公司員工工作心得體會(huì )(15篇)
我們心里有一些收獲后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的公司員工工作心得體會(huì )，歡迎大家分享。
公司員工工作心得體會(huì )1
銅仁市地方電力公司110千伏淺灘變電站是計劃撤除的變電站，該變電站設備老化，可站內卻有一群堅守平凡崗位、勇于戰勝自我的供電人。
坐落于銅仁市花果山后山的110千伏變電站1991年正式投運，有10000千伏安主變一臺，110千伏線(xiàn)路兩條，分別與漾頭水電站和地區城內變聯(lián)接；35千伏線(xiàn)路三條，分別送往銅仁市茶店、壩黃、和平三個(gè)鄉鎮；10千伏線(xiàn)路四條，現只投運淺人線(xiàn)一條；共擔負著(zhù)4萬(wàn)多人的用電。變電站就是我與同事們戰斗的地方，在日常管理工作中，我們把她劃成了五大區：1號主變?yōu)橐粎^；110千伏室外高壓場(chǎng)地為二區；35千伏室外高壓場(chǎng)地為三區；10千伏室內高壓柜場(chǎng)地為四區；直流、控制、保護屏柜為五區。
每次接班后，我們都要到各區去視察一遍，有些像部隊首長(cháng)到各軍區視察。最先到一區看看1號主變這位多年的'老戰友。由于運行多年，1號主變年邁負重，健康是關(guān)鍵。先看看她的體（油）溫是否正常？再看看她的呼吸（硅膠）是否出了毛病、是否出汗（漏油）、然后聽(tīng)聽(tīng)她喘息（聲音）是否正常？在二區，三個(gè)重裝備（液壓機構）是否完整待命？士兵們（斷路器、互感器、刀閘、瓷瓶等）有沒(méi)有意見(jiàn)？三區有位小兄弟（35千伏廠(chǎng)變）前些日子出了點(diǎn)小毛病，總愛(ài)出汗（漏油）。后來(lái)給他加了營(yíng)養（油），時(shí)常注意觀(guān)察。五區有一位老兵（蓄電池）一直帶病堅守崗位，其實(shí)她早已到了退役年齡但因為種種原因仍在崗，所以我們每次來(lái)都要給她測量血（電）壓、擦拭身體、喂（加）水。四區有三位士兵（10千伏出線(xiàn)）在修養（冷備用），只有一位戰士肩負向銅仁市內供電的任務(wù)。視察完五大區，我們就回到司令部（值班室）等待調度的作戰命令。
每隔三日，我與同事們就會(huì )當一次部隊“首長(cháng)”，這樣的視察每個(gè)班要重復3到5次。簡(jiǎn)單、平凡的工作，鍛煉了我與同事們戰勝困難的意志，練就了我們默默奉獻的平常心。堅守平凡，戰勝自我就是安全！而安全可靠的電力供應則是電力人承擔的社會(huì )責任。
公司員工工作心得體會(huì )2
前段時(shí)間工作中不盡如人意，這段時(shí)間深刻反省，在這里既對自己前段時(shí)間工作批評，也是反省，以下是我的工作心得體會(huì )，爭取在日后的工作中能有好的表現。希望能對日后工作有所幫助。
不管從事什么工作，樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題，現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶(hù)對公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度和忠誠度最大化�！弊畲笙薅鹊谋Ｗo客戶(hù)的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個(gè)重要組成部分。做好售后服務(wù)工作，同時(shí)也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿(mǎn)足現場(chǎng)的使用要求。
現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當才出現了問(wèn)題，而往往不是如客戶(hù)反映的'質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結所在，和客戶(hù)進(jìn)行交流，規范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶(hù)的溝通，做到令客戶(hù)滿(mǎn)意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
隨著(zhù)電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷(xiāo)后服務(wù)，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員，要在現場(chǎng)勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶(hù)對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。
在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶(hù)的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。
公司員工工作心得體會(huì )3
每一位管理者都希望屬下是不平凡的優(yōu)秀員工，但事實(shí)上，能力普通的員工永遠占到絕大多數。那么，如何讓這些平凡的員工做出不平凡的事情來(lái)？
從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著(zhù)這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫院，本來(lái)就對醫院有恐懼感，剛一進(jìn)醫院大門(mén)，就一直哭嚷著(zhù)要回家，醫生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來(lái)到了打針的地方，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著(zhù)白口罩，頭上還戴著(zhù)一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著(zhù)針，一手拿著(zhù)棉簽，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動(dòng)彈不得，現在想來(lái)，如果當時(shí)那個(gè)護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會(huì )那么害怕了吧！
