公司員工工作心得體會(huì )集錦15篇
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編精心整理的公司員工工作心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工工作心得體會(huì )1
這段日子在公司的工作，讓我也是對于自己的崗位有了更多的了解，自己也是經(jīng)驗積累了更多，對于工作也是能更加順利的去做好了，我也是對于前段日子的一個(gè)工作有一些感悟和心得。
進(jìn)入公司的時(shí)間，并不是特別的長(cháng)，我個(gè)人也是抱著(zhù)虛心的心態(tài)，認真的去學(xué)，去做事情，和同事的一個(gè)相處，也是比較的愉快，他們也是樂(lè )于的教我，讓我對于工作，更加的熟悉，一些問(wèn)題我無(wú)法解決處理的，也是會(huì )找同事來(lái)幫忙，從工作之中，我也是感受到我們公司的氛圍真的很好，大家都是特別的團結，不會(huì )說(shuō)自己做自己的事情，沒(méi)有去考慮到別人的感受�；蛘哂龅嚼щy也是沒(méi)辦法找人幫忙，反而是大家都是比較的熱情，我也是感受到，雖然我是個(gè)新人，但是融入進(jìn)來(lái)也是特別的快，大家也是愿意把自己的一個(gè)經(jīng)驗分享給我，我也是成長(cháng)特別的快，在崗位上，我感受到，大家對于我的幫助，讓我能學(xué)到挺多的東西，對于工作的認知，一些事情的處理，也是比較快的能做好，當然我也是回饋給到同事們，他們遇到一些事情需要人手的時(shí)候，我也是會(huì )積極的去幫忙，可能我幫的不是很多，畢竟我會(huì )的也是比較的少，但是多一個(gè)人也是多一分力的。
工作之中，我從同事積累的.經(jīng)驗中學(xué)到，也是讓我做事情變得順手很多，領(lǐng)導要求的工作任務(wù)也是較好的去完成了，沒(méi)有什么差錯發(fā)生，工作也是讓我體會(huì )到自己的付出是有收獲的，同事們也是予以了認可，做好本職，讓我體會(huì )到這份工作不是那么簡(jiǎn)單的，而今也是我的任務(wù)還比較的輕松，是由于我會(huì )的不多，不過(guò)慢慢的增加之中也是讓我感受到了壓力，但這些壓力也是我的動(dòng)力，既然我會(huì )，我能做好，那么多了的任務(wù)也是更能鍛煉到我自己，從工作中入手，在工作里頭培養了我的能力，也是讓我更加的認清楚自己的水平在什么樣的位置上。
同樣的通過(guò)這份工作，我也是意識到自己哪些方面是做得還不夠的，一些經(jīng)驗的確是需要足夠的時(shí)間去積累，那樣做起事來(lái)，才能更從容的去處理，同時(shí)也是讓我清楚，我的學(xué)習不能停止，多去問(wèn)同事，多去了解崗位相關(guān)的工作方法和技巧，只有不斷的汲取有用的知識，然后去運用，那么工作才可以做的更加的順利，更好的完成任務(wù)。
公司員工工作心得體會(huì )2
來(lái)到xxx公司工作有一段時(shí)間了，雖然時(shí)間不長(cháng)，但是也算是完成了作為工作者的轉變。在從學(xué)校畢業(yè)不久之后我就來(lái)到了這家公司，從基礎的工作一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)起，不斷的提升自己的工作能力。終于，到現在總算是算是一個(gè)能獨當一面的工作者了！雖然還略顯稚嫩，但是我相信我能在工作中不斷的前進(jìn)！
在這段時(shí)間的工作中，我遇上過(guò)挫折，接受過(guò)挑戰。當然，面對這些困境，我也曾經(jīng)想過(guò)自己是不是并不適合這份工作，想過(guò)我是不是因該選擇放棄。但是，值得慶幸的是，我堅持下來(lái)了，我成功的度過(guò)了最困難的學(xué)習時(shí)期，進(jìn)入了平穩的工作狀態(tài)。當然，要是光憑我自己的努力，可能我在就已經(jīng)忍不住放棄了吧。能堅持下來(lái)，也多虧了在這段轉變經(jīng)歷中，我遇上的這些人和事，是他們教會(huì )了我如何去面對困難，去獲得一顆堅定的`心！我的成績(jì)，少不了他們的一份努力�，F在我對自己在工作方面的一些心得做了如下的總結：
一、在心態(tài)方面的轉變
想要做好工作，那么就一定要擺正自己的心態(tài)。這是我在我的一個(gè)前輩那里學(xué)到的。他總是在工作的時(shí)候說(shuō)我的不是，但是我知道他這是關(guān)心我，在他的不斷的指責之下，我的工作也漸漸的向著(zhù)正確的路上不斷前進(jìn)。到了后面，他能說(shuō)我的地方越來(lái)越少，但是看見(jiàn)我的時(shí)候卻還是不忘調侃我幾句。手機版他最常說(shuō)的話(huà)就是“工作，就是要擺正了心態(tài)，這樣才能做好，三心二意只會(huì )給自己和別人惹下麻煩！”
二、在工作中學(xué)習
在開(kāi)始的時(shí)候，我總是會(huì )惹下許多的麻煩，而且還常常在同樣的坑栽進(jìn)去。這給我造成了不小的打擊。但是教我的同事卻總是不厭其煩的給我演示了一遍又一遍，并不斷的告訴我該怎么看，怎么找，然后怎么去做。
在他的帶領(lǐng)下，我漸漸的掌握了工作的節奏，知道怎樣去判斷工作中的選擇，并通過(guò)這樣的方式，我掌握了許多其他的工作技巧，“在工作中學(xué)習，去找到解決的方法”，這個(gè)技巧，我想我能受用一生。
三、總結
總的來(lái)說(shuō)，我們立足于社會(huì )上工作，那么我們就離不開(kāi)去別人的幫助。正是因為人與人之間互相的幫助扶持，我們的工作才能不斷的向上進(jìn)步！當我的經(jīng)驗也有了一定的累計之后，就去幫幫新來(lái)的人吧！
公司員工工作心得體會(huì )3
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼工作已經(jīng)兩個(gè)月了，通過(guò)這兩個(gè)月的工作，使我對采購工作有了更全面更深層次的了解，詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)只是采購工作的開(kāi)始，對于所購物品的質(zhì)量追蹤、貨期的跟催、供應商的開(kāi)發(fā)與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的.工作。
還有就是要有很強的責任心，我認為采購是一項比較神圣的工作，是因為公司對你的信任，才把這項工作交給你，你要做的就是為公司節省每一分錢(qián)，花出去的每一筆錢(qián)都應做到無(wú)可挑剔。對于自己在這個(gè)月獲的一些經(jīng)驗與教訓也作了如下總結，以激勵自己不斷進(jìn)步：
1、對于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過(guò)一切辦法了解其市場(chǎng)行情，不能只依賴(lài)于供貨商的報價(jià)。
2、工作一定要認真仔細，不能草率馬虎，對于不明白的事一定要問(wèn)清楚，不要領(lǐng)導追問(wèn)時(shí)無(wú)言以對。因為自己的粗心被領(lǐng)導退回幾次單子，這樣的事今后一定不能再犯。
3、要多向生產(chǎn)人員請教、溝通交流，了解每種電器或配件性能比較好的品牌，確保采購的產(chǎn)品準確無(wú)誤。
4、對于正在處理而未果的事項自己要經(jīng)常翻看，比如維修配件，東西寄給廠(chǎng)家要及時(shí)跟催，不然會(huì )影響維修速度。
5、要養成記筆記的習慣，由于采購事項多，請購部門(mén)問(wèn)題多，不記筆記會(huì )很快忙暈忘掉，準備個(gè)小本隨時(shí)記下問(wèn)題，這樣就不會(huì )遺漏。
6、從供應商聽(tīng)來(lái)的消息要辨別真偽，多方考量查證，確保信息的正確性。
