日本首富優(yōu)衣庫柳井正經(jīng)營(yíng)理念哪些最重要?

時(shí)間:2022-07-11 00:04:59 其他 我要投稿
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日本首富優(yōu)衣庫柳井正23條經(jīng)營(yíng)理念哪些最重要?

第一條:“經(jīng)營(yíng)要順應顧客的需求,創(chuàng )造顧客的需求! 第二條:經(jīng)營(yíng)要不斷實(shí)施好的想法,發(fā)揮企業(yè)的社會(huì )影響力,為社會(huì )變革作貢獻。 第三條:經(jīng)營(yíng)要獨立自主,不能落入任何企業(yè)的旗下。 第四條:經(jīng)營(yíng)要正視現實(shí),與時(shí)俱進(jìn),積極主動(dòng)。 第五條: 經(jīng)營(yíng)要營(yíng)造讓員工自我管理、自我反省的柔性組織環(huán)境,讓每個(gè)人都能重視團隊合作并相互尊重。 第六條:經(jīng)營(yíng)要活用國際智慧,確立公司獨特的身份,開(kāi)發(fā)年輕人最為推崇的商品和事業(yè),實(shí)現真正的國際化。


第七條:經(jīng)營(yíng)必須以唯一與顧客直接接觸的商品和商場(chǎng)為中心。 第八條:經(jīng)營(yíng)要建立對公司效益最大化的全員齊心協(xié)力,各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的機制。 第九條:經(jīng)營(yíng)要強調速度、干勁、革新、執行力。



第十條:經(jīng)營(yíng)要光明正大,賞罰分明,提倡徹底的實(shí)力主義。 第十一條:經(jīng)營(yíng)要提高管理的品質(zhì),徹底杜絕浪費,經(jīng)?紤]損益,執行高效率、高分配。 第十二條:經(jīng)營(yíng)要對以往的成功和失敗進(jìn)行徹底的分析和記憶,作為下一次成功的參考教材。


第十三條:經(jīng)營(yíng)要積極挑戰,不能逃避困難,回避競爭。 第十四條:經(jīng)營(yíng)要強調通過(guò)實(shí)際業(yè)績(jì)取勝的專(zhuān)家意識。 第十五條:經(jīng)營(yíng)要堅持一貫的經(jīng)營(yíng)理念,從小事做起,從基礎做起,沿著(zhù)正確的方向,堅韌不拔,不達目的,誓不罷休。


第十六條:經(jīng)營(yíng)是出售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)文化,要培養敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),由表及里地看問(wèn)題。 第十七條:經(jīng)營(yíng)要始終保持積極思維,先行投資,對未來(lái)寄予希望,使企業(yè)充滿(mǎn)活力。 第十八條:經(jīng)營(yíng)要讓全員認同公司的目標、目的和構想。

第十九條:經(jīng)營(yíng)必須要求公司的事業(yè)、自己的工作達到最高道德標準。 第二十條:經(jīng)營(yíng)要倡導自我批評、自我變革。 第二十一條:經(jīng)營(yíng)要消除人種、國別、年齡、男女等的所有差別。  

第二十二條:經(jīng)營(yíng)要不斷開(kāi)發(fā)具有倍增效果的新型事業(yè),并要成為該新型事業(yè)中的龍頭。 第二十三條:經(jīng)營(yíng)要建立因事設人的組織,徹底認清滿(mǎn)足顧客需求前提下的員工和業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系,建立無(wú)障礙的項目主義。

第一條:“經(jīng)營(yíng)要順應顧客的需求,創(chuàng )造顧客的需求! 第二條:經(jīng)營(yíng)要不斷實(shí)施好的想法,發(fā)揮企業(yè)的社會(huì )影響力,為社會(huì )變革作貢獻。 第三條:經(jīng)營(yíng)要獨立自主,不能落入任何企業(yè)的旗下。 第四條:經(jīng)營(yíng)要正視現實(shí),與時(shí)俱進(jìn),積極主動(dòng)。 第五條: 經(jīng)營(yíng)要營(yíng)造讓員工自我管理、自我反省的柔性組織環(huán)境,讓每個(gè)人都能重視團隊合作并相互尊重。 第六條:經(jīng)營(yíng)要活用國際智慧,確立公司獨特的身份,開(kāi)發(fā)年輕人最為推崇的商品和事業(yè),實(shí)現真正的國際化。


第七條:經(jīng)營(yíng)必須以唯一與顧客直接接觸的商品和商場(chǎng)為中心。 第八條:經(jīng)營(yíng)要建立對公司效益最大化的全員齊心協(xié)力,各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的機制。 第九條:經(jīng)營(yíng)要強調速度、干勁、革新、執行力。



第十條:經(jīng)營(yíng)要光明正大,賞罰分明,提倡徹底的實(shí)力主義。 第十一條:經(jīng)營(yíng)要提高管理的品質(zhì),徹底杜絕浪費,經(jīng)?紤]損益,執行高效率、高分配。 第十二條:經(jīng)營(yíng)要對以往的成功和失敗進(jìn)行徹底的分析和記憶,作為下一次成功的參考教材。


第十三條:經(jīng)營(yíng)要積極挑戰,不能逃避困難,回避競爭。 第十四條:經(jīng)營(yíng)要強調通過(guò)實(shí)際業(yè)績(jì)取勝的專(zhuān)家意識。 第十五條:經(jīng)營(yíng)要堅持一貫的經(jīng)營(yíng)理念,從小事做起,從基礎做起,沿著(zhù)正確的方向,堅韌不拔,不達目的,誓不罷休。


第十六條:經(jīng)營(yíng)是出售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)文化,要培養敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),由表及里地看問(wèn)題。 第十七條:經(jīng)營(yíng)要始終保持積極思維,先行投資,對未來(lái)寄予希望,使企業(yè)充滿(mǎn)活力。 第十八條:經(jīng)營(yíng)要讓…

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