工作情況報告范文
在生活中，報告十分的重要，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編整理的工作情況報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作情況報告范文1
開(kāi)展縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核，是檢驗國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量動(dòng)態(tài)變化的一項重要工作。根據環(huán)境保護部、財政部關(guān)于印發(fā)《**年國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監測、評價(jià)與工作實(shí)施方案的通知》和省環(huán)境保護廳辦公室《關(guān)于轉發(fā)<國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監測評價(jià)與考核指標體系實(shí)施細則>的通知》及省、州環(huán)保部門(mén)相關(guān)要求，現將我縣縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作情況報告如下：
一、工作開(kāi)展情況
縣是省42個(gè)重點(diǎn)生態(tài)功能區縣（市）之一，屬川滇森林及生物多樣性生態(tài)功能區，生態(tài)功能類(lèi)型為生物多樣性維護。近年來(lái)，我縣堅持污染防治與生態(tài)保護并重、生態(tài)建設與生態(tài)保護并舉的原則，將生態(tài)建設和環(huán)境保護納入了縣委、縣政府的重要議事日程，環(huán)境惡化趨勢得到有效遏制，環(huán)境質(zhì)量有所改善。
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，規范工作程序。
一是制定工作方案。制定了《縣國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作實(shí)施方案》，把縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作納入目標考核，成立了由縣政府分管副縣長(cháng)任組長(cháng)，財政、國土、住建、環(huán)保、林業(yè)、農牧、水務(wù)、統計等相關(guān)單位主要負責人為成員的國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作領(lǐng)導小組，并多次召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，對年度考核工作進(jìn)行了全面安排部署，明確了部門(mén)職責，落實(shí)了具體任務(wù)。
二是建立生態(tài)保護規劃。根據《縣生態(tài)縣建設規劃（20xx-20xx）》，按照“一核二廊三區多點(diǎn)”的生態(tài)建設構架要求，編制了《省州縣國家主體功能區建設試點(diǎn)示范實(shí)施方案（**～20xx年）》，繼續以開(kāi)展4大體系和9大重點(diǎn)生態(tài)項目工程建設來(lái)支撐我縣的自然生態(tài)建設和環(huán)境保護。
三是編制了檢測方案。制定了《縣國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核**年度環(huán)境監測方案》，繼續委托州環(huán)境監測站對我縣大渡河流域2個(gè)斷面25項水環(huán)境質(zhì)量指標和縣城區4項大氣環(huán)境質(zhì)量指標及2家工業(yè)企業(yè)污染源進(jìn)行現場(chǎng)環(huán)境監測，確保轄區內水環(huán)境和大氣環(huán)境安全。
四是層層分解工作任務(wù)。認真學(xué)習考核辦法，準確把握各項指標的報送要求。同時(shí)，將考核指標填報任務(wù)分解落實(shí)到各責任部門(mén)，要求每年1月15日前提供縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核所需的各項數據和資料，并由縣環(huán)保局負責完成考核數據、資料的收集、整理和報送工作。在工作中，各相關(guān)部門(mén)嚴把指標的填報關(guān)，確保了填報數據的真實(shí)性、準確性。目前，自查報告的資料收集、匯總、軟件錄入等工作已經(jīng)完成。
�。ǘ﹪栏窆芾�，確保資金安全。
**年，我縣加大了對生態(tài)建設、環(huán)境保護的.資金投入，根據《縣國家重點(diǎn)生態(tài)功能區轉移支付資金管理實(shí)施細則（試行）》，設立了縣國家重點(diǎn)生態(tài)功能區轉移資金專(zhuān)戶(hù)，并規范操作流程，強化資金監管，嚴格實(shí)行投資評審、公開(kāi)公示、績(jì)效考評等管理制度，按照基本建設相關(guān)程序，按項目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金。**年，州下達我縣國家重點(diǎn)生態(tài)功能區轉移支付資金額度為2331萬(wàn)元。按照轉移支付資金70%用于生態(tài)環(huán)境保護治理，30%用于基本公共服務(wù)保障的要求，今年縣域生態(tài)環(huán)境保護建設項目累計投入1632萬(wàn)元（其中：德威鄉漲水溝水土流失治理項目612萬(wàn)元，g318線(xiàn)綠色通道綠化工程500萬(wàn)元，環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監測系統建設項目119萬(wàn)元，得妥鄉新華灣東生態(tài)保護治理項目401萬(wàn)元），基本公共服務(wù)建設累計投入699萬(wàn)元，主要用于我縣偏遠鄉鎮衛生基礎設施改造。
�。ㄈ┒啻氩⑴e，加強生態(tài)保護建設。
一是加強森林資源保護、修復。近年來(lái)，全縣共實(shí)施天保工程公益林建設及人工造林1.43萬(wàn)畝，封山育林1.29畝，實(shí)施森林管護196萬(wàn)畝，實(shí)施大渡河綠色長(cháng)廊（瀘橋鎮渾水溝至傘崗坪）建設綠化造林3300畝，兌現集體公益林補償基金3100余萬(wàn)元，開(kāi)展了國道318線(xiàn)過(guò)境段32公里綠色通道生態(tài)恢復綠化工程建設，成功創(chuàng )建省綠化模范縣。通過(guò)對森林生態(tài)系統的修復和保護，使區域生態(tài)環(huán)境大為改觀(guān)，主要的森林生態(tài)系統和高山多樣性生物得到了有效保護，構筑了較為完善的森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò )。
二是加強水資源利用、保護。2年來(lái)，共投入資金1000萬(wàn)元，建成安全飲水工程15處，解決了1.4萬(wàn)人的安全飲水問(wèn)題；總投資17652.15萬(wàn)元的順河堰綜合水利工程建設有序推進(jìn)；投入資金200萬(wàn)元，維修整治渠道52公里，新增有效灌面20xx畝，改善灌面2134畝。投入資金200萬(wàn)元，完成了水土流失綜合治理5平方公里；投入資金20xx余萬(wàn)元，新建和維護堤防3公里，提高了城市防洪能力；加強漁業(yè)資源保護及生態(tài)修復，完成了電站野生魚(yú)類(lèi)增殖放流50萬(wàn)尾，促進(jìn)了大渡河流域生態(tài)環(huán)境建設與保護。
三是加強土地資源利用、保護及治理。認真執行《基本農田保護條例》，劃定基本農田保護面積15.13平方公里，實(shí)行了占用耕地補償制度和基本農田保護制度。相繼實(shí)施了得妥鄉發(fā)旺村、德威鄉大莊子、冷磧鎮涼風(fēng)頂荒草地等土地整理項目，累計新增耕地3513畝。實(shí)施了涉及全縣10個(gè)鄉鎮、20余個(gè)村社的地質(zhì)災害生態(tài)修復工程。目前，非災后重建項目中的7個(gè)地質(zhì)災害治理項目，已完成投資3455.13萬(wàn)元；災后重建項目中的5處應急排危項目和30處地質(zhì)災害治理項目，已完成工程量的90%；完成全縣242個(gè)隱患點(diǎn)的監測預警工作，開(kāi)展避險搬遷150戶(hù)；8個(gè)小流域綜合整治項目、5個(gè)重點(diǎn)城鎮綜合治理項目已完成11個(gè)，剩余2個(gè)正有序推進(jìn)。
四是加強生態(tài)農牧業(yè)及農業(yè)生態(tài)環(huán)境建設。大力發(fā)展特色效益農業(yè)，建成萬(wàn)畝示范區基地1個(gè)；建成玉米基地2.8萬(wàn)畝、馬鈴薯基地0.5萬(wàn)畝、油菜基地1.4萬(wàn)畝、蔬菜基地2.8萬(wàn)畝、魔芋1.4萬(wàn)畝、中藥材6500畝、食用菌100萬(wàn)袋；新建果園、改造低產(chǎn)果園20xx畝；創(chuàng )建休閑農業(yè)與鄉村旅游示范鄉1個(gè)、示范村1個(gè)；改造500畝櫻桃觀(guān)光園；建成生豬養殖小區17個(gè)，規模養殖場(chǎng)31個(gè)；全面落實(shí)草原生態(tài)補獎?wù)�，完成草原禁牧補助18萬(wàn)畝，草畜平衡獎勵60萬(wàn)畝，大力開(kāi)展草原生態(tài)修復和人工種草1.7萬(wàn)畝；取得無(wú)公害農產(chǎn)品認證22個(gè)，無(wú)公害農產(chǎn)品基地認證4871.02公頃，無(wú)公害地理標志產(chǎn)品認證1個(gè)，綠色有機食品認證1個(gè)；累計建成農村沼氣5409口，推廣太陽(yáng)能熱水器500臺、節柴灶500臺。
五是加強生態(tài)旅游業(yè)及生態(tài)文化建設。投入資金385萬(wàn)元，完成了橋的保護維修；投入資金1000萬(wàn)元，啟動(dòng)了河西街基礎設施建設和民居風(fēng)貌改造工程，并對橋及周邊旅游環(huán)境進(jìn)行了綜合整治；完成了橋至紀念碑公園步游道上方滑坡體的治理；投入資金1500余萬(wàn)元，開(kāi)工建設了紅軍長(cháng)征紀念館暨二郎山川藏公路紀念館。借力“鄉村旅游·紅櫻桃”節，全縣已發(fā)展農家樂(lè )和鄉村酒店30余家，從業(yè)人員160余人，杵坭鄉旅游農家樂(lè )已小有名氣。不斷加強生態(tài)文化基地建設，我縣《嵐安鍋莊》被評為省級非物資文化遺產(chǎn)，《山歌》、《范氏·中藏醫藥療法》被評為州級非物資文化遺產(chǎn)。
六是強化環(huán)境保護，切實(shí)抓好生態(tài)環(huán)境建設。對縣城2個(gè)城市集中式飲用水源地水質(zhì)開(kāi)展了日常監測，監測結果表明其取水口水質(zhì)符合國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》ⅱ類(lèi)標準；對大渡河2處出境斷面水質(zhì)開(kāi)展了日常監測，水環(huán)境質(zhì)量符合國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》ⅲ類(lèi)標準；對縣城區空氣環(huán)境質(zhì)量開(kāi)展了日常監測，空氣質(zhì)量情況達到環(huán)境空氣質(zhì)量標準二級標準。按照國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核要求，建成投入運行6參數空氣自動(dòng)監測系統1套。完成了羊圈溝、木角溝集中式飲用水源地保護項目建設。開(kāi)展了1個(gè)水泥企業(yè)降氮脫硝系統改造，實(shí)現氮氧化物（nox）減排496t-595t；完成縣桑吉卓瑪青稞酒廠(chǎng)的污染綜合治理工作，年可削減化學(xué)需氧量（codcr）排放540噸，氨氮（nh3-n）排放1.35噸。全面加強生態(tài)示范創(chuàng )建工作，全縣已創(chuàng )建省級生態(tài)鄉鎮2個(gè)，州級生態(tài)村20個(gè)，生態(tài)小區2個(gè)，綠色學(xué)校3所，縣級生態(tài)家園1317戶(hù)。有序推進(jìn)10個(gè)中央、省級農村環(huán)境整治項目。扎實(shí)開(kāi)展保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)，先后組織開(kāi)展了汛期飲用水源排查、環(huán)境安全百日大檢查、中高考期間環(huán)境噪聲監管、畜禽養殖專(zhuān)項環(huán)境執法檢查、旅游全域化“綠盾”行動(dòng)、環(huán)境敏感區清理核查等環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)。加強環(huán)境應急工作，在2家水泥生產(chǎn)企業(yè)安裝了在線(xiàn)監控設施，并不定期開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。全年無(wú)特大生態(tài)破壞事故發(fā)生，未發(fā)生污染事故，未發(fā)生隱瞞、不報或報告不及時(shí)情況，未發(fā)生因污染處理不力，造成社會(huì )不穩定和重大損失的環(huán)境事件。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┍O測能力滯后。隨著(zhù)縣水資源、礦產(chǎn)資源等開(kāi)發(fā)力度加大，工礦企業(yè)逐步增多，環(huán)境保護任務(wù)日益艱巨，環(huán)境監測工作顯得更加重要。但我縣環(huán)境監測站僅有工作人員4人，無(wú)專(zhuān)業(yè)從事環(huán)境監測的人員，無(wú)專(zhuān)業(yè)監測設備，無(wú)論是在人員編制、監測經(jīng)費、儀器設備等方面都達不到國家規定的西部三級標準要求，監測能力建設嚴重滯后，主要監測工作均委托州站完成。