工作剛進(jìn)入正軌，通過(guò)兩個(gè)月的采購工作，使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性，要眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方，多向各位同仁請教學(xué)習，使自己成為一名合格的采購。
一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長(cháng)期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不過(guò)，我會(huì )更加努力的學(xué)習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司發(fā)展的腳步！
公司員工工作心得體會(huì )4
在實(shí)習這段時(shí)間，我有很深的體會(huì )。以前，我確實(shí)認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為公司不只是我一個(gè)人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會(huì )被師傅或老板肯定�，F在，我覺(jué)得我在冷氣公司所做的一切工作，實(shí)際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面，我可以學(xué)到很多東西，向周?chē)娜藢W(xué)習他們的長(cháng)處，彌補自己的短處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個(gè)個(gè)臺階，從而做的更好!而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領(lǐng)受好的東西。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到了什么是工作精神，是內在的含義，而不是嘴邊掛著(zhù)的8個(gè)字，也努力把這8個(gè)字做為我做人的準則，一步步走向完美。
1.誠信 就是誠實(shí)，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。在生意場(chǎng)上，也要講誠信。而在這個(gè)充滿(mǎn)詭詐欺騙的生意場(chǎng)上，要做到讓人相信是很難的，或許在有些時(shí)候，會(huì )喪失自己的利益，但是久而久之，誠就會(huì )變成我們在社會(huì )立足的最佳磐石。也會(huì )給我們的對手，有效的殺傷力，或是致命的打擊;信，我個(gè)人認為是對內外的，對自己要有信，相信冷氣公司在設備上有保障，對外，客戶(hù)相信我們公司的東西好，這是一個(gè)漫長(cháng)而又煩瑣的過(guò)程，但是一但我們做好了，我們走出去，別人對我們的評價(jià)會(huì )超越所有的同行，這，就是爭創(chuàng )同行業(yè)第一。
2.敬業(yè) 也是心態(tài)問(wèn)題。把工作當做是一種樂(lè )趣的人，他就一定是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會(huì )通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會(huì )沒(méi)有雙休和工作日之分，對待客戶(hù)的態(tài)度也會(huì )有很大的轉變。比如，冷氣工程部敬業(yè)就會(huì )詳細清楚客戶(hù)的相關(guān)資料，分析客戶(hù)，經(jīng)常拜訪(fǎng)、了解客戶(hù)對我們的看法以及給客戶(hù)詳細講解安裝和檢修冷氣的細節，不斷提高，從而做的更好，冷氣工程部敬業(yè)就會(huì )設備保養的很好。。。。對客戶(hù)的要求、態(tài)度都會(huì )積極端正的對待，敬業(yè)就會(huì )超越自我，用標準化的服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)差異化的需求，每次比別人好一點(diǎn)點(diǎn)，從而做到爭創(chuàng )同行業(yè)第一。
3.團隊 一個(gè)人不能完成大使命，而團隊正是一個(gè)取長(cháng)補短的最佳方式。不但可以讓私營(yíng)企業(yè)快速成長(cháng)，而且團隊成員能夠揚長(cháng)補短的學(xué)到很多東西，讓團隊更加密不可分，(公雞跟白蟻，一只會(huì )被公雞吃掉，很多就會(huì )把公雞吃掉，自然界的規律何嘗不是社會(huì )的規律)雖然團隊中會(huì )遇到很多問(wèn)題，但是只要有團隊的精神在這里，一切的一切都會(huì )迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的.攻擊就會(huì )徒勞無(wú)益了。從而自然的達到創(chuàng )同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4.創(chuàng )新 沒(méi)有創(chuàng )新我們就會(huì )原地踏步。需要有以上三個(gè)前提，沒(méi)有誠信，他不會(huì )想到要去創(chuàng )新，(有些創(chuàng )新或許是客戶(hù)的意思);沒(méi)有敬業(yè)，他也懶得去創(chuàng )新;沒(méi)有團隊，或許他的創(chuàng )新只是一個(gè)小小的發(fā)現，不能更加完善，團隊會(huì )把創(chuàng )新做的更無(wú)可指責，也只有不斷創(chuàng )新，個(gè)人才能夠走上成功，私營(yíng)企業(yè)才能走向輝煌。自然而然的變成同行業(yè)第一。
以上是本人在這一年時(shí)間中，所意識到的，也是以后該學(xué)習應用的，不論走到哪里，都是我學(xué)習的功課。也希望我們的團隊能夠做督促工作，讓我可以做的更好。
金秋時(shí)節，月桂飄香，在這個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)收獲的季節里我們又迎來(lái)了——開(kāi)學(xué)季，孩子們一個(gè)個(gè)都滿(mǎn)懷期待和信心來(lái)到了美麗的校園，告別了溫暖的港灣，回歸到了溫馨又嚴格的校園。而我作為一名新上任的小學(xué)教師也滿(mǎn)懷期待地來(lái)到了這個(gè)曾經(jīng)哺育我的土地，延續著(zhù)這偉大而艱巨的使命——教書(shū)育人。
曾幾何時(shí)，對于未來(lái)我是那么地迷茫；曾幾何時(shí)，對于親情我是那么地淡然；曾幾何時(shí)，對于成績(jì)我的那么地恐慌，幸好，我遇到了生命中最幸運的人兒——教師。是我的老師指引著(zhù)我前行的方向，是我的老師教會(huì )我為人處事的道理，也是我的老師一遍又一遍地教著(zhù)我處理那些難題……那多少個(gè)日日夜夜，讓我夢(mèng)想著(zhù)長(cháng)大后能夠成為那樣的你。
曾記得在我遇到難題時(shí)，您總能細心地察覺(jué)到并恰當地告訴我該怎么處理才更好；曾記得在我遇到挫折時(shí)，您總能適時(shí)地出現并在我的身旁鼓勵我“現在辛苦一點(diǎn)，將來(lái)一定能幸福一點(diǎn)”；曾記得在我思想上迷路時(shí)，您總能指引著(zhù)我走上知識的光明大道上來(lái)……一切的一切如今仍然歷歷在目，您那深銘肺腑的教誨將用于刻畫(huà)在我的心間。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅，怎樣才能做一名好教師呢?
