安全文化建設方案

時(shí)間:2024-11-03 11:40:54 文化 我要投稿

安全文化建設方案

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的安全文化建設方案,歡迎大家分享。

安全文化建設方案

  根據安全文化建設方案的總體要求,確保安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步提升本公司安全生產(chǎn)管理水平,提高各級人員的安全修養和安全意識,改進(jìn)其安全行為,確保企業(yè)的安全基礎進(jìn)一步牢固,形成穩定、良性、長(cháng)治久安的安全生產(chǎn)和安全管理局面,形成適應于本公司的安全文化屬性,特制定本方案。

  一、主要目的

  安全是生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題,安全文化是企業(yè)文化的重要分支和組成,是體現人的生命和健康不受威脅的安全價(jià)值觀(guān),核心是以人為本,主體是企業(yè)員工,關(guān)鍵是安全職責的落實(shí),重點(diǎn)是各類(lèi)安全文化活動(dòng)的開(kāi)展,目的是提高全員的安全意識、安全技能,讓人人都能“懂安全、要安全、會(huì )安全、能安全、確保安全”。通過(guò)宣傳、教育、獎懲、形象、標識、文化活動(dòng)以及與安全文化管理理念的有機結合,堅持整體規劃、有序推進(jìn)的工作思路。創(chuàng )建群體氛圍,形成適應于本企業(yè)的安全文化屬性,不斷提高企業(yè)職工的安全修養和安全意識,改進(jìn)其安全行為,彌補安全管理手段的不足,促進(jìn)安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全文化體系的完善和提高,從而使職工從不得不服從管理制度的被動(dòng)執行狀態(tài),轉變成主動(dòng)自覺(jué)地按安全要求采取行動(dòng),實(shí)現由“他律”到“自律”的自動(dòng)管理。實(shí)現“以遵章守紀為榮,以違章違紀為恥”的安全文化環(huán)境,確保企業(yè)的安全基礎進(jìn)一步牢固。

  二、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”方針,緊緊圍繞本公司安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)和安全文化體系建設,唱響安全發(fā)展主旋律,營(yíng)造我公司有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍和安全文化氛圍,建設個(gè)性鮮明的安全文化,實(shí)現我公司的自主安全管理,強化全員安全意識,提高全員安全素質(zhì),推動(dòng)安全生產(chǎn)主體責任的落實(shí),為實(shí)現本質(zhì)安全提供精神動(dòng)力和文化支撐,確保企業(yè)的長(cháng)治久安。

  三、總體思路

  通過(guò)安全文化建設,形成富有我公司特點(diǎn)的安全文化理念,通過(guò)廣泛開(kāi)展安全文化進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位等各部門(mén),創(chuàng )新安全文化建設模式,樹(shù)立安全文化建設典型,使全員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高,推動(dòng)本質(zhì)安全型部門(mén)、本質(zhì)安全型車(chē)間、本質(zhì)安全型班組、本質(zhì)安全型員工創(chuàng )建。通過(guò)學(xué)習和借鑒先進(jìn)的安全管理思想和安全文化理論,結合我公司安全管理實(shí)際,經(jīng)過(guò)提煉總結,逐步形成安全文化的價(jià)值體系,做到內涵豐富、系統完善、個(gè)性鮮明,逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化,推動(dòng)我廠(chǎng)公司健康、和諧發(fā)展。

  四、主要原則

  (一)堅持與上級要求相一致的原則。

  堅決貫徹執行國家安監局、省安監局、及上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)和安全文化建設的方針政策和安排部署,結合我公司的實(shí)際情況,建設具有我公司特點(diǎn)的安全文化。

  (二)堅持與發(fā)展戰略相結合的原則。

  安全文化建設要與本公司“更大、更快、更強”的發(fā)展要求相適應,與公司安全生產(chǎn)目標相適應,要充分發(fā)揮安全文化對安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的指導、推進(jìn)作用。

  (三)堅持繼承與創(chuàng )新相結合的原則。

  要繼承原有的安全文化傳統,結合安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,借鑒先進(jìn)的安全文化建設經(jīng)驗和成果,對本單位現有的安全文化進(jìn)行挖掘、總結、創(chuàng )新、提煉、提升,打造富有特色的安全文化。

  (四)堅持與企業(yè)文化相和諧的原則。

  安全文化是企業(yè)文化的重要組成,要堅持與本公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,為安全文化建設提供了正確的導向,要將安全文化與企業(yè)文化相互貫通,構建與企業(yè)文化相和諧的安全文化。

  (五)堅持依靠員工并服務(wù)員工的原則。

  安全文化是企業(yè)全體員工共同的事,安全文化也是關(guān)系全體員工及家屬利益的大事,安全文化建設要依靠全員的參與和支持,要讓全體員工都能分享到安全文化建設的成果。

  五、工作目標

  (一)總結提煉形成本公司的安全文化理念,得到廣大員工普遍認同并自覺(jué)執行;

  (二)全員安全意識和安全技能得到提高,員工安全行為得到規范;

  (三)企業(yè)安全生產(chǎn)、安全管理基礎更加牢固,與安全相關(guān)的制度、規程、標準等得到完善和有效執行;

  (四)安全環(huán)境和安全氛圍更加優(yōu)化,具有我公司特色的安全文化體系基本形成;

  (五)良好的安全生產(chǎn)局面得到保持和鞏固,各項安全生產(chǎn)指標達到先進(jìn)水平。

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