�。ǘ┺r村生態(tài)環(huán)境急待改善。隨著(zhù)人民生活水平的不斷提高，平壩及公路沿線(xiàn)居住人口日益增多，鄉鎮的生活廢水污染物排放和生活垃圾污染已經(jīng)逐漸成為影響農村環(huán)境質(zhì)量的主要因素，再加之農村環(huán)境保護基礎設施建設較為薄弱，農戶(hù)生活污水與灌溉用水長(cháng)期混合排放，已嚴重影響了農業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活。全縣10個(gè)鄉鎮100多個(gè)村群眾的農村飲用水源地缺乏有效保護，水源地無(wú)明顯的取水標識、警示標志和鋼絲圍欄等隔離設施，存在較大安全隱患。城鄉白色污染依然嚴重，限塑令執行效果不明顯，農村生態(tài)環(huán)境的污染勢頭還沒(méi)有真正得到遏制。
�。ㄈ┥鷳B(tài)建設保護資金投入不足。開(kāi)展生態(tài)縣建設涉及領(lǐng)域寬、所需資金大，特別是農村生活污水處理、飲用水源地保護、垃圾收集處理等基礎設施建設需求巨大，投入不足已導致農村環(huán)境問(wèn)題極為突出。而對水土流失治理、農村公路建設生態(tài)恢復治理等資金的投入不足也在一定程度影響了縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得改善。
三、下步工作安排
下一步，我縣將在省州有關(guān)部門(mén)一如既往的關(guān)心和指導下，進(jìn)一步加強生態(tài)文明建設，鞏固既有成果，認真查缺補漏，確保工作實(shí)效。
一是進(jìn)一步嚴格環(huán)境監測。我縣將嚴格按照要求，合理確定環(huán)境監測點(diǎn)位（斷面），進(jìn)一步完善環(huán)境監測工作計劃，并按照環(huán)境質(zhì)量和污染源監測所要求的項目、頻次開(kāi)展監測，確保環(huán)境監測數據的真實(shí)性和權威性。
二是進(jìn)一步強化資金管理。嚴格按照省環(huán)保廳轉發(fā)《國家重點(diǎn)生態(tài)功能區縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監測評價(jià)與考核指標體系實(shí)施細則》通知精神，增強生態(tài)環(huán)保意識，強化資金監管，切實(shí)將轉移支付資金用于保護生態(tài)環(huán)境和改善民生方面，將有限的資金切實(shí)用于改善縣域生態(tài)環(huán)境中來(lái)。
三是進(jìn)一步做好日常工作。我縣將及時(shí)收集匯總，并按照相關(guān)要求將監測數據上報省環(huán)境監測中心站（其中：地表水、環(huán)境空氣監測數據按月上報；污染源監測數據按季度上報）。
四是進(jìn)一步加強協(xié)調配合�？h域生態(tài)建設是一項系統工程，我縣將進(jìn)一步加強協(xié)調，凝聚力量，整合資源，全面加快項目建設，并客觀(guān)評價(jià)轉移支付產(chǎn)生的生態(tài)改善效益，充分展示生態(tài)建設成就。
工作情況報告范文2
自3月18日非法經(jīng)營(yíng)疫苗案曝光，按照國家、省、州局文件要求，局庚急開(kāi)展了專(zhuān)項檢查工作。3月18日-24日共排查19家醫療機構1家藥品批發(fā)企業(yè)XX縣疾病預防控制中心共21家單位，現將排查工作總結匯報如下：
一、縣疾病預防控制中心一類(lèi)疫苗由省疾病預防控制中心供貨配送；二類(lèi)疫苗由省疾病預防控制中心和成都中欣藥業(yè)有限責任公司兩家單位供貨配送�？h疾病預防控制中心存有成都中欣藥業(yè)有限責任公司相關(guān)合法的資質(zhì)證明；未存有省疾病預防控制中心相關(guān)資質(zhì)證明。
二、縣轄區內沒(méi)有疫苗經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
三、3月18日-24日排查的19家醫療機構，經(jīng)檢查發(fā)現各疫苗接種單位使用的疫苗均從縣疾病預防控制中心配送，配送過(guò)程中有疫苗轉運接收單和相關(guān)記錄，多數接種單位能實(shí)時(shí)監控疫苗存儲溫度并進(jìn)行登記。各接種單位在疫苗使用過(guò)程中主要存在以下問(wèn)題：
1、未建立疫苗購進(jìn)、驗收、儲存、運輸和使用等各項質(zhì)量管理制度；
2、各疫苗接種單位填寫(xiě)的`發(fā)放記錄和接種記錄不統一，個(gè)別接種單位填寫(xiě)的接種記錄不完整，缺批號、生產(chǎn)廠(chǎng)家等內容。
3、各疫苗接種單位使用的疫苗都沒(méi)有從縣疾病預防控制中心索取所使用疫苗的當批檢驗報告書(shū)。
4、個(gè)別疫苗接種單位儲存疫苗的冰箱溫度顯示與記錄登記不一致；
5、縣疾病預防控制中心對部分疫苗發(fā)放后沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě)疫苗發(fā)放記錄。
針對少數接種單位存在的上述問(wèn)題，我局將督促存在問(wèn)題的相關(guān)接種單位及時(shí)整改。在今后的工作中，我局將繼續按照《疫苗流通和預防接種管理條例》、《疫苗儲存和運輸管理規范》加強監管，確保疫苗質(zhì)量，保障人體健康和公共衛生安全。
工作情況報告范文3
敬愛(ài)的余部長(cháng)，同志們、青年朋友們:
在紀念五四運動(dòng)93周年和建團90周年之際，共青團巴州區召開(kāi)各界青年會(huì )談會(huì )，其目的在于在新局勢下重溫五四運動(dòng)光芒歷程，弘揚五四運動(dòng)偉大精神，動(dòng)員和組織全區青年踴躍投身兼顧城鄉發(fā)展、奮力追趕超越的生動(dòng)實(shí)踐，在建設全面小康巴州的征程中立功立業(yè)。
最近幾年來(lái)，全區各級團組織在區委的堅毅領(lǐng)導下，依照"兩個(gè)全體青年"的總要求，以創(chuàng )立首善之區為目標，。
一、重基礎，強基層，確實(shí)增強團的組織。
踴躍依照新局勢下團建工作規律，鼎力推動(dòng)"1+X"的基層建團模式，初步破解了基層團建"機構缺失、人員缺少、工作缺位"的難題。一是突出分類(lèi)指導。依據鄉鎮、企事業(yè)單位和新經(jīng)濟組織的實(shí)質(zhì)，科學(xué)地設置"1(基層團組織)+X(青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)站、青少年維權站、青年志愿者工作站、青年適用技術(shù)培訓站等)"團建模式。鄉鎮一般推行"1+3"、"1+4"、"1+5"模式，企事業(yè)單位和"兩新"組織一般推行"1+3"、"1+4"的.模式，既保證整體推動(dòng)，工作狀況報告范文3篇
又突出分類(lèi)指導。二是提高組織覆蓋。深入推動(dòng)黨建帶團建工作，對區級部門(mén)團組織進(jìn)行充分和調整，在區級部門(mén)和事業(yè)單位中新建團組織10個(gè);在新社會(huì )組織和新經(jīng)濟組織中成立團組織6個(gè)，在成都市和廣州市成立了駐外團工委，擬于年末前在北京、寧波等地成立駐外團工委。依照黨團"共建、共用、共享"的原則和一致規劃、分步實(shí)行的思路，完美和新建了鄉、村兩級團委活動(dòng)室63個(gè)。三是增強干隊伍伍。針對新局勢下，鄉鎮公事員年紀偏大、流動(dòng)性較快、鄉鎮團委書(shū)記裝備難的實(shí)質(zhì)，區委組織部、團區委聯(lián)合下發(fā)了《在全區鄉鎮展開(kāi)公然競聘團委副書(shū)記的實(shí)行建議》的文件，在大學(xué)生村干部、"三支一扶"人員、西部志愿者和鄉村青年致富帶頭人中展開(kāi)公然競聘鄉鎮團委副書(shū)記的工作，當前，全區各鄉鎮已競聘團委副書(shū)記86名。團區委、教育局、少工委聯(lián)合發(fā)文，明確了學(xué)校團委書(shū)記、少先隊總指導員享受學(xué)校中層干部的政治、經(jīng)濟待遇，使學(xué)校共青團和少先隊工作步入制度化軌道。四是著(zhù)重引領(lǐng)示范。依照分類(lèi)指導原則，有針對性地確定工作聯(lián)系點(diǎn)。在全區部門(mén)、鄉鎮、學(xué)校、公司中共建聯(lián)系點(diǎn)15個(gè)，并在聯(lián)系點(diǎn)中實(shí)時(shí)增強信息交流、工作協(xié)調、示范推行。
二、重協(xié)調，強服務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
牢牢環(huán)繞黨政中心工作和青年民眾需求，鼎力推動(dòng)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)。一是抓好青年技術(shù)培訓。我們踴躍爭取區勞動(dòng)和社會(huì )保障局等區級有關(guān)職能部門(mén)和鄉鎮黨委、政府的支持。采納"部門(mén)項目支持一點(diǎn)、團委負擔一點(diǎn)、學(xué)校減免一點(diǎn)、鄉鎮肩負一點(diǎn)"的模式(即區級有關(guān)職能部門(mén)從培訓項目中對青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓給指標、給資本;團區委負責信息交流和人員組織，并負擔學(xué)員短訓時(shí)期的住宿費;巴山職業(yè)技術(shù)學(xué)校無(wú)償供給師資和設施，免費供給學(xué)習場(chǎng)所;鄉鎮肩負學(xué)員車(chē)船費)，整年組織了500余名鄉村青年參加就業(yè)技術(shù)培訓。當前，已有350余名鄉村青年經(jīng)過(guò)培訓，開(kāi)始了新的就業(yè)創(chuàng )業(yè)征程。二是建好青年見(jiàn)習基地。我們選擇了經(jīng)濟效益優(yōu)、社會(huì )信用好、吸納人材多的龍頭面業(yè)和嘉年光公司作為青年見(jiàn)習基地，招募大學(xué)畢業(yè)生學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公司管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等知識，并依據崗位實(shí)質(zhì)和工作業(yè)績(jì)，支付600—1000元的薪資酬勞。今年有24名大學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習。三是推動(dòng)創(chuàng )業(yè)小額信貸。我們踴躍與工作狀況報告范文3篇
建好青年見(jiàn)習基地。我們選擇了經(jīng)濟效益優(yōu)、社會(huì )信用好、吸納人材多的龍頭面業(yè)和嘉年光公司作為青年見(jiàn)習基地，招募大學(xué)畢業(yè)生學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公司管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等知識，并依據崗位實(shí)質(zhì)和工作業(yè)績(jì)，支付600—1000元的薪資酬勞。今年有24名大學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習。三是推動(dòng)創(chuàng )業(yè)小額信貸。我們踴躍與區信用聯(lián)社協(xié)調，出臺了《對于推動(dòng)青年創(chuàng )業(yè)小額信貸的實(shí)行建議》的文件，依照鄉鎮團委介紹，信用社評級、授信、貸款的程序，對創(chuàng )業(yè)青年發(fā)放青年創(chuàng )業(yè)小額信貸。全市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)小額信貸推動(dòng)會(huì )在我區召開(kāi)以來(lái)，全區已有620多名鄉村青年獲取青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的信貸支持，累計獲貸資本達1300多萬(wàn)元。
三、重活動(dòng)，強督導，縱深推動(dòng)留守學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)。
我們依照"黨政主導、團委牽頭、部門(mén)配合、社會(huì )參加"的留守學(xué)生關(guān)愛(ài)工作體制，推動(dòng)"部門(mén)建家、干部結對"的進(jìn)一步深入。動(dòng)員和組織了全區70多個(gè)部門(mén)和50個(gè)鄉鎮(城區街道做事處)結對幫扶91所中心小學(xué)，依照"五個(gè)一"的標準，建設規范留守學(xué)生之家56所;2萬(wàn)余名機關(guān)干部和事業(yè)單位財撥人員結對幫扶留守學(xué)生2.5萬(wàn)余人。一是黨政重視。區委、區政府的主要領(lǐng)導十分重視此項工作，區委、區人大、區政府、區政協(xié)分管領(lǐng)導對區級部門(mén)幫扶學(xué)校建設留守學(xué)生之家及建設標準、機關(guān)干部結對幫扶留守學(xué)生及留守學(xué)生工作的查核監察等作了詳細要求，區級部門(mén)和鄉鎮主要領(lǐng)導主動(dòng)抓，分管領(lǐng)導詳細抓，一級抓一級，一級帶一級，促進(jìn)全區留守學(xué)生關(guān)愛(ài)工作步入了"規范化、制度化、常態(tài)化"的軌道。二是增強指導。團區委與各單位、學(xué)校常常聯(lián)系，互通狀況，認識留守學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)工作進(jìn)展狀況，推動(dòng)全區留守學(xué)生之家建設。三是逗硬監察。今年以來(lái)，團區委、區目督辦對區級部門(mén)留守學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)進(jìn)行了階段監察，對工作成績(jì)突出的單位，賜予通告夸獎，對實(shí)行不力、走過(guò)場(chǎng)的單位進(jìn)行了通告。
四、重實(shí)效，強品牌，踴躍推動(dòng)青年志愿服務(wù)。