我們處在一個(gè)知識爆炸的時(shí)代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來(lái)，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。只有不斷地更新教育理念，用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦;不斷地掌握廣泛的科學(xué)文化知識，更新知識結構;不斷地學(xué)習現代教育技術(shù)，運用現代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷地總結反思，在理論的指導下大膽實(shí)踐、勇于探索，“我們的確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導學(xué)生，這是我們應有的責任”。
我認為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛(ài)，首先應該是溫暖的，是充滿(mǎn)情感和愛(ài)的事業(yè)。作為教師，應該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友、這種愛(ài)也需要教師對學(xué)生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛(ài)、幫助，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系，愛(ài)更要一視同仁，持之以恒，面向所有學(xué)生。愛(ài)會(huì )使得我們在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。
“做一天蠟燭，就要發(fā)一天光;做一只春蠶，就要吐一寸絲�！笔俏业慕逃^(guān)和思想觀(guān)。我不會(huì )有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想，因為我深深地懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的，是要以強烈的責任心做代價(jià)的！一個(gè)熱愛(ài)熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人，是要甘于辛勞、甘于付出、甘于無(wú)怨。
現在我所任教的是小學(xué)六年級四班的語(yǔ)文，兼任六年級四班的其他科任老師，在開(kāi)學(xué)初期的時(shí)候還不了解學(xué)生的知識狀況及如何教學(xué)，后來(lái)在老教師的指導下也才慢慢開(kāi)始走上正軌。
為了保證教學(xué)工作在四十分鐘有條不紊地進(jìn)行，在課后的時(shí)候我總是會(huì )先搜集整理好相關(guān)的教學(xué)資料，正所謂“臺上十分鐘，臺下十年功”備詳案是我們新教師的中心工作，只有做好了充分的準備后才能較好地應對課堂上出現的各種狀況。俗話(huà)說(shuō)“教學(xué)有法，教無(wú)定法，重在得法”為了更好地激勵喚起學(xué)生的積極思維，變要我學(xué)為我要學(xué)，我將設計“情境教學(xué)法”讓學(xué)生產(chǎn)生身臨其境之感，“以讀代講法”來(lái)通過(guò)指導學(xué)生朗讀讓學(xué)生在朗讀中培養學(xué)生的語(yǔ)感，以及多種形式的朗讀法來(lái)讓學(xué)生在讀的樂(lè )園中進(jìn)一步體會(huì )作者的情感色彩。為此，我讓學(xué)生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛，教師成了學(xué)生的親密朋友，教室也轉變成為學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園，學(xué)生再也不是僵化呆板的模范聽(tīng)眾，而是師生互動(dòng)，生生互動(dòng)。
除了在教學(xué)中讓學(xué)生能夠學(xué)有所獲之外，在日常的學(xué)習生活中也要讓學(xué)生有所收獲，教師既是良師也是益友，既要嚴格地要求學(xué)生規范學(xué)生行為習慣，也要對學(xué)生細心地呵護保護其成人成才。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng)，但是苦中有樂(lè )，樂(lè )在其中。教師最大的樂(lè )趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
長(cháng)大后我就成了你，才知道那間教室，放飛的是希望，守巢的總是你；長(cháng)大后我就成了你，才知道那支粉筆，畫(huà)出的是彩虹，灑下的是淚滴；長(cháng)大后我就成了你，舉起的是別人，奉獻的是自己……
實(shí)習將近三個(gè)月了，時(shí)光匆匆如流水。雖然在這過(guò)程中有苦澀，有抱怨，但也有快樂(lè )，有喜悅，最終在愉悅的心情中進(jìn)行著(zhù)自己的實(shí)習生活。這三個(gè)月的時(shí)光，給自己留下了很多的思考，我真正的感覺(jué)到了教育的失衡。
一、就是學(xué)生對老師的適應和老師對學(xué)生的適應。例如我現在接手兩個(gè)班的語(yǔ)文學(xué)習。在和學(xué)生的交流中我明顯可以感覺(jué)的到，學(xué)生不喜歡適應教師這種方式，他們抱怨，自己不停的適應新老師，適應新的教學(xué)方式，可是但每次當完全適應的時(shí)候，馬上就要結束，又要適應新的了。
二、實(shí)習現階段對于我們來(lái)說(shuō)是不成熟的，實(shí)際上現在我們很多的條件，都不能和實(shí)習相配。我們對于學(xué)生的思維還有行為無(wú)法做到完全的了解，在一定程度上對他們好多的行為方式感到不解和困惑，以至于無(wú)從下手地解決，但是另一方面，因為我們是大學(xué)生，跟學(xué)生的年齡還有心理年齡比本校教師有優(yōu)勢，學(xué)生們樂(lè )于向我們尋求幫助，當然我也很樂(lè )意幫助他們，從這來(lái)說(shuō)，我們對學(xué)生的了解會(huì )更細致入微。
三、還有就是實(shí)習老師對實(shí)習學(xué)校人文環(huán)境的適應問(wèn)題。實(shí)際上每一個(gè)學(xué)校，在歷史的前進(jìn)過(guò)程中都慢慢的形成了自己學(xué)校的一些獨特的認為環(huán)境，這些環(huán)境，讓我們要有一個(gè)適應過(guò)程，就像學(xué)生說(shuō)的，當我們適應了也就是要離開(kāi)的時(shí)候了。有時(shí)，我們會(huì )聽(tīng)到實(shí)習學(xué)校老師對我們的評價(jià)，有好的也有負面的，說(shuō)句心里話(huà)，有幾個(gè)人不想把工作做好呢，可是有時(shí)候不是你想了就能完成的，因為還有很多現實(shí)的因素。例如在問(wèn)題學(xué)生上。和很多的老師交流過(guò)，對于問(wèn)題學(xué)生，我們都是無(wú)法全身心的投入�，F在教育中的各種矛盾，一處理不好就會(huì )升級，特別是在教育問(wèn)題學(xué)生方面，由于我們是實(shí)習老師的身份，在這方面更是特別的敏感，相對于教學(xué)成績(jì)，在學(xué)生的管理上，我們都是抱著(zhù)，希望自己半年的支教生活能平安的結束，不要發(fā)生意外，就是成功的了，在這些意外的面前，自�；蛟S是最好的了，平安或許是我們最大的心愿了。所以在這個(gè)意義上，對于一些問(wèn)題學(xué)生是不公平的。
歲月無(wú)痕，但我知道自己到現在為止，三個(gè)月的時(shí)光不會(huì )是沒(méi)有痕跡的。因為它真實(shí)的在我生命中，成為了我的記憶。三個(gè)月是自己人生的一段歷程，無(wú)論這中間，我有過(guò)這樣的情緒，我都想認真的把自己的感受寫(xiě)下。
公司員工工作心得體會(huì )5
我在剛來(lái)的x天里，一直感覺(jué)很迷茫。不知道自己所在的部門(mén)的職責是什么，也不知道自己要負責干什么。后來(lái)是經(jīng)過(guò)部門(mén)會(huì )議，我了解到我身處的這個(gè)部門(mén)的重要性。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節時(shí)，我開(kāi)始有些焦慮，畢竟我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)領(lǐng)域的工作，也沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。轉而想想部門(mén)的其他同事，其中有大部分都是從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專(zhuān)業(yè)對口，但他們的學(xué)歷都比我高，應該比我更有基礎。所以，我非常害怕會(huì )因為我對部門(mén)工作的無(wú)知而拖累本部門(mén)的'團隊優(yōu)勢。
我覺(jué)得目前的狀況用的水桶效應來(lái)形容會(huì )很貼切。一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板，我們部門(mén)的薄弱環(huán)節。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個(gè)部門(mén)的實(shí)力和競爭力得到的發(fā)揮。
在我還在為怎樣學(xué)習本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，羅昕經(jīng)理安排我們部門(mén)所有員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習，并給每人配發(fā)了學(xué)習教材。拿到教材后，我很欣喜，這無(wú)疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時(shí)間，我開(kāi)始學(xué)習教材中的內容。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué)，我對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門(mén)的工作職能有了一個(gè)初步的了解，不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。
我相信，只要堅持這樣學(xué)習下去，我一定能較快的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，適應本部門(mén)的工作。我希望通過(guò)這次學(xué)習，能盡快彌補自己的劣勢，不要因為我而影響了整個(gè)部門(mén)的競爭優(yōu)勢。
公司員工工作心得體會(huì )6
體驗工作的最好方式，就是到工作中鍛煉，遇到的工作問(wèn)題越多，成長(cháng)的越快當然是能夠解決問(wèn)題才有進(jìn)步。阻礙很多時(shí)候都是進(jìn)步的前提。
一、信心的作用
一個(gè)人能夠在工作崗位上做的有多好，不在與做的有多努力，在與如何努力，如何工作，不要總是認為字不如人，信心，是支撐我們以前朝著(zhù)前方前進(jìn)的永恒動(dòng)力，因為有信心的人才能夠有足夠前進(jìn)的勇氣，不能止步不前，那就奮勇?tīng)幭�，做那最�?yōu)秀的一個(gè)人，做那最努力的一個(gè)人。
很多時(shí)候我們不是被困難打敗的，是應為沒(méi)有信心，有時(shí)候我們工作的方向沒(méi)有問(wèn)題，但是我們能夠能堅持走完這段路程這就是一個(gè)考驗，路有短有長(cháng)，有快有慢，想要走的快就要堅定的有自信，如何收獲自信，做好的辦法在工作中多從成功幾次，多努力幾次就好，堅定的朝著(zhù)前方努力的人才能夠在努力后收獲最終的結果，我相信有信心的人哪怕在失敗的時(shí)候也能夠站起來(lái)，一次挫折不但不是阻礙反而是動(dòng)力，之后遇到在多的`挫折和困難都不能把他們困住，只能把他們暫時(shí)的阻擋一段時(shí)間，這就是我們需要信心。
我經(jīng)常會(huì )在自己最沮喪的時(shí)候激勵自己，更是會(huì )在自己最加油的時(shí)候不斷的告誡自己，因為我相信認識總是在大起大落間，不能夠站起，就會(huì )身陷其中走不出來(lái)，既然如此不如勤奮一些，多努力一旦，想辦法朝著(zhù)前方走，給自己一點(diǎn)信心，一點(diǎn)動(dòng)力又何妨，畢竟如果我們自己都不信任自己，又如何讓其他人信任我們，如何完成工作做好自己的事情。
二、勤奮的工作
