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職場(chǎng)面試著(zhù)裝禮儀技巧
面試時(shí)，很多人都非常在意自身的能力、素質(zhì)，卻忽略了一些細節，比如禮儀和著(zhù)裝，但是往往這些小細節會(huì )直接影響到你的面試結果。職場(chǎng)面試著(zhù)裝禮儀技巧有哪些呢?下面就讓小編來(lái)告訴大家吧!
職場(chǎng)面試著(zhù)裝禮儀技巧
面試著(zhù)裝篇
1.常規面試著(zhù)裝的訣竅
時(shí)代變遷，面試著(zhù)裝卻依然存在著(zhù)一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進(jìn)社會(huì )的應屆生來(lái)說(shuō)，還是可以允許有一些學(xué)生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閑類(lèi)的套裝，但還是有不少細節是需要注意的。
女性：莊重高雅
女性在面試著(zhù)裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著(zhù)裙裝，裙子下擺請不要超過(guò)膝蓋以上5厘米。無(wú)論什么季節和地區，如果只買(mǎi)一件套裝，深色套裝是最穩妥、最保險的。著(zhù)裝請勿像約會(huì )一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡(jiǎn)潔，盡量減少首飾的佩戴。應試者可以佩戴耳環(huán)，但請盡量不要選擇圈形或長(cháng)款下垂型。指甲不宜太長(cháng)，甲油可選擇裸色或粉色。
Tips：夏天，一些女士都會(huì )穿著(zhù)絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，避免穿著(zhù)破洞的絲襪的尷尬。
男性：干練大方
深藍或黑色西裝，配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫，以及一條款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶總是最保險的裝束。如果你要應聘的是一個(gè)重視創(chuàng )意的行業(yè)，你的著(zhù)裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長(cháng)褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡(jiǎn)單的印花T恤。相反，如果即將參加一個(gè)相對保守公司的面試，務(wù)必還要注意鞋子的選擇，應與褲子而非衣服相搭配，襪子也應盡量與鞋子顏色保持一致。
Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領(lǐng)帶最容易成為男士的面試殺手。
當然，無(wú)論男女應試者都應做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。面試前盡量不要吃味道強烈的食物，同時(shí)注意修理指甲。記�。簺](méi)有一個(gè)HR會(huì )對一個(gè)裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感--一個(gè)對自己很馬虎的人，怎么可能認真對待TA的工作呢?
2.教你打造面試萬(wàn)能著(zhù)裝
興趣愛(ài)好反映了一個(gè)人的性格。因為簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗相對單薄，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，“興趣愛(ài)好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好呢?
帥氣的運動(dòng)裝還是老成的職業(yè)裝?鮮艷的時(shí)尚裝還是經(jīng)典的黑白灰?商場(chǎng)的櫥窗里已經(jīng)為職場(chǎng)新鮮人準備了成千上萬(wàn)套衣服，但是卻缺乏一個(gè)專(zhuān)業(yè)的導購員。以下將從女士著(zhù)裝和男士著(zhù)裝兩方面，對著(zhù)裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對求職者的著(zhù)裝提出建議，從而幫助打造出適合每個(gè)人的萬(wàn)能面試著(zhù)裝。
女士面試萬(wàn)能著(zhù)裝秘笈
可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩重踏實(shí)。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質(zhì)地的)都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會(huì )讓太老氣，女士可以用一些適當的小飾品來(lái)點(diǎn)綴一下。
穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個(gè)性的行業(yè)，如廣告、模特等，需要根據公司和職業(yè)的特點(diǎn)來(lái)具體決定。
男士面試萬(wàn)能著(zhù)裝秘笈
西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場(chǎng)合穿著(zhù)都不會(huì )顯得失態(tài)。在價(jià)錢(qián)檔次上應符合職場(chǎng)新人的身份，因為用人單位看到求職者的衣著(zhù)太過(guò)講究，對求職者的第一印象也會(huì )打折扣的。
職場(chǎng)新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來(lái)慘白慘白的白色，可選擇帶點(diǎn)米色的，看起來(lái)更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過(guò)、熨過(guò)，以消除折痕。至于領(lǐng)帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的.襪子，并且，不能是船襪。
最后總結，無(wú)論怎么穿，萬(wàn)變不離其宗的是在面試官前表現得專(zhuān)業(yè)、得體、自信。當然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。
3.面試到底要不要化妝?
