，開(kāi)展一年多來(lái)，我校從未出現一起食物中毒或傳染病發(fā)生的安全事故。
�。ㄆ撸�、校園文化建設。
1、搞好學(xué)校近期和遠景規劃，加強學(xué)校設施規范管理，讓校園設施實(shí)用、安全，布局合理。
2、加強校園綠化、硬化、美化建設。全鎮14所學(xué)校的校園內地皮已全部硬化，大多數學(xué)校都有一定比例綠化帶，并且班級上都張貼有偉人像、名人名言、學(xué)生守則、學(xué)生作品。在校園顯著(zhù)位置張貼、或懸掛教育方針和校訓，校園板報、櫥窗及時(shí)張貼相關(guān)宣傳資料、學(xué)生作品，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃發(fā)的育人場(chǎng)所。
3、學(xué)校校園文化氛圍濃厚，�？渡斤L(fēng)》及時(shí)收集全鎮師生優(yōu)秀作品并刊登印發(fā)。此外，利用學(xué)校黑板報、報欄等設施宣傳校園文化，幫助學(xué)生全面發(fā)展。
�。�、學(xué)校教室、實(shí)驗室、儀器室、圖書(shū)室、辦公室等房間整潔，物品擺放有序，布置得當。本年度，在全體師生的共同努力下，我校校園環(huán)境衛生做得非常到位，做到地面無(wú)雜物，墻上無(wú)腳印、網(wǎng)塵；教室、樓道無(wú)痰跡；公共設施無(wú)損壞；課桌無(wú)刻劃。師生精神面貌良好，學(xué)生行為習慣良好，對學(xué)生的養成教育初見(jiàn)成效。
�。ò耍�、依法治校。
1、我校嚴格執行教育法律法規，有計劃、有步驟地在學(xué)校學(xué)習和宣傳《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)規劃綱要（2010-2020年）》等法律法規，對全體師生進(jìn)行普法教育。
2、嚴格按照國家課程標準，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，學(xué)生作業(yè)安排合理，按照課表要求，每天對學(xué)生安排一小時(shí)體育活動(dòng)，讓學(xué)生德智體得到全面提高。
3、積極開(kāi)展治理教育亂收費整治工作，實(shí)現了義務(wù)教育階段學(xué)生不交錢(qián)就能上學(xué)的目標。非義務(wù)階段嚴格實(shí)行收費標準公示制，無(wú)超標準收費現象。
4、實(shí)行校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校設立公示欄，對年度重大事件、財務(wù)收支情況讓每位教師清楚明白。認真落實(shí)“兩免一補”、貧困生救助措施，各校建立貧困生檔案，實(shí)行貧困生排序，堅決按照貧困程度發(fā)放各種貧困生救助金，并實(shí)行張榜公示，接受全體師生及社會(huì )監督，讓貧困生家庭感受到社會(huì )溫暖。
5、學(xué)校重視和加強對學(xué)生的法制教育，遵紀守法，以《中小學(xué)生日常行為規范》為依據，加強對學(xué)生良好行為習慣的養成教育。充分利用法制副校長(cháng)的作用，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育，分別對流感預防、交通安全、食品安全、禁毒防艾等進(jìn)行廣泛教育，收到良好的效果。
6、加大控輟保學(xué)力度，對輟學(xué)學(xué)生、學(xué)困生進(jìn)行動(dòng)員返校和做好穩控工作，嚴格執行學(xué)生流失報告制度，倡導全體教師采取一對一、一對多的幫撫形式，適齡兒童入學(xué)率達98%以上。
7、建立健全教育教學(xué)管理、安全、年度考核、衛生管理、食堂管理、宿舍管理、門(mén)衛管理等制度，規范學(xué)校管理，做到崗位職責明確，落實(shí)到位。
�。ň牛�、教師隊伍建設。
為了加強教師隊伍建設，提高我校內涵發(fā)展，近年來(lái)，學(xué)校始終堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的模式，來(lái)提高我校教師的校本教研能力。
1、走出去。 2013年我校派送骨干教師到外省市、本省市縣的培訓機構、知名學(xué)校培訓和觀(guān)摩學(xué)習，全年共派出教師286人次。
2、請進(jìn)來(lái)。從2013年開(kāi)始，我校將得到民進(jìn)昭通市委為期三年的對口支教，我們力爭每年舉行兩次活動(dòng)。主要采取課堂交流，科目結對幫扶和資源共享三種形式為活動(dòng)內容。由民進(jìn)昭通市委組織骨干教師到我校進(jìn)行教學(xué)交流，聯(lián)系市直中小學(xué)學(xué)校為我校的教師進(jìn)班聽(tīng)課，每學(xué)科還選定一位優(yōu)秀教師作為學(xué)科帶頭人，幫助解決我校教師教學(xué)上的困難，建立畢業(yè)班復習、模擬考試等信息共享平臺。
�。ㄊ�、學(xué)校安全工作。
1、建立和完善了學(xué)校安全制度，成立安全領(lǐng)導組，各項工作責任明確、責任到位，做到逢會(huì )必講，層層落實(shí)，建立協(xié)同工作機制，擬定安全工作目標責任書(shū)，分管安全工作的'領(lǐng)導與全鎮各村完小簽訂《安全工作目標責任書(shū)》，層層落實(shí)，防患于未然。
2、嚴格實(shí)行安全隱患排查制度，每學(xué)期對各村完小用電、用火及道路安全排查達3次以上，各學(xué)校節假日均安排教師值班，并附有值班制度和安全保衛制度，制定安全事故應急預案、突發(fā)公共衛生處理方案，每月進(jìn)行兩次地震應急演練，完善晨檢、午檢，零報告制度，校園安全保衛制度健全。
