人應聘 沃爾瑪沖擊申城

2000人應聘 沃爾瑪沖擊申城

盡管沃爾瑪 進(jìn)滬一直采取低調姿態(tài)，但求賢500的招聘規模還是在浦東當地激起了不小的波瀾。而且，雖然此次招聘的崗位都是非管理層的普通員工，但長(cháng)達3天的面試 ，共吸引了近2000人應聘。

周五早上9點(diǎn)，位于浦東南路3995號的浦東職業(yè)介紹中心就迎來(lái)了第一批面試者�！奥�(tīng)說(shuō)沃爾瑪招人，我特意請假來(lái)試試看�！苯衲�22歲的厲雪勤原來(lái)是浦東一家賣(mài)場(chǎng)的收銀員。由于現場(chǎng)等待面試的人數特別多，所以沃爾瑪不得不借鑒了“醫院候診”的方法來(lái)安排面試。厲雪勤說(shuō)：“覺(jué)得像在醫院看病，還要領(lǐng)號碼牌�！�

厲雪勤告訴記者：“我們先在一樓領(lǐng)了號碼牌，然后到602的房間坐下，等著(zhù)叫號。在602房間等待面試的時(shí)候，工作 人員 給我填寫(xiě)了一張求職意向表格。然后就等著(zhù)工作人員叫到另一間房間去面試。在進(jìn)入正式面試的房間前，還要在走廊上等一下。就像在醫院等著(zhù)專(zhuān)家門(mén)診的醫生看病一樣�！钡谝惶焐衔珙I(lǐng)號結束的時(shí)候，已經(jīng)到250號了，工作人員一邊疏散著(zhù)還在排隊的應聘者，一邊說(shuō)：“下午1點(diǎn)半，從251號開(kāi)始排隊�！蔽譅柆數墓ぷ魅藛T說(shuō)：“周五是工作日，來(lái)應聘的人相對要少一點(diǎn)，周六周日來(lái)的人更多�！备鶕�不完全統計，3天的面試共吸引了近2000人面試。

沃爾瑪公關(guān)部胡先生認為：“這樣做是為了保證每個(gè)面試者都能得到平等的面試機會(huì )，當然也可以控制現場(chǎng)的人流量。而且，無(wú)論是面試普通員工，還是管理層員工，面試的時(shí)間都是一樣的。因為今天的普通員工明天就有可能成為我們的管理者。所以要盡可能充分地了解每一個(gè)面試者�！�

沃爾瑪公司人力資源部認為：良好的企業(yè)待遇，是吸引人們競聘沃爾瑪的原因。他們表示：“在沃爾瑪，員工可以不用擔心有一天突然被解聘。沃爾瑪的全職員工經(jīng)過(guò)3年的合同期之后，只要表現稱(chēng)職，經(jīng)勞資雙方同意都會(huì )獲得一份無(wú)固定期的合同。厲雪勤說(shuō)：“我剛才坐在602房間的時(shí)候就打聽(tīng)好了，沃爾瑪一簽就簽3年合同，而且交四金，特別好�！钡�是，家樂(lè )福公司的一位公關(guān)人員卻不以為然，他說(shuō)：“我并不知道沃爾瑪在招聘�！碑敱粏�(wèn)及公司是否會(huì )采取加薪等方法提高待遇以挽留人才的時(shí)候，他說(shuō)：“家樂(lè )福的工資待遇在行業(yè)內已經(jīng)是最高的了�！逼謻|職業(yè)介紹中心的一位工作人員也認為：“沃爾瑪的招聘對小超市的震動(dòng)肯定很大，因為小超市工資低，只有700元左右。而大賣(mài)場(chǎng)的待遇都差不多，所以不會(huì )有太大的影響。我看來(lái)應聘的人，很多是有小便利店工作經(jīng)驗的�！�

沃爾瑪表示：“在公司的前一輪招聘和面試中，前來(lái)應聘的人員基本都可以滿(mǎn)足公司的要求�！币驗楣�司的要求非常的簡(jiǎn)單：只要他(她)對零售業(yè)感興趣、有長(cháng)遠職業(yè)發(fā)展目標等等，學(xué)歷要求只要在高中以上，甚至連戶(hù)口都沒(méi)有要求。

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