我們環(huán)繞兼顧城鄉建設等重點(diǎn)工作，有針對性地組建青年志愿服務(wù)隊，展開(kāi)主題志愿服務(wù)活動(dòng)，在社會(huì )上惹起優(yōu)秀反應。一是成發(fā)奮愿服務(wù)隊伍。鄉鎮、城區街道做事處以大學(xué)生村官、"三支一扶"、西部志愿者為主要依靠，建起30余支青年志愿者服務(wù)隊。區級部門(mén)聯(lián)合自己職能，成立了以本系統為主要力量的5個(gè)青年志愿服務(wù)隊，團區委動(dòng)員社會(huì )力量組建了3個(gè)青年志愿服務(wù)隊。二是規范志愿服務(wù)體制。成立了全區志愿者服務(wù)工作站，在服務(wù)工作站的一致指導下，形成了"三個(gè)一"，即：一致的服務(wù)標記，一致服務(wù)內容，一致服務(wù)時(shí)間。三是展開(kāi)主題服務(wù)活動(dòng)。全區各級青年志愿服務(wù)隊共展開(kāi)志愿服務(wù)活動(dòng)50余次，參加志愿者達1000余人次，在全社會(huì )建立了青年志愿服務(wù)的品牌。
工作情況報告范文4
近年來(lái)，在區老齡委的統籌協(xié)調下，區政府及有關(guān)職能部門(mén)堅持“黨政主導、社會(huì )參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )”的工作目標，認真貫徹執行老年人權益保障法等法律法規，切實(shí)維護老年人的合法權益，全區老齡事業(yè)取得長(cháng)足發(fā)展。
一、全區老齡工作取得的成績(jì)
�。ㄒ唬┐蛟炝艘粋�(gè)結構完整的組織網(wǎng)絡(luò )
一是強化組織領(lǐng)導，成立了由區委副書(shū)記任主任、區政府有關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的老齡委，統一協(xié)調部署全區老齡工作。二是健全工作機構，區老齡委下設辦公室，各街道參照設立了街道老齡委，各社區也普遍成立了老齡工作協(xié)調指導小組和老年協(xié)會(huì )。三是配備工作隊伍，區、街道、社區三級老齡工作機構均配備了工作人員，部分街道還組建了老齡工作志愿者隊伍，照料老年人日常生活。四是規范工作制度，一方面將長(cháng)遠規劃與短期目標結合起來(lái)，圍繞《江寧區老齡事業(yè)“十一五”發(fā)展規劃綱要》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“綱要”），研究出臺各個(gè)年度的老齡工作要點(diǎn)，逐年推進(jìn)目標任務(wù)的完成；另一方面將統一規范與自主管理結合起來(lái)，區政府先后出臺了《關(guān)于認真做好老年人社會(huì )優(yōu)待和服務(wù)工作的通知》等一系列規范性文件，街道和社區的老齡工作機構也結合地方實(shí)際制定了相關(guān)工作制度，為老齡工作的順利開(kāi)展提供了比較全面的制度保障。
�。ǘ┬纬闪艘惶赘采w面廣的保障體系
以社會(huì )救助、社會(huì )保險為基礎，出臺《居民社會(huì )養老保險辦法》等政策性文件，向符合條件的農村老人發(fā)放失地生活補助金和養老保險補貼，新農保參保率達95%以上。以基本養老、基本醫療和最低生活保障為重點(diǎn)，根據不同的年齡層次和標準向符合條件的農村老人發(fā)放養老生活補貼，向80歲以上老人發(fā)放長(cháng)壽金；所有社區全部建成醫療衛生服務(wù)站，部分社區設立老年康復點(diǎn)，農村老人和城鎮無(wú)保障老人全部納入新型農村合作醫療體系，城鎮退休職工醫療保障水平也不斷提高；五保供養經(jīng)費與農村低保標準實(shí)現聯(lián)動(dòng)，低保范圍逐步擴大，保障標準穩步提升。以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充，低保老人可以得到慈善救助的優(yōu)先照顧，區慈善總會(huì )還為部分高齡困難獨居老人購買(mǎi)了意外住院和意外傷害保險。
�。ㄈ嫿艘环N多位一體的服務(wù)模式
首先，全面推進(jìn)“居家養老”。依托社區，為高齡獨居老人提供生活照料、家政服務(wù)、康復護理、精神慰藉等系列服務(wù)，服務(wù)設施不斷充實(shí)、服務(wù)隊伍日益壯大，有效彌補了傳統家庭養老的'缺陷和不足。其次，積極發(fā)展“機構養老”。一方面，公辦養老機構蓬勃發(fā)展。全區21所公辦養老機構近年來(lái)發(fā)展迅速，硬件設施不斷更新，管理水平逐步提升，服務(wù)質(zhì)量日益提高，為集中供養的五保老人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一方面，民辦養老機構快速起步。目前已發(fā)展的13家民辦養老機構中，既有桃園老年公寓那樣的“平民化”養老機構，也有榮平老年康樂(lè )中心那樣的國家一級養老機構，為社會(huì )養老提供了更多的選擇。第三，不斷豐富養老模式。廣泛開(kāi)展“動(dòng)態(tài)養老”，組織老年人外出參觀(guān)旅游，積極引入“候鳥(niǎo)式養老”方式，加強與異地養老機構交流合作，根據南北方氣候的不同特點(diǎn)組織老年人赴異地避暑、過(guò)冬，有效提升了養老服務(wù)的質(zhì)量與水平。
�。ㄋ模I(yíng)造了一方和諧老齡的社會(huì )氛圍
一是圍繞尊老、愛(ài)老、助老社會(huì )氛圍的營(yíng)造，利用重陽(yáng)節等節日平臺，積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，引導全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)老年人的生活。二是圍繞老年人實(shí)現自身發(fā)展的需求，成立了10所老年大學(xué)和134所老年學(xué)校，建設了一批健身活動(dòng)場(chǎng)所，購置了適合老年人的活動(dòng)器材，此外還積極支持離退休教師協(xié)會(huì )等社團的發(fā)展，為老年人發(fā)揮余熱提供載體和平臺。三是圍繞老年人權益保障法的貫徹執行，依托區法院等司法部門(mén)，成立了老年人權益保障合議庭等工作機構，為老年人依法解決糾紛、維護自身權益提供便利。
二、存在的困難和不足
近年來(lái)，在區委的重視下，在區政府及有關(guān)職能部門(mén)的努力下，全區的老齡工作取了良好的成績(jì)，得到了普遍的認可。但是，隨著(zhù)老齡化程度的不斷提高，各種各樣的老齡問(wèn)題也日益凸顯出來(lái)，給老齡工作的進(jìn)一步開(kāi)展增加了難度。目前來(lái)看，我區的老齡工作與新時(shí)期的要求相比，仍然存在一些薄弱環(huán)節。
一是全社會(huì )為老服務(wù)的意識仍需強化。社會(huì )各界對老齡事業(yè)的關(guān)注度還不夠高，對老齡工作所面臨的嚴峻形勢認識得還不夠深入，為老服務(wù)的舉措有待進(jìn)一步夯實(shí)。
二是對老齡工作的扶持力度還需加大。在政策制定上，缺乏支持民辦養老機構發(fā)展的激勵扶持政策；在考核機制上，老齡工作尚未納入“四項建設”考核基本內容，基層的重視程度還不夠高；在經(jīng)費落實(shí)上，現有老齡工作經(jīng)費和活動(dòng)經(jīng)費與綱要中確定的標準存在一定差距，居家養老服務(wù)經(jīng)費的投入也比較低，在一定程度上制約了老齡工作的開(kāi)展。
三是老齡工作的隊伍建設尚待加強。雖然基層都設立了老齡工作機構，但是缺乏專(zhuān)職的老齡干部。從事老齡工作的干部往往身兼數職而且變動(dòng)頻繁，導致基層老齡工作缺乏穩定性和連續性。
工作情況報告范文5
最近幾年來(lái)，我礦堅持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以增強推動(dòng)無(wú)塵化管理為切入點(diǎn)，不停增強職業(yè)衛生管理，有效減少了職業(yè)危害，員工健康安全獲取有效保障。建礦20多年來(lái)，未發(fā)生一例職業(yè)病。
一、理順管理系統，增強責任管理。
為保證職業(yè)衛生工作健康展開(kāi)，礦特意成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，以分管礦長(cháng)為副組長(cháng)的職業(yè)衛生領(lǐng)導機構，裝備了管理、技術(shù)等專(zhuān)職人員，詳細負責礦井職業(yè)危害防治工作，健全完美職業(yè)危害防治工作責任制，做到人員到位、責任到位，形成了分級負責，責任明確，互相協(xié)分配合綜合防塵組織系統，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利展開(kāi)。
二、成立健全職業(yè)衛生管理制度
1、成立完美員工衛生制度。聯(lián)合我礦實(shí)質(zhì)，擬訂了《職業(yè)衛生管理制度》及《職業(yè)危害事故應急方案》，依照"內容詳細詳盡、便于實(shí)質(zhì)操作"的`要求，修編了《礦井"一通三防"管理規定》。明確部門(mén)職責，規范管理行為，形成切合生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)質(zhì)的職業(yè)危害防治系統。
2、擬訂完美職業(yè)危害防治經(jīng)費制度。明確經(jīng)費根源，金額，落實(shí)明確項目、進(jìn)度、責任人、資本保障等內容，知足職業(yè)防治工作需要。
3、成立職業(yè)病查系統度，成立職業(yè)健康監護檔案。員工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，實(shí)時(shí)發(fā)現能否有職業(yè)禁忌癥、危及別人的疾患。依據要求、按計劃組織工人進(jìn)行在崗時(shí)期及離崗時(shí)的健康檢查。
4、成立職業(yè)衛生安全培訓制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛生知識培訓在省煤炭局組織的管理人員安全培訓中一并進(jìn)行，其余員工的職業(yè)衛生知識培訓在上崗前幾在崗時(shí)期安全培訓中一并進(jìn)行，培訓內容主假如職業(yè)衛生有關(guān)法律法例、職業(yè)衛生知識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型事例剖析。初訓時(shí)間許多于6個(gè)學(xué)時(shí)，包裝培訓質(zhì)量。
5、成立職業(yè)衛生見(jiàn)告、報告制度。一是在與員工訂立或更改合同時(shí)，對作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及結果、職業(yè)病防備措施及待遇，照實(shí)見(jiàn)告作業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，無(wú)隱瞞或欺詐。二是設置特意通告欄，宣布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類(lèi)、結果、預防、職業(yè)危害事故應搶營(yíng)救措施和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害要素檢測評論結工作狀況報告范文3篇
果，便于員工認識、掌握職業(yè)病防治知識。
6、成立職業(yè)病要素監測、評論制度。明確職業(yè)病危害要素的監測項監測周期、監測要求，報表整理保留等;評論制度中明確拜托的技術(shù)服務(wù)機構、檢測評論周期，檢測評論項目等。從根本保證職業(yè)衛生危害要素監測的常常性、制度性，保證數據的正確性和威望性，為實(shí)時(shí)采納針對性措施供給依照
三、完美職業(yè)危害防治措施，實(shí)行科學(xué)防治，全過(guò)程做好職業(yè)衛生防治工作。嚴格落實(shí)綜合防塵措施。推行應用低噪音設施，減小噪音危害。增強通風(fēng)，改良礦井天氣條件。增強礦井粉塵平時(shí)管理，做好常常性現場(chǎng)監測和送檢。
1、加大投入，提高監測能力。規范完美粉塵監測室，配齊配足粉塵監測工和粉塵測定儀器，裝備兩名測塵工。
2、增強礦井粉塵監測、送檢工作。依照規定每半月對采掘工作面和其余規定場(chǎng)所進(jìn)行一次全塵濃度測定，每個(gè)月測定一次呼吸性粉塵，并實(shí)時(shí)稱(chēng)重、剖析、化驗;每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分別度采納送檢;工班個(gè)體呼吸性粉塵監測，采掘工作面每三個(gè)月進(jìn)行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢所有按要求進(jìn)行，并按化驗結果出具相應測定報表和化驗報告，依據測定結果實(shí)時(shí)采納相應措施，保證防塵達標。
3、拜托山東煤礦粉塵監測中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對井下各崗位對職業(yè)危害要素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行按期監測，實(shí)時(shí)反應監測結果，對超標點(diǎn)進(jìn)行整頓。
五、狠抓隱患治理，確實(shí)從根本上除去職業(yè)危害。堅持依法管理，狠抓個(gè)體防備。依據煤礦實(shí)質(zhì)，依照行業(yè)標準規定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛生危害要素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防備用品，并見(jiàn)告作業(yè)人員，在平時(shí)工作中教育敦促作業(yè)人員正確佩帶和使用防備用品。并充足利用班前會(huì )等教育形式對員工井下職業(yè)危害防備教育，井下現場(chǎng)由各級管理人員對防備用品使用狀況進(jìn)行監察檢查，發(fā)現未使用及使用不正常的當面賜予糾正，并按三違辦理，進(jìn)而全面提高職業(yè)衛生防治水平。
六、礦井嚴格依照《職業(yè)病防治法》向上司主管部門(mén)申報職業(yè)病危害項目，并成立職業(yè)病危害項目檔案，接受上司部門(mén)檢查。
