廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責(匯編15篇)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責1
1、開(kāi)發(fā)并管理客戶(hù)資源，完成公司業(yè)務(wù)指標
2、與客戶(hù)進(jìn)行談判，初步商議合作內容和條件
3、對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)方案
4、建立及維護公司同客戶(hù)之間的合作項目，并保持與客戶(hù)的`長(cháng)期聯(lián)系
5、公司項目產(chǎn)品的銷(xiāo)售，戶(hù)外多媒體平臺的招商
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責2
1負責公司現有廣告媒體銷(xiāo)售工作，通過(guò)各種途徑找到和發(fā)展客戶(hù)。
2達成公司制定的銷(xiāo)售計劃和指標。
3在充分了解客戶(hù)需求的情況下與各部門(mén)進(jìn)行溝通，并掌握進(jìn)度。
4負責廣告客戶(hù)的長(cháng)期有效維護。
5協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶(hù)成交單。
6高效完成上級安排的`其他工作事項。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責3
1、開(kāi)發(fā)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶(hù)，向客戶(hù)傳達公司廣告產(chǎn)品及理念，完成下達的銷(xiāo)售指標；
2。通過(guò)與客戶(hù)的.良好溝通，把握客戶(hù)的移動(dòng)廣告投放需求，根據需求同時(shí)結合移動(dòng)媒體優(yōu)勢，提供相應的新媒體數字整合營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
3、根據客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案，與商家談判并達成合作；
4、主動(dòng)尋找并拜訪(fǎng)客戶(hù)，并完成銷(xiāo)售指標。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責4
廣告業(yè)務(wù)員崗位職責介紹
1、在部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，負責規定區域的銷(xiāo)售管理工作，并完成每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶(hù)。
4、每月末制定次月的銷(xiāo)售計劃并實(shí)施完成。
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報。
6、結合具體市場(chǎng)，逐步規劃網(wǎng)絡(luò )，并逐步提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。
7、執行公司規定的銷(xiāo)售政策，并根據市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。
8、收集區域市場(chǎng)信息，掌握區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。
9、不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。
11、完成上級引導交給的其他的工作、任務(wù)。
廣告業(yè)務(wù)員工作職責
一,業(yè)務(wù)代表崗位職責:
1,在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責地區的銷(xiāo)售管理工作;完成上級下達的業(yè)務(wù)回款與工作目標 2,按要求建立客戶(hù)檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
3,詳細了解所轄區域市場(chǎng).收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報上級領(lǐng)導;通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),走訪(fǎng)客戶(hù),文本資料等),熟悉并掌握所轄區域的資源狀況,包括物業(yè),產(chǎn)品消費水平,目標及差距,現有的客戶(hù)數量,各公司在當地的分額及主要競爭對手信息等,掌握區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料.根據以上基本狀況,確定在當地的市場(chǎng)目標
.4,按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),并填報拜訪(fǎng)表;挖掘客戶(hù)信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶(hù)溝通,建立客戶(hù)關(guān)系;對有意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,以便完成業(yè)務(wù)任務(wù)定額;并在合同執行過(guò)程中認真跟進(jìn),同營(yíng)管部及設計師進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款.
5,結合公司安排,提出市場(chǎng),時(shí)間安排及推廣業(yè)務(wù)建設計劃. 6,結合具體市場(chǎng),逐步規劃銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),并逐步提升業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量.
7,執行公司規定的業(yè)務(wù)政策,并根據市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn).
9,不斷學(xué)習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標,擴公司市場(chǎng)影響,增強國內市場(chǎng)競爭能力,提高企業(yè)的.知名度..
10,每天下午做好第二天的工作計劃,以方便第二天工作計劃的安排.每個(gè)星期要作出一份總結報告.總結上一星期的工作情況.每個(gè)月底要做一份本月份報告,總結本月的工作情況. 11,處理好與各部門(mén)的關(guān)系,并及時(shí)地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)
12,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密.
