裝修設計崗位職責

裝修設計崗位職責(通用15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的裝修設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

裝修設計崗位職責1

　　1、擅長(cháng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;

　　2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統，開(kāi)發(fā)拓展裝修客戶(hù);

　　3、負責公司分配項目信息的跟進(jìn)、項目進(jìn)度的'反饋與匯報，以及自主項目信息的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn);

　　4、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，管理、維護和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、關(guān)注和及時(shí)搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶(hù)信息;

　　6、及時(shí)錄入和更新客戶(hù)信息，做好客戶(hù)管理工作。

裝修設計崗位職責2

　　1、指導、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責;

　　2、根據確定的`方案開(kāi)展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

　　3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開(kāi)展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;

　　4、協(xié)助解決現場(chǎng)施工出現的設計問(wèn)題，對施工效果的準確性負責;

　　5、配合成本控制與材料招標工作;

　　6、職責權限內的其他工作。

裝修設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求負責統一形象的連鎖體驗店空間設計;

　　2、獨立完成新開(kāi)店鋪或整改店鋪的設計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;

　　3、負責與銷(xiāo)售人員、商場(chǎng)及供應商溝通設計方案,并及時(shí)作出相應的調整;

　　4、配合監理對重點(diǎn)門(mén)店的.設計施工進(jìn)行現場(chǎng)跟進(jìn),控制施工工期和質(zhì)量,保證店鋪的順利完工;

　　5、掌握裝修行情,收集信息,配合監理完成裝修預算;

　　6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的審核、管理及反饋;

　　7、負責終端店鋪設計經(jīng)驗及問(wèn)題的總結分析。

　　任職要求:

　　1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、視覺(jué)藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上,2年以上店鋪空間設計工作經(jīng)驗;

　　2、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;

　　3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;

　　4、責任心強、具備良好的協(xié)調與溝通表達能力,良好的職業(yè)素養,能承受一定的工作壓力;

　　5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

裝修設計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據部門(mén)工作計劃，編制室內設計工作計劃，并對計劃進(jìn)行有效的控制；

　　2、制定室內設計文件及其設計任務(wù)書(shū)，并及時(shí)有效的溝通設計方、設計咨詢(xún)方；

　　3、負責審核各階段的室內設計圖紙，審核設計方案的'技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿(mǎn)足工程施工的需要；

　　4、在項目設計過(guò)程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng )新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性；

　　5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致;

　　6、負責對設計成果的成本進(jìn)行有效的控制（主要針對材料、構造形式等）；

　　7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關(guān)室內設計的設計變更和工程洽商。

裝修設計崗位職責5

　　1、全面負責裝修公司的運營(yíng)和管理工作;

　　2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專(zhuān)業(yè)團隊;

　　3、根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;

　　4、對裝修項目現場(chǎng)的施工進(jìn)行管理,對施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調相應的解決方案,并監督方案的`具體實(shí)施,保證施工效果達標及順利進(jìn)行;

　　5、根據相關(guān)的質(zhì)量驗收標準,對項目工程進(jìn)行最終審核保證工程質(zhì)量。

裝修設計崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、參與公司裝修設計項目的設計工作;

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計工作管理;

　　3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見(jiàn);

　　4、參加方案設計、施工圖設計審核;

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招聘要求:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗,建筑、室內、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;

　　2、有豐富的`大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現場(chǎng)施工工藝及材料精通;

　　3、方案能力強,有良好的創(chuàng )意和空間思維,手繪能力強;

　　4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個(gè)案,且設計大膽、創(chuàng )新;

　　5、具有團隊合作意識,較強的工作壓力承受能力,強烈的責任心,高度的敬業(yè)精神。

裝修設計崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通,根據客戶(hù)意見(jiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)室內裝潢設計和咨詢(xún)服務(wù);

　　2、與客戶(hù)建立良好關(guān)系;

　　3、完成公司其他設計任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間;

　　2、建筑、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有室內家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

