匯總工作計劃

匯總工作計劃范文集合六篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的匯總工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

匯總工作計劃 篇1

　　一、初步了解公司情況

　　了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主要業(yè)務(wù)、基本工作流程、組織結構等。

　　二、深入認識和理解自己的工作職責

　　根據公司目前的`具體情況，了解辦公室主任這個(gè)職位在公司中的位置；

　　1. 就目前辦公室周敏敏和曾珠的工作范疇、職責和工作權限進(jìn)行了深入了解；

　　2. 同時(shí)，還需要了解和熟悉公司其他行政相關(guān)的工作；

　　3. 就辦公室目前的日常工作及流程與周敏敏和曾珠進(jìn)行溝通；

　　三、具體工作計劃

　　1.明確辦公室的職能：

　　a) 在日常事務(wù)方面做好決策、參謀工作；

　　b) 充分溝通、清晰傳達指令，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，保證高效完成任務(wù)； c) 強化服務(wù)意識，提供高質(zhì)量服務(wù)，積極為各部門(mén)提供后勤保障和支持；

　　2.完善辦公室工作流程：

　　a) 建立并完善各類(lèi)制度；

　　b) 跟蹤并督促?lài)栏衤鋵?shí)；

　　3.明確辦公室各崗位要求：

　　a) 辦公室主任：

　　個(gè)人形象要求、心理素質(zhì)要求、專(zhuān)業(yè)知識要求、個(gè)人能力要求、職業(yè)道德要求等 b) 辦公室文員：個(gè)人形象要求、專(zhuān)業(yè)知識要求、職業(yè)道德要求等

　　4.提高自身基本管理技能：

　　a) 制定工作計劃

　　b) 匯報和下達指示

　　c) 進(jìn)行有效授權

　　d) 加強團隊管理

　　e) 進(jìn)行充分溝通

　　f) 進(jìn)行自我反思

　　5.根據目前辦公室的職責范疇和本人之前的行政工作經(jīng)驗，對下階段辦公室的工作計劃如下：

　　a) 優(yōu)化辦公環(huán)境：

　　推行5S管理，即，整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養（Shitsuke）。

　　包括辦公室文件、辦公桌面、抽屜、文件夾、文件柜、辦公用品、公共區域、 b) 完善行政接待工作：

　　包括接待人員儀表要求、接待人員手勢要求、遞送物品禮儀要求、接待人員語(yǔ)言要求、迎接客人禮儀要求；根據來(lái)訪(fǎng)客人的特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的接待工作。

　　C) 重視會(huì )議管理：

　　包括會(huì )議籌備管理、會(huì )議期間管理工作、會(huì )后管理工作、會(huì )議成本控制等

　　d) 加強企業(yè)車(chē)輛管理

　　包括日常車(chē)輛使用管理、車(chē)輛運行記載、司機日常管理工作、司機違章事故處理、車(chē)輛加油卡管理、油卡充值管理、車(chē)輛日常保養和維修、辦理車(chē)輛保險、處理人身事故等； e) 員工食堂管理

　　包括廚師日常管理、餐廳管理、餐飲原料管理、餐廳衛生管理、衛生檢查管理等； f) 行政費用控制

　　嚴格控制各項行政費用，降低運營(yíng)成本，增加效益；

　　包括行政費用預算控制、日常行政費用控制、節能減排管理等

　　g) 企業(yè)文化建設

　　包括員工活動(dòng)管理、企業(yè)宣傳管理、企業(yè)網(wǎng)站建設等

　　通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設，可以為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作氛圍，幫助企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。

　　4、 定期總結和改進(jìn)工作，對上述工作內容和計劃進(jìn)行總結，并提交領(lǐng)導審閱，充分聽(tīng)取領(lǐng)導對工作的指導意見(jiàn)。