13,完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)
正文的基本內容是做法和體會(huì )、成績(jì)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗和教訓。
1)成績(jì)和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫(xiě)法有二。一是寫(xiě)出做法，成績(jì)之后再寫(xiě)經(jīng)驗。即表述成績(jì)、做法之后從分析成功的原因、主客觀(guān)條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫(xiě)做法、成績(jì)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績(jì)之后用“心得體會(huì )”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。成績(jì)和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點(diǎn)，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績(jì)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jì)和成功的原因。在工作總結中，成績(jì)表現為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數字表現出來(lái)。精神成果則要用前后對比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，才有感染力和說(shuō)明力。
2)存在的問(wèn)題和教訓一般放在成績(jì)與經(jīng)驗之后寫(xiě)。存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結中都寫(xiě)，但思想上一定要有個(gè)正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jì)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節。這樣才能發(fā)揚成績(jì)、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進(jìn)。
寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓要中肯、恰當、實(shí)事求是。
(一)基本情況
1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。
2. 成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3. 經(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事，總會(huì )有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認識。
今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
(二)寫(xiě)好總結需要注意的問(wèn)題
1. 一定要實(shí)事求是，成績(jì)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚�？偨Y是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精�？偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計劃。
廣告業(yè)務(wù)員崗位職責
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責是關(guān)于“銷(xiāo)售 公司 客戶(hù) 營(yíng)銷(xiāo) 意見(jiàn) 合同 完成 有關(guān) 提出 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”的文章，本文由范文論文網(wǎng)精心整理，文章收集自互聯(lián)網(wǎng)，僅供網(wǎng)友提供參考和學(xué)習，希望本文對能對您的工作、學(xué)習有所幫助。
1、 認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。
2、 積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
3、 負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
4、 對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。
5、 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
6、 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。
7、 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責5
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監
1、營(yíng)銷(xiāo)部年度經(jīng)營(yíng)計劃與目標的制定、執行與評估；
2、總體負責營(yíng)銷(xiāo)部增員、甄選、培訓、輔導與團隊建設；
3、總體負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)、分配、管理、整合和效率監督；
4、總體負責營(yíng)銷(xiāo)部日常管理、考核和督導，協(xié)調各部門(mén)之間的工作；
5、總體負責市場(chǎng)部、培訓部、銀證部員工的選拔、考核、任命；
6、負責組織或督聽(tīng)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )：月會(huì )、周會(huì )、夕會(huì )、早會(huì )、業(yè)績(jì)分析會(huì )等；
7、實(shí)時(shí)分析營(yíng)銷(xiāo)部各項業(yè)務(wù)數據，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略；
8、總結營(yíng)銷(xiāo)部每月?tīng)I銷(xiāo)業(yè)績(jì)，做出營(yíng)銷(xiāo)部下一個(gè)月?tīng)I銷(xiāo)計劃并跟蹤、
監督完成情況；
9、負責組織營(yíng)銷(xiāo)部各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作并監督執行；
10、檢查市場(chǎng)部經(jīng)理、銀證部經(jīng)理、團隊長(cháng)周報、抽查其他經(jīng)紀人的`工作日志；
11、完成公司、營(yíng)業(yè)部交辦的其它事項。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責6
1、負責本行業(yè)內或者區域內的廣告業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與維護;
2、負責日�？蛻�(hù)情況的跟進(jìn)、維護及溝通，合同的擬定、簽訂及維護;
3、完成公司下達的月度、季度及年度銷(xiāo)售指標;
4、負責客戶(hù)簽單催款工作;
5、完成上級領(lǐng)導交代的`其他工作。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責7
工作職責：
1、負責廣告業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護現有客戶(hù)，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源，完成每月銷(xiāo)售指標;
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，根據客戶(hù)的需求對接項目部;
3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同和廣告合作事項的確定，監督廣告事項的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項的.后期工作;
4、收集廣告客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認真執行公司相關(guān)管理規定，跟進(jìn)項目回款。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備良好的銷(xiāo)售技巧和協(xié)調人際關(guān)系能力;
2、具備較強的自我學(xué)習，適應能力，團隊組織協(xié)調能力和執行能力;
3、對工作認真負責、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;
4、形象較好，有一定職業(yè)素養，具有較強的親合力;
5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆生。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責8
職責：
1、獨立開(kāi)展本區域媒體資源銷(xiāo)售工作，如：鎖定客戶(hù)、電話(huà)溝通、見(jiàn)面拜訪(fǎng)、行銷(xiāo)提案的準備到簽單的全過(guò)程 ;
2、客戶(hù)關(guān)系維護，大客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓;
3、配合客服部門(mén)完成效果評估和跟進(jìn)服務(wù);