在工作中還要有一個(gè)重要因素，勤奮。因為有勤奮我們才有未來(lái)，如果懶惰再大的自信也會(huì )被敗光，當經(jīng)歷的失敗多了都會(huì )沮喪，所以勤奮很重要，勤奮是我們的地基，是在沉默時(shí)候的資糧，比如在工作中我們需要學(xué)習，虛的多然后才有更高的起點(diǎn)和基礎去建設更大的廣場(chǎng)，去完成更多的任務(wù)，不要期待好事降臨，僥幸是會(huì )讓人墮落，會(huì )讓人從此開(kāi)始沉默在滾滾浪潮中。
鑒定的朝著(zhù)一個(gè)目標，勤奮的去做好，想的多永遠沒(méi)有做的多有用，就想當，想要走遍世界，不如開(kāi)始邁步，如果只是在家中空想，我要去哪里哪里但是卻呆在家中不愿意動(dòng)身，就只會(huì )束縛我們自己，就只會(huì )讓我們陷入被動(dòng)，難以完成任務(wù)，這就是一次非常困難的事情。但是只要我們愿意走出一步，那也是朝著(zhù)自己的目標邁進(jìn)了一步，或許想要達成還有很長(cháng)，但是至少我們已經(jīng)去做了，做的多勤奮就一定可以去做到，相信世界上永遠都是那些愿意去勤奮辦事的人才會(huì )成功的，這是一種品質(zhì)，能夠吃的下苦，忍受的住寂寞與過(guò)度，能夠在崗位上做出自己的事情，有自己的考量這就是進(jìn)步勤奮。
公司員工工作心得體會(huì )7
時(shí)間總是在不經(jīng)意的時(shí)候走的飛快，作為xx公司xx部門(mén)的一名xx員工，在xx上半年的時(shí)間里，我在工作中堅持積極嚴謹的對待自己工作職責，并在工作后不忘自我反思和總結，這能讓我在工作中認識自己的不足，并在下次的工作前做好修改計劃，改進(jìn)自己的在工作的中的不足。
而在這半年的工作中，我也通過(guò)自我在工作中的反省認識到了很多的問(wèn)題，在工作上的，與同事之間的……越是工作，我也越是發(fā)現自己工作中的不足！但這也促使了我在工作中學(xué)習如何去改進(jìn)自己，讓我更加看清了自己的.道路，并適應了公司的發(fā)展。
一、工作的體會(huì )
上半年的時(shí)間里，工作一直都在變化。隨著(zhù)時(shí)間的推移，公司在發(fā)展上有了很多新的計劃，這不僅要求我們在工作中加強了自己的能力，更要專(zhuān)心提高自己的工作責任感，適應工作的更新。此外，從3月開(kāi)始，節日也越來(lái)越密集，為了能硬度的這些火熱的節日，我們的工作節奏也越發(fā)的忙碌。但在領(lǐng)導的正確指引下，一切都在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。
通過(guò)這段時(shí)間的工作，我認識到自己在面對工作變化時(shí)候的應對能力有很多的不足。這主要的問(wèn)題還是我自身的知識儲備不夠，應對起來(lái)不夠靈活導致的。但在這段經(jīng)歷中，雖然有一些挫折和問(wèn)題，如今也都給我帶來(lái)了更大的進(jìn)步。讓我能適應公司在現在的工作要求，并能積極的找到前進(jìn)的方向。
二、自我的學(xué)習情況
在認識到自己的不足之后，我也開(kāi)始有意識的提高自己的學(xué)習和知識。在工作中，通過(guò)參加領(lǐng)導的培訓，我學(xué)到了很多知識。但我也發(fā)覺(jué)到，如果不能及時(shí)的運用這些知識，那么很快也會(huì )被工作將這份印象給沖淡。為此，我在工作中會(huì )為自己制定詳細的工作崗在的計劃，保證自己在工作中能有規劃的提升自己，并牢記領(lǐng)導的教誨。
此外，我也通過(guò)自我的學(xué)習以及與同事們的教導來(lái)提升了自我的能力。從這些大家累積的經(jīng)驗上，我也吸取了許多適合自己的經(jīng)驗，讓我能更好的應對工作中的不足。
三、體會(huì )總結
總的來(lái)說(shuō)，在上半年來(lái)，我有努力的改進(jìn)自己，并在工作中取得了一些成績(jì)。但從整體來(lái)看，我對比其他同事還有一些明顯的差距。
為此，在下半年的工作里，我要付出更多的努力，更加細致的處理好自己的工作，提高自身的工作水平！
公司員工工作心得體會(huì )8
20__年即將過(guò)去，我來(lái)公司已有六個(gè)多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，十分感謝公司帶給給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅_以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。我經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗的實(shí)習之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認，對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問(wèn)題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料，負責按規定劃出取樣部位，填寫(xiě)委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及時(shí)取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后，及時(shí)做出檢驗結論，并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)反饋，并及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告，交技術(shù)部門(mén)處理;對質(zhì)量問(wèn)題的糾紛、預防措施進(jìn)行跟蹤驗證，對沒(méi)做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時(shí)維護好檢測工
具，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自我份內的事。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自我的理念，力爭做到更好、更到位。下方就我六個(gè)多月的工作狀況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1。努力學(xué)習，全面提升自身素質(zhì)作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且檢驗員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的更新知識和提高技能。為到達這要求我十分注重學(xué)習，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標，用心的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來(lái)，應對非專(zhuān)業(yè)的化工設備檢驗工作，工作起來(lái)有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不一樣材料我都不明白，但是我用心應對困難的挑戰，利用休息時(shí)間學(xué)習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準;同時(shí)，利用我所學(xué)的材料專(zhuān)業(yè)知識結合國內材料標準和ASME標準以及實(shí)際生產(chǎn)狀況，再加上_和其他同事的指導，順利熟悉了各類(lèi)原材料檢驗知識。由于我們有色廠(chǎng)所用材料的種類(lèi)繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習。
2。努力工作，順利完成各項任務(wù)在原材料檢驗崗位上的前兩個(gè)月，我協(xié)助_X檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時(shí)接手焊材工作。_X經(jīng)驗豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點(diǎn)，使我順利透過(guò)公司的實(shí)習期。在后三個(gè)月我開(kāi)始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購材料困難，材料來(lái)了之后，有時(shí)交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車(chē)間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫(xiě)檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開(kāi)理化委托單，下復驗料進(jìn)行復驗，及時(shí)收集復驗報告。不合格的原材料及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告，迅速解決問(wèn)題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現，經(jīng)常出現問(wèn)題的'材料有以下幾種，復合板起爆點(diǎn)、不平度超標及剪切不合格問(wèn)題;N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現新舊標準采購問(wèn)題、σs0。2超標的問(wèn)題以及管徑和壁厚超標問(wèn)題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問(wèn)題。下方我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1.20__年6月8日我到西部鈦業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備用Ф20×0。9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論，讓重新到我們公司檢驗。
2.20__年8月7日，檢驗了33塊復合板，發(fā)現每張復合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現均為T(mén)A3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報料時(shí)為T(mén)A3，藍圖為為T(mén)A2，按藍圖買(mǎi)的材料。對于起爆點(diǎn)超標立即填寫(xiě)了NCR，后由技術(shù)科負責處理。
3.20__年8月30日，我和_一齊去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現場(chǎng)檢驗杜邦換熱器設備用Ф25。4×1。6×5010mmGr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。
4.20__年11月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2。4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)現一捆無(wú)標識，一捆標識為ERTi-2，后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠(chǎng)家貼錯標簽了，我發(fā)了NCR之后，采購只將質(zhì)保書(shū)傳真件發(fā)過(guò)來(lái)，但是不貼標簽，我又寫(xiě)了工作聯(lián)絡(luò )簽，最終將問(wèn)題解決�；仡欉M(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、用心主動(dòng)的工作，取得了一些成績(jì)，但仍有許多需要不斷改善和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。
這主要表此刻以下幾個(gè)方面：第一，在工作中由于經(jīng)驗不足，壓力容器專(zhuān)業(yè)知識較少，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問(wèn)題的潛力。第三，在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上，發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習，進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能�？傊�，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自我要有信心!做最好的自我!以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結，請領(lǐng)導批評指正，期望我能迅速成長(cháng)，明年能給公司作出更大的貢獻!