　　5、 作好內外協(xié)調工作

　　注重與領(lǐng)導的溝通，深入了解上級領(lǐng)導對各項工作的看法和意見(jiàn)，對公司其他部門(mén)提供各方面的支持，保障公司各方面順利運行。

　　協(xié)助領(lǐng)導作好與職能部門(mén)及合作單位的溝通協(xié)調工作。

匯總工作計劃 篇2

　　1、協(xié)助企業(yè)制定20xx年度安全工作計劃和隱患排查工作計劃、和20xx年度安全培訓計劃。

　　2、協(xié)助企業(yè)制定隱患排查工作方案，實(shí)施每月一次安全隱患排查工作，制定隱患整改臺賬，提出隱患整改措施和方案，下發(fā)隱患整改通知，整改工作落實(shí)到人。

　　3、每月參與企業(yè)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，由企業(yè)以會(huì )議紀要形式下發(fā)至各部門(mén)，各部門(mén)負責人將公司安全會(huì )議精神傳達至各崗位。

　　4、協(xié)助企業(yè)制定20xx年度安全培訓計劃，根據培訓計劃我公司每季度為企業(yè)提供一次安全培訓服務(wù)，其他培訓要求企業(yè)按照培訓計劃開(kāi)展培訓工作。

　　5、協(xié)助企業(yè)評審、修訂20xx年度安全生產(chǎn)規章制度、操作規程、應急救援預案，制定20xx年度應急預案演練工作，并根據時(shí)間節點(diǎn)制定演練方案、實(shí)施演練工作.

　　6、協(xié)助企業(yè)完成各類(lèi)檔案的管理工作。 協(xié)助企業(yè)完成各類(lèi)安全檢查臺賬。 嚴格要求企業(yè)執行危險作業(yè)票管理制度。 根據安監局的要求指導、幫助企業(yè)完成其他工作。

匯總工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以縣教育局制定的新學(xué)期工作要點(diǎn)為行動(dòng)指南，認真學(xué)習《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》，以及市、縣體育會(huì )議精神。以體育教學(xué)、體育科研為抓手，深入進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的探索研究，結合“基于關(guān)鍵教育事件”、“落實(shí)兩綱”和《體育課堂教學(xué)五環(huán)節研究》開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng)，努力提高體育教研組活動(dòng)質(zhì)量。

　　二、活動(dòng)重點(diǎn)

　　加強學(xué)習體育教育理念和精神，明確新時(shí)代對基礎教育提新的要求，提高對搞好現代化基礎的理性認識，堅持學(xué)習現代教育教學(xué)理論，全面貫徹教育方針，確立全面實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展的意識。以正確的理論指導我們的教育教學(xué)實(shí)踐，堅持全心全意為全體學(xué)生服務(wù)的思想，弘揚高尚的道德情操和愛(ài)生精神。

　　三、加強教育研究活動(dòng)

　　1、堅持貫徹落實(shí)教學(xué)常規，抓好課前準備和課后教學(xué)活動(dòng)中的常規落實(shí)工作。把認真備課和認真上課作為常規的關(guān)鍵，不斷改進(jìn)日常教學(xué)工作，提高日常課教學(xué)質(zhì)量。

　　2、加強教育研究活動(dòng)，轉變觀(guān)念，深化教育改革。開(kāi)展對新教材、新大綱的研究，認真加強課堂教學(xué)五環(huán)節的研究與實(shí)踐工作，“落實(shí)兩綱”和“關(guān)鍵教育事件”的研究，強化教師教學(xué)工作的管理。

　　3、加大課堂教學(xué)改革的力度，落實(shí)學(xué)生主體地位。在教育教學(xué)中，我們將重點(diǎn)放在激發(fā)學(xué)生的興趣，養成堅持體育鍛煉的習慣，形成勇敢頑強和堅忍不拔的意志品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生在身體、心理和社會(huì )適應能力等方面健康、和諧地發(fā)展。把知識傳遞的過(guò)程當作學(xué)習交流和自主探索的過(guò)程，當作學(xué)生的積極參與的過(guò)程。

