公司年會(huì )員工發(fā)言稿

公司年會(huì )員工發(fā)言稿(通用15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的公司年會(huì )員工發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我是公司行政部，作為公司這個(gè)大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天，我能站在這里，與公司領(lǐng)導的栽培、同事們的幫助是分不開(kāi)的。感謝大家給予我這份殊榮！感謝大家對我工作的肯定與支持！

　　我來(lái)到公司年多的時(shí)間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我，也隨著(zhù)公司逐漸成長(cháng)，在這幾年工作當中，我都努力保持著(zhù)積極和認真的工作態(tài)度，從點(diǎn)滴工作做起，踏踏實(shí)實(shí)地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿(mǎn)些。

　　今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，我會(huì )繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng )造更好的`工作成績(jì)20xx年公司年會(huì )優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短20xx年公司年會(huì )優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短。在新的一年里，我將與大家共同努力，共同進(jìn)步，希望能夠繼續得到大家的支持。

　　最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家！我祝愿大家在新的一年里平安吉祥，健康幸福！

公司年會(huì )員工發(fā)言稿2

　　各位領(lǐng)導、同事下午好，今天由我代表線(xiàn)上業(yè)務(wù)科技攻關(guān)小組向大家進(jìn)行匯報。小組成員包括為電商核心和關(guān)稅保證保險項目提供系統支持的表現卓越的同事們。

　　作為在保險公司里搞系統建設的團隊，大家對相關(guān)的工作可能不是特別了解。記得我剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候，領(lǐng)導把我叫到辦公室問(wèn)我：“小王，你是學(xué)什么專(zhuān)業(yè)的��？”我說(shuō)：“我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)�！鳖I(lǐng)導說(shuō)：“太好了，你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧�！�

　　當然這已經(jīng)是很多年前的事了。隨著(zhù)科技的發(fā)展，業(yè)務(wù)和技術(shù)結合的越來(lái)越緊密，無(wú)論是搞技術(shù)的同事，還是搞業(yè)務(wù)的同事，我們必須互相學(xué)習、互相了解。每一個(gè)項目都是一個(gè)緊密的“協(xié)作網(wǎng)絡(luò )”，需要業(yè)務(wù)和技術(shù)的密切配合和高效協(xié)作，才能最終把事情做成。比如“去哪兒網(wǎng)”這個(gè)項目，就生動(dòng)的說(shuō)明了這一點(diǎn)。

　　去哪兒是目前全球最大的中文在線(xiàn)旅行網(wǎng)站，與我司的多個(gè)產(chǎn)品做對接。這個(gè)項目由個(gè)險部統籌，在北京分公司落地，交給IT的任務(wù)就是在技術(shù)層面提供全方位的實(shí)現及運維支持。作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，無(wú)論是系統的響應性能還是穩定性，去哪兒網(wǎng)的要求都是互聯(lián)網(wǎng)級別的。比如說(shuō)響應時(shí)效，原來(lái)我們跟總行做互聯(lián)互通項目的時(shí)候，行里要求的響應時(shí)效是45秒。等我拿到去哪兒的技術(shù)標準一看：200毫秒！當時(shí)就有點(diǎn)兒傻眼——從來(lái)沒(méi)有在這個(gè)級別上做過(guò)。不過(guò)為了滿(mǎn)足業(yè)務(wù)要求，硬著(zhù)頭皮也得上啊。等系統第一版開(kāi)發(fā)完了上線(xiàn)一測試：5秒，距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠姚總，他當時(shí)給我們做了一次技術(shù)評審，把他多年來(lái)的技術(shù)經(jīng)驗和盤(pán)托出，這讓我們少走了很多彎路。通過(guò)持續的優(yōu)化，時(shí)間從5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一點(diǎn)點(diǎn)的接近。整個(gè)項目組拿著(zhù)放大鏡仔細檢查每一段代碼。北分的張娣帶著(zhù)一群可愛(ài)的女同事為我們送來(lái)各種好吃的好喝的，茶呀，咖啡呀，并且溫柔的告訴我們：不要睡覺(jué)接著(zhù)干啊，再接不上業(yè)務(wù)就丟啦！等優(yōu)化到210毫秒的時(shí)候無(wú)論如何也沒(méi)招了。這時(shí)我們部門(mén)方航啪啪啪拍出三臺服務(wù)器，說(shuō)：“加硬件試試�！苯Y果上了以后190毫秒，搞定！當時(shí)大家真是開(kāi)心啊，特有成就感。