總之，固然我們做了大批工作，獲得必定成績(jì)，但離上司標準及要求還有必定的差距，我們此后的工作中持續落實(shí)各項規定要求，狠抓落實(shí)，努力把職業(yè)衛生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
工作情況報告范文6
中央組織部委托國家統計局開(kāi)展的組織工作滿(mǎn)意度民意調查，是各級調查系統接受的一項全新的調查任務(wù)。20xx年組織工作滿(mǎn)意度民意調查，河南省采取交叉分組、異地調查的方式，由各地市調查隊由隊長(cháng)帶隊，抽調3名業(yè)務(wù)骨干集中到總隊培訓后，統一分組到其他地市開(kāi)展調查。當地調查隊負責本地調查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿(mǎn)地完成了調查任務(wù)。20xx年組織工作滿(mǎn)意度民意調查即將展開(kāi)，筆者作為**調查隊的成員，根據親身參與調查的感受，提出幾點(diǎn)思考意見(jiàn)供大家參考。
一、異地調查情況
由**調查隊隊長(cháng)任組長(cháng)，抽取其他三個(gè)地市的三位同志組成開(kāi)封調查組，奔赴開(kāi)封市進(jìn)行了為期一周的組織工作滿(mǎn)意度民意調查。調查組按照省總隊的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成了調查任務(wù)。
1、周密部署，明確職責
赴開(kāi)封調查之前，召集調查組成員開(kāi)會(huì )，強調了調查紀律、進(jìn)行了明確分工，進(jìn)一步重申調查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調查，保證調查工作質(zhì)量。并組織調查組全體成員對一些細節問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論，確保高質(zhì)量完成調查任務(wù)。
2、精心組織，獨立調查
(1)、開(kāi)好每天三次碰頭會(huì )，及時(shí)總結。調查組按照全省的統一部署如期到達開(kāi)封后，就組工調查工作進(jìn)行了細致的安排，分為兩個(gè)調查小組進(jìn)行現場(chǎng)調查，各調查小組嚴格遵守省總隊規定的調查實(shí)施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調查的獨立性。調查每天召開(kāi)三次碰頭會(huì )，每天上午調查前分配當天調查任務(wù)，上午調查回來(lái)后通報調查情況，下午調查后交流總結經(jīng)驗等。
(2)、嚴格程序，獨立調查。調查組密封的樣本由組長(cháng)親自掌握，在調查的前半天解封，然后由當地調查隊聯(lián)絡(luò )人員通知被調查單位。調查過(guò)程中，兩個(gè)調查小組的調查員佩戴組織工作滿(mǎn)意度民意調查證，到達樣本單位后主動(dòng)出示《致調查單位的信》，根據樣本單位人事部門(mén)提供的有關(guān)人員名單，按《現場(chǎng)抽樣方案》，采用隨機等距抽樣方法，抽取省總隊下發(fā)的樣本單位被調查對象。將調查對象統一集中到獨立的場(chǎng)所(大多數是會(huì )議室)，除調查對象、省調查組人員外，其他人員回避，由調查員獨立組織問(wèn)卷填寫(xiě)工作。首先清點(diǎn)人數，核對人員名單，準確無(wú)誤后，按照總隊規定的導語(yǔ)進(jìn)行自我介紹，向調查對象發(fā)放《致調查對象的信》和調查問(wèn)卷，準備好統一配發(fā)的問(wèn)卷專(zhuān)用袋。調查員按照導語(yǔ)向調查對象介紹調查的目的、保密原則、問(wèn)卷填寫(xiě)說(shuō)明和注意事項，并強調調查紀律。問(wèn)卷第一部分由調查員帶領(lǐng)調查對象填寫(xiě)，調查對象將問(wèn)卷全部填寫(xiě)完畢后，調查組組長(cháng)提醒調查對象檢查問(wèn)卷填寫(xiě)是否完整，然后由調查對象親自將問(wèn)卷投放到問(wèn)卷專(zhuān)用袋中，當場(chǎng)密封，并向調查對象表示感謝。調查結束后，調查對象按結束先后依次離開(kāi)會(huì )場(chǎng)
3、埋頭苦干，辛勤工作
組織工作滿(mǎn)意度民意調查，是一項全新的工作，加之異地調查，陌生的調查環(huán)境，陌生的調查對象相應的調查難度增加。但是全體調查組成員嚴格遵循調查方案，發(fā)揚調查系統埋頭苦干，默默奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，以過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作。加之當地調查隊的有力配合，使所有問(wèn)題和困難迎刃而解，圓滿(mǎn)完成了調查任務(wù)。這次調查突出了調查隊精干高效的`特點(diǎn)，得到了社會(huì )各界的好評，為調查隊贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。
二、本地配合情況
接到總隊通知后，**隊高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究安排調查工作，全力以赴做好調查配合工作。
1、積極主動(dòng)聯(lián)系被調查單位，保證調查順利進(jìn)行。**調查隊嚴格按照調查組的要求，不給地方領(lǐng)導匯報，不受地方干擾，保證調查質(zhì)量。在**調查期間，調查組分為兩個(gè)小組開(kāi)展調查，**隊安排一名副隊長(cháng)和辦公室主任分別陪同。接到調查組所給的調查單位名單后，**隊聯(lián)絡(luò )人員利用多種途徑，迅速通知被調查單位。市區凡是機關(guān)事業(yè)單位，根據市政府印制的內部電話(huà)號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調查時(shí)間和具體事項，要求向單位領(lǐng)導做好匯報，準備好在職人員花名冊和會(huì )議室。企業(yè)單位，由于平時(shí)業(yè)務(wù)工作聯(lián)系密切，通過(guò)企業(yè)統計人員向企業(yè)辦公室和單位領(lǐng)導匯報，取得被調查單位的支持和配合。抽中兩個(gè)縣(市)的單位，則由當地調查隊或統計局負責協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)展非常順利。
2、做好引路工作，提高調查工作效率。接到下一個(gè)被調查單位名單后，**隊聯(lián)絡(luò )人員及時(shí)與調查單位取得聯(lián)系，問(wèn)清單位所在地，精心選擇路線(xiàn)給省調查組引路，保證最大限度的利用調查時(shí)間，加快調查進(jìn)度。
3、做好后勤服務(wù)，為調查工作提供保障。由于這項調查時(shí)間緊、任務(wù)重，再加上多數調查組成員第一次來(lái)到**，**隊精心安排調查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關(guān)調查單位的路程，另一方面使調查組的同志們能夠吃好休息好，確保調查工作的順利開(kāi)展。
三、感受與體會(huì )
1、領(lǐng)導重視、精心組織是高質(zhì)量完成調查的前提。河南調查總隊成立由總隊長(cháng)為組長(cháng)、分管調查工作的副總隊長(cháng)為副組長(cháng)、各市地調查隊隊長(cháng)為成員的調查工作領(lǐng)導小組，充分顯示了總隊領(lǐng)導對這項調查工作的高度重視。在組織模式上，抽調總隊和市隊政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強的調查人員組成多個(gè)調查組，進(jìn)行異地調查，保證了調查結果的客觀(guān)公正。在調查的各個(gè)環(huán)節，總隊領(lǐng)導嚴格把關(guān)，親自參與，調查培訓到會(huì )作重要講話(huà)和要求，到調查現場(chǎng)親自督導。這次調查從參與人員數量、參與人員級別在河南調查系統是史無(wú)前例的，各地市調查隊的一把手實(shí)際充當了一線(xiàn)調查員。
2、培訓到位，紀律嚴明是搞好調查的堅實(shí)基礎。全省調查系統100多人集中到鄭州進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓和紀律要求，從問(wèn)卷的每一部分、每一個(gè)選項都進(jìn)行了詳細地講解，并對問(wèn)卷的注意事項進(jìn)行了強調，要求第一部分由調查員帶領(lǐng)填寫(xiě)，后面的所有項均由被調查者自己獨立填寫(xiě)。通過(guò)培訓，有力地提高了調查員地業(yè)務(wù)能力，為搞好組織工作滿(mǎn)意度調查打下了堅實(shí)基礎。
3、組織嚴密，程序規范是調查結果客觀(guān)真實(shí)的保障。這次調查省總隊組織嚴密，各地市隊長(cháng)和調查員在培訓結束前，每個(gè)人都不知道自己將要去哪里調查，更不知道調查組的組成人員。培訓結束，當場(chǎng)宣布采取交叉分組、異地調查，宣布奔赴各地的臨時(shí)組成人員名單。調查過(guò)程中程序規范，密封的調查樣本由調查組組長(cháng)保管，調查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調查對象，其他人員回避，由調查員獨立組織問(wèn)卷填寫(xiě)工作。保證調查不受任何干擾，調查質(zhì)量真實(shí)可靠。
4、密切配合，及時(shí)聯(lián)絡(luò )是調查順利進(jìn)行的必要條件。當地調查隊精心安排，熱情接待調查組成員，派專(zhuān)人全程服務(wù)，做好后勤保障工作。接到調查單位名單后，及時(shí)通知，確定調查路線(xiàn)，到單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，確保調查順利開(kāi)展。
5、創(chuàng )新方式，異地調查是確保調查質(zhì)量的手段。由于這次調查采取交叉分組、異地調查方式，打消了被調查單位領(lǐng)導和調查對象的顧慮，對調查組信任和重視程度比較高，單位領(lǐng)導都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關(guān)資料，調查對象能夠真實(shí)客觀(guān)的反映自己的真實(shí)意愿，表達自己對當地組織部門(mén)、甚至本部門(mén)的組織工作的看法和意見(jiàn)。
四、問(wèn)題與建議
20xx年組織工作滿(mǎn)意度調查全省統一行動(dòng)，組織嚴密，調查工作高質(zhì)量圓滿(mǎn)完成。但是，從調查過(guò)程中，我們也發(fā)現了一些問(wèn)題。
一是有些被調查企業(yè)規模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬(wàn)，嚴格按照方案規定抽選被調查對象難度較大。
二是根據方案要求，問(wèn)卷由調查對象填寫(xiě)后直接裝入檔案袋密封上報，調查人員無(wú)法查看問(wèn)卷填寫(xiě)情況，只能盡到提醒義務(wù)，對問(wèn)卷的完整性無(wú)法把握。
三是在單位現場(chǎng)調查時(shí)，人員不熟悉，不能確定參與現場(chǎng)答卷的人員是不是所抽中的調查對象，無(wú)法保證有無(wú)頂替現象。
為了做好今年的組織工作滿(mǎn)意度民意調查，我們建議：
1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調查對象時(shí)，要求被調查單位向調查組提供的人員基本情況表應更加詳細，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)等，使抽樣工作更加快捷、有效。
2、方案能否允許調查員檢查調查問(wèn)卷。為了保證調查問(wèn)卷的有效性，應允許調查員檢查問(wèn)卷是否有涂改、漏項現象，確認問(wèn)卷有效后，再由被調查人員親自裝入檔案袋，現場(chǎng)密封。
工作情況報告范文7
根據省局甘煙財[20xx]57號《甘肅省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)關(guān)于開(kāi)展全省行業(yè)20xx-20xx年度全部專(zhuān)項資金自查工作的通知》及市局《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項資金自查工作的緊急通知》文件精神，我局(營(yíng)銷(xiāo)部)高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題辦公會(huì )議，認真安排部署，成立了以局長(cháng)(主任)尚永寧同志為組長(cháng)，副局長(cháng)李仲荃、副主任劉軍鋒同志為副組長(cháng)，楊智強、高立華、安博為成員的專(zhuān)項資金檢查工作領(lǐng)導小組，對20xx-20xx年度全部專(zhuān)項資金收支情況進(jìn)行全面檢查，現就自查情況報告如下：
一、收到的專(zhuān)項資金情況
1、網(wǎng)點(diǎn)補助資金
20xx年市局撥付網(wǎng)點(diǎn)補助資金64.50萬(wàn)元，其中：20xx年2月50號憑證28.50萬(wàn)元，20xx年12月49號憑證30.00萬(wàn)元，20xx年12月216號憑證6.00萬(wàn)元，全部做實(shí)收資本。
2、政府獎勵補貼資金20xx年7月101號憑證，縣財政局撥付政府獎勵資金10.00萬(wàn)元，做補貼收入。
3、專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款返還資金
20xx年收到財政返還款3.28萬(wàn)元，20xx年收到財政返還款9.53萬(wàn)元，20xx年收到縣財政返還款3.53萬(wàn)元，全部做補貼收入。
4、省局、分局撥付專(zhuān)賣(mài)打假經(jīng)費
20xx年省局下?lián)軐?zhuān)賣(mài)打假經(jīng)費20.00萬(wàn)元。
20xx年分局下?lián)艽蚣俳?jīng)費30.00萬(wàn)元，20xx年分局下?lián)艽蚣俳?jīng)費0.85萬(wàn)元，全部做補貼收入。