　　3、有較強的審美和設計表現能力,能準確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格及視覺(jué)表現;

　　4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶(hù)體驗,能與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通;

　　5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。

　　6、喜愛(ài)自己的工作,有責任有上進(jìn)心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開(kāi)朗、合作能力比較強;

　　7、需提供個(gè)人作品、投簡(jiǎn)歷請附帶作品案例。

裝修設計崗位職責8

　　1、遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導；

　　2、配合設計師丈量現場(chǎng)；

　　3、負責CAD制圖、打印、裝裱；

　　4、配合設計師制做工程預算；

　　5、配合設計師與相關(guān)部門(mén)的銜接；

　　6、陪同設計師與客戶(hù)溝通并做記錄；

　　7、整理設計師收集到的.資料，并將資料歸納分類(lèi)；

　　8、參加公司或相關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓及活動(dòng)；

　　9、配合設計師指示完成工作。

裝修設計崗位職責9

　　1、和客戶(hù)溝通，知道客戶(hù)的想法。并用專(zhuān)業(yè)知識讓客戶(hù)明白怎么做。

　　2、制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作

　　3、材料的選用，在客戶(hù)有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

　　4、溝通客戶(hù)和公司的關(guān)系。了解公司運營(yíng)模式，公司的報價(jià)及人工，有效的引導客戶(hù)。

　　5、工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便你的'設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來(lái)的東西。

　　6、工程結束后 對客戶(hù)出現的問(wèn)題，及時(shí)的反饋公司，處理好問(wèn)題。維護好關(guān)系，裝修 有時(shí)候做的就是回頭的生意多。

裝修設計崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、參與實(shí)施項目設計管理方案策劃及節點(diǎn)規劃，跟蹤項目全過(guò)程中的精裝修工程管理工作；

　　2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協(xié)調；

　　3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審；審核項目各室內裝飾設計階段的圖紙質(zhì)量，提出專(zhuān)業(yè)優(yōu)化方案或建議；

　　4、協(xié)調并督導精裝修工程的現場(chǎng)工作，對施工效果進(jìn)行管控；

　　5、參加對重大室內裝飾設計、技術(shù)問(wèn)題的論證和會(huì )審等；

　　6、完成上級交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、環(huán)藝（室內）、室內設計專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷；

　　2、30歲以上，5年以上設計工作經(jīng)驗，其中3年以上設計院批量精裝修方案、3施工圖設計工作經(jīng)驗；有2年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗尤佳；

　　3、要求具備現場(chǎng)施工效果管控協(xié)調及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉上海地區相關(guān)設計管理制度、規范；

　　5、較強的解決問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致；具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　6、熟練運用計算機及相關(guān)設計、辦公應用軟件。

裝修設計崗位職責11

　　裝修工程師/裝修設計師珠海綠景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司珠海綠景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,綠景崗位職責:

　　1、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調和現場(chǎng)施工管理工作;

　　2、參與招投標工作小組精裝技術(shù)方面相關(guān)工作,編制招標技術(shù)文件,審核有關(guān)技術(shù)資料;配合或組織裝飾類(lèi)工程材料設備甲供、甲限的招標工作;負責合格供方的考察;

　　3、參加現場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調土建、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現場(chǎng)配合工作,完成現場(chǎng)裝飾工程施工日志的準確記錄;負責每日的現場(chǎng)巡查工作,并作好巡查記錄;負責對監理單位關(guān)于裝飾工程方面的監理工作進(jìn)行日常檢查;

　　4、根據公司批準的施工總進(jìn)度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝飾工程項目進(jìn)度計劃的完成;

　　5、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的要求,嚴格監督裝飾工程項目施工質(zhì)量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負責,對現場(chǎng)安全文明施工負責;

　　6、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現;

　　7、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的.設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系;負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續。

　　任職要求:

　　1、35歲以下,裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術(shù)、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)現場(chǎng)裝修施工管理經(jīng)驗,熟悉監理方、施工方的各項操作,具備開(kāi)發(fā)商及施工方工作經(jīng)驗,有商辦、shopping mall精裝修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、了解建筑結構、水暖電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規定;

　　4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

裝修設計崗位職責12

　　1、公司分發(fā)項目，負責跟進(jìn)整個(gè)服務(wù)過(guò)程，包括前期方案溝通，報價(jià)，合同簽訂，工程款收取。

　　2、負責工程項目的`預算、結算以及工程進(jìn)度款的審核;

　　3、負責協(xié)助進(jìn)行工程資料收集、確定標準，并日常管理;

　　4、同各類(lèi)客戶(hù)保持良好的關(guān)系，在與老客戶(hù)聯(lián)系的同時(shí)協(xié)調業(yè)務(wù)進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。

裝修設計崗位職責13

　　【部門(mén)職能】

　　接待裝修客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；

　　1 、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易；

　　2 、完成裝修設計任務(wù)；

　　3 、與市場(chǎng)部、工程部協(xié)調互動(dòng)開(kāi)展工作。

　　4 、對裝修設計方案負責任。

　　能力要求：

　　1.綜合解決設計問(wèn)題能力。

　　2.組織、實(shí)施、協(xié)調工作能力。

　　3.克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。

　　4.恰當處理客戶(hù)糾紛能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.全面組織本部門(mén)工作（計劃，實(shí)施，督導，評估，考核）在部門(mén)范圍內貫徹公司有關(guān)規定。

　　2.落實(shí)工作任務(wù)到本部門(mén)員工。

　　3.對下屬員工的工作績(jì)效機型評估，考核。

　　4.記錄本部門(mén)員工的日常休假。

　　5.協(xié)調下屬之間的工作。

　　6.定期向直屬上級匯報本部門(mén)工作。

　　7.審核設計方案。

　　8.立足本部門(mén)工作，向公司提出合理化建議。

　�。ǘ�）設計師

　　直屬上級：設計主管

　　能力要求：

　　1.解決一般設計問(wèn)題能力。

　　2.克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。

　　3.獨立完成整套室內裝修設計方案能力。

　　4.客戶(hù)溝通能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.公司接洽客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。

　　2.現場(chǎng)測量待裝修房屋、場(chǎng)地。

　　3.做出符合客戶(hù)要求的設計方案。完成設計任務(wù)，預算，主持裝修方案設計、

　　4.代表公司同客戶(hù)簽訂裝修合同。

　　5.主持施工現場(chǎng)技術(shù)交底。

　　6.跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題。

　　7.主持施工中的設計變更。

　　8.融洽客戶(hù)關(guān)系。

　　9.立足本崗位工作，提出合理化建議。

　�。骸驹O計部主管工作流程】

　　固定安排：

　　向主管本部門(mén)的經(jīng)理提交本部門(mén)上月的月度工作總結和本月的號，2每月1.月度工作計劃。

　　參加中層經(jīng)理例會(huì )：總結一周工作。30：5每周二下午2.組織召開(kāi)本部門(mén)例會(huì )：30：4每周五下午3.傳達公司精神；

　　1) 總結一周工作；

　　2)安排、布置工作任務(wù)；

　　3)調整下屬工作狀態(tài)；4)公司日常工作：

　　維持本部門(mén)工作秩序。

　　1.管理設計任務(wù)：

　　2.協(xié)助財務(wù)收取裝修定金，開(kāi)具收款收據，確認設計任務(wù)；

　　1)安排設計任務(wù)到設計師，填寫(xiě)設計任務(wù)單。

　　2)跟蹤設計進(jìn)程，協(xié)助、督促設計師在限定時(shí)間作出設計方案。

　　3)審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。

　　4)協(xié)助設計師與客戶(hù)簽訂裝修合同。

　　3.向財務(wù)移交裝修合同，登記備案。 4.將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財務(wù)部。 5.