　　4、提高集體備課的質(zhì)量，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢。備課組必須充分發(fā)揮它在教學(xué)實(shí)踐中的組織作用，優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節，提高課堂效益。體育教師要根據大綱要求改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生的健康水平和運動(dòng)技術(shù)技能，確�！缎抡n程標準》的'順利實(shí)施，同時(shí)也要預防體育課和課外體育活動(dòng)時(shí)意外傷害事故的發(fā)生。

　　四、加強學(xué)校群體工作的開(kāi)展

　　1、學(xué)校群體工作是學(xué)校體育工作不可缺少的組成部分，早操、課間操已成為學(xué)校教學(xué)工作的風(fēng)景點(diǎn)，因此，要在原來(lái)的基礎上發(fā)展。做到全校上下齊管，體育組實(shí)干的格局。(1)制定早操、課間操評分制度，并把成績(jì)列入班級評優(yōu)條例及班主任工作考核。(2)嚴格執行早操進(jìn)退場(chǎng)的管理，體育教師利用課堂進(jìn)行廣播操的訓練，進(jìn)一步提高課間操的質(zhì)量。

　　2、協(xié)調各班班主任老師搞好一年一度的“學(xué)生體質(zhì)健康標準測試”工作，做到數據真實(shí)可靠，并及時(shí)上報。

　　3、合理安排課外體育活動(dòng)。分管領(lǐng)導、班主任、體育組的教師要全力以赴組織開(kāi)展課外體育活動(dòng)。

　　五、加強教科研研究活動(dòng)

　　1、教學(xué)研究小組是落實(shí)教學(xué)常規、實(shí)施素質(zhì)教學(xué)、深化教學(xué)改革、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的基層單位。充分認識建設好教研組意義的重要性。認真加強教學(xué)研究和教學(xué)科研工作，強化教研組日常思想和教學(xué)工作的管理。

　　2、結合科研課題《小學(xué)體育課堂教學(xué)中民族精神教育的實(shí)踐探索》，充分準備每月一次的教研組集體學(xué)習，提高學(xué)習效率，培養組內教研氛圍，并按時(shí)撰寫(xiě)好學(xué)習體會(huì )或小結。

　　3、加強體育教師隊伍建設，樹(shù)立良好風(fēng)氣，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。倡導以誠相待的優(yōu)良風(fēng)氣，互相尊重，互相學(xué)習，學(xué)人之長(cháng)，補己之短，團結協(xié)調，業(yè)務(wù)精湛，重視科研的優(yōu)秀群體。

　　4、加強教師的思想教育和業(yè)務(wù)指導，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，通過(guò)傳、幫、帶的渠道，幫助教師提高教學(xué)水平和教科研水平，開(kāi)展經(jīng)常性的教學(xué)調研和教研活動(dòng)。

　　六、重視體教結合工作

　　1、強化三個(gè)確保，即“時(shí)間、場(chǎng)地、隊員”，夯實(shí)基礎，強化尖子。

　　2、定期召開(kāi)分管領(lǐng)導、教練員、班主任聯(lián)席會(huì )議，共同關(guān)心小運動(dòng)員成長(cháng)。

　　3、體育教研組配合有關(guān)班主任及任課老師加強對運動(dòng)員的思想教育和教學(xué)管理，杜絕放任自流的現象發(fā)生，運動(dòng)成績(jì)和學(xué)習成績(jì)兩點(diǎn)都要抓，做到學(xué)習、訓練兩不誤。

　　七、教研組工作具體安排

　　二月份：

　　1、制定教研組工作計劃，并組織學(xué)習；

　　2、參加區新教材教師培訓，制定四年級教學(xué)計劃；

　　3、抓好二操質(zhì)量。

　　三月份：

　　1、認真完成“陽(yáng)光伙伴”的比賽工作，爭取好成績(jì)。

　　2、制定訓練計劃，運動(dòng)隊開(kāi)始訓練。

　　3、繼續抓好學(xué)校廣播操質(zhì)量。

　　4、認真參加四年級教師新教材的培訓。

　　5、開(kāi)始新校操（武術(shù)操）的教學(xué)，保證質(zhì)量。

　　6、制定校本教研的課題，并著(zhù)手進(jìn)行研究。

　　四月份：

　　1、加強校運動(dòng)隊的訓練，迎接“希望杯”的各項比賽；

　　2、一至五年級加強身體素質(zhì)的訓練，進(jìn)行《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試；