二、專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收繳情況
1、20xx年度專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收繳情況
20xx年財政返還專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)資金3.28萬(wàn)元(此返還款為20xx年上繳財政專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收入4.1萬(wàn)元，縣財政按照80%的比率進(jìn)行返還)。
20xx年涉及到專(zhuān)賣(mài)打假案件40起，收繳罰沒(méi)款1.98萬(wàn)元，于20xx年2月份上繳縣財政局，縣財政局在當年5月份按照100%比率進(jìn)行返還。
2、20xx年度專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收繳情況
20xx年涉及到專(zhuān)賣(mài)打假案件19起，收繳專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款11.04萬(wàn)元，經(jīng)與專(zhuān)賣(mài)案卷核實(shí)，與其相互印證的專(zhuān)賣(mài)打假案件17起，收繳專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款0.22萬(wàn)元，而收繳的10.82萬(wàn)元專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款無(wú)相應的'專(zhuān)賣(mài)案卷。
20xx年4月份上繳財政專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收入7.55萬(wàn)元，縣財政局于同年5月份按照100%比率隨同20xx年上繳的專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款一并返還，返還金額為9.53萬(wàn)元(20xx年縣財政未返還完當年上繳的全部專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款額，下剩3.49萬(wàn)元于20xx年1月份隨同20xx年上繳的專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款一并返還)。
3、20xx年度專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收繳情況
20xx年收繳
專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款0.046萬(wàn)元，涉及專(zhuān)賣(mài)案件15起，實(shí)際上繳財政專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收入3.53萬(wàn)元(包括20xx年未上繳罰沒(méi)款3.49萬(wàn)元)，縣財政局于年20xx年1月份按照100%比率進(jìn)行全部返還。
4、20xx年并賬前專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收繳情況
20xx年并賬前收繳專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)款0.808萬(wàn)元，涉及專(zhuān)賣(mài)打假案件2起，20xx年5月份全部上繳財政，縣財政當年年底全額返還。
三、專(zhuān)賣(mài)打假經(jīng)費收支情況
20xx年省局、分局撥付專(zhuān)賣(mài)打假經(jīng)費共計50萬(wàn)元;20xx年共查獲假冒卷煙1837條(36.74萬(wàn)支)，支付專(zhuān)賣(mài)打假經(jīng)費/舉報費1.14萬(wàn)元。
20xx年查獲假冒卷煙555.8條(11.12萬(wàn)支)，支付縣法院協(xié)同辦案費1萬(wàn)元，專(zhuān)賣(mài)打假人員差旅費0.01萬(wàn)元。
20xx年分局撥付專(zhuān)賣(mài)打假經(jīng)費共計0.85萬(wàn)元;20xx年查獲假冒卷煙524.7條(10.49萬(wàn)支)，支付專(zhuān)賣(mài)打假經(jīng)費/舉報費0.012萬(wàn)元。
四、制度建設的完整性
為了維護消費者利益，保證國家財政收入，嚴厲打擊煙草違法行為，我局嚴格依照有關(guān)煙草專(zhuān)賣(mài)管理實(shí)施條例及《煙草打假經(jīng)費管理辦法》，不斷建立健全各項專(zhuān)賣(mài)管理制度，對上級部門(mén)撥付的各項專(zhuān)項資金嚴格依據相關(guān)制度進(jìn)行收支，打假經(jīng)費的開(kāi)支按照分局下發(fā)的有關(guān)規定嚴格執行，但對于打假成果的補貼標準或打假經(jīng)費的分配使用標準，還未制定相關(guān)行之有效的使用標準，相應的管理制度、審批程序還有待于進(jìn)一步完善。
五、賬務(wù)處理的合規性
1、專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收入賬務(wù)處理的不合規性
多年來(lái)，在專(zhuān)賣(mài)收購卷煙與罰沒(méi)收入賬務(wù)處理過(guò)程中，未嚴格按照財務(wù)管理制度“收支兩條線(xiàn)”要求進(jìn)行賬務(wù)處理，我們在實(shí)際賬務(wù)處理中將應付收購煙款直接抵頂罰沒(méi)款，使罰沒(méi)收入不能存入收入賬戶(hù)，具體賬務(wù)處理方式：借方：應付賬款/專(zhuān)賣(mài)收購煙，貸方：其他應付款/罰沒(méi)收入、貸方：現金(銀行存款)。
2、罰沒(méi)收入收繳的不合規性
20xx年10月238號、239號會(huì )計憑證，其他應付款/罰沒(méi)收入41,140.00元和67,028.00元，憑證附件不全，無(wú)罰沒(méi)收款收據及相關(guān)處罰決定書(shū)，且業(yè)務(wù)入賬無(wú)相關(guān)沒(méi)收商品驗收清單，財務(wù)入賬無(wú)銷(xiāo)售清單，經(jīng)核查相關(guān)專(zhuān)賣(mài)案卷，發(fā)現20xx年的環(huán)煙專(zhuān)[20xx]年度處字第8號案件，沒(méi)收卷煙翻蓋白沙1249條和芙蓉王300條，案值為107,786.50元，與此兩筆款項合計金額108,168.00元相近，但專(zhuān)賣(mài)部門(mén)無(wú)沒(méi)收票據，且該
案卷很不規范，據當時(shí)相關(guān)人員回憶，估計此兩筆收入為上述沒(méi)收卷煙的變賣(mài)款。
3、賬務(wù)處理發(fā)票不合規
(1)20xx年12月102號憑證，支付打假經(jīng)費/舉報費11,382.50元，憑證附件不全，且無(wú)相關(guān)的專(zhuān)賣(mài)案卷。據當時(shí)舉報費領(lǐng)取人李仲荃同志回憶：20xx年我縣局在秦團莊鄉設立卷煙直銷(xiāo)點(diǎn)，聘用張世明代理經(jīng)營(yíng)，在其工作期間將銷(xiāo)售的卷煙貨款攜走，經(jīng)核查對賬發(fā)現短缺卷煙貨款11,382.50元，由于當時(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)理是李仲荃同志，公司就從李仲荃同志工資中扣回短缺卷煙貨款。事后，李仲荃同志多次找領(lǐng)導溝通，雖然其當時(shí)是業(yè)務(wù)經(jīng)理，但具體負責的是專(zhuān)賣(mài)工作，應與此事無(wú)關(guān)，最后有關(guān)領(lǐng)導決定以打假經(jīng)費/舉報費進(jìn)行賬務(wù)處理，支付其所扣工資11,382.50元。
(2)20xx年10月90號憑證，支付縣法院打假經(jīng)費/協(xié)同辦案費10,000.00元，憑證附件不全，且專(zhuān)賣(mài)案卷中無(wú)相關(guān)印證資料。由于當時(shí)環(huán)縣卷煙專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)比較混亂，20xx年至20xx年期間，環(huán)縣人民法院一直協(xié)助環(huán)縣煙草專(zhuān)賣(mài)局進(jìn)行開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)管理工作，20xx年10月，環(huán)縣人民法院要求支付其協(xié)助辦案經(jīng)費10,000.00元，便以打假經(jīng)費/協(xié)同辦案費進(jìn)行賬務(wù)處理，支付其協(xié)助辦案經(jīng)費10,000.00元。
工作情況報告范文8
根據九城鄉《縣城鄉環(huán)境綜合治理領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展“大力治環(huán)境，攻堅促深化”專(zhuān)項工作的通知》精神，在單位領(lǐng)導班子的高度重視下，我局、辦自4月28日以來(lái)，積極組織全體干部職工深入開(kāi)展了為期一個(gè)月的“大力治環(huán)境，攻堅促深化”專(zhuān)項工作，取得了良好的工作成效，現將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、深入學(xué)習，廣泛宣傳，提高認識
縣檔案局、縣志辦首先在單位職工中召開(kāi)會(huì )議，深入傳達學(xué)習了九城鄉《縣城鄉環(huán)境綜合治理領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展“大力治環(huán)境，攻堅促深化”專(zhuān)項工作的`通知》精神；深入講解了城鄉環(huán)境綜合治理工作的目的和意義；切實(shí)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，把開(kāi)展“大力治環(huán)境，攻堅促深化”專(zhuān)項工作納入單位城鄉環(huán)境綜合治理工作的總體部署，結合實(shí)際，制定了方案，切實(shí)加強了工作部署和安排并組織實(shí)施，確保工作得到有效順利開(kāi)展。
二、持續深入治理“七亂”，營(yíng)造清潔整齊優(yōu)美環(huán)境
在開(kāi)展“大力治環(huán)境，攻堅促深化”專(zhuān)項工作期間，縣檔案局、縣志辦深入治理“七亂”，消除“臟、亂、差”營(yíng)造“潔、齊、美”:
一是盡快完成疏通堰溝一條，清除衛生死角1個(gè)。
二是堅持每周一、五的清潔衛生大掃除制度，值周人員負責做到每周室內外、廁所等清潔衛生監督管理工作。
三是圍繞單位工作職責，切實(shí)加強城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)機關(guān)活動(dòng)；督促臨近建興門(mén)面做好清潔衛生大掃除工作。
四是把環(huán)境衛生宣傳工作做到年年講、月月講，每次會(huì )議都在講；做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。使我局的城鄉環(huán)境綜合治理得到有效順利推進(jìn)。
三、暢通信息的報送和資料歸檔工作
我局辦在認真做好城鄉環(huán)境綜合治理相關(guān)工作的同時(shí)，及時(shí)將工作信息，簡(jiǎn)報等材料上報相關(guān)部門(mén)。并做好相關(guān)資料的立卷歸檔工作。
工作情況報告范文9
為培養和吸引企業(yè)所需的高水平、高層次科技和管理人才，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和持續發(fā)展，公司博士后科研工作站于20xx 年12 月16 日經(jīng)國家人事部批準建立，20xx 年6 月9 日正式掛牌，其主要任務(wù)是引進(jìn)高層次科技人才，完善集團公司人才結構，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新能力，解決科研和生產(chǎn)中的關(guān)鍵、急需科研項目，從而增強企業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng )新能力，并帶動(dòng)和培養一批中青年學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，為公司的持續發(fā)展提供技術(shù)和人才支撐。20xx年公司經(jīng)濟總量實(shí)現歷史性跨躍，完成銷(xiāo)售收入102億元，刷新了公司的歷史紀錄。這些成績(jì)的取得與公司重視博士后工作站的建設有著(zhù)密切的關(guān)系。
一、建章立制，促進(jìn)博士后管理工作規范化
為了加強對博士后科研工作站的領(lǐng)導和管理，公司于20xx 年7 月，成立了博士后工作管理委員會(huì )，管委會(huì )主任由集團公司董事長(cháng)擔任，成員包括副總經(jīng)理和人事、財務(wù)、組織、科研管理等相關(guān)部門(mén)的負責人，博管會(huì )下設辦公室為常設機構，并配有專(zhuān)人負責博士后科研工作站的日常管理和協(xié)調工作，為公司博士后工作的有效開(kāi)展提供了組織保證。為提高工作質(zhì)量，充分發(fā)揮博士后制度的優(yōu)越性，結合公司的實(shí)際，我們制定了《公司博士后科研工作站管理暫行條例》。條例中對博士后研究項目的確立、