　　互聯(lián)網(wǎng)的項目大多要求7×24的運維支持，系統上線(xiàn)后，我們組了微信群，無(wú)論是白天還是晚上，全天候支持。郭垣同學(xué)連續加班了四五個(gè)月，若干次答應家里回家哄孩子睡覺(jué)，結果到家后都是被孩子哄睡著(zhù)了。有一天晚上，項目組的幾個(gè)同事不約而同的在健身房碰到了：咦？你怎么也來(lái)了？當時(shí)大家真有點(diǎn)兒撐不住了，都想來(lái)出出汗緩解一下。

　　最終在大家的共同努力下，20xx年上線(xiàn)項目20個(gè)，產(chǎn)能超百萬(wàn)的'項目11個(gè)，其中產(chǎn)能超千萬(wàn)的項目2個(gè)，全年實(shí)現保費收入1。1億。目前，公司已具備航空、旅行、貸款場(chǎng)景快速實(shí)現業(yè)務(wù)落地的能力，為新渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　攻關(guān)小組負責的另外一個(gè)項目是關(guān)稅保證保險項目，在這個(gè)項目中，我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技，并最終拔得頭籌，成為第一批與海關(guān)總署單一窗口的直連保險公司。

　　在項目設立初期，面對諸多不確定因素，項目組設計了一套高適用性的技術(shù)架構，用于不斷變化的業(yè)務(wù)需求，為后續業(yè)務(wù)的推進(jìn)打下了堅實(shí)的基礎。在系統建設過(guò)程中，按照嚴亮總的部署，項目組率先開(kāi)發(fā)并交付了“關(guān)稅e通�！毕到y，并在海關(guān)總署領(lǐng)導考察我司系統建設能力時(shí)，通過(guò)這個(gè)系統向對方展現了深刻的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)洞見(jiàn)，贏(yíng)得了對方的肯定和信任，在直連單一窗口的需求評審階段，海關(guān)將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關(guān)總署進(jìn)行系統聯(lián)調過(guò)程中，項目組成員日夜奮戰，快速解決了加密機、IBMMQ等諸多技術(shù)難題。為了確保跟總署順利對接，車(chē)玲、王羽還主動(dòng)爭取到海關(guān)總署現場(chǎng)參與業(yè)務(wù)測試，全面參與到整體系統的建設中。在系統對接完成后，遇到了很多需要配合業(yè)務(wù)解決的特殊情況，項目組成員一直處于24小時(shí)待命狀態(tài)，時(shí)刻關(guān)注相關(guān)消息，在接到分公司出單完成指令后迅速確認保單傳送海關(guān)情況，做好最后一棒接力。

　　經(jīng)過(guò)項目組成員共同努力，9月初啟動(dòng)了試點(diǎn)工作，并在全國出具了首張關(guān)稅保單，在央視新聞、央視財經(jīng)、新華社等權威媒體做了專(zhuān)項報道，贏(yíng)得社會(huì )廣泛關(guān)注。截止到20xx年底，我司通過(guò)系統向海關(guān)傳送550余張保單，收到60余條額度扣減信息，并開(kāi)發(fā)了保單傳送狀態(tài)查詢(xún)、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開(kāi)發(fā)與海關(guān)總署直連的單一窗口線(xiàn)上投保模塊，擴展我司展業(yè)渠道，便利企業(yè)自助投保。

