服裝公司崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的服裝公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝公司崗位職責1
職責描述:
1)負責集團成衣進(jìn)出品整體業(yè)務(wù);
2)負責海外市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓及維護;
3)設定成衣進(jìn)出口計劃,監管相關(guān)進(jìn)度及流程;
4)解決成衣進(jìn)出口過(guò)程中的任何問(wèn)題;
任職要求:
1)統招國際貿易專(zhuān)業(yè)或工商管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通,國際商貿知識豐富;
3)3年同等職位以上經(jīng)理;
服裝公司崗位職責2
以下就是服裝公司財務(wù)部會(huì )計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、負責會(huì )計憑證的處理和月末會(huì )計報表編制;
2、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、采購發(fā)票認證;
3、員工費用報銷(xiāo)單據的審核和登賬;
4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;
5、納稅報表編制及稅務(wù)申報，年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預算、投資、融資等事務(wù)的開(kāi)展，并提供所需要的財務(wù)報表等;
7、按時(shí)完成當地政府有關(guān)部門(mén)需要的報表并報送相關(guān)部門(mén);
8、定期檢查、匯總各分子公司的財務(wù)數據，并按上級要求進(jìn)行一定的財務(wù)分析等。
服裝公司財務(wù)會(huì )計專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司各部門(mén)實(shí)際成本消耗，結合銷(xiāo)售指標，制定出合理的成本消耗定額，報公司審批;
2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門(mén)成本核算提供支持。
3、根據會(huì )計資料，進(jìn)行成本預測并提交報告，并負責審核公司的成本預算、對預算執行進(jìn)行監督;
4、整理審核費用支出、單據，進(jìn)行分類(lèi)預算;及時(shí)準確提交成本費用報表;
5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據成本費用報表，分析成本升降原因并提交分析報告等;
崗位要求：
1、有一定的軟件學(xué)習能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力，及時(shí)完成部門(mén)工作。
崗位職責：
1、負責日常應付往來(lái)賬的核對與記賬;
2、負責原材料采購往來(lái)賬的核對及請款工作;
3、負責審查原材料的'采購，做好登記及系統錄入;
4、保管好各種憑證，賬薄，報表及有關(guān)財務(wù)資料，防止丟失或損壞;
5、積極完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)工作;
6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。
任職資格：
1，財務(wù)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2，具有一年以上工作經(jīng)驗
3，熟悉操作財務(wù)軟件，excel，word等辦公軟件
4，工作認真，態(tài)度端正
【職位描述】
1、全面負責公司的財務(wù)會(huì )計工作。
2、完成日常營(yíng)業(yè)額報表及月季報表核算。
3、負責公司倉儲庫存數據進(jìn)出的管理，以及相關(guān)erp軟件庫存管理。
4、和供貨廠(chǎng)家完成數據對接，并做好校對審核統計工作。
5、根據公司數據報表做一定數據分析，并可以作出相關(guān)報表從數據上反饋給公司運營(yíng)部門(mén)。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉erp，精通word，excel，熟練使用財務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極，細心負責，有非常強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力。
3、對數據敏感，可以從業(yè)績(jì)報表和廠(chǎng)家數據中尋找出反饋點(diǎn)。
服裝公司崗位職責3
1、負責女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標;
2、追蹤大貨的'進(jìn)度，獨立處理業(yè)務(wù)，負責貨款及時(shí)回收;
3、負責對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負責定期開(kāi)展市場(chǎng)調查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助部門(mén)負責人制定轄市場(chǎng)策略及計劃書(shū)，并負責執行。
服裝公司崗位職責4
1、依據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃制定所轄區域的整體銷(xiāo)售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，達成營(yíng)銷(xiāo)目標的'完成。
2、監管所轄區域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估。
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、激勵、評價(jià)和考核。
4、了解區域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營(yíng)對策，指導區域競爭性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理
5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營(yíng)運標準在門(mén)店的落實(shí)執行，區域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。
6、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動(dòng)申請等。
8、月頭工作，銷(xiāo)售目標，加班明細，活動(dòng)明細金額，報銷(xiāo)提報審核，每周一工作周報提交。
服裝公司崗位職責5
運營(yíng)總監崗位職責：
1.負責教育產(chǎn)業(yè)的運營(yíng)工作，包括制訂運營(yíng)規劃及運營(yíng)策略；
2、通過(guò)教育營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、對外合作等多種方式獲取客戶(hù)；
3、制定中長(cháng)期的'運營(yíng)規劃，促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；
4、通過(guò)數據統計、分析等方法，關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現，不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、協(xié)調內外部資源運營(yíng)目標；
6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時(shí)作出反應。
服裝公司崗位職責6
服裝公司財務(wù)主管崗位職責
1、根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)戰略規劃，組織編制公司年度預算；
2、檢查預算執行情況，并進(jìn)行分析，定期向總經(jīng)理室匯報；
3、制定和實(shí)施公司年度綜合計劃和控制指標；
4、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、會(huì )計核算、資金運作等進(jìn)行總體控制；
5、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
6、協(xié)助計劃成本標準的建立，擬訂成本控制及內部核算方案，稽核、統計生產(chǎn)成本核算資料，并進(jìn)行成本；
7、制訂內部核算辦法，分部門(mén)分級核算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，指導部門(mén)的.財務(wù)核算，提供各責任部門(mén)完成實(shí)績(jì)情況；
8、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報和年度審計工作；
9、監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制，編制年、月度資金計劃，建立資金臺帳，每周（日）匯報資金使用情況；
10、對公司重大的投資、融資、購并等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；
11、按照相關(guān)規定，做好財務(wù)、會(huì )計檔案保管工作；
12、與財政、稅務(wù)、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔保公司及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)政府部門(mén)和專(zhuān)業(yè)機構建立并保持良好的關(guān)系；
13、按規定向上級報告公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)支出及計劃的具體情況，聽(tīng)取意見(jiàn)改進(jìn)工作。
服裝公司崗位職責7
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的`招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開(kāi)朗，良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝公司崗位職責8
崗位職責：
1、配合財務(wù)部審核各部門(mén)報送的業(yè)務(wù)憑證和單據;
2、負責公司各項納稅申報，參與公司稅務(wù)籌劃;
3、統計各類(lèi)銷(xiāo)售數據，出具相關(guān)統計報表;