隨著(zhù)時(shí)光的推移，我慢慢地長(cháng)大了，面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來(lái)面對生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話(huà)讓我更堅信我這樣做是對的。
第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著(zhù)我看，到了第二年，他哭吵著(zhù)奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著(zhù)小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì )有這樣的舉動(dòng)，但當時(shí)沒(méi)有問(wèn)，只是在思考，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著(zhù)我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我，他就說(shuō)打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著(zhù)輕輕撫摸，邊細聲問(wèn)道：還痛嗎？他眨眨眼望著(zhù)我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話(huà)，阿姨，因為我想看見(jiàn)你對我笑。
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹�(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)�！袄_(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門(mén)精細的世術(shù)�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！毙滦蜗蟮淖o士是會(huì )用她們的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)~“神話(huà)中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑�！边M(jìn)入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著(zhù)新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時(shí)代護士的新形象就應該從心開(kāi)始，從心做起！
人們常說(shuō)：“眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶(hù)”，人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來(lái)，而人們更希望看到的是醫務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的`笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀(guān)察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉變觀(guān)念，善于學(xué)習，借鑒，取長(cháng)補短，實(shí)踐著(zhù)護理模式由個(gè)案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務(wù)！
作為新時(shí)代的護士，作為江西醫務(wù)人員中的一員，我一定順應時(shí)代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務(wù)人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現江西在中部地區崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！
從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著(zhù)這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫院，本來(lái)就對醫院有恐懼感，剛一進(jìn)醫院大門(mén)，就一直哭嚷著(zhù)要回家，醫生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來(lái)到了打針的地方，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著(zhù)白口罩，頭上還戴著(zhù)一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著(zhù)針，一手拿著(zhù)棉簽，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動(dòng)彈不得，現在想來(lái)，如果當時(shí)那個(gè)護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會(huì )那么害怕了吧！
隨著(zhù)時(shí)光的推移，我慢慢地長(cháng)大了，面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來(lái)面對生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情，看上去讓人生畏的護士形象。