　　去年年底一位分公司老總打電話(huà)向我投訴，說(shuō)由于系統的一個(gè)大BUG導致好幾張保單的流失。我趕緊跟人家道歉，并表示今晚就把BUG改好。最后老總嘆了口氣說(shuō)：“唉，算啦，你們也不容易，下不為例啊�！拔疫B忙說(shuō)：“一定一定！謝謝謝謝！謝謝您的理解�！崩峡傉f(shuō)：“沒(méi)什么，這是你應該謝的�！�

　　當時(shí)我雖然被噎的各樓各樓的，但我也深深理解一線(xiàn)的同事們急切的心情。所以我一直跟我的同事們講，我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶(hù)，“急一線(xiàn)所急，急用戶(hù)所急，急分公司所急”。這個(gè)“急”真的是著(zhù)急的急，比如說(shuō)一些競爭激烈的渠道對接，要求一兩周就上線(xiàn)，你說(shuō)急不急！比如說(shuō)上線(xiàn)的業(yè)務(wù)系統效率滿(mǎn)足不了要求，合作方說(shuō)三天內不能達標就停業(yè)務(wù)，你說(shuō)急不急！尤其象這種由于技術(shù)原因影響了業(yè)務(wù)，這能不著(zhù)急嗎！雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀(guān)原因，但如果所有條件都具備了，那誰(shuí)都能把工作做好了。所以我們工作的核心價(jià)值就是體現在有限的IT資源的條件下，做出能夠另分公司滿(mǎn)意的系統。所以我也在這里吹個(gè)牛皮哈：經(jīng)過(guò)近兩年持續的積累、優(yōu)化，我們是一邊上新需求，一邊進(jìn)行系統的改造升級，就像在高速公路上一邊跑著(zhù)120邁，一邊給車(chē)做大修保養，那么今年應該是收獲的一年，我們的車(chē)險承保、非車(chē)承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來(lái)大的飛躍，詳情我就不在這里贅述了，敬請大家拭目以待。

　　20xx年，我們有幸參與了公司的幾個(gè)重要項目，在這個(gè)過(guò)程中，我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業(yè)業(yè)、團結奮斗、積極進(jìn)取，為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面，公司的發(fā)展也為我們提供了展示自我的平臺，讓我們能夠與公司共同發(fā)展，相互成就。我相信在公司管理層的領(lǐng)導下，我們的事業(yè)將蒸蒸日上，我們的未來(lái)會(huì )更加美好，我們的明天將充滿(mǎn)陽(yáng)光！

　　謝謝！

公司年會(huì )員工發(fā)言稿3

各位來(lái)賓、女士們、先生們：

　　大家好!

　　律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20x年新春即將到來(lái)之際，我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

　　回顧過(guò)去的20x年，紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長(cháng)期以來(lái)為紅秋所付出的辛勤與努力。

　　新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)也將在20x年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )，同時(shí)也更加穩固紅秋集團在電控行業(yè)中的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我們紅秋人充滿(mǎn)了信心!

　　在公司管理方面，我們要努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)體系，并力爭將公司開(kāi)發(fā)的母線(xiàn)產(chǎn)品在20x年運作成公司新的.主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點(diǎn)。

　　同時(shí)，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　總之，我相信20x年，在秦董事長(cháng)的正確領(lǐng)導和我們全體員工的共同努力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的篇章!

　　最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢(qián)。

　　謝謝!

公司年會(huì )員工發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導、同志以及那些正在前線(xiàn)奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

　　當我們走出校門(mén),跨進(jìn)企業(yè)門(mén)檻的時(shí)候。我們就應該清醒的認識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節課，不是領(lǐng)導的諄諄告誡，也不是員工的言傳身教，而是門(mén)口的那十六個(gè)大字“誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務(wù)�！币粋�(gè)公司本著(zhù)這樣的經(jīng)營(yíng)理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒(méi)有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專(zhuān)業(yè) 的,務(wù)實(shí)的，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說(shuō)的第一句話(huà)至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專(zhuān)業(yè) ，但你一定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的知識上，要不斷的充實(shí)自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個(gè)人不能駐足，否則他永遠不會(huì )看到前面的.風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提升自己的能力與業(yè)務(wù)水平，虛心向同事請教,通過(guò)多看多想多問(wèn)多做,努力使自己在最的短時(shí)間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,我們在領(lǐng)導安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會(huì )服從,尊重。每一個(gè)部門(mén)都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會(huì )如何跟我們的家人相處,并且始終相信，我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心。少說(shuō)多做,一定會(huì )被團隊認可。每個(gè)人的身上都有閃光點(diǎn)，***的機敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學(xué)習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