3、增強廣大師生安全防范意識，提高師生自護自救能力，全體師生齊心協(xié)力，共建安全，積極營(yíng)造安全教育的良好氛圍，健全法制副校長(cháng)的聘用制度，每學(xué)期，我校都邀請派出所、司法所、交警部分同志對全校師生進(jìn)行一次法律法規、道路交通安全、消防安全等法制教育，增強了師生的法制安全意識。
4、認真做好校園周邊治理和食品衛生安全工作，堅決禁止“三無(wú)”食品進(jìn)入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。本年度，由鎮政府牽頭，聯(lián)合派出所、工商所、衛生院、學(xué)校對全鎮14所校點(diǎn)周邊進(jìn)行了整治，春季學(xué)期一次，秋季學(xué)期一次，成效明顯，得到了教師和學(xué)生的肯定，社會(huì )的好評。
�。ㄊ唬�、公共管理目標。
12一直以來(lái)，學(xué)校都比較重視校園文化建設和學(xué)生的養成教育。每學(xué)期，學(xué)校都有計劃地組織相關(guān)活動(dòng)來(lái)加強校園文化建設和學(xué)生養成教育。本年度，我校共舉辦了三次大型運動(dòng)會(huì )（學(xué)校春季運動(dòng)會(huì )，學(xué)校冬季運動(dòng)會(huì )，全鎮教師籃球運動(dòng)會(huì )）；一次繪畫(huà)展覽；一次漢字書(shū)寫(xiě)大賽；一次以親情為主題的作文競賽；一次小學(xué)數學(xué)知識競賽；一次以“做一個(gè)有道德的人”為主題的中小學(xué)生演講比賽。每次活動(dòng)，學(xué)生們都勇躍報名，積極參與，達到了預期的目的。其次，學(xué)校注重黨風(fēng)廉政建設。在黨總支的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”，履好職，帶好頭，遵守干部廉潔自律規定。本年度，我校無(wú)一例違紀違規事件發(fā)生。第三，加強教育宣傳工作，重視輿論引導，規范學(xué)校信訪(fǎng)工作。我校堅持每周上報一條教育簡(jiǎn)訊到縣教育局辦公室，把我校開(kāi)展的各項工作及時(shí)向上級匯報。本年度，學(xué)校信訪(fǎng)工作成效明顯，無(wú)重特大安全事故和群體上訪(fǎng)及個(gè)人越級上訪(fǎng)事件發(fā)生，無(wú)遲報、謊報、瞞報、漏報安全信息。
三、存在的困難及努力的方向。
1、校園環(huán)境建設和校園文化建設以及內部設施還需近一步完善。學(xué)校目前的教學(xué)設施還不夠齊全，無(wú)論從場(chǎng)地設施、設備、周?chē)h(huán)境及校園環(huán)境的建設和校園文化建設都需要加快。
2、師資隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分青年教師是有較大的發(fā)展潛力，但是進(jìn)取心不強，努力目標不明確，思想認識不高，服務(wù)意識有待于加強，還需調動(dòng)廣大教師的工作積極性，加強師資隊伍的建設。
3、我校學(xué)生的主體是農民子女，留守兒童、單親、貧困生較多，這些孩子從小養成農村那種無(wú)拘無(wú)束，粗放性的生活習慣，給學(xué)校的管理帶來(lái)了一定的影響，因此學(xué)生的文明行為習慣的養成都需要進(jìn)一步培養。
4、住宿緊張。無(wú)論是教師住宿還是學(xué)生住宿都是我校的一個(gè)大難題。目前，我校沒(méi)有教師宿舍，絕大多數教師都是在校外租房住。學(xué)生宿舍特別是男生宿舍平均每間住到16個(gè)人，少數宿舍達到20人。
5、師資嚴重短缺，特別是邊遠、條件相對較差的幾所村完小，教師上兩科或三科的現象比較普遍，導致教師工作量加重。
6、我校課堂教學(xué)改革中出現了良好的發(fā)展趨勢，特別是實(shí)施高效課堂和學(xué)校內涵發(fā)展啟動(dòng)以來(lái)，許多教師積極參與，取得了階段性的成果。但也還存在一些現實(shí)性的問(wèn)題：一是課前導學(xué)案的編寫(xiě)問(wèn)題，目前絕大部分教師只是模仿，對學(xué)生的學(xué)法指導不夠。二是一些教師對“以講為主”改為“以學(xué)為主”缺乏信心，不敢放手。三是對課堂上教師從“講”和“管”課堂模式變?yōu)閷W(xué)生小組討論、大膽發(fā)言、敢于質(zhì)疑課堂模式角色轉化不過(guò)來(lái)，有些教師不適應。學(xué)生存在的主要問(wèn)題：一是教師一開(kāi)始缺少必要的訓練和習慣的培養，效果難以短時(shí)達到。二是小組合作時(shí)少數后進(jìn)生思想素質(zhì)和行為習慣難以處理。要正確處理好課改與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。
總之，本年度，我們的工作取得了可喜的成績(jì)，但工作中不足之處在所難免，離上級要求和人民群眾對教育需求還有一定的差距，我們一定要更新觀(guān)念、提高認識、克服困難、積極創(chuàng )新，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以教書(shū)育人為核心，以促進(jìn)學(xué)生健康、全面發(fā)展為目標，全力打造學(xué)校品牌，提高學(xué)校聲譽(yù)，辦人民滿(mǎn)意的教育。
目標管理自查報告14
一、健全工作機制，完善制度建設