前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話(huà)讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著(zhù)我看，到了第二年，他哭吵著(zhù)奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著(zhù)小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì )有這樣的舉動(dòng)，但當時(shí)沒(méi)有問(wèn)，只是在思考，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著(zhù)我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我，他就說(shuō)打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著(zhù)輕輕撫摸，邊細聲問(wèn)道：還痛嗎？他眨眨眼望著(zhù)我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話(huà)，阿姨，因為我想看見(jiàn)你對我笑。
公司員工工作心得體會(huì )4
不知不覺(jué)我以來(lái)到興隆企業(yè)有20天的光景，這多半個(gè)月以來(lái)，給我最大啟發(fā)的就是我的同事和領(lǐng)導，我向同事領(lǐng)導學(xué)了好多的東西，對自己的工作有非常大的幫助，自我覺(jué)得學(xué)到的最重要的就是，一個(gè)人一定要養成一個(gè)良好的習慣，特別是學(xué)習的習慣，凡事從點(diǎn)滴做起，對工作真的`有好大的幫助。我所知道的是工作它是一成不變的，但是我們要變，將來(lái)還要跟著(zhù)客戶(hù)變，才能實(shí)現雙贏(yíng)，這才是我工作的重中之重�，F總結了三條我自己的工作心得。
工作心得一：做事
對人的一生而言，每個(gè)人都可以換大量的工作，但是可能做不成一件事情，相反，如果一輩子只做了一件事情，也許就可能做成了�，F在的這個(gè)條件是支持我不斷前進(jìn)不斷奮斗的精神支柱，也是我要求我自己所必須具有的工作理念。圍繞著(zhù)自己的工作的核心和重點(diǎn)，全力以赴，哪怕最終還是失敗，但到最后我一定能夠比碌碌無(wú)為收獲得更多。當前，支撐著(zhù)自己前進(jìn)的動(dòng)力就是把目前的平臺當做我將來(lái)人生要做的事情。
工作心得二：目標
全力以赴要做的事情，勇往直前的態(tài)度是一種精神，如果我現在還是做不到全力以赴，不知道什么是勇往直前，那么就是說(shuō)我還沒(méi)有找到自己的人生的目標。我想每個(gè)人的人生的目標不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的就能找到，找到人生的目標及努力方向是在一種工作、全身心投入中得到的，工作與事業(yè)就是一個(gè)讓我找到人生方向的最好平臺。兄弟姐妹們，從現在把工作做好，把人生目標抓住，讓我們大家一起前進(jìn)吧。
工作心得三：計劃
現在的生活與工作的計劃會(huì )讓我的思維變得更加理性，理性的思維會(huì )指導我在紛雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)。有了明確的工作計劃，那么我想我就向成功邁向了一小步。計劃的重要性不在于言，而是在于行。即使最科學(xué)的計劃沒(méi)有一個(gè)堅韌的執行態(tài)度也是紙上談兵。為自己制定發(fā)展規劃，培養自己做事的計劃性，我必信會(huì )令自己一生受益。
最后我感謝：幫助過(guò)我的所有的兄弟姐妹們！一起加油、努力、奮斗吧！
公司員工工作心得體會(huì )5
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習、交流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展潛力的平臺，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業(yè)素養所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧�？赡苡惺�，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導批評指正。
汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(cháng)已是不爭的事實(shí)。去年我
國汽車(chē)產(chǎn)量達到444.37萬(wàn)輛，同比增長(cháng)35.2%，其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(cháng)83.25%，我國躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專(zhuān)家預計，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國汽車(chē)產(chǎn)量將繼續保持20～30%以上的增長(cháng)速度，其中轎車(chē)增長(cháng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達到520萬(wàn)輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車(chē)消費大國。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(cháng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì )保有量也將從現在的近千萬(wàn)輛成倍增長(cháng)。
我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠(chǎng)建立配套關(guān)系，汽車(chē)盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂(yōu)的現象。雖然我司整體規模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè)，但作為中國車(chē)轎第一股的市場(chǎng)效應，多年來(lái)在業(yè)內打拚積累的競爭實(shí)力， 特別是作為公司控股股東強有力的資本市場(chǎng)運作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的.事。