公司員工工作心得體會(huì )9
自從我大學(xué)畢業(yè)以來(lái)，我來(lái)到xx公司工作也快要有一年的時(shí)間了，工作是可以讓人得到蛻變的，別人的工作體會(huì )是如何的，我不知道，但是這一年的時(shí)間的確就是讓我整個(gè)人都變的跟之前不一樣了，自身很多地方都發(fā)生了改變，性格、思想、甚至只個(gè)人形象都有所改變。這不到一年的時(shí)間里，我已經(jīng)完全的融入了xx公司這個(gè)集體，我覺(jué)得我現在已經(jīng)是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的工作者了，以下就是我工作這段時(shí)間以來(lái)的心得體會(huì )：
在我工作之前我是一個(gè)特別“自私”的人，就是那鐘是考慮是否會(huì )給自己帶來(lái)不利的影響，集體榮譽(yù)感這種東西，對我來(lái)說(shuō)都是浮云，只要是能給自己帶來(lái)利益的，我才會(huì )去用心去做，否則就是直接拒絕，但是我經(jīng)過(guò)在工作一年時(shí)間的鍛煉，我開(kāi)始識大局了，我滿(mǎn)滿(mǎn)的意識到，集體利益有了，個(gè)人的利益才會(huì )有我，公司的利益是靠我們公司成員每一個(gè)人每一天的努力換來(lái)的，如果每一個(gè)人都是被自身的利益驅使著(zhù)完成工作，那么最后的效果肯定也會(huì )是不盡人意的，工作上思想的改變，就會(huì )影響到我工作的效率，以及我成長(cháng)的速度。
到公司來(lái)工作我就逐漸的發(fā)現，人脈真的很重要，一個(gè)人不是說(shuō)把自己的工作完成了，就萬(wàn)事大吉，并不是如此，你有自己的人脈了，勢必是會(huì )對自己的`工作有好處的，在你工作遇到困難的時(shí)候，別人可以幫助到你�？赡茉谀銊傞_(kāi)始工作的時(shí)候你并不覺(jué)得，但是當你工作久了你就會(huì )發(fā)現人脈的重要性，當你在參加一個(gè)公司對職位的提拔的時(shí)候，支持你的人寥寥無(wú)幾，這就是人脈的缺少。我記得我在學(xué)校的時(shí)候，也是學(xué)到過(guò)這點(diǎn)，先學(xué)會(huì )與人交流，博得好感，才能擁有人脈。
不要認為你的努力沒(méi)人可以看見(jiàn)，對待自己的公司、領(lǐng)導不能持有懷疑態(tài)度，一旦有了，你工作時(shí)的努力至少衰減一般有所保留。工作了一段時(shí)間，很多人可以會(huì )想，我為公司創(chuàng )造了這么多的利益，為什么還沒(méi)有給我升職加薪，是不是領(lǐng)導根本就沒(méi)把我的努力看在眼里。我也曾有過(guò)這樣的想法，但是你不妨去看一下公司其他的同事對比一下，為什么會(huì )輸給他，總會(huì )有人更努力，在你抱怨的時(shí)候，別人還是在努力，所以工作就認真的工作，需要去想的就是怎么去實(shí)現自己在公司的個(gè)人價(jià)值，而不是想去想為什么自己得不到賞識，是你的那么終究都是你的，早晚會(huì )來(lái)。
我承認我離一個(gè)成功優(yōu)秀的員工還是有點(diǎn)差距的，我的工作能力還是有待提高的，所以我會(huì )在接下來(lái)的工作里，努力的去完善自身，體現自己的價(jià)值。
公司員工工作心得體會(huì )10
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我是本公司職員劉海員。于20xx年4月8日進(jìn)入本公司以來(lái)，一直在杜郎口基地任職。值此本學(xué)年工作即將結束之際我將近9個(gè)月的工作情況向您做簡(jiǎn)單匯報，請領(lǐng)導過(guò)目。
回首過(guò)去的9個(gè)月大致上可以分為五個(gè)階段：
20xx年4－－6月份正值本公司在杜郎口舉行會(huì )議的時(shí)候，我被招聘到本公司杜郎口基地工作，前兩個(gè)月的主要參加圖書(shū)銷(xiāo)售工作，同時(shí)接觸大量來(lái)校參觀(guān)老師。對圖銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)有了初步的了解，同時(shí)積極進(jìn)課堂聽(tīng)課、會(huì )議報告和研修班報告等等。對杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的管理及文化內容深感興趣。在見(jiàn)識了崔校長(cháng)、李站長(cháng)的超長(cháng)個(gè)人魅力的同時(shí)，深感我等工作的長(cháng)遠意義所在。并暗自做定了將高效課堂模式推廣作為自己事業(yè)主線(xiàn)的目標。結合當下中國傳統課堂的種種弊端，深感把自己的余生用于教育事業(yè)，用于推廣和應用高效課堂是非常有意義的。這一階段，也就是我來(lái)杜郎口的第一階段，被我們公司、杜郎口中學(xué)的魅力和推行高效課堂的意義深深地打動(dòng)。課改勢在必行！
20xx年6月－－8月份主要配合張兆科同志帶研修班，做一些事務(wù)性具體工作。借此機會(huì )我更加深的進(jìn)入到杜郎口的課堂，研修班的報告當中。并對杜郎口的課堂教學(xué)模式和背后的管理、理念等有了更深的了解，此時(shí)正巧遇上我公司舉辦的《高效課堂22條》讀后感征文活動(dòng)并積極投稿。承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)獲得三等獎。之后暑假到了，我與徐會(huì )曉、于凱麗等同志負責天卉會(huì )議的招生和躍華中學(xué)招生事宜直至8月份。我把它看成第二階段，由驚訝與震撼走向深入了解。
20xx年9月－－10月新學(xué)期開(kāi)始了，這學(xué)期一開(kāi)始由我主帶研修班，除了做好事物性工作以外我積極要求做研修班的開(kāi)班報告，因為做一個(gè)教育的“思考著(zhù)”與“宣講著(zhù)”一直以來(lái)是我的夢(mèng)想和追求。直到現在這都是令我沾沾自喜的一份差事，“多幸福啊，一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩子，就可以在臺上每周給那么多來(lái)自全國的.領(lǐng)導和老師講解我心中的杜郎口和我們的高效課堂。是公司給了我這樣的平臺，對于我的一生而言這樣的機會(huì )絕對是支點(diǎn)性的�！蔽页３ψ约哼@樣說(shuō)。但平臺是有了，我是否已經(jīng)是一個(gè)稱(chēng)職的“宣講者”了嗎？回答是否定的。這便是我所定義的第三階段。盡管我在講，我講我心目中的杜郎口，講我的想法、我的“理論”．但是總是不能令自己和領(lǐng)導滿(mǎn)意。原因在于我講的并不是一線(xiàn)教師所迫切需要的。這期間研修班從86期也辦到了90期。
公司員工工作心得體會(huì )11
在這一年的工作當中，我認為自己是有了比較大的進(jìn)步的，各方面的能力都有提高，但還是有很多做的不夠好的地方的。但好在這一年我是成長(cháng)了的，也學(xué)到了很多新的東西，跟去年相比自己的工作是完成得越來(lái)越好了。這一年也很好的完成了自己的工作任務(wù)，在工作的過(guò)程中出現的錯誤也是比較的少的，這讓我對自己之后的工作充滿(mǎn)了信心，相信自己是能夠做得更好的。這一年的工作成績(jì)還是不錯的，但都已經(jīng)過(guò)去了，我覺(jué)得我的關(guān)注點(diǎn)要放在新一年的工作上了。
我覺(jué)得在工作的過(guò)程中不僅要關(guān)注自己做得好的地方，有缺陷的地方也是要多多的去關(guān)注的�？偨Y自己做的好的地方，是為了自己之后能夠繼續的保持；總結自己有失誤或者完成得不夠好的地方，是能夠讓自己繼續的改進(jìn)。若是只盯著(zhù)自己的優(yōu)點(diǎn)，久而久之就會(huì )變得驕傲自大，看不見(jiàn)自己的缺點(diǎn)；但若是只能夠看見(jiàn)自己的缺點(diǎn)，會(huì )讓自己懷疑自己的工作能力，變得沒(méi)有信心。在很好的完成了一個(gè)工作的同時(shí)，不僅要鼓勵自己，也要能夠從中看到自己需要改進(jìn)的地方。