我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)單晨光為組長(cháng)的XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組。設立了政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組辦公室。
政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組負責全省地稅系統政府信息公開(kāi)工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導、協(xié)調、監督全省地稅系統政府信息公開(kāi)工作。政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組辦公室具體承辦領(lǐng)導小組的日常工作。
同時(shí)，局內各單位均安排了專(zhuān)兼職人員擔任政府信息公開(kāi)聯(lián)絡(luò )員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，對各地政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實(shí)的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐敗的環(huán)節入手，建立健全政府信息公開(kāi)制度。
制定了《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》、《XX省地方稅務(wù)局依申請公開(kāi)政府信息工作規程》、《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》等一系列規章制度。
對政府信息公開(kāi)相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《政府信息公開(kāi)和機關(guān)行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內各單位。在各市、州局及擴權試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓中將政府信息公開(kāi)作為重點(diǎn)培訓內容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量
大力加強內外網(wǎng)信息建設。內外網(wǎng)站是地稅系統進(jìn)行政府信息公開(kāi)的重要載體。全系統統一使用內網(wǎng)信息編報平臺并由專(zhuān)人負責編審，實(shí)現了省局處室、市、州局及擴權試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。
完成了外網(wǎng)改版，開(kāi)設了政府信息公開(kāi)欄目，及時(shí)、全面地公開(kāi)與納稅人及社會(huì )公眾密切相關(guān)的政府信息。截至20xx年7月31日，外網(wǎng)共公開(kāi)各類(lèi)信息870條。
積極主動(dòng)報送專(zhuān)報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點(diǎn)工作，積極向上級部門(mén)反映地稅系統工作動(dòng)態(tài)。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì )議、文件、新聞、領(lǐng)導講話(huà)和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線(xiàn)索。高度重視信息編輯細節問(wèn)題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標點(diǎn)、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務(wù)總局專(zhuān)報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專(zhuān)報累計達到33條。
著(zhù)力完善外部公開(kāi)平臺。認真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄、總局地稅頻道等信息公開(kāi)平臺的內容保障和網(wǎng)絡(luò )維護，及時(shí)更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節增加政府信息公開(kāi)選項欄，各處室在擬制公文時(shí)根據公文內容確定是否公開(kāi)、公開(kāi)時(shí)限及公開(kāi)范圍。公文正式發(fā)出后，由專(zhuān)人根據最終填報選項及時(shí)發(fā)布。
同時(shí)，按照《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向XX省人民網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開(kāi)目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導在線(xiàn)訪(fǎng)談節目，由局領(lǐng)導在省網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問(wèn)題與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。