　　3、認真參加四年級教師新教材的培訓，并做好小結工作；

　　4、完成新校操（武術(shù)操）的教學(xué)。

　　5、進(jìn)行校本教研活動(dòng)，區中心組成員參加。

　　五月份：

　　1、參加區“希望杯”的各項比賽。

　　2、做好一至五年級的《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的上報工作，迎接區抽查。

　　3、組織進(jìn)行學(xué)校廣播操、校操的比賽。

　　六月份：

　　1、開(kāi)展好小學(xué)全民健身宣傳周活動(dòng)。

　　2、做好體育課各項成績(jì)的測試。

　　2、學(xué)期體育工作小結。

匯總工作計劃 篇4

　　長(cháng)期以來(lái)，我廠(chǎng)始終把環(huán)保工作作為企業(yè)的頭等大事來(lái)抓，不斷完善環(huán)保運行規

　　章制度，總結環(huán)保設施運行經(jīng)驗。在生產(chǎn)運行過(guò)程中，堅持可持續發(fā)展理念。節能消耗，最大限度減少污染物的排放。通過(guò)一系列卓有成效的工作，我廠(chǎng)的環(huán)境得到了很大改善，廢水污染物排放量小于《國家污水綜合排放標準》，為了更好的把我廠(chǎng)環(huán)保工作做好，特制定**工作計劃。

　　1、嚴格按照國家環(huán)保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環(huán)保方針，進(jìn)一步加大力度，做好>環(huán)境保護工作，實(shí)現生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的.雙贏(yíng)目標。進(jìn)行保護環(huán)境、節約資源意識教育，使全廠(chǎng)形成了“我要環(huán)�！�、“我為環(huán)�！钡牧己梅諊�。

　　2、推行清潔生產(chǎn)、開(kāi)展節能降耗，提高資源利用效率。環(huán)保先行，末端治理不放松，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟放在重要位置；開(kāi)展資源綜合利用，變廢為寶。

　　3、綠化美化環(huán)境，營(yíng)造美好的工作生活環(huán)境。規范管理，持續改進(jìn)企業(yè)環(huán)境績(jì)效。企業(yè)環(huán)境保護工作的精髓是持續改進(jìn)、持續實(shí)施，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。做好企業(yè)的環(huán)境保護工作，必須與規范的具有持續改進(jìn)管理功能的環(huán)境管理體系工作有機結合起來(lái)。

　　4、落實(shí)節水、節電、節焦、資源綜合利用項目，以技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力，采用先進(jìn)

　　的污染治理技術(shù)，治理生產(chǎn)過(guò)程排放的污染物，全面完成減排計劃；采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設備，改進(jìn)管理，提高綜合利用率，進(jìn)一步實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟，以低消耗、低排放、高效率實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展。

　　5、盡量利用其他專(zhuān)業(yè)統計已有的各種資料，對環(huán)境保護工作進(jìn)行系統全面的分析研究，總結成績(jì)，找出矛盾，提出建議。

　　6、通過(guò)環(huán)境統計分析，反映出我廠(chǎng)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的比例關(guān)系是否合理，為制定環(huán)境保護措施提供參考依據。

　　7、使全廠(chǎng)職工了解自身的環(huán)境權利和義務(wù)，從而增強熱愛(ài)環(huán)境、保護環(huán)境的自覺(jué)性和積極性，充分行使>憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監督權，對各類(lèi)環(huán)保公共事務(wù)進(jìn)行深度參與，積極支持環(huán)保工作的開(kāi)展。