　　艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,更能體現一個(gè)人的價(jià)值�？v使對現在的工作不滿(mǎn)意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來(lái)適應我們。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時(shí)更出色，這樣別人才會(huì )對你刮目相看，為實(shí)現自己的價(jià)值拓展了空間。同樣在這個(gè)特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創(chuàng )新，讓泉舜在這個(gè)嶄新的平臺上書(shū)寫(xiě)亮麗的篇章。

　　最后我有四句話(huà)獻給公司：泉心服務(wù)似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：

　　下午好!

　　律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。值此新春佳節到來(lái)之際，我謹代表公司董事會(huì )，向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

　　20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會(huì )正式成立，第一屆工會(huì )代表大會(huì )勝利召開(kāi)，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的'希望。

　　雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會(huì )、管理層的正確指導下，積極采取自救行動(dòng)，開(kāi)源節流、削減開(kāi)支，并抓住這個(gè)時(shí)機在企業(yè)內部進(jìn)行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng )新發(fā)展。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發(fā)展，做到了穩健運營(yíng)，實(shí)現贏(yíng)利的目標。所有這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，也凝聚著(zhù)員工家屬對公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻。

　　因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!

　　展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫(xiě)新的篇章!

　　我相信20xx年，在董事會(huì )的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過(guò)強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái)，共度難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會(huì )有更美好的未來(lái)!最后祝我們的年會(huì )圓滿(mǎn)成功!

　　謝謝大家!

公司年會(huì )員工發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業(yè)務(wù)部的一位新人，很高興有機會(huì )和大家相互交流，公司給我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺，我們一定在這個(gè)舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會(huì )更快的成長(cháng)起來(lái)。

　　剛進(jìn)公司意味著(zhù)我們要從零學(xué)起，我們應端正態(tài)度，積極學(xué)習，嚴格做到以下幾點(diǎn)：

　　一、 珍惜時(shí)間，把握好每一天

　　人生就像一張有去無(wú)回的單程車(chē)票，沒(méi)有彩排，每一場(chǎng)都是現場(chǎng)直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會(huì )工作的職場(chǎng)新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)認真做好每一天的工作，才能學(xué)到更多的知識，獲得更多的經(jīng)驗。

　　二、 積極學(xué)習，主動(dòng)去問(wèn)

　　剛邁出校門(mén)的我們，猶如一張白紙，沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗，在學(xué)校學(xué)的只是理論知識，但面對將來(lái)的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗，這些是學(xué)校書(shū)本上學(xué)不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動(dòng)去學(xué)去問(wèn)，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

　　下面我想跟大家分享一下我進(jìn)公司的感受。

　　一、工作上

　　掐指算來(lái)我們來(lái)公司已經(jīng)半個(gè)月了，剛進(jìn)公司前兩天無(wú)所適從，感覺(jué)很不自在，看著(zhù)同事們一個(gè)個(gè)忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我們的努力沒(méi)有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時(shí)在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會(huì )了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動(dòng)態(tài)、對港口情況也有了少許了解。

　　二、生活上

　　公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著(zhù)美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的.也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。

　　最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關(guān)心，我們將不負所望，以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力！也真心的祝各位領(lǐng)導和同事在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意！

公司年會(huì )員工發(fā)言稿7

　　首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們各級領(lǐng)導表示衷心感謝!