4、其它本區域內銷(xiāo)售管理工作。
技能要求 :
1、較好的自我激勵能力，良好的壓力管理技巧;
2、工作嚴謹認真，責任心強，具備良好的人際溝通能力;
3、良好的'職業(yè)形象、溝通能力、組織觀(guān)念及團隊精神;
4、熱愛(ài)廣告行業(yè)。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責9
直接上級：副總經(jīng)理
管理權限：具體實(shí)施、執行本公司的管理制度以及相關(guān)的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務(wù)。
管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。
主要職責：
1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強的'與客戶(hù)溝通能力、成熟的談判能力、表達能力；執行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神。
2、作為公司與客戶(hù)之間溝通的橋梁，負責公司雜志《xx》廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷(xiāo)售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。
3、善于溝通、協(xié)調及解決問(wèn)題，具有應變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；熟悉策劃和運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。
4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶(hù)的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶(hù)或轉移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。
5、對各項廣告業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理。
6、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò )、維護工作；
7、為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、服務(wù)提出參考意見(jiàn)。
8、填寫(xiě)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)表格，提交營(yíng)銷(xiāo)分析和總結報告。
9、完成其他領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責10
1、執行公司規定的銷(xiāo)售政策，并根據市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。
2、收集區域市場(chǎng)信息，掌握區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的.有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。
3、不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。
5、完成上級引導交給的其他的工作、任務(wù)。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責11
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并通過(guò)多方與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、負責與客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作，完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)與聯(lián)絡(luò )，并保持良好的'合作關(guān)系;
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
4、根據公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責12
職責：
1.負責公司現有的廣告業(yè)務(wù)的.拓展和銷(xiāo)售工作;
2.定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，定期進(jìn)行工作小結并備案;
3.執行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現有客戶(hù);
4.負責開(kāi)發(fā)目標客戶(hù)，簡(jiǎn)歷和維護客戶(hù)關(guān)系;
5.做好相關(guān)銷(xiāo)售工作，完成公司制定的工作計劃。
任職要求：
1.為人誠信、上進(jìn)、敢于吃苦和面對挑戰，較強的團隊精神、溝通能力和口才，思維敏捷，善于把握市場(chǎng)機遇;
2.具有較強語(yǔ)言表達能力、適應及應變能力，學(xué)習能力強;
3.熟悉廣告公司和媒體廣告的運作規律;
4.具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，精通銷(xiāo)售技巧，親和力強;
5.敢于突破自己，擁有拓展全新業(yè)務(wù)的激情。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責13
崗位職責：
1、根據公司銷(xiāo)售規劃和目標，負責公司線(xiàn)上、線(xiàn)下廣告相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;
2、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓，進(jìn)行行業(yè)目標客戶(hù)的開(kāi)拓、分解與落實(shí);
3、結合客戶(hù)具體需求，制定并實(shí)施切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案;
4、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，保持與客戶(hù)的溝通與關(guān)系維護，以維護企業(yè)形象;
任職要求：
1、年齡在20歲至30歲之間，中專(zhuān)以上文憑，有廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的口才和表達能力;
3、具有很強的上進(jìn)心和進(jìn)取精神;
4、具備良好的'心理素質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)意識;
5、具備很強的人際關(guān)系交往能力和應變能力;
6、具備較強的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調的能力。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責14
崗位職責：
1.根據在網(wǎng)站注冊過(guò)的客戶(hù)信息，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )/在線(xiàn)或電話(huà)拜訪(fǎng)，傳遞產(chǎn)品信息，挖掘客戶(hù)需求，最終銷(xiāo)售網(wǎng)站的付費產(chǎn)品;
2.有效管理意向客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，促使后續的持續購買(mǎi)
3.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方式提高產(chǎn)品知名度和企業(yè)形象
任職資格：
1.學(xué)歷不限，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備良好的銷(xiāo)售意識和電話(huà)溝通技巧，普通話(huà)流利;
3.富有開(kāi)拓精神和良好的'團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力，應變能力和解決問(wèn)題的能力。
廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責15
崗位職責:
1.根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù),洽談廣告業(yè)務(wù);
2.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),維護新老客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌認知與品牌影響力;
3.隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài),收集客戶(hù)需求;
4.獨立對接客戶(hù),與客戶(hù)談判并達成合作。
任職要求:
1.一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.良好的.學(xué)習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛;
3.具備較強的人際溝通能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰,積極樂(lè )觀(guān),抗壓能力強。
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