服裝公司崗位職責(15篇)
現如今，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的服裝公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝公司崗位職責1
工作內容與職責工作內容：
1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類(lèi)的研發(fā)；
2、與營(yíng)銷(xiāo)人員溝通、交流，收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)；
3、對服裝的線(xiàn)條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場(chǎng)流行趨勢；
4、做企劃案，確定初步設計定型；
5、以服裝的功能性、專(zhuān)業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設計基礎，確保設計產(chǎn)品滿(mǎn)足公司定位以及市場(chǎng)需求；
6、不斷提高自己的審美能力，樹(shù)立起自我審美觀(guān)。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現了美，才能創(chuàng )造出美的設計；
7、重設計、重工藝、重版型。很多學(xué)設計的人對工藝和版型一無(wú)所知，這都是錯誤的，一個(gè)好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學(xué)習下工藝制作及版型；
8、重創(chuàng )意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng )意性，還要結合市場(chǎng)需求，在實(shí)用的基礎上做一些創(chuàng )意的東西；
9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來(lái)，平時(shí)注意資料的積累。
工作職責：
1、負責某一品類(lèi)服裝從市場(chǎng)調研——企劃案（包括產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、節點(diǎn)的把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個(gè)流程。
2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng )造都是從模仿開(kāi)始的，模仿應該被看做是一種好的學(xué)習方法。只有在模仿別人的'基礎上提高了自己，學(xué)會(huì )舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。
3、注重市場(chǎng)調查，了解公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)者的生活狀態(tài)與消費心理，在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
4、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創(chuàng )造出新穎的服裝款式，把握成本基數。
5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
服裝公司崗位職責2
職責描述:
1、依據公司戰略目標,負責投融資業(yè)務(wù)及方案的設計;
2、根據公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;
3、從財務(wù)角度預測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
4、監督投融資項目的執行情況,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢(xún)意見(jiàn),對已完成的投融資工作負責進(jìn)行后續監控、分析、評估、管理;
5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1.金融經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上融資項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家的相關(guān)法律法規、熟悉銀行等金融機構的'具體規章制度以及操作流程;
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
服裝公司崗位職責3
對于服裝公司的總經(jīng)理,在日常的工作中,要對于哪些工作進(jìn)行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的服裝公司總經(jīng)理崗位職責,可供參考。
1、主持擬訂公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,并建立健全落實(shí)措施,確保公司的良性運作。
3、指導協(xié)調公司各職能部門(mén)工作,考核指導各職能部門(mén)負責人,審批公司財務(wù)預算、決算,控制公司各項開(kāi)支和成本情況,開(kāi)源節流,提高公司經(jīng)濟效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運行;
4、致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化;
5、主持辦公例會(huì )、管理評審會(huì )議、年終總結會(huì )議;
6、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;
7、擬訂公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的'文件;
9、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;
10、向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;
11、及時(shí)處理好職權范圍內的各項日常事務(wù)。
服裝公司崗位職責4
1、根據直營(yíng)年度業(yè)績(jì)計劃，確定現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營(yíng)現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導規劃方案
3、根據直營(yíng)新店拓展計劃，制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃執行情況，發(fā)現異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施
8、各類(lèi)銷(xiāo)售報表數據的'收集、統計、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
9、定期對本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝公司崗位職責5
1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數。
