職業(yè)裝崗位職責

職業(yè)裝崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的職業(yè)裝崗位職責，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)裝崗位職責1

　　1、美術(shù)、平面設計、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上品牌設計工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

　　3、熟悉操作辦公軟件、photoshop、coreldraw等軟件;

　　4、懂服裝版型、尺寸,熟悉服裝工藝流程,懂面輔料的運用;

　　5、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng )新意識強;

　　6、具備良好的溝通能力、團隊合作精神以及敬業(yè)精神。

　　7、工作細致認真,有良好的'溝通能力和團隊協(xié)精神。

職業(yè)裝崗位職責2

　　職位描述：

　　1、制定個(gè)人及團隊的銷(xiāo)售計劃；并帶動(dòng)業(yè)務(wù)團隊實(shí)現目標；

　　2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成招投標項目；

　　3、利用公司現有資源，獨立完成訂單；

　　4、收集整理客戶(hù)資料并建檔，定期拜訪(fǎng)，跟進(jìn)；

　　5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。

　　崗位要求：

　　1、從事制服行業(yè)5年以上相關(guān)團購業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有運營(yíng)制服業(yè)務(wù)的.實(shí)效經(jīng)驗；

　　2、具有較強的統籌管理能力，具備抗壓能力；

　　3、能對突發(fā)事情有著(zhù)較強的應急及應變能力；

　　4、對外能獨立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；對內具備組織管理、培訓業(yè)務(wù)團隊的能力；

　　5、有一定的客戶(hù)資源，有成功案例；

　　6、23歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷，性別不限。

職業(yè)裝崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標，制定本部門(mén)月，季度、年度銷(xiāo)售計劃及分解任務(wù)指標，并完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、投標項目：分析行業(yè)特點(diǎn)，了解客戶(hù)需求，順利協(xié)助完成投標工作；

　　3、有效客戶(hù)維護，不斷提高認知度并帶領(lǐng)團隊對符合公司定位的行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)，挖掘有潛力的客戶(hù)，最終達成銷(xiāo)售目標；

　　4、監督團隊銷(xiāo)售合同簽訂、執行，按時(shí)完成團隊銷(xiāo)售任務(wù)及回款計劃，監督協(xié)助團隊銷(xiāo)售人員做好應收賬款的.催收，保證回款率；

　　5、為保證質(zhì)量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執行全過(guò)程負責，推進(jìn)訂單操作，監督每個(gè)環(huán)節，對項目全過(guò)程嚴格審核負責，嚴格按銷(xiāo)售流程及時(shí)間推進(jìn)周期完成督辦工作；

　　6、處理客戶(hù)投訴，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)處理客戶(hù)提出各項問(wèn)題，并形成解決方案。

職業(yè)裝崗位職責4

　　職業(yè)裝銷(xiāo)售總監恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責描述:

　　1.負責打造銷(xiāo)售團隊,對重大團單的管控,負責團體服裝定制銷(xiāo)售(面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

　　2.規劃公司銷(xiāo)售系統的'整體運營(yíng),建立、健全各項規章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。

　　3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷(xiāo)售政策,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。

　　4.參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標制定年度銷(xiāo)售計劃和方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或5年以上大型百貨公司品牌運營(yíng)工作經(jīng)驗,有品牌管理、vip客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。(有面向電網(wǎng)系統銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

　　3、具有較強的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強的團隊管理、系統思維、分析決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。

　　4、精通營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用辦公軟件。

　　5、能接受出差、適應性強,符合條件者可駐守當地。

職業(yè)裝崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定個(gè)人的年、月、周銷(xiāo)售計劃，主要以團購業(yè)務(wù)發(fā)展新客戶(hù)以及老客戶(hù)維護；

　　2、制定銷(xiāo)售方案，維護好客戶(hù)關(guān)系并匯集信息，及時(shí)有效的把握客戶(hù)需求，維持和鞏固客情關(guān)系并擬定相應的解決方案；

　　3、挖掘潛在客戶(hù)，進(jìn)行洽談和后期跟進(jìn)，與其保持長(cháng)久良好的`合作關(guān)系；

　　4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營(yíng)銷(xiāo)技能，全程跟蹤和了解訂單的執行，及時(shí)與公司反饋客戶(hù)所需的服務(wù)直至貨款回籠；

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作；

　　6、與團購合作品牌良好的對接制作過(guò)程。

　　任職要求：

　　1、具有較好的溝通協(xié)調能力，形象氣質(zhì)好，男女不限；

　　2、具有較強的工作主動(dòng)性及責任心，抗壓力強，勤奮踏實(shí)，有創(chuàng )新精神；

　　3、具有獨立處理復雜問(wèn)題和危急事件的能力。

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