服裝公司崗位職責

時(shí)間:2024-08-24 18:09:24 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝公司崗位職責集合15篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的服裝公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

服裝公司崗位職責集合15篇

服裝公司崗位職責1

  服裝公司財務(wù)會(huì )計崗位職責

  1、能掌控公司全面的財務(wù)管理;圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節提出財務(wù)要求,保持日常的財務(wù)管理工作落實(shí)。

  2、圍繞公司對財務(wù)部的相關(guān)規定,每月及時(shí)、準確編制、上報各類(lèi)財務(wù)報表。

  3、能?chē)@公司經(jīng)營(yíng)、設計各環(huán)節的計劃用款、審核報銷(xiāo)、備用金管理等日常的財務(wù)制度。

  4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應付計劃,規避公司相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險。

  5、能配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展需要財務(wù)配合的`日常工作。

  6、對企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數據結論,并指導公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。

服裝公司崗位職責2

  對于服裝公司的總經(jīng)理,在日常的工作中,要對于哪些工作進(jìn)行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的服裝公司總經(jīng)理崗位職責,可供參考。

  1、主持擬訂公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

  2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,并建立健全落實(shí)措施,確保公司的良性運作。

  3、指導協(xié)調公司各職能部門(mén)工作,考核指導各職能部門(mén)負責人,審批公司財務(wù)預算、決算,控制公司各項開(kāi)支和成本情況,開(kāi)源節流,提高公司經(jīng)濟效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運行;

  4、致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化;

  5、主持辦公例會(huì )、管理評審會(huì )議、年終總結會(huì )議;

  6、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

  7、擬訂公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

  9、主持公司的'全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;

  10、向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;

  11、及時(shí)處理好職權范圍內的各項日常事務(wù)。

服裝公司崗位職責3

  職責描述:

  1、依據公司戰略目標,負責投融資業(yè)務(wù)及方案的設計;

  2、根據公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;

  3、從財務(wù)角度預測并評估投融資可能存在的.風(fēng)險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;

  4、監督投融資項目的執行情況,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢(xún)意見(jiàn),對已完成的投融資工作負責進(jìn)行后續監控、分析、評估、管理;

  5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系。

  任職要求:

  1.金融經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上融資項目管理經(jīng)驗;

  3.熟悉國家的相關(guān)法律法規、熟悉銀行等金融機構的具體規章制度以及操作流程;

  4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

服裝公司崗位職責4

  1、制定部門(mén)、各店面銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、設計銷(xiāo)售模式、預算和獎勵計劃,完成公司下達的銷(xiāo)售目標。

  2、開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)客戶(hù),制定客戶(hù)管理方案,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、銷(xiāo)售部人員架構規劃及人員日常審核管理。

  4、店內各項事務(wù)與外單位的對接工作。

服裝公司崗位職責5

  負責公司運營(yíng)管理,領(lǐng)導團隊完成公司下達的合理任務(wù)目標。具體如下:

  1.負責公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶(hù)系統管理,確定目標客戶(hù),并對客戶(hù)的情況進(jìn)行監控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài),建立完整的客戶(hù)檔案。

  2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營(yíng)狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調公司內部運營(yíng)、管理,保證公司正常運營(yíng),并對公司工作流程進(jìn)行有效的'監督。

  3.建立、完餘業(yè)管理系統,并監督有效執行。

  4.嚴格控制公司成本,根據公司財務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿(mǎn)意度。

  5.負責公司相關(guān)人事、績(jì)效管理。

  6.整合公司內外資源,建立有效的信息渠道。

服裝公司崗位職責6

  職責描述:

  1)負責集團成衣進(jìn)出品整體業(yè)務(wù);

  2)負責海外市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓及維護;

  3)設定成衣進(jìn)出口計劃,監管相關(guān)進(jìn)度及流程;

  4)解決成衣進(jìn)出口過(guò)程中的任何問(wèn)題;

  任職要求:

  1)統招國際貿易專(zhuān)業(yè)或工商管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通,國際商貿知識豐富;

  3)3年同等職位以上經(jīng)理;