　　今天是立奇峰公司一年一度新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷小年，從五年前今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年農歷臘月二十三小年定為公司年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過(guò)去五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司搬遷，四次工廠(chǎng)搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司一次災難，可喜是每次搬遷背后都有一次公司高成長(cháng)，在開(kāi)始幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)給企業(yè)發(fā)展奠定了今天基礎，使公司能夠迅速成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人艱苦奮斗結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰成長(cháng)作出貢獻人們致謝，感謝我們員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日成就，感謝我們客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們供應商,使我們發(fā)展有了堅強后盾，感謝我們員工家屬為我們企業(yè)發(fā)展在背后默默支持。

　　在我們感到欣慰同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們很多不足，粗曠管理，使我們產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意瑕疵，人情化管理是我們員工失去很多公平晉升機會(huì )，以至于流失人才事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化管理，造成我們成本逐年逐月在不合常理增高，沒(méi)有數據化管理是我們浪費超乎尋常增加，這些弊端都在我們高速成長(cháng)過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)巨額虧損，在09年上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們所有利潤，以至于我們銷(xiāo)售額未降低情況下出現近三百萬(wàn)虧損，加上公司沒(méi)有系統治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

　　痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工福利待遇為基準，制定新薪酬方案，并逐步給予實(shí)施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式管理向扁平化管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步替代人情化管理，逐步體現出相對公平內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總辛勞表示衷心感謝。企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)所有員工辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)同時(shí)也應該給到員工合理報酬，給員工一個(gè)公平內部競爭平臺是企業(yè)必須要做大事，展望未來(lái)魏總制定職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展必不可少管理要義。

　　過(guò)去五年我們發(fā)展是以所謂人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤�人情化管理，在企業(yè)高速發(fā)展過(guò)程當中，我們有完善制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初一種相對公平上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值員工沒(méi)有得到企業(yè)認可而離去，在此我深表歉意，因我決策失誤和管理失策造成企業(yè)危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失人員沒(méi)有及時(shí)處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻員工沒(méi)有得到及時(shí)獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步有所好轉。

　　一零年我們會(huì )在新財年開(kāi)始前，逐步導入數據化，差異化管理機制，一切以數據說(shuō)話(huà)，真正表現出企業(yè)在制度約束下正常發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)內部競爭平臺，真正做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平有效角逐。使我們產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大提高，使我們客戶(hù)，員工，供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng)，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話(huà)，用數據來(lái)顯示增高效益和降低成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者能力，來(lái)衡量部門(mén)整體能力，把精細化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正體現出員工自我價(jià)值來(lái)。

　　展望未來(lái)，我們公司發(fā)展會(huì )在短暫停滯后，在魏總帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們新五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔熱情，激情投入到新環(huán)境當中來(lái)，將以全新管理理念來(lái)治理公司，以全新工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )立奇峰輝煌明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

　　回顧一年以來(lái)工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹(shù)立良好服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好成效。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿8

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　此次能被評為優(yōu)秀員工，我也是特別的感謝，是領(lǐng)導的肯定，也是同事們的信任，才有了我現在這個(gè)發(fā)言的機會(huì )，我也是知道，這個(gè)機會(huì )是多么的難得，我也是要珍惜，同時(shí)也是感慨這一年的工作的確是不容易去做，但我們也是努力的去盡責做好工作，去讓我們的公司這一年也是取得了不錯的成績(jì)，在此，我也是想說(shuō)，是領(lǐng)導們的帶領(lǐng)，同事們一起的努力才有了這樣的成果。

　　而我能作為優(yōu)秀的員工發(fā)言，其實(shí)也是挺感慨的，的.確做好工作今年格外的艱難，我想大家也是知道，疫情可以說(shuō)給了我們當頭的一棒，讓我們剛開(kāi)年的激動(dòng)心情也是隨著(zhù)春節的到來(lái)而沒(méi)有了喜悅之情，反而也是憂(yōu)心忡忡，但是我們也是堅持了下來(lái)，克服了困難，公司也是沒(méi)有出現疫情，也是同事們的堅持，大家的一個(gè)努力才讓我們真的走出了難關(guān)，也是渡過(guò)了上半年不景氣的日子，贏(yíng)來(lái)了下半年的輝煌，每一份努力都是有同事們的努力，而我能榮幸的被評為優(yōu)秀，其實(shí)也是離不開(kāi)同事們的幫助，沒(méi)有你們的幫助我也是無(wú)法去把工作做到位的，同時(shí)也是挺感慨自己這一年的收獲。