如何抓住中國汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì )為公司選配了一支專(zhuān)家型的領(lǐng)導團隊，加上多年來(lái)在業(yè)內打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng )業(yè)貢獻才力。
以下是我對這十天來(lái)的工作小結后提出的針對公司當前和未來(lái)發(fā)展的一些觀(guān)點(diǎn)看法�；景凑盏湫蛦�(wèn)題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡(jiǎn)單陳述。
扁平化——機構扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權制，簡(jiǎn)化部門(mén)層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時(shí)間觀(guān)念。
精準化——精，精簡(jiǎn)，精細;準，準時(shí)，準確。簡(jiǎn)化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準時(shí)，準時(shí)作業(yè)，準時(shí)達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無(wú)差錯。
人本化——以人為本。強調共性，尊重個(gè)性，鼓勵創(chuàng )新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調團隊精神，創(chuàng )造發(fā)展空間，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力、凝聚力、戰斗力。
公司員工工作心得體會(huì )6
20xx年2月21日，隨著(zhù)集團公司五會(huì )的順利閉幕。使我們這些普通員工看到了企業(yè)發(fā)展的前景，使我們這些普通員工有了航海的燈塔和指路的明燈，使我們這些普通員工在以后的工作中有了工作的動(dòng)力。下面就是我的心得體會(huì )。
20xx年的主題，就是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)履責！企業(yè)要發(fā)展，必須以主業(yè)為主，在鐵路公路市場(chǎng)上實(shí)現突破！我是工作在一線(xiàn)的職工，對于我們來(lái)說(shuō)，最重要的就是在工作中盡職盡責，完成好本職工作。
雷董事長(cháng)所說(shuō)主要工作措施，一共有八個(gè)方面。與我們密切相關(guān)的，就是降本增效這一點(diǎn)。有人會(huì )說(shuō)，我是技術(shù)人員，成本控制是經(jīng)營(yíng)部，保障部和財務(wù)部的事情，與我們沒(méi)有關(guān)系。真正沒(méi)有關(guān)系嗎？答案是否定的。技術(shù)工作，是項目上成本控制的核心部門(mén)，工程量不控制，方案不優(yōu)化，計量不認真，后果何其可怕。另一個(gè)方面就是基礎管理，所謂的基礎管理，就是生產(chǎn)一線(xiàn)的管理，作為技術(shù)人員，如果不知道如何管，怎么管，只顧著(zhù)搞技術(shù)，后果不堪設想。
鄧總經(jīng)理首先談到的是四大問(wèn)題。這四個(gè)問(wèn)題是企業(yè)面臨的突出問(wèn)題。二十局集團作為中央企業(yè)，規模龐大，但經(jīng)營(yíng)承攬面狹窄，主業(yè)市場(chǎng)深耕不足，才造成了目前存在的這些問(wèn)題。解決這些問(wèn)題，企業(yè)的發(fā)展才能走上快車(chē)道。
后面鄧總的三個(gè)比喻，1365=1，1。01365=37。8，0。99365=0。03，1。02365=1377。4，0。98365=0。0006，寓意非常深刻，意思是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)或者每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，最后的結果相差很大！我們作為年輕的技術(shù)人員，經(jīng)驗各方面都比較欠缺，需要更加努力，積累經(jīng)驗，為自己以后的發(fā)展奠定基礎。
公司五會(huì )上，劉董事長(cháng)和張總經(jīng)理的講話(huà)，從企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的角度進(jìn)行了充分的論述。劉董事長(cháng)提出的十二個(gè)不知道的問(wèn)題，指出了在項目管理方面最重要的問(wèn)題。我在學(xué)習了以后深有感觸。我要根據這些問(wèn)題，進(jìn)行反思，找出自己存在的`問(wèn)題，并逐一改正，這也是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。劉董事長(cháng)還提出了企業(yè)“十三五”期間的總體戰略目標，這六個(gè)方面，對于我們來(lái)說(shuō)，明確了目標，照準了方向，我感覺(jué)充滿(mǎn)信心。
張總經(jīng)理的講話(huà)主要有七個(gè)方面的內容，重點(diǎn)突出，主題鮮明！企業(yè)發(fā)展的好壞，直接關(guān)系到我們每個(gè)人的發(fā)展。我們需要共同努力，在公司領(lǐng)導的指引下，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
我們學(xué)習五會(huì )精神，要真正把會(huì )議精神落到實(shí)處，從我做起，在工作中盡職盡責，完成好本職工作，同時(shí)加強學(xué)習，不斷進(jìn)步，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
公司員工工作心得體會(huì )7
今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務(wù)，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結合才能掌握。在平時(shí)的工作中我能?chē)栏褡袷刎攧?wù)規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報及時(shí)處理，根據會(huì )計提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續，嚴格審核有關(guān)原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會(huì )計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸�，嚴格控制�?zhuān)款專(zhuān)用和銀行帳戶(hù)的使用。