有效依托各類(lèi)新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開(kāi)最新、最快的'稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時(shí)、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門(mén)工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。
今年，我局已多次與XX電視臺、XX人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節目。在《XX日報》、《中國稅務(wù)報》、《XX經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開(kāi)途徑。在機關(guān)大廳設立政府信息公開(kāi)欄，詳細公開(kāi)各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實(shí)事求是編制了我局20xx年度政府信息公開(kāi)工作報告，并在省網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時(shí)向省檔案局送交已公開(kāi)的文件資料。
三、明確工作重點(diǎn)，突出監督檢查
按照《XX省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好20xx年政務(wù)公開(kāi)工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局著(zhù)力做好服務(wù)“兩個(gè)加快”工作，突出公開(kāi)重點(diǎn)，及時(shí)公開(kāi)地稅系統災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)等方面的信息。
在具體分類(lèi)上，以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外，比照主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、不公開(kāi)的劃分標準，積極主動(dòng)公開(kāi)應當公開(kāi)的信息，妥善處理依申請公開(kāi)事項，嚴格把關(guān)不予公開(kāi)的政府信息。
目前，我局共受理依申請公開(kāi)事項1例，已按規定程序圓滿(mǎn)辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開(kāi)申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時(shí)，嚴格按照《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開(kāi)引發(fā)失泄密事件。
有效落實(shí)政府信息公開(kāi)工作，必須切實(shí)做好監督考核。我局制定了《XX省政府信息公開(kāi)過(guò)錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開(kāi)工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開(kāi)社會(huì )監督員，為地稅部門(mén)信息公開(kāi)工作提出意見(jiàn)和建議，監督并反饋政府信息公開(kāi)的實(shí)施情況。
在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導下，我局政府信息公開(kāi)工作取得了一定的成績(jì)。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，結合地稅工作實(shí)際，縱深推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。
目標管理自查報告15
為完成中央、省、州、縣下達的各項工作任務(wù)，大力推進(jìn)“三力”建設工作，根據《縣直機關(guān)綜合目標管理辦公室關(guān)于對縣直機關(guān)綜合目標管理工作進(jìn)行檢查的通知》（直黨通[20xx]21號）要求，團縣委對本單位綜合目標管理工作進(jìn)行了認真的自查，團縣委綜合目標管理工作已按相關(guān)文件要求，進(jìn)行了整理并整齊歸檔，各項工作都已經(jīng)按要求完成。自查的具體情況匯報如下：
一、檔案工作基本情況
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導重視，思想統一，任務(wù)明確
團縣委的檔案工作由趙燕副書(shū)記分管，辦公室主管，檔案員負責的領(lǐng)導和管理體制。團縣委一直把學(xué)習、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《貴州省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年頭有布置，大小會(huì )議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結時(shí)談利弊。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強了全體干部職工的法制觀(guān)念、檔案工作觀(guān)念、保密觀(guān)念，使團縣委的檔案管理工作有了好的成果。
