銷(xiāo)售講師崗位職責5篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售講師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售講師崗位職責1
職責描述:
�、偈煜す镜南嚓P(guān)產(chǎn)品知識和運營(yíng)模式;
�、趨f(xié)助各地合作經(jīng)銷(xiāo)商組織召開(kāi)銷(xiāo)售活動(dòng)
�、蹍f(xié)助培訓各地合作經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)的員工,包括產(chǎn)品知識和現場(chǎng)注意事項。
工資待遇豐厚(基本工資+績(jì)效獎金),福利保險齊全(免食宿、社會(huì )保險、旅游、體檢、年假等),職務(wù)晉升暢通......
銷(xiāo)售講師崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示；
2、負責招商會(huì )議的現場(chǎng)咨詢(xún)把控，達成銷(xiāo)售目標；
3、負責招商會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)課件的制作，根據現場(chǎng)反饋，對宣講課程進(jìn)行不斷完善；
4、負責所轄區域的渠道開(kāi)拓及維護，建立良好的合作關(guān)系
5、根據騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)培訓；
6、按照新媒體運營(yíng)的要求督導營(yíng)銷(xiāo)團隊達成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)量；
7、統計分析營(yíng)銷(xiāo)團隊相關(guān)數據，并給出營(yíng)銷(xiāo)管理的建議；
8、組織宣導與推動(dòng)市場(chǎng)部的'激勵方案，推動(dòng)團隊氛圍建設；
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開(kāi)發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問(wèn)題等；
5、撰寫(xiě)培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求：
1、有廣告行業(yè)培訓授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
7.對培訓行業(yè)熟悉、對互聯(lián)網(wǎng)、金融熟悉。會(huì )銷(xiāo)售演講。能為企業(yè)的結果負責。普通話(huà)好，有激情，有夢(mèng)想，能抓住事物的本質(zhì)。
銷(xiāo)售講師崗位職責3
職位描述:
1.在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理師父;
2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jì)等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養方式:(1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);(2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;(3).線(xiàn)上教學(xué);(4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;(5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習能力,能解決學(xué)生的.各種疑問(wèn);
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
銷(xiāo)售講師崗位職責4
崗位職責
1.對招聘的新員工，新的銷(xiāo)售人員，及時(shí)進(jìn)行入門(mén)培訓；
2.根據公司目標及市場(chǎng)情況，制定階段性的培訓計劃；
3.根據培訓計劃，每周不低于一次對銷(xiāo)售員進(jìn)行培訓（培訓前必須針對培訓內容做充分的準備工作）；
4.對培訓結果進(jìn)行考核，根據考核結果修正培訓計劃；
5.對銷(xiāo)售員進(jìn)行管理，了解每個(gè)銷(xiāo)售人員情況；
6.根據銷(xiāo)售員管理及考核辦法，對銷(xiāo)售員定期進(jìn)行考核；
7.定期到店面與銷(xiāo)售員進(jìn)行溝通，了解一線(xiàn)情況，幫助銷(xiāo)售員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題；
8.收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣(mài)點(diǎn)，針對賣(mài)點(diǎn)做重點(diǎn)培訓；
9.收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén)。
崗位要求
1.有過(guò)硬的實(shí)戰經(jīng)驗；
2.豐富的理論造詣；
3.有良好的`語(yǔ)言表達能力和控場(chǎng)能力；
4.出色的授課技巧。
銷(xiāo)售講師崗位職責5
職位描述:
1、負責線(xiàn)下活動(dòng)的主持宣講及銷(xiāo)售。
2、客戶(hù)信息的回訪(fǎng)跟蹤
3、獨立制作講座課件，獨立完成講座活動(dòng)。
職位要求:
1.兩年以上口腔行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉會(huì )銷(xiāo)銷(xiāo)售模式。
2、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力。
3、責任心強，富有感染力，良好的溝通協(xié)調能力和應變能力。
4、具備良好的'溝通技巧。
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