“愛(ài)美之心人皆有之”，此話(huà)在求職面試時(shí)還適用嗎?跟據前程無(wú)憂(yōu)論壇調查結果發(fā)現，有36%的網(wǎng)友表示“面試要化妝”，但也有52%的網(wǎng)友表示“面試化妝視情況而定”。其實(shí)適當的化妝有助于提升自己精神氣質(zhì)，也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應屆生的話(huà)，面試化妝可以讓自己看上去更成熟，更像職場(chǎng)人。面試化妝，求職者需記住以下幾大原則--
1.淡妝最宜�；瘖y有利于提升自己的形象氣質(zhì)，“有妝似無(wú)妝”是化妝最高境界。如果你達不到此境界，一個(gè)淡妝既不會(huì )顯得用力過(guò)度，也能凸現自己尊重這次面試。
2.最忌濃妝。濃妝艷抹、夸張眼影、假睫毛都會(huì )引來(lái)面試官的反感。一定要記住--你是去面試的，不是去夜店�；瘖y是給對方看的，取悅的是面試官而非自己。
3.不會(huì )化妝沒(méi)關(guān)系。不會(huì )化妝就不要化妝，保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。
4.化不化妝，舒服最重要�；瘖y是面試的輔助手段，如果因為化妝/不化妝而深感變扭，撕掉那層面具吧，做自己覺(jué)得最舒服的才會(huì )有更好的發(fā)揮。
5.男士不用化妝。男士化妝會(huì )給人一種“娘氣”。如果你不是面試藝術(shù)類(lèi)工作的，那就放下那些化妝品吧!把胡子刮掉，把衣領(lǐng)弄干凈，把鞋子擦干凈，干凈、看著(zhù)舒服即可。
6.窗口崗位必須化妝。超5成網(wǎng)友選擇“面試化妝視情況而定”，所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你面試的是一些窗口崗位，如前臺、營(yíng)業(yè)員、空姐等，或者時(shí)尚行業(yè)的工作，如設計師、時(shí)尚雜志編輯等，因為其崗位性質(zhì)決定了日常工作也需要化妝，所以這時(shí)候，妝容也成為面試考核項目之一�；瘖y就是必須的了。
4.改造小眾打扮，打造面試穩妥儀容
儀容，簡(jiǎn)單講是指人體不需要著(zhù)裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部(包括手指甲)，以及穿著(zhù)某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來(lái)的整個(gè)面試過(guò)程中，美好的儀容也能令溝通更為順利，增進(jìn)雙方了解程度。
打造最穩妥儀容關(guān)鍵要遵循兩原則，兩適宜。兩原則為：簡(jiǎn)單大方，整齊干凈，總體讓人舒服，不刺激對方感官。而兩適宜為：唯經(jīng)典相宜，唯公司文化相宜。
唯經(jīng)典相宜：經(jīng)典的才是永恒的。儀容這方面也是如此，當下普遍能接受的，才是最為保險的。面試官除開(kāi)他扮演的工作角色外，另外他也是蕓蕓眾生中的一員，想要憑“小眾”口味來(lái)出位，風(fēng)險系數無(wú)疑達到了99%。當然如果應聘的是時(shí)尚、演藝娛樂(lè )行業(yè)除外。
唯公司文化相宜：關(guān)于公司文化，一聽(tīng)可能又是件懸乎的事情，別急，感謝我們擁有了功能強大的搜索器吧!上網(wǎng)搜一下目標公司的相關(guān)新聞，看看公司高管出鏡時(shí)的儀容，看看公司網(wǎng)頁(yè)上的LOGO色，是該嚴謹、還是該輕松休閑、又或是小清新，心中該有了一點(diǎn)譜了吧。
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