　　的確這一年經(jīng)歷了很多，但也是機會(huì )，也是成長(cháng)，讓我知道，越是這個(gè)時(shí)候越是要去努力，只有如此，我們才能真的經(jīng)歷過(guò)然后付出，然后去得到更多，在困難面前不去倒下，反而是拿到好的成績(jì)，這些我也是努力了，作為一名來(lái)到公司不久的員工，我也是知道我要進(jìn)步的方面是很多，所以一直以來(lái)都是思考著(zhù)工作的事情，去不斷的讓自己能有提升，同時(shí)也是積極做好手頭的事情，反思工作，去找到問(wèn)題，然后積極的解決，一年下來(lái)，我的進(jìn)步也是被大家看到，我的努力也是沒(méi)有白費，也是讓我能真的被大家認可。工作上的付出，還有得到的幫助，讓我有了這個(gè)優(yōu)秀，但同時(shí)也是一種責任，一個(gè)擔子，我也是會(huì )繼續的努力不負領(lǐng)導的信任。

　　既然給了我優(yōu)秀員工的肯定，那么我也是更要承擔起責任，去在工作上做的更好一些才行的，同時(shí)也是只有自己有了進(jìn)步，同時(shí)也是要多和同事們交流多一些經(jīng)驗的分享，大家一起的進(jìn)步，公司才能做得更好，走的更遠，在此也是再次的感謝大家。謝謝！

公司年會(huì )員工發(fā)言稿9

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　我很是有幸能夠在年會(huì )現場(chǎng)做出發(fā)言，沒(méi)有想到這一年就這么過(guò)去了，內心實(shí)在是感觸很多，在走位在今后的工作當中我一定會(huì )繼續做好這么一件事情，保持好的態(tài)度，未來(lái)我一定不會(huì )辜負了公司的期望，這一年來(lái)我們也是取得了不錯的成績(jì)我希望我嫩能夠繼續做好相關(guān)的工作，在年會(huì )之際我相信每一位公司的員工夠跟我想的一樣未來(lái)我們還會(huì )有更多的時(shí)間，公司還會(huì )遇到更多的挑戰，可是我們沒(méi)退縮，對即將來(lái)臨新的工作已久充滿(mǎn)信心。

　　在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節，我要感激公司這一年來(lái)對我的栽培，我希望能夠在下階段的`工作當中繼續處理好這些，工作是我應該要去想的一個(gè)問(wèn)題，我知道只有把這些細節的事情處理好了才能繼續在下階段的工作當中發(fā)揮好未來(lái)的工作一定會(huì )更加充滿(mǎn)挑戰，我這一年來(lái)在公司這里經(jīng)歷的真的是非常的多，我也希望能夠繼續在下階段保持下去，我要感激公司同事們對我的幫助，我么是一個(gè)大團體，過(guò)去一年來(lái)相互扶持著(zhù)，相互配合著(zhù)，我能夠在工作當中取得一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jì)，都是離不開(kāi)大家的幫助，我一直都希望自己能夠在工作當中繼續保持好的工作狀態(tài)。

　　我感激領(lǐng)導這一年來(lái)在工作上面的指導，我想了很多，這份工作是我一直都希望做好的工作，未來(lái)的工作當中還會(huì )有更多的問(wèn)題，我希望不辜負了公司，還有領(lǐng)導對我的看好，過(guò)去一年來(lái)雖然在工作上面取得了一些成績(jì)但是那還不夠，我也沒(méi)有驕傲這都是我應該做好的，我不能辜負了公司對我的看好，這也是一直所遇到的問(wèn)題，未來(lái)還會(huì )有的很多要去做的事情我會(huì )一直記住過(guò)去一年所經(jīng)歷的工作，那些都是我的工作經(jīng)驗，在未來(lái)的工作當中我一定會(huì )繼續保持好的態(tài)度，端正自己落實(shí)好，以后還會(huì )遇到很多問(wèn)題，也請同事們能夠多多照顧，大家對我的幫助我一定會(huì )記在心里，不管遇到什么事情都會(huì )讓自己端正好的態(tài)度，保持虛心學(xué)習。