2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺(jué)得圖形的部位車(chē)工有問(wèn)題，必須進(jìn)行試片，再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來(lái)后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現有不協(xié)調的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進(jìn)行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的`衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時(shí)，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類(lèi)等。
8、車(chē)板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進(jìn)行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝公司崗位職責6
1、目標管理
a、制定所管轄區域長(cháng)中短期發(fā)展戰略目標;
b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;
d、制定部門(mén)年、月、周工作計劃，進(jìn)行總結，并上報公司。
2、營(yíng)銷(xiāo)管理
a、下達店鋪年度銷(xiāo)售指標，跟蹤其銷(xiāo)售情況，給予其相應支持;
b、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督實(shí)施等;
c、跟蹤銷(xiāo)售指標完成情況，并做出調整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督執行實(shí)施等;
f、根據公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進(jìn)行中長(cháng)期職業(yè)生涯規劃;
b、協(xié)調員工關(guān)系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會(huì );
d、協(xié)調好各部門(mén)銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績(jì)效管理
a、公司績(jì)效導入，規范管理;
b、主持部門(mén)的績(jì)效管理工作，負責直屬員工的`績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進(jìn);
c、督導績(jì)效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務(wù);無(wú)條件執行。
服裝公司崗位職責7
崗位職責：
1、使用網(wǎng)絡(luò )，手機微信、微博等聊天工具推廣公司產(chǎn)品，搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（無(wú)需陌生拜訪(fǎng)）；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的'長(cháng)期合作關(guān)系；
4、根據網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息；
5、完成銷(xiāo)售經(jīng)理分配的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)。
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生；
2、對金融行業(yè)的銷(xiāo)售工作有著(zhù)強烈的興趣，熟悉運用電腦及最新的網(wǎng)絡(luò )聊天工具，尤其是微信，微博；
3、頭腦靈活，善于與人交流，執行力強，成功欲強；
4、工作態(tài)度積極，有責任心，能承受一定壓力；
5、具備良好的客戶(hù)溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力，表達能力強，誠懇，務(wù)實(shí)，具有一定的親和力；
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。
薪酬福利：
1、每年定期外出旅游
2、每月一次活動(dòng)和生日會(huì )
3、底薪xxx元+高提成（月薪無(wú)上限，只要肯努力，沒(méi)有不可能）
4、獎勵：業(yè)績(jì)達標獎金10% +業(yè)績(jì)達標高端數碼產(chǎn)品獎（手機、電腦）
服裝公司崗位職責8
深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的崗位職責
工作職責：
1、 所有電腦設備的'維護，服務(wù)器維護。
2、 郵件系統、ERP系統維護；
3、 公司網(wǎng)絡(luò )維護；
4、 網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化；
5、 協(xié)助上級對運維組進(jìn)行日常管理；
6、 貨品盤(pán)點(diǎn)
深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的工作職責
崗位職責：
1、負責OA/SUBVISION系統的維護；
2、負責服務(wù)器的安裝、調試；
3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。
服裝公司崗位職責9
1、全面負責企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設計、品牌形象維護、專(zhuān)賣(mài)店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫(huà)冊拍攝等；
2、負責專(zhuān)賣(mài)店、特許加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的.配合、實(shí)施、管理、審批等工作；
3、負責行業(yè)市場(chǎng)的調研工作及行業(yè)情報信息的收集；
4、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂本部門(mén)年度工作計劃與年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、負責公司每次主題活動(dòng)結束后的總結歸納工作；
6、負責加強企業(yè)文化建設，為企業(yè)創(chuàng )造良好形象；
7、建立中、長(cháng)期企業(yè)發(fā)展規劃。
服裝公司崗位職責10
崗位職責：
1、配合財務(wù)部審核各部門(mén)報送的業(yè)務(wù)憑證和單據;
2、負責公司各項納稅申報，參與公司稅務(wù)籌劃;
3、統計各類(lèi)銷(xiāo)售數據，出具相關(guān)統計報表;
4、負責編制會(huì )計憑證、賬務(wù)、會(huì )計報表;
5、配合財務(wù)部其他財務(wù)工作。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，持有會(huì )計從業(yè)資格證;
2、財務(wù)相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規、準則和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、誠實(shí)正直，吃苦耐勞，責任心強，有良好的`職業(yè)道德觀(guān)念和素質(zhì)，有較強的團隊協(xié)作意識。
服裝公司崗位職責11
服裝公司財務(wù)會(huì )計崗位職責
1、能掌控公司全面的財務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節提出財務(wù)要求，保持日常的財務(wù)管理工作落實(shí)。