以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，在以后的工作中我將加強學(xué)習和掌握財務(wù)各項政策法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓�；仡櫼荒甑墓ぷ�，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的.還不夠、不透；
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng )新意識不強。
以上是我的個(gè)人工作總結，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去，所有教訓和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡。有今天的積累，就有明天的輝煌。
公司員工工作心得體會(huì )8
轉眼間自己在公司工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間的工作讓我收獲了很多，是一些自己以前不知道的知識，我覺(jué)得這對我以后的發(fā)展是會(huì )有很大的幫助的。這段時(shí)間的工作也讓我對我的崗位的工作有了很多的了解，我覺(jué)得自己是能夠做好這份工作也是一定能夠做好的，所以在試用期的這段時(shí)間我是一定會(huì )努力的工作爭取留在公司的。
我現在也已經(jīng)能夠很好的去完成我每一天的工作了，雖然剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候一個(gè)工作確實(shí)是完成很慢也完成得不是很好，但跟我現在相比我覺(jué)得自己已經(jīng)有了很大的`進(jìn)步了，雖然也還是有一些進(jìn)步的空間，但現在我能夠做到這個(gè)程度我覺(jué)得自己已經(jīng)很不錯了，之后我也會(huì )是更加的努力的去工作的，我是覺(jué)得自己還是有很大的進(jìn)步的空間的，只要我努力的話(huà)也是一定會(huì )不斷的去進(jìn)步的，我自己也是很想去提高我的工作能力的，所以我是一定會(huì )去多學(xué)習的。多學(xué)習對我自己的成長(cháng)是有很大的幫助的，能夠多學(xué)一點(diǎn)東西對我來(lái)說(shuō)是很好的。
這段時(shí)間我也一直在向優(yōu)秀的同事學(xué)習，我知道我跟他們相比也還是差的比較的遠的，但是我知道只要我不斷的去努力在花了很多的時(shí)間之后也是能夠追趕上他們的腳步的，畢竟我現在也還是一個(gè)新的員工，很多的事情也都還不知道，很多的工作也還是不是很熟練，所以我現在需要花很多的時(shí)間在熟悉我的工作上，沒(méi)有很多的時(shí)間去提高自己的工作質(zhì)量，等我熟練的掌握了工作之后就會(huì )花更多的時(shí)間在提高工作效率和質(zhì)量上，我相信我是能夠做到像其他的同事一樣的好的。
我也一直把優(yōu)秀的同事當做自己的目標，我也不求自己現在就做到跟他們一樣的好，只要我一直在進(jìn)步就可以了，我也已經(jīng)有了很大的進(jìn)步了，所以我對自己也是比較的有信心的，我覺(jué)得我是能夠做好我的工作的。在接下來(lái)的時(shí)間我也是會(huì )保持好自己的工作熱情，并且也會(huì )一直用這樣的態(tài)度去迎接我每一天的工作，我相信我是能夠做好的。其實(shí)我覺(jué)得自己這段時(shí)間的表現也是很不錯的，至少在工作上我出現的錯誤是比較的少也比較的小的，我對自己的表現是很滿(mǎn)意的，接下來(lái)要做的就是繼續的保持下去了。我是很期待自己之后的表現的，我相信是非常的好的。
公司員工工作心得體會(huì )9
這段日子在公司的工作，讓我也是對于自己的崗位有了更多的了解，自己也是經(jīng)驗積累了更多，對于工作也是能更加順利的去做好了，我也是對于前段日子的一個(gè)工作有一些感悟和心得。
進(jìn)入公司的時(shí)間，并不是特別的長(cháng)，我個(gè)人也是抱著(zhù)虛心的心態(tài)，認真的去學(xué)，去做事情，和同事的一個(gè)相處，也是比較的愉快，他們也是樂(lè )于的教我，讓我對于工作，更加的熟悉，一些問(wèn)題我無(wú)法解決處理的，也是會(huì )找同事來(lái)幫忙，從工作之中，我也是感受到我們公司的氛圍真的很好，大家都是特別的團結，不會(huì )說(shuō)自己做自己的事情，沒(méi)有去考慮到別人的感受�；蛘哂龅嚼щy也是沒(méi)辦法找人幫忙，反而是大家都是比較的熱情，我也是感受到，雖然我是個(gè)新人，但是融入進(jìn)來(lái)也是特別的快，大家也是愿意把自己的一個(gè)經(jīng)驗分享給我，我也是成長(cháng)特別的快，在崗位上，我感受到，大家對于我的幫助，讓我能學(xué)到挺多的東西，對于工作的認知，一些事情的處理，也是比較快的能做好，當然我也是回饋給到同事們，他們遇到一些事情需要人手的時(shí)候，我也是會(huì )積極的去幫忙，可能我幫的不是很多，畢竟我會(huì )的也是比較的少，但是多一個(gè)人也是多一分力的。
工作之中，我從同事積累的經(jīng)驗中學(xué)到，也是讓我做事情變得順手很多，領(lǐng)導要求的工作任務(wù)也是較好的去完成了，沒(méi)有什么差錯發(fā)生，工作也是讓我體會(huì )到自己的付出是有收獲的，同事們也是予以了認可，做好本職，讓我體會(huì )到這份工作不是那么簡(jiǎn)單的，而今也是我的任務(wù)還比較的輕松，是由于我會(huì )的不多，不過(guò)慢慢的增加之中也是讓我感受到了壓力，但這些壓力也是我的動(dòng)力，既然我會(huì )，我能做好，那么多了的任務(wù)也是更能鍛煉到我自己，從工作中入手，在工作里頭培養了我的能力，也是讓我更加的`認清楚自己的水平在什么樣的位置上。