　　這次我們舉辦年會(huì )，回顧公司過(guò)去一年取得了不少成績(jì)，我作為公司的一員我感到驕傲，我相信在未來(lái)的工作當中我還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好，當然我也會(huì )繼續處理好相關(guān)的事情，希望公司能夠越來(lái)越好，這是我們公司人的驕傲，同事們讓我們一起努力吧，為公司創(chuàng )造恢弘明天。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿10

　　各位領(lǐng)導、各位同仁們：

　　大家好!請見(jiàn)諒我用這不太標準的普通話(huà)和大家進(jìn)行匯報。

　　很榮幸能得到這么好的機會(huì )站在這個(gè)講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長(cháng)。

　　第一部分，回憶在xx的歷程。

　　剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學(xué)習成了我們工作和生活的一部分，通過(guò)不斷的學(xué)習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長(cháng)以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。

　　xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著(zhù)它的成長(cháng)，并見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)項目的執行過(guò)程中，通過(guò)領(lǐng)導的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著(zhù)很重要的作用。

　　第二部分，分享自己在xx的收獲。

　　當今的社會(huì )日新月異，信息的更新傳遞越來(lái)越快了，特別是我們這些依靠著(zhù)技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō)，挑戰也就更大了。每天對著(zhù)如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過(guò)慮，在最短時(shí)間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。

　　在xx的三年工作中，通過(guò)各類(lèi)型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個(gè)體會(huì )，可以用一句簡(jiǎn)單的話(huà)進(jìn)行概括：知識是能力的基礎，思考是行動(dòng)的先導。一個(gè)人的能力取決于知識、思考、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。

　　以上我說(shuō)的這段話(huà)，在無(wú)數的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門(mén)周會(huì )上說(shuō)過(guò)，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結，這樣對我們的成長(cháng)是有莫大的好處的。

　　在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái)：收集、學(xué)習、思考、輸出。

　　收集，就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò )等。在這個(gè)階段，我們會(huì )收集到大量有用無(wú)用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺(jué)得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢(xún)。

　　學(xué)習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習的過(guò)程中，一定要對自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì )，切記一知半解的情況出現。

　　思考，是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考，沒(méi)有儲存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(cháng)河中，會(huì )很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì )看到各種各樣的觀(guān)點(diǎn)，當我們理性的分析這些觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì )得到這些觀(guān)點(diǎn)是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的`方式重新將所有的觀(guān)點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì )得到一種新的、超越所有觀(guān)點(diǎn)的結論。我將這種過(guò)程看做真正的思考，每當經(jīng)過(guò)這種思考，我的思維水平就會(huì )有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì )僅僅局限于書(shū)中人物的觀(guān)點(diǎn)了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

　　輸出，就是通過(guò)我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語(yǔ)言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個(gè)項目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓練的機會(huì )。首先通過(guò)交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋寡聞也。其次通過(guò)寫(xiě)作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來(lái)，為以后的思考作參照。最后通過(guò)制作ppt，并自己嘗試著(zhù)去完整的敘述。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿11

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我很高興在這里和你一起舉行我們文具公司20年來(lái)的第一次年會(huì )。我謹代表公司、總經(jīng)理辦公室和行政人事部，向新員工表示熱烈的歡迎。是你的到來(lái)，會(huì )給文章注入新的血液，增添新的力量。對老員工的歸來(lái)表示衷心的感謝和深深的`問(wèn)候。因為有你，xx才會(huì )更精彩。