2、圍繞公司對財務(wù)部的相關(guān)規定，每月及時(shí)、準確編制、上報各類(lèi)財務(wù)報表。
3、能?chē)@公司經(jīng)營(yíng)、設計各環(huán)節的計劃用款、審核報銷(xiāo)、備用金管理等日常的'財務(wù)制度。
4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應付計劃，規避公司相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險。
5、能配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展需要財務(wù)配合的日常工作。
6、對企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數據結論，并指導公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。
服裝公司崗位職責12
負責公司運營(yíng)管理，領(lǐng)導團隊完成公司下達的合理任務(wù)目標。具體如下：
1.負責公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶(hù)系統管理，確定目標客戶(hù)，并對客戶(hù)的.情況進(jìn)行監控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶(hù)檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調公司內部運營(yíng)、管理，保證公司正常運營(yíng)，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統，并監督有效執行。
4.嚴格控制公司成本，根據公司財務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿(mǎn)意度。
5.負責公司相關(guān)人事、績(jì)效管理。
6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。
服裝公司崗位職責13
運營(yíng)總監崗位職責：
1.負責教育產(chǎn)業(yè)的運營(yíng)工作，包括制訂運營(yíng)規劃及運營(yíng)策略；
2、通過(guò)教育營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、對外合作等多種方式獲取客戶(hù)；
3、制定中長(cháng)期的'運營(yíng)規劃，促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；
4、通過(guò)數據統計、分析等方法，關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現，不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、協(xié)調內外部資源運營(yíng)目標；
6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時(shí)作出反應。
服裝公司崗位職責14
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的.貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開(kāi)朗，良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝公司崗位職責15
以下就是服裝公司財務(wù)部會(huì )計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、負責會(huì )計憑證的處理和月末會(huì )計報表編制;
2、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、采購發(fā)票認證;
3、員工費用報銷(xiāo)單據的審核和登賬;
4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;
5、納稅報表編制及稅務(wù)申報，年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預算、投資、融資等事務(wù)的開(kāi)展，并提供所需要的財務(wù)報表等;
7、按時(shí)完成當地政府有關(guān)部門(mén)需要的報表并報送相關(guān)部門(mén);
8、定期檢查、匯總各分子公司的財務(wù)數據，并按上級要求進(jìn)行一定的`財務(wù)分析等。
服裝公司財務(wù)會(huì )計專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司各部門(mén)實(shí)際成本消耗，結合銷(xiāo)售指標，制定出合理的成本消耗定額，報公司審批;
2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門(mén)成本核算提供支持。
3、根據會(huì )計資料，進(jìn)行成本預測并提交報告，并負責審核公司的成本預算、對預算執行進(jìn)行監督;
4、整理審核費用支出、單據，進(jìn)行分類(lèi)預算;及時(shí)準確提交成本費用報表;
5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據成本費用報表，分析成本升降原因并提交分析報告等;
崗位要求：
1、有一定的軟件學(xué)習能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力，及時(shí)完成部門(mén)工作。
崗位職責：
1、負責日常應付往來(lái)賬的核對與記賬;
2、負責原材料采購往來(lái)賬的核對及請款工作;
3、負責審查原材料的采購，做好登記及系統錄入;
4、保管好各種憑證，賬薄，報表及有關(guān)財務(wù)資料，防止丟失或損壞;
5、積極完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)工作;
6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。
任職資格：
1，財務(wù)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2，具有一年以上工作經(jīng)驗
3，熟悉操作財務(wù)軟件，excel，word等辦公軟件
4，工作認真，態(tài)度端正
【職位描述】
1、全面負責公司的財務(wù)會(huì )計工作。
2、完成日常營(yíng)業(yè)額報表及月季報表核算。
3、負責公司倉儲庫存數據進(jìn)出的管理，以及相關(guān)erp軟件庫存管理。
4、和供貨廠(chǎng)家完成數據對接，并做好校對審核統計工作。
5、根據公司數據報表做一定數據分析，并可以作出相關(guān)報表從數據上反饋給公司運營(yíng)部門(mén)。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉erp，精通word，excel，熟練使用財務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極，細心負責，有非常強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力。
3、對數據敏感，可以從業(yè)績(jì)報表和廠(chǎng)家數據中尋找出反饋點(diǎn)。
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