同樣的通過(guò)這份工作，我也是意識到自己哪些方面是做得還不夠的，一些經(jīng)驗的確是需要足夠的時(shí)間去積累，那樣做起事來(lái)，才能更從容的去處理，同時(shí)也是讓我清楚，我的學(xué)習不能停止，多去問(wèn)同事，多去了解崗位相關(guān)的工作方法和技巧，只有不斷的汲取有用的知識，然后去運用，那么工作才可以做的更加的順利，更好的完成任務(wù)。
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體驗工作的最好方式，就是到工作中鍛煉，遇到的工作問(wèn)題越多，成長(cháng)的越快當然是能夠解決問(wèn)題才有進(jìn)步。阻礙很多時(shí)候都是進(jìn)步的前提。
一、信心的作用
一個(gè)人能夠在工作崗位上做的有多好，不在與做的有多努力，在與如何努力，如何工作，不要總是認為字不如人，信心，是支撐我們以前朝著(zhù)前方前進(jìn)的永恒動(dòng)力，因為有信心的人才能夠有足夠前進(jìn)的勇氣，不能止步不前，那就奮勇?tīng)幭�，做那最�?yōu)秀的一個(gè)人，做那最努力的一個(gè)人。
很多時(shí)候我們不是被困難打敗的，是應為沒(méi)有信心，有時(shí)候我們工作的方向沒(méi)有問(wèn)題，但是我們能夠能堅持走完這段路程這就是一個(gè)考驗，路有短有長(cháng)，有快有慢，想要走的快就要堅定的有自信，如何收獲自信，做好的辦法在工作中多從成功幾次，多努力幾次就好，堅定的朝著(zhù)前方努力的人才能夠在努力后收獲最終的結果，我相信有信心的人哪怕在失敗的時(shí)候也能夠站起來(lái)，一次挫折不但不是阻礙反而是動(dòng)力，之后遇到在多的挫折和困難都不能把他們困住，只能把他們暫時(shí)的阻擋一段時(shí)間，這就是我們需要信心。
我經(jīng)常會(huì )在自己最沮喪的時(shí)候激勵自己，更是會(huì )在自己最加油的時(shí)候不斷的告誡自己，因為我相信認識總是在大起大落間，不能夠站起，就會(huì )身陷其中走不出來(lái)，既然如此不如勤奮一些，多努力一旦，想辦法朝著(zhù)前方走，給自己一點(diǎn)信心，一點(diǎn)動(dòng)力又何妨，畢竟如果我們自己都不信任自己，又如何讓其他人信任我們，如何完成工作做好自己的事情。
二、勤奮的工作
在工作中還要有一個(gè)重要因素，勤奮。因為有勤奮我們才有未來(lái)，如果懶惰再大的自信也會(huì )被敗光，當經(jīng)歷的失敗多了都會(huì )沮喪，所以勤奮很重要，勤奮是我們的地基，是在沉默時(shí)候的資糧，比如在工作中我們需要學(xué)習，虛的'多然后才有更高的起點(diǎn)和基礎去建設更大的廣場(chǎng)，去完成更多的任務(wù)，不要期待好事降臨，僥幸是會(huì )讓人墮落，會(huì )讓人從此開(kāi)始沉默在滾滾浪潮中。
鑒定的朝著(zhù)一個(gè)目標，勤奮的去做好，想的多永遠沒(méi)有做的多有用，就想當，想要走遍世界，不如開(kāi)始邁步，如果只是在家中空想，我要去哪里哪里但是卻呆在家中不愿意動(dòng)身，就只會(huì )束縛我們自己，就只會(huì )讓我們陷入被動(dòng)，難以完成任務(wù)，這就是一次非常困難的事情。但是只要我們愿意走出一步，那也是朝著(zhù)自己的目標邁進(jìn)了一步，或許想要達成還有很長(cháng)，但是至少我們已經(jīng)去做了，做的多勤奮就一定可以去做到，相信世界上永遠都是那些愿意去勤奮辦事的人才會(huì )成功的，這是一種品質(zhì)，能夠吃的下苦，忍受的住寂寞與過(guò)度，能夠在崗位上做出自己的事情，有自己的考量這就是進(jìn)步勤奮。
公司員工工作心得體會(huì )11
我在公司半年的工作就結束了，對我這半年的工作，我在其中有歡笑、有汗水，但是我想最多的是滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。工作半年讓我體會(huì )很深，對自己的工作也越發(fā)能夠做好了。
這半年來(lái)，我在公司的工作從原先的艱難到現在的輕松，都是我每天不間斷的努力才有的。我是公司招來(lái)打雜的，比如處理文件的收集和歸類(lèi)，信息收集以及做各種報表，這些都是我要做的。我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，我對電腦不是很熟悉的，所以我算是從頭學(xué)起做起。開(kāi)始時(shí)公司會(huì )派一個(gè)人教我做，但是他們也有事情做，所以是沒(méi)有多少時(shí)間去學(xué)習的，而我的工作雖然很雜，但是我也必須完成一天要做的量，不然就沒(méi)有工資了，所以我是自己一邊工作，一邊從網(wǎng)上學(xué)習，一點(diǎn)點(diǎn)的把技巧學(xué)會(huì )。晚上下班我回到家，我也是拿著(zhù)自己的電腦不停的學(xué)習實(shí)踐，自己給自己定制任務(wù)，把所有能夠對我有幫助的方法都盡量學(xué)會(huì )，因為日常的`工作很費時(shí)間，如果能夠找到方法，我就能省很多時(shí)間，而且快速完成他人交代的工作，也能按時(shí)下班，不會(huì )獨自一人在公司加班了。
這半年我的進(jìn)步很大，我對自己的這個(gè)也特別熟悉了，我因為在不斷的學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠做其他難一點(diǎn)的工作里面，雖然還是有些雜事，但是于我卻是一種幫助，它能夠讓我遇到新的問(wèn)題，然后我就會(huì )去尋找解決的方法，我就能知道更多對自己工作有用的東西了。當然不是有了方法，工作就會(huì )簡(jiǎn)單的很，偶爾也會(huì )遇到比較復雜，要純費心思的工作，這時(shí)候就只能自己一步一步的做了，不能貪快，必須踏實(shí)的做才行，不然稍微出點(diǎn)問(wèn)題，都會(huì )變成另一種問(wèn)題，就不好解決了。
我發(fā)現自己工作不喜歡麻煩，所以我做事都盡量一步到位，不然就會(huì )越弄越麻煩。在我半年工作中，我也是發(fā)現自己有很多不足，我雖然愛(ài)學(xué)習，學(xué)習努力也還行，但是記憶力不好，有些工作隔久一點(diǎn)，我就會(huì )忘記要怎么做，所以得時(shí)不時(shí)的就要去溫習，因此這也給工作上造成了一些小的問(wèn)題，只是總體上不是什么大問(wèn)題，不妨礙我工作而已。但是這個(gè)還是得要改變，不然總是這樣也很浪費我時(shí)間和精力。