　　總之，環(huán)境問(wèn)題要從大處著(zhù)眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排，全民行動(dòng)，在我們企業(yè)就更需要政府、民眾和企業(yè)同心協(xié)力做好污染防治和生態(tài)保護工作，才能把節能減排的目標任務(wù)落到實(shí)處，收到經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏(yíng)的效果。

匯總工作計劃 篇5

　　我們地學(xué)志愿者工作部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)志工部）作為社會(huì )實(shí)踐部的 新興勢力，應該積極依托團委社會(huì )實(shí)踐部的力量，開(kāi)展更多更豐富的課外活動(dòng)。下一年度，我們的工作大體分為兩部分：加強自身建設和聯(lián)系各部開(kāi)展活動(dòng)，爭取打造出最有影響力，最具前瞻性的一流社團部門(mén)。20xx年全年工作目標：提升志工部的工作能力，積極配合各個(gè)方面的工作，加強和各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系；積極挖掘和培養志愿者，為地院的志愿者工作注入更多新鮮的血液；更加努力地參加各種社會(huì )活動(dòng)，為社會(huì )奉獻自己的一份力量，為學(xué)院征得榮譽(yù);把志工部建設成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭。

　　一．加強自身建設

　　1.細化人員分工

　　將活動(dòng)組織人員分為前期籌備組（2人，其中1人提供活動(dòng)所需經(jīng)費明細和前期宣傳，1人負責活動(dòng)流程具體細節設計并統籌時(shí)間等主觀(guān)情況（最后匯總后呈報部長(cháng)或副部長(cháng)批準執行），中期執行組（3人，會(huì )場(chǎng)安排布置1人，聯(lián)系協(xié)調各部1人，維持秩序1人），后勤部（1人，負責供應活動(dòng)時(shí)緊急所需及會(huì )后的打掃收尾）。

　　2.發(fā)展外圍力量

　　首先，以5位干事為基點(diǎn)，加強宣傳，聯(lián)系個(gè)班有意向參與活 動(dòng)的同學(xué)加入，形成形式多樣的各班小分隊，同時(shí)使更多同學(xué)了解我 部，關(guān)心我部，逐漸成為我部的外圍活躍分子，為我部活動(dòng)壯大聲勢，擴大影響力，同時(shí)也為我部下一步人員壯大做好準備，

　　二．20xx年活動(dòng)明細

　　1.上半年（三月到六月）

　�、�3月12日星期二（植樹(shù)節，學(xué)雷鋒）鑒于現在有許多同學(xué)分不清莊稼的.現狀，避免“四體不勤，五谷不分”的歷史笑劇,在3月16或17開(kāi)展“進(jìn)農莊，識五谷”的小活動(dòng)，可聯(lián)系植物愛(ài)好者協(xié)會(huì )共同走進(jìn)農田、大棚認識蔬菜及果樹(shù)。同時(shí)在三月開(kāi)展“學(xué)雷鋒，做好事”活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )新時(shí)代下的雷鋒精神精髓，并深入學(xué)習雷鋒的各種精神，落到實(shí)處，實(shí)踐于平時(shí)生活中，開(kāi)展各項幫扶活動(dòng)，條件允許，可到校外參加交通協(xié)管員，愛(ài)心公交售票員，愛(ài)心車(chē)站協(xié)管員。

　�、�4月4日星期四（清明節）清明節緬懷烈士。開(kāi)展各類(lèi)愛(ài)國運動(dòng)，如有條件可組織觀(guān)看愛(ài)國、衛國電影，同時(shí)若植樹(shù)節活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，可后推至該日。 此后氣溫開(kāi)始回轉，志工部在四月可配合各部整頓校園衛 生，防止春季傳染病大流行，同時(shí)制作宣傳卡片，引導各地同學(xué)積極參加室外體育活動(dòng)，如舉辦小型的團部乒羽賽。