博士后研究人員的招收、博士后研究人員的管理、經(jīng)費和工資福利待遇、博士后工作期滿(mǎn)管理、博士后研究成果的管理等都做出了明確具體的規定。公司博管辦為了進(jìn)一步落實(shí)公司博士后管理條例，使之操作更加科學(xué)化、程序化，先后制定了“引進(jìn)博士評價(jià)標準”、“博士后進(jìn)站人員考核評價(jià)辦法”、“博士后科研項目立項程序”、“博士后進(jìn)站工作程序”、“項目經(jīng)費使用報銷(xiāo)程序”、“項目人工費用考核支付程序”、“日常經(jīng)費使用報銷(xiāo)程序”等相關(guān)配套文件，使我站的博士后管理工作有章可循，有據可依。在博士后管理工作科學(xué)化、程序化的同時(shí)，工作成效也顯為突出，獲省博士后工作先進(jìn)單位稱(chēng)號。
二、選準項目，推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)水平提升
公司博士后科研工作站建站以來(lái)共有6位博士后研究人員進(jìn)站工作，為了配合博士后研究人員進(jìn)行課題研究，公司還選配了一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加課題研究工作，其中2人已于20xx 年3 月出站，目前有3人在站工作。
20xx 年開(kāi)題的“機電液一體化研究和開(kāi)發(fā)”博士后科研項目（1 個(gè)大項4 個(gè)子項），歷時(shí)兩年，參加項目研究人員達17 人。該項目經(jīng)項目專(zhuān)家組考評一致認為，項目成果在功能和指標上實(shí)現了與國際先進(jìn)水平相當，達到了國內領(lǐng)先水平，項目通過(guò)對差速轉向系統、先導控制系統、變速箱自動(dòng)控制系統及故障報警診斷系統四個(gè)方面的研究，取得了大量的部件試驗成果，為該項技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化奠定了基礎，項目研究還取得了多項國內首創(chuàng )的創(chuàng )新
成果，部分成果已經(jīng)應用到公司新產(chǎn)品中。如造型設計和先導操縱子項成果已用于公司新產(chǎn)品上，項目中的電子監控子項成果已用于公司新開(kāi)發(fā)的50 裝載機上，動(dòng)力換擋子項成果應用于公司新產(chǎn)品1604大功率輪式拖拉機上。
20xx 年我站根據企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)過(guò)認真篩選、論證，確定了“電子技術(shù)開(kāi)發(fā)”和“鑄鐵件關(guān)鍵技術(shù)研究”2 個(gè)項目( 6 個(gè)子項）的博士后科研課題。博士研制的“鑄鐵件生產(chǎn)中若干關(guān)鍵技術(shù)研究”項目，提出了一種主要由Re、Cr、Mn、Si等元素組成的復合合金添加劑，該添加劑可以替代銅用于高強度灰鑄鐵件的生產(chǎn)，每噸材料成本從245元降低為59.75元，該項目實(shí)施后，按年產(chǎn)高牌號鑄件6萬(wàn)噸計算，則每年節約成本1111.5萬(wàn)元。研究了鑄造工藝因素對鑄鐵機械加工性能的影響，在其他條件相同的情況下，使用含鍶孕育劑和泡沫陶瓷過(guò)濾網(wǎng)能比較明顯地提高灰鑄鐵的機械加工性能。他針對復雜鑄鐵件廢品率高的問(wèn)題，通過(guò)改進(jìn)組芯結構，加強鐵水溢流等工藝措施，使L4R缸蓋的綜合廢品率由原來(lái)的19.80%降低為7.76%，效果十分顯著(zhù)。
三、投入經(jīng)費，確保博士后研究項目順利開(kāi)展
為確保博士后科研項目的順利開(kāi)展，實(shí)現早出成果，出高質(zhì)量成果的目的，公司20xx年博士后科研項目投入研發(fā)經(jīng)費157萬(wàn)元，20xx年博士后科研項目投入研發(fā)經(jīng)費230萬(wàn)元。項目研發(fā)經(jīng)費自博士后進(jìn)站之日起就全部到位，由博士后人員根據課題進(jìn)度要求自主安排。
同時(shí)為確保博士后進(jìn)站人員能有一個(gè)較高的收入水平，公司確定了對進(jìn)站博士實(shí)行基薪＋項目薪金＋福利基金的薪酬管理辦法，使每位進(jìn)站博士后研究人員的收水平不低于10萬(wàn)元，使他們能夠安心地在站工作。
另外為了使博士后管理工作順利、有效地進(jìn)行，公司還明確規定，公司博管辦的辦公經(jīng)費，按每進(jìn)站一位博士下達2萬(wàn)元的年度辦公經(jīng)費撥給博管辦，由博管辦根據工作需要安排使用。 由于經(jīng)費投入的保證，使得公司博士后科研工作站工作得以順利開(kāi)展，己完成了1個(gè)大項，4個(gè)子項的研發(fā)工作，另有2個(gè)大項6個(gè)子項正在順利進(jìn)行。
四、校企聯(lián)合，雙贏(yíng)培養急需高層次人才
實(shí)現校企雙贏(yíng)出高水平成果和培養高層次人才歷來(lái)是校企聯(lián)合培養博士后的核心，愛(ài)惜人才，尊重人才也是公司的優(yōu)良傳統。公司根據自身發(fā)展的需要，為加快公司科技進(jìn)步的步伐，充分利用博士后科研工作站這一平臺，培養一批技術(shù)創(chuàng )新的.學(xué)科帶頭人。通過(guò)與清華大學(xué)和西安交通大學(xué)聯(lián)合招收博士后人員，即加強了校企之間優(yōu)勢互補，又加快了企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)速度，即能出高質(zhì)量的研究成果，又能培養和提高自身隊伍的科研水平，實(shí)現校企雙贏(yíng)，成為加快科研成果迅速轉化為生產(chǎn)力的有效途徑，為公司實(shí)現跨躍式發(fā)展創(chuàng )造了條件。
在我們己完成的1個(gè)博士后科研項目及其4個(gè)子項的過(guò)程中，充分利用高校智力資源優(yōu)勢和信息平臺作用，除聘請西安交
通大學(xué)的博士外，還請了山東科技大學(xué)的博士加盟該項目的研究，并先后在國內重點(diǎn)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇。同時(shí)在項目的研究過(guò)程中以博士為主，公司又先后派出15人參加該項目的研究，通過(guò)博士后科研項目這一載體，組成了一個(gè)技術(shù)攻關(guān)團隊，對提高現有技術(shù)人員的知識水平和科研能力起到了促進(jìn)作用，實(shí)現了既出成果又鍛煉隊伍的雙重目的。
五、做好服務(wù)，解除入站博士后后顧之憂(yōu)
博士后工作受到公司領(lǐng)導的高度重視和支持，為使公司博士后工作順利開(kāi)展，給博士后創(chuàng )造一個(gè)良好的工作、生活和學(xué)習環(huán)境，使他們能集中精力在較短的時(shí)間內出高水平的科研成果，公司博管會(huì )自博士后科研工作站成立以來(lái)，就將公司博士后科研工作站掛靠在公司技術(shù)中心，技術(shù)中心的十三個(gè)國家級的各類(lèi)試驗設施、信息、圖書(shū)等資源全面對博士后人員開(kāi)放，并為每位進(jìn)站人員提供與技術(shù)主管同等面積的辦公室和辦公用品，并明確規定每位進(jìn)站博士后在站期間享受同等待遇。
為使每位進(jìn)站博士后人員能盡快了解本公司的工藝流程、產(chǎn)品研發(fā)手段和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序，根據各研究項目?jì)热�，公司博管辦還協(xié)調組織成立了相應的項目研究課題組，每個(gè)課題組都配備了一批有較強研發(fā)能力的業(yè)務(wù)骨干。根據項目開(kāi)發(fā)的需要，課題組分別由技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志組成，在博士后科研項目研發(fā)期間，項目課題組人員接受博士后領(lǐng)導，并由博士后負責對課題組人員的考核。
工作情況報告范文10
進(jìn)入冬季，我校取暖工作在校長(cháng)的領(lǐng)導下有條不紊的開(kāi)展，現就具體情況匯報如下：
1、 完善領(lǐng)導機構，做到責任具體到人
本學(xué)期，我校建立以王峰為組長(cháng)，趙戰潮、柴新強為副組長(cháng)，班主任為成員的領(lǐng)導小組，就我校的取暖工作專(zhuān)門(mén)制定了《下寨初中教師取暖設備的要求》、《下寨初中冬季取暖三要三不要》等一系列規章制度。
2、 取暖資金超額使用
本學(xué)期，上級為我校劃撥取暖經(jīng)費為1萬(wàn)余元，但我校為教師、教師、門(mén)衛等處購買(mǎi)煤球、火爐、煙管等取暖設施設備共2萬(wàn)余元，大大超過(guò)了劃撥的資金。
3、 門(mén)窗玻璃安裝完好
4、 目前，我校已完成教師、教室、門(mén)衛等處火爐、煙管的安裝，補齊了教室、宿舍的玻璃，使學(xué)生能夠在寒冷的冬季在溫暖的環(huán)境中學(xué)習。
5、 對于冬季取暖的安全防范我校專(zhuān)門(mén)利用全干會(huì )、晨會(huì )、班會(huì )對學(xué)生和教師進(jìn)行防煤氣中毒的`有關(guān)知識的學(xué)習，并專(zhuān)門(mén)抽人對教室、門(mén)衛教師房間進(jìn)行取暖設備的檢查，凡不符合規定的一律停用。
6、 存在不足：由于目前學(xué)校經(jīng)費嚴重不足，因而我校只能對教師進(jìn)行火爐安裝，而未對宿舍安裝火爐，為此，我校將積極爭取有關(guān)資金彌補這一不足。
下寨鎮初級中學(xué)
20xx.11
工作情況報告范文11
今年以來(lái)，我們依照市委、市政府的要求，牢牢環(huán)繞全市建設工作的全局，全面客觀(guān)的報送和宣傳各地、各單位在建設事業(yè)發(fā)展中的工作進(jìn)展和專(zhuān)項工作動(dòng)向，不停擴大報送和宣傳的范圍以及層次，拓展信息的內容和形式，使政務(wù)信息工作做到了制度化、常�；�，為領(lǐng)導科學(xué)決議供給了參照。
一、 深入剖析，提高認識，增強基礎保障
(一)增強組織領(lǐng)導。年初，局黨委對政務(wù)信息工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，出臺了《對于下達20xx年建設信息目標任務(wù)的通知》，明確政務(wù)信息報送的依照、主體和范圍，規定報送的程序、任務(wù)要求、上報時(shí)限和賞罰標準，并將政務(wù)信息報送狀況與單位和個(gè)人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負責人為組長(cháng)，分管辦公室工作的局領(lǐng)導為副組長(cháng)，科(室)及部下單位負責人為成員的局政務(wù)信息工作領(lǐng)導小組。系統各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領(lǐng)導詳細抓的工作責任制，落實(shí)政務(wù)信息的詳細措施，形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局，保證了全局政務(wù)信息工作有效有序推動(dòng)。
(二)創(chuàng )新隊伍建設。搞好信息工作，一定有一支素質(zhì)過(guò)硬的信息員隊伍。政務(wù)信息工作辦公室對全市建設系統信息員進(jìn)行歸口管理，成立信息員檔案，局機關(guān)確定了3名信息工作人員，專(zhuān)職負責信息的采集和報送工作，直屬各單位和縣市里建設主管部門(mén)都設有信息員。同時(shí)，我們在建設行業(yè)內也成立了信息員隊伍，確定了家重點(diǎn)信息報送單位。為了提高信息員的業(yè)務(wù)水平我們采納集中培訓、異地學(xué)習等形式，搞好信息人員培訓工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地，參加了國家建設部和省建設廳組織的政務(wù)信息培訓，為提高信息員隊伍的業(yè)務(wù)能力供給了必需的條件。
(三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎保證。今年我局增強內部構造，加大各方投入，做到了機構到位、設施到位、人員配強、經(jīng)費保障。局機關(guān)為了改良辦公條件，先后為各科室改換了電腦，為專(zhuān)職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機、傳真機等，為他們的工作供給了便利。
二、明確任務(wù)，增強措施，細化制度建設
為了保證信息工作可以登臺階、上水平，我局擬訂實(shí)行了一整套科學(xué)有效的工作制度。
(一) 分解任務(wù)。依照職責范圍和信息量根源大小分別確定
不一樣的報送任務(wù)和采納指標。對各科(室)信息工作增強指導，規定整年報送任務(wù)，對主要業(yè)務(wù)科(室)要求每個(gè)月起碼報送2條以上反應本科(室)重點(diǎn)的信息。辦公室比較質(zhì)量指標進(jìn)行匯總評選，將評選狀況實(shí)時(shí)向局領(lǐng)導報告，作為對各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。
(二) 審查把關(guān)。上報的各種信息，須由信息根源的科(室)和單位負責人署名審查，波及有重要業(yè)務(wù)數據的信息，一定由業(yè)務(wù)科(室)負責人進(jìn)行審查，交由局領(lǐng)導親身審查簽發(fā)后，才能進(jìn)行上報。
(三) 按期通告。每季度由辦公室組織召開(kāi)一次信息工作通告會(huì )，對當季度的信息工作達成狀況進(jìn)行通告，對工作的浮現出的好典型、好做法，進(jìn)行交流學(xué)習，對達成任務(wù)好的科(室)和單位鼓舞和夸獎。
(四) 激勵體制。為了增強全系統政務(wù)信息工作，調換全員參加新聞宣傳和政務(wù)信息工作的踴躍性，我局出臺了《建設系統新聞宣傳、政務(wù)信息獎賞方法》，對被各級信息載體采納的建設工作稿件和信息分別賜予獎賞，大大調換了全員的`踴躍性，初步形成了全員辦信息的工作格局。
三、 開(kāi)辟創(chuàng )新，親密協(xié)作，優(yōu)化信息質(zhì)量