在這一年的工作中自己也是非常的努力，因為我覺(jué)得作為員工是必須要很好的完成工作任務(wù)的，自己也能夠在工作的過(guò)程中去提升個(gè)人的工作能力，這樣對自己也是會(huì )有好處的。在這一年的工作中自己是學(xué)習到了很多的`東西的，在之后一定是能夠把自己的工作完成得越來(lái)越好的，自己也有了很多的經(jīng)驗。雖然說(shuō)在這一年的工作中也犯了一些錯誤，但我在犯錯之后也能夠很坦然的承認自己的錯誤，并吸取教訓，讓自己之后都不會(huì )再犯這樣的錯誤。
這一年在工作的過(guò)程中也看到了自己很多的問(wèn)題，但我也很好的去解決了這些問(wèn)題，讓自己能夠更好的去完成工作。我覺(jué)得在犯錯之后是應該要好好的去反省自己的，要從自己身上去找原因，而不是去怪罪別人或者是埋怨領(lǐng)導分配了很難的工作任務(wù)，既然是自己做不到的事情，就肯定是自己的原因造成的。若是只知道去怪罪別人不知道從自己身上找問(wèn)題的話(huà)，工作能力是一定不會(huì )有進(jìn)步的，同樣的錯誤也會(huì )犯很多次還不知道要改正。我是不想讓自己成為那樣的人的，雖然有的時(shí)候也會(huì )控制不住的去怪別人，但冷靜下來(lái)之后我還是能夠去從自己身上找原因的，也是這樣才能夠進(jìn)步的。
公司員工工作心得體會(huì )12
我在公司半年的工作就結束了，對我這半年的工作，我在其中有歡笑、有汗水，但是我想最多的是滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。工作半年讓我體會(huì )很深，對自己的工作也越發(fā)能夠做好了。
這半年來(lái)，我在公司的工作從原先的艱難到現在的輕松，都是我每天不間斷的努力才有的。我是公司招來(lái)打雜的，比如處理文件的收集和歸類(lèi)，信息收集以及做各種報表，這些都是我要做的。我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，我對電腦不是很熟悉的，所以我算是從頭學(xué)起做起。開(kāi)始時(shí)公司會(huì )派一個(gè)人教我做，但是他們也有事情做，所以是沒(méi)有多少時(shí)間去學(xué)習的，而我的工作雖然很雜，但是我也必須完成一天要做的量，不然就沒(méi)有工資了，所以我是自己一邊工作，一邊從網(wǎng)上學(xué)習，一點(diǎn)點(diǎn)的把技巧學(xué)會(huì )。晚上下班我回到家，我也是拿著(zhù)自己的電腦不停的`學(xué)習實(shí)踐，自己給自己定制任務(wù)，把所有能夠對我有幫助的方法都盡量學(xué)會(huì )，因為日常的工作很費時(shí)間，如果能夠找到方法，我就能省很多時(shí)間，而且快速完成他人交代的工作，也能按時(shí)下班，不會(huì )獨自一人在公司加班了。
這半年我的進(jìn)步很大，我對自己的這個(gè)也特別熟悉了，我因為在不斷的學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠做其他難一點(diǎn)的工作里面，雖然還是有些雜事，但是于我卻是一種幫助，它能夠讓我遇到新的問(wèn)題，然后我就會(huì )去尋找解決的方法，我就能知道更多對自己工作有用的東西了。當然不是有了方法，工作就會(huì )簡(jiǎn)單的很，偶爾也會(huì )遇到比較復雜，要純費心思的工作，這時(shí)候就只能自己一步一步的做了，不能貪快，必須踏實(shí)的做才行，不然稍微出點(diǎn)問(wèn)題，都會(huì )變成另一種問(wèn)題，就不好解決了。
我發(fā)現自己工作不喜歡麻煩，所以我做事都盡量一步到位，不然就會(huì )越弄越麻煩。在我半年工作中，我也是發(fā)現自己有很多不足，我雖然愛(ài)學(xué)習，學(xué)習努力也還行，但是記憶力不好，有些工作隔久一點(diǎn)，我就會(huì )忘記要怎么做，所以得時(shí)不時(shí)的就要去溫習，因此這也給工作上造成了一些小的問(wèn)題，只是總體上不是什么大問(wèn)題，不妨礙我工作而已。但是這個(gè)還是得要改變，不然總是這樣也很浪費我時(shí)間和精力。
半年工作雖然已經(jīng)結束，但是我下半年的工作才剛開(kāi)始，所以我要再接再厲把工作做好，為了自己在公司站穩而要加倍的努力，我相信自己一定能夠成功的。
公司員工工作心得體會(huì )13
說(shuō)到崗位，你也許就會(huì )問(wèn)企業(yè)文化不就是關(guān)于公司的企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念嗎？我要說(shuō)，是的，但企業(yè)文化它僅僅只是宣傳部工作中的一小部分。 剛開(kāi)始的時(shí)候，我也和大家一樣，認為宣傳部不就是一天就呆在辦公室看看報紙，遇到什么節日的時(shí)候搞搞活動(dòng)嗎，現在我才覺(jué)得那應該是工會(huì )。這是一個(gè)集宣傳部、企業(yè)文化部、廣告部、策劃部、制作部、編輯部職能于一身的崗位，來(lái)到這個(gè)崗位，我深刻地意識到我需要學(xué)習的東西太多了。中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)出生的我，既不懂新聞寫(xiě)作（起初也不知道消息與通訊有什么區別）、對計算機也不來(lái)電（不懂coreldraw和photoshop軟件的使用）、也不是專(zhuān)業(yè)的攝影師（來(lái)這個(gè)崗位前很少拿相機），剛到這個(gè)部門(mén)時(shí)，有人讓我幫他用photoshop處理一下圖片，第一次我可以說(shuō)“我是新人我不會(huì )”，但若“第二次、第三次還是說(shuō)“不會(huì )”，自己都會(huì )認為自己很無(wú)能，很多時(shí)候恨不得鉆到地縫里去。
在策劃工作方面，比如公司近段時(shí)間辦公樓進(jìn)門(mén)大廳的改裝和xx雕塑的遷移，都要由我們這里提出方案和設計效果，在我看來(lái)，這應該是與建筑有關(guān)，所以我個(gè)人認為這是一個(gè)對個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識水平要求很高的'崗位。
“學(xué)到用時(shí)方恨少”。在我看來(lái)，新聞寫(xiě)作、計算機及攝影這些都是在短期內通過(guò)自身的努力學(xué)習可以戰勝與克服的困難，而作為一名文科生怎樣才能夠在一個(gè)化工企業(yè)立足、生存與發(fā)展，這也是我從事這一崗位后一直都在思考的問(wèn)題，分廠(chǎng)要求職工操檢合一，那我是否應該多多學(xué)習以求進(jìn)步，適應工作環(huán)境，在崗位上做一個(gè)德才兼備的人呢？
總是聽(tīng)很多人說(shuō)自己的部門(mén)很忙，都想到工資高、待遇好、工作又輕松的崗位，在我看來(lái)，每個(gè)部門(mén)就如一個(gè)個(gè)圍城，有的人想到圍城里面去，圍城里面的人卻想出來(lái)。當你沒(méi)有到那個(gè)崗位上，你根本就不能體會(huì )到其中的樂(lè )與苦，假若真正到了事先想去的崗位，是否我們自己真的可以勝任，而且會(huì )做得更好呢？我們換位思考的話(huà)，其實(shí)每個(gè)部門(mén)都有累與輕松的時(shí)候，我們需要擺正心態(tài)，作為一名新人，我總是這樣告訴自己，當你什么都不會(huì )的時(shí)候，你的
公司員工工作心得體會(huì )14