　�、�5月4日星期六（青年節）五四絕對是團委最重要的任務(wù)了，因此組織時(shí)間應提前一個(gè)星期結合各部做好籌備工作，注意宣傳黨的精神，同時(shí)為新黨員入黨儀式做好前期準備。

　�、�6月1日星期六（兒童節）聯(lián)系文藝社團，巴烏葫蘆絲社團，武協(xié)等文藝表演性的，國學(xué)，編織協(xié)會(huì )等知識技能的社團及各個(gè)志愿者協(xié)會(huì )（如陽(yáng)光志愿者青少年關(guān)愛(ài)部）共同去孤兒院或希望小學(xué)給他們表演一些小節目，或者我們自己做的禮物。（如有可能，可去看看鄉下的留守兒童，在父母遠離之際，他們要熬過(guò)多少孤單的童年，而一次陪伴，或將掃去多少陰霾）。如果無(wú)法協(xié)調好各部，可以組織我們的部員買(mǎi)風(fēng)箏，帶著(zhù)他們一起去南湖或人民廣場(chǎng)放風(fēng)箏。

　　2.下半年（九月到十一月）

　�、�9月18日星期三九一八

　�、�9月19日星期四中秋

　�、�10月13到10月15準備納新在部長(cháng)領(lǐng)導下，向新生宣傳相關(guān)事宜，印發(fā)相關(guān)傳單，準備下一年度的納新事宜。

　　以上是明年（20xx）的全年計劃，相信在我部的努力下， 在各部的幫助支持下，我們將打造出一個(gè)更為出色的全新志工部！初次寫(xiě)計劃，如有不當之處，望部長(cháng)指正。

匯總工作計劃 篇6

　　為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，實(shí)現我礦職業(yè)危害防治目標，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)法律法規，結合我礦實(shí)際情況，制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。（20xx~20xx）

　　一、目的

　　認真落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任，全面提升職業(yè)安全健康管理水平，預防、控制和消除煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，保護我礦職工人身安全和健康。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；

　　2、職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％；

　　3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，并能正確使用；

　　4、職業(yè)危害防治培訓覆蓋率達到100%，職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權利與義務(wù)等知曉率達到90％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率不超過(guò)目標責任書(shū)規定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0；

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、工作措施與保障

　　1、加強領(lǐng)導，明確責任：成立了以監獄長(cháng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)，政委、礦長(cháng)、總工為副組長(cháng)，其他監獄領(lǐng)導、副礦長(cháng)、副總、各單位主要負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設職業(yè)危害防治工作辦公室，辦公室設在安全科。設置專(zhuān)職管理人員，進(jìn)行了職責分工，從而加強了領(lǐng)導，明確了各自的責任。

　　2、完善制度，強化考核：礦按照省監獄局《關(guān)于省直煤礦實(shí)施職業(yè)安全健康考核細則的通知》，結合我礦《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā)［20xx］）

　　等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見(jiàn)》等文件。

　　3、科技興安：加大科技投入，根據《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)規定，特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，從而確保了資金的投入和使用范圍，為職業(yè)危害的防治打下了堅實(shí)的基礎。

　　4、全員培訓：制定全年培訓計劃，各單位主要負責人、管理人員要定期接受職業(yè)衛生知識培訓。各類(lèi)取證、復訓的培訓課程中必須包括職業(yè)衛生內容，且取證培訓課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)、復訓培訓課時(shí)不少于2學(xué)時(shí)。加強崗前培訓，所有上崗人員在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害知識的培訓教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書(shū)。在崗人員要確保每年參加不少于2課時(shí)的職業(yè)危害知識的培訓。

　�、� 規章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估

　　在我礦通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎上，根據國家安監總局制定并頒布的“一規定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)規