半年工作雖然已經(jīng)結束，但是我下半年的工作才剛開(kāi)始，所以我要再接再厲把工作做好，為了自己在公司站穩而要加倍的努力，我相信自己一定能夠成功的。
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在這一年的工作當中，我認為自己是有了比較大的進(jìn)步的，各方面的能力都有提高，但還是有很多做的不夠好的地方的。但好在這一年我是成長(cháng)了的，也學(xué)到了很多新的東西，跟去年相比自己的工作是完成得越來(lái)越好了。這一年也很好的完成了自己的工作任務(wù)，在工作的過(guò)程中出現的錯誤也是比較的少的，這讓我對自己之后的工作充滿(mǎn)了信心，相信自己是能夠做得更好的。這一年的工作成績(jì)還是不錯的，但都已經(jīng)過(guò)去了，我覺(jué)得我的關(guān)注點(diǎn)要放在新一年的工作上了。
我覺(jué)得在工作的過(guò)程中不僅要關(guān)注自己做得好的地方，有缺陷的地方也是要多多的去關(guān)注的�？偨Y自己做的好的地方，是為了自己之后能夠繼續的保持；總結自己有失誤或者完成得不夠好的地方，是能夠讓自己繼續的改進(jìn)。若是只盯著(zhù)自己的優(yōu)點(diǎn)，久而久之就會(huì )變得驕傲自大，看不見(jiàn)自己的缺點(diǎn)；但若是只能夠看見(jiàn)自己的缺點(diǎn)，會(huì )讓自己懷疑自己的工作能力，變得沒(méi)有信心。在很好的完成了一個(gè)工作的同時(shí)，不僅要鼓勵自己，也要能夠從中看到自己需要改進(jìn)的地方。
在這一年的工作中自己也是非常的努力，因為我覺(jué)得作為員工是必須要很好的完成工作任務(wù)的，自己也能夠在工作的過(guò)程中去提升個(gè)人的工作能力，這樣對自己也是會(huì )有好處的。在這一年的工作中自己是學(xué)習到了很多的東西的，在之后一定是能夠把自己的`工作完成得越來(lái)越好的，自己也有了很多的經(jīng)驗。雖然說(shuō)在這一年的工作中也犯了一些錯誤，但我在犯錯之后也能夠很坦然的承認自己的錯誤，并吸取教訓，讓自己之后都不會(huì )再犯這樣的錯誤。
這一年在工作的過(guò)程中也看到了自己很多的問(wèn)題，但我也很好的去解決了這些問(wèn)題，讓自己能夠更好的去完成工作。我覺(jué)得在犯錯之后是應該要好好的去反省自己的，要從自己身上去找原因，而不是去怪罪別人或者是埋怨領(lǐng)導分配了很難的工作任務(wù)，既然是自己做不到的事情，就肯定是自己的原因造成的。若是只知道去怪罪別人不知道從自己身上找問(wèn)題的話(huà)，工作能力是一定不會(huì )有進(jìn)步的，同樣的錯誤也會(huì )犯很多次還不知道要改正。我是不想讓自己成為那樣的人的，雖然有的時(shí)候也會(huì )控制不住的去怪別人，但冷靜下來(lái)之后我還是能夠去從自己身上找原因的，也是這樣才能夠進(jìn)步的。
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作為一名在學(xué)校課程學(xué)習并不是特別好的學(xué)生，找到一份工作還是挺艱難的，所以當我很幸運的找到這一份工作的時(shí)候，我知道我必須要全心的去工作，必須要非常認真的對待沒(méi)這樣才不能辜負公司對我的信任給我這個(gè)工作機會(huì )�；蛟S我在學(xué)校里面的學(xué)習不是很樂(lè )觀(guān)，但是那并不代表我以后都是這個(gè)樣子，只要我愿意努力，將來(lái)總會(huì )有所改變甚至成功的。
我是一個(gè)比較懶惰的人，不是特比的能吃苦，意志力不強，所以在學(xué)校的時(shí)候不太愿意下大功夫去學(xué)習，太貪玩了。但是從學(xué)校里面出來(lái)了之后，或許是找工作的過(guò)程太過(guò)艱難，所以對待鞏固走，及時(shí)非常的累，我也還是在咬牙堅持著(zhù)。公司上班都是強制性的，所以我每天都需要早起起床，這很考驗我的意志力，從一開(kāi)始的時(shí)候我總是不適應，每天起床都會(huì )抱怨一番，但是工作了半年到今天，我已經(jīng)能夠適應好了，對待這一點(diǎn)已經(jīng)是沒(méi)有什么太大的波瀾了。從學(xué)校到公司，我的工作量大大的增加，以前在學(xué)校的時(shí)候我手上的作業(yè)、工作稍微多一點(diǎn)，我就會(huì )心情很郁悶忍不住抱怨，可是到了崗位上面，或許是新的環(huán)境，也或許是工作的責任意識，讓我無(wú)論有多么重多么累的工作，我都是默默承受著(zhù)，不會(huì )去更大家抱怨我今天做了多么累的事收了多少的苦。
工作了這么半年，我覺(jué)得我還有很大進(jìn)步的地方就是在為人處世上面。以前在學(xué)校的時(shí)候我是加入了學(xué)生會(huì )宣傳部的，我的工作就是做學(xué)�；顒�(dòng)的海報設計，經(jīng)常會(huì )因為部門(mén)老師的再三修改而生氣，有時(shí)候還會(huì )去懟他，所以我在老師嚴重的形象一直都不怎么好。但是到了工作當中，有時(shí)候遇到一些問(wèn)題被罵時(shí)候，我明知道是領(lǐng)導那一邊的問(wèn)題，我也不會(huì )去頂嘴，默默承受著(zhù)批評。所以我的工作或許并不是特別的好，但是領(lǐng)導覺(jué)得我的認錯意識比較好，所以對我還是挺不錯的`。我不知道這一種改變是成長(cháng)了還是被磨平了棱角，但至少教會(huì )了我怎樣更好地做好辦公室相處問(wèn)題。
在公司工作這么半年來(lái)我覺(jué)得總的來(lái)說(shuō)我還是朝著(zhù)好的方向發(fā)展的，收獲大于缺點(diǎn)的暴露。當然我也知道半年的時(shí)間是不能夠改變所有的缺點(diǎn)的，在接下來(lái)的工作當中，我也會(huì )一邊工作一邊改掉自己的毛病，讓自己變得更加優(yōu)秀！
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來(lái)到公司已經(jīng)有將近兩年時(shí)間，在這兩年中我也改變了很多，可以說(shuō)是公司改變了我，也是公司讓我得到了成長(cháng)我不擅長(cháng)給自己規定工作目標也不擅長(cháng)去做好工作，但是經(jīng)過(guò)了公司的幫助輔導，讓我在更為上有了很大提升，我也不再是以前的那樣，已經(jīng)有了新的成績(jì)更有了新的發(fā)展，對于我來(lái)說(shuō)這是全新的成長(cháng)給我的幫助非常大，對我有很大的注意。
來(lái)到公司崗位之后我改變了以前的工作作態(tài)，不在是一個(gè)沒(méi)有方向的人，而是找到了自己的方向找到了自己努力的地方，更是給自己尋找到了自己前進(jìn)的基地，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的經(jīng)歷因為我們沒(méi)有目標可以把公司的目標變成自己的前進(jìn)的動(dòng)力，正是這樣的努力工作讓我有了更好的發(fā)展我也從中調整了自己的狀態(tài)，不在如同以往一般只知道拼命做事，但是去沒(méi)有多少成績(jì)，這對我來(lái)說(shuō)是一件非常嚴重的錯誤，我也因此給自己定下了更多的任務(wù)要求給自己下定了更多的目標。
不把自己當做公司的一員就沒(méi)有工作的動(dòng)力，不把公司當做自己的家就不能讓我們有歸屬感，對公司的歸屬感，對公司的熱情讓我有了不一樣的感覺(jué)也不再把自己當成局外人，而是全身心的投入到自己的崗位工作中。
其實(shí)每一個(gè)人都有很大的潛力可以挖掘，每一個(gè)人都有很大的成長(cháng)空間，前提是自己要給自己足夠的成長(cháng)空間，要給自己壓力，給自己動(dòng)力讓自己去努力去奮斗實(shí)現工作的目標達成自己的工作任務(wù)，每天的'工作對我們來(lái)說(shuō)都是一次蛻變，去接受這份改變，去提升自己改變自己讓自己更快的融入到工作中。
外在的壓力讓我們感到的是無(wú)盡的苦難，自己給自己的壓力讓我們有充足的動(dòng)力因為有了壓力我們才有更好的成長(cháng)空間有了更多的力量，自己不去激發(fā)，只會(huì )讓自己沉淪只會(huì )讓自己變得越加墮落，每個(gè)人都有潛在的力量，這要看你是否愿意去改變愿意去給自己施壓，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是給自己定目標讓自己有新的任務(wù)，去實(shí)現自己的人生目的而不是在工作崗位上混日子。
每天的工作都是對自己的一份考驗，是在工作中前進(jìn)，還是子啊原地踏步，都靠自己決定，因為工作中沒(méi)有人會(huì )去逼你，因為這一切都取決你自己的決定，想要有更好的發(fā)展就要有決心去做好去完成實(shí)現。
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不知不覺(jué)在公司上班已經(jīng)近兩個(gè)月了，從剛出校門(mén)的什么都不明白，到此刻逐步的對xx有了個(gè)初步的了解，也逐步熟悉著(zhù)公司的運作體制和經(jīng)營(yíng)概念。雖然每一天都在重復著(zhù)了解產(chǎn)品，找客戶(hù)，發(fā)郵件，收郵件，收詢(xún)盤(pán)，回復，等回復，失望，之后找客戶(hù)，發(fā)郵件一向以為在學(xué)校的時(shí)候自我很強大，很優(yōu)秀，此刻出來(lái)工作了才發(fā)現自我什么都不是。先對之前的工作進(jìn)行大致的總結，期望能對自我以后的工作有所幫忙。
一、業(yè)務(wù)本事
我覺(jué)得做xx就是了解自我的產(chǎn)品，了解市場(chǎng)，了解客戶(hù)，聯(lián)系客戶(hù)，賣(mài)出產(chǎn)品的過(guò)程，經(jīng)過(guò)對公司產(chǎn)品的學(xué)習，逐漸熟悉了公司產(chǎn)品的材料及各種規格，并且對各種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程也有必須的了解。能夠掌握產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節所出現的問(wèn)題，了解到產(chǎn)品應有的`不良率。這些都方便我們去把握市場(chǎng)，明白怎樣樣去跟客戶(hù)溝通。
其次對市場(chǎng)要有了初步的了解。我們公司的產(chǎn)品廣泛應用于xx，目標市場(chǎng)xx需求量一向很大，所以對公司產(chǎn)品很樂(lè )觀(guān)，開(kāi)發(fā)好xx市場(chǎng)可能性也大。
再者就是對業(yè)務(wù)技巧的初步掌握。經(jīng)過(guò)在免費平臺上的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，我慢慢的掌握跟客戶(hù)溝通的技巧，一切從客戶(hù)的需求出發(fā)，經(jīng)過(guò)跟客戶(hù)的溝通，了解客戶(hù)的需求，從來(lái)給出相應的價(jià)格。
二、個(gè)人素質(zhì)本事
我覺(jué)得做xx的要求就是要有耐心，開(kāi)發(fā)出一個(gè)新的客戶(hù)不是一朝兩夕的事情，長(cháng)期的跟進(jìn)才是王道，聽(tīng)說(shuō)開(kāi)發(fā)出一個(gè)新的客戶(hù)可能周期需要半年到一年，在這個(gè)過(guò)程中自我沒(méi)有訂單而同事有訂單的時(shí)候，需要耐心等待，相信自我暴風(fēng)雨后便是彩虹。
其次就要有飽滿(mǎn)的熱情，要對自我的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自我的精力投下去。
再者就是要自信。應對長(cháng)期沒(méi)有訂單的情景，如果自信心不夠就很容易浮躁，懷疑自我的本事，這個(gè)時(shí)候就必須要有自信心，每一天做好自我的工作，相信訂單就在前方。目前，我公司開(kāi)拓xx市場(chǎng)，任重道遠，需要我們有滿(mǎn)滿(mǎn)的自信，相信自我的本事，才能干好工作。
三、個(gè)人提議
根據對目標市場(chǎng)以及國內同行的了解，xx客戶(hù)的防備心理十分普遍，這可能是跟xx的緣故。要跟xx客戶(hù)做生意就要做好被拒絕的準備，僅有用自我的真誠打動(dòng)了客戶(hù)，他才有可能相信你，從而成為你的客戶(hù)。為了打款方便以及安全xx客戶(hù)經(jīng)常要求供貨商有xx銀行賬戶(hù)，或者選擇安全系數較高的xx。故為了更好的開(kāi)展工作，期望公司能開(kāi)通xx銀行賬戶(hù)以及申請xx。
四、總結
總之我覺(jué)得做xx要重視每個(gè)細節，僅有把握了細節才能成功的抓取每位客戶(hù)的心，從而能完成交易，獲取收益。
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