�。ǘ�、增加經(jīng)費投入，抓緊系統化的檔案管理
團縣委現有各類(lèi)庫存檔案已整理歸檔，經(jīng)過(guò)不懈的努力，完成了1991年至20xx年的檔案、文書(shū)檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案等的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好，檔案更好地為各類(lèi)工作提供了利用服務(wù)。
�。ㄈ�、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
為使團縣委的檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學(xué)化，更好地開(kāi)展各項工作,團縣委建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類(lèi)目錄、卷內目錄、案卷目錄、專(zhuān)題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度等等,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規范的管理創(chuàng )造了有利條件。
二、幫扶工作情況
團縣委認真開(kāi)展幫扶工作，積極為民辦好事辦實(shí)事。一年來(lái)，團縣委共組織干部、青年志愿者深入興坪村開(kāi)展各類(lèi)幫扶活動(dòng)15次，為12戶(hù)計生先進(jìn)戶(hù)送去化肥600斤200元人民幣，為長(cháng)興小學(xué)、坪山小學(xué)爭取希望工程款2100元，贈送常想存、坪山小學(xué)價(jià)值300元的100條紅領(lǐng)巾，支助水泥2噸維修興坪村委辦公樓，支助培訓費300元，支助價(jià)值300元共青團工作制度、圖書(shū)、文書(shū)檔案盒。組織舉辦黨建、綜治、禁毒、共青團、星火帶頭人培訓會(huì )2次，支助抗旱購油款200元，組織12名青年志愿者為種煙大戶(hù)安昌能煙地鋤草松土4畝，為21戶(hù)村民抗旱22畝。
三、計生幫扶工作情況
團縣委采取有效措施，扎實(shí)開(kāi)展計生幫扶工作。一年來(lái)，團縣委領(lǐng)導共到幫扶村調研5次，對興坪村基本情況包括人口、耕地面積、人均糧食及人均收入等進(jìn)行調查統計；在端午節期間深入新民村張貼計劃生育宣傳標語(yǔ)60余條，發(fā)放宣傳資料200余份；在國慶節期間組織人員深入興坪村放映電影，宣傳計劃生育政策，張貼宣傳標語(yǔ)40余條幅；團縣委于9月份到聯(lián)系幫扶村開(kāi)展了計生宣傳活動(dòng)。該村100余名婦女參加了培訓。培訓會(huì )由杏山鎮計生站同志就計劃生育法律法規、優(yōu)生優(yōu)育、健康保健等計生知識進(jìn)行了培訓。培訓還結合本縣乃至本鎮、本村實(shí)際，舉出實(shí)例進(jìn)行了深入淺出的'講解，同時(shí)利用現代遠程教育設備播放計生宣傳教育片，并發(fā)放《麻江人口與計劃生育宣傳資料》、《“麻江縣關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”倡議書(shū)》、《青少年生殖健康保健知識》、《避孕節育基本常識》、《預防出生缺陷知識》等宣傳資料500多份。另外還張貼了2幅大標語(yǔ)、30條小標語(yǔ)。
四、統計工作情況
堅持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實(shí)“三個(gè)徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要體現。開(kāi)展統計調查，是本單位積極配合和做好統計工作,以及獲取統計信息等情況的重要信息途徑，也是統計工作考核、監測不可少的重要方面，對建立和完善單位相關(guān)制度等重大問(wèn)題都具有十分重要的作用。統計工作相關(guān)文件及統計報表已整理歸檔。
五、普法依法治理工作情況
一是辦公室一把手親自抓，把普法教育和依法治辦工作列為辦公室重要工作，領(lǐng)導帶頭學(xué)法、用法的帶頭人，
制訂并不斷完善規劃及年度實(shí)施計劃，目標明確，措施具體，落到實(shí)處，是搞好普法依法治辦工作的關(guān)鍵。
二是區別對象，各有側重，形式多樣，注重實(shí)效，是搞好普法依法治辦工作的前提。比如我們對一般干部重點(diǎn)組織學(xué)習干部職工版《“五五”普法讀本》、《治安處罰條例》等，對支部黨員還認真組織學(xué)習了《中共中央關(guān)于共產(chǎn)黨員違法違紀處罰條例》——《黨員干部廉政條例》。
三是堅持學(xué)用結合，普治并舉，是確保普法依法治辦工作落到實(shí)處的根本保證。必須注意學(xué)習與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，解決存在的問(wèn)題，否則，普法依法治辦就會(huì )成為一句空話(huà)�？傊�，學(xué)用結合，普治并舉是普法工作的著(zhù)眼點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，也是切入口和歸屬。
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