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日趨激烈，“品牌效應”的作用日益突顯，企業(yè)要通過(guò)較高的知名度、良好的社會(huì )信譽(yù)來(lái)贏(yíng)得社會(huì )和客戶(hù)的支持。大力實(shí)施品牌戰略是企業(yè)對外宣傳推廣、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度的重要措施。此外企業(yè)日常的對外宣傳報道對于形象的樹(shù)立也非常重要。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的成績(jì)、管理改革的經(jīng)驗、科技創(chuàng )新的成果、先進(jìn)人物的典型事跡經(jīng)常通過(guò)各種媒體
為公眾所了解，對于企業(yè)擴大影響力是非常重要的。同時(shí)這些經(jīng)常性的各種報道能夠使企業(yè)在上級機關(guān)、客戶(hù)、普通大眾的心理上產(chǎn)業(yè)一種信任感，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展贏(yíng)得良好的輿論環(huán)境，會(huì )給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)許多無(wú)形資產(chǎn)。因此，企業(yè)逐漸意識到對外宣傳工作的重要性，并針對重大活動(dòng)的對外宣傳報道作了大量的宣傳工作，也取得了顯著(zhù)的成績(jì)。企業(yè)對外宣傳是指以樹(shù)立企業(yè)對外形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度為目的的一種推廣活動(dòng)。知名度就是競爭力，對于任何一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟主體而言，要生存、要發(fā)展，沒(méi)有對外宣傳的支撐是不可想象的，做好企業(yè)的對外宣傳工作至關(guān)重要。
我個(gè)人認為企業(yè)對外宣傳，有多種方式可供選擇，如廣告、公益活動(dòng)、新聞報道等。通過(guò)新聞報道的方式，實(shí)現企業(yè)對外宣傳的目的，已受到越來(lái)越多的企業(yè)的重視。
一、滿(mǎn)足媒體需求
作為社會(huì )經(jīng)濟的一分子，企業(yè)的活動(dòng)及其與社會(huì )的各種聯(lián)系，也是大眾媒體日常新聞報道的重要資源。大眾媒體報道的企業(yè)新聞，既是社會(huì )民眾獲取相關(guān)層面生活信息的一個(gè)重要的渠道，也是我國社會(huì )轉型期，各級政府及有關(guān)部門(mén)借以指導或引導經(jīng)濟工作的一個(gè)途徑。
具體到一家企業(yè)，要引起媒體經(jīng)常性的新聞關(guān)注，就要在企業(yè)內部營(yíng)造對外新聞報道的環(huán)境。這種環(huán)境，涵蓋面很廣，既要求企業(yè)領(lǐng)導要有敏感的新聞宣傳意識，又要求企業(yè)具體的外宣人員要有過(guò)硬的筆頭功夫；既要求企業(yè)要保持與媒體的溝通渠道的暢通，又要求企業(yè)對媒體要保持有足夠的新聞吸引力。
企業(yè)內部形成了良好的對外報道的環(huán)境，或是企業(yè)組織人員對社會(huì )大眾媒體投稿，或是記者感興趣進(jìn)企業(yè)寫(xiě)稿，“進(jìn)”“出”兩便，形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意，那就是讓企業(yè)成為大眾媒體不可或缺的新聞報道的合作伙伴，并讓大眾媒體報道企業(yè)新聞時(shí)常有所收獲，且絕不是金錢(qián)意義上的。
二、放眼社會(huì )寫(xiě)企業(yè)
要增加大眾媒體上企業(yè)新聞報道的社會(huì )影響力，具體到某一則企業(yè)的新聞報道，不能僅僅著(zhù)眼于狹隘的企業(yè)宣傳之目的，還應該有所超越。通過(guò)這種超越，使一己的企業(yè)新聞具有社會(huì )的共同興趣，與“地地道道”的企業(yè)宣傳保持一個(gè)合適的距離，這是新聞報道產(chǎn)生社會(huì )影響力所必須的。
有關(guān)企業(yè)的新聞報道，要想在大眾媒體上有所表現，形成這么一個(gè)合適的距離，最好的辦法就是把企業(yè)的新聞作為社會(huì )新聞來(lái)寫(xiě)。要放眼社會(huì )去衡量企業(yè)新近發(fā)生的一些變動(dòng)或出現的情況，以社會(huì )價(jià)值判斷為標準，從中篩選出具有社會(huì )價(jià)值的經(jīng)驗、作法，或具有社會(huì )影響的傾向、問(wèn)題等進(jìn)行報道。
大眾媒體登載某則企業(yè)新聞，不是單單為某一個(gè)企業(yè)服務(wù)的，它還要體現企業(yè)外部的公眾利益和看法，是為了服務(wù)廣大社會(huì )受眾而刊發(fā)。故而，作為企業(yè)而言，要在恰當地選題、選材、選角度、選語(yǔ)言表達上費功夫。濃縮一點(diǎn)說(shuō)，處理企業(yè)推向社會(huì )的新聞，要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語(yǔ)的形式上多動(dòng)腦筋。
企業(yè)的有關(guān)新聞，經(jīng)過(guò)突出社會(huì )新聞價(jià)值的適當處理，企業(yè)直接的宣傳目的雖然比較隱蔽，就像“垂簾聽(tīng)政”一樣，從前臺走向幕后，但因此更能受到社會(huì )大眾的關(guān)注，實(shí)際上最終受益的還是企業(yè)。這比直接亮出企業(yè)宣傳目的，而不考慮社會(huì )大眾接受不接受的直通通的企業(yè)新聞報道來(lái)，遠要高明一些。實(shí)際上講，有時(shí)候的迂回，要比直接更容易達到目的。
事實(shí)上，在經(jīng)濟活動(dòng)越來(lái)越紛繁活躍的現在，企業(yè)的經(jīng)濟現象與社會(huì )有著(zhù)廣泛的聯(lián)系，往往有著(zhù)豐富的社會(huì )內涵。從這個(gè)豐富的內涵著(zhù)眼，將企業(yè)的經(jīng)濟現象進(jìn)行社會(huì )的把握，才能夠做到報道的入木三分，從而引起更大的社會(huì )關(guān)注。
三、找準新聞的賣(mài)點(diǎn)
管理中有個(gè)佩雷特原則，也叫“重要的少數與瑣碎的多數原理”。這個(gè)原理經(jīng)過(guò)多年的演化，已變成了如今人們所熟知的`“80－20原則”，即80%的價(jià)值來(lái)自20%的因子，其余的20%的價(jià)值則來(lái)自80%的因子。這個(gè)原則，也適用于我們企業(yè)的新聞報道。
伴隨著(zhù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的展開(kāi)，每日每時(shí)都有大量的信息產(chǎn)生。這些信息既無(wú)可能、也沒(méi)有必要受到均等的重視，應該視價(jià)值的大小不同而區別對待。選擇那些要向社會(huì )發(fā)布或者要吸引社眾媒體關(guān)注的信息，我們要考慮“賣(mài)點(diǎn)”。
企業(yè)的對外宣傳，好的標準并不是量的“多多益善”，而應該是質(zhì)的內含。結合“重要的少數與瑣碎的多數原理”，企業(yè)應該從效果著(zhù)眼，對準公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，著(zhù)力把握的是有新聞報道價(jià)值中的20%的“少數”因子，盡量做到以少少許勝 多多許，力求這20％產(chǎn)生盡可能大的社會(huì )新聞?dòng)绊懥�。這20％也應該是我們要強調的“賣(mài)點(diǎn)”所在。
一般說(shuō)來(lái)，新聞報道有三個(gè)層面：第一個(gè)層面，是事實(shí)的直接了當的報道；第二個(gè)層面，是表面現象背后的發(fā)掘、探究；第三個(gè)層面，是對事實(shí)和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個(gè)層面的東西，屬于顯性新聞。就一般經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，大眾媒體往往容易給予足夠的關(guān)注。第二、第三個(gè)層面的東西，屬于隱性新聞，受專(zhuān)業(yè)視野的局限，大眾媒體要展開(kāi)報道，會(huì )受到一些制約。這就為企業(yè)介入新聞報道提供了施展的天地。