　　合同轉接程序：

　　已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）

　　由設計部一并交財務(wù)由簽收人填寫(xiě)合同明細內容；財務(wù)部將合同登記備案。

　　設計部填寫(xiě)工程通知單轉到工程部負責人簽收，工程部到財務(wù)部借合同審核

　　并作開(kāi)工準備，然后將合同交回財務(wù)部保管。由于某部門(mén)的疏忽造成的合同

　　次。/元500內容的遺失，處罰該部門(mén)主管

　　設計工作流程中的責任義務(wù)

　　1、設計師必須按公司內部定額報價(jià)，不得錯報、漏報及擅自更改定額說(shuō)明，由此造成的一切經(jīng)濟損失由設計師承擔。

　　2、設計師無(wú)擅自打折的權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶(hù)有一讓再讓的感覺(jué)。

　　3、交給財務(wù)部門(mén)，必須報部門(mén)總監并做好登記工作，設計師簽訂合同后，然后真實(shí)填寫(xiě)開(kāi)工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無(wú)法結帳由保管人負責。

　　4、設計師有監督工程施工全程的義務(wù)。

　　5、自量尺當日起，在規定時(shí)間內，必須將圖紙做完并讓部門(mén)主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）

　　6、設計師在交底時(shí)間必須親自到現場(chǎng)。

　　7 、工程催款責任人為施工監理，其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。

　　8、由設計引起的'事故由工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務(wù)，設計師承擔。

　　客戶(hù)服務(wù)工作細則及管理規定

　　為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實(shí)

　　物記載有據可循，特制定如下規定：

　　1.業(yè)務(wù)員帶單客、)包括來(lái)電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)(客戶(hù)資源的收集渠道由上門(mén)客戶(hù)/元50戶(hù)、公司派單客戶(hù)等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設計師上報總監，總監進(jìn)行統一管理，并派單給設計師。

　　2.凡是上門(mén)客戶(hù)，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計．1主管，主管安排設計師服務(wù)，登記客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)記錄。誰(shuí)接待的客戶(hù)誰(shuí)負責跟單，

　　3.直到客戶(hù)已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫(xiě)否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單

　　4.凡是業(yè)務(wù)員的客戶(hù)，必須及時(shí)跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)．2主姓氏、樓盤(pán)名稱(chēng)、面積、戶(hù)型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時(shí)，以次的罰款。

裝修設計崗位職責14

　　◆根據品牌調性，負責店鋪的統一空間設計風(fēng)格;

　　◆對接設計公司，負責設計出公司的.樣本店型;

　　◆負責整個(gè)店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線(xiàn)路圖等全套圖紙的設計;

　　◆確保設計進(jìn)度按時(shí)完成;

　　◆協(xié)助第三方裝修公司跟進(jìn)項目施工情況，確保施工質(zhì)量符合效果圖。

裝修設計崗位職責15

　　1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據甲方意圖及要求設計出設計方案。

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；組織相關(guān)人員進(jìn)行施工圖審查。

　　3、負責按時(shí)制訂出各階段的精裝修施工進(jìn)度計劃及材料需求計劃等，并報主管領(lǐng)導審核。

　　4、負責招投標管理；對項目進(jìn)行跟蹤和監督；具體負責精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工的管理工作。

　　5、負責現場(chǎng)施工技術(shù)變更，確保按照圖紙和國家的規定標準施工，協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作。

　　6、負責處理和解決精裝施工中發(fā)現的.各項工程技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn)，提出解決方案。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

【裝修設計崗位職責】相關(guān)文章：

裝修設計崗位職責11-16

裝修公司設計崗位職責01-09

裝修設計崗位職責（精選18篇）07-06

裝修設計崗位職責(15篇)04-08

裝修設計師崗位職責03-26

精裝修設計崗位職責03-21

裝修深化設計師崗位職責11-10

裝修公司設計崗位職責9篇02-20

裝修設計崗位職責(集合15篇)04-08

裝修公司設計崗位職責(10篇)01-16