(一)對接需求，努力提高信息報送質(zhì)量。環(huán)繞我市建設川東北地區中心城市的特點(diǎn)和黨政工作的重點(diǎn)、建設工作的難點(diǎn)、民眾關(guān)懷的熱門(mén)、社會(huì )生活的震點(diǎn)、上司約稿的重點(diǎn)，在抓精選信息和抓特點(diǎn)信息方面下時(shí)間，著(zhù)重對工作經(jīng)驗、工作收效的深入總結和高度提煉，做好反應工作系統性、總結性的精選信息和創(chuàng )新工作思路和穿心措施性的特點(diǎn)信息的報送工作。今年我局撰寫(xiě)了局長(cháng)論壇"局長(cháng)談將來(lái)5年我市打造魅力第三城"的信息，不但對我局將來(lái)5年的城市建設工作突出了基調，同時(shí)，對城市建設(待增添)
(二)拓展渠道，努力提高信息根源質(zhì)量。安排信息工作人員參加有關(guān)會(huì )議，閱讀有關(guān)文件資料，跟從領(lǐng)導下基層調研，以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀(guān)的信息。同時(shí)，要求信息員可以全方向著(zhù)手，對全市重點(diǎn)城建項目、招招標、規劃設計、節能減排、政策解讀、農房改危、災后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動(dòng)向，寬泛的提煉素材，不但僅將文件內容改編成政務(wù)信息，還要能從會(huì )議精神中發(fā)掘信息，從領(lǐng)導的發(fā)言稿中提守信息，從各專(zhuān)業(yè)的詳細業(yè)務(wù)工作措施中采集信息，從基層或本單位的工作經(jīng)驗、工作收效中提煉信息，從與其余部門(mén)聯(lián)合展開(kāi)的公事活動(dòng)中捕獲信息，從重要活動(dòng)、重要事件中找尋信息。
(三)發(fā)掘深度，努力提高信息實(shí)效質(zhì)量。建設工作的諸多方面都關(guān)乎著(zhù)民生，特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關(guān)乎民眾行路、搭車(chē)等重要需求的民生項目，領(lǐng)導重視，市民關(guān)懷，我們要求信息員寫(xiě)稿時(shí)全面掌握事件原貌，弄清前因后果，認識背景資料，對重要的環(huán)節不可以混為一談、一筆帶過(guò)，必定要把事情寫(xiě)清楚，把問(wèn)題寫(xiě)透辟，把過(guò)程寫(xiě)詳盡，把結果寫(xiě)理解，全面反應出工作動(dòng)向，為領(lǐng)導研究和解決問(wèn)題供給信息參照。比現在年我市縱深推動(dòng)城鄉環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開(kāi)的進(jìn)度，信息員經(jīng)過(guò)電話(huà)問(wèn)訊的方式，對各縣市里的有關(guān)數據進(jìn)行采集和整理，同時(shí)，經(jīng)過(guò)查閱有關(guān)文件和資料，查對數據的正確性和實(shí)效性，寫(xiě)出了有必定深度的信息報導，為領(lǐng)導決議供給了有益的信息保障。
工作情況報告范文12
群眾工作是黨的重要工作，群眾立場(chǎng)是決定黨的性質(zhì)的根本問(wèn)題，群眾路線(xiàn)是黨的基礎路線(xiàn)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證，更是黨發(fā)展的必然要求，是全面建設小康社會(huì )的重要保證。
一、當前我鎮群眾工作的狀況
�。ㄒ唬⿵娜罕姷慕嵌葋�(lái)看
1、社會(huì )經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生了較大變化，群眾的利益需求和價(jià)值取向日趨多樣化，人們思想活動(dòng)的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露，這些都深刻影響群眾工作開(kāi)展。
2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權利意識不斷增強，政治參與要求也越來(lái)越迫切。部分群眾抱有“上訪(fǎng)才是解決問(wèn)題的辦法，集體上訪(fǎng)才有效，越級上訪(fǎng)是最好的辦法”的僥幸心理，采取過(guò)激的行為來(lái)反映利益訴求。這些都要求我們必須順應群眾期待，廣泛凝聚群眾力量，悉心汲取群眾智慧，大力加強黨的群眾工作。
3、當前群眾內部矛盾、糾紛，一般與群眾切身利益有關(guān)。問(wèn)題主要集中在水利資源利用，土地資源分配，房屋建設，交通運輸。一般是多種矛盾交織，處臵難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，總體上屬于改革發(fā)展和前進(jìn)中的問(wèn)題，但又往往與歷史遺留問(wèn)題相交織，處臵工作的難度較大，稍有不慎，就可能會(huì )激化矛盾，擴大事態(tài)。
4、群眾以少數民族為主，本地區宗教氛圍濃厚，群眾集體意識差，黨、政府管理觀(guān)念淡薄，法律意識差，處理問(wèn)題易激化，總將個(gè)人利益放在首位，重視眼前利益，不顧后果，為做好群眾工作增添了難度。
�。ǘ⿵母刹康�'角度來(lái)看
在黨的群眾工作中，一些干部宗旨觀(guān)念不牢，脫離群眾，不愿做群眾工作；思想理論水平不高，能力不強，不敢做群眾工作；工作方法欠缺，本領(lǐng)不大，不會(huì )做群眾工作。這些都導致基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用，不能在關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮戰斗堡壘作用，甚至變成了“弱勢群體”。
二、當前群眾反映最強烈、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題
�。ㄒ唬┧Y源糾紛問(wèn)題。近年來(lái)與水資源有關(guān)的矛盾糾紛明顯增多，這是群眾工作中的一大難點(diǎn)。人多地少，水資源缺乏，水利建設和維修資金得不到保證，財政專(zhuān)項水利資金不到位，導致現在很多農田水利失修，嚴重影響農業(yè)生產(chǎn)，群眾對此怨氣很大，一到耕種季節，不是到政府上訪(fǎng)，就是因口角爭執，激化矛盾，產(chǎn)生糾紛，嚴重者不顧法律約束，動(dòng)手打架。
�。ǘ┩恋刭Y源糾紛問(wèn)題。本地人多地少，農民種植技術(shù)差，年收益不高，目前物價(jià)較高，以此產(chǎn)生連鎖效應，吃、穿、住、行、精神等生活質(zhì)量開(kāi)始下降，教育得不到保障，無(wú)法獲得新的知識、資訊，惡性循環(huán)，這方面的上訪(fǎng)率也相應增加。
�。ㄈ┲贫雀母�、生活改革問(wèn)題。房屋改建，普修道路，貫徹黨的新方針，新政策，都是以群眾利益為基礎，利益受損，上訪(fǎng)率就增加。
三、當前群眾工作中存在突出問(wèn)題的原因
�。ㄒ唬┦俏益偨�(jīng)濟發(fā)展相對滯后，財政可投入公益、公共事業(yè)的力量相當有限，群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。
�。ǘ┦歉刹抗帕ο陆�，主觀(guān)上少數干部作風(fēng)不實(shí)、工作不在狀態(tài)，關(guān)系沒(méi)有很好地融合，村級干部關(guān)系復雜，工作能力不強；客觀(guān)上我們的干部待遇低，工作任務(wù)重，激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┦寝r村民主法制建設滯后，農民觀(guān)念陳舊，村級干部工作能力、政策水平、法制觀(guān)念，做群眾工作缺乏創(chuàng )新思維等，群眾信訪(fǎng)不信法。
工作情況報告范文13
近幾年來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的實(shí)施意見(jiàn)》，把加強未成年人思想道德建設作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，全力落實(shí)保護未成年人的各項工作措施。幾年來(lái)，共為未成年人提供法律咨詢(xún)人246人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會(huì )效果。
一、落實(shí)責任，加強未成年人思想道德建設工作的領(lǐng)導
為了進(jìn)一步加強領(lǐng)導，更好地落實(shí)目標責任，我們成立了由縣政法委副書(shū)記、司法局長(cháng)Xx為組長(cháng)，黨組成員為副組長(cháng)，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負責人為成員的未成年人思想道德建設工作領(lǐng)導小組，具體負責未成年人思想道德建設工作的指導。初步形成了由局黨組統一領(lǐng)導，分管領(lǐng)導具體負責，各相關(guān)職能股室組織協(xié)調，鄉鎮司法行政機關(guān)自覺(jué)參與的工作格局，為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設提供了組織保障。
二、充分發(fā)揮法制宣傳職能，強化未成年人的法制觀(guān)念
在開(kāi)展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過(guò)四種法制教育形式，深入持久地開(kāi)展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識和法律素質(zhì)。
一是建立健全了未成年人普法教育機制。主動(dòng)與縣教育部門(mén)聯(lián)系，在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長(cháng)和法制輔導員。在教育局領(lǐng)導的密切配合下，全縣中學(xué)都配齊了法制副校長(cháng)和法制輔導員。嚴格落實(shí)責任制，規范法制宣傳教育的制度。
二是開(kāi)展“小手牽大手”活動(dòng)。
以漫畫(huà)、圖片作宣傳展牌，在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長(cháng)輩和老師等一些漫畫(huà)圖片，共制作160塊展牌，深入各學(xué)校巡回展覽，讓學(xué)生觀(guān)看和自我對照剖析，并要求每一名學(xué)生寫(xiě)出《觀(guān)后感》交給學(xué)校的法制副校長(cháng)評閱。通過(guò)巡回展覽，不少學(xué)生深受教育和啟發(fā)，同學(xué)們感慨的說(shuō)：“平時(shí)我們聽(tīng)法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領(lǐng)會(huì )了很多法律知識”。
三是開(kāi)展把法律帶回家的主題活動(dòng)。
組織縣普法講師團，在各學(xué)校巡回宣講法律知識�？h依法治縣工作領(lǐng)導小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人才，成立了Xx縣普法講師團。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內容的法制宣傳課。結合生活中實(shí)例案件進(jìn)行以案說(shuō)法，讓學(xué)生通俗易懂，深受老師和同學(xué)們的歡迎�！拔逦濉逼辗ㄩ_(kāi)展以來(lái)，全縣共有中小學(xué)生2。6萬(wàn)余人接受法制教育。
四是開(kāi)展經(jīng)常性的普法宣傳活動(dòng)。
結合青少年實(shí)際，在Xx電視臺常年開(kāi)辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認識，對一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進(jìn)行法制宣傳教育。今年，我們購買(mǎi)了一些愚教于樂(lè )的專(zhuān)題法律節目片，在Xx電視臺以“以案說(shuō)法”和“一問(wèn)一答”等形式開(kāi)辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀(guān)看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識。
三、大力實(shí)施“失足青少年”的幫教工程
四、加大法律援助工作力度，維護未成年人的合法權益
一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò )。我們在縣團委、縣婦聯(lián)和十個(gè)鄉鎮設立了未成年人維權工作站，在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點(diǎn)，讓各學(xué)校的法制副校長(cháng)擔任法律援助信息聯(lián)絡(luò )員，全縣基本上形成了由團縣委、縣司法局組織協(xié)調，法律援助中心具體指導，各未成年人法律援助工作站主動(dòng)介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點(diǎn)主動(dòng)參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò )。法律援助網(wǎng)絡(luò )體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。
二是簡(jiǎn)化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權益在受到侵害時(shí)能及時(shí)獲得法律援助，我們簡(jiǎn)化了未成年人的法律援助申請程序，規定凡是涉及未成年人的法律援助申請，一律免除經(jīng)濟困難審查。同時(shí)還規定，對于未成年人的申請，法律援助工作站可以先承辦再申請，以節省工作時(shí)間，及時(shí)維護未成年人的合法權益。