服裝公司崗位職責7

  以下就是服裝公司財務(wù)部會(huì )計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。

  1、負責會(huì )計憑證的處理和月末會(huì )計報表編制;

  2、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、采購發(fā)票認證;

  3、員工費用報銷(xiāo)單據的審核和登賬;

  4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;

  5、納稅報表編制及稅務(wù)申報,年度所得稅匯算清繳;

  6、協(xié)助預算、投資、融資等事務(wù)的開(kāi)展,并提供所需要的財務(wù)報表等;

  7、按時(shí)完成當地政府有關(guān)部門(mén)需要的報表并報送相關(guān)部門(mén);

  8、定期檢查、匯總各分子公司的財務(wù)數據,并按上級要求進(jìn)行一定的財務(wù)分析等。

  服裝公司財務(wù)會(huì )計專(zhuān)員崗位職責

  1、負責公司各部門(mén)實(shí)際成本消耗,結合銷(xiāo)售指標,制定出合理的成本消耗定額,報公司審批;

  2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門(mén)成本核算提供支持。

  3、根據會(huì )計資料,進(jìn)行成本預測并提交報告,并負責審核公司的成本預算、對預算執行進(jìn)行監督;

  4、整理審核費用支出、單據,進(jìn)行分類(lèi)預算;及時(shí)準確提交成本費用報表;

  5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;

  6、依據成本費用報表,分析成本升降原因并提交分析報告等;

  崗位要求:

  1、有一定的軟件學(xué)習能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、有良好的.溝通表達能力,及時(shí)完成部門(mén)工作。

  崗位職責:

  1、負責日常應付往來(lái)賬的核對與記賬;

  2、負責原材料采購往來(lái)賬的核對及請款工作;

  3、負責審查原材料的采購,做好登記及系統錄入;

  4、保管好各種憑證,賬薄,報表及有關(guān)財務(wù)資料,防止丟失或損壞;

  5、積極完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)工作;

  6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。

  任職資格:

  1,財務(wù),會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

  2,具有一年以上工作經(jīng)驗

  3,熟悉操作財務(wù)軟件,excel,word等辦公軟件

  4,工作認真,態(tài)度端正

  【職位描述】

  1、全面負責公司的財務(wù)會(huì )計工作。

  2、完成日常營(yíng)業(yè)額報表及月季報表核算。

  3、負責公司倉儲庫存數據進(jìn)出的管理,以及相關(guān)erp軟件庫存管理。

  4、和供貨廠(chǎng)家完成數據對接,并做好校對審核統計工作。

  5、根據公司數據報表做一定數據分析,并可以作出相關(guān)報表從數據上反饋給公司運營(yíng)部門(mén)。

  【任職要求】

  1、18-30歲,會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

  2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗,有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、熟悉erp,精通word,excel,熟練使用財務(wù)軟件。

  2、做事主動(dòng)積極,細心負責,有非常強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力。

  3、對數據敏感,可以從業(yè)績(jì)報表和廠(chǎng)家數據中尋找出反饋點(diǎn)。

服裝公司崗位職責8

  1、依據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃制定所轄區域的整體銷(xiāo)售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,達成營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。

  2、監管所轄區域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估。

  3、指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、激勵、評價(jià)和考核。

  4、了解區域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營(yíng)對策,指導區域競爭性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理

  5、定期巡查店鋪,落實(shí)公司營(yíng)運標準在門(mén)店的.落實(shí)執行,區域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等,并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。

  6、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售。

  7、店鋪人員的日常管理工作:店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動(dòng)申請等。

  8、月頭工作,銷(xiāo)售目標,加班明細,活動(dòng)明細金額,報銷(xiāo)提報審核,每周一工作周報提交。

服裝公司崗位職責9

  1、負責休閑女裝打版。

  2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

  3、根據設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當調整。

  4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。

  5、根據修改意見(jiàn),對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認。

  6、負責與生產(chǎn)部門(mén)銜接,監控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。

  7、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合。

  8、更高要求還有:學(xué)過(guò)立體剪裁;學(xué)過(guò)版型設計;既會(huì )照樣衣照片打紙樣,又會(huì )cad制圖。

服裝公司崗位職責10

  服裝公司財務(wù)崗位職責

  1、服裝公司財務(wù)助理崗位職責

  1、負責公司單據審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財務(wù)工作。

  2、負責公司其它日常事務(wù)。

服裝公司崗位職責11

  運營(yíng)總監崗位職責:

  1.負責教育產(chǎn)業(yè)的運營(yíng)工作,包括制訂運營(yíng)規劃及運營(yíng)策略;

  2、通過(guò)教育營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、對外合作等多種方式獲取客戶(hù);

  3、制定中長(cháng)期的運營(yíng)規劃,促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認可;

  4、通過(guò)數據統計、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的.市場(chǎng)表現,不斷提出改進(jìn)意見(jiàn);

  5、協(xié)調內外部資源運營(yíng)目標;

  6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時(shí)作出反應。

服裝公司崗位職責12

  崗位職責:

  1、配合財務(wù)部審核各部門(mén)報送的'業(yè)務(wù)憑證和單據;

  2、負責公司各項納稅申報,參與公司稅務(wù)籌劃;

  3、統計各類(lèi)銷(xiāo)售數據,出具相關(guān)統計報表;

  4、負責編制會(huì )計憑證、賬務(wù)、會(huì )計報表;

  5、配合財務(wù)部其他財務(wù)工作。

  任職資格:

  1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷,持有會(huì )計從業(yè)資格證;

  2、財務(wù)相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì )計報表的處理,會(huì )計法規、準則和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

  5、誠實(shí)正直,吃苦耐勞,責任心強,有良好的職業(yè)道德觀(guān)念和素質(zhì),有較強的團隊協(xié)作意識。

服裝公司崗位職責13

  1、掌握當季的母板尺寸,掌握當季面料的性能,樣衣的基本尺寸和余位數。

  2、根據不同的樣板衣形,推算出不同的尺寸比例。

  3、收到板單后,與設計師溝通,做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

  4、如覺(jué)得圖形的部位車(chē)工有問(wèn)題,必須進(jìn)行試片,再定紙樣的做法。

  5、當樣衣做出來(lái)后,必須去復查洗水后尺寸和審核樣板,發(fā)現有不協(xié)調的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。

  6、對批板后的樣板進(jìn)行修改更正,在當季批板中盡快找出相應的'面料母板,重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

  7、當落單時(shí),必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類(lèi)等。

  8、車(chē)板員不明白的工藝、紙樣細節,必須對其進(jìn)行解釋、指導。

  9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝公司崗位職責14

  服裝公司財務(wù)主管崗位職責

  1、根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)戰略規劃,組織編制公司年度預算;

  2、檢查預算執行情況,并進(jìn)行分析,定期向總經(jīng)理室匯報;

  3、制定和實(shí)施公司年度綜合計劃和控制指標;

  4、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、會(huì )計核算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

  5、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的.調整;

  6、協(xié)助計劃成本標準的建立,擬訂成本控制及內部核算方案,稽核、統計生產(chǎn)成本核算資料,并進(jìn)行成本;

  7、制訂內部核算辦法,分部門(mén)分級核算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),指導部門(mén)的財務(wù)核算,提供各責任部門(mén)完成實(shí)績(jì)情況;

  8、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報和年度審計工作;

  9、監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制,編制年、月度資金計劃,建立資金臺帳,每周(日)匯報資金使用情況;

  10、對公司重大的投資、融資、購并等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;

  11、按照相關(guān)規定,做好財務(wù)、會(huì )計檔案保管工作;

  12、與財政、稅務(wù)、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔保公司及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)政府部門(mén)和專(zhuān)業(yè)機構建立并保持良好的關(guān)系;

  13、按規定向上級報告公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)支出及計劃的具體情況,聽(tīng)取意見(jiàn)改進(jìn)工作。

服裝公司崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應,高郵,儀征區域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

  3、零售員工的.招聘,培訓及管理

  4、協(xié)調與商場(chǎng)的關(guān)系

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

  2、性格開(kāi)朗,良好的團隊合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

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