　　剛才xx經(jīng)理做了具體的發(fā)言，對生產(chǎn)工作做了詳細的安排，并對以后的工作做了說(shuō)明。

　　我們整個(gè)公司就像一臺大機器。每個(gè)人都像機器的一部分。每個(gè)人都有自己的位置和角色。每一個(gè)管理者都是我們的脊梁，是我們的核心力量。管理者的作用是什么？在緊急情況下，你應該被看到。面對困難，一定要看到你的數字；在重大任務(wù)之前，我們甚至應該見(jiàn)你。你要能在日常工作中看到，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，經(jīng)得起困難。這是我對公司所有經(jīng)理的要求。我們所有的員工也應該發(fā)揚主人翁精神，樹(shù)立“工廠(chǎng)讓我驕傲，工廠(chǎng)讓我慚愧”的觀(guān)點(diǎn)。你要一線(xiàn)工作，愛(ài)一線(xiàn)，鉆一線(xiàn)，精一線(xiàn)，360線(xiàn)工作。你的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(cháng)離不開(kāi)大家。隨著(zhù)公司的發(fā)展，你的待遇也會(huì )提高。

　　所有員工的朋友們，我們將在20天內翻開(kāi)新的一頁(yè)。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　你們好!

　　首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們x一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表x管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!

　　今天是x公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，x公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過(guò)去的五年里，x公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次x公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年x，x工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們x人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為x的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就x公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的.增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在xx年的上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近xx的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

　　展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后xx人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )xx輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

　　在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是x管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績(jì)，也離不開(kāi)分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。

　　回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造“xx”品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　你們好。我很榮幸能夠參加此次年會(huì )。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時(shí)，在這辭虎迎兔的時(shí)候，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績(jì)在新的一年里蒸蒸日上。

　　我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會(huì )的教科書(shū)要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會(huì )的我來(lái)說(shuō)還有好多好多要學(xué)習的東西。

　　時(shí)至今日，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著(zhù)他知識的`增長(cháng)，這個(gè)圓的周長(cháng)就會(huì )越來(lái)越大，所以他就會(huì )越發(fā)的覺(jué)得自己無(wú)知，我覺(jué)得我現在正是這種感覺(jué)。我知道，這些知識對我的工作來(lái)講都很重要，但細細地盤(pán)點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。

　　一是堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，每個(gè)人懷揣著(zhù)夢(mèng)想，希望可以大展宏圖，可是往往都被2個(gè)字難道，那就是“堅持”。堅持，說(shuō)起來(lái)總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無(wú)幾。在學(xué)校之際，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學(xué)、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說(shuō)的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學(xué)。所謂“在其位，謀其政”，在學(xué)校之際我是學(xué)生，我應該履行學(xué)生的義務(wù);在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說(shuō)篤學(xué)，人生就是在不斷地學(xué)習，特別是對我們來(lái)說(shuō)，有很多東西值得我們去學(xué)習，我記得有位學(xué)姐給我說(shuō)過(guò)，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學(xué)到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗。

　　最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來(lái)對我們的照顧與遷就。來(lái)公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因為在記者團之際，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個(gè)非常溫馨的家。我以為當我走出學(xué)校后再也不會(huì )找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺(jué)，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺(jué)就是團結、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會(huì )盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。

　　我的發(fā)言到此結束，謝謝。

公司年會(huì )員工發(fā)言稿14

尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

　　大家上午好!

　　今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會(huì )有我們的今天;同時(shí)向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(cháng)期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

　　回顧20xx年，對于我們公司來(lái)說(shuō)，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動(dòng)魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著(zhù)一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過(guò)了20xx年。

　　因此我在這里，懷著(zhù)感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的'不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來(lái)我們無(wú)論做到多么強大，我們都不會(huì )忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

　　人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時(shí)候不于悲觀(guān)，得意的時(shí)候也不于張揚，冬天會(huì )不會(huì )來(lái)臨并不重要，重要的是我們有沒(méi)有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過(guò)冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動(dòng)，危機里面有挑戰，更有機遇。

　　20xx年來(lái)臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來(lái)，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會(huì )，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天!

　　最后，在春節即將來(lái)臨之際，借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!

　　謝謝大家!

公司年會(huì )員工發(fā)言稿15

　　今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。

　　雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。

　　又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的.同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒。

　　我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。

　　當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

　　我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。

　　雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。

　　所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。

　　時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

　　總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

　　最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!