三是建立了目標考核機制，確保任務(wù)分解落實(shí)。為了確保未成年人法律援助工作落實(shí)到實(shí)處，我們根據實(shí)際情況，建立了未成年人法律援助工作目標考核制度，把未成年人法律援助案件的數量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標考核內容，落實(shí)了獎懲措施，簽訂了《法律援助責任書(shū)》，規范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數量和質(zhì)量落到了實(shí)處。
四是建立了督辦機制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責任感和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極開(kāi)展未成年人法律援助工作，服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高，有效地維護了未成年人的合法權。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護。在為違法犯罪的青少年指定辯護過(guò)程中，我們法律援助律師本著(zhù)“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認真查閱案件材料，并及時(shí)到看守所會(huì )見(jiàn)未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動(dòng)之以情，讓未成年人知道自己的行為對社會(huì )、對家庭所造成的危害，并積極查找相關(guān)法律、法規，尋找相關(guān)法律依據，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實(shí)和法律依據。所指定的`案件，律師全部接受無(wú)一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過(guò)律師的辯護，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒(méi)有行為認知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養、財產(chǎn)分割、受教育權等作為法律援助工作重點(diǎn)，做到了有問(wèn)必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實(shí)惠，有力地維護了未成年人的合法權益。
雖然我局在未成年思想道德建設工作上取得了一定的成績(jì)，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進(jìn)單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng )新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長(cháng)提供一個(gè)良好的法制環(huán)境。
工作情況報告范文14
一、年流浪乞討人員救助情況和救助資金使用情況
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一是嚴格執行救助管理法規。在開(kāi)展救助工作中，嚴格執行國務(wù)院《救助管理辦法》、國辦發(fā)【】39號文件、民政部《救助管理辦法實(shí)施細則》、《省救助管理辦法規范》。二是不斷提高救助管理水平。樹(shù)立以人為本，人性化救助理念，對職工進(jìn)行培訓，提高救助能力和服務(wù)水平。做到了“三會(huì )”、“四熟”。即：會(huì )甄別救助對象，會(huì )救助管理辦法，會(huì )做思想工作。熟悉工作程序、工作方法、業(yè)務(wù)范圍和自己的工作職責。年終技能考核成績(jì)優(yōu)異。三是依法開(kāi)展救助工作。一年來(lái)，我市共接待求助人員558人，依法救助558人。其中按性別分：男性477人，女性81人；按年齡分：未成年人14人，青壯年人476人，老年人68人；按身體狀況分：健康人495人，危重病人18人，精神病人12人，癡呆傻25人，肢體殘疾23人；按區域分：本省411人，外省146人，無(wú)法查明地址1人；按離站方式分：自行返鄉459人，親屬、單位接回13人，護送返鄉85人，就地安置1人，在醫院搶救中死亡2人。一年來(lái)，我市為受助人員提供醫療救治29人，送往醫院救治18人，其中市醫院救治7人，市精神病醫院救治11人。救助管理站為受助人員提供洗澡800余人/次、理發(fā)14人/次,衣物240余套，鞋子150雙。出車(chē)出人實(shí)施救助流露街頭乞討人員14人/次，為配合市政府進(jìn)行城市市容整頓行動(dòng)5次計16天；在市政府接待辦接回上訪(fǎng)人員4人，在市群眾工作局接回上訪(fǎng)人員6人。
�。ǘ┠昃戎Y金使用情況
我市在年救助工作中，共投入經(jīng)費83.76萬(wàn)元，其中，本市財政投入52.8萬(wàn)元，中央財政補助30.96萬(wàn)元，上述經(jīng)費分別用于救助人員生活費22.5萬(wàn)元，醫療救治17.2萬(wàn)元，求助人員返鄉費14萬(wàn)元，其他專(zhuān)項經(jīng)費30.06萬(wàn)元。
二、年救助工作方案和資金需求
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1.加強職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，不斷提高服務(wù)技能。
2.強化救助管理站軟硬件設施建設的投入，把救助站建設成為
名符其實(shí)的`受助人員之家。
3.加大對流浪乞討人員在站內的文明管理，提高服務(wù)質(zhì)量和人
性化服務(wù)水準。
4.開(kāi)展主動(dòng)救助，上街頭進(jìn)社區活動(dòng)，促進(jìn)我市救助管理上臺階，推動(dòng)站外街頭社區救助形成氣候。
5.密切與有關(guān)單位部門(mén)開(kāi)展好互動(dòng)互助活動(dòng)，融洽友好合作關(guān)系。
6.抓好財務(wù)管理，防止鋪張浪費，杜絕違反財經(jīng)紀律現象及違法事件發(fā)生。
7.抓好站內安全防范，確保受助人員的人身財產(chǎn)安全，杜絕事故發(fā)生。
�。ǘ┠昃戎Y金需求
1.年我市救助總人數計劃在600-700人次，所需救助經(jīng)費89.1萬(wàn)余元。其中：救助生活費14.5萬(wàn)元，醫療救助費21萬(wàn)元，返鄉費17.3萬(wàn)元，其他專(zhuān)項經(jīng)費36.3萬(wàn)元。
2.市級財政預算投入54.1萬(wàn)元（含救助管理站7個(gè)臨時(shí)用工人員費用及站內基礎建設維修費），需向中央財政申請補助資金35萬(wàn)元。
工作情況報告范文15
根據上級文件精神，我校領(lǐng)導高度重視，立即組織全校師生進(jìn)行冬季取暖安全自查工作，并著(zhù)重對文件中要求的相關(guān)內容進(jìn)行嚴肅認真的自查，現將自查結果總結如下：
一、成立領(lǐng)導組對校外寄宿生、學(xué)生宿舍、教室、教師辦公室、各種實(shí)驗室、器材室進(jìn)行了實(shí)地查看并進(jìn)行排查，確保用電安全、供暖安全，通風(fēng)設施完善，無(wú)安全隱患。
為進(jìn)一步加強對學(xué)校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、燙傷等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學(xué)習生活。我校采取多種措施做好學(xué)校冬季防火安全工作。
1、加強領(lǐng)導，明確責任，學(xué)校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人。
2、要求火爐在生火之前進(jìn)行必要的安全隱患排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋學(xué)校并協(xié)同解決。
3、學(xué)校值班人員每天對校外寄宿生、各班教室、學(xué)生宿舍、教師辦公室、師生活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)窗通風(fēng)換氣、室內消毒情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
4、加強對師生的安全教育，充分利用校會(huì )、班會(huì )、黑板報、手抄報等多種渠道開(kāi)展冬季取暖安全教育，實(shí)現安全教育常態(tài)化、制度化。
5、加強師生防火防煤氣中毒應急疏散演練，掌握有關(guān)防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
6、深入寄宿生所住的宿舍進(jìn)行詳細檢查督促，發(fā)現問(wèn)題就地解決，確保師生冬季取暖絕對安全。保證了372名校外寄宿生的.人身和財物安全，營(yíng)造了良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
我校校外寄宿生安全巡查的重點(diǎn)是用電取暖安全、做飯住宿安全等隱患排查，防觸電、防火災、防盜竊，教育學(xué)生增強安全防范意識，預防安全事故發(fā)生。學(xué)校按照領(lǐng)導包片、科任教師包戶(hù)的校外寄宿生安全管理機制，分成5組對全校372名校外寄宿生每周不少于兩次進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患排查。
學(xué)校要求檢查人員做到片不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人。通過(guò)實(shí)際查看，詳細了解學(xué)生的住宿情況，重點(diǎn)查看學(xué)生在住宿處有無(wú)用蜂窩煤爐、明炭火取暖或不正確使用電器等現象，并就存在的問(wèn)題和安全隱患告誡學(xué)生、房東，通過(guò)教育學(xué)生或與房東協(xié)商等辦法提出具體的整改意見(jiàn)。 我校一貫重視安全工作，始終把校外寄宿生安全管理放在重要位置來(lái)抓，制定下發(fā)了《隴川初級中學(xué)校外寄宿生安全管理辦法》、《隴川初級中學(xué)關(guān)于加強校外寄宿生安全檢查工作的意見(jiàn)》等。學(xué)校通過(guò)安全宣傳板報、主題班會(huì )等形式對學(xué)生進(jìn)行日常的安全教育，讓學(xué)生的安全意識始終貫穿于學(xué)習生活之中。我校的安全工作也因此得到了社會(huì )和各級各部門(mén)的充分肯定，今年被推薦為全縣農村初中校外寄宿生管理試點(diǎn)學(xué)校。
學(xué)校取暖安全工作是學(xué)校工作的重中之重，事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為切實(shí)工作，保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動(dòng)全體師生員工全員參與，時(shí)刻緊繃安全之弦，時(shí)刻做到常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，是做好其他工作的前提和保障。為了全面落實(shí)防范措施，我們對學(xué)校去年的工作進(jìn)行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年工作的具體措施，進(jìn)一步完善了工作制度。
二、思想重視，認識到位
學(xué)校取暖安全工作責任制落實(shí)到位。校長(cháng)與各處室、年級第一安全責任人簽訂《冬季燃氣和鍋爐安全責任書(shū)》，逐級落實(shí)責任制，把安全責任落實(shí)到人。簽訂《安全崗位責任書(shū)》，明確目標、責任到人。做到分工明確，職責落實(shí)。在此基礎上，學(xué)校加強對工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
三、管理到位，嚴格制度
為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實(shí)際出發(fā)，加強安全日常工作的管理。我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種冬季燃氣和鍋爐安全隱患；從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習和成長(cháng)提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
四、存在問(wèn)題及整改措施
我校充分認識到學(xué)校冬季取暖安全工作的重要性，把做好此項工作擺到重要位置，努力消除各種影響學(xué)校安全和穩定的隱患，保障廣大師生能在一個(gè)良好的環(huán)境中工作學(xué)習.
1、學(xué)生、家長(cháng)、房東安全意識淡薄，思想認識不高。
2、校外寄宿生住的不集中比較分散，給檢查工作帶來(lái)一定的難度。
3.為了安全起見(jiàn)，和家長(cháng)、店主鑒定了冬季取暖安全責任書(shū)，避免安全事故的發(fā)生。
4、細致排查，不漏一人，不留死角，堅決杜絕發(fā)生碳煙中毒事故，確保取暖安全。
5、召開(kāi)專(zhuān)題班會(huì )、安全講座、印發(fā)告家長(cháng)通知書(shū)、明白紙、校訊通等形式，提醒家長(cháng)和店主對學(xué)生進(jìn)行監督。
通過(guò)在以上幾個(gè)方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的取暖安全工作，及時(shí)地吸取某些重大事故的經(jīng)驗教訓，同時(shí)借鑒兄弟學(xué)校的一些做法和措施，努力避免事故的發(fā)生，使我校的冬季取暖安全工作更上一層樓。
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