現在，大眾媒體的競爭，不完全是爭搶新聞報道第一時(shí)間的速度，在于對一些事件、一些現象的背后的探究、分析及闡述上，往往更能顯示出高低。從這個(gè)角度而言，加強信息的解讀，讓企業(yè)的新聞報道體現出見(jiàn)識、視角、觀(guān)點(diǎn)、觀(guān)念，也是企業(yè)新聞應著(zhù)力把握的20%的“少數”因子。
四、確立業(yè)界話(huà)語(yǔ)權
現代媒體正處于轉型期，人們已不滿(mǎn)足于新聞的表面報道。在信息十分豐富的現在，如何解讀信息，讀者對大眾媒體提出了新要求。這方面，處于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，解讀相關(guān)信息有著(zhù)大眾媒體不可企及的底蘊。企業(yè)要確立行業(yè)內的民意領(lǐng)袖地位，對媒體施加新聞報道的影響力，就要善于利用自己的優(yōu)勢，適時(shí)地使用話(huà)語(yǔ)權，為大眾媒體探析相關(guān)的一些現象或問(wèn)題。
面對一些相關(guān)的社會(huì )問(wèn)題，社會(huì )大眾急于了解真相，最知情的莫過(guò)于局內人的企業(yè)。企業(yè)適時(shí)地行使自己的話(huà)語(yǔ)權，也是企業(yè)展開(kāi)宣傳的好時(shí)機。這樣做還有一個(gè)好處也是很明顯、很功利的，那就是企業(yè)能夠引導社會(huì )輿論，一定程度上讓社會(huì )輿論處于企業(yè)的受控狀態(tài)。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，涉及企業(yè)自身的事，你不去發(fā)表專(zhuān)業(yè)的、權威的意見(jiàn)，不去用自己的意見(jiàn)影響社會(huì )媒體，別人當然有權去探究，雖然人家說(shuō)的不一定是你想聽(tīng)的，這是人家的權利。而這樣做的結果，往往并不是事實(shí)的真相，也不一定有利于企業(yè)自身的社會(huì )影響。就算相關(guān)的社會(huì )問(wèn)題不直接影響企業(yè)，哪怕不關(guān)自己企業(yè)的事，但企業(yè)處在行業(yè)內的位置，對問(wèn)題知情，也要勇于發(fā)出自己的聲音，表明自己的看法。要知道，這時(shí)的社會(huì )，更需要有某個(gè)人站出來(lái)說(shuō)話(huà)，要有人給予合理的解答。通過(guò)這種方式樹(shù)立企業(yè)公眾形象，也往往會(huì )收到事半功倍之效。
某種意義上而言，大眾媒體是一個(gè)出思想的機構，媒體更熱衷傳播的是具有社會(huì )影響的看法、觀(guān)點(diǎn)、思路、理念。在一個(gè)開(kāi)放的社會(huì )，企業(yè)也應該是負責任的企業(yè)。這個(gè)話(huà)語(yǔ)權，不僅要考慮企業(yè)自身的利益，更要充分體現對人民群眾知情權的尊重與保障。不僅面對相關(guān)的社會(huì )問(wèn)題，就是針對平時(shí)的一些事件或現象，企業(yè)也要爭取這種話(huà)語(yǔ)權，為媒體提供有價(jià)值的探析和解讀。
五、關(guān)注新生代媒體
適應我國由計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的變革，一些以市場(chǎng)機制運作的媒體大量興起。由于其準確的市場(chǎng)定位，關(guān)注社會(huì )的經(jīng)濟生活，這些媒體已擁有越來(lái)越強大的新聞?dòng)绊懥�。但我們也要看到，由于人員和實(shí)力的原因，這些媒體也存在著(zhù)新聞來(lái)源匱乏的問(wèn)題。這些媒體需要大量的經(jīng)濟新聞。作為社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的主體，企業(yè)無(wú)疑是這些媒體關(guān)注的重點(diǎn)。這就為企業(yè)利用這些媒體展開(kāi)宣傳提供了可能。
在一個(gè)越來(lái)越開(kāi)放的社會(huì )，企業(yè)的生存空間已是越來(lái)越市場(chǎng)化，對社會(huì )的依存度也越來(lái)越高，早已不局限于某個(gè)行政區域內活動(dòng)。從這一點(diǎn)來(lái)講，一般受地域局限的傳統媒體也是不適應現代企業(yè)發(fā)展要求的。就這方面而言，新銳的市場(chǎng)化媒體的優(yōu)勢也是顯而易見(jiàn)的。企業(yè)能在這類(lèi)媒體上占據一席新聞報道之地，或者能讓這類(lèi)媒體給予新聞關(guān)注，效果自然不在話(huà)下。
公司員工工作心得體會(huì )15
今天干了一件大事情，昨天爽了一把，嘿嘿！昨天逃跑了，背著(zhù)包假裝去實(shí)習了，實(shí)際去了朋友家玩了一天，今天中午下午寫(xiě)了一片成本會(huì )計實(shí)習報告5000以上��！要不然說(shuō)有成就感呢，學(xué)校要求，實(shí)習，實(shí)習，頭疼，真正實(shí)習的有有幾個(gè)，就算找到企業(yè)實(shí)習，而實(shí)質(zhì)性東西又能掌握多少呢很難說(shuō)，一般企業(yè)，很少有真正讓你去操作的，會(huì )計人員還擔心你搞砸事情呢，即使有好心人讓你干，最多也是幫人家抄寫(xiě)一下表之類(lèi)的東西，而這些小抄之類(lèi)的由何必一個(gè)大學(xué)生去干呢在農村，大型企業(yè)還很少，一般企業(yè)有的只有一個(gè)會(huì )計，所有工作都歸他一人，企業(yè)很少做成本核算，更不用說(shuō)去那里實(shí)習了！
不管怎么說(shuō)，通過(guò)所謂的實(shí)習，聊天，幫人抄東西，等等，一篇實(shí)習報告出爐了！多么不易��！
實(shí)習內容第一天，許主管讓我了解一些會(huì )計處理的流......
第二天，許主管先給我介紹了成本會(huì )計崗。通過(guò)參觀(guān)及許主管的耐心講解及與工作人員的聊天當中，我熟悉了x玻璃杯的大體制造流程：配料—————打小泡———吹泡———拉烶——————縫邊———磨花、—x玻璃杯。
第三天，我先按照單步法設立了各種產(chǎn)品的成本計算單，包括車(chē)間、產(chǎn)品、成本項目（直接材料、直接工資、制造費用、廢品損失）、期處在產(chǎn)品成本、本期發(fā)生生產(chǎn)費用、生產(chǎn)成本合計、期末在產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品單位成本、合計
第四天，于各個(gè)顧客所需求的產(chǎn)品型號、品種都不相同，故企業(yè)很少有我所說(shuō)的.可比產(chǎn)品；另外，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不一定相同，故很少編制與歷年同期相比的項目。實(shí)際中，企業(yè)每個(gè)月編制一次成本報表，包括最基本的費用成本表和銷(xiāo)售費用明細表、管理費用明細表、財務(wù)費用明細表。而且，對于成本分析，企業(yè)一般不進(jìn)行實(shí)際的成本計劃完成情況分析，只是簡(jiǎn)單地與上月比較看成本是否有所降低。
在實(shí)習期間，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶，對著(zhù)如此多的分配表而頭疼，也曾一度想放棄，但是經(jīng)過(guò)許主管的指導，我發(fā)現只要用心地去做，最后就能達到成功的彼岸。
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