　　定制定了一系列規章制度。

　　1、職業(yè)病危害防治責任制度

　　2、職業(yè)病危害警示與告知制度

　　3、職業(yè)病危害項目申報制度

　　4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

　　5、職業(yè)病防護設施維護檢修制度

　　6、職業(yè)病防護用品管理制度

　　7、職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度

　　8、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度

　　9、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護管理制度

　　10、勞動(dòng)者職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案管理制度

　　11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

　　12、職業(yè)病危害應急管理制度

　　13、崗位職業(yè)衛生操作規程

　　14、職業(yè)危害防治管理制度

　　15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度

　　16、職業(yè)病危害申報制度

　　17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度

　　18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

　�、� 宣傳教育培訓和具體實(shí)施部門(mén)

　　1、安全科、教育科結合《職業(yè)病防治法》，利用宣傳畫(huà)、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展法律法規的宣傳

　　活動(dòng)，定期抽查各監區學(xué)習情況，結合規范化班組建設管理規定進(jìn)行考核。

　　2、安全科、教育科每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)。

　　3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫，噪聲等職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓和考試；

　　4、安全科開(kāi)展作業(yè)人員參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對人員參與職業(yè)衛生工作所提出的'合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　　5、生活科結合開(kāi)展作業(yè)人員職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等知識學(xué)習講座，作業(yè)人員參與率每年遞增5％；

　　6、教育科對在崗作業(yè)人員進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高作業(yè)人員自救、互救技能，勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，書(shū)面告知其危害內容、后果并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇

　　7、通防科在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

　　8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施，應當按規定在醒目位置設置警示標識和

　　中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防以及防治措施等內容。

　�、� 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作

　　1、六監區負責落實(shí)接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知本人，作業(yè)人員在離崗時(shí)有權帶著(zhù)自己的職業(yè)健康檢查表復印件。對作業(yè)人員體檢的結果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)寫(xiě)出分析報告。

　　2、生活科負責完善企業(yè)職業(yè)衛生檔案建立、完善工作。

　　3、四監區專(zhuān)職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價(jià)日常監測結果。

　　4、安全科專(zhuān)職人員負責每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛生檢測部門(mén)來(lái)廠(chǎng)對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測，及時(shí)公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價(jià)報告歸檔。

　�、� 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施

　　1、防塵

　　1.1、加強粉塵監測：配置足夠的粉塵監測儀器、監測人員進(jìn)行日常監測，建立監測檔案。

　　1．2、加強通風(fēng)管理：合理分配各工作面風(fēng)量，供給各作業(yè)地點(diǎn)新鮮風(fēng)流，及時(shí)帶走作業(yè)點(diǎn)粉塵、有毒有害氣體，改善作業(yè)地點(diǎn)的工作環(huán)境。

　　1.3、建立完善的防塵系統：粉塵管路輔設到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點(diǎn)，管路的規格應保證各用水點(diǎn)的水壓、水量能滿(mǎn)足降塵需要。

　　1.4、采取綜合防塵措施：采取進(jìn)風(fēng)巷凈化風(fēng)流、回風(fēng)巷防塵噴霧、產(chǎn)塵點(diǎn)噴霧、轉載點(diǎn)噴霧、預先濕潤煤體、濕式鉆眼、水炮泥、爆破前后沖洗煤壁巷幫等綜合防塵措施，把粉塵危害降到最低程度。

　　1.5、個(gè)人防護用品：發(fā)放合格的個(gè)人防護用品，督促作業(yè)人員正確佩戴個(gè)人防護用品。

　　2、高溫

　　2.1、對高溫作業(yè)地點(diǎn)加強監測，采取必要的降溫措施，發(fā)放降暑物資、藥品等。

　　2.2、對地面作業(yè)人員，在氣溫超過(guò)35°C時(shí)停止作業(yè)，發(fā)放必要的防暑物資。

　　3、噪音

　　3.1、委托具有資質(zhì)的中介監測機構檢測作業(yè)地點(diǎn)的噪聲。

　　3.2、采取建立隔音房，吸音板等措施降低各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲危害。

　　4、有毒有害氣體：加強監測監控，加強通風(fēng)，防治中毒事件的發(fā)生。

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