4、負責編制會(huì )計憑證、賬務(wù)、會(huì )計報表;
5、配合財務(wù)部其他財務(wù)工作。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，持有會(huì )計從業(yè)資格證;
2、財務(wù)相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規、準則和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、誠實(shí)正直，吃苦耐勞，責任心強，有良好的'職業(yè)道德觀(guān)念和素質(zhì)，有較強的團隊協(xié)作意識。
服裝公司崗位職責9
深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的崗位職責
工作職責：
1、 所有電腦設備的維護，服務(wù)器維護。
2、 郵件系統、ERP系統維護；
3、 公司網(wǎng)絡(luò )維護；
4、 網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化；
5、 協(xié)助上級對運維組進(jìn)行日常管理；
6、 貨品盤(pán)點(diǎn)
深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的.工作職責
崗位職責：
1、負責OA/SUBVISION系統的維護；
2、負責服務(wù)器的安裝、調試；
3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。
服裝公司崗位職責10
1、負責休閑女裝打版。
2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當調整。
4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。
5、根據修改意見(jiàn)，對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認。
6、負責與生產(chǎn)部門(mén)銜接，監控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。
7、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。
8、更高要求還有：學(xué)過(guò)立體剪裁；學(xué)過(guò)版型設計；既會(huì )照樣衣照片打紙樣，又會(huì )cad制圖。
服裝公司崗位職責11
崗位職責：
1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;
2、對導購及促銷(xiāo)業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;
4、實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，達成銷(xiāo)售指標;
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;
2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導購及促銷(xiāo)員員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通;
4、具備終端培訓能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的.工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
服裝公司崗位職責12
服裝公司財務(wù)會(huì )計崗位職責
1、能掌控公司全面的財務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節提出財務(wù)要求，保持日常的財務(wù)管理工作落實(shí)。
2、圍繞公司對財務(wù)部的相關(guān)規定，每月及時(shí)、準確編制、上報各類(lèi)財務(wù)報表。
3、能?chē)@公司經(jīng)營(yíng)、設計各環(huán)節的計劃用款、審核報銷(xiāo)、備用金管理等日常的財務(wù)制度。
4、能在一定程度上管理公司的`重大支付計劃及應付計劃，規避公司相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險。
5、能配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展需要財務(wù)配合的日常工作。
6、對企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數據結論，并指導公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。
服裝公司崗位職責13
工作內容與職責工作內容：
1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類(lèi)的研發(fā)；
2、與營(yíng)銷(xiāo)人員溝通、交流，收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)；
3、對服裝的線(xiàn)條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場(chǎng)流行趨勢；
4、做企劃案，確定初步設計定型；
5、以服裝的功能性、專(zhuān)業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設計基礎，確保設計產(chǎn)品滿(mǎn)足公司定位以及市場(chǎng)需求；
6、不斷提高自己的審美能力，樹(shù)立起自我審美觀(guān)。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現了美，才能創(chuàng )造出美的設計；
7、重設計、重工藝、重版型。很多學(xué)設計的人對工藝和版型一無(wú)所知，這都是錯誤的，一個(gè)好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學(xué)習下工藝制作及版型；
8、重創(chuàng )意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng )意性，還要結合市場(chǎng)需求，在實(shí)用的基礎上做一些創(chuàng )意的東西；
9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來(lái)，平時(shí)注意資料的積累。
工作職責：
1、負責某一品類(lèi)服裝從市場(chǎng)調研——企劃案（包括產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、節點(diǎn)的.把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個(gè)流程。
2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng )造都是從模仿開(kāi)始的，模仿應該被看做是一種好的學(xué)習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學(xué)會(huì )舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。
3、注重市場(chǎng)調查，了解公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)者的生活狀態(tài)與消費心理，在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
4、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創(chuàng )造出新穎的服裝款式，把握成本基數。
5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
服裝公司崗位職責14
對于服裝公司的總經(jīng)理,在日常的工作中,要對于哪些工作進(jìn)行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的服裝公司總經(jīng)理崗位職責,可供參考。
1、主持擬訂公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,并建立健全落實(shí)措施,確保公司的良性運作。
3、指導協(xié)調公司各職能部門(mén)工作,考核指導各職能部門(mén)負責人,審批公司財務(wù)預算、決算,控制公司各項開(kāi)支和成本情況,開(kāi)源節流,提高公司經(jīng)濟效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運行;
4、致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化;
5、主持辦公例會(huì )、管理評審會(huì )議、年終總結會(huì )議;
6、主持公司的'基本團隊建設、規范內部管理;
7、擬訂公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
9、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;
10、向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;
11、及時(shí)處理好職權范圍內的各項日常事務(wù)。
服裝公司崗位職責15
職責描述:
1、依據公司戰略目標,負責投融資業(yè)務(wù)及方案的設計;
2、根據公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;
3、從財務(wù)角度預測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
4、監督投融資項目的執行情況,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢(xún)意見(jiàn),對已完成的投融資工作負責進(jìn)行后續監控、分析、評估、管理;
5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的`溝通關(guān)系。
任職要求:
1.金融經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上融資項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家的相關(guān)法律法規、熟悉銀行等金融機構的具體規章